單位檢討書(shū)范文
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了表明自己悔改的決心，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔悟，請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢？以下是小編為大家收集的單位檢討書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位檢討書(shū)范文1
尊敬的場(chǎng)領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在XXXX工程款的付款當中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有能夠認真仔細的對工程應付款進(jìn)行查對賬本、審查、核實(shí)，造成多支付工程款2余萬(wàn)元，幸虧在財務(wù)人員的細心查對下，及時(shí)查出問(wèn)題，避免了經(jīng)濟的損失。這次工作的疏忽，錯誤的嚴重性，辜負領(lǐng)導對我的期望，對我的教訓很深刻，若不是領(lǐng)導及時(shí)指出、有關(guān)部門(mén)及時(shí)查處，后果簡(jiǎn)直不堪設想!可以說(shuō)我犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤，愧疚領(lǐng)導對我的信任和關(guān)照。自我反省的.過(guò)程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因那就是我自身對待工作不夠認真，馬馬虎虎，做事半心半意，敷衍了事，責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去，很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。作為一名科室主要負責人，不論有多少理由，都應端正工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
針對我的錯誤，我做了深刻的反省，以后將在以下幾個(gè)方面加強改正:
針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名總務(wù)科的負責人，我所做的每一件事情都是代表著(zhù)公司的形象，更是為科室人員起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一項建設都要動(dòng)用大量的資金投入，工作中浮躁，必定會(huì )造成重大的經(jīng)濟損失。
因此我在工作中一定要扎實(shí)、扎實(shí)、再扎實(shí)，在端正態(tài)度，認真工作的同時(shí)，更要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細節�？傊�，因為我的失誤給單位帶來(lái)了不好的影響，犯了如此低級的失誤，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我會(huì )從過(guò)去的失誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導相信我。我今后一定認真努力將工作做細、做實(shí)，為公司的發(fā)展獻上自己應有力量。
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位檢討書(shū)范文2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤，悔悟后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態(tài)度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤；對同事提出的疑問(wèn)，更應認真核實(shí)、查對。同時(shí)，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細節”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū)，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的.觀(guān)念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此，一開(kāi)始，還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門(mén)，把問(wèn)題東推西推，想牽強附會(huì )到別人身上，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析！每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個(gè)人的責任心問(wèn)題和工作態(tài)度的問(wèn)題。在工作中，工作態(tài)度不夠認真，工作責任心不強，總是有一種滿(mǎn)足于現狀沒(méi)有十分積極進(jìn)取的心態(tài)，對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說(shuō)明我沒(méi)有深刻的意識到自己從事
的調度崗位的重擔和責任。我對我個(gè)人存在的嚴重缺失從而給部門(mén)帶來(lái)重大的損失和領(lǐng)導帶來(lái)的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
所以，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我愿意接受領(lǐng)導對我的任何處罰。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xx
20xx年x月x日
單位檢討書(shū)范文3
昆明市XX局：
根據《高度重視認真做好規范津貼補貼工作》相關(guān)要求，按照昆明市科技局統一部署，我單位高度重視，結合單位實(shí)際情況，認真開(kāi)展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒(méi)有違規發(fā)放津貼補貼情況，現將情況報告如下
一、津貼補貼項目和標準情況
1、我單位自20xx年起執行績(jì)效工資制度，嚴格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施辦法》相關(guān)規定正常發(fā)放津貼補貼，無(wú)自行新設津貼補貼項目，無(wú)自行提高其他津貼補貼標準和擴大實(shí)施范圍情況，無(wú)自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報銷(xiāo)相關(guān)費用等。
2、我單位無(wú)“小金庫”、非稅收入現象；無(wú)利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執行，退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會(huì )保障局統一發(fā)放。
4、對已發(fā)放的屬于國家統一規定的津貼補貼，嚴格按照國家有關(guān)文件規定的項目、標準和實(shí)施范圍執行，無(wú)違規情況。
5、嚴格《昆明市市級其他事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施辦法》有
關(guān)規定發(fā)放改革性補貼，無(wú)出臺新的.改革性補貼和獎金制度。
二、規范后的津貼補貼資金來(lái)源及發(fā)放辦法。
我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的醫保、失保、工傷、生育、公積金和個(gè)人所得稅等。
三、津貼補貼會(huì )計核算情況。
嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)的通知》（財庫[20xx]48號）的規定設立津貼補貼會(huì )計科目，無(wú)在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位檢討書(shū)范文4
尊敬的領(lǐng)導
您好！
在停職在家休息的時(shí)間里，我已經(jīng)對自己在公司里行為和思想都做出了深深的思考和反省，我非常抱歉這段時(shí)間在公司里的所作所為，給您和其他的員工們帶來(lái)了不必要的麻煩。很感謝您能夠給我在繼續干下去的這次機會(huì )，以后我會(huì )用勤奮努力的工作來(lái)感謝這次來(lái)之不易的機會(huì )。我寫(xiě)下這份自我反省的檢討書(shū)，是為了通過(guò)它表達我想做好工作的決心。
關(guān)于我本次反省的內容如下：
一、沒(méi)有做好自己的本職，在工作崗位上玩忽職守。工作是應該有一個(gè)良好的工作態(tài)度和工作形象，我這段時(shí)間總是吊兒郎當，沒(méi)有一個(gè)公司正式員工應該有的精神面貌去應對每天的.工作。因為這樣導致自己工作總是出現錯誤，給公司帶來(lái)不必要的損失和影響，也給其他同事帶來(lái)了麻煩，很抱歉每次犯錯都要他們幫我補救，我感到很慚愧。我已經(jīng)設個(gè)成年人了，難道我自己的責任還要其他人幫我承擔嗎？所以我這次重新復職后，我一定痛改前非，讓大家看到一個(gè)有責任有擔當的好員工。
二、思想覺(jué)悟低，沒(méi)有長(cháng)遠的眼光。在工作中我總是只考慮眼前的問(wèn)題，忽視以后會(huì )帶來(lái)的影響和結果，導致我每次工作成果都不是很理想。我也常常不能完美領(lǐng)會(huì )到領(lǐng)導的意思和意圖，導致工作成果和業(yè)績(jì)和您預想的相差甚遠，很感謝，您在這里一直對我的包容和諒解，我也會(huì )努力克服這一點(diǎn)，下次不會(huì )再讓您對這件事情操心。
三、不能和同事好好相處，破壞了同事間的友誼。在一個(gè)工位崗位，理應相互包容關(guān)愛(ài)，我卻每次都因為一些在工作上意見(jiàn)不合，而和同事們發(fā)生了多余的爭執，將工作環(huán)境和工作氛圍弄的很糟糕，在此，我深深的感到悔恨，也會(huì )努力克服這一點(diǎn)，在以后的工作里如果還有這種情況，我一定會(huì )與同事們好好溝通后在做出決定，這樣才能有利于提高工作的合理性和減少工作上的失誤，同時(shí)也會(huì )增進(jìn)同事間的感情，營(yíng)造一個(gè)好的工作氛圍，有利于公司的長(cháng)遠發(fā)展。
通過(guò)這次反省，我已經(jīng)意識到自己有待改進(jìn)的地方了，也學(xué)到了很多道理，所以請您能放下對我的成見(jiàn)，用全新的眼光來(lái)看待我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日