單位檢討書(shū)
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類(lèi)事件，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省，請注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢？下面是小編收集整理的單位檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
今天上午，我遲到了，可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時(shí)上班，我一直都沒(méi)有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘，覺(jué)得這沒(méi)有什么，其實(shí)這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個(gè)員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會(huì )給同事和部門(mén)帶來(lái)了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒(méi)有這么做，歸根到底還是思想上的問(wèn)題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺(jué)悟，每天努力工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。
如果再出現類(lèi)似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。
檢討人:xxx
20xx年xx月
單位檢討書(shū)2
尊敬xx領(lǐng)導
我是您的員工xxx，懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情給您下下這份檢討書(shū)，我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性，并向您保證絕無(wú)下次。
記得在公司時(shí)，您就經(jīng)常教導我們上班時(shí)間要好好工作，不能工作時(shí)間做其他的事情，我明知故犯，實(shí)在令領(lǐng)導失望，對自己不負責對公司不負責。反思這次工作時(shí)間睡覺(jué)的過(guò)程是這樣的：由于昨晚遠在異地的朋友回來(lái)了，很久沒(méi)有見(jiàn)面了，于是就在一起聊了很久，一直聊到凌晨12點(diǎn)，接著(zhù)回到家中由于酒勁沖的很來(lái)勁就鬼迷心竅的忘記了第二天還要上班，就玩起了電腦，結果一玩玩到了凌晨3點(diǎn)多，才意識到自己該睡覺(jué)了，匆匆忙忙的睡了。由于只睡了幾個(gè)小時(shí)
很困很困所以在倉庫了忍不住睡著(zhù)了。我對自己的行為感到很懊悔。
不該做事不考慮后果，今天在家一直覺(jué)得自己很內疚，如果讓我重新做一次選擇的話(huà)，我一定不會(huì )為了任何事耽誤工作。
作為員工，以后保證每天都按時(shí)上班，工作積極。以后絕對不會(huì )再犯同樣的錯誤。我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤，寫(xiě)下這篇檢討，希望得到領(lǐng)導的原諒，保證絕對不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤，希望領(lǐng)導給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì )。
謹此檢討。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位檢討書(shū)3
各位公司領(lǐng)導：
xx年6月3號--4號，本人在大方久桓國際城項目員工寢室打撲克賭博，在經(jīng)過(guò)了公司老板陳總的批評教育后，我非常懊悔。我當時(shí)沒(méi)有控制好自己的行為，做出了有損個(gè)人，有損單位形象的事情，在此，我深感對不起公司領(lǐng)導，對不起大家。
此事的發(fā)生，給我心里很大的震撼，通過(guò)認真反省，領(lǐng)導的批評教育，深刻的認識到自己參與賭博行為很愚蠢，深深體會(huì )到賭博是一種非常有害的事情，不僅害人害己的行為。
以上是我對這次賭博行為的認識，這幾天正在思考和反省，只有努力工作才能有所發(fā)展，賭博只能害人害己，損害單位形象，今后我將時(shí)時(shí)刻刻記住這次教訓和陳總對我的教誨，天天提醒自己不以惡小而不為之，同時(shí)將遵章守紀、兢兢業(yè)業(yè)，更加努力工作。
以上是我的檢討書(shū)請公司領(lǐng)導領(lǐng)導批評教育。
檢討人：陳曉烽 周波
單位檢討書(shū)4
尊敬的各位領(lǐng)導：
作為一名基層鄉鎮工作人員，一舉一動(dòng)都代表著(zhù)單位的形象。由于在平時(shí)的工作中，不能?chē)栏褚笞约�，缺乏時(shí)間觀(guān)念，未能及時(shí)參加單位組織的集體行動(dòng)。今天借這個(gè)機會(huì )，我向單位的各位領(lǐng)導，各位同事，做出深刻的檢討。 20xx年4月23日，由于個(gè)人家中私事，我未能按照領(lǐng)導要求的時(shí)間，早晨6點(diǎn)40在政府集合，參加集體行動(dòng)。我認為這是主觀(guān)上在我頭腦中形成的自由散漫思想導致的結果，把個(gè)人的困難凌駕于單位組織原則之上，致單位全體干部的集體利益于不顧，致單位領(lǐng)導班子的威信尊嚴于不顧，我對自己所犯下的這個(gè)錯誤感到痛心疾首。
遲到，對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是小事，對單位來(lái)說(shuō)，卻是大事。此時(shí)此刻，我帶著(zhù)無(wú)比悔恨的心情想：如果單位每位參加行動(dòng)的工作人員都像我一樣遲到，我們一天的工作干不完，工作計劃也完不成，進(jìn)而影響了我們 整個(gè)集體的形象，以致影響到全縣工程計劃的整體進(jìn)度，最終必然導致整個(gè)工作出現重大失誤。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，在自己的工
作態(tài)度上也。我會(huì )以此次的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領(lǐng)導失望的事，同時(shí)我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化我的時(shí)間觀(guān)念。
單位檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
您好!懷著(zhù)深深的歉意向您遞交我的書(shū)面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!
關(guān)于x月x日我在公司與xx同事?tīng)幊巢l(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的：xx同事之前聯(lián)系的客戶(hù)因為不太滿(mǎn)意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。xx同事按照公司業(yè)務(wù)規章，或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。不予可以重新修改，我見(jiàn)此情況，為了挽留客戶(hù)就督促xx同事盡快按照客戶(hù)要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開(kāi)始與xx同事謾罵起來(lái)�！獱幊车慕�(jīng)過(guò)大致是這樣的。
針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶(hù)面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟xx同事存在不合糾紛，最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。
領(lǐng)導，在此我真的覺(jué)得很對不起。這件事整體來(lái)看，還是我先動(dòng)的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì )跟同事?tīng)幊沉�，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè)，我要盡量跟xx同事修補回關(guān)系，為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位檢討書(shū)6
尊敬的各位領(lǐng)導：
幾天來(lái)我認真反思深刻自剖，在此做深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
由于我思想上對以人為本和服務(wù)群眾的認識不夠，服務(wù)理念認識不足，工作做風(fēng)轉變跟不上步伐，沒(méi)有把以人為本和服務(wù)群眾的思想用來(lái)指導工作，導致了在這件事情發(fā)生時(shí)，我沒(méi)有換位思考去體諒對方丟失東西著(zhù)急的心情，因此也就沒(méi)有很好的與其溝通并安撫其情緒，更沒(méi)有及時(shí)的妥善的為其解決問(wèn)題，造成了嚴重的后果和惡劣的影響。
這次的事件讓我明白，在以后的工作中要注意服務(wù)為主，突出以人為本，積極主動(dòng)的開(kāi)展工作，切實(shí)解決群眾迫切的困難問(wèn)題。
一是要在思想上深刻認識服務(wù)型政府的內涵，立足本職工作，強化服務(wù)意識，及時(shí)轉變作風(fēng)。做好本職工作，必須要強化服務(wù)意識，及時(shí)轉變作風(fēng)。對于我們來(lái)說(shuō)，工作沒(méi)有輕重之分，只要是關(guān)乎群眾的問(wèn)題，都是我們需要幫助解決和處理的事情。
一是要在思想上深刻認識服務(wù)型政府的內涵，立足本職工作，強化服務(wù)意識，及時(shí)轉變作風(fēng)。做好本職工作，必須要強化服務(wù)意識。對于我們來(lái)說(shuō)，工作沒(méi)有輕重之分，只要是關(guān)乎群眾的問(wèn)題，都是我們需要幫助解決和處理的事情。
二是實(shí)際工作中要時(shí)刻謹記以人為本。由于對以人為本的認識不夠，導致工作上擺脫不了一些條框的束縛，習慣于循規蹈矩凡事求穩，具體表現為要求辦理的事情，需要請示上級才能定奪，一時(shí)辦不了。在以后工作中，在不違背原則和大前提的情況下，要從確實(shí)解決群眾的實(shí)際困難出發(fā)，確實(shí)做到為人民服務(wù)。
這件事給我敲醒了警鐘，使我能及時(shí)的認識到工作中暴露的問(wèn)題，我衷心的懇求各位能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，我在做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
檢討人：
二〇一一年三月一日
單位檢討書(shū)7
尊敬的公司領(lǐng)導：
*年*月*日，在***考試過(guò)程中，我沒(méi)有認真對待，無(wú)視監考人員的存在，沒(méi)有及格給公司造成了不良的影響。這幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和懊悔。在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報，匯報如下：
通過(guò)這件事，經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己在這件事情上所犯的錯誤進(jìn)行了詳細的反思。監理工作本來(lái)是一份責任感很強的工作，本應嚴格遵守各項規章制度和紀律，認真對待考試，沒(méi)有做到時(shí)時(shí)刻刻認真答題，從而造成了這次的錯誤。從工作以來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
現在，我深深感到，這是一個(gè)錯誤的傾向，也是一個(gè)極其危險的苗頭。因此，通過(guò)這件事，我在深感痛心的同時(shí)，也吸取了教訓。所以，在此我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，希望公司領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的決心，在以后的工作中加倍努力，為我單位做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：
日期：
單位檢討書(shū)8
尊敬的建管局領(lǐng)導：
20xx年4月21日15時(shí)50分，由我單位監理的九龍公館9#樓工程外腳手架發(fā)生火災，由于天氣干燥、風(fēng)勢很大，火勢迅速蔓延，經(jīng)過(guò)3個(gè)小時(shí)的奮力撲救終將大火撲滅。此次火災造成了巨大的財產(chǎn)損失和人身威脅，雖未造成人員傷亡，但社會(huì )影響惡劣，教訓深刻。經(jīng)過(guò)對火災事故的調查和了解，我做了深刻的反省，作為該工程的監理人員，對此次火災的發(fā)生我有著(zhù)不可推卸的責任，內心深感自責惶恐，為此，我特向上級主管部門(mén)做如下檢討：
一、火源管理工作不到位，沒(méi)有完全管住現場(chǎng)明火作業(yè)，明火作業(yè)時(shí)沒(méi)有全過(guò)程跟蹤控制，施工過(guò)程中存著(zhù)嚴重的安全隱患。明火作業(yè)是導致火災的重要原因，今后我們一定加強火源管理，采取替代工藝，杜絕現場(chǎng)明火作業(yè)，從根源處遏制火災的再次發(fā)生，保護財產(chǎn)和生命安全。
二、施工現場(chǎng)防火工作抓得還不夠深入，責任人員履職不充分;管理班子督促監管不夠;沒(méi)有從制度上很好的引導約束作業(yè)人員，造成作業(yè)人員存在僥幸心理。在以后的工作中一定加強管理班子，特別是項目部的安全防患意識，認真組織，嚴格落實(shí)，做好監管工作。
三、在今后的監理工作中，我將嚴格按照有關(guān)的法律法規，監理規范、規劃、實(shí)施細則等履行監理職責，切實(shí)抓好施工現場(chǎng)安全，杜絕事故的再次發(fā)生，嚴格履行監理合同，加強現場(chǎng)監管，絕不給建設主管部門(mén)添麻煩，絕不給建設單位造成損失。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的深刻批評和教育后我發(fā)現，造成這次事故的主要原因是我責任心不強，疏忽大意。自己身為監理人，應該積極履行監理職責，嚴格按有關(guān)法規和合同辦事，照章辦事，照程序辦事，同時(shí)，在監理過(guò)程中，要有一顆責任心，對存著(zhù)的安全隱患，應當全過(guò)程全時(shí)段的監控，直至作業(yè)完成，直至安全隱患消滅。在此，我做出以下保證：
1、加強工作責任心和工作態(tài)度，認真克服工作時(shí)懶散、粗心大意等缺點(diǎn)，加倍努力將工作做好，對工作的相關(guān)準則和制度要加強學(xué)習，以便在今后的工作中能更好的處理問(wèn)題。
2、在今后的工作中認真履行崗位職責，加強責任感和責任心，認真為業(yè)主把好安全關(guān)，杜絕安全事故的發(fā)生。在施工監理過(guò)程中做到腳勤，手勤，眼勤，口勤。多跑現場(chǎng)，多檢查，多記錄，多反饋，多報告，一發(fā)現安全隱患，立即督促施工單位整改，在安全隱患未消除前，不得施工。施工單位拒不整改的，要積極向業(yè)主和建設主管部門(mén)匯報。
3、加強監理班子管理，嚴格考勤，嚴格工作紀律，要求管理人員勤上工地現場(chǎng)，幾級檢查施工安全，做好口頭整改通知和書(shū)面整改通知，嚴格監理，切
實(shí)履行監理職責。從安全措施費用，安全設施投入，安全員到崗到位、特殊工種持證上崗，施工現場(chǎng)月、周、日安全檢查及記錄、考核等多方面入手，嚴格監控施工現場(chǎng)安全方面的人、財、材、機、料等方面的投入及運用，切實(shí)將施工現場(chǎng)安全方面納入監控可控范圍，消滅安全隱患，杜絕安全事故。
最后，我再次的對因我監理不到位造成此次事故，給建設主管部門(mén)造成麻煩而感到羞愧和歉意。同時(shí)，我也真誠的希望上級領(lǐng)導能繼續關(guān)心和支持我，并對我的工作進(jìn)行批評指正。讓我能夠更好地為建設行業(yè)服務(wù)!
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年5月15日
單位檢討書(shū)9
尊敬的單位領(lǐng)導:
對于此次我工作時(shí)間擅自離崗的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過(guò)您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說(shuō)明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個(gè)使命感、責任感，更加是說(shuō)明了我沒(méi)有一個(gè)科學(xué)、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時(shí)候，我本可能通過(guò)您這里請假，可是我并沒(méi)有這么做，這充分表明了我沒(méi)有一個(gè)紀律觀(guān)念，對于自身要求松懈。
現如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問(wèn)題，直至徹底改正錯誤。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
單位檢討書(shū)10
尊敬的XXX：
今天上午我又1次遲到了。本該在9點(diǎn)開(kāi)始的會(huì )議，我在9點(diǎn)21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。本周1，也就是12月17日，同樣是在優(yōu)孚的會(huì )議，我遲到了10分鐘。本該當時(shí)就訂好計劃，防止再犯，而這1次遲到的時(shí)間更長(cháng)了。何況，周2時(shí)老板就交給我和王總1張交通卡，讓我們本周每天都用這張卡打車(chē)上下班，可以繞路走，但是不要遲到。
臨別前，老板還語(yǔ)重心長(cháng)的囑咐我要督促王總，幫助他，監督他，當時(shí)我也承諾1定要做到的，可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書(shū)，辜負了老板的殷切希望和托付。
這次遲到的原因，有如下幾點(diǎn)：
1、規律認識有誤：對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒(méi)有足夠的意識，輕信自己只要按照昨天的時(shí)間出發(fā)，就1定能在9點(diǎn)前到達;
2、誤上賊車(chē)：司機的路線(xiàn)有誤，一會(huì )說(shuō)走四平路，一會(huì )說(shuō)還是大連路，一會(huì )又說(shuō)上高架，最好又走了周家嘴路，并且此名司機存在溝通障礙問(wèn)題，完全聽(tīng)不進(jìn)我們的意見(jiàn)，且在過(guò)程中不停嘆氣，嘮叨著(zhù)我們肯定無(wú)法準時(shí)到達，造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他：我們已經(jīng)很難過(guò)了，請你不要再打擊我們？？我們當時(shí)就該當機立斷跳下車(chē)，而不該由他載著(zhù)四處兜。
3、歷史根源：遲到是戀愛(ài)時(shí)慣出的毛病;通過(guò)以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是1些客觀(guān)的原因，可以成為1切遲到的理由。為什么別的同事上班的車(chē)程甚至要兩個(gè)小時(shí)，也從來(lái)不遲到？為什么我非但沒(méi)有盡到責任，反而自己也沒(méi)有早起呢？
真正遲到的原因還是在主觀(guān)方面。究其真實(shí)原因，是自己沒(méi)有從思想上意識到遲到的嚴重性，沒(méi)有真正意識到遵守時(shí)間觀(guān)念，沒(méi)有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀(guān)上沒(méi)有意識到遲到的嚴重性，在定鬧鐘時(shí)總是精確到秒，不愿意早起;在鬧鐘響起時(shí)總找種種理由，是想著(zhù)昨晚睡得晚，想著(zhù)我很困，又覺(jué)得再瞌睡，應該不會(huì )遲到。
通過(guò)反思，我計劃從以下幾點(diǎn)著(zhù)手改變：
1、將鬧鐘調前10分鐘，到達時(shí)間定在上班時(shí)間的前10分鐘，而不是滿(mǎn)足于準點(diǎn)到達;
2、和王總互相監督，雙方建立獎罰關(guān)系：比如，約好在幾點(diǎn)幾分必須起床在公共區域會(huì )合，雙方必須工作著(zhù)裝，未能正式著(zhù)裝方不得再換裝或添裝，即使衣裳不整也得就那么出門(mén);如果對方此時(shí)未起床，未準時(shí)起床方每延遲1分鐘應向準時(shí)起床的1方支付10元人民幣，超過(guò)5分鐘的1律為100元人民幣;
3、若遲于約定時(shí)間到達，則從約定時(shí)間前5分鐘開(kāi)始計時(shí)，每分鐘5元，計算樂(lè )捐金額;
4、若再遲到，應在晨夕會(huì )上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開(kāi)道歉，道歉的標準姿勢為：90度鞠躬+誠懇的“對不起，我錯了”。
在此，我保證，以后的任何會(huì )議和討論，1定要在約定的時(shí)間5分鐘前到達，只能早到，不許遲到。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位檢討書(shū)11
尊敬的`領(lǐng)導：
我錯了!
冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因都不該和別人動(dòng)手。如果說(shuō)打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說(shuō)服別人，反而會(huì )讓別人更加看不起自己。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書(shū)。
今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
單位檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導和同事們：
我懷著(zhù)一顆愧疚的心寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導同事做出檢討，并將我的思想反思結果匯報如下。
我的散漫行為在職工中構成惡劣的影響，因為自我職責心不強，長(cháng)期以來(lái)對自我放松要求，結果工作作風(fēng)渙散。自我身在崗位，本應當嚴以律已，對自我嚴格要求！然而自我卻不能好好的約束自我，由于自我的失職，給港站帶來(lái)了嚴重的安全隱患，這也說(shuō)明，我對自我的工作沒(méi)有足夠的職責心，也沒(méi)有把自我的工作做好。在自我的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)的思想。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
所以，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的。所以，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自我覺(jué)醒的及時(shí)。所以，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母屑ぁ?/p>
工作必須要有規范的行為準則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時(shí)把工作落實(shí)好同時(shí)，如果在我們這個(gè)團體中構成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不禮貌表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。所以，今后我要從思想認識上徹底改變自我，對自我嚴格要求，在今后的工作中加強職責心的培養，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領(lǐng)導和同事們監督我。
檢討人：
日期：
單位檢討書(shū)13
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！
此番在單位打架，我確實(shí)是錯了。在此我向您遞交這篇單位打架的檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當事人最大程度的寬容。
回顧錯誤，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火，莫名其妙地就對著(zhù)顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿(mǎn)，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒(méi)有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了單位形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說(shuō)也是觸犯了治安條例。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從初中以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制，不再動(dòng)肝火，始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作，勤奮努力。
最后，我懇請您的原諒！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于自我約束力不強導致睡過(guò)頭的緣故從而讓遲到的事情發(fā)生了，這既讓我感到愧疚也對睡過(guò)頭這種尷尬的狀況感到懊惱，畢竟作為單位職員卻做出這般毫無(wú)警惕心理的行為著(zhù)實(shí)應該進(jìn)行檢討，再加上領(lǐng)導以往也批評過(guò)自己沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念的問(wèn)題自然得心生警惕才行，這既讓我佩服領(lǐng)導的先見(jiàn)之明也對自己的上班遲到感到慚愧。
既然并非是初次踏入職場(chǎng)的新員工自然明白遲到的后果究竟有多么嚴重，不顧單位的規定以至于出現這類(lèi)結果無(wú)疑是難以被原諒的，事實(shí)上若非因為睡過(guò)頭導致遲到的話(huà)也許就連我也會(huì )覺(jué)得這個(gè)理由過(guò)于可笑，盡管已經(jīng)事先設定了鬧鐘卻沒(méi)能夠根據時(shí)間的規劃按時(shí)起床，這也導致一旦路途出現交通擁堵的狀況很有可能無(wú)法按時(shí)趕到單位，因此遲到那天無(wú)論是內心的焦慮與懊惱還是完成得并不出色的工作都令人感到愧疚，關(guān)鍵是領(lǐng)導的批評讓我感到無(wú)地自容的同時(shí)也希望能夠彌補遲到給單位造成的過(guò)失。
其實(shí)這次遲到的狀況很容易給單位的發(fā)展造成不良影響自然得謹記在心，或者說(shuō)吸取教訓的同時(shí)也應當明白遲到將會(huì )造成怎樣的后果，若是非得親身體會(huì )過(guò)后才會(huì )感到后悔則是極其愚蠢的表現，再加上領(lǐng)導在單位工作中也曾給予自己不少支持自然得銘記在心，不得不說(shuō)這次遲到既對工作中的發(fā)展造成了影響也辜負了領(lǐng)導的信任，作為單位員工應當理解領(lǐng)導的好意并通過(guò)努力工作來(lái)回報這份期待，至少我得證明自己在工作中的努力無(wú)愧于本心從而提升綜合素質(zhì)才行。
為了合理安排時(shí)間從而避免遲到的狀況發(fā)生還是應該加強對自身的工作要求，無(wú)論是熬夜還是做事拖沓的壞習慣都應該盡快糾正以免影響到自身的工作，在被領(lǐng)導批評的情況下仍不知悔改只會(huì )逐漸喪失工作中的競爭優(yōu)勢，我應當明白努力工作才是在單位獲取成就的重要途徑并為之而奮斗，若是連這點(diǎn)職責都無(wú)法履行的話(huà)則很容易在工作中被同事們瞧不起，既然已經(jīng)體會(huì )過(guò)這種不好受的滋味就得重視自身的工作并盡量做到每天早起從而避免再次遲到。
初次遲到或許還能夠看做是自己在工作中的一時(shí)疏忽，可若是再犯的話(huà)則明顯是對領(lǐng)導的不尊重和對單位規定的挑釁，而且即便匆匆感到單位也會(huì )因為難以在短時(shí)間內調整好自身狀態(tài)從而影響到當天的工作，所以我得加強對自身的監督并從根本上解決上班遲到的問(wèn)題才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
曠工這種不負責任的做法對于事業(yè)單位的工作而言自然是有害無(wú)益的，事實(shí)上當我做出這種事情并被領(lǐng)導批評過(guò)后內心十分沮喪，若是我在曠工之前便考慮到這種做法的危害性也就不會(huì )造成如此嚴重的影響了，在工作中讓領(lǐng)導感到失望也會(huì )導致自身的發(fā)展受到阻礙，因此我檢討了這次曠工的錯誤行為并在內心進(jìn)行了自我反省。
既然已經(jīng)成為單位職員就應該對工作認真負責才能夠獲得領(lǐng)導的認可，當其他同事都在努力工作的時(shí)候自己卻做出了曠工的錯誤行為無(wú)疑是很愚蠢的，也許是沒(méi)能意識到曠工的不妥之處才會(huì )做出這種讓領(lǐng)導感到失望的事情，更何況在以往的工作中我也沒(méi)能通過(guò)自身的努力為單位的發(fā)展做出貢獻，作為成年人的自己思考問(wèn)題如此幼稚自然難以在單位的工作中被領(lǐng)導認可，我應當明白在工作中毫無(wú)優(yōu)勢的自己應當憑借著(zhù)認真努力的作風(fēng)來(lái)完成領(lǐng)導布置的任務(wù)，若是遇到些許問(wèn)題便采取曠工的方式來(lái)逃避的話(huà)無(wú)疑是嚴重違背職業(yè)道德的做法。
捫心自問(wèn)在工作中遇到困難的時(shí)候為何不選擇向領(lǐng)導敞開(kāi)心扉呢？即便自己的想法可能會(huì )被領(lǐng)導否決也應該嘗試著(zhù)去相信對方才行，而且曠工這種不告而別的做法很難讓其他人相信自己是否能夠認真完成領(lǐng)導布置的任務(wù)，既然在能力方面有所欠缺就應該通過(guò)努力工作的方式獲得同事們的認可，哪怕遇到困難也應該向領(lǐng)導或者同事進(jìn)行請教才能夠有效地將其解決，畢竟對于職業(yè)發(fā)展而言曠工這種逃避的做法只會(huì )被領(lǐng)導和同事們唾棄與厭惡罷了。
盡管曠工的原因讓我感到有些難以啟齒卻也從中得到了不少的教訓，實(shí)際上在曠工之前選擇和領(lǐng)導溝通一番的話(huà)也許這件事情也不會(huì )發(fā)生在自己的身上，因此我在往后的工作中應當端正好態(tài)度并重視領(lǐng)導布置的任務(wù)，畢竟領(lǐng)導的批評也是對自身的重視自然要將其銘記在心才行，另外為了彌補曠工造成的損失也應該更加認真地完成單位的各項工作，我也不希望這次曠工的行為會(huì )成為自己在今后工作中難以被洗刷的污點(diǎn)。
對于曠工造成的不良影響應該通過(guò)工作中的努力來(lái)證明自己，尤其是因為曠工讓領(lǐng)導感到失望的情況下應當有所作為才能夠改正這方面的缺點(diǎn)，值得肯定的是因此而被批評的我也需要在工作中加以反思并對曠工的問(wèn)題引起重視才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
【單位檢討書(shū)】相關(guān)文章：
單位員工檢討書(shū)12-31
單位開(kāi)會(huì )遲到檢討書(shū)(8篇)01-11
關(guān)于事業(yè)單位檢討書(shū)范文01-18
員工單位上班遲到的檢討書(shū)12-31
撞車(chē)后給單位領(lǐng)導的檢討書(shū)-檢討書(shū)01-04
單位上班遲到檢討書(shū)精選15篇12-23
事業(yè)單位遲到檢討書(shū)6篇01-27