員工頂撞領(lǐng)導的檢討書(shū)15篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了避免再犯，我們通常要用檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)自新，請注意寫(xiě)檢討要把原因講清楚。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的員工頂撞領(lǐng)導的檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工頂撞領(lǐng)導的檢討書(shū)1
尊敬的張主任：
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時(shí)此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次值班工作期間，我由于工作時(shí)間稍長(cháng)一些就吃不消，偷懶睡覺(jué)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導提醒，我依然不加在意，最終導致與領(lǐng)導發(fā)生口角，言語(yǔ)沖撞了領(lǐng)導。
錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀律觀(guān)念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說(shuō)值班期間有疏忽，勢必是對崗位的'不負責任。領(lǐng)導的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。
過(guò)程中和領(lǐng)導發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導，當時(shí)我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的正常生產(chǎn)運轉，破壞了隊部的管理規定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導造成了傷害，使他的工作難度增加。
以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭，要團結要和諧！領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
檢討人：xxx
xx年x月x日
員工頂撞領(lǐng)導的檢討書(shū)2
對于10月17日開(kāi)會(huì )過(guò)后，因為一時(shí)沖動(dòng)與領(lǐng)導發(fā)生的爭執，造成了吵架事件。兩天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我兩天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
首先，領(lǐng)導是置單位領(lǐng)導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。是對領(lǐng)導人的威信的一種挑戰，特別是在公眾場(chǎng)合，那是缺乏基本的職業(yè)素養，起碼應該照顧領(lǐng)導的顏面，維護領(lǐng)導的威信！在這里我向領(lǐng)導說(shuō)聲對不起。
其次，領(lǐng)導是長(cháng)輩，我個(gè)人，自我放縱，丟棄原則與長(cháng)輩爭吵，發(fā)生爭執那是非常不應該的，是對長(cháng)輩的一種不尊重，特別是在年輕人當中，那是缺乏基本的個(gè)人素養，給大家做了個(gè)壞得榜樣，在這里我向長(cháng)輩說(shuō)聲對不起。
我對我個(gè)人犯下的.這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
員工頂撞領(lǐng)導的檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，跟您說(shuō)一聲“對不起”，我作為您的員工竟然跟您直面頂撞，萬(wàn)分的心愧和后悔，今天在這向您檢討我過(guò)錯。
昨天您看見(jiàn)我沒(méi)有太認真的上班工作，所以就過(guò)來(lái)勸阻我，希望我認真點(diǎn)工作，然后我當時(shí)人心情不好，見(jiàn)不得有人說(shuō)我，就直接跟您頂起來(lái)了，還用各種話(huà)懟您，懟您時(shí)很爽，因為所有的不順都發(fā)泄在您身上了，但是我那時(shí)也是沒(méi)有把您當成領(lǐng)導，所以才會(huì )以那樣的口吻跟您說(shuō)話(huà)，作為您的下級，我工作是我本職，但是我沒(méi)有做好它，在被您說(shuō)了幾句，就還跟您頂撞了，完全是我個(gè)人性格的問(wèn)題。在公司里面，我就應該好好工作的，而不是開(kāi)小差，不然工作因自己耽誤了，也是在耽誤公司的事業(yè)，可我沒(méi)有半點(diǎn)意識，所以做出來(lái)的事情也是偏向真的，就是自己內心的想法，因此得罪您了。
我今天是來(lái)跟您人錯的，后來(lái)跟您頂撞完之后，我就意識到自己犯了什么樣的錯了，然后也被經(jīng)理罵了，回家之后經(jīng)過(guò)無(wú)數的`反思，我認識到自己是怎樣的錯了。在領(lǐng)導滿(mǎn)意犯錯的情況下，還是我這邊犯的錯，我因此還頂撞回去，這是我不尊重領(lǐng)導，亦是我太囂張了，滿(mǎn)意完全注意自己只是個(gè)員工，而且對領(lǐng)導不敬是極大的錯，我這是要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)的。我上班不認真就已經(jīng)是違反公司的一項規定了，領(lǐng)導您出于好心提醒我，也是在幫我，但我不知感恩，因此跟您發(fā)生沖突，就是我的不對。
如今我跟您發(fā)生明面上的這個(gè)沖突，自然是要接受公司給的處分，因為也是我自己有錯在先，所以責任是在我這邊的�，F在我心里一千個(gè)后悔，都不能讓我安心，唯有寫(xiě)下這檢討書(shū)向您表明我改正的決心以及認錯的態(tài)度，才能好一點(diǎn)，我并不希望自己因為這次的事情就失去這工作，我本身還是喜歡它的，公司的處分已經(jīng)下來(lái)了，我也知曉公司已經(jīng)是給的最輕的，我也感激公司和領(lǐng)導您，是您心胸大才能容忍我頂撞您的冒犯�，F我知錯，再不敢做出此類(lèi)沖動(dòng)和激化矛盾的事情了，望您原諒，也希望您和公司同事給機會(huì )予我，相信在以后一定給你們一個(gè)更好的我，一定在工作上不分心，做事情也會(huì )有分寸的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導的檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
我在工作中因為XXXXXXX事頂撞了領(lǐng)班，當時(shí)的我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)班，我以后1定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的.錯誤。
因我的頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉，影響了餐廳的聲譽(yù)，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內疚，我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再犯頂撞領(lǐng)導的事。
我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導原諒我，給我重新工作的機會(huì );我以后1定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做1名合格的員工，請同事們監督。
此至
員工頂撞領(lǐng)導的檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于自己這次的對您的頂撞和不禮貌的行為，我感到非常的抱歉，也是因為自己一時(shí)的激動(dòng)，沒(méi)能很好的控制住自己的情緒，也沒(méi)有很好的做好自己的工作，更是因為自己的原因，導致了您和公司都遭受到了一定的影響，不管是對您還是對其他的人，我都不應該用這樣的態(tài)度去對待，經(jīng)過(guò)自己冷靜之后，我也非常的后悔自己的做法，在此，我也鄭重的向您道歉，對不起，這次的事情是我做錯了，還希望您可以原諒我的沖動(dòng)和不懂事，我也會(huì )為自己的無(wú)知和幼稚買(mǎi)單的，對于自己所應該要承擔的責任，我一定不會(huì )有任何的逃脫。
我知道這次的錯誤完全是因為我個(gè)人引起的，這樣的錯誤不僅僅也代表了自己在工作上的不夠認真和細致，也代表了對人的不尊重，對此，我也感到非常的抱歉，盡管自己的方式和做法出現了或多或少的錯誤，但是我依舊還是希望公司以及所有的領(lǐng)導可以采取的建議，無(wú)論自己的做法是多么的不妥，但是我也是希望公司可以發(fā)展的更好，更加的順利，所以我也希望自己在公司工作的時(shí)候有任何的建議都可以及時(shí)的提出來(lái)，對于公司的問(wèn)題，以及工作當中的所出現的問(wèn)題都可以及時(shí)的指出來(lái)，我一直都覺(jué)得我們公司是一個(gè)非常民主的公司，所以當我對這次的事情有任何的疑問(wèn)和建議的時(shí)候，我也第一時(shí)間的提出來(lái)了，只是自己的說(shuō)話(huà)方式和在與您溝通的時(shí)候，自己的情緒稍微的激動(dòng)了一點(diǎn)，才會(huì )這樣子口出狂言，我也在自己的錯誤發(fā)生之后，認真的反思了自己的`做法，對于我處理問(wèn)題的方式以及自己溝通的過(guò)程當中的不妥當，我表示衷心的歉意，但是我還是希望您可以認真的考慮一下我的提議，我真的是為了公司長(cháng)遠的未來(lái)去考慮的，我的意思相信也表達的足夠的清楚了，不過(guò)公司的決定權還是在您的手上，我也相信不管您做出什么樣的決定，您也都是為了公司好，我們的目標和方向也都是一致的。
最后，我也對自己這次頂撞您，沒(méi)有足夠的尊重您，在工作的時(shí)候沒(méi)有職位之分的表現，向您再次鄭重的說(shuō)一聲：對不起，希望您能夠看在我們都是為了公司著(zhù)想，我們都有著(zhù)共同的目標，就是希望公司可以越來(lái)越好，能夠原諒我的錯誤，我也知道自己身上還存在著(zhù)很多的問(wèn)題，我也以后也會(huì )及時(shí)的去改正自己的錯誤，更好的完善自我，請相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工頂撞領(lǐng)導的檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給各位領(lǐng)導寫(xiě)下這份檢討書(shū)。
因：我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導，當時(shí)我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的正常生產(chǎn)運轉，破壞了隊部的管理規定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導造成了傷害，使他的工作難度增加。
以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的.學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
但是，以后我一定會(huì )努力工作，再也不犯這樣的錯誤了。希望領(lǐng)導能原諒我。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工頂撞領(lǐng)導的檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起，我知道我不應該頂撞您的，現在我在仔細的反省了自己的行為之后也已經(jīng)認識到了自己的錯誤，不管是因為什么原因我這樣的做法都是非常的錯誤的，是不應該這樣去做。作為一個(gè)成年人，我也應該要清楚自己應該去做什么事情又有什么事情是不能夠做的，像頂撞領(lǐng)導這樣的錯誤本來(lái)是不應該發(fā)生在我身上的，這是我不成熟的表現。
我寫(xiě)下這封檢討書(shū)，是想要向您道歉，希望您能夠原諒我，不要再生我的氣了，我已經(jīng)知道這樣做是不對的了，所以我以后是肯定不會(huì )再犯這樣的錯誤的。我知道我這樣的行為給您的工作帶來(lái)了影響，現在我心里是非常的愧疚和后悔的，一直以來(lái)您都非常的照顧我，但這一次我卻讓您感覺(jué)到失望了。我不應該因為這樣的一些小事就去頂撞您，您一直都是一個(gè)平易近人的好領(lǐng)導，但這也不是我能夠去頂撞您的原因，就算您平易近人我也不能去頂撞您。
若是我能夠把我的想法好好的跟您談一談，也不會(huì )出現這樣的錯誤，我承認我確實(shí)是有一點(diǎn)不成熟的，也有一些意氣用事，不管您做出怎樣的決定都是為了我們好的，我是不應該去頂撞您的。我覺(jué)得自己的性格確實(shí)是有缺陷的`，因為您是一個(gè)好領(lǐng)導，所以我犯這樣的錯誤也沒(méi)有什么嚴重的后果，但若是遇到其他的領(lǐng)導這件事情可能就不是我寫(xiě)一份檢討書(shū)就能夠解決的了。這一次的事情也讓我知道了這樣做的后果，我也已經(jīng)明白自己的錯誤是什么了，所以以后我是肯定會(huì )去改變自己的性格的，這樣以后也能夠少吃一點(diǎn)虧。
我是沒(méi)有資格這樣的去對您的，因為我的工作能力也不是特別的好，至少沒(méi)有好的能夠讓您原諒我的所有的錯誤那樣的好，所以我是不應該去頂撞您的。您給我的批評是希望我能夠把工作做得更好，您怎樣去分配工作都是有自己的考慮的，所以我是絕對不應該去頂撞您的�，F在我是非常的后悔的，因為這樣的一個(gè)錯誤可能就會(huì )出去您對我的信任，是非常的得不償失的。
我也已經(jīng)仔細的反省過(guò)了我自己，也發(fā)現了自己身上存在的很多的錯誤，之后我是一定會(huì )改正自己身上存在的錯誤的，讓自己在把工作做得更好的同時(shí)，也讓自己的性格變得更好，不要再像現在這樣在沖動(dòng)之下做出一些不應該做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導的檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
對于x月x日開(kāi)會(huì )過(guò)后，因為一時(shí)沖動(dòng)與領(lǐng)導發(fā)生的爭執，造成了吵架事件。
兩天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我兩天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
首先，領(lǐng)導是置單位領(lǐng)導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。
是對領(lǐng)導人的威信的一種挑戰，特別是在公眾場(chǎng)合，那是缺乏基本的職業(yè)素養，起碼應該照顧領(lǐng)導的顏面，維護領(lǐng)導的威信!在這里我向領(lǐng)導說(shuō)聲對不起。
其次，領(lǐng)導是長(cháng)輩，我個(gè)人，自我放縱，丟棄原則與長(cháng)輩爭吵，發(fā)生爭執那是非常不應該的，是對長(cháng)輩的一種不尊重，特別是在年輕人當中，那是缺乏基本的個(gè)人素養，給大家做了個(gè)壞得榜樣，在這里我向長(cháng)輩說(shuō)聲對不起。
我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)
醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的`轉折。
所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。
為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。
我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。
希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的'錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工頂撞領(lǐng)導的檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
對不起,老師!我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道，老師對于我的遲到也非常的生氣。我也知道，對于學(xué)生，保證課按時(shí)到校是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己要付出代價(jià)了。老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。我平時(shí)生活作風(fēng)懶散,如果不是因為過(guò)于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓老師你能夠相信學(xué)生我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。
今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對破壞會(huì )議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
我很羞愧，這是很不好的行為，我一定堅決改正。其實(shí)這件事情反映了我平時(shí)就沒(méi)有把學(xué)習放在心上，自由散漫，現在 想起來(lái)很丟人，辜負了老師和同學(xué)們的希望。給自己的聲譽(yù)造成影響。 今后我一定改掉不良的習慣，在老師的教育下，在同學(xué)們的幫助下。
我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我不應該在上班的時(shí)候上網(wǎng)，不應該違背公司的規定，我作為員工應該聽(tīng)從公司的安排，而我沒(méi)有嚴肅的重視到公司的規定，我感到很抱歉，我希望公司領(lǐng)導及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。
今天，我懷著(zhù)深深的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對上課講話(huà)這種惡劣行為的深痛惡絕及以后上課要專(zhuān)心聽(tīng)講的決心。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團結要和諧!領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
但是世事難料,人非圣賢，昨天下午開(kāi)會(huì )的.時(shí)候，因為XXX在日常工作任務(wù)的討論上不滿(mǎn)意市場(chǎng)部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴重的破壞了會(huì )議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來(lái)后，我認識到雖然事出有因，但是這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的。因為，這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，還未能達到一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對領(lǐng)導的悉心栽培做出回報，我越來(lái)越清晰地感覺(jué)到我是一個(gè)罪人!!!對于我拍桌子的事情，所造成的嚴重后果如下:
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)班級的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，全班同學(xué)，上課要認真聽(tīng)講，不能做違反紀律的事。其時(shí)，老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負老師對我們的一片苦心。
1、 讓領(lǐng)導擔心同事間的團結。本來(lái)和諧的團隊出現了這種爭吵這種情況，試問(wèn)怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)下屬的領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、 在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事的不負責。
因：我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導，當時(shí)我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了正常生產(chǎn)運轉，破壞了管理規定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導造成了傷害，使他的工作難度增加。
3、 影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負領(lǐng)導的厚愛(ài)，實(shí)乃不忠。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):
1、 思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。
一是深入基層。企業(yè)領(lǐng)導的主要精力抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，改革和發(fā)展不能專(zhuān)門(mén)坐下來(lái)詳細研究文稿，只能簡(jiǎn)略地談些工作思路、打算和想法。若遇到工作報告、經(jīng)驗交流等，它又代表一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導集體所作，領(lǐng)導向執筆者提供的材料就更少。因此，深入處所，班組、這是解決講話(huà)稿材料不足的最佳辦法。到職工群眾中搜集材料，要注意兩個(gè)方面：①深入基層，了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)等問(wèn)題。通過(guò)廣泛地調查研究，與職工群眾談心，認真聽(tīng)取與講話(huà)稿相關(guān)的反映和呼聲;②參加各類(lèi)會(huì )議，參閱來(lái)自各方面的匯報材料，綜合概括與講話(huà)稿相關(guān)的各類(lèi)素材。這樣在領(lǐng)導意圖和思想的統領(lǐng)下就能使講話(huà)的材料豐富充實(shí)，有機地結合起來(lái)。
2、 思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想，如果我對領(lǐng)導有更深的尊重，我會(huì )在對方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也不會(huì )在在會(huì )議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導和同事的感受拍桌子。如果能遇到問(wèn)題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì )使自己的情緒失控，錯誤也不會(huì )發(fā)生了。
3、 平時(shí)沒(méi)有嚴格要求自己提高管理水平，如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導學(xué)習管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會(huì )出現手下論管頂撞分管領(lǐng)導的事情
4、 平時(shí)和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意義上的團結同事，試想，若我和該同事交流充足，她怎么會(huì )對我態(tài)度傲慢,言辭尖刻 若我和她真正做到好好團結，她又怎么會(huì )不對我安排的工作推三阻四 若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解，多一些善意的交流，月度會(huì )上的事還有可能發(fā)生嗎
總之，不管怎么說(shuō)我的行為都是影響了會(huì )議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導也沒(méi)有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現此類(lèi)現象，并且愿意接受領(lǐng)導對我的一切處理。
員工頂撞領(lǐng)導的檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
我在工作中因為一些小事頂撞了領(lǐng)班，當時(shí)的我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)班，我以后1定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
因我的頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉，影響了餐廳的聲譽(yù)，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的.歉意。我為所做的錯感到十分內疚，我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再犯頂撞領(lǐng)導的事。
我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導原諒我，給我重新工作的機會(huì );我以后一定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做一名合格的員工，請同事們監督。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工頂撞領(lǐng)導的檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我在家這些天，白天黑夜里都在思考，我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的！不管我個(gè)人遇到多大的危險和傷害，我錯在不該以這種極端的方式去解決這件事情，如果當時(shí)我選擇了冷靜之后再辯解的話(huà)，也不會(huì )發(fā)生現在的情況。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的'教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書(shū)。
今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )發(fā)生這樣的事情了，再也不會(huì )這么沖動(dòng)的跟領(lǐng)導發(fā)生沖突，頂撞領(lǐng)導了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到尋釁滋事的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導的檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時(shí)此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次值班工作期間，我由于工作時(shí)間稍長(cháng)一些就吃不消，偷懶睡覺(jué)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導提醒，我依然不加在意，最終導致與領(lǐng)導發(fā)生口角，言語(yǔ)沖撞了領(lǐng)導。
錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀律觀(guān)念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說(shuō)值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領(lǐng)導的.批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。
x主任，如今我痛定思痛，對您的頂撞是我萬(wàn)萬(wàn)不應該的行為。我決心深刻反省自己，深刻檢討自己。在今后我會(huì )：
1，認真對待這份工作，堅決在值班期間遵守公司各項規章制度。
2，尊敬領(lǐng)導，不頂撞上司，嚴格執行上司工作安排。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工頂撞領(lǐng)導的檢討書(shū)13
尊敬的張主任：
您好！
向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時(shí)此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次值班工作期間，我由于工作時(shí)間稍長(cháng)一些就吃不消，偷懶睡覺(jué)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導提醒，我依然不加在意，最終導致與領(lǐng)導發(fā)生口角，言語(yǔ)沖撞了領(lǐng)導。
錯誤的'發(fā)生，充分暴露出我的工作紀律觀(guān)念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說(shuō)值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領(lǐng)導的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。
張主任，如今我痛定思痛，對您的頂撞是我萬(wàn)萬(wàn)不應該的行為。我決心深刻反省自己，深刻檢討自己。在今后我會(huì )：
1，認真對待這份工作，堅決在值班期間遵守公司各項規章制度。
2，尊敬領(lǐng)導，不頂撞上司，嚴格執行上司工作安排。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工頂撞領(lǐng)導的檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
今天,我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對頂撞領(lǐng)導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.
我非常羞愧,做為執法局的.一員.應該尊重領(lǐng)導,有什么事應該以領(lǐng)導尊重的態(tài)度和領(lǐng)導溝通.而我的態(tài)度讓我現在感覺(jué)真是慚愧.平時(shí)對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫(xiě)這份檢討的同時(shí),我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤。
下屬本不應該頂撞領(lǐng)導，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭!領(lǐng)導是多么重視禮貌.而我卻不尊重領(lǐng)導,所以我今后要聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會(huì )(有類(lèi)似)的事情發(fā)生.望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì ).
通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種沒(méi)有道德的行為地心情，使我心里感到非常的愧疚，我感謝局長(cháng)對我這次深刻的教育。
望局長(cháng)能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工頂撞領(lǐng)導的檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
前段時(shí)間因為工作中的問(wèn)題頂撞您的事情著(zhù)實(shí)讓我感到抱歉，在做出這種事情之前沒(méi)有考慮過(guò)頂撞您的后果才會(huì )犯下這樣的錯誤，而且本身處于錯誤一方的我也沒(méi)能牢記您的教導，畢竟這件事情是我犯錯在先自然沒(méi)有向您頂撞的資格，然而由于我沒(méi)能認清自身的錯誤性以及自制力較差的緣故竟做出了這種事，我對在工作中頂撞您的行為感到很抱歉并進(jìn)行了相應的檢討。
其實(shí)在頂撞您之前我便在車(chē)間工作中犯過(guò)錯誤，主要是當時(shí)我并沒(méi)有意識到自身工作方式的錯誤性以至于一直在我行我素，于是在領(lǐng)導發(fā)現這類(lèi)問(wèn)題以后便想要在工作中指導自己，然而由于我自身的傲慢導致潛意識地認為領(lǐng)導并不懂車(chē)間工作中的事情，這種自以為是的想法其實(shí)并不利于自己在車(chē)間工作中的發(fā)展，這便導致領(lǐng)導指出自己在車(chē)間工作中的錯誤以后卻沒(méi)被我承認，實(shí)際上這種心態(tài)很容易導致自己在車(chē)間工作中出現差錯，當時(shí)的我為什么就不能虛心些并接受領(lǐng)導在工作中的建議呢？
造成眼前過(guò)失的原因還是由于我不肯承認自身的錯誤，即便領(lǐng)導指出自己在工作中的不妥之處卻沒(méi)能認識到這點(diǎn)，而且為了逃避錯誤還做出了頂撞領(lǐng)導的錯誤行為，實(shí)際上事后冷靜下來(lái)我便意識到這種做法是極其錯誤的，為什么我就不能夠坦然面對自身的錯誤并進(jìn)行改進(jìn)呢？經(jīng)過(guò)反思不難明白這次自己頂撞領(lǐng)導的行為已經(jīng)在車(chē)間造成了很惡劣的影響，我應該考慮到其他同事對這件事情可能會(huì )產(chǎn)生怎樣的看法。
此時(shí)的我希望能夠獲得領(lǐng)導的諒解并打算更加努力地對待工作，正因為體會(huì )到頂撞領(lǐng)導的錯誤性才希望能夠彌補之前造成的過(guò)失，也許我在往后的.工作中應該要更加注重自身的職業(yè)素養提升，若是不具備高素質(zhì)的話(huà)則很難在以后的工作中取得成就，更何況之前自己不知悔改的做法已經(jīng)讓領(lǐng)導感到很失望，所以我不能夠繼續犯錯并需要彌補之前的損失才行，只有通過(guò)工作中的努力體現出自己愛(ài)崗敬業(yè)的態(tài)度才能夠獲得領(lǐng)導的諒解，在我看來(lái)自己也需要誠懇地向領(lǐng)導道歉并承諾改進(jìn)自身的不足。
因為性格上的缺陷造成頂撞領(lǐng)導的過(guò)失著(zhù)實(shí)讓我感到后悔，更何況領(lǐng)導的批評本就是為了員工的成長(cháng)著(zhù)想自然要予以體諒才行，所以我會(huì )認真做好車(chē)間工作并針對之前的過(guò)失進(jìn)行改進(jìn)，而且我也會(huì )強化自制力并保證不會(huì )再做出頂撞領(lǐng)導的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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