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上班不戴口罩檢討書(shū)范文(精選7篇)
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后,為了防止此類(lèi)事情再度出現,我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)進(jìn)行自我反省,請注意要帶著(zhù)改錯的決心去寫(xiě)檢討書(shū)。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的上班不戴口罩檢討書(shū)范文(精選7篇),歡迎閱讀與收藏。
上班不戴口罩檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
今天,我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對不尊重領(lǐng)導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.
我非常羞愧,領(lǐng)導費盡心機教育我們,為我們操心勞累,希望我們能成為一個(gè)知識分子,懂道德,講文明的人!而我的態(tài)度讓我現在感覺(jué)真是慚愧.竟然做出如此荒.唐的`行為.平時(shí)對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫(xiě)這份檢討的同時(shí),我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了單位規定,再次,我這種行為還在單位同事之間造成了極其壞的影響,破壞了單位的形象,做為員工本應該聽(tīng)從領(lǐng)導教導,服從領(lǐng)導的安排,而我這種表現,給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于單位建設領(lǐng)導是多么關(guān)心我們.愛(ài)護我們!而我卻給領(lǐng)導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守單位規定,聽(tīng)領(lǐng)導的話(huà),充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求,并保證以后尊凈領(lǐng)導.希望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì ).通過(guò)這件事情我深刻的感受到對領(lǐng)導我這種敗壞行風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。
我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入,深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
簽名:
時(shí)間:20xx年xx月xx日
上班不戴口罩檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
今天上午,我遲到了,可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,這只能讓我更加慚愧。
所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意跟檢討。
對于準時(shí)上班,我一直都沒(méi)有特別重視,經(jīng)常遲到幾分鐘,覺(jué)得這沒(méi)有什么,其實(shí)這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反應了一個(gè)員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會(huì )給同事跟部門(mén)帶來(lái)了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實(shí),我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒(méi)有這么做,歸根到底還是思想上的問(wèn)題。
我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的`思想覺(jué)悟,每天努力工作,做到愛(ài)崗敬業(yè),希望領(lǐng)導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。
如果再出現類(lèi)似遲到的事情,我甘愿受到公司規章制度的處分。
簽名:
時(shí)間:20xx年xx月xx日
上班不戴口罩檢討書(shū)3
敬愛(ài)的各位所領(lǐng)導:
您們好!
對于我參加會(huì )議的遲到,我感到十分的難過(guò)跟抱歉今天我懷著(zhù)愧疚跟懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的結果。經(jīng)過(guò)幾個(gè)小時(shí)的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次讓自己覺(jué)醒的關(guān)鍵。
我知道我們中國現在是社會(huì )主義國家,強調的是集體主義,然而我卻因為自己的自私跟懶惰耽誤了大家寶貴的時(shí)間。我深刻的認識到這是錯誤的行為。
首先經(jīng)過(guò)這次領(lǐng)導的批評我認識到開(kāi)會(huì )遲到本身就是不重視代為規定的表現,我這種行為在單位能造成及其壞的影響,破壞單位的形象。同事之間本應該互相學(xué)習,互相促進(jìn),而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個(gè)壞頭。如果干工作也這樣,社區的人也會(huì )認為這是一個(gè)沒(méi)有規章制度的單位,不但影響單位象,也會(huì )影響自己的前途。這不但對領(lǐng)導跟同事造成了一定時(shí)間上的損失,而且也十分的不利于我自己未來(lái)的人生的發(fā)展,當然遲到并不是正真問(wèn)題的所在關(guān)鍵是,從這件事情也反映了一個(gè)人的素質(zhì)跟品質(zhì)
因為社會(huì )不是學(xué)校,既然走到了社會(huì ),參加了工作,我也不能像在學(xué)校馬馬虎虎,不能不把事情不放在心上,這是態(tài)度與思想的問(wèn)題。沒(méi)有把問(wèn)題放在心上就不可能把事情做好,就會(huì )影響到自己的工作,是對時(shí)間沒(méi)有觀(guān)念。
曾經(jīng)有人問(wèn)比爾蓋茨,假如地上有一百美元,你會(huì )去撿嗎?他十分堅定的說(shuō),不會(huì ),因為在我撿錢(qián)的這俺一瞬間,我已經(jīng)賺了100萬(wàn)美元我想,撿錢(qián)的一瞬間才多久?就能賺100萬(wàn)美元,這么五分鐘呢?能賺多少?而假如浪費了這五分鐘,所損失的是什么啊,是我們無(wú)法估量!五分鐘、五分鐘!而且,我知道,在國外,尤其是日本,他們幾乎所有的單位里的工作人員都是昔時(shí)如金的,在他們眼中時(shí)間就是生命,浪費時(shí)間就是在慢性自殺!
時(shí)間,是這個(gè)世界上最寶貴最公平也是最無(wú)法挽回的東西,一寸光陰一寸金,寸金難買(mǎi)寸光陰,這個(gè)道理我們每個(gè)人都懂,從小就不斷有父母、老師這樣教育我們。
早在我踏進(jìn)單位里,師傅就已三申五令,一再強調單位里的紀律,提醒我們不要違反紀律,可我卻沒(méi)有把單位跟師傅的話(huà)放在心上,沒(méi)有重視師傅說(shuō)的`話(huà),沒(méi)有重視單位頒布的重要事項,當成了耳旁風(fēng),這些都是不應該的。也是對師傅的不尊重。應該把師傅說(shuō)的話(huà)緊記在心,把單位頒布的紀律緊急在心。所以,我覺(jué)得很有必要而且也是應該向各位所領(lǐng)導做出這份書(shū)面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。對不起,各位所領(lǐng)導!我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的錯誤。我知道,各位所領(lǐng)導對于我的無(wú)故遲到是非常的生氣。我也知道,對于派出所的一名工作人員,保證每天按時(shí)上班是一項最基本的責任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。
各位所領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺(jué)悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對各位所領(lǐng)導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時(shí)生活作風(fēng)懶散,如果不是因為過(guò)于懶散也不至于如此。再次拋除諸如住所的太遠、容易堵車(chē)等一切所謂的客觀(guān)原因,我認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度還不夠認真,對工作的責任心不夠,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊有著(zhù)得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,這種不良思想只能說(shuō)明我自由散漫,只顧自己,置單位規定的原則于不顧,自私自利。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)錯誤感到后悔與遺憾。明知道開(kāi)會(huì ),住所里離得遠就應該提前出門(mén),把所有能阻礙自己準時(shí)到達單位的情況都考慮到,這樣才不會(huì )遲到,但是自己還是慢吞吞的,把個(gè)人困難凌駕于單位規章制度上,這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。
為了更好的認識錯誤,也是為了各位所領(lǐng)導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:
思想上的錯誤:是對工作的重視不夠。對于這一點(diǎn),我開(kāi)始反省的時(shí)候并沒(méi)有太在意,但是,經(jīng)過(guò)深刻的反省,我終于認識到了,這個(gè)錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問(wèn):如果我很注重,我自己會(huì )無(wú)故隨意遲到嗎?這個(gè)錯誤也反映到了我平時(shí)沒(méi)有注重,但是這對于自己來(lái)說(shuō),卻是一個(gè)嚴重的錯誤。對于單位的每一項工作,我們作為學(xué)生就更應該去認真去把它做好。
簽名:
時(shí)間:20xx年xx月xx日
上班不戴口罩檢討書(shū)4
尊敬的單位領(lǐng)導:
事到如今,錯誤經(jīng)您發(fā)現,我們受到了處罰問(wèn)詢(xún)。經(jīng)過(guò)深刻反省,我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的'此次錯誤,我主要錯在了沒(méi)有足夠的工作思想覺(jué)悟、沒(méi)有充分認清行為可能造成的嚴重后果,礙于同事情面錯誤行駛,并且也暴露出我沒(méi)有足夠嚴謹、規范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后,我心有余悸,始終覺(jué)得這個(gè)事情做錯了。
認識到了這些問(wèn)題,我深感內疚與自責。然而,我清醒地意識到,錯誤已然發(fā)生,過(guò)多自責無(wú)濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上,充分采取切實(shí)、穩妥的改正措施,以求最大限度地避免今后此類(lèi)錯誤的發(fā)生。
特此,我向您做出保證:
1,從今往后,我必須時(shí)刻保持高度工作思想覺(jué)悟,堅決遵守單位工作各項規章制度,徹底杜絕此類(lèi)違規操作行為。
2,充分吸取此次錯誤經(jīng)驗教訓,以此為戒。并且穩妥處理同事之間關(guān)系,讓同事關(guān)系避免出現此類(lèi)情面穩妥,讓同事關(guān)系朝著(zhù)健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。
3,今后努力認真工作,不辜負您的關(guān)懷與厚望。
簽名:
時(shí)間:20xx年xx月xx日
上班不戴口罩檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討。
通過(guò)這起事故,我感到自我職責心不強,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自我放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。自我身為代崗位人員,就應嚴以律已,對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,由于自我的失職,給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想。這也說(shuō)明,我對自我的工作沒(méi)有足夠的職責心,也沒(méi)有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自我的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個(gè)十分危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的'是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí),要誠心的多謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,透過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自我覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
簽名:
時(shí)間:20xx年xx月xx日
上班不戴口罩檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導做出以下深刻檢討:
通過(guò)這起事故的發(fā)生,我感到自己責任心非常不強,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想。這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的`思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
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時(shí)間:20xx年xx月xx日
上班不戴口罩檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導:
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。
任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的.信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。
作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。
作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
簽名:
時(shí)間:20xx年xx月xx日
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