工作未完成檢討書(shū)(15篇)
在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯的原因要描述清楚。你還在對寫(xiě)檢討書(shū)感到一籌莫展嗎？下面是小編整理的工作未完成檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作未完成檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
非常抱歉，我辜負了您的期望，沒(méi)能好好的完成這次的工作。沒(méi)能完成自己的工作，這樣的錯誤無(wú)論是放在那里都是非常不應該的，更不用說(shuō)發(fā)生在我的身上！這次的失誤完全是因為我在工作上的失職，是我在工作與生活中問(wèn)題的爆發(fā)。是我沒(méi)能好好的管理好所造成的！
這次沒(méi)能完成自己的工作，我感到非常的慚愧，這本是我的工作，我應該是最熟悉它的人才對�？墒窃诠ぷ髦袇s因為我的自大，我的錯誤判斷，導致了我最終也沒(méi)能完成這份工作，還給領(lǐng)導和同事們帶來(lái)了麻煩。讓自己只能在事后不斷的懊悔和道歉。
但是光是這樣是解決不了問(wèn)題的！這樣的情況發(fā)生了，只能說(shuō)明是我個(gè)人有一些需要好好解決的問(wèn)題，雖然當時(shí)的我沒(méi)有注意到，但是現在的錯誤就是給我的一個(gè)警鐘！我必須對自己身上的問(wèn)題有一個(gè)了解，要好好的分析錯誤的原因！
首先，我反思這次錯誤的主要原因。這是因為我在工作上沒(méi)能做到一心一意的為工作專(zhuān)心，甚至在工作中處理一些不相干的事情！這才導致我的工作越堆積越多，到了最后甚至到了我一個(gè)人難以處理的地步！現在，我是非常的`后悔！這也暴露出了我自身的一個(gè)問(wèn)題——自大！
我并沒(méi)有能同時(shí)處理這么多問(wèn)題的能力，可我不僅一次攬下所有的事情，甚至還在生活中的一些事情都參合了進(jìn)來(lái)。這是我對自己能力的一次嚴重誤判！是對工作的不負責！
其次，是我沒(méi)有分清出事情的重要順序，總是下意識的按照自己喜歡的順序去完成工作，總是想著(zhù)反正最后完成了就好了�？墒菂s忘記了，什么事情都是有一個(gè)先后順序的！現在我是親身體會(huì )到了，當所有的事情都急起來(lái)的時(shí)候，你就再難回天。
現在，經(jīng)過(guò)反思，我才發(fā)現自己原來(lái)是那么的漏洞百出，也許這些錯誤并不是我的能力問(wèn)題，但是在工作中，如果沒(méi)有一個(gè)好的態(tài)度，沒(méi)有正確的思想，又怎么去使用這一身的能力呢？這次事情真的給了我很大的教訓。
現在，雖然事情已經(jīng)解決了，但是錯誤卻已經(jīng)犯下了。我只能希望您能再給我一次機會(huì )，我會(huì )好好的改正自己的態(tài)度，調整自己的工作模式，讓自己能更加平穩的在工作中為銀行發(fā)揮自己的力量，我一定會(huì )改正的！我堅決拒絕這樣的事情再次發(fā)生在自己身上！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是員工xx，很抱歉寫(xiě)下這份檢討書(shū)，此時(shí)此刻我都不知道用什么詞來(lái)形容我現在的心情，真的對不起。
我來(lái)到公司已經(jīng)x年了，對公司的工作和惹怒我，基本上都是非常了解的，作為一名老員工，我還多次執導過(guò)公司的新人，因為每次我的工作效率是最高的而且完成的速度也很快，故此公司非常的信任你我，將公司的新人給我帶領(lǐng)，這是對我能力的一種肯定，我非常感謝這份信任。一直以來(lái)我工作都是非常認真的仔細的，我的工作速度雖然快，但是幾乎沒(méi)有出現過(guò)錯誤。但是這一次我卻犯下了一個(gè)大錯誤，這個(gè)任務(wù)說(shuō)到底其實(shí)并不是一件非常難以完成的`任務(wù)，甚至對比我做過(guò)的這么多任務(wù)來(lái)說(shuō)，還是算簡(jiǎn)單的，我可以很快的就將它弄完，但是我卻把這個(gè)事情給忘了，昨天的我明明還記得這個(gè)任務(wù)我還沒(méi)有完成，需要修改和補全一下，但是我竟然將這件事情給忘了，現在釀成大錯我覺(jué)得非常愧疚。
我可是一名老員工了，如此低級的錯誤我都能犯，這次任務(wù)雖然是簡(jiǎn)單的，一般來(lái)說(shuō)不會(huì )有什么影響，但是合同方卻提前預約了見(jiàn)面和座談，并且時(shí)間就是在今天下午，雖然今天到了最后，趕完了任務(wù)和合同方聊的十分來(lái)，對方也很滿(mǎn)意，所以今天您就只是給了我一次警告。但是我自己卻不能夠原諒我這次的錯誤。這一次，我帶領(lǐng)過(guò)的新人他們都知道這件事情了，我很焦慮，并不是因為我覺(jué)得丟人或者是什么，而是我覺(jué)得，我身為帶領(lǐng)他們的老員工都嫩擬稿飯這樣的低級錯誤，屬實(shí)不應該，給他們都開(kāi)了一個(gè)不好的頭。倘若以后他們都效仿我怎么辦，他們沒(méi)有我這么豐富的經(jīng)驗，倘若真的和我今天一樣碰到這種突*況，他們便會(huì )有可能丟失自己的工作，對于我個(gè)人而言也不是每一次都能夠那么幸運得將問(wèn)題給解決。
領(lǐng)導，我深知這次自己的錯誤有多嚴重，我自愿承擔公司給我的處分，以身作則，既然是老員工，就要帶一個(gè)好頭，這樣才會(huì )在他們心中樹(shù)立一個(gè)好的榜樣。犯了錯誤不要緊，最重要的是知錯就改，我是一個(gè)非常講究原則的人，該怎樣就怎樣。
很抱歉差點(diǎn)就給公司造成麻煩了，我保證以后這樣的事情絕對不會(huì )出現第二次，今后的工作我會(huì )更加嚴謹對待。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
我是營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對我未完成公司的銷(xiāo)售工作任務(wù)做深刻檢討，希望大家以后引以為戒。
一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jì)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門(mén)應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該先站在前邊更貼近一線(xiàn)員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯，一切問(wèn)題在于我。
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時(shí)刻為了銀行著(zhù)想，聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎“。
4、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨�！蹦侨寺�(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨!“研究所給了他什么？有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習的機會(huì )，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì )，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì )自然地向壞處發(fā)展。聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的`銷(xiāo)售工作積極性，從內心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷(xiāo)售工作當中。其次，前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓，總結經(jīng)驗，吃一切長(cháng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng )造優(yōu)良的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。
然而部門(mén)當中也存在幾個(gè)嚴重問(wèn)題：
1、惰性；
2、執行力；
3、激情；
上邊的問(wèn)題體現了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時(shí)出現的錯誤不論不問(wèn)，直到出現問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(cháng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠對每個(gè)環(huán)節做嚴厲的監控，每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，導致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規則，那么其他人也不會(huì )去遵守游戲規則，最后導致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì )降低。所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的。
管理應從自身做起，樹(shù)立榜樣作用！
經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符，那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì)，更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�(jiàn)，領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中，應該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。
團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用！
1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向
一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了“部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥“的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
2、培養良好的團隊作風(fēng)
榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現，精心培養。
一個(gè)團隊的氛圍、文化，對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段，而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細心的觀(guān)察和深入地了解努力發(fā)現團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”，以帶來(lái)“一花引來(lái)百花開(kāi)”的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規
范自己的言行，促進(jìn)團隊文化的形成。
榜樣的作用實(shí)際上是巨大的，榜樣的感染力也是無(wú)可替代的，在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無(wú)形的指明燈，會(huì )照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！
經(jīng)理底線(xiàn)就是部門(mén)紅線(xiàn)，任何人不允許越界！
作為一個(gè)部門(mén)的管理者，應該在建立部門(mén)制度以后嚴格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。
此致
敬禮
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的好壞取決自身態(tài)度，作為一名銷(xiāo)售對待工作應該像對待自己的夢(mèng)想一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該跟其他站在銷(xiāo)售第一線(xiàn)員工一樣積極努力地去工作。
今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績(jì)考核做出深刻服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)檢討，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
公司沒(méi)有任何問(wèn)題，經(jīng)理管理也沒(méi)有任何問(wèn)題，一切問(wèn)題在于我。
我在我的工作當中出現幾個(gè)嚴重問(wèn)題：
1、惰性；
2、自覺(jué)性；
上面的問(wèn)題體現了，我對工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果沒(méi)有奮力的堅持、天然地自覺(jué)性和滿(mǎn)滿(mǎn)的熱情，直到工作上出現問(wèn)題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳，所以我打算通過(guò)以下幾方面來(lái)提升自己做的能力：
�。�1）首先是要了解通透服裝銷(xiāo)售的政策。這次考試才發(fā)現自己對白金卡的相關(guān)權益了解的很少，想想之前有些客戶(hù)是符合條件的也被我錯過(guò)了，后悔莫及��！
�。�2）提升自己的.口才能力。希望以后能夠慢慢地盡量多的能說(shuō)服客戶(hù)。
�。�3）增強自己的底氣和信心。很多時(shí)候在客戶(hù)那里有點(diǎn)底氣不足，要慢慢地改變這種心態(tài)，樹(shù)立起自己作為一個(gè)銀行人的尊嚴。
暫時(shí)能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)現問(wèn)題的話(huà)我會(huì )慢慢改進(jìn)的，經(jīng)過(guò)這次之后，我暫定的目標不敢太奢侈，只希望以后都不會(huì )在倒數排行榜中出現自己的名字就好。我相信我一定會(huì )迎頭趕上的。
工作未完成檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx部門(mén)的xx，就在昨天，我沒(méi)有將這段時(shí)間以來(lái)，公司交代給我的項目完成，讓領(lǐng)導失望了。
我是來(lái)自xx學(xué)校的畢業(yè)生，進(jìn)入公司就收到了眾星捧月一般的待遇，我知道，這是你們對我的一種肯定。并且因為你們對我的這種信任和肯定，在我加入公司的這x年里來(lái)，我一直勤勤懇懇的工作在自己的崗位之上，工作態(tài)度也一直都是認真仔細的。
很多時(shí)候，公司還有您交派給我的項目任務(wù)，我幾乎都是提前一段時(shí)間甚至是超量完成任務(wù)，因此，的老了公司同事和您一致的好評。你們對我非常的信任，我也很感謝這份信任，一直以來(lái)都是我前進(jìn)的動(dòng)力，每當我完成任務(wù)的時(shí)候，你們都會(huì )說(shuō)“不愧是xx大學(xué)出來(lái)的天才學(xué)生，這樣艱巨的任務(wù)都能夠完成，不愧是你啊”。
其實(shí)，我想說(shuō)的是，每當你們這么肯定我的時(shí)候，我的心里的確是非常高興的，但是這也是無(wú)形中給我的一層壓力，我得時(shí)時(shí)刻刻因為你們對我的夸獎，緊繃我的精神。
這一次的大項目，公司又像往常一樣交給了我，在我接到這分任務(wù)的時(shí)候，我的心里沉了一下，這是前所未有的，因為我清楚自己的實(shí)力和精力。這樣的'項目，如果我強撐還是可以完成的，畢竟有些東西，我也不太明白，縱使我確實(shí)比一般人聰明很多，但我是人，并不是神。
看著(zhù)你們交給我項目時(shí)的那種眼神，我值得重重的點(diǎn)了點(diǎn)頭，公司，能擔任此次項目的只有我了，這個(gè)時(shí)候，我不出馬誰(shuí)出馬。在這段時(shí)間里，我一直都在學(xué)習關(guān)于這個(gè)項目新的知識，很多時(shí)候我也遇到了困難，但是為了這個(gè)項目，我扛下來(lái)了。
但是由于精神壓力和身體疲勞的雙重，我不能夠支撐了，我倒下了，其實(shí)，距離項目的進(jìn)展就只差最后一步了，可偏偏在這個(gè)時(shí)候，項目的日期提前了。
領(lǐng)導，對不起，我辜負了您的期望，可是這個(gè)項目任務(wù)真的非常艱巨，我也知道對方企業(yè)如若不是非必要，絕對不會(huì )提前的，但是，我實(shí)在是不能夠完成這項任務(wù)，因為這個(gè)項目，我現在需要休想一段時(shí)間，我真的太累了。
領(lǐng)導，我還是想說(shuō)，我只是個(gè)平凡的人，除了更聰明一點(diǎn)，我和你們沒(méi)有區別，我辜負了您的期望，我自己也很傷心，在這段時(shí)間我會(huì )調整好自己，好迎接下一階段的工作。
領(lǐng)導，請原諒我！經(jīng)過(guò)這次的挫折，不會(huì )讓我跌倒，我會(huì )越戰越勇，再為公司創(chuàng )造佳績(jì)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在XXX回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止前沒(méi)有完成方案，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家!
其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的.工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
檢討人：xxx
20xxx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
近期在車(chē)間工作中的懈怠導致我沒(méi)能完成自己的工作量，雖然每個(gè)月初領(lǐng)導都會(huì )進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)的安排卻也要努力工作才能將其順利完成，雖然隨著(zhù)工作時(shí)間的增加導致自己需要完成的工作量也提升了不少，但是由于以往能夠順利完成這部分任務(wù)的緣故導致我也懈怠了不少，殊不知這種心態(tài)也將導致自己難以完成車(chē)間的工作量，當這次沒(méi)能完成工作量以后也讓我對車(chē)間工作中的懈怠感到慚愧。
通過(guò)反思可以明白以往能夠完成工作自然是具備著(zhù)積極的心態(tài)，因為想要通過(guò)工作量的完成獲得領(lǐng)導的認可才會(huì )為之而努力，事實(shí)上也正因為工作能力的提升導致領(lǐng)導在車(chē)間工作中比較信任自己，然而卻沒(méi)想到我會(huì )因為懈怠導致辜負了領(lǐng)導在車(chē)間工作的`信任，自認為工作量的完成比較簡(jiǎn)單以至于并沒(méi)有將其放在心上，這種態(tài)度也讓我在車(chē)間工作中吃了不少的虧，雖然這次能夠在領(lǐng)導的批評中得以清醒卻還是要加以反思才行。
另外聯(lián)想到工作量未完成在車(chē)間造成的影響也是令人愧疚不已的，至少這種不良風(fēng)氣的造成若是在車(chē)間工作中被效仿的話(huà)則會(huì )造成嚴重的損失，屆時(shí)作為始作俑者的我又該如何做才能夠在工作中獲得領(lǐng)導原諒呢？捫心自問(wèn)領(lǐng)導在工作中對自己的栽培難道還不夠嗎，正因為在車(chē)間工作中比較重視自己才會(huì )給予這份重任，然而我卻因為好逸惡勞辜負了這份好意著(zhù)實(shí)有些不應該，而且這種毫無(wú)職業(yè)素養的表現即便在其他的工作崗位中也是難以被領(lǐng)導認可的。
工作中出現如此令人失望的表現也讓我感到很沮喪，但我也明白唯有盡快調整狀態(tài)并投入到新一輪的工作中去才行，與其繼續沉淪還不如承擔責任并向領(lǐng)導承諾今后不會(huì )再出現工作量未完成的狀況，而且這次教訓已經(jīng)讓我明白工作量未完成的代價(jià)是難以承受的，當我在工作中跌倒的時(shí)候應當回顧以往在車(chē)間的努力，那時(shí)的我雖然對工作流程并不熟悉卻也憑借著(zhù)自身的熱忱較好地將其完成，難道此時(shí)的我在工作能力方面還不如入職初期的自己?jiǎn)幔?/p>
回想起領(lǐng)導的失望著(zhù)實(shí)需要盡快彌補工作量未完成的過(guò)失才行，所以我在下一階段應該超額完成工作量并努力彌補之前的損失，若是這次再出現這類(lèi)狀況的話(huà)可能將難以獲得領(lǐng)導的原諒，所以我得有些自知之明并認真做好車(chē)間工作才不會(huì )出現被淘汰的危機。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)8
尊敬的各位領(lǐng)導：
由于本人工作的不負責，沒(méi)有按時(shí)完成工作任務(wù)，出現了逾期提交申報書(shū)的工作失誤。雖然在領(lǐng)導和同事的努力和補救下，我的失責未造成嚴重的后果。但對于這次的錯誤，我不想給自己的失責找任何理由與借口。我認真反省了自己近段時(shí)間的工作表現，深刻認識到此次事件的嚴重性，為此，我做出深刻檢討，下定決心，在以后的.工作中不再犯類(lèi)似錯誤。
在本次課題申報工作中，由于本人工作能力不足，對工作的重要性認識不到位，未提前準備好申報材料，按時(shí)完成申報課題書(shū)的填寫(xiě)。同時(shí)也沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導匯報自己的工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題。沒(méi)有及時(shí)與溝通協(xié)調體育館等相關(guān)單位、認真研究申報工作，影響了申報書(shū)的遞交。
經(jīng)領(lǐng)導批評和教育后，我深刻認識到造成這次錯誤的主要原因是我工作態(tài)度不端正，工作作風(fēng)消極散漫、沒(méi)有嚴格要求自己。即辜負了領(lǐng)導平時(shí)對我的信任和支持，也愧對了領(lǐng)導平時(shí)對我的培養與關(guān)心。通過(guò)這件事件，我深刻認識自己的不足，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證在今后的工作中：
一、吸取經(jīng)驗教訓，端正工作態(tài)度、嚴格要求，認真克服散漫拖延、粗心大意等缺點(diǎn)，努力將工作做好。以?xún)?yōu)秀的工作表現彌補過(guò)失。
二、刻苦學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。合理安排工作，提高統籌協(xié)調的能力，及時(shí)完成工作任務(wù)，妥善處理工作關(guān)系。
三、積極表現、獨立開(kāi)展工作，認真履行自己的崗位職責;多和領(lǐng)導、同事的溝通，及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作進(jìn)展，以加倍努力的工作來(lái)為單位做出積極的貢獻。
我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似事情發(fā)生，不再辜負領(lǐng)導對我的信任和期望。請領(lǐng)導和同事們繼續監督，幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步。我在此進(jìn)行深刻反省和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會(huì )。
此致
敬禮
檢討人：XXX
20xx年6月16日
工作未完成檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我先向領(lǐng)導說(shuō)一聲抱歉，我對自己昨天的行為表示非常的自責和愧疚，我向您保證這一定是我惟一一次犯這樣的錯誤，以后不會(huì )再在我身上出現此類(lèi)錯誤了，特寫(xiě)次檢討書(shū)證明。
昨天xx經(jīng)理將新任務(wù)交給我，并已經(jīng)提前交代了我，昨天必須要完成，這是一件非常重要的事，這個(gè)文件在明天早會(huì )上需要用到，務(wù)必要我認真對待此事，雖然我當時(shí)在忙其他的事情，但是我聽(tīng)到經(jīng)理交代我的話(huà)了。但是因為昨天的工作有一些繁重，所以我想等自己完成手上的工作再去做經(jīng)理新交代的工作任務(wù)，可是在我完成手頭的工作時(shí)已經(jīng)是下班之后了，我把經(jīng)理交給我的重事給忘記了，在今天經(jīng)理找我要文件的時(shí)候我才想起來(lái)，自己有這么重要的事情沒(méi)有做，這都是我的錯，明明經(jīng)理有特意交代我此文件很重要，我卻還是忘記了。按道理來(lái)說(shuō)，自己工作了這么長(cháng)時(shí)間，應該不會(huì )把這么重要的事情給忘記，我居然在昨天犯了這么低級的錯誤，真是不應該。
經(jīng)理把如此重要的事情交給我是處于對我能力的'信任，但我卻把此事給忘記了，辜負了經(jīng)理對我的信任。我知道自己無(wú)法再去彌補昨天犯下的過(guò)錯，因為今天已經(jīng)來(lái)不及再去完成這份早會(huì )需要的文件了，我知道因為自己沒(méi)有認真對待經(jīng)理交給我的重要任務(wù)，而犯下的錯有多么嚴重，這直接影響到早會(huì )的進(jìn)行，所以我愿來(lái)承擔自己的犯錯的后果。
我沒(méi)有及時(shí)地完成公司交代下來(lái)的任務(wù)，給今天早會(huì )的進(jìn)行造成了很?chē)乐氐挠绊�，對此我感到很抱歉。通過(guò)這件事，我知道自己的身上還存在許多的問(wèn)題，我會(huì )去改正，在今后的工作中，我會(huì )向領(lǐng)導證明自己的懺悔，公司交代的大事小事，我都會(huì )盡心盡力地完成，只要是公司交給我的任務(wù)，我都會(huì )在當天完成，在上班時(shí)間沒(méi)有完成的工作，也會(huì )在下班的時(shí)間去完成，把公司的利益放在首要位置，為公司謀取更好的利益。
最后，希望領(lǐng)導可以原諒我的這次失誤，相信我能在未來(lái)的工作中做得更好，將公司交給我的任務(wù)認真地完成。我也會(huì )在今后的工作中繼續體現我的工作價(jià)值，不辜負公司對我的信任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx部門(mén)的xx，首先對于我之前的行為說(shuō)聲“非常抱歉”，工作是實(shí)現員工自身價(jià)值，獲取勞動(dòng)報酬以及幫助公司實(shí)現夢(mèng)想飛躍的地方，這其中的過(guò)程是非常艱辛，坎坷的，需要我們具有高度的責任心和執行力，而每天的工作量則是衡量員工付出的價(jià)值和獲取報酬的相等關(guān)系，是我辜負了領(lǐng)導的信任，在沒(méi)有完成昨日的工作就擅自下班，給部門(mén)的其他同事造成了非常不好的印象，對此我深深的懷著(zhù)愧疚之心，在反思自身的行為，也請求領(lǐng)導能夠再給我一次重新改過(guò)的機會(huì )！
作為一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我承認自己的定性還是不足的，前幾天的`時(shí)候我工作還有一些量的工作未完成，需要我下班加班完成，而我身邊的同事卻早已早早的完成了工作量，在下班的時(shí)候已經(jīng)收拾東西，準備打卡下班了，由于我剛畢業(yè)沒(méi)多久，玩心還是比較足，看到身邊的同事已經(jīng)準備走了，而我卻還要加班想想心里面就有些不平衡，但是我當時(shí)對于工作概念還是比較模糊，認為今日的工作可以留到明天做，在思想進(jìn)行天人交戰之后，我選擇和同事一起下班了，如今想起來(lái)，我之前的做法屬實(shí)是有點(diǎn)愚蠢，也給之后的工作帶來(lái)很多不必要的麻煩。
雖然作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，但是明辨是非的能力我還是比較明確的，對于之前因為我的種種原因所犯下的錯誤，我也不找各種原因來(lái)解釋逃脫我工作未完成就下班的原因，而給我們部門(mén)和我那些同事造成的不良好的影響我再次由衷說(shuō)聲“對不起”，希望大家能夠原諒我那愚蠢的錯誤。
一晚無(wú)言，回想昨日的錯誤行為，我進(jìn)行了深深的自我檢討，昨日教訓給我了一個(gè)大大的耳光，社會(huì )不是學(xué)校，在學(xué)校犯錯的時(shí)候，會(huì )有老師、家長(cháng)給你兜底，而在社會(huì )就沒(méi)有那么多的包容，沒(méi)有人會(huì )給你的錯誤買(mǎi)單，我們的工作是需要一個(gè)高度負責的人，我們的社會(huì )更是需要一個(gè)高度負責的人，對自己的每一個(gè)決定結果負責，對于領(lǐng)導給予的懲罰我懷著(zhù)虔誠之心接受，但是希望領(lǐng)導能夠再次給我這么一個(gè)機會(huì )，我會(huì )在之后的日子當中，按時(shí)按質(zhì)的完成領(lǐng)導交付的工作，歡迎領(lǐng)導隨時(shí)抽查！謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作未完成檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我們做銷(xiāo)售工作的，每個(gè)月都有自己的任務(wù)目標，給自己定下一個(gè)完成數量，每個(gè)月都要做到最低標準，按照要求達到，但是這個(gè)月我離最高的目標還差許多。
在工作開(kāi)始的時(shí)候就給自己設定一個(gè)要求一個(gè)量，這是我們必須要完成的更本的任務(wù)，自己定的任務(wù)都玩不成，這是自己沒(méi)有努力的結果，沒(méi)有做好每一步，想要在最基本的制高點(diǎn)獲得更多廣闊的發(fā)展就必須要有壓力�？墒菈毫τ辛藚s沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有機會(huì )，只知道一點(diǎn)點(diǎn)的去按照老方法去做，這樣的結果是失敗的，也是無(wú)奈的，我不希望自己犯這樣的錯，但是自己去真實(shí)的犯了這樣的錯還不知道如何去解決，不知道如何去改變，一次次的`失望，讓我已經(jīng)明白了自己的錯。
我總是把目標當做一個(gè)可有可無(wú)的簡(jiǎn)單任務(wù)，沒(méi)有一次達到基本的目標，因為覺(jué)得自己制定的目標是不可能完成的，是無(wú)法做到的，首先自己就露怯了，不管拼搏，很多時(shí)候是自己的不夠勇敢讓自己一次次的失去額獲得業(yè)績(jì)提高工作量的機會(huì )，反而留下了太多的悲傷和難過(guò)。每天都要糾結在這些無(wú)所謂的工作中不能起身。
看到其他同事獲得業(yè)績(jì)的時(shí)候羨慕，當自己失敗去不知道找到原因和結果，只想簡(jiǎn)單的躲過(guò)一個(gè)又一個(gè)月，失敗讓我承受了很多的壓力，同樣也讓我失去里比人應該擁有的自信，變成了一只鴕鳥(niǎo)，遇到問(wèn)題就像縮起來(lái)，害怕面對，在其他人為了業(yè)績(jì)愿意主動(dòng)走出公司與客戶(hù)溝通的時(shí)候我卻不敢與之面對，只想靜靜的等待。
看著(zhù)自己定下的目標成為了遙遙無(wú)期的夢(mèng)想，看到大家喜悅的笑容，我只能夠在角落了露出難看的微笑附和，心中不由自主的產(chǎn)生了自卑之心，我留下了太多的無(wú)奈不希望自己繼續墮落，繼續埋葬，我想要打開(kāi)新局面，重新開(kāi)始，正如領(lǐng)導說(shuō)的任何事情都要永安的面對，任何問(wèn)題都要堅定的去直面，不要在乎問(wèn)題有躲到，也不要在乎自己的能力有多高，只要去做了，就算沒(méi)有取得業(yè)績(jì)也是好的。
我為自己過(guò)去懊悔，多少次機會(huì )在我眼前被其他同事?lián)屪�，我有多少次機會(huì )最后失去了進(jìn)步，在今后的工作中我吸取教訓，勇敢的站起，在自己沒(méi)有業(yè)績(jì)的時(shí)候主動(dòng)去與客戶(hù)溝通，主動(dòng)與客戶(hù)交流，去收獲可能的機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
上一周，您布置了給我一個(gè)任務(wù)，說(shuō)這個(gè)任務(wù)是客戶(hù)那一邊在急著(zhù)要的，讓我在這一周務(wù)必做完，不要讓客戶(hù)催。我也答應的非�？�，拍著(zhù)胸脯說(shuō)說(shuō)保證在規定的時(shí)間內完成任務(wù)�，F在時(shí)間到了，我卻因為自己的工作的疏忽，沒(méi)有完成任務(wù)，還讓公司遭到了客戶(hù)那邊的投訴，我感到是十分地抱歉，讓公司、領(lǐng)導失望了，辜負了同事的信任，現在還讓同時(shí)幫忙加班加點(diǎn)的幫我趕工作。我深刻地認識到自己身上的錯誤，所以我在這里向您為我沒(méi)有完成工作任務(wù)的事情，做檢討。
這一次沒(méi)有在規定時(shí)間內完成工作任務(wù)，讓客戶(hù)那一邊投訴我們的工作，辜負了公司領(lǐng)導的信任，讓同事現在加班幫我趕工，我除了陷入了深深地自責之中，我還對自己身上的問(wèn)題進(jìn)行了反省，通過(guò)這一次反省，我發(fā)現了導致這一次工作沒(méi)完成的原因，還發(fā)現了隱藏在身上的一些毛�。�
首先，我太多自信甚至到了自負的底部，對于自己沒(méi)有十足把握的事情，我就不應該做出什么保證，如果在領(lǐng)導把任務(wù)交給我的時(shí)候，我能夠認識到自己的工作效率，就能夠更領(lǐng)導提意見(jiàn)，讓延長(cháng)時(shí)間，或者跟其他同事一起負責這一個(gè)項目，這樣肯定能夠在固定時(shí)間，圓滿(mǎn)完成客戶(hù)的項目。
其次，我的工作能力還有很大的進(jìn)步空間，我現在的工作能力還不足以應付這一次的工作任務(wù)，所以對待領(lǐng)導交給我的'工作，我才沒(méi)有按時(shí)做好，所以才讓客戶(hù)對我們的公司產(chǎn)生不好的影響。如果我的工作能夠力足夠優(yōu)秀的話(huà)，就能有好的工作效率，就不會(huì )讓這一次的事情發(fā)生了，也不至于讓領(lǐng)導對我的信任付之東流了。
還有就是，我的工作態(tài)度有很大的問(wèn)題，在項目后期，尤其是時(shí)間快截止的時(shí)候，我自己心里對能不能按時(shí)完成任務(wù)，是有一個(gè)估計的，可是我卻還是死守堅持著(zhù)這一個(gè)項目，沒(méi)有跟領(lǐng)導反映，入過(guò)當時(shí)我跟領(lǐng)導說(shuō)我可能不能按時(shí)完成了，公司就能夠安排其他的同事過(guò)來(lái)，一起幫忙做這個(gè)項目了，這樣也不會(huì )在發(fā)生現在的事情了�？梢�(jiàn)我的工作態(tài)度問(wèn)題十分突出的，因為擔心被領(lǐng)導批評，而隱瞞工作進(jìn)度。
這不僅僅是我這次沒(méi)有完成工作任務(wù)的原因，還是我身上一直存在的問(wèn)題。這次，我很抱歉，但同時(shí)也很慶幸也讓我發(fā)現了這些問(wèn)題，不然只要問(wèn)題存在，以后還是會(huì )再次發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題。所以通過(guò)這一次的事情，我一定要改正掉這些壞毛��！向領(lǐng)導保證，以后都不會(huì )出現不按時(shí)完成工作的事情了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)13
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
我這一次做出了非常不好的事情，我個(gè)人真是感覺(jué)到很抱歉，對于我未完成的工作我會(huì )盡快地完成，并且我也非常真誠的向領(lǐng)導進(jìn)行道歉，希望獲得領(lǐng)導的諒解，不要再怪罪于我。
對于每天的任務(wù)量都是領(lǐng)導提前下發(fā)好的，也是必須要在一天中去慢慢完成的，而我卻完全沒(méi)有注重這一點(diǎn)，甚至在任務(wù)都沒(méi)有完成的前提下還下班回家，并且提前也沒(méi)有告知領(lǐng)導，我這樣的行為是存在著(zhù)極大的錯誤的。其實(shí)當時(shí)我確實(shí)是有我自己十分緊急的事情，而自己也是在慌忙中忘記了向領(lǐng)導匯報，這一點(diǎn)我確實(shí)做得非常的不對。我知道沒(méi)有做完自己的工作任務(wù)是很不好的，并且我也完全知道自己是犯下了非常嚴重的錯誤。由于我個(gè)人的原因使得整個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)沒(méi)有辦法進(jìn)行下去，這是讓我非常難受的`一點(diǎn)。
從這次的事情中我更是漸漸知曉了自己出現的問(wèn)題，明白這一切都是我個(gè)人的疏漏而造成的。是我對自己地要求不高，并且沒(méi)有將自己以一名完全意義上的員工在進(jìn)行工作，還未明白自己身為公司的員工必須要做到的事情。我個(gè)人還需要進(jìn)步的地方都是非常大的，并且我也非常的期望自己能夠在每天的生活中漸漸明白自己真正需要的東西。
這次我沒(méi)有完成的工作任務(wù)，我會(huì )盡快完成好并上交至領(lǐng)導處，也希望領(lǐng)導可以及時(shí)的查閱，好讓我抓緊時(shí)間進(jìn)行修正，以彌補我未完成的部分。當然由于我個(gè)人的原因所造成的疏漏，我想在還未想明白應該如何去做出補償，但是若是任何有需要我的地方，我都會(huì )盡自己所能去做好。當然我對工作上的一些不認真狀態(tài)，我都是會(huì )好好的改正，敬思想都擺放在正確的位置上，當然我更是會(huì )讓我在接下來(lái)的時(shí)間中都以最好的狀態(tài)去面對工作，同時(shí)我也盡量去完成好每一項工作。
在一些我還需要努力的地方，我都會(huì )盡自己所能去改變，去完成好，也希望在工作中非常投入的狀態(tài)是能夠讓領(lǐng)導對我刮目相看的，同時(shí)我也會(huì )盡力讓自己去不斷得到成長(cháng)，盡力將自己還存在著(zhù)一定問(wèn)題的地方都改變的更好。我非常的期待自己能夠在這份工作上成長(cháng)成為一位非常棒的人，也很是希望自己能夠在接下來(lái)的生活中有一定的成長(cháng)。我確信在領(lǐng)導的指導下我定是可以將自己應該要完成的任務(wù)都完成好，同時(shí)我也會(huì )盡力讓自己更加的適合于這份工作，努力提升個(gè)人的能力，讓我可以在這份工作上有更大的成長(cháng)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，來(lái)到xx銀行半年了，我已經(jīng)成長(cháng)了很多，工作什么的很是嫻熟了，我們銀行的一些業(yè)務(wù)我也初步的掌握了，可是半年來(lái)我沒(méi)有意識到自己一直處于懶散的狀態(tài)，對于工作不那么上心，散漫在什么時(shí)候都不好，更何況是工作，來(lái)到xx銀行這半年的時(shí)間一直沒(méi)有一個(gè)正確的認識，工作上懶散，這次事情我很后悔，后悔的是自己一直以來(lái)的懶散讓我墮落了這么多，還有我懶撒的心態(tài)讓我對工作也不是那么上心，以至于這次自己的工作沒(méi)有及時(shí)的'完成，我長(cháng)期以來(lái)的習慣讓我出問(wèn)題了，在銀行工作我一直為自己的驕傲，可能這是來(lái)自里面的傲慢，心態(tài)發(fā)生了變化，xx銀行的這里的一切都是美好的，只是我沒(méi)有正確對待罷了。
這次沒(méi)有及時(shí)的完成任務(wù)，我很慚愧，作為xx銀行一份子不應該這么懶散，沒(méi)按時(shí)完成工作任務(wù)也是一個(gè)很不好的習慣，這次的任務(wù)并不多，按部就班怎么說(shuō)時(shí)間也足夠了，對于我們銀行來(lái)說(shuō)一個(gè)員工對待工作的態(tài)度是關(guān)鍵，我完全就是態(tài)度問(wèn)題了，xx銀行給了我機會(huì )，我卻辜負了銀行的對我的心意，您對我的的期盼，不好好的要求自己，從第一天來(lái)到xx銀行上班的時(shí)候就應該知道這是不可犯的錯誤。
早上一上班您就說(shuō)了，統計一下這個(gè)月的業(yè)務(wù)情況，當然這肯定是我一個(gè)人法務(wù)完成的，我們幾個(gè)同時(shí)一起在做，說(shuō)到這個(gè)我更加的慚愧，都是同一時(shí)間，一件事情，同事們按時(shí)的完成了，我的效率很低，今天早上就交待的事情，一天下來(lái)在下班之前怎么說(shuō)都夠了的，也就是一個(gè)月的業(yè)務(wù)辦理的情況，我當時(shí)沒(méi)有覺(jué)事情很多，我覺(jué)得這可以晚一點(diǎn)去做，可是我沒(méi)有想到自己這樣的效率肯定是要提前做準備的，我并沒(méi)有提前的做好準備，一直到了快下班的時(shí)候我開(kāi)始動(dòng)手了，可是自己的做的效率低，別的同時(shí)都已經(jīng)完成了，大家幾乎在同一時(shí)間完成了任務(wù)，我才開(kāi)始做，我覺(jué)得時(shí)間足夠，下班之后我卻還在做，知道您著(zhù)急要看，盡管我有在加快進(jìn)度，可是還是耽誤了很多時(shí)間，真的是沒(méi)有做準備的后果，您要的時(shí)候我沒(méi)有準備好。
下班之后耽誤了大家的時(shí)間，本應該盡快的做好的，大家幫著(zhù)我才在下班不久完成了，雖然完成了，但是我還是沒(méi)有完成自己的工作任務(wù)，作為一名在xx銀行工作半年的老員工我很羞愧，這是在同事們的幫助下勉強完成的，我再也不會(huì )這么懶散了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在上班規定的時(shí)間內我沒(méi)有完成工作，是我的失職，我有愧領(lǐng)導的信任，更是對不住酒店的培養。
在酒店我們每個(gè)人都有相應的工作需要完成，每個(gè)人的任務(wù)都分配的非常好，也非常的合理，但是其他人都能夠按時(shí)完成自己的任我唯獨我不能，我也非常的失望，也非常的難過(guò)。
我在工作的時(shí)間沒(méi)有認真工作，總是在工作的時(shí)候，分神，做事也不認真，酒店交給的任務(wù)更是沒(méi)放在心上，對任務(wù)的不夠重視，對自己的過(guò)于縱容，讓我連任務(wù)都完成不了，在工作的時(shí)候一顆認真工作的心是非常重要的，我在工作的時(shí)候不夠踏實(shí)，有些浮躁，我自己總是高看自己認為自己有能力解決，但是現實(shí)是殘酷的，經(jīng)過(guò)這次的失敗我也知道了我的底細，驕傲是失敗的原因之一，太過(guò)驕傲讓我目空一切，對待任務(wù)的態(tài)度純在嚴重的問(wèn)題，在工作下來(lái)的第一時(shí)間我并沒(méi)有去工作，而是總想著(zhù)玩，等到臨近工作提交的時(shí)候想起來(lái)自己還有工作要完成，這是非常錯誤的做法，首先時(shí)間緊迫的時(shí)候工作任務(wù)在短短的時(shí)間一定夠，就算夠了這么短的時(shí)間去做也容易犯錯，一旦犯了錯就不一定能偶及時(shí)察覺(jué)。再次這樣的.工作方式對自己沒(méi)有約束，讓自己沒(méi)有責任感，也沒(méi)有緊迫感，很容易被淘汰，工作不只是要足夠的時(shí)間作，還要有足夠的耐心才能夠把她做好，只有做好了才能夠完成任務(wù)。
這樣的工作方式需要去改正，端正態(tài)度，認真工作，重視每一天的工作，要有決心有毅力去完成，工作下達要及時(shí)完成，只有充足的時(shí)間才能夠把事情辦好。
我的工作不能完成，還有就是自己的經(jīng)驗技術(shù)都沒(méi)有達到合格的標準，缺少足夠可以支撐的經(jīng)驗，知道的比較少，更缺少一些運用，所以以后還得加強學(xué)習，向經(jīng)驗豐富的人請教，讓他們給自己講解經(jīng)驗，學(xué)習和吸收他們的優(yōu)秀精華，多做多練多多學(xué)，總之謙遜的請教，認真的學(xué)習才是我以后必須的品質(zhì)。
不付出就不會(huì )有收獲，不能完成工作完全是因為自己的原因，這些原因我都已經(jīng)找到，在今后的工作中我想領(lǐng)導保證絕不會(huì )再出現沒(méi)完成工作的情況發(fā)生，把自己的酒店工作完美的做好，把工作做好讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，不辜負領(lǐng)導的期待，完成應該完成的任務(wù)，做好分內的的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【工作未完成檢討書(shū)】相關(guān)文章：
未完成工作的檢討書(shū)01-09
未完成工作檢討書(shū)05-08
工作未完成檢討書(shū)09-16
工作未完成檢討書(shū)04-02
工作未完成檢討書(shū)范文10-20
【薦】工作未完成檢討書(shū)10-23