【熱門(mén)】工作未完成檢討書(shū)
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類(lèi)事件，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，請注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正。相信很多朋友都對寫(xiě)檢討書(shū)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的工作未完成檢討書(shū)，希望對大家有所幫助。
工作未完成檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是辦公室新來(lái)不久的員工xxx，檢討書(shū)是我懷著(zhù)無(wú)比懊悔的心情寫(xiě)下的，因為自己今天犯了嚴重的錯誤，所以，我覺(jué)得自己有必要向您上交這份檢討書(shū)，很感謝領(lǐng)導日理萬(wàn)機還抽出時(shí)間來(lái)看我的檢討。
x月x日，辦公室經(jīng)理派發(fā)給我一個(gè)任務(wù)，但是我沒(méi)有在當天按時(shí)完成，導致整個(gè)工作的流程都被推遲了，因為我個(gè)人的原因，給大家造成了不良的后果，我覺(jué)得很抱歉。
當天因為自己的精神狀態(tài)不佳，工作的時(shí)候一直在犯困，沒(méi)有一點(diǎn)精神，自己的注意力一直在飄散，不能幾種精力來(lái)完成經(jīng)理交給我的任務(wù)。所以，辦事的效率就極低，導致自己沒(méi)有按時(shí)完成工作任務(wù)。我一個(gè)新人，能被經(jīng)理賞識，安排重要的工作任務(wù)給我，我應該要更加盡心盡力地將工作的內容完成好，體現自己的工作價(jià)值，讓經(jīng)理覺(jué)得自己對我的這份信任是沒(méi)有錯的，但是，我連工作都完成，更別說(shuō)把工作的質(zhì)量提高了。辜負了經(jīng)理對我的信任，這讓我感到愧疚也感到非常的抱歉。
當天的精神狀態(tài)不好，是因為自己沒(méi)有在前一天晚上休息好，我在前一天晚上還一直再追劇，看電視劇看到凌晨?jì)牲c(diǎn)多，導致睡眠時(shí)間完全不充足。作為一名辦公室文員，因為要處理和寫(xiě)作到大量的文檔，還有很重要的會(huì )議紀要、通知、報告等一些工作任務(wù)的處理，所以，我不得有半點(diǎn)的馬虎，出了差錯會(huì )有很大的影響，所以，我必須要每天都認真細致的處理自己的工作，每天的精神狀態(tài)很重要。在前一天休息好，我應該要有這樣的'意識的，為什么還會(huì )犯這樣的低級錯誤呢？
這件事讓我知道自己身上存在很大的問(wèn)題，明知道自己的工作任務(wù)不允許我在上班前一天太晚休息，我還有犯這樣的錯誤，自己對自己分內的工作沒(méi)有上心，我要有心將工作做好，就不會(huì )出現今天這樣都問(wèn)題。我現在犯了這個(gè)錯，再怎么承認自己的錯誤，也無(wú)法彌補大家因此浪費的時(shí)間。
所以，在今后的工作中，我一定會(huì )在上班的時(shí)候我要改變自己現在的這種狀態(tài)，控制住貪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪盡職守，把公司分配給我的任務(wù)高效率高質(zhì)量的完成。我今天的這件事給公司帶來(lái)的影響，希望經(jīng)理能夠酌情處理我的這個(gè)錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)2
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負重要的職責，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認識到錯誤的嚴重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。
回顧我本次錯誤：當日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時(shí)間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：
第一，缺乏對崗位職責的足夠認識。
第二，沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。
第三，年輕缺乏處事歷練。
以后我會(huì )積極起來(lái)，像你說(shuō)的一樣，把它當成一次鍛煉，要有所收獲。我要安排好自己身上的事情，分清輕重緩急。寫(xiě)論文不單單是我一個(gè)人在做，我們是一個(gè)整體，今后會(huì )常常向其他人學(xué)習交流，注入我的思考。
身為天津港的一名保安，我的職責所在：1.查人、2.查車(chē)、3.樹(shù)立形象、4.保護設施、5.處置突發(fā)事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按時(shí)按點(diǎn)站崗，很可能導致這些職責范圍內的`工作不能落實(shí)，因而導致嚴重后果。
其次，我沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒(méi)有積極看待，而是消極應對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒(méi)有對事情有一個(gè)大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續歷練。
本次錯誤充分暴露出我的種種問(wèn)題，我須嚴肅對待。在今后工作當中：
第一，我必須重新審視自己工作，樹(shù)立足夠的工作責任意識。
第二，養成積極向上的工作態(tài)度，認真工作，樂(lè )于工作。
第三，努力認真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來(lái)。
在此，我向領(lǐng)導保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當中，認真吸取本次教訓，踏實(shí)做好本職工作。
尊敬的領(lǐng)導同志：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于某某工作，因我個(gè)人的疏忽，沒(méi)能如實(shí)的按時(shí)完成。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我日后一定會(huì )端正態(tài)度，認真工作。除此之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過(guò)此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
工作未完成檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我是xx部門(mén)的員工xx，就在昨天，我沒(méi)有及時(shí)完成您交給我的任務(wù)，起初交給我的任務(wù)時(shí)間是在20xx年x月x日至20xx年x月x日之間完成，為期x周的時(shí)間，昨天期限到了，但是我卻沒(méi)能交出一份圓滿(mǎn)的答卷，令您滿(mǎn)意，同時(shí)也讓對我充滿(mǎn)期待的您感到憤怒和失望。
身為一個(gè)從xx學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，卻沒(méi)能為公司的任務(wù)獻出自己的一份力，我知道您當時(shí)的心情，其實(shí)我也感到非常自責。因為在公司里，能夠很好完成這項高新技術(shù)任務(wù)的目前就只有我和我們部門(mén)了，我身為帶領(lǐng)部門(mén)的人，理應起到領(lǐng)頭的作用，但是在這次的任務(wù)中，我卻沒(méi)能夠做好自己的本職工作，給我們小組的成員也帶來(lái)了不良的影響。
尊敬的領(lǐng)導，請您相信，我并不是故意的，而是事出有因，在這段時(shí)間里，我在任務(wù)期限到快到的時(shí)候，任務(wù)就已經(jīng)差不多完成了，但是在這期間，我的電腦出了故障，家里來(lái)了親戚，我最喜歡的侄子不小心將咖啡潑在了我的電腦上，按理來(lái)說(shuō)，我是能夠將電腦修好的'，但是咖啡是剛剛泡好的，非常燙，我的電腦已經(jīng)到了報廢的地步無(wú)法再修理。我一向是一個(gè)非常嚴謹的人，但是因為侄子來(lái)家里玩了，手里的東西不得不防放一放，于是我就忘了備份，我的侄子因為出于好心幫我泡咖啡，而且他還小，也不是故意的。
當時(shí)的我有些慌了，因為我知道，這項任務(wù)所需要消耗的時(shí)間是非常多的，工程量非常大，不可一日鑄成，而且配備同樣的電腦裝置也需要一定的時(shí)間，所以在這期間又耽誤了一點(diǎn)時(shí)間，起初我本想向您申請延長(cháng)任務(wù)期限，但是我并沒(méi)有，所以我在這段時(shí)間里自行加班，每天都忙到深夜，但是我對自己太自信了，我并沒(méi)有圓滿(mǎn)的完成，就在交給您任務(wù)的時(shí)候，我也以為這次任務(wù)圓滿(mǎn)成功了，但是就在最后一剎那，出現了漏洞，而且是非常低級的錯誤，別說(shuō)是您，就是我自己也感到驚訝。
領(lǐng)導，在這次的事件中，我深刻意識到自己的錯誤，同時(shí)也為公司帶來(lái)的很大的影響，這是我盲目自大的后果，在這幾天里我進(jìn)行了一段很長(cháng)時(shí)間的深刻反省，對于此次我犯下的錯誤，自愿承擔后果和懲罰，此刻我只想請求您的原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對我這次的工作，們能完成，我向公司全體人員道歉。對不住大家對我的信任，對不住公司對我的栽培。
作為一名員工，完成任務(wù)是我們的職責，也是我們必須做的是，然而因為我此次項目沒(méi)能完成，拖累了大家，也導致經(jīng)理無(wú)法對上面交差。非常對不起，我知道我現在說(shuō)一千道一萬(wàn)，都是是沒(méi)用的已經(jīng)發(fā)生的事情是無(wú)法改變的。
在一個(gè)部門(mén)我們是一個(gè)整體，我們分工明確，把工作分開(kāi)來(lái)做減少大家壓力，也把任務(wù)細化方便完成，由于我沒(méi)有完成導致整個(gè)項目都被擱置下來(lái)，犯了大錯，也損害了公司的利益，浪費了領(lǐng)導和其他同事的時(shí)間，可以說(shuō)我太自私了，只顧自己不顧他人的感受，還損人不利己，是非常不智的行為。
對于公司交給我的這一階段的任務(wù)，可見(jiàn)公司對我的'器重也對我寄予厚望，完成這項任務(wù)，由于能力知識問(wèn)題自身問(wèn)題等多方面因素導致這次任務(wù)失敗，可見(jiàn)我自身的問(wèn)題有多大。因為我對這項工作有一定的工作經(jīng)驗，基礎。就沒(méi)有太過(guò)重視這次工作，工作態(tài)度有些散漫，做事喜歡拖拖拉拉，造成效率不高，自以為是。工作時(shí)間上我安排的不夠合理，有一大部分時(shí)間沒(méi)有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技術(shù)不夠扎實(shí)，由于技術(shù)只能算是初步掌握，熟練度也不是很高，做起來(lái)本來(lái)就慢，自己不思多做多看多學(xué)多問(wèn)，恃才傲物，這是非常大的失敗，是對自己的認識不夠清晰，直到這次事件的發(fā)生我才最終明白我犯下的錯誤究竟有多大，此時(shí)我后悔莫及，內心歉疚不已，那里公司發(fā)的工資卻沒(méi)有為公司辦好事，反而弄出幺兒子，這是對公司不負責，對領(lǐng)導不負責，對自己的不負責，我經(jīng)過(guò)這次事件認真思考我這段時(shí)間的工作態(tài)度與工作方式，發(fā)現了以上主要的問(wèn)題，我自己當時(shí)還沒(méi)有意識到，隨性散漫慣了，現在已經(jīng)認識的了事態(tài)嚴重性。
時(shí)間不會(huì )倒流犯了錯只有認真悔過(guò)改正，我會(huì )嚴格的要求管束自己，我現在不是一個(gè)人了而是一個(gè)集體，做為公司這個(gè)大集體的一員就要為集體分憂(yōu)解難，把自己的工作按時(shí)保質(zhì)的完成，首先做到不拖公司的后腿，無(wú)論是現在還是以后，學(xué)習是免不了的要努力的學(xué)習崗位技術(shù)知識，補足自己的不足，遵守公司的規章制度。
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，來(lái)到xx銀行半年了，我已經(jīng)成長(cháng)了很多，工作什么的很是嫻熟了，我們銀行的一些業(yè)務(wù)我也初步的掌握了，可是半年來(lái)我沒(méi)有意識到自己一直處于懶散的狀態(tài)，對于工作不那么上心，散漫在什么時(shí)候都不好，更何況是工作，來(lái)到xx銀行這半年的時(shí)間一直沒(méi)有一個(gè)正確的認識，工作上懶散，這次事情我很后悔，后悔的是自己一直以來(lái)的懶散讓我墮落了這么多，還有我懶撒的心態(tài)讓我對工作也不是那么上心，以至于這次自己的工作沒(méi)有及時(shí)的完成，我長(cháng)期以來(lái)的習慣讓我出問(wèn)題了，在銀行工作我一直為自己的驕傲，可能這是來(lái)自里面的傲慢，心態(tài)發(fā)生了變化，xx銀行的這里的.一切都是美好的，只是我沒(méi)有正確對待罷了。
這次沒(méi)有及時(shí)的完成任務(wù)，我很慚愧，作為xx銀行一份子不應該這么懶散，沒(méi)按時(shí)完成工作任務(wù)也是一個(gè)很不好的習慣，這次的任務(wù)并不多，按部就班怎么說(shuō)時(shí)間也足夠了，對于我們銀行來(lái)說(shuō)一個(gè)員工對待工作的態(tài)度是關(guān)鍵，我完全就是態(tài)度問(wèn)題了，xx銀行給了我機會(huì )，我卻辜負了銀行的對我的心意，您對我的的期盼，不好好的要求自己，從第一天來(lái)到xx銀行上班的時(shí)候就應該知道這是不可犯的錯誤。
早上一上班您就說(shuō)了，統計一下這個(gè)月的業(yè)務(wù)情況，當然這肯定是我一個(gè)人法務(wù)完成的，我們幾個(gè)同時(shí)一起在做，說(shuō)到這個(gè)我更加的慚愧，都是同一時(shí)間，一件事情，同事們按時(shí)的完成了，我的效率很低，今天早上就交待的事情，一天下來(lái)在下班之前怎么說(shuō)都夠了的，也就是一個(gè)月的業(yè)務(wù)辦理的情況，我當時(shí)沒(méi)有覺(jué)事情很多，我覺(jué)得這可以晚一點(diǎn)去做，可是我沒(méi)有想到自己這樣的效率肯定是要提前做準備的，我并沒(méi)有提前的做好準備，一直到了快下班的時(shí)候我開(kāi)始動(dòng)手了，可是自己的做的效率低，別的同時(shí)都已經(jīng)完成了，大家幾乎在同一時(shí)間完成了任務(wù)，我才開(kāi)始做，我覺(jué)得時(shí)間足夠，下班之后我卻還在做，知道您著(zhù)急要看，盡管我有在加快進(jìn)度，可是還是耽誤了很多時(shí)間，真的是沒(méi)有做準備的后果，您要的時(shí)候我沒(méi)有準備好。
下班之后耽誤了大家的時(shí)間，本應該盡快的做好的，大家幫著(zhù)我才在下班不久完成了，雖然完成了，但是我還是沒(méi)有完成自己的工作任務(wù)，作為一名在xx銀行工作半年的老員工我很羞愧，這是在同事們的幫助下勉強完成的，我再也不會(huì )這么懶散了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx部門(mén)的xx，首先對于我之前的行為說(shuō)聲“非常抱歉”，工作是實(shí)現員工自身價(jià)值，獲取勞動(dòng)報酬以及幫助公司實(shí)現夢(mèng)想飛躍的地方，這其中的過(guò)程是非常艱辛，坎坷的，需要我們具有高度的責任心和執行力，而每天的工作量則是衡量員工付出的價(jià)值和獲取報酬的相等關(guān)系，是我辜負了領(lǐng)導的信任，在沒(méi)有完成昨日的工作就擅自下班，給部門(mén)的其他同事造成了非常不好的印象，對此我深深的懷著(zhù)愧疚之心，在反思自身的行為，也請求領(lǐng)導能夠再給我一次重新改過(guò)的機會(huì )！
作為一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我承認自己的定性還是不足的，前幾天的時(shí)候我工作還有一些量的工作未完成，需要我下班加班完成，而我身邊的同事卻早已早早的完成了工作量，在下班的時(shí)候已經(jīng)收拾東西，準備打卡下班了，由于我剛畢業(yè)沒(méi)多久，玩心還是比較足，看到身邊的同事已經(jīng)準備走了，而我卻還要加班想想心里面就有些不平衡，但是我當時(shí)對于工作概念還是比較模糊，認為今日的工作可以留到明天做，在思想進(jìn)行天人交戰之后，我選擇和同事一起下班了，如今想起來(lái)，我之前的做法屬實(shí)是有點(diǎn)愚蠢，也給之后的工作帶來(lái)很多不必要的`麻煩。
雖然作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，但是明辨是非的能力我還是比較明確的，對于之前因為我的種種原因所犯下的錯誤，我也不找各種原因來(lái)解釋逃脫我工作未完成就下班的原因，而給我們部門(mén)和我那些同事造成的不良好的影響我再次由衷說(shuō)聲“對不起”，希望大家能夠原諒我那愚蠢的錯誤。
一晚無(wú)言，回想昨日的錯誤行為，我進(jìn)行了深深的自我檢討，昨日教訓給我了一個(gè)大大的耳光，社會(huì )不是學(xué)校，在學(xué)校犯錯的時(shí)候，會(huì )有老師、家長(cháng)給你兜底，而在社會(huì )就沒(méi)有那么多的包容，沒(méi)有人會(huì )給你的錯誤買(mǎi)單，我們的工作是需要一個(gè)高度負責的人，我們的社會(huì )更是需要一個(gè)高度負責的人，對自己的每一個(gè)決定結果負責，對于領(lǐng)導給予的懲罰我懷著(zhù)虔誠之心接受，但是希望領(lǐng)導能夠再次給我這么一個(gè)機會(huì )，我會(huì )在之后的日子當中，按時(shí)按質(zhì)的完成領(lǐng)導交付的工作，歡迎領(lǐng)導隨時(shí)抽查！謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作未完成檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在XXX回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止前沒(méi)有完成方案，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家!
其次，在今后的`工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
檢討人：xxx
20xxx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這個(gè)社會(huì )是群體的，需要分工合作才能很好的運作，但是這不代表少你一個(gè)人就是不行的。但是如果屬于你運作的那一塊的沒(méi)有做好，影響不了大局，卻給會(huì )給別人造成麻煩，盡管你的工作別人也能做，但是前面確實(shí)是自己所應承下來(lái)的。所以我明白，我這一次錯在了什么地方，也明白這一次自己是多么的不應該犯這樣的低級的錯誤的。
一個(gè)公司，重要的是公司利益，但是我這一次卻沒(méi)有按時(shí)完成好公司分配給我的工作任務(wù)，從而導致了公司的經(jīng)濟損失。出來(lái)工作，我們都已經(jīng)不是小孩子了，可是我卻像個(gè)學(xué)生一樣，不把自己分內的事情做好，這實(shí)在是太讓人慚愧了。一個(gè)成年人，卻連工作都完成不了，這樣說(shuō)出去，確實(shí)讓人很不想說(shuō)什么。
不管是什么原因導致我這一次沒(méi)有完成工作，都是不應該的，因為我們應該是知道輕重的人，也應該是要分的清生活和工作。不應該因為什么亂七八糟的原因而導致工作沒(méi)有完成。
還有對于這一次因為我工作沒(méi)有完成，導致公司不能按時(shí)交東西給客戶(hù)所導致的經(jīng)濟損失，我愿意接受公司從我工資里面扣取的懲罰方式，也接受工公司通報批評的懲罰。因為我明白，公司沒(méi)能按時(shí)交貨給客戶(hù)，這會(huì )讓客戶(hù)覺(jué)得我們公司沒(méi)有信用度，也很可能導致客戶(hù)們這一次和我們合作之后，下一次就不會(huì )和我們合作了。這樣就導致了公司不只是損失了錢(qián)，還流失了客戶(hù)資源。為了盡力的避免客戶(hù)的流失，我個(gè)人方面也會(huì )去找客戶(hù)登門(mén)道歉，希望能盡全力的去挽回客戶(hù)，盡量把公司的`損失降到最低。
而我這么坦然的接受公司的懲罰，也是因為我明白我是錯的，并且我也是一個(gè)成年人，我應該為我的錯誤買(mǎi)單，而不是讓公司去買(mǎi)單。公司雇傭我，就是來(lái)好好工作的，古話(huà)說(shuō)“那人錢(qián)財，替人辦事�！倍揖蛻撌沁@樣的，我拿著(zhù)公司給我發(fā)的工資，享受著(zhù)公司給我的一些福利，就應該為公司好好的辦事，辦好事，要是辦不好就是辜負重托。
對于我所犯下的錯誤，我自知是沒(méi)有什么理由去開(kāi)脫的，有的我覺(jué)得只是積極的挽救我所犯下的錯誤，以及向公司還有客戶(hù)方面承認我的錯誤，并且取的原諒。
我今天寫(xiě)下這一份檢討書(shū)的目的也不僅僅是為了向公司表達我的歉意，更多的也是自我檢討，面對這一次發(fā)生的這一事件，我也會(huì )針對這件事情，好好的改進(jìn)我的自身問(wèn)題，同時(shí)我也會(huì )努力的提升我自身的工作能力，爭取把接下來(lái)的事情做好。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我這個(gè)月的工作沒(méi)有完成任務(wù)，本來(lái)要求的電話(huà)數量以及業(yè)績(jì)要求都是沒(méi)有做好，我也是懊惱自己的能力不足，并且也是在對待工作方面要繼續的努力，去提升，讓自己對待工作更加的專(zhuān)注。
其實(shí)一個(gè)月的工作量，領(lǐng)導分配的時(shí)候也是按照我們的工作能力去分配的，我的一個(gè)能力不是那么的好，所以任務(wù)也是比優(yōu)秀的同事是少了一些的，可是就算是如此，我也是沒(méi)有完成，每一天的有效電話(huà)數量，我并沒(méi)有按照要求去做好，我也是有些松懈了，我其實(shí)也是想做好的，但是總是在做的時(shí)候有些厭倦，畢竟一天的工作量也是蠻多的，每次都完不成業(yè)績(jì)，我的信心也是沒(méi)有那么足了，覺(jué)得自己怎么努力都不行，而我的這個(gè)想法也是導致最后做下來(lái)的時(shí)候，工作量是不達標的，業(yè)績(jì)也是挺差，我很懊惱，自己怎么能力就那么的差，怎么就不能提升一些，除了自己的水平的確有限，也是自己工作的態(tài)度必須要好一些，才能提升的。
我也是反省了這個(gè)月的情況，我知道沒(méi)有那么多的借口，就是自己對待工作不夠認真，如果我的態(tài)度夠好的話(huà)，那么我就會(huì )好好的去把任務(wù)給完成，即使是能力有限，但是我下班之后也是不會(huì )玩，會(huì )認真的思考一天做了的事情哪些做得不好，哪些又是可以去提升的，特別是我自己也是知道，自己做的不好的地方，如果去思考，去多找同事問(wèn)他們的經(jīng)驗，多去學(xué)習，其實(shí)自己的能力還是可以提升的，并不是說(shuō)能力一直都不變的，每個(gè)人只要愿意去學(xué)習，其實(shí)很多的東西并不是說(shuō)學(xué)不好，也不是我們無(wú)法學(xué)好的，更別說(shuō)我做這份工作也是有了一段時(shí)間了，只要我愿意努力，積累經(jīng)驗，我的業(yè)績(jì)也是可以有進(jìn)步，而不是像這一個(gè)月這樣子還不達標的.。
領(lǐng)導，我也是知道我的懶惰，我的不愿意學(xué)習，我的不夠主動(dòng)導致了任務(wù)沒(méi)有完成，在今后的日子里，我不能再找借口，也是必須要把業(yè)績(jì)完成，哪怕是加班，利用好下班之后的時(shí)間去做總結，去把自己的能力提升，去把打電話(huà)和客戶(hù)溝通的技巧得到錘煉，我想下次我的業(yè)績(jì)一定可以好起來(lái)的，不會(huì )再出現不達標的情況發(fā)生了，領(lǐng)導我會(huì )改的，請您相信我，這次不達標也是會(huì )是最后一次了，下次絕對不會(huì )了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)10
尊敬的x經(jīng)理：
您好！
我是xxx，今天您讓我完成的工作任務(wù)，我沒(méi)有在時(shí)間內完成，有沒(méi)有做完，我很懊惱自己作為企業(yè)的員工，連最基本的工作都做不完，實(shí)在是羞愧，這與您給的期待值一直不符。我為這次工作的任務(wù)沒(méi)有完成而檢討。
今天我在企業(yè)里面的要做的工作，其實(shí)跟以往沒(méi)什么兩樣，可能就多了一點(diǎn)。但是我竟然還完不成，這歸咎我在工作的時(shí)間里沒(méi)有規劃好每一個(gè)任務(wù)的時(shí)間。我更是在這一天工作中無(wú)數次的偷懶，把應該完成的工作沒(méi)有做完。工作的時(shí)候我總是忍不住向旁邊的人搭話(huà)，就算人家認真忙工作不搭理我，我也會(huì )去跟他說(shuō)話(huà)，這就導致了他依舊在工作，而我的時(shí)間就這么被自己蹉跎了。一整天下來(lái)，我怕發(fā)現自己就沒(méi)有認真工作的時(shí)候，總是被自己的事情給打岔了。所以后果就是我該做的任務(wù)量就沒(méi)有完成，然后又因為多給了一點(diǎn)，我就更完不成了。對于我這樣的狀態(tài)，怎么可能可以把工作都做完呢？都是自己造的。虧得經(jīng)理您一直以來(lái)都很信任我，所以重點(diǎn)的工作都交給我，往常時(shí)的我是有認真的完成您交代的工作，今天也是太放肆了，把您的信任就這么給破壞了。我對不起您待我的真心，我沒(méi)有以同樣的真心回饋到您那里。
今天的工作因為白天的不務(wù)正業(yè)，導致了晚上就算加班都不能做完，實(shí)在是因為白天的時(shí)間都被自己浪費了，所以都到這地步了，都還是未完成的狀態(tài)。我作為這里的員工，這是我的本職，我都做不好，我真是太失敗了，這怎么對得起我來(lái)時(shí)的承諾和抱負呢？而且今天的工作別人都很好的完成了，就我一人在偷懶沒(méi)有做完，明天在他們的面前以及在您面前，我都抬不起我的頭來(lái)，實(shí)在太丟人了。這一次我做的太差了，但現在我也知道錯了，以后我會(huì )改過(guò)來(lái)的.，做一個(gè)有上進(jìn)心、努力的好員工。上班時(shí)間不會(huì )在打岔了，工作的時(shí)間就認真工作，完成您交代的任務(wù)，不給企業(yè)造成損失，作為企業(yè)一員，這是我的工作職責所在，是我必須要做到的。而且上班的時(shí)候不工作而是與他人講話(huà)是違反了企業(yè)的規定的。這次已然知錯，希望經(jīng)理您能真的原諒我，今天未完成的工作我明天一定努力追趕上來(lái)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
我是營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對我未完成公司的銷(xiāo)售工作任務(wù)做深刻檢討，希望大家以后引以為戒。
一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jì)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門(mén)應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該先站在前邊更貼近一線(xiàn)員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯，一切問(wèn)題在于我。
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時(shí)刻為了銀行著(zhù)想，聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎“。
4、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨�！蹦侨寺�(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨!“研究所給了他什么？有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習的機會(huì )，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì )，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì )自然地向壞處發(fā)展。聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的.工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷(xiāo)售工作當中。其次，前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓，總結經(jīng)驗，吃一切長(cháng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng )造優(yōu)良的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。
然而部門(mén)當中也存在幾個(gè)嚴重問(wèn)題：
1、惰性；
2、執行力；
3、激情；
上邊的問(wèn)題體現了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時(shí)出現的錯誤不論不問(wèn)，直到出現問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(cháng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠對每個(gè)環(huán)節做嚴厲的監控，每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，導致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規則，那么其他人也不會(huì )去遵守游戲規則，最后導致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì )降低。所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的。
管理應從自身做起，樹(shù)立榜樣作用！
經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符，那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì)，更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�(jiàn)，領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中，應該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。
團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用！
1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向
一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了“部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥“的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
2、培養良好的團隊作風(fēng)
榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現，精心培養。
一個(gè)團隊的氛圍、文化，對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段，而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細心的觀(guān)察和深入地了解努力發(fā)現團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”，以帶來(lái)“一花引來(lái)百花開(kāi)”的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規
范自己的言行，促進(jìn)團隊文化的形成。
榜樣的作用實(shí)際上是巨大的，榜樣的感染力也是無(wú)可替代的，在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無(wú)形的指明燈，會(huì )照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！
經(jīng)理底線(xiàn)就是部門(mén)紅線(xiàn)，任何人不允許越界！
作為一個(gè)部門(mén)的管理者，應該在建立部門(mén)制度以后嚴格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。
此致
敬禮
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在xx回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止前沒(méi)有完成方案，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的'心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家！
其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！
同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我先向領(lǐng)導說(shuō)一聲抱歉，我對自己昨天的行為表示非常的自責和愧疚，我向您保證這一定是我惟一一次犯這樣的錯誤，以后不會(huì )再在我身上出現此類(lèi)錯誤了，特寫(xiě)次檢討書(shū)證明。
昨天xx經(jīng)理將新任務(wù)交給我，并已經(jīng)提前交代了我，昨天必須要完成，這是一件非常重要的事，這個(gè)文件在明天早會(huì )上需要用到，務(wù)必要我認真對待此事，雖然我當時(shí)在忙其他的事情，但是我聽(tīng)到經(jīng)理交代我的話(huà)了。但是因為昨天的工作有一些繁重，所以我想等自己完成手上的工作再去做經(jīng)理新交代的工作任務(wù)，可是在我完成手頭的工作時(shí)已經(jīng)是下班之后了，我把經(jīng)理交給我的重事給忘記了，在今天經(jīng)理找我要文件的時(shí)候我才想起來(lái)，自己有這么重要的事情沒(méi)有做，這都是我的錯，明明經(jīng)理有特意交代我此文件很重要，我卻還是忘記了。按道理來(lái)說(shuō)，自己工作了這么長(cháng)時(shí)間，應該不會(huì )把這么重要的事情給忘記，我居然在昨天犯了這么低級的錯誤，真是不應該。
經(jīng)理把如此重要的事情交給我是處于對我能力的信任，但我卻把此事給忘記了，辜負了經(jīng)理對我的信任。我知道自己無(wú)法再去彌補昨天犯下的過(guò)錯，因為今天已經(jīng)來(lái)不及再去完成這份早會(huì )需要的文件了，我知道因為自己沒(méi)有認真對待經(jīng)理交給我的重要任務(wù)，而犯下的錯有多么嚴重，這直接影響到早會(huì )的進(jìn)行，所以我愿來(lái)承擔自己的犯錯的后果。
我沒(méi)有及時(shí)地完成公司交代下來(lái)的任務(wù)，給今天早會(huì )的`進(jìn)行造成了很?chē)乐氐挠绊�，對此我感到很抱歉。通過(guò)這件事，我知道自己的身上還存在許多的問(wèn)題，我會(huì )去改正，在今后的工作中，我會(huì )向領(lǐng)導證明自己的懺悔，公司交代的大事小事，我都會(huì )盡心盡力地完成，只要是公司交給我的任務(wù)，我都會(huì )在當天完成，在上班時(shí)間沒(méi)有完成的工作，也會(huì )在下班的時(shí)間去完成，把公司的利益放在首要位置，為公司謀取更好的利益。
最后，希望領(lǐng)導可以原諒我的這次失誤，相信我能在未來(lái)的工作中做得更好，將公司交給我的任務(wù)認真地完成。我也會(huì )在今后的工作中繼續體現我的工作價(jià)值，不辜負公司對我的信任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導
您好！
在上一周內將您布置給我的任務(wù)敷衍了事，并沒(méi)有認真按時(shí)的完成，是我的態(tài)度不夠端正，在這里我向您做出深刻的檢討。
在之前交任務(wù)的時(shí)候，我沒(méi)有意識到自己的錯誤時(shí)多么嚴重，經(jīng)過(guò)您嚴肅的批評教育之后，在這幾天里我也認真的進(jìn)行了反思，在明白自己究竟做錯了什么。在上周您布置任務(wù)給我時(shí)，我是有把抱怨之心的，因為我覺(jué)得把自己工作范圍內的任務(wù)做好就可以了，在您交給我是，就沒(méi)有認真聽(tīng)您的.囑咐，我心里是覺(jué)得您把自己的工作交給我做，有些忿忿不平，所以在工作上就比較敷衍，做自己的事去了。在之后也不思悔改，經(jīng)過(guò)您的教導，我才去反省自己，到底在哪里做錯了，原因有出現在什么地方。
首先是我的工作態(tài)度不端正，對您有抱怨的心理，所以在任務(wù)上就沒(méi)有認真。其實(shí)不論有什么樣的理由，應該時(shí)刻為公司著(zhù)想，為公司的利益出發(fā)，而不是為了自己的一點(diǎn)個(gè)人私心故意的不認真完成工作。其次是事情發(fā)生后我一味的逃避，不想著(zhù)能承擔自己的責任，反而與領(lǐng)導嗆聲，將責任推卸給其他人，不找自己身上的原因，想到這里我覺(jué)得十分羞愧。
在經(jīng)過(guò)了這一件事情之后，我不僅僅是反思了自己，同時(shí)也學(xué)到了很多。做事不可帶有偏見(jiàn)，因為自己的固執己見(jiàn)沒(méi)有完成任務(wù)，為公司帶來(lái)了損失，我自己還要用更多的時(shí)間來(lái)彌補。如果當時(shí)就認認真真的做好，就不會(huì )出現這么多事情了。要做到誠信對人，在接取任務(wù)時(shí)，我說(shuō)到會(huì )完成好的，領(lǐng)導因為信任我才將任務(wù)交給我，我并沒(méi)有拒絕，但是在做的過(guò)程中并沒(méi)有做到，是我沒(méi)有思考到位，沒(méi)有遵守承諾，給公司造成了損失。
“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)�！蔽艺埱箢I(lǐng)導能夠原諒我這次的過(guò)錯。在之后的工作中，我會(huì )吸取這一次的經(jīng)驗教訓，加強自己的個(gè)人素質(zhì)，對自己負責，對公司負責，為公司創(chuàng )造更高的效益。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在上班規定的時(shí)間內我沒(méi)有完成工作，是我的失職，我有愧領(lǐng)導的信任，更是對不住酒店的培養。
在酒店我們每個(gè)人都有相應的工作需要完成，每個(gè)人的任務(wù)都分配的非常好，也非常的合理，但是其他人都能夠按時(shí)完成自己的任我唯獨我不能，我也非常的失望，也非常的難過(guò)。
我在工作的時(shí)間沒(méi)有認真工作，總是在工作的時(shí)候，分神，做事也不認真，酒店交給的任務(wù)更是沒(méi)放在心上，對任務(wù)的不夠重視，對自己的過(guò)于縱容，讓我連任務(wù)都完成不了，在工作的時(shí)候一顆認真工作的心是非常重要的，我在工作的時(shí)候不夠踏實(shí)，有些浮躁，我自己總是高看自己認為自己有能力解決，但是現實(shí)是殘酷的，經(jīng)過(guò)這次的失敗我也知道了我的底細，驕傲是失敗的原因之一，太過(guò)驕傲讓我目空一切，對待任務(wù)的態(tài)度純在嚴重的問(wèn)題，在工作下來(lái)的第一時(shí)間我并沒(méi)有去工作，而是總想著(zhù)玩，等到臨近工作提交的時(shí)候想起來(lái)自己還有工作要完成，這是非常錯誤的做法，首先時(shí)間緊迫的時(shí)候工作任務(wù)在短短的時(shí)間一定夠，就算夠了這么短的時(shí)間去做也容易犯錯，一旦犯了錯就不一定能偶及時(shí)察覺(jué)。再次這樣的工作方式對自己沒(méi)有約束，讓自己沒(méi)有責任感，也沒(méi)有緊迫感，很容易被淘汰，工作不只是要足夠的時(shí)間作，還要有足夠的耐心才能夠把她做好，只有做好了才能夠完成任務(wù)。
這樣的工作方式需要去改正，端正態(tài)度，認真工作，重視每一天的工作，要有決心有毅力去完成，工作下達要及時(shí)完成，只有充足的時(shí)間才能夠把事情辦好。
我的工作不能完成，還有就是自己的經(jīng)驗技術(shù)都沒(méi)有達到合格的標準，缺少足夠可以支撐的經(jīng)驗，知道的比較少，更缺少一些運用，所以以后還得加強學(xué)習，向經(jīng)驗豐富的'人請教，讓他們給自己講解經(jīng)驗，學(xué)習和吸收他們的優(yōu)秀精華，多做多練多多學(xué)，總之謙遜的請教，認真的學(xué)習才是我以后必須的品質(zhì)。
不付出就不會(huì )有收獲，不能完成工作完全是因為自己的原因，這些原因我都已經(jīng)找到，在今后的工作中我想領(lǐng)導保證絕不會(huì )再出現沒(méi)完成工作的情況發(fā)生，把自己的酒店工作完美的做好，把工作做好讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，不辜負領(lǐng)導的期待，完成應該完成的任務(wù)，做好分內的的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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