員工犯錯檢討書(shū)15篇
在有過(guò)錯的情況下，為了避免今后再出現此類(lèi)事件，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠懇一些�？靵�(lái)參考檢討書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編精心整理的員工犯錯檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。
員工犯錯檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于此次我工作時(shí)間擅自離崗的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過(guò)您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說(shuō)明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個(gè)使命感、責任感，更加是說(shuō)明了我沒(méi)有一個(gè)科學(xué)、明察的頭腦。
工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時(shí)候，我本可能通過(guò)您這里請假，可是我并沒(méi)有這么做，這充分表明了我沒(méi)有一個(gè)紀律觀(guān)念，對于自身要求松懈。
現如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問(wèn)題，直至徹底改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
來(lái)到這里也快半年了，開(kāi)始感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑，也有過(guò)收獲，當然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。但仍是沖動(dòng)地提出辭職的想法。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
最后，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)3
尊敬的老師：
您好！
我是xxx，我非�？释幸粋�(gè)好的心態(tài)，去做好這些，今天我犯錯低級錯誤，這是批評的，首選我認為我作為xx的一員就應該有責任去做好這份，在有就是一些低級的錯誤實(shí)在是不應該犯，這讓我感到非常的為難，在這個(gè)過(guò)程當中我對的要求非常高的，所以我希望能夠在下一階段的工作當中繼續處理好相關(guān)的工作，這次的錯誤，我是直接負責人，面對工作，面對您，還有同事們，我應該要深刻的檢討自己。
我感覺(jué)我很對不住您的信任，您經(jīng)常會(huì )讓我去做好一些細致的，過(guò)去我就沒(méi)有讓您失望過(guò)，我本著(zhù)端正積極的態(tài)度，把您交待的工作如數家珍的一樣井井有條的落實(shí)好，一想起這些我就非常自責，為什么過(guò)去我就一直能夠做好這些，而今天我就出現了這么低級的錯誤，我應打心里去好好的想想，對于這件事情我不知道怎么跟您解釋?zhuān)艺J為在工作方面我真的是不應該連這么一件事情都做不好，我也想過(guò)這些我就應該主動(dòng)地承擔起責任，這是我們公司一直都存在的一個(gè)規定，首先我還是認為這是很好的，自己做錯了事情就要這樣，回顧整件事情的經(jīng)過(guò)，我就非常的慚愧，本就是可以避免的，居然還是讓我踩到了。
事情是這樣的，今天您還是跟往常一樣，會(huì )把一些工作交待的我一番，雖然不是很多，但是我一直很是重視，這是我工作的一個(gè)原則，長(cháng)期這么下來(lái)我也養成了良好的工作習慣，現在這讓我映象深刻，我真的是不希望這件事情未來(lái)再次發(fā)生，這對我沒(méi)有什么好處，我實(shí)在是不應該像現在這樣，自己每天都會(huì )做的工作，我卻做不好這么一件簡(jiǎn)單的事情，我今天的狀態(tài)不是很好，我您交待我工作之后我就暫時(shí)的方向了，因為早上還有更加要緊的事情我需要處理，于是我今天就是忙得不可開(kāi)交，一直到了快下班的時(shí)候，我當時(shí)也知道自己還有事情沒(méi)有完成，因為本身狀態(tài)就不是很好，一直到了工作的時(shí)候我還是出現了問(wèn)題，我深刻的知道這一點(diǎn)都不好，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，我真的不愿意再看到這種情況，因為我狀態(tài)不好在下班的時(shí)候就犯了工作上面這件低級的錯誤，讓您失望了，雖然說(shuō)當時(shí)您沒(méi)說(shuō)什么，甚至我都不知道怎么跟您解釋?zhuān)墒沁�是能察覺(jué)到那種對這次事情的一個(gè)失望，我一定要好好的反省。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
剛換到新的工作崗位，接手的第一份工作就讓我給搞砸了，剛發(fā)現的時(shí)候以為只有這一點(diǎn)的問(wèn)題，但是仔細看看發(fā)現問(wèn)題越來(lái)越多，造成的損失也越來(lái)越大。
這事情讓我很內疚，我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒(méi)有了，從發(fā)現錯誤到現在一直情緒很低落，原本來(lái)到辦公室都會(huì )主動(dòng)打掃衛生和燒水，今天就只會(huì )發(fā)呆了。雖然主動(dòng)寫(xiě)了檢討，也愿意自罰兩千元，可是這真的彌補不了造成的損失的。而且在領(lǐng)導們想解決方案時(shí)發(fā)現另一個(gè)錯誤時(shí)我還聽(tīng)到老總說(shuō)因為我不熟悉的時(shí)候我心里暖暖的，但是內疚卻更深了。
我想我是太笨了，考慮問(wèn)題太不全面，頭腦很簡(jiǎn)單，看到事物的一面從來(lái)就不多想想下一步，簡(jiǎn)單的別人說(shuō)讓干一，我就只干了一，就沒(méi)看見(jiàn)一后面緊跟著(zhù)的二，也因為這一和二原本是一體的，但沒(méi)有一次完成而影響了整體。
我想我以后不會(huì )再犯這樣的錯誤了，可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓才會(huì )成長(cháng)呢。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)5
尊敬的xx：
您好！
首先，我要對我我昨天在工作中犯錯，給公司帶來(lái)了不必要的損失道歉。在工作中犯錯是不可避免的，重要的是我們要通過(guò)這次錯誤，學(xué)習到相應的教訓，然后不斷的成長(cháng)和強大。所以我寫(xiě)下這份檢討書(shū)，為了在接下來(lái)的日子，有著(zhù)更強的業(yè)務(wù)能力和更深厚的工作經(jīng)驗，特地為我昨天犯的錯進(jìn)行檢討。
我將我昨天犯錯的原因和以后改進(jìn)的方法總結如下：
一、在公司培訓和教學(xué)時(shí)候沒(méi)有認真學(xué)習。這次犯錯在工作中失誤，總的來(lái)說(shuō)還是因為我對工作還是不特別熟悉，業(yè)務(wù)工作能力不能跟上公司的平均水平，還不能做到一名獨當一面的員工。而我為什么不能像其他同事一樣每天出色的完成自己的工作呢？我認為是我在公司組織的學(xué)習培訓中，我自己偷懶了，很多細節都沒(méi)有學(xué)到，也沒(méi)有學(xué)懂，事后也并沒(méi)有請教領(lǐng)導和同事。在之后的培訓和技能訓練的時(shí)候，我一定不會(huì )認真學(xué)習和聽(tīng)講。在平時(shí)的工作中也會(huì )虛心想同事們學(xué)習，不懂就問(wèn)，所謂“活到老學(xué)到老”，在平時(shí)休息的時(shí)間里，我也會(huì )注意相關(guān)知識的學(xué)習，保證以后同樣的錯誤肯定不會(huì )再次發(fā)生，成為一名出色的公司員工，為公司爭取更多的業(yè)績(jì)。
二、不知道總結，老是犯同樣的錯。實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，其實(shí)這已經(jīng)不是我第一次犯這樣的錯誤了。但是因為之前犯錯后沒(méi)有發(fā)生什么不好的事情，所以我就沒(méi)有引起重視，導致這次事情的發(fā)生�，F在想起來(lái)真是追悔莫及，明明本來(lái)就是可以避免的事情，因為我鼠目寸光的想法，讓這種損害公司的錯誤發(fā)生。如果在第一次這種錯誤發(fā)生后，我能好好檢討并改正過(guò)來(lái)，我想事情也不會(huì )發(fā)展到這個(gè)地步�？梢�(jiàn)犯了錯就要及時(shí)總結改正，這樣自己才能不斷進(jìn)步，工作也才會(huì )漸入佳境，完成的更加出色。所以，我在接下的工作時(shí)間里一定會(huì )每天都對自己工作進(jìn)行總結，不斷改進(jìn)自己的工作方法，提高自己的工作效率。
為公司獲得更多的利益，公司好了，自己在公司的待遇才會(huì )。所以在接下來(lái)的'時(shí)間里我一定會(huì )更加努力的，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)6
您好！
很慚愧，這次給領(lǐng)導您寫(xiě)踐討，是因為我犯錯了，給公司帶來(lái)了損失，這樣的錯誤原本只要注意，就很容易避免，但是我也沒(méi)有避免反而撞上了，這是我的錯，沒(méi)有做好自己的工作沒(méi)有學(xué)好自己的任務(wù)，把工作當成了兒戲犯下此次錯誤。
當時(shí)我犯了錯還不自知，還以為自己完成了工作，信心慢慢的排著(zhù)胸脯向領(lǐng)導保證沒(méi)問(wèn)題，當我們公司的APP上傳讓用戶(hù)使用，一系列的問(wèn)題突然爆發(fā)，不是刷新不出來(lái)就是，頁(yè)面崩潰，導致無(wú)法進(jìn)入，這都是我沒(méi)有細心造成的，在A(yíng)PP做好之后我應該要做的就是把APP的性能做一個(gè)全面的測試，我們只是進(jìn)行了簡(jiǎn)單的測試更本就沒(méi)有做全面的測試，做的效果也不怎么好，導致最終的結果就是APP不能使用。
這樣的后果非常嚴重，不但影響到了我們公司的信譽(yù)，也讓我們公司的形象受到了嚴重打擊，給公司帶來(lái)的負面影響實(shí)在是太大了，讓人難以接受這樣的錯誤其實(shí)原本上我就能夠做好的，以我多年的公做經(jīng)驗，只要做到細心，多檢查幾遍，多測試APP的各項功能數據，就能夠把問(wèn)題解決，把小問(wèn)題解決，而不是像現在由小問(wèn)題變大問(wèn)題，有簡(jiǎn)單版變成困難，這樣的結果不是我該做的我應該好好努力堅持做好自己的工作的，不能偷懶，工作就應該踏踏實(shí)實(shí)的工作，尤其是像我們這些做技術(shù)的，只要一個(gè)小問(wèn)題，就會(huì )引發(fā)一系列的大問(wèn)題，這樣的結果我也不希望發(fā)生，但是卻是我犯下的錯誤，我非常后悔嗎，沒(méi)有認真做好工作，辜負了領(lǐng)導的信任，辜負了領(lǐng)導對我的期待，我沒(méi)有盡全力做好這是我的問(wèn)題。
我愿意接受領(lǐng)導的一切責罰，愿意接受處分，犯了錯就要承擔，既然是我做的就要我來(lái)承擔，我希望能夠給公司帶來(lái)幫助，這次的錯誤，讓我們的擁護的體驗感下降非�？�，對我們的不滿(mǎn)也非常多，這樣的結果是不對的，這不利于我們的工作也不利于我們的公司發(fā)展，有時(shí)候好消息不出門(mén)，壞消息傳千里，負面效果的威力往往要比我想象中的要大。
我以后一定會(huì )好好努力認真做好工作，在工作匯總不會(huì )在犯這樣低級的錯誤，把工作做好做到位，把自己的任務(wù)按時(shí)完成，犯錯讓我知道了自己的問(wèn)題，我會(huì )在以后工作中好好表現認真負責，努力做好工作，交上滿(mǎn)意答卷。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)7
敬愛(ài)的廚房領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我在廚房和同事打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因都不該和別人動(dòng)手。如果說(shuō)打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說(shuō)服別人，反而會(huì )讓別人更加看不起自己。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書(shū)。
今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)廚房的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：全廚房同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！這次事件引起了不小的負面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說(shuō)聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我現在非常的恐慌，因為我知道我如今犯了一個(gè)非常嚴重的錯誤，因為我的工作不認真，導致一整批的成品都要返回來(lái)返工，導致我們不能按時(shí)的讓貨物送到客戶(hù)的手中，還好廠(chǎng)里還有備用的存貨，不然真的不知道會(huì )造成什么難以預料的損失，我又該這么承受的起，還好事情并沒(méi)有往最壞的方向發(fā)展，但是這件事也是讓我意識到了自身存在著(zhù)很大的問(wèn)題，如果自己在工作中一直都是非常的恪盡職守，全身心投入的話(huà)，這么低級的錯誤完全不可能犯，我又不是什么剛進(jìn)行完上崗培訓的員工，我可以在工廠(chǎng)崗位上干了三年的老員工了。
我們電子廠(chǎng)主要是公司旗下的一家節能燈的制作廠(chǎng)，在流水線(xiàn)上我的工作崗位職責是負責每個(gè)燈管的燈絲處理工作，我們生產(chǎn)的節能燈每一種燈絲的處理都是不一樣的，否則照明效果會(huì )達不到預期的效果，但是由于我今天在工作中完全走神了，工作換了一種燈送過(guò)來(lái)了。我都沒(méi)發(fā)現，還是按照上一種節能燈的燈絲在處理，我居然還一直沒(méi)注意到不對勁，直到后面我們工作快完后了，您才到成品區那里隨便拿起了一個(gè)進(jìn)行檢查工作，您一下子就發(fā)現了問(wèn)題，并且最嚴重的，是那一堆成品都是一個(gè)現象，都是在我這里出的錯，目前我還不知道您會(huì )怎么處罰我，不過(guò)我是真的覺(jué)得對不起我的這些同事們，因為我的一個(gè)失職，導致他們都要重新返工，明明已經(jīng)到了下班時(shí)間了，卻因為要彌補過(guò)失，在這加班，我心里實(shí)在是過(guò)意不去，領(lǐng)導這都是我一個(gè)人的錯，你真的沒(méi)必要遷怒于他們的，大家都在完成著(zhù)自己分內的工作，哪有功夫去注意我做的部分是否出現了問(wèn)題，我愿意一個(gè)人承擔所有的責任，這也是我自作自受。我不清楚這次給公司造成了多大的損失，也不知道公司高層知道了，會(huì )不會(huì )直接一怒之下辭退我，但是我想跟您表明的態(tài)度就是，我先就著(zhù)這次的事情，跟您道個(gè)歉，對不起。如果廠(chǎng)里還有留下我的想法，我一定就好好的表現，絕對不會(huì )讓您失望了，這種在工作中恍惚的精神狀態(tài)僅此一次。
這次的錯誤直接是讓我認清了一件事，就算是我自己每天都在干的工作，要是不認真也會(huì )出現這么大的紕漏，所以面對自己分內的任何工作都要懷著(zhù)最專(zhuān)注的神情去做，這樣才能保證做出來(lái)的東西是合格的，并且工廠(chǎng)的工作思想不就是如此嗎。寧愿你工作能力差做的慢，也不想你為了趕量，出現很多的次品。我現在才深刻的領(lǐng)悟了這句話(huà)，真的對不起。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)9
尊敬的部長(cháng)：
您好！
今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時(shí)候，只會(huì )呆呆地站著(zhù)，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向小黑和銀彬學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在今天的工作中我出現了一個(gè)很大的錯誤，我在此先向您道歉，我在經(jīng)過(guò)了反省之后已經(jīng)知道了我的問(wèn)題了，在之后我一定會(huì )努力的改正自己的行為，讓自己不要再出現這樣的錯誤。我在反省了自己之后寫(xiě)了這封檢討書(shū)，希望您在看完之后能夠原諒我這一次犯的錯誤，我保證我以后是絕對不會(huì )再出現同樣的問(wèn)題了，我一定會(huì )認真的做好您交代給我的所有工作，不會(huì )讓您再一次的對我失望的。
我這次會(huì )出現這樣的錯誤是有兩個(gè)原因的，一是我在自己不了解您的要求的時(shí)候就按照自己的想法做好了這一個(gè)工作，二是我在工作中分心讓自己出現了這一次的錯誤。我在不了解您的要求的時(shí)候不應該按照自己的想法去做好這個(gè)工作的，我應該要問(wèn)清楚您的要求之后再做自己的事情的，就算因為多問(wèn)了幾句被您嫌棄笨也比犯錯要來(lái)得好的。我會(huì )吸取這一次的教訓的，之后我是一定會(huì )在明白您的要求之后再去做自己的工作的。
我在工作中分心去想了其它的事情，我才會(huì )出現這樣的一個(gè)錯誤。我知道自己這樣的做法是錯誤的，在工作的時(shí)候應該要全神貫注的去做好自己的事情，若是分心的話(huà)是很容易出現錯誤的，這一次不就讓我自己出現了一個(gè)這么大的錯誤。想要不在工作中分心對我來(lái)說(shuō)是比較的困難的，但我應該要在發(fā)現自己分心之后立馬調整好自己的工作狀態(tài)，用心的去做好自己的工作，這樣就不會(huì )出現錯誤了，這才是最正確的做法。
這一次自己確實(shí)是犯了一個(gè)很不應該的錯誤的，我不應該做出這樣的事情的。這個(gè)錯誤若是自己能夠在工作中多加注意也是不會(huì )犯的，所以自己工作的態(tài)度是有問(wèn)題的，之后應該要改變自己對待工作的態(tài)度，讓自己能夠少出現一些錯誤。這一次犯錯給我的教訓是很大的，我知道自己是不應該犯這樣的錯誤的，我對自己也是很失望的。但是現在自己也已經(jīng)知道了自己犯錯的原因，所以之后是肯定會(huì )改變自己不會(huì )讓我再出現這樣的錯誤的。
對于自己這一次犯錯給您的工作帶來(lái)的影響，我在這里跟您說(shuō)一聲對不起。之后我是一定不會(huì )再讓自己出現這樣的錯誤的，我希望您能夠相信我，我是絕對不會(huì )再犯錯誤了的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，就在今天由于我個(gè)人工作上的失職，給公司日常工作，與秩序造成了諸多不便為此我感到非常的愧疚，我鄭重的承認我的錯誤，并且深刻的檢討自己思想，行為，工作中的不足，加強自己的工作能力，以保證在以后的工作中，不會(huì )再犯這種錯誤，盡自己最大的能力做到最好。
事情是這樣的由于前天的一些文件沒(méi)有處理完，所以昨天下班后，晚上在家里處理前一天的沒(méi)完成工作文件，以至于忘了時(shí)間，到了半夜才開(kāi)始睡覺(jué)，導致了我睡眠不足，在今天下午上班的時(shí)候實(shí)在是熬不住了，所以在上班期間睡著(zhù)了，所以就有了您來(lái)到公司看到了這一幕，我知道不應該以這個(gè)為理由，這是我個(gè)人的問(wèn)題，當天的工作沒(méi)有當天完成，才導致了今天的事情。
我非常的羞愧，雖然您沒(méi)有當眾說(shuō)我，而是私下把我叫到辦公室問(wèn)我怎么回事，我當然知道您的這一舉動(dòng)，是不想然我當眾難堪，也是出于對我的信任，覺(jué)得我不會(huì )無(wú)故的在上班期間睡覺(jué)，所以才把我叫到辦公室了解情況。
由于我在上班睡覺(jué)，我的工作任務(wù)沒(méi)有及時(shí)完成，這件事情給公司日常的秩序造成了不便，還好發(fā)現的及時(shí)，沒(méi)有造成什么損失，雖然沒(méi)給公司造成損失，但是我良心上真的非常過(guò)不去，這是我工作上的失職，也是作為我個(gè)人的恥辱，特別是您今天對我犯錯的理解與包容，就更加讓我過(guò)意不去了，每每想起這些我就特別的愧疚，我們公司向來(lái)是發(fā)揚吃苦耐勞，積極向上的優(yōu)良精神。今天的發(fā)生的這件事情破壞了公司的形象，造成了不好的影響，也給您丟臉了，讓您失望了。
為了彌補我的失職，我承諾：
1、在以后的工作中我一定抓好個(gè)人工作作風(fēng)，堅決不會(huì )再發(fā)生這樣的事情。
2、做好帶頭作用發(fā)揚我們公司吃苦耐勞，積極向上的精神。
3、做到今天工作一定在今天完成，永遠不留到明天做。
4、加強自己的工作能力，做好自己的本職工作為，公司創(chuàng )造更多利益，價(jià)值。
以上就是我為此次錯誤做出的承諾，請領(lǐng)導跟同事們在以后的工作中加以監督，隨時(shí)糾正。
最后，深刻的希望領(lǐng)導可以原諒我這次過(guò)失，給我一個(gè)彌補的機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )更加努力的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)12
尊敬的酒店領(lǐng)導：
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。本篇文章來(lái)自資料管理下載。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：你好！
剛換到新的工作崗位，接手的第一份工作就讓我給搞砸了，剛發(fā)現的時(shí)候以為只有這一點(diǎn)的問(wèn)題，但是仔細看看發(fā)現問(wèn)題越來(lái)越多，造成的損失也越來(lái)越大。
這事情讓我很內疚，我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒(méi)有了，從發(fā)現錯誤到現在一直情緒很低落，原本來(lái)到辦公室都會(huì )主動(dòng)打掃衛生和燒水，今天就只會(huì )發(fā)呆了。雖然主動(dòng)寫(xiě)了檢討，也愿意自罰兩千元，可是這真的彌補不了造成的損失的。而且在領(lǐng)導們想解決方案（發(fā)現另一個(gè)錯誤時(shí)我還聽(tīng)到老總說(shuō)因為我不熟悉的時(shí)候我心里暖暖的，但是內疚卻更深了。
我想我是太笨了，考慮問(wèn)題太不全面，頭腦很簡(jiǎn)單，看到事物的一面從來(lái)就不多想想下一步，簡(jiǎn)單的別人說(shuō)讓干一，我就只干了一，就沒(méi)看見(jiàn)一后面緊跟著(zhù)的二，也因為這一和二原本是一體的，但沒(méi)有一次完成而影響了整體。
我想我以后不會(huì )再犯這樣的錯誤了，可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓才會(huì )成長(cháng)呢。我很抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導同志：
經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。
我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。
我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一。
因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題。
通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于近期我在工作中犯錯的緣故給公司的發(fā)展造成了損失，因為個(gè)人的表現造成這樣的結果無(wú)疑是令人慚愧萬(wàn)分的，須知在以往的工作中領(lǐng)導便強調過(guò)注重細節的重要性，更何況做好自身的工作本就是員工的職責所在又怎能出現基礎性的錯誤，所以我認真檢討了這次工作犯錯的問(wèn)題并希望能夠盡快得以改正。
通過(guò)反思不難發(fā)現造成工作犯錯的原因是我近期變得懈怠不少，或者說(shuō)是對待工作不如以往那般負責才會(huì )導致這樣的結果出現吧，長(cháng)期以來(lái)的順利讓我變得驕縱不少以至于認為自己不可能在工作中犯錯，殊不知無(wú)論是誰(shuí)都會(huì )有疏忽的時(shí)候又怎能在工作中不注重細節，現如今因為自身的問(wèn)題導致工作中的錯誤產(chǎn)生無(wú)疑是令人沮喪的，面對領(lǐng)導和同事們信任的眼光卻沒(méi)能將自身的工作做好，這種令人失望的舉動(dòng)出現在我身上以后也讓人感到很懊惱。
另外我也應當根據自身的不足多向其他同事學(xué)習，畢竟工作中犯錯也是我不夠嚴謹的緣故為何不能夠認真將其做好呢？更何況對比其他同事在工作中取得的成就自然是對眼前的局面感到慚愧的，工作中不夠努力且無(wú)法履行自己作為員工的職責只會(huì )讓領(lǐng)導感到失望罷了，面對眼前的結果應該多想想曾經(jīng)的自己是如何對待工作的，雖然那時(shí)的我毫無(wú)經(jīng)驗卻愿意為了工作成就的獲得而不斷努力，但隨著(zhù)工作時(shí)間的流逝便變得如此懈怠自然得進(jìn)行深刻的反思，重要的是這種辜負領(lǐng)導信任的做法本就是需要被批評的。
為了證明改錯的決心還是應該要努力彌補工作犯錯的問(wèn)題才行，既要反思造成錯誤的原因又要端正好工作態(tài)度并確保不再犯錯，須知即便是些許的錯誤都有可能釀成嚴重的后果，所以我得重視自己在工作中的表現并爭取在今后做得更好，因為犯錯導致不敢正視自身的錯誤則是不可取的，我得牢記領(lǐng)導批評的話(huà)語(yǔ)并認識到自身在工作中存在哪些錯誤，既要通過(guò)工作中的努力證明自身的價(jià)值又要彌補之前造成的損失，只有做到這點(diǎn)才能夠體現出我對工作的負責與嚴謹。
既然已經(jīng)在工作中犯錯便應當牢記這方面的教訓，通過(guò)工作中的努力再次向領(lǐng)導證明自己已經(jīng)意識到了錯誤所在，而且我也會(huì )更加努力地做好自身的工作并多向身邊的同時(shí)進(jìn)行請教，改進(jìn)自身工作方式的同時(shí)也要向領(lǐng)導承諾不會(huì )再犯這方面的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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