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管理員檢討書(shū)

時(shí)間:2021-11-04 12:39:34 檢討書(shū) 我要投稿

管理員檢討書(shū)(精選6篇)

  在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后,為了防止此類(lèi)事情再度出現,我們要認真地反思檢討,在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言真摯。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢?下面是小編整理的管理員檢討書(shū)(精選6篇),希望對大家有所幫助。

管理員檢討書(shū)(精選6篇)

  管理員檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  我于20XX年5月17號,我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫,當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒(méi)有驗視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達,對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,置單位領(lǐng)導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則……我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

  此時(shí)此刻,我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì )對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  管理員檢討書(shū)2

尊敬的單位領(lǐng)導:

  現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。

  我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò),因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執,給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響,也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘、困擾。

  經(jīng)過(guò)徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在于:

  1,我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事,可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。

  2,我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理,特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。

  3,我缺乏必要的問(wèn)題預判力,之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響,這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。

  面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái),我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己?墒,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

  為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。

  現在,我真的深深地知道錯了,希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的.機會(huì )。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  管理員檢討書(shū)3

尊敬的單位領(lǐng)導:

  身為財務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

  如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習一遍《公司財務(wù)工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。

  第三,通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長(cháng)一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

  現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領(lǐng)導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  管理員檢討書(shū)4

公司領(lǐng)導:

  10月12日上午經(jīng)派出所、公安局對我礦倉庫進(jìn)行的隱患檢查。查出的問(wèn)題是帳卡物不符,不符的原因有以下情況:

  臺賬與實(shí)物不符:由于9月29日上午11:30分,爆破員楊少坤憑借“爆破物品預計使用量審批表”領(lǐng)取LEI管時(shí),由于保管員錢(qián)家會(huì )、馮云飛的工作不細心,審批領(lǐng)取量炸藥16公斤,LEI管29發(fā),實(shí)際發(fā)放的數量是27發(fā),炸藥16公斤,在臺賬上登記的是29發(fā),結果呢在手持機上也發(fā)了29發(fā),把6發(fā)LEI管編碼:6120105K15320、21、25、27、28、29,發(fā)成了6120105K15320、21、24、25、26、27、28、29,變成了8發(fā),結果導致了實(shí)物與臺賬差2發(fā)LEI管,此2發(fā)LEI管還留于庫中,并未流失。

  電子帳與實(shí)物與臺賬不符的原因:由于10月5日,爆破員楊少坤在領(lǐng)取LEI管30發(fā)時(shí),有10發(fā)LEI管沒(méi)有下賬,LEI管編碼為6120206K57730—38、59的LEI管沒(méi)有作下賬處理,從而導致了手持機上的LEI管數量是1977發(fā),而臺賬的LEI管數量為1967發(fā)。

  對以上情況我未做到當班領(lǐng)用當班清退的管理制度,嚴重違反了保管員的職責和責任,損害了公司的經(jīng)濟利益。造成了惡劣的后果。我作為倉庫的主要負責人,由于工作的不認真工作失職負有不可推卸責任。

  經(jīng)過(guò)認真分析深刻反省出來(lái)的結果向領(lǐng)導匯報如下:

  一、造成此次問(wèn)題的出現,是自己對自己的工作放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結果。

  二、認識不到位,對帳卡物領(lǐng)用清退還存在這樣的錯誤模糊的認識。

  三、工作不夠扎實(shí)。

  四、沒(méi)能從法律的高度去重新認識和定位我的工作。

  五、工作措施落實(shí)不到位。

  六、責任落實(shí)不到位。

  總之,這起事故發(fā)生的教訓極為深刻,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)失,因此我將引以為戒認真查找工作中的薄弱環(huán)節確保不在發(fā)生類(lèi)似事件。

  一、進(jìn)一步提高工作重要性的認識。

  二、通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒。

  三、做到帳卡物相符嚴格按規章制度收發(fā)爆破材料,隨時(shí)準卻記錄倉庫動(dòng)態(tài)的庫存數據。

  四、明確職責使倉庫的管理持之以恒,時(shí)刻保持。

  五、嚴格做到保管員崗位職責確保工作萬(wàn)無(wú)一失。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  管理員檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng),我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策,做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。

  近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

  分析其原因有下面幾點(diǎn):

  1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);

  2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

  3、平時(shí)對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。在此,我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

  以后,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  管理員檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是倉庫的管理員xxx,這次我犯了一個(gè)很大的錯誤,我發(fā)錯了貨,這問(wèn)題就很大了,所以我來(lái)向您檢討了,望能被諒解。

  今天上午有一批貨物要發(fā)往xxxx,上午我在給這批貨物標注信息,然后我手速快了,就拿了前面那一批貨物的信息標注在了這批貨物上,我平時(shí)做慣了這種事情,就有點(diǎn)自信過(guò)度了,因此也沒(méi)有仔細去對信息,就把它們放到貨物車(chē)上去了,然后另外一批因為有點(diǎn)問(wèn)題,就被延遲一天發(fā)貨了,我在我手上的貨物裝運完開(kāi)走,過(guò)來(lái)一天,再去審批的另外一批,結果就發(fā)現這批貨物上貼的信息是我那一批的,我才知道自己這次竟然犯這種錯誤,把貨物發(fā)錯了目的地,導致顧客不能收到他自己訂購的貨物,這問(wèn)題就變得很大了,畢竟一整車(chē)的貨物,來(lái)回都不是那么過(guò)的,而且我還遲了一天才發(fā)現,已經(jīng)來(lái)不及把貨物運回來(lái)了,只能讓貨先往那邊發(fā)往,才能轉回來(lái),中途是沒(méi)有辦法轉運的。

  如此我就只能向您報告,并且先跟顧客打好招呼,希望顧客不會(huì )太生氣,然后讓我們倉庫有太大的損失。我知道自己作為管理員,是負責所有的貨物的審查和審批的責任的,可是這次這批是經(jīng)過(guò)自己的手上,卻還發(fā)錯了,這錯誤我是第一次,也是比較大的一次。在這樣的事情出現這樣的錯,實(shí)在是羞愧的,做事還不如一個(gè)員工細致,做了這么久的管理員,就有點(diǎn)飄了,不知道不管有多熟練業(yè)務(wù),都必須細心處理的,是我自己太把自己當回事了,不顧整體,自己覺(jué)得可以就可以了,這樣的粗心,不該出現在我身上。顧客來(lái)我們這邊訂購的貨物通常都很大,這不僅僅是物力,還有財力都是很大的,可我卻出現如此的過(guò)錯,我明白領(lǐng)導您肯定是心中無(wú)比的生氣。

  我向您道聲歉,同時(shí)也檢討了自己的行為,我就是平時(shí)太自以為是了,總覺(jué)自己好厲害,所以此次在給貨物標注信息的時(shí)候,才會(huì )那么粗心的。再有就是自己在思想和管理方面還不夠細致,因此我以后定會(huì )認真的查看每一條貨物的標注,免得又一次弄錯了,沒(méi)法及時(shí)改正,導致貨又發(fā)錯,讓顧客對我們不信任,也會(huì )造成雙方之間的損失。我知錯,希望您會(huì )去原諒我。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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