財務(wù)部門(mén)負責人檢討書(shū)
當我們做某件事，出現了失誤后，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要注意用語(yǔ)，切忌自由散漫。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！下面是小編收集整理的財務(wù)部門(mén)負責人檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
財務(wù)部門(mén)負責人檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次犯錯誤讓我想起之前的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，瞬間覺(jué)得自己埋沒(méi)了您對我的期許，也埋沒(méi)了自己這一番努力和執著(zhù)。錯誤這兩個(gè)詞說(shuō)起來(lái)輕巧，解決的方式也很單一，那就是改正。但是它留下的已經(jīng)成為了永恒，每一點(diǎn)錯誤都將真實(shí)的存在，所以我作為這次錯誤的主要負責人，我應該嚴厲的批評自我，反省自我，雖然不可彌補它，但是我希望在今后不再出現這樣的情況，也不會(huì )再讓您看到一個(gè)這樣無(wú)知的我了。
回望這件事情，其實(shí)主要的問(wèn)題就是出現在我的管理方面上，財務(wù)部是一個(gè)很?chē)乐數牟块T(mén)，我晉升為財務(wù)部負責人還沒(méi)有半年，就出現了這樣的問(wèn)題，這確實(shí)給我自己帶來(lái)了很大的打擊。還記得當初領(lǐng)導將我任命為財務(wù)部負責人的時(shí)候，我的眼眶是真的濕潤了。進(jìn)入公司八年了，我不斷的努力，積累經(jīng)驗，奮斗不息，為等待的就是得到贊同和嘉獎的那一天。那是我永遠的榮耀，但這一次，也是我永遠的污點(diǎn)�；蛟S人生就是這樣，沒(méi)有打磨怎么會(huì )越來(lái)越亮呢？所以這一次，我嚴格的反悟了自己，也得出了一些經(jīng)驗和總結。
首先我在紀律方面對團隊的把控不是很好的，平時(shí)他們遲到我也沒(méi)有多加追究，給他們充足的時(shí)間去周轉，但是我沒(méi)有想到的是，就是因為這樣的松懈，所以導致整個(gè)團隊非常的`松散，才造成這次事件的發(fā)生，這讓我非常的自責，也讓我感到非常的羞恥，作為一個(gè)團隊的領(lǐng)導人，在做事情上不追求嚴謹和完美，本身就是一個(gè)無(wú)能的體現，所以我真的很愧疚，也真的不知道該怎么去表達自己最真實(shí)的心情�？傊抑荒苷鎿吹牡酪宦暻�，立下一個(gè)誓言，作出改變，去盡量做一些彌補，盡管它可能沒(méi)有太大的用處，但這個(gè)態(tài)度我必須是要立起來(lái)的，不僅是為了自己，也是為我們整個(gè)團隊立下一個(gè)示范。
這次事情主要是出現在了我的團隊里，我們沒(méi)有認真的對待這一次業(yè)務(wù)，在客戶(hù)付款的時(shí)候出現了一個(gè)影響惡劣的事情。這是我管理上的疏忽，同時(shí)也是我應該意識到我們現在面臨的最大的問(wèn)題。領(lǐng)導，您若是要懲罰我什么，我都會(huì )接受，如若您愿意給我一次機會(huì )去改正，我也一定會(huì )把握好自己的這一個(gè)機會(huì )，在往后工作時(shí)光之中，逐步證明自己，將我們財務(wù)部建設起來(lái)，為公司增添新的光彩。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
財務(wù)部門(mén)負責人檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我作為財務(wù)部門(mén)的負責人，在管理上面卻是沒(méi)有做好，下屬犯了錯誤，我也是有一定的責任，自己沒(méi)有教好是一方面，同時(shí)也是在管理監督上做的不夠好，所以才會(huì )出這樣低級的一個(gè)問(wèn)題，我很抱歉，辜負了您的一個(gè)信任，在此我也是對自己之前的工作來(lái)做好一個(gè)反省檢討。
作為負責人，這也是我有著(zhù)不可推卸的責任，雖然犯錯不是我，可是平時(shí)的管理，以及教他們工作的卻是我，他們的錯誤也是由于我這一塊沒(méi)有做好才導致的，如果我平時(shí)的管理監督做好了，教的方面也是認真盡責的去做好了，那么也是不會(huì )出這樣的錯誤，回顧以往的確是自己的松懈，對于工作自己也是沒(méi)有盡到自己應有的責任，其實(shí)自己也是在管理上覺(jué)得他們可以做好，所以就沒(méi)有太多的監督，可是這種松懈導致的結果卻并沒(méi)有達成我想要的效果，反而是讓他們更松懈了，的確是自己管理的水平也是不夠，那么也是更需要去多了解熟悉同事們的，這方面其實(shí)也是自己?jiǎn)?wèn)題所在，既然領(lǐng)導信任，給予了我管理的機會(huì )我也是要珍惜要做好的，之前領(lǐng)導也是教過(guò)我一些管理的方式方法，而我確實(shí)沒(méi)有這么樣去做，還導致了出了差錯。
工作里頭，對于培訓教下屬的工作，自己也是沒(méi)有做到位，雖然有培訓，但是結果我確實(shí)沒(méi)有去關(guān)注到那么的細致，自己做完工作就沒(méi)有去管了，除了自己的工作的確繁忙之外也是自己對于這一塊的重視度是不夠的，財務(wù)的工作本來(lái)就是要注重于細節的，一個(gè)小失誤可能造成很大的影響，我也是懂得這一塊的，可是事實(shí)上卻是沒(méi)有做好，自己也是挺愧疚的還是個(gè)老財務(wù)，部門(mén)的工作既然是歸我管了，那么無(wú)論是大事或者小事自己都是要重視起來(lái)才行的，而不能說(shuō)不是自己執行的工作就那么的松懈，雖然信任同事是一個(gè)好事情，但是也是有一個(gè)度的，自己太過(guò)于信任也是一種縱容了。
領(lǐng)導批評我，我也是虛心的來(lái)接受，同時(shí)也是明白自己要去作出改變，不能再發(fā)生這樣的狀況了。管理必須要做好，如果不會(huì )的也是可以請教，自己也是要不斷的去學(xué)習，去改進(jìn)來(lái)把自己財務(wù)負責的工作而做好，管理方面也是如此，不能再出差錯給領(lǐng)導添加麻煩了，真的抱歉，我以后會(huì )管好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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