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工作管理不到位檢討書(shū)3篇
在日常工作中,我們要有責任心,對自己的工作盡心盡責,作為管理人員,手頭的工作更是重要。以下是小編為大家整理的工作管理不到位檢討書(shū),歡迎大家閱讀!
工作管理不到位檢討書(shū)(一)
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
我于xx年幾月幾號,我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去,值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達,開(kāi)會(huì )也沒(méi)去,我管的臺區也沒(méi)管好。
我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻,我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì )對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒的`及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
我現在已經(jīng)從內心深處認識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論怎樣對我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì ),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請領(lǐng)導相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作管理不到位檢討書(shū)(二)
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng),我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策,做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn):
1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)。
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透。
3、平時(shí)對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的'工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作管理不到位檢討書(shū)(三)
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
20xx年x月xx日晚,型號為KT06-351500產(chǎn)品30PCS準備出貨時(shí),經(jīng)李總查看發(fā)現全部裝錯外殼(此批30PCSKT06-351500產(chǎn)品需裝KT85154mm的外殼),而在生產(chǎn)過(guò)程中及QA抽檢時(shí)都無(wú)人發(fā)現此嚴重問(wèn)題。做為品質(zhì)主管,本人對此次嚴重品質(zhì)問(wèn)題有工作失職及監督不力等負有不可推卸的責任。在此特向公司領(lǐng)導作出深刻檢討。盡管公司從3月份開(kāi)始已逐步完善ISO9001質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件,各相關(guān)標準文件也已制定發(fā)放下去。要求要嚴格按照程序文件及標準文件要求云執行。但在生產(chǎn)過(guò)程中,仍出現了此次未按標準要求工作現象。經(jīng)認真分析,深刻反省,針對本部門(mén)此問(wèn)題發(fā)生的主要原因有如下幾點(diǎn):
1、IPQC未收到相關(guān)的文件及標準要求,因此不知道對此產(chǎn)品進(jìn)行檢驗。
2、QA有收到生產(chǎn)任務(wù)單,但把重點(diǎn)放在了產(chǎn)品性能檢驗方面,從而沒(méi)有對單上特別注意事項一欄進(jìn)行關(guān)注,以至于沒(méi)有檢查到此次發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)。
3、做為品質(zhì)主管,沒(méi)有及時(shí)的將此類(lèi)信息傳達下去,沒(méi)有監督下屬是否有按要求去執行,負有主要責任。為了避免此類(lèi)問(wèn)題再發(fā)生,現本部門(mén)將做如下改善:
1、IPQC要嚴格根據作業(yè)指導書(shū)、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對每款產(chǎn)品都要按照IPQC巡檢表要求進(jìn)行檢驗。
2、QA抽檢時(shí)要對生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測試指標上的.每一項要求進(jìn)行檢驗,不僅僅只是檢驗性能,對于用料及外觀(guān)方面都要進(jìn)行全面檢驗。
3、對于產(chǎn)品常規要求將以書(shū)面形式(相關(guān)文件資料)或口頭形式通知到QC/IPQC/QA;如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項,將召開(kāi)部門(mén)會(huì )議將信息傳達下去,同時(shí)將在車(chē)間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項一欄中進(jìn)行注明。
4、將在下周,對相關(guān)人員進(jìn)行一次關(guān)于檢驗標準的培訓。
5、在下周一,做出一份產(chǎn)品外觀(guān)檢驗作業(yè)指導書(shū),讓品質(zhì)檢驗員在檢驗時(shí)有依可循。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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