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人力資源簡(jiǎn)歷合集15篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨，現在這個(gè)時(shí)候，寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷就十分有必要了！相信很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的簡(jiǎn)歷吧，下面是小編精心整理的人力資源簡(jiǎn)歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人力資源簡(jiǎn)歷1
本人概況
姓名：
性別：
民族：
政治面目：
學(xué)歷(學(xué)位)：
專(zhuān)業(yè)：
聯(lián)系電話(huà)：
手機：
聯(lián)系地址：
郵編：
EmailAddress：
呼機：
教育背景
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專(zhuān)業(yè)本科
另：其他培訓情況
熟練使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail軟件及其它辦公設備
英語(yǔ)通過(guò)國家6級考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
掌握一定財務(wù)知識
工作經(jīng)歷
1999.4---至今XX外資企業(yè)人力資源部總監個(gè)人助理
協(xié)助總監管理部門(mén)日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監制定部門(mén)預算，并監督預算的執行情況/協(xié)助總監通過(guò)各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室
1997.9---1999.3XX日化公司銷(xiāo)售見(jiàn)習助理
協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶(hù)上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的'工作。
本人性格
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源簡(jiǎn)歷2
基本信息
姓名：xxx
性別：女
手機：xxxxxxxxx
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶(hù)籍：重慶
年齡：23
現所在地：廣東—廣州
身高：160cm
希望地區：廣東—佛山
希望崗位：行政/人事類(lèi)—人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)—人事專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)—績(jì)效考核專(zhuān)員/助理
行政/人事類(lèi)—人事助理/文員
行政/人事類(lèi)—員工培訓專(zhuān)員/助理
尋求職位：人事專(zhuān)員、人事助理
教育經(jīng)歷
20xx—09～20xx—07江西xx職業(yè)學(xué)院工商企業(yè)管理大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
�。�20xx—09～20xx—10）
性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…）
擔任職位：績(jì)效專(zhuān)員崗位類(lèi)別：績(jì)效考核專(zhuān)員/助理
工作描述：1、主要負責績(jì)效制度的制定及執行，建立績(jì)效體系
2、根據全年目標進(jìn)行績(jì)效KPI的制定，根據績(jì)效考核情況和相關(guān)規定，開(kāi)展績(jì)效評價(jià)、績(jì)效溝通、評價(jià)并提出改進(jìn)意見(jiàn)
3、匯總績(jì)效成績(jì)于財務(wù)核算工資
4、考核過(guò)程中績(jì)效的公平公正性，建立職位管理體系及職位考核評估、晉升體系，并對績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制。
5、根據月度考核提出建議和實(shí)施要求
6、新員工入職培訓
7、協(xié)助招聘工作
離職原因：不斷加強自身人力資源的認知和學(xué)習
�。�20xx—10～20xx—07）
性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：造紙及紙制品
擔任職位：人事助理崗位類(lèi)別：人事助理/文員
工作描述：1、負責日常人員的招聘、入職、離職手續的辦理。檔案的管理
2、完成員工每月考勤
離職原因：畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機會(huì )
計算機水平：全國計算機等級考試一級
技能專(zhuān)長(cháng)：在校學(xué)習期間掌握了人力資源的基本知識，考取了人力資源管理師三級證書(shū)，在工作經(jīng)驗中學(xué)習到了人事的真正含義；能夠根據目前的現狀以及情況進(jìn)行對人力資源部工作提出意見(jiàn)和建議，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人力資源部工作的'開(kāi)展。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：三級口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：1、認真的腳踏實(shí)地的走好每一步
2、在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人
其他要求：1、運用工作經(jīng)驗結合實(shí)際情況進(jìn)行人力資源的六大模塊的操作
自我評價(jià)：
熱情大方，愛(ài)學(xué)習，溝通能力強，承受工作壓力。在工作中仔細認真，自信！團結合作的精神！有較強的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，腳踏實(shí)地的工作，不夸夸其談。
人力資源簡(jiǎn)歷3
基本信息
xxx
男
41歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：10年以上
期望薪資：8000-12000元
工作地點(diǎn)：北京-不限
求職意向：行政總監|人事總監|市場(chǎng)總監|其他職位|護理主任/護士長(cháng)
心思縝密待人熱情條理性強
工作經(jīng)驗(工作了10年11個(gè)月，做了4份工作)
深圳久禾電子中國有限公司
工作時(shí)間：20xx年7月至20xx年12月[4年5個(gè)月]
職位名稱(chēng)：行政總監
工作內容：20xx年，廣東省深圳市久禾電子中國有限公司工作，久禾電子有限公司是一家臺灣獨資企業(yè)在中國。公司自主研發(fā)和銷(xiāo)售電子產(chǎn)品，員工總數約三千人。我在行政部門(mén)先后任人事經(jīng)理，行政經(jīng)理。人事經(jīng)理期間主要負責公司在勞動(dòng)人事管理的一切事務(wù)，包括負責員工的招聘，雇用，解雇，合同簽訂，檔案，考勤，推薦出臺了一系列勞動(dòng)人事管理的基本規章工作制度。20xx年6月任行政部經(jīng)理一職，對公司日常行政工作全面責任。制定本部門(mén)的工作計劃，執行，監督公司的物流管理，安全管理，人事管理制度，制定調節薪酬，晉升政策;組織薪酬晉升評審，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系。參與重大決策的研究。20xx年下半年金融危機，久禾電子中國有限公司停產(chǎn)。中國。
天驕國際安全學(xué)院
工作時(shí)間：20xx年12月至20xx年1月[1年1個(gè)月]
職位名稱(chēng)：市場(chǎng)總監
工作內容：20xx年，天驕國際安全學(xué)院北京總部任行政總監。規劃，指導，協(xié)調各項工作進(jìn)程。組織下屬管理人員來(lái)完成各項工作。后擔任運營(yíng)總監，制定市場(chǎng)工作計劃，學(xué)校招生方案，制定薪酬激勵制度，招生目標。天驕國際安全學(xué)院是中國第一個(gè)安全服務(wù)培訓機構，是最成功的一個(gè)保鏢學(xué)校。北京天驕特衛安全顧問(wèn)有限公司20xx年投資，總部設在中國北京。學(xué)院坐落在中國浙江寧波。
北京益鴻元文化發(fā)展有限公司
工作時(shí)間：20xx年3月至8月[4年5個(gè)月]
職位名稱(chēng)：副總
工作內容：20xx年至，北京益鴻元文化發(fā)展有限公司任副總經(jīng)理，堅持與時(shí)俱進(jìn)，倡導以“誠實(shí)守信，尊重藝術(shù)，弘揚文化，合作共贏(yíng)”的服務(wù)理念著(zhù)重對書(shū)畫(huà)藝術(shù)名家及名家作品進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣宣傳。及時(shí)反映藝術(shù)界信息動(dòng)態(tài)，著(zhù)重向社會(huì )推薦藝術(shù)家，專(zhuān)業(yè)搭建對外交流的橋梁。定期組織大型筆會(huì )和藝術(shù)品拍賣(mài)活動(dòng)。
北京翠湖敬老院
工作時(shí)間：2月至今[1年]
職位名稱(chēng)：辦公室主任
工作內容：2月至今，應聘就職于北京翠湖敬老院，任辦公室主任，全面負責養老院的日常事務(wù)，處理老齡委交辦的`相關(guān)文件。親自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突發(fā)急救管理等制度;同時(shí)參與修訂了翠湖敬老院托老中心居家養老服務(wù)項目：短期照料、助潔服務(wù)、助浴服務(wù)、助醫服務(wù)、助餐服務(wù)、精神慰藉、文化交流等十大服務(wù)項目，所有項目現懸掛于翠湖百老匯托老中心墻面。為更好的落實(shí)服務(wù)，豐富老年人精神文化生活，是老人老有所養、老有所依、老有所樂(lè )、老有所為、老有所學(xué)，創(chuàng )辦了北京翠湖書(shū)畫(huà)藝術(shù)院現任院長(cháng)。
教育經(jīng)歷
20xx年8月畢業(yè)中國科技管理學(xué)院行政管理
1999年6月畢業(yè)甘肅省慶陽(yáng)市鎮原縣中學(xué)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習
自我描述
我做人厚道，做事踏實(shí)，待人真誠平和，尊重他人,有過(guò)多年大企業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗。工作認真負責，生活充滿(mǎn)激情和創(chuàng )造力，責任心強，具有良好的書(shū)寫(xiě)能力，文字功底較好。十年的駕駛經(jīng)驗。
人力資源簡(jiǎn)歷4
姓名：
性別：
民族：
出生年月：
證件號碼：
婚姻狀況：
身高：
體重：
戶(hù)籍：
現所在地：
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱(chēng)：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類(lèi)別：
人力資源
物流/倉儲
職位名稱(chēng)：
人力資源助理;物流助理;
工作地區：
成都市;
待遇要求：
2200元/月可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)CET-4 ;
駕駛證C1：
駕駛證
高級中學(xué)教師技能：
高級中學(xué)教師技能
教育培訓
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
20xx年9月- 20xx年6月
宜賓學(xué)院
本科
培訓經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓機構
證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司：
宜賓市社會(huì )保險事業(yè)管理局
時(shí)間范圍：
20xx年7月- 20xx年8月
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
其他
擔任職位：
專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習
工作描述：
綜合科學(xué)習并辦理社保業(yè)務(wù)
離職原因：
所在公司：
宜賓學(xué)院圖書(shū)館
時(shí)間范圍：
20xx年10月- 20xx年6月
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位：
勤工助學(xué)
工作描述：
20xx年10月-20xx年6月和20xx年3月-20xx年6月在老師指導下協(xié)助管理流通部的書(shū)籍和衛生。20xx年10月-20xx年2月，獨自一人完成本該一老師一學(xué)生管理的流通部一樓書(shū)庫。工作內容為圖書(shū)上架，圖書(shū)整理，書(shū)架、教室清潔和開(kāi)關(guān)燈文明勸導等。
離職原因：
所在公司：
宜賓市翠屏區南城街道涌泉社區
時(shí)間范圍：
20xx年11月- 20xx年12月
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
其他
擔任職位：
實(shí)習生
工作描述：
參加宜賓市第六次全國人口普查擔任普查指導員20xx年5月，宜賓市翠屏區南城街道組選委員實(shí)習生
離職原因：
所在公司：
長(cháng)虹電視宜賓分公司
時(shí)間范圍：
20xx年8月- 20xx年9月
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)
所屬行業(yè)：
家電業(yè)
擔任職位：
兼職
工作描述：
20xx年9月隨長(cháng)虹電視宜賓分公司到興文縣進(jìn)行為期一周的促銷(xiāo)活動(dòng)。工作內容主要是負責監督傳單發(fā)放，銷(xiāo)售活動(dòng)當天負責促銷(xiāo)。
離職原因：
其他信息
自我評價(jià)：
能較快的適應工作并能按時(shí)單獨完成任務(wù)。工作態(tài)度端正，在學(xué)校圖書(shū)館勤工助學(xué)期間踏實(shí)肯干的態(tài)度得到了師生的一致好評，為此，圖書(shū)館專(zhuān)門(mén)發(fā)放800元獎金以資鼓勵。擔任普查指導員時(shí)，認真負責的態(tài)度也得到認同。
發(fā)展方向：
系統理論完成了本專(zhuān)業(yè)要求的`經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會(huì )學(xué)等學(xué)科學(xué)習。加強對《管理學(xué)》、《人力資源管理》、《社會(huì )保險》的學(xué)習。期望從事人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，重點(diǎn)結合本專(zhuān)業(yè)學(xué)習內容希望從事員工績(jì)效、薪酬管理。負責辦理員工社保和勞動(dòng)合同等。
其他要求：
聯(lián)系方式
人力資源簡(jiǎn)歷5
xxx
女 20歲 廣東人
學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作年限： 應屆畢業(yè)生
期望薪資： 面議
工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限
求職意向：薪資福利專(zhuān)員/助理 | 招聘專(zhuān)員/助理 | 人事專(zhuān)員/助理
工作經(jīng)驗(工作了8個(gè)月，做了2份工作)
中國電信
工作時(shí)間：20xx年2月 至 20xx年4月[1個(gè)月]
職位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)員
工作內容：作為中國電信的營(yíng)銷(xiāo)員，主要任務(wù)有看店，為顧客介紹和推銷(xiāo)產(chǎn)品還有出外進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)等，偶爾會(huì )在辦公室進(jìn)行文字錄入等工作。任職期間銷(xiāo)售出店內產(chǎn)品若干，在出外銷(xiāo)售的時(shí)候我們的小組完成了當天最高業(yè)績(jì)，還有為公司產(chǎn)品做推廣等。
卓越教育
工作時(shí)間：20xx年7月 至今[6個(gè)月]
職位名稱(chēng)：后勤
工作內容：在公司里我的職務(wù)是負責做好計算機打字、復印等行政工作還有接電話(huà)和各項勤雜等。
教育經(jīng)歷
至今在校 廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子商務(wù)
至今在校 華南師范大學(xué) 人力資源管理
專(zhuān)業(yè)技能
Word：熟練 經(jīng)驗：6年
Excel：熟練 經(jīng)驗：6年
PowerPoint：熟練 經(jīng)驗：6年
證書(shū)獎項
證書(shū)名稱(chēng)：全國計算機軟件證書(shū) 頒發(fā)時(shí)間：20xx年5月
證書(shū)名稱(chēng)：全國計算機一級證書(shū) 頒發(fā)時(shí)間：20xx年7月
證書(shū)名稱(chēng)：電子商務(wù)員證 頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月
證書(shū)名稱(chēng)：全國公共英語(yǔ)一級 頒發(fā)時(shí)間：20xx年1月
證書(shū)名稱(chēng)：劍橋LCCI英語(yǔ)證書(shū) 頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月
證書(shū)名稱(chēng)：英語(yǔ)A級證書(shū) 頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月
自我描述
考取了全國計算機一級、辦公室軟件、公共英語(yǔ)一級、LCCI、電子商務(wù)員等證書(shū)，熟悉辦公軟件的操作，具有良好的口頭和書(shū)面表達能力，還有較快的打字速度。有很強的學(xué)習領(lǐng)悟能力和時(shí)間觀(guān)念。
在大一的時(shí)候加入了學(xué)生會(huì )的紀檢部成為了干事，在第二年的'社團招新中進(jìn)行了對新生招聘和面試。
我是一個(gè)認真工作，遇到困難不輕易放棄，勇于創(chuàng )新的人，在校樂(lè )于幫助同學(xué)解決學(xué)習與生活上的問(wèn)題。
善于總結歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風(fēng)和團隊合作精神。
具有良好的團隊精神和獨立完成工作的能力，還有較強的計劃執行能力、組織與協(xié)調能力。
人力資源簡(jiǎn)歷6
現所在地：XX 身 高： 159cm
希望地區：XX
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-其他相關(guān)職位
尋求職位： 行政、 人事、 總務(wù)
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
19XX-XX ～ 19XX-XX XX職業(yè)學(xué)校 農業(yè) 高中
培訓經(jīng)歷
20xx-XX ～ 20xx-XX XX人力資源助理管理師 合格證書(shū)
工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗，曾在0家公司工作
XX公司名稱(chēng) （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 人事總務(wù)主任 崗位類(lèi)別： 人力資源總監
工作描述： 1.勞動(dòng)合同:新進(jìn)人員勞動(dòng)合同需在一個(gè)月內簽定,每年度勞動(dòng)合同到期簽定;
2.工傷:突發(fā)工傷及時(shí)送往指定醫院;
3.車(chē)輛安排:根據各部門(mén)用車(chē)需求(派車(chē)單),合理安排車(chē)輛;
4.飯堂:承包飯堂,每天就餐人數確認及菜的質(zhì)量確認,不定期檢查及作伙食調查表等;
5.保安:排班計劃,就餐,刷卡監管,公司人員及財物安全管理;
6.招聘:根據各部門(mén)用工申請單選擇不同渠道招聘合適人才至各崗位;
8.培訓:新進(jìn)人員培訓及年度培訓(每年度12份確定各部門(mén)下年度需培訓內容,制作下年度培訓計劃表);
9.檔案管理:所有人員履歷表/合同/人事處理表及其它個(gè)人檔案存檔;
10.其它上級交待臨時(shí)事務(wù)處理.
離職原因： 尋求更好發(fā)展
XX公司名稱(chēng) （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動(dòng)化
擔任職位： 人事主辦 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1.勞動(dòng)合同:所有人員勞動(dòng)合同簽定;
2.員工檔案:所有人員人事檔案管理;
3.招聘:人才市場(chǎng)及廠(chǎng)門(mén)口招聘:
4.廠(chǎng)牌辦理:全員廠(chǎng)牌辦理:
5.考勤核算:每月工卡核算;
6.會(huì )議主持:會(huì )議記錄等
7.電工管理:各部門(mén)需維修項目,事先寫(xiě)維修申請單后轉交電工根據緊急情況維修;
8.工傷辦理:所有工傷處理.
9.其它臨時(shí)上級交待事宜處理.
離職原因： 親人在東莞
XX公司名稱(chēng) （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其他
擔任職位： 崗位類(lèi)別： 人事助理/文員
工作描述： 1.工傷辦理:
2.社保辦理:
3.招聘:根據各部門(mén)員工需求表在廠(chǎng)門(mén)口進(jìn)行員工招聘;
4.宿舍:宿舍安排,衛生等管理.
5.其它相關(guān)上級交待臨時(shí)事務(wù)處理.
離職原因： 尋求更好發(fā)展
項目經(jīng)驗
高效溝通戶(hù)外拓展 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
擔任職位： 主導行程安排
項目描述： 1.魔咒X
2.信息溝通
3.空中單杠
4.風(fēng)雨人生路
5.急速60秒
6.決戰沙場(chǎng)
7.畢業(yè)墻
責任描述： 1.組織融合，團隊協(xié)作業(yè)
2.高效溝通，授權執行
3.超越自我，突破自我
4.責任感恩，堅定信念
5.分工協(xié)作，追求高效
6.角色轉換，換位思考
7.付出奉獻，感恩凝聚
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 電腦辦公軟件熟悉
技能專(zhuān)長(cháng)： 人力資源助理管理師結業(yè)證,熟悉人力資源六大模塊（資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理），擅長(cháng)行政管理,對后勤管理熟練
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
其他： 一般 其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 行政/人事/總務(wù)
其他要求： 希望五天八小時(shí)，購買(mǎi)社保
自身情況
自我評價(jià)：
本人從事行政--人事總務(wù)多年,對人力資源六大模塊熟悉,熟悉國家勞動(dòng)法規,對勞動(dòng)合/員工檔案管理/考勤管理/員工培訓/年度培訓/網(wǎng)絡(luò )招聘/人才市場(chǎng)招聘/廠(chǎng)門(mén)口招聘/全廠(chǎng)清潔管理/保安管理/宿舍管理/飯堂管理/熟悉
人力資源簡(jiǎn)歷7
個(gè)人信息
xxx
性別：男
年齡：37歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州三門(mén)縣
身高：CM戶(hù)口：貴州畢節赫章縣
自我評價(jià)
一、系統管理理論知識與綜合能力很強，擅長(cháng)全面綜合管理;
二、對下屬能全面指導培訓，目標分解、方案執行與業(yè)績(jì)跟蹤面談的雙向溝通;
三、集中國儒釋道的中國文化傳統教育，擅于團隊凝聚打造從而提高工作業(yè)績(jì);
四、集公平、公平與正義于一身的管理風(fēng)格與信條，提高工作執行，讓復雜變?yōu)楹?jiǎn)單。
求職意向
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-首席運營(yíng)官COO 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理
尋求職位：企業(yè)副總
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區
期望工資：10000 /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求：最好能有公司的產(chǎn)能提成的薪酬績(jì)效方式
工作目標/發(fā)展方向
總經(jīng)理助理：本人最旨在策劃能力與溝通能力;
總經(jīng)理：本人具有綜合知識較強，對生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源等工作有多年來(lái)實(shí)踐經(jīng)驗，且有戰略制訂經(jīng)驗;
生產(chǎn)副總：本人對生產(chǎn)方面的管理對戰略成本上有獨到的指揮作戰能力，對瓶頸管理突破能引導團隊關(guān)鍵路徑的思考程序，撥開(kāi)迷霧，直指問(wèn)題核心的能力。
工作經(jīng)歷
▌-01---02：臺州億萊德空調設備有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/總經(jīng)理助理
職位名稱(chēng)：總經(jīng)理助理
職位描述：
一、完成總經(jīng)理交辦事項，并負責品質(zhì)部門(mén)的建立與日常品質(zhì)事務(wù)的處理;
二、每周代表總經(jīng)理召開(kāi)管理會(huì )，并主持生產(chǎn)協(xié)調會(huì )與品質(zhì)管理會(huì )議;
三、建立采購庫存決策，保證采購適時(shí)到貨，倉庫定置定位的管理與整頓;
四、制訂公司員工計件/計時(shí)工資的薪酬管理制度與激勵制度，確保公司產(chǎn)能與效益收支的提升，完成客戶(hù)交期的及時(shí)性;
五、利用ISO系統管理結合QC7/IE7解決技術(shù)人才的經(jīng)驗性無(wú)可替代的人力資源潛在問(wèn)題，從而解決生產(chǎn)現場(chǎng)的效益與進(jìn)度問(wèn)題。
▌20xx-07---12：上海聯(lián)捷電氣有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/車(chē)間經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)：生產(chǎn)副總經(jīng)理
職位描述：
1.負責生產(chǎn)部的人員流失問(wèn)題的分析與解決，對人員的特征進(jìn)行分類(lèi)并制訂管理制度以實(shí)施;
2.負責公司產(chǎn)品周期的`建立、標準規范、周期縮短等策略的制訂與推動(dòng);
3.識別公司瓶頸管理，找出系統內最弱的環(huán)節，找出問(wèn)題負面效應的背后的的工作重心與目標;
4.識別出產(chǎn)品的工序瓶頸，集合公司所有部門(mén)從技術(shù)提升、設備管理、生產(chǎn)計劃等方式縮短產(chǎn)品周期并降低成本;
5.負責公司產(chǎn)品組合的優(yōu)化策略，以打造市場(chǎng)供應的高效、敏捷市場(chǎng)供應系統與戰略規劃;
6.參與制定公司薪酬體系與福利制度，根據不同的崗位級別制訂績(jì)效考核，并日�？�(jì)效考核來(lái)確定員工的升遷與降級管理依據，對于績(jì)效不佳的員工制訂與開(kāi)發(fā)培訓計劃，針對性的培訓員工，對于操作層、技術(shù)層、管理層的日�？�(jì)效定性制訂與開(kāi)發(fā)職業(yè)生涯規劃的培訓與發(fā)展，為公司技術(shù)層與管理層內部選拔提供人才儲備庫。
▌20xx-02--20xx-06：深圳市(沙井)百匯塑膠五金有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/車(chē)間經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)：生產(chǎn)經(jīng)理
職位描述：
1.前期負責公司品質(zhì)部工程師，并在半年內提升至品質(zhì)部高級工程師，帶領(lǐng)8個(gè)項目QE處理供應商開(kāi)發(fā)、制程改善與客戶(hù)投訴等事宜;
2.根據公司需要，負責公司生產(chǎn)部主管，負責C機房主管，負責公司關(guān)鍵客戶(hù)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試制、批量生產(chǎn)與工藝技術(shù)的提升等問(wèn)題;
3.后期負責公司生產(chǎn)部經(jīng)理，全面負責公司生產(chǎn)部的有效產(chǎn)出、及時(shí)交貨、成本降低等業(yè)績(jì)指標的全面提升，負責團隊機器與產(chǎn)品調試等改善事務(wù)，建立核心競爭力的技術(shù)團隊與技術(shù)人才的梯隊建設;
教育經(jīng)歷
20xx-09--20xx-07貴州大學(xué)管理類(lèi)/人力資源管理大專(zhuān)
技能專(zhuān)長(cháng)
技術(shù)職稱(chēng)：EMBA
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：熟練;
計算機能力：中級
計算機詳細技能：辦公軟件操作，熟練運用函數
其它相關(guān)技能：
能根據公司發(fā)展階段，制訂財務(wù)管制型與戰略管制型的生產(chǎn)運營(yíng)策略目標進(jìn)行推進(jìn)，能根據市場(chǎng)需求制訂分銷(xiāo)系統，根據分銷(xiāo)系統制訂合適的生產(chǎn)規劃，確保公司產(chǎn)品在本行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈內具有不可復制的核心競爭力的管理系統設計;
1.擅長(cháng)人力資源六大模塊的運作，根據公司管理成熟度識別并制訂階段性的以業(yè)務(wù)流程的價(jià)值鏈，并以此為核心心去制訂崗位職責，并根據績(jì)效反饋的運行結果適時(shí)給予更新;
2.對生產(chǎn)管理的小批量多品種生產(chǎn)的環(huán)境條件的庫存策略或即常見(jiàn)的A型、V型、T型與I型生產(chǎn)模式下的生產(chǎn)規劃與庫存管理有著(zhù)很多的積累經(jīng)驗，以此識別公司的商業(yè)模式、營(yíng)銷(xiāo)模式與生產(chǎn)模式管理思維的更迭、修復與及早識別，因應市場(chǎng)需求;
3.善于項目管理，以關(guān)鍵路徑為突破點(diǎn)解決項目的時(shí)間壓縮、經(jīng)費超支、項目技術(shù)工藝流程的分析等等，確保項目開(kāi)速度與市場(chǎng)需求相結合，工藝流程與瓶頸管理方面的技術(shù)改善;
4..熟悉五金塑膠行業(yè)及的模具開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品制作有現場(chǎng)IE改善經(jīng)驗，并對機械行業(yè)的車(chē)、銑、磨、刨、鉆、沖、剪、壓等較深的現場(chǎng)工序工位改善經(jīng)驗，并根據公差配與測量技術(shù)不斷分析與處理各類(lèi)生產(chǎn)問(wèn)題，不斷優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程;
5.公司宏觀(guān)運作管理與實(shí)踐管理經(jīng)驗，精通公司整體系統運作,熟練推導ERP、6S、PDCA、JIT&S 、TOC、BPR(企業(yè)流程再造)等管理實(shí)踐;
6.對ISO9000、ISO14000、OHSMA18000、SA80000與TS16949：20xx有較深的實(shí)戰工作經(jīng)驗，善于根據實(shí)際情況修改公司程序文件與流程再造。
人力資源簡(jiǎn)歷8
基本信息：
姓名：xxx，性別：x
戶(hù)口所在：學(xué)校，目前所在：xxx
畢業(yè)院校：xxx，面貌：團員
最高學(xué)歷：xx，學(xué)校xxx，所修專(zhuān)業(yè)：xxx
人才類(lèi)型：xxx，畢業(yè)日期：xxxx
求職意向：
求職類(lèi)型：全職
應聘職位：人力資源文員
希望地點(diǎn)：xxx
希望工資：面議
教育培訓經(jīng)歷：
20xx年9月至20xx年6月xx大學(xué)xx學(xué)院xxx專(zhuān)業(yè)本科
20xx年10月xx大學(xué)xx學(xué)院人力資源管理師三級培訓
參加社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷：
20xx年8月，曾到xx軟件有限公司xx分公司進(jìn)行暑假實(shí)習
語(yǔ)言水平：
英語(yǔ)具有良好的基礎級別：通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級
計算機能力：
熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件
自我評價(jià):
我是一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)、勤奮好學(xué)的人，對人隨和，具有親和力�，F在就讀于xx大學(xué)xx學(xué)院，是一名大三的學(xué)生，生活習慣良好，無(wú)不良嗜好，平時(shí)喜歡聽(tīng)音樂(lè )、看書(shū)和上網(wǎng)。在大學(xué)三年多的時(shí)間里，我認真系統地學(xué)習了人力資源管理和與其相關(guān)的管理學(xué)知識，完成了各項學(xué)習，至今無(wú)一學(xué)科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的大學(xué)生活中，我培養了自己的'團體協(xié)作精神和創(chuàng )新精神，使自己受益匪淺�？偸�，通過(guò)不斷的學(xué)習，使我具備了良好的處理問(wèn)題的能力，也鑄就了我強烈的責任心。
我深信能夠勝任貴公司給我的工作，也希望您能給予我機會(huì )與貴公司一起成長(cháng)。
人力資源簡(jiǎn)歷9
姓名：xxx
性別：女
學(xué)歷：大專(zhuān)
政治面貌：中共黨員(含預備黨員)
生日：1992-09-16
民族：漢
婚姻狀況：未婚
籍貫：河南省新鄉市
身高：163公分
體重：50公斤
專(zhuān)業(yè)：生物技術(shù)與應用(食品安全)
工作經(jīng)驗：2年
期望工作地點(diǎn)：新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績(jì)效人力資源專(zhuān)員
期望月薪：2500元
工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)：天津職業(yè)大學(xué)
專(zhuān)業(yè)：生物技術(shù)與應用(食品安全)
就讀時(shí)間：20xx-09-01至20xx-09-01
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)
學(xué)校名稱(chēng)：河南省新鄉市第三中學(xué)
專(zhuān)業(yè)：理科生
就讀時(shí)間：20xx-09-01至20xx-09-01
獲得學(xué)歷：高中
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：河南開(kāi)晟建筑工程有限公司
工作時(shí)間：20xx-03-03至20xx-12-20
公司規模：5～10人
所在部門(mén)：人事行政部
工作分類(lèi)：人力資源/管理/招聘/績(jì)效人事行政
職位月薪：20xx～2999
工作描述：新的工作，新的體驗，在人事的新領(lǐng)域中，又前進(jìn)了一大步，對工作的態(tài)度更加穩重，相信以后的每一步會(huì )越做越好。
公司名稱(chēng)：河南潤祥教育咨詢(xún)有限公司
工作時(shí)間：20xx-09-08至20xx-02-15
公司規模：10～100人
所在部門(mén)：行政部
工作分類(lèi)：行政/后勤行政人員
職位月薪：20xx～2999
工作描述：在職期間，工作認真負責，深得領(lǐng)導們的認可，也在工作期間學(xué)習了諸多為人處世以及做事的方方面面，在不斷地進(jìn)步與成長(cháng)，我也堅信在每一份工作中都可以做到敬業(yè)精神。
公司名稱(chēng)：天津香飄飄食品工業(yè)有限公司
工作時(shí)間：20xx-07-21至20xx-09-01
公司規模：1000人以上
所在部門(mén)：品保部
工作分類(lèi)：工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)品管員、化驗檢驗員、原物料
職位月薪：3000～3999
工作描述：一年的實(shí)習期間，努力工作，得到了領(lǐng)導的認可，在日常工作中不斷地學(xué)習，取得了一定的工作經(jīng)驗。
自我評價(jià)
在工作期間里，本著(zhù)虛心學(xué)習的精神，努力工作，在日常工作中不斷地學(xué)習，取得了一定的工作經(jīng)驗。個(gè)人的.性格開(kāi)朗，待人也比較友好，為人誠實(shí)謙虛。同時(shí)，學(xué)習能力較強，工作中愿意勤奮學(xué)習，認真做好每一個(gè)工作細節，能吃苦耐勞。我有著(zhù)年輕人對于工作的激情，更是一個(gè)細心的人，我相信在我的表現里，可以得到領(lǐng)導的認可。
人力資源簡(jiǎn)歷10
在學(xué)習中我注重實(shí)際能力的培養，把專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐相結合，己具備了一定的實(shí)踐操作能力，積極主動(dòng)地參加各種社會(huì )活動(dòng)，將我所學(xué)用于實(shí)踐，不斷增強自己的工作能力，為今后開(kāi)展各項工作打下堅實(shí)的基礎。對事有自己一定的.見(jiàn)解，能比較迅速接受新事物，有很強的自學(xué)能力。
在實(shí)踐工作中，具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，熱情待人。工作認真負責，積極主動(dòng)，服從命令，尊重領(lǐng)導。有很強的組織能力，事業(yè)心和責任感。能夠冷靜地面對困難和挑戰。一旦投入一件事情就會(huì )全心全意去做，不放棄，喜歡有創(chuàng )意的完成工作。能適應各種環(huán)境，并迅速融入其中。
積極參加志愿服務(wù)。有良好的心理素質(zhì)，不畏競爭。能正確的認識和評價(jià)自己，虛心接受他人的建議。富有進(jìn)取心，無(wú)論是在工作中還是利用業(yè)余時(shí)間都能夠不斷地充實(shí)自己，逐步提升自己的知識層面和工作能力。
在生活中能與同學(xué)相處融洽，為人熱情大方，很有親和力，與人溝通能力強。能夠冷靜地去面對生活中的挫折和失敗。我待人真誠，誠心與他人交流，不自大，不浮躁，態(tài)度端正，為人踏實(shí)。
自我勉勵：做更好的自己，抓住每一次學(xué)習，實(shí)踐的機會(huì )，不斷充實(shí)自己。我相信付出了就有回報，只要我踏實(shí)肯干就能在努力中實(shí)現自己人生的價(jià)值。
人力資源簡(jiǎn)歷11
基本信息
真實(shí)姓名：xxx
性別：男
年齡：36歲
身高：170CM
婚姻狀況：已婚
戶(hù)籍所在：貴州貴陽(yáng)
最高學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗：10年以上
求職意向
最近工作過(guò)的職位：人力資源經(jīng)理
期望工作地：貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：面議
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管，行政經(jīng)理/主管，辦公室主任
期望從事的行業(yè)：機械/設備/重工，制藥/生物工程，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，交通/運輸/物流，電力/水利/新能源
技能特長(cháng)
本人踏實(shí)、勤奮、執行力強，極具親和力；熟練開(kāi)展現代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運用，對數據敏感，工作中結合實(shí)際，頗有創(chuàng )新意識。
教育經(jīng)歷
西南交通大學(xué)（本科）
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱(chēng)：西南交通大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：土木工程
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
中國中鐵二局（集團）有限——辦公室主任
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱(chēng)：中國中鐵二局（集團）有限
從事職位：辦公室主任
業(yè)績(jì)表現：
1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。
2、開(kāi)展項目人員的考勤管理，按月及時(shí)上報審核并提交原始記錄材料。
3、配合做好項目人員合同、用工協(xié)議的。簽訂。
4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調配。
5、配合做好項目宣傳報道、對外接待等工作。
6、做好項目后勤保障，為項目順利進(jìn)行保駕護航。
企業(yè)介紹：
貴州中鼎環(huán)�？萍加邢蕖肆Y源主管
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州中鼎環(huán)�？萍加邢�
從事職位：人力資源主管
業(yè)績(jì)表現：
1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項工作，具體落實(shí)建立、建全人力資源管理體系；
2、制訂人力資源管理、薪酬績(jì)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規章制度，并監督執行；
3、起草各類(lèi)人力報告及人力政策、文件的.及時(shí)響應與下達；
4、開(kāi)展階段性員工訪(fǎng)談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規劃管理系統；
5、負責招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集內外人力資源資訊，建立人才庫，保證人才儲備。
企業(yè)介紹：
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限——人力資源經(jīng)理
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州華清實(shí)業(yè)投資有限
從事職位：人力資源經(jīng)理
業(yè)績(jì)表現：
1、統籌人力資源管理工作，組織擬訂人力資源規劃；
2、指導部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險，做好風(fēng)險防范；
3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門(mén)間的協(xié)調；
4、制訂績(jì)效政策，組織績(jì)效管理和績(jì)效評價(jià)；
5、組織年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施；
6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓計劃，開(kāi)展培訓效果評估和學(xué)習成果檢驗；
7、制訂福利政策，系統管理員工社保、公積金等。
企業(yè)介紹：
培訓經(jīng)歷
霖誠達——企業(yè)人力資源管理師
起止日期：20xx年7月至20xx年11月
培訓機構：霖誠達
培訓課程：企業(yè)人力資源管理師
培訓描述：二級企業(yè)人力資源管理師資格培訓
人力資源簡(jiǎn)歷12
個(gè)人基本信息
姓 名：xxxx 國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶(hù)口所在地：廣州身材：171 cm 62 kg
婚姻狀況：未婚年齡：25 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政/人事類(lèi)：人力資源專(zhuān)員、行政/人事類(lèi)：人事專(zhuān)員、行政/人事類(lèi)：
工作年限：2職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：廣州民潤房地產(chǎn)有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：人事專(zhuān)員
工作描述：主要職責：
1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應聘簡(jiǎn)歷，組織實(shí)施初次面試;
2.績(jì)效考核指標及表格設計、修改與各部門(mén)績(jì)效管理工作推動(dòng)及查核;
3.協(xié)助上級進(jìn)行培訓體系建設，根據需求組織實(shí)施各項培訓并跟進(jìn)評估;
4.員工入職、離職、轉正、崗位變動(dòng)等人事手續的辦理;
5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;
6.參與管理制度與流程的建設、優(yōu)化與宣傳;
7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設與宣傳。
主要工作成績(jì)：
1.對公司全套人事管理類(lèi)表格進(jìn)行了重新規范化設計;
2.根據國家新法規的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進(jìn)行了調改;
3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;
4.有效開(kāi)展績(jì)效管理系列工作，有效組織實(shí)施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業(yè)公司的績(jì)效管理方案;
5.成功組織3次管理技能培訓，主講過(guò)客服、安管專(zhuān)題培訓各1期，有力配合各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓;
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調整方案;
7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及08年中秋節慶�；顒�(dòng);
8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起，工傷事故理賠1起;
9.主編發(fā)行內刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展
公司名稱(chēng)：廣東福華集團有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：人力資源專(zhuān)員
工作描述：全面參與集團人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負責績(jì)效管理、培訓開(kāi)發(fā)兩個(gè)模塊，具體工作內容為：
1.協(xié)同上級進(jìn)行人力資源盤(pán)點(diǎn)與規劃，制定并執行年度人力資源工作計劃;
2.定期根據法律變更及現實(shí)情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;
3.對新訂制度進(jìn)行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門(mén)的執行落實(shí)情況，分析效果，編制報告;
4.根據組織職能結構，指導下屬公司各部門(mén)編制、更新部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū);
5.完善培訓體系、績(jì)效管理體系，組織、跟蹤指導各下屬公司開(kāi)展培訓、績(jì)效管理系列工作，分析執行情況，編制報告;
6.收集、分析培訓需求，管理內、外部培訓資源，規劃培訓課程體系，按需求、分層次組織實(shí)施培訓項目，分析、評估效果，編制報告;
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開(kāi)展，提出可行建議;
8.開(kāi)展企業(yè)文化建設與宣傳(編制內刊，策劃、組織各類(lèi)員工活動(dòng))。
教育背景
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054
20xx-20xx5xx市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好
國語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1.系統、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運作原理和流程，掌握相關(guān)操作技術(shù)，有近三年人力資源工作實(shí)踐經(jīng)驗，上崗即可開(kāi)展人力資源工作;
2.有構建內部培訓體系的經(jīng)驗，可獨立開(kāi)發(fā)課程并組織實(shí)施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓現場(chǎng)管理、效果評估，熟悉與外界服務(wù)機構的合作流程;
3.熟知BSC相關(guān)知識，有KPI設計經(jīng)驗，可有條理地組織、協(xié)助、督導各部門(mén)開(kāi)展績(jì)效管理工作取得效果;
4.熟悉相關(guān)法律、法規和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市)，可妥善處理常見(jiàn)勞資糾紛，有較好的溝通交際能力;
5.對企業(yè)文化與制度建設有較深體會(huì )，文字能力較強，善撰文案;
6.熟練使用計算機辦公軟件，對網(wǎng)絡(luò )和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護和普通故障排除;
7.國語(yǔ)流利，粵語(yǔ)通曉，可用英語(yǔ)進(jìn)行日�？陬^、書(shū)面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料;
8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用;
9.悟性較好，知識的`學(xué)習、轉化及運用能力較強。
個(gè)人自傳：
20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學(xué)，專(zhuān)業(yè)為人力資源管理，接受系統化的現代人力資源管理理論及技能訓練，以?xún)?yōu)秀成績(jì)畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專(zhuān)業(yè)機構接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以?xún)?yōu)秀成績(jì)通過(guò)考核取得認證。畢業(yè)前在珠海廣立達貿易有限公司參加了為期三個(gè)月的實(shí)習，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過(guò)這些年的理論學(xué)習、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐，我已全盤(pán)熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗，具備了獨當一面的能
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺(jué)，精益求精。善于溝通協(xié)調，視野開(kāi)闊，心態(tài)開(kāi)放，可隨時(shí)隨地學(xué)習，注重合作共贏(yíng)，處人納物寬容大度。
熱愛(ài)人力資源管理工作，渴望找到一個(gè)合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長(cháng)遠發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程中實(shí)現個(gè)人成長(cháng)和增值。
人力資源簡(jiǎn)歷13
姓名：XXX 性別：女
民族：漢 政治面目：群眾
學(xué)歷(學(xué)位)：本科 專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟信息管理
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
Email Address：
教育背景
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué) 20xx.9--20xx.7 貨幣銀行專(zhuān)業(yè) 本科
另：其他培訓情況
*熟練使用Word,Excel,Power Point,E-mail軟件及其它辦公設備
*英語(yǔ)通過(guò)國家6級考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
*掌握一定財務(wù)知識
工作經(jīng)歷
*20xx.4---至今 XX外資企業(yè) 人力資源部 總監個(gè)人助理
協(xié)助總監管理部門(mén)日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監制定部門(mén)預算，并監督預算的執行情況/協(xié)助總監通過(guò)各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室
*20xx.9---20xx.3 XX日化公司 銷(xiāo)售見(jiàn)習助理
協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶(hù)上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介
擁有優(yōu)秀的`人才是企業(yè)持續發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。
人力資源簡(jiǎn)歷14
基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：24歲身高：158CM
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴陽(yáng)
學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年
求職意向
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的崗位：人事專(zhuān)員/助理
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)：擅長(cháng)唱歌跳舞喜歡結交朋友能認真完成上司交代的'工作
教育經(jīng)歷
貴州師范大學(xué)(本科)
起止年月：20xx年5月至20xx年5月
學(xué)校名稱(chēng)：貴州師范大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理
獲得學(xué)歷：本科
人力資源簡(jiǎn)歷15
1、大學(xué)四年的生活給我了足夠了磨練，吃苦耐勞，誠實(shí)守信，但不愚鈍，擁有極強的語(yǔ)言表達能力，曾參與校級辯論會(huì )，幫助辯論團隊獲得二等獎。有很好的寫(xiě)作功底，高考語(yǔ)文達到130分的高分。
2、擁有很強的人際關(guān)系處理能力，有團隊合作精神，有自己的人際關(guān)系處理方法，在處理人際關(guān)系上能夠很好的把握分寸，因此在四年的'大學(xué)生活中擁有很多的朋友。
3、身體素質(zhì)很好，能夠承擔較重的工作量，心理素質(zhì)強，能夠正視失敗，有著(zhù)永不言敗的性格。
4、曾在大學(xué)階段自創(chuàng )家教班，同四名同學(xué)一起教授15名中小學(xué)生，做為家教班的創(chuàng )立者在管理上得到很大鍛煉的同時(shí)也在一定的時(shí)期內解決了做為農村孩子在經(jīng)濟上的窘困局面。
5、在畢業(yè)就業(yè)階段曾做為人事專(zhuān)員簽約南京雨潤集團，由于個(gè)人原因放棄前往就業(yè)的機會(huì )，希望能夠留在生活了四年的哈爾濱市，所以對這份工作有著(zhù)別人沒(méi)有期望，希望您能給我面試的機會(huì )，在面試過(guò)程中您會(huì )看到真實(shí)的讓您滿(mǎn)意的我，給我一個(gè)就業(yè)機會(huì )，我將回報您一個(gè)萬(wàn)分滿(mǎn)意的員工。
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