人力資源簡(jiǎn)歷匯編15篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，找工作對于我們說(shuō)已越來(lái)越近，一起來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷，為找工作加油吧。寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的人力資源簡(jiǎn)歷，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
人力資源簡(jiǎn)歷1
姓名：XXX
目前所在： 廣州
年 齡： 23
戶(hù)口所在： 河源
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 176 cm
人才測評： 未測評
體 重： 60 kg
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 人事專(zhuān)員/助理
工作年限： 0
職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 實(shí)習
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 1500——20xx
希望工作地區： 廣州,深圳
工作經(jīng)歷
浪達科技有限責任公司 起止年月：20xx-07 —— 20xx-08
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位： 倉管助理
工作描述： 協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
廣東省國際旅游文化節 起止年月：20xx-05 —— 20xx-05
擔任職位： 志愿者
教育背景
畢業(yè)院校： xx學(xué)華立學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 人力管理資源 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
熱愛(ài)人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識，對招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣;了解公文的.寫(xiě)作;擅長(cháng)球類(lèi)運動(dòng)。
人力資源簡(jiǎn)歷2
基本信息
xxx
男
41歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：10年以上
期望薪資：8000-12000元
工作地點(diǎn)：北京-不限
求職意向：行政總監|人事總監|市場(chǎng)總監|其他職位|護理主任/護士長(cháng)
心思縝密待人熱情條理性強
工作經(jīng)驗(工作了10年11個(gè)月，做了4份工作)
深圳久禾電子中國有限公司
工作時(shí)間：20xx年7月至20xx年12月[4年5個(gè)月]
職位名稱(chēng)：行政總監
工作內容：20xx年，廣東省深圳市久禾電子中國有限公司工作，久禾電子有限公司是一家臺灣獨資企業(yè)在中國。公司自主研發(fā)和銷(xiāo)售電子產(chǎn)品，員工總數約三千人。我在行政部門(mén)先后任人事經(jīng)理，行政經(jīng)理。人事經(jīng)理期間主要負責公司在勞動(dòng)人事管理的一切事務(wù)，包括負責員工的招聘，雇用，解雇，合同簽訂，檔案，考勤，推薦出臺了一系列勞動(dòng)人事管理的基本規章工作制度。20xx年6月任行政部經(jīng)理一職，對公司日常行政工作全面責任。制定本部門(mén)的工作計劃，執行，監督公司的物流管理，安全管理，人事管理制度，制定調節薪酬，晉升政策;組織薪酬晉升評審，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系。參與重大決策的研究。20xx年下半年金融危機，久禾電子中國有限公司停產(chǎn)。中國。
天驕國際安全學(xué)院
工作時(shí)間：20xx年12月至20xx年1月[1年1個(gè)月]
職位名稱(chēng)：市場(chǎng)總監
工作內容：20xx年，天驕國際安全學(xué)院北京總部任行政總監。規劃，指導，協(xié)調各項工作進(jìn)程。組織下屬管理人員來(lái)完成各項工作。后擔任運營(yíng)總監，制定市場(chǎng)工作計劃，學(xué)校招生方案，制定薪酬激勵制度，招生目標。天驕國際安全學(xué)院是中國第一個(gè)安全服務(wù)培訓機構，是最成功的一個(gè)保鏢學(xué)校。北京天驕特衛安全顧問(wèn)有限公司20xx年投資，總部設在中國北京。學(xué)院坐落在中國浙江寧波。
北京益鴻元文化發(fā)展有限公司
工作時(shí)間：20xx年3月至8月[4年5個(gè)月]
職位名稱(chēng)：副總
工作內容：20xx年至，北京益鴻元文化發(fā)展有限公司任副總經(jīng)理，堅持與時(shí)俱進(jìn)，倡導以“誠實(shí)守信，尊重藝術(shù)，弘揚文化，合作共贏(yíng)”的服務(wù)理念著(zhù)重對書(shū)畫(huà)藝術(shù)名家及名家作品進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣宣傳。及時(shí)反映藝術(shù)界信息動(dòng)態(tài)，著(zhù)重向社會(huì )推薦藝術(shù)家，專(zhuān)業(yè)搭建對外交流的橋梁。定期組織大型筆會(huì )和藝術(shù)品拍賣(mài)活動(dòng)。
北京翠湖敬老院
工作時(shí)間：2月至今[1年]
職位名稱(chēng)：辦公室主任
工作內容：2月至今，應聘就職于北京翠湖敬老院，任辦公室主任，全面負責養老院的`日常事務(wù)，處理老齡委交辦的相關(guān)文件。親自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突發(fā)急救管理等制度;同時(shí)參與修訂了翠湖敬老院托老中心居家養老服務(wù)項目：短期照料、助潔服務(wù)、助浴服務(wù)、助醫服務(wù)、助餐服務(wù)、精神慰藉、文化交流等十大服務(wù)項目，所有項目現懸掛于翠湖百老匯托老中心墻面。為更好的落實(shí)服務(wù)，豐富老年人精神文化生活，是老人老有所養、老有所依、老有所樂(lè )、老有所為、老有所學(xué)，創(chuàng )辦了北京翠湖書(shū)畫(huà)藝術(shù)院現任院長(cháng)。
教育經(jīng)歷
20xx年8月畢業(yè)中國科技管理學(xué)院行政管理
1999年6月畢業(yè)甘肅省慶陽(yáng)市鎮原縣中學(xué)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習
自我描述
我做人厚道，做事踏實(shí)，待人真誠平和，尊重他人,有過(guò)多年大企業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗。工作認真負責，生活充滿(mǎn)激情和創(chuàng )造力，責任心強，具有良好的書(shū)寫(xiě)能力，文字功底較好。十年的駕駛經(jīng)驗。
人力資源簡(jiǎn)歷3
基本信息
真實(shí)姓名：xxx
性別：男
年齡：36歲
身高：170CM
婚姻狀況：已婚
戶(hù)籍所在：貴州貴陽(yáng)
最高學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗：10年以上
求職意向
最近工作過(guò)的職位：人力資源經(jīng)理
期望工作地：貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：面議
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管，行政經(jīng)理/主管，辦公室主任
期望從事的行業(yè)：機械/設備/重工，制藥/生物工程，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，交通/運輸/物流，電力/水利/新能源
技能特長(cháng)
本人踏實(shí)、勤奮、執行力強，極具親和力；熟練開(kāi)展現代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運用，對數據敏感，工作中結合實(shí)際，頗有創(chuàng )新意識。
教育經(jīng)歷
西南交通大學(xué)（本科）
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱(chēng)：西南交通大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：土木工程
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
中國中鐵二局（集團）有限——辦公室主任
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱(chēng)：中國中鐵二局（集團）有限
從事職位：辦公室主任
業(yè)績(jì)表現：
1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。
2、開(kāi)展項目人員的.考勤管理，按月及時(shí)上報審核并提交原始記錄材料。
3、配合做好項目人員合同、用工協(xié)議的。簽訂。
4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調配。
5、配合做好項目宣傳報道、對外接待等工作。
6、做好項目后勤保障，為項目順利進(jìn)行保駕護航。
企業(yè)介紹：
貴州中鼎環(huán)�？萍加邢蕖肆Y源主管
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州中鼎環(huán)�？萍加邢�
從事職位：人力資源主管
業(yè)績(jì)表現：
1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項工作，具體落實(shí)建立、建全人力資源管理體系；
2、制訂人力資源管理、薪酬績(jì)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規章制度，并監督執行；
3、起草各類(lèi)人力報告及人力政策、文件的及時(shí)響應與下達；
4、開(kāi)展階段性員工訪(fǎng)談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規劃管理系統；
5、負責招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集內外人力資源資訊，建立人才庫，保證人才儲備。
企業(yè)介紹：
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限——人力資源經(jīng)理
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州華清實(shí)業(yè)投資有限
從事職位：人力資源經(jīng)理
業(yè)績(jì)表現：
1、統籌人力資源管理工作，組織擬訂人力資源規劃；
2、指導部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險，做好風(fēng)險防范；
3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門(mén)間的協(xié)調；
4、制訂績(jì)效政策，組織績(jì)效管理和績(jì)效評價(jià)；
5、組織年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施；
6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓計劃，開(kāi)展培訓效果評估和學(xué)習成果檢驗；
7、制訂福利政策，系統管理員工社保、公積金等。
企業(yè)介紹：
培訓經(jīng)歷
霖誠達——企業(yè)人力資源管理師
起止日期：20xx年7月至20xx年11月
培訓機構：霖誠達
培訓課程：企業(yè)人力資源管理師
培訓描述：二級企業(yè)人力資源管理師資格培訓
人力資源簡(jiǎn)歷4
在學(xué)習中我注重實(shí)際能力的培養，把專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐相結合，己具備了一定的實(shí)踐操作能力，積極主動(dòng)地參加各種社會(huì )活動(dòng)，將我所學(xué)用于實(shí)踐，不斷增強自己的工作能力，為今后開(kāi)展各項工作打下堅實(shí)的基礎。對事有自己一定的見(jiàn)解，能比較迅速接受新事物，有很強的自學(xué)能力。
在實(shí)踐工作中，具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，熱情待人。工作認真負責，積極主動(dòng)，服從命令，尊重領(lǐng)導。有很強的組織能力，事業(yè)心和責任感。能夠冷靜地面對困難和挑戰。一旦投入一件事情就會(huì )全心全意去做，不放棄，喜歡有創(chuàng )意的完成工作。能適應各種環(huán)境，并迅速融入其中。
積極參加志愿服務(wù)。有良好的心理素質(zhì)，不畏競爭。能正確的認識和評價(jià)自己，虛心接受他人的建議。富有進(jìn)取心，無(wú)論是在工作中還是利用業(yè)余時(shí)間都能夠不斷地充實(shí)自己，逐步提升自己的知識層面和工作能力。
在生活中能與同學(xué)相處融洽，為人熱情大方，很有親和力，與人溝通能力強。能夠冷靜地去面對生活中的.挫折和失敗。我待人真誠，誠心與他人交流，不自大，不浮躁，態(tài)度端正，為人踏實(shí)。
自我勉勵：做更好的自己，抓住每一次學(xué)習，實(shí)踐的機會(huì )，不斷充實(shí)自己。我相信付出了就有回報，只要我踏實(shí)肯干就能在努力中實(shí)現自己人生的價(jià)值。
人力資源簡(jiǎn)歷5
1、大學(xué)四年的生活給我了足夠了磨練，吃苦耐勞，誠實(shí)守信，但不愚鈍，擁有極強的語(yǔ)言表達能力，曾參與校級辯論會(huì )，幫助辯論團隊獲得二等獎。有很好的寫(xiě)作功底，高考語(yǔ)文達到130分的高分。
2、擁有很強的人際關(guān)系處理能力，有團隊合作精神，有自己的人際關(guān)系處理方法，在處理人際關(guān)系上能夠很好的把握分寸，因此在四年的大學(xué)生活中擁有很多的朋友。
3、身體素質(zhì)很好，能夠承擔較重的工作量，心理素質(zhì)強，能夠正視失敗，有著(zhù)永不言敗的性格。
4、曾在大學(xué)階段自創(chuàng )家教班，同四名同學(xué)一起教授15名中小學(xué)生，做為家教班的創(chuàng )立者在管理上得到很大鍛煉的同時(shí)也在一定的.時(shí)期內解決了做為農村孩子在經(jīng)濟上的窘困局面。
5、在畢業(yè)就業(yè)階段曾做為人事專(zhuān)員簽約南京雨潤集團，由于個(gè)人原因放棄前往就業(yè)的機會(huì )，希望能夠留在生活了四年的哈爾濱市，所以對這份工作有著(zhù)別人沒(méi)有期望，希望您能給我面試的機會(huì )，在面試過(guò)程中您會(huì )看到真實(shí)的讓您滿(mǎn)意的我，給我一個(gè)就業(yè)機會(huì )，我將回報您一個(gè)萬(wàn)分滿(mǎn)意的員工。
人力資源簡(jiǎn)歷6
xxx
女 27歲
學(xué)歷： 本科
工作年限： 5-8年
期望薪資： 5000-8000元
工作地點(diǎn)： 廣州 - 天河 - 珠江新城
求職意向：行政主管/經(jīng)理 | 人事主管/經(jīng)理
工作經(jīng)驗(工作了6年11個(gè)月，做了1份工作)
廣州羿豐置業(yè)有限公司
工作時(shí)間：20xx年3月 至今[6年11個(gè)月]
職位名稱(chēng)：辦公室主管
工作內容：
1、具體負責辦理招聘、入職管理、勞動(dòng)合同簽訂或續簽，申請報批手續及文書(shū)檔案資料、合同的歸檔立卷管理的工作。
2、勞動(dòng)關(guān)系管理，包括辦理公司員工社保、公積金、勞動(dòng)備案等事宜;處理勞資糾紛。
3、薪酬方案的制定與調整，按月核算考勤，薪資基本數據的整理與提供;
4、參與績(jì)效方案的制定，組織公司各部門(mén)進(jìn)行月度考評及年終考評，并對考評數據進(jìn)行分析。
5、根據公司培訓需求制定培訓方案，并按時(shí)組織各類(lèi)員工培訓和客戶(hù)培訓;做好培訓后期效果分析。
6、負責公司重要貴賓接待活動(dòng)及，在公司多次活動(dòng)中擔任主持人。
7、為豐富文化生活，協(xié)助上級安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)，例如一年一度的100人以上的客戶(hù)旅游和員工旅游活動(dòng)的`全程安排;做好各類(lèi)比賽、活動(dòng)等組織與實(shí)施。
8、會(huì )議紀要撰擬，文件傳閱、業(yè)務(wù)審批等傳閱與整理，有關(guān)合同簽訂(續簽)、付款與整理，各類(lèi)通知、方案起草與發(fā)放等;
9、負責合理化建議及設訴管理;監督改善員工工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，配合上級做好員工的績(jì)效考核和獎勵懲罰事項;
10、每年辦理營(yíng)業(yè)執照、機構代碼證、市場(chǎng)登記證、社保、殘疾人等各項變更及年檢手續。
教育經(jīng)歷
至今在校華南理工大學(xué)人力資源管理
自我描述
我是一個(gè)外向、開(kāi)朗的人，注重個(gè)人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系良好，因為我深信真誠待人，才能獲得別人的以誠相待;生活習慣良好，無(wú)不良嗜好，熱愛(ài)徒步。
大學(xué)期間，我認真地學(xué)習人力資源管理專(zhuān)業(yè)的系統知識，工作后也不斷的加深專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，目前于華南理工大學(xué)深造人力資源管理專(zhuān)業(yè)，將于20xx年6月畢業(yè)。
參加工作以來(lái)，一直兢兢業(yè)業(yè)，做事認真負責、圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)吃，尤其皇家馬德里足球俱樂(lè )部、郎咸平教授等貴賓訪(fǎng)問(wèn)接待活動(dòng)中表現突出，受到領(lǐng)導的一致贊揚，組織每年兩次100人的大型戶(hù)外旅游活動(dòng)和3000人左右的晚宴等大型活動(dòng)方面得心應手，并多次擔任公司活動(dòng)主持。
人力資源簡(jiǎn)歷7
姓名：xx
國籍：中國
目前住地：xx
民族：漢族
戶(hù)籍地：
身高體重：
婚姻狀況：未婚
年齡：xx歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：人事專(zhuān)員：人力資源專(zhuān)員
工作年限：4
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx——3500
希望工作地區：xx省
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：xx市**企業(yè)管理有限公司
起止年月：20xx—12～20xx—04
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動(dòng)力
擔任職務(wù)：人力資源專(zhuān)員
工作描述：主要負責公司員工業(yè)績(jì)考核工作，制定公司人力資源招聘及管理程序，了解各部門(mén)人員需求，實(shí)施招聘及初步篩選工作，制定公司年度培訓計劃，并跟進(jìn)執行，負責員工的再教育和再培訓等工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)：xx啤酒有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—11
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務(wù)：人事專(zhuān)員
工作描述：主要負責公司員工關(guān)系及員工信息管理，負責員工入職合同的簽訂及社保辦理，內部員工的調動(dòng)、提升、離職等各項工作，同時(shí)建立公司的人才信息庫，工作成績(jì)得到了公司領(lǐng)導的充分肯定和一致認可！
離職原因：—
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：管理學(xué)
畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：檔案管理學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：
20xx—0920xx—07xx大學(xué)檔案管理學(xué)——
20xx—1020xx—10xx公司內訓課程企業(yè)績(jì)效考核與薪酬體系設計
20xx—0320xx—03xx公司內訓課程招聘與面試甄選技巧
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
曾接受過(guò)管理學(xué)基礎、人力資源管理、行政管理學(xué)、行政法學(xué)、秘書(shū)學(xué)、辦公自動(dòng)化、文書(shū)與應用寫(xiě)作、公共關(guān)系學(xué)、信息學(xué)基礎、信息網(wǎng)絡(luò )建設等學(xué)科的系統學(xué)習。
認真的工作態(tài)度，積極的工作心態(tài)，自強不息的'奮斗信念，的企業(yè)忠誠度，良好的團隊合作意識，和諧的人際關(guān)系，立志在人力資源管理領(lǐng)域創(chuàng )一番偉業(yè)！
詳細個(gè)人自傳
忠誠、開(kāi)朗、謙虛、自律、自信。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選！
人力資源簡(jiǎn)歷8
xxx
女，25歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
期望工資：5001-8000元
工作年限：3-5年
工作區域：廣東-廣州
工作經(jīng)歷：
20xx年4月至今
廣州市龍聲五金塑料有限公司
任職會(huì )計
1、核對供應商對賬、客戶(hù)對賬;2、編制記賬憑證、登記、結賬、對帳、編制會(huì )計報表;3、每月庫存產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn);4、負責財務(wù)印鑒的保管工作，對銀行支付票據審核并加蓋印章;5、合同的管理;6、開(kāi)具與保管發(fā)票。
20xx.10-20xx.12
廣州市金悅國際物流服務(wù)有限公司
任職會(huì )計
負責企業(yè)的銀行日記賬和現金日記賬，保管現金和支票，負責企業(yè)票據的'審核及報銷(xiāo)，負責銀行票據及支票的填開(kāi)。負責辦公室的信息、機要和保密工作;負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;負責傳真、郵件、信件、快遞的收發(fā)工作;運用word、excel等辦公軟件制作表格。
20xx/10 -- 20xx/10
廣州彥明科技教育有限公司
任職招生/課程顧問(wèn)
1.接聽(tīng)和轉接電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)人員;2.負責辦公室的信息、機要和保密工作;3.負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;4.負責傳真、郵件、信件、快遞的收發(fā)工作;5.運用word、excel等辦公軟件制作表格
教育經(jīng)歷：
20xx/02 -- /07
暨南大學(xué)|稅務(wù)|大專(zhuān)
20xx/09 -- 20xx/06
廣東省外貿職業(yè)技術(shù)學(xué)校|會(huì )計|
自我介紹：
本人性格活潑開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)向上，興趣廣泛，適應力強，勤奮好學(xué)，腳踏實(shí)地，對工作認真負責，吃苦耐勞，熟悉辦公軟件，能夠有效的利用網(wǎng)絡(luò )資源。我做人的原則是踏實(shí)努力，善始善終，力求做到最好，做人的原則是誠懇待人，用心工作，重視團隊合作。
個(gè)人信念：如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己!遇到問(wèn)題時(shí)，我敢于出主意主動(dòng)解決。我愿意并且能夠快速學(xué)會(huì )新知識、新能力。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。對于工作我有強烈的責任感。無(wú)論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。我相信吃得苦中苦方為人上人。我為人正直誠信，從不欺騙別人。
人力資源簡(jiǎn)歷9
xxx
女30歲廣東人
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：3-5年
期望薪資：3000-5000元
工作地點(diǎn)：廣州-海珠-不限
求職意向：人事專(zhuān)員/助理
有親和力誠信正直責任心強工作經(jīng)驗(工作了2年7個(gè)月，做了2份工作)
廣州xx物業(yè)管理有限公司
工作時(shí)間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個(gè)月]
職位名稱(chēng)：行政人事助理
工作內容：1.入、離職、轉正、調薪等人事變動(dòng)
2、社保、商保增減員，勞動(dòng)用工備案，公積金購買(mǎi)與封存
3、員工入職培訓
4、績(jì)效管理
5、負責招聘，完成初試，復試，錄用工作
6、月度考勤統計，各類(lèi)假期統計
7、新簽和續簽勞動(dòng)合同，保密協(xié)議
8、公司人事制度修編，更新編制表
9、工衣管理，訂購
10、宿舍管理，整頓、裝修
11、公司活動(dòng)籌劃，行政費用支出
12、各類(lèi)文件審批、蓋印流程
...等工作xxx(北京)物業(yè)管理有限公司
工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年4月[1年1個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員
教育經(jīng)歷20xx年6月畢業(yè)廣州華南商貿職業(yè)學(xué)院
人力資源簡(jiǎn)歷10
姓名：劉先生
目前所在：浙x
年齡：27
戶(hù)口所在：x西
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：168 cm
人才測評：未測評
體重：68 kg
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政總監/經(jīng)理/主管，培訓人員，人事總監/經(jīng)理/主管
工作年限：8職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：三個(gè)月
月薪要求：120xx——20xx0希望工作地區：浙x，廣東省，
工作經(jīng)歷
xxxx集團起止年月：20x'xx—xx ~至今
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
擔任職位：培訓經(jīng)理
工作描述：
1、對實(shí)業(yè)集團六大事業(yè)部的需求人才進(jìn)行開(kāi)發(fā)及培訓；
2、制定年度培訓工作規劃及培訓預算的控制；
3、考察外部培訓機構及資源，并形成戰略合作伙伴；
4、協(xié)助外部專(zhuān)家進(jìn)行診斷、調研工作，協(xié)助推動(dòng)管理升級；
5、建立、管理內部培訓師隊伍；
6、組織內外部師資開(kāi)發(fā)各系統培訓課程；
7、建立企業(yè)管理學(xué)院；
8、建立企業(yè)職工技能培訓學(xué)校；
9、公司人才梯隊建設及開(kāi)發(fā)的項目性工作；
10、對內外培訓師、下屬職員進(jìn)行指導、考核工作；負責對部分培訓課程進(jìn)行效果轉化工作；
12、指導、協(xié)助各事業(yè)部培訓管理；
離職原因：
xxxx電器科技有限公司起止年月：20xx—03 ~ 20xx—07
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：人事行政總監
工作描述：
1、建立人事行政部，更新公司組織架構及明確各部職能；
2、負責人力資源配置及招聘；
3、設計合理有效的薪酬體系；
4、制定培訓計劃及控制培訓預算；
5、建立公司績(jì)效考核體系；
6、監督、指導下屬對公司食堂、宿舍管理、網(wǎng)絡(luò )設施、非產(chǎn)品物品采購、固定資產(chǎn)列管等工作；
7、負責組織企業(yè)文化建設活動(dòng)及全國各區經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì )；
8、協(xié)助常務(wù)副總管理全國銷(xiāo)售工作；
離職原因：不利于職業(yè)生涯發(fā)展
xx集團起止年月：20xx—01 ~ 20xx—03
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：人力資源主管
工作描述：工作描述：
1、根據集團發(fā)展戰略制定、完善、執行企業(yè)的各項人力資源政策，確保企業(yè)人力資源的充分合理運用；
2、負責制度建設，全面主導企業(yè)制度體系的展開(kāi)與運作，進(jìn)行規范化管理；
3、督導人員招聘、錄用等程序，建立內外部招聘渠道及人才庫，確保企業(yè)及崗位人力資源需求；
4、調查培訓需求，及時(shí)與各部門(mén)協(xié)調溝通，組織、監督各種入廠(chǎng)培訓和在職培訓，促進(jìn)工作技能的不斷提高，全力打造學(xué)習型組織團隊；
5、負責制定績(jì)效管理制度，全面組織推行企業(yè)績(jì)效管理，協(xié)助、指導各個(gè)部門(mén)的績(jì)效考核工作，進(jìn)行有效的激勵機制，確保企業(yè)內部考核和晉升制度的順利實(shí)施；
6、協(xié)助制定、執行薪酬福利政策，協(xié)調處理員工關(guān)系，促進(jìn)員工滿(mǎn)意度的提升；
7、組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，通過(guò)各種方式宣傳企業(yè)文化，加強凝聚力。如企業(yè)春節晚會(huì )、年度文化節、每月生日晚會(huì )等各項精神活動(dòng)，主導創(chuàng )辦企業(yè)內部刊物等各項宣傳模式。
離職原因：家庭原因
教育背景
畢業(yè)院校：贛南師范學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx—07
專(zhuān)業(yè)一：計算機科學(xué)專(zhuān)業(yè)二：工商管理
起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人具有8年的`人力資源管理經(jīng)驗，具備15000名員工以上的大企業(yè)（集團、事業(yè)部）管理經(jīng)驗。精通人力資源的各大模塊，有項目性人力資源管理、企業(yè)大學(xué)運作經(jīng)驗，善于溝通，具備良好的組織、協(xié)調能力和很強的執行力，注重團隊合作意識，有責任感，有強烈的事業(yè)心，具有很好的領(lǐng)導能力。
人力資源簡(jiǎn)歷11
姓名：
性別：
民族：
出生年月：
證件號碼：
婚姻狀況：
身高：
體重：
戶(hù)籍：
現所在地：
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱(chēng)：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類(lèi)別：
人力資源
物流/倉儲
職位名稱(chēng)：
人力資源助理;物流助理;
工作地區：
成都市;
待遇要求：
2200元/月可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)CET-4 ;
駕駛證C1：
駕駛證
高級中學(xué)教師技能：
高級中學(xué)教師技能
教育培訓
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
20xx年9月- 20xx年6月
宜賓學(xué)院
本科
培訓經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓機構
證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司：
宜賓市社會(huì )保險事業(yè)管理局
時(shí)間范圍：
20xx年7月- 20xx年8月
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
其他
擔任職位：
專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習
工作描述：
綜合科學(xué)習并辦理社保業(yè)務(wù)
離職原因：
所在公司：
宜賓學(xué)院圖書(shū)館
時(shí)間范圍：
20xx年10月- 20xx年6月
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位：
勤工助學(xué)
工作描述：
20xx年10月-20xx年6月和20xx年3月-20xx年6月在老師指導下協(xié)助管理流通部的書(shū)籍和衛生。20xx年10月-20xx年2月，獨自一人完成本該一老師一學(xué)生管理的.流通部一樓書(shū)庫。工作內容為圖書(shū)上架，圖書(shū)整理，書(shū)架、教室清潔和開(kāi)關(guān)燈文明勸導等。
離職原因：
所在公司：
宜賓市翠屏區南城街道涌泉社區
時(shí)間范圍：
20xx年11月- 20xx年12月
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
其他
擔任職位：
實(shí)習生
工作描述：
參加宜賓市第六次全國人口普查擔任普查指導員20xx年5月，宜賓市翠屏區南城街道組選委員實(shí)習生
離職原因：
所在公司：
長(cháng)虹電視宜賓分公司
時(shí)間范圍：
20xx年8月- 20xx年9月
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)
所屬行業(yè)：
家電業(yè)
擔任職位：
兼職
工作描述：
20xx年9月隨長(cháng)虹電視宜賓分公司到興文縣進(jìn)行為期一周的促銷(xiāo)活動(dòng)。工作內容主要是負責監督傳單發(fā)放，銷(xiāo)售活動(dòng)當天負責促銷(xiāo)。
離職原因：
其他信息
自我評價(jià)：
能較快的適應工作并能按時(shí)單獨完成任務(wù)。工作態(tài)度端正，在學(xué)校圖書(shū)館勤工助學(xué)期間踏實(shí)肯干的態(tài)度得到了師生的一致好評，為此，圖書(shū)館專(zhuān)門(mén)發(fā)放800元獎金以資鼓勵。擔任普查指導員時(shí)，認真負責的態(tài)度也得到認同。
發(fā)展方向：
系統理論完成了本專(zhuān)業(yè)要求的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會(huì )學(xué)等學(xué)科學(xué)習。加強對《管理學(xué)》、《人力資源管理》、《社會(huì )保險》的學(xué)習。期望從事人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，重點(diǎn)結合本專(zhuān)業(yè)學(xué)習內容希望從事員工績(jì)效、薪酬管理。負責辦理員工社保和勞動(dòng)合同等。
其他要求：
聯(lián)系方式
人力資源簡(jiǎn)歷12
個(gè)人信息
xxx
性別：男
年齡：37歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州三門(mén)縣
身高：CM戶(hù)口：貴州畢節赫章縣
自我評價(jià)
一、系統管理理論知識與綜合能力很強，擅長(cháng)全面綜合管理;
二、對下屬能全面指導培訓，目標分解、方案執行與業(yè)績(jì)跟蹤面談的雙向溝通;
三、集中國儒釋道的中國文化傳統教育，擅于團隊凝聚打造從而提高工作業(yè)績(jì);
四、集公平、公平與正義于一身的管理風(fēng)格與信條，提高工作執行，讓復雜變?yōu)楹?jiǎn)單。
求職意向
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-首席運營(yíng)官COO 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理
尋求職位：企業(yè)副總
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區
期望工資：10000 /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求：最好能有公司的產(chǎn)能提成的薪酬績(jì)效方式
工作目標/發(fā)展方向
總經(jīng)理助理：本人最旨在策劃能力與溝通能力;
總經(jīng)理：本人具有綜合知識較強，對生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源等工作有多年來(lái)實(shí)踐經(jīng)驗，且有戰略制訂經(jīng)驗;
生產(chǎn)副總：本人對生產(chǎn)方面的管理對戰略成本上有獨到的指揮作戰能力，對瓶頸管理突破能引導團隊關(guān)鍵路徑的思考程序，撥開(kāi)迷霧，直指問(wèn)題核心的能力。
工作經(jīng)歷
▌-01---02：臺州億萊德空調設備有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/總經(jīng)理助理
職位名稱(chēng)：總經(jīng)理助理
職位描述：
一、完成總經(jīng)理交辦事項，并負責品質(zhì)部門(mén)的建立與日常品質(zhì)事務(wù)的處理;
二、每周代表總經(jīng)理召開(kāi)管理會(huì )，并主持生產(chǎn)協(xié)調會(huì )與品質(zhì)管理會(huì )議;
三、建立采購庫存決策，保證采購適時(shí)到貨，倉庫定置定位的管理與整頓;
四、制訂公司員工計件/計時(shí)工資的薪酬管理制度與激勵制度，確保公司產(chǎn)能與效益收支的'提升，完成客戶(hù)交期的及時(shí)性;
五、利用ISO系統管理結合QC7/IE7解決技術(shù)人才的經(jīng)驗性無(wú)可替代的人力資源潛在問(wèn)題，從而解決生產(chǎn)現場(chǎng)的效益與進(jìn)度問(wèn)題。
▌20xx-07---12：上海聯(lián)捷電氣有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/車(chē)間經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)：生產(chǎn)副總經(jīng)理
職位描述：
1.負責生產(chǎn)部的人員流失問(wèn)題的分析與解決，對人員的特征進(jìn)行分類(lèi)并制訂管理制度以實(shí)施;
2.負責公司產(chǎn)品周期的建立、標準規范、周期縮短等策略的制訂與推動(dòng);
3.識別公司瓶頸管理，找出系統內最弱的環(huán)節，找出問(wèn)題負面效應的背后的的工作重心與目標;
4.識別出產(chǎn)品的工序瓶頸，集合公司所有部門(mén)從技術(shù)提升、設備管理、生產(chǎn)計劃等方式縮短產(chǎn)品周期并降低成本;
5.負責公司產(chǎn)品組合的優(yōu)化策略，以打造市場(chǎng)供應的高效、敏捷市場(chǎng)供應系統與戰略規劃;
6.參與制定公司薪酬體系與福利制度，根據不同的崗位級別制訂績(jì)效考核，并日�？�(jì)效考核來(lái)確定員工的升遷與降級管理依據，對于績(jì)效不佳的員工制訂與開(kāi)發(fā)培訓計劃，針對性的培訓員工，對于操作層、技術(shù)層、管理層的日�？�(jì)效定性制訂與開(kāi)發(fā)職業(yè)生涯規劃的培訓與發(fā)展，為公司技術(shù)層與管理層內部選拔提供人才儲備庫。
▌20xx-02--20xx-06：深圳市(沙井)百匯塑膠五金有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/車(chē)間經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)：生產(chǎn)經(jīng)理
職位描述：
1.前期負責公司品質(zhì)部工程師，并在半年內提升至品質(zhì)部高級工程師，帶領(lǐng)8個(gè)項目QE處理供應商開(kāi)發(fā)、制程改善與客戶(hù)投訴等事宜;
2.根據公司需要，負責公司生產(chǎn)部主管，負責C機房主管，負責公司關(guān)鍵客戶(hù)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試制、批量生產(chǎn)與工藝技術(shù)的提升等問(wèn)題;
3.后期負責公司生產(chǎn)部經(jīng)理，全面負責公司生產(chǎn)部的有效產(chǎn)出、及時(shí)交貨、成本降低等業(yè)績(jì)指標的全面提升，負責團隊機器與產(chǎn)品調試等改善事務(wù)，建立核心競爭力的技術(shù)團隊與技術(shù)人才的梯隊建設;
教育經(jīng)歷
20xx-09--20xx-07貴州大學(xué)管理類(lèi)/人力資源管理大專(zhuān)
技能專(zhuān)長(cháng)
技術(shù)職稱(chēng)：EMBA
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：熟練;
計算機能力：中級
計算機詳細技能：辦公軟件操作，熟練運用函數
其它相關(guān)技能：
能根據公司發(fā)展階段，制訂財務(wù)管制型與戰略管制型的生產(chǎn)運營(yíng)策略目標進(jìn)行推進(jìn)，能根據市場(chǎng)需求制訂分銷(xiāo)系統，根據分銷(xiāo)系統制訂合適的生產(chǎn)規劃，確保公司產(chǎn)品在本行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈內具有不可復制的核心競爭力的管理系統設計;
1.擅長(cháng)人力資源六大模塊的運作，根據公司管理成熟度識別并制訂階段性的以業(yè)務(wù)流程的價(jià)值鏈，并以此為核心心去制訂崗位職責，并根據績(jì)效反饋的運行結果適時(shí)給予更新;
2.對生產(chǎn)管理的小批量多品種生產(chǎn)的環(huán)境條件的庫存策略或即常見(jiàn)的A型、V型、T型與I型生產(chǎn)模式下的生產(chǎn)規劃與庫存管理有著(zhù)很多的積累經(jīng)驗，以此識別公司的商業(yè)模式、營(yíng)銷(xiāo)模式與生產(chǎn)模式管理思維的更迭、修復與及早識別，因應市場(chǎng)需求;
3.善于項目管理，以關(guān)鍵路徑為突破點(diǎn)解決項目的時(shí)間壓縮、經(jīng)費超支、項目技術(shù)工藝流程的分析等等，確保項目開(kāi)速度與市場(chǎng)需求相結合，工藝流程與瓶頸管理方面的技術(shù)改善;
4..熟悉五金塑膠行業(yè)及的模具開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品制作有現場(chǎng)IE改善經(jīng)驗，并對機械行業(yè)的車(chē)、銑、磨、刨、鉆、沖、剪、壓等較深的現場(chǎng)工序工位改善經(jīng)驗，并根據公差配與測量技術(shù)不斷分析與處理各類(lèi)生產(chǎn)問(wèn)題，不斷優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程;
5.公司宏觀(guān)運作管理與實(shí)踐管理經(jīng)驗，精通公司整體系統運作,熟練推導ERP、6S、PDCA、JIT&S 、TOC、BPR(企業(yè)流程再造)等管理實(shí)踐;
6.對ISO9000、ISO14000、OHSMA18000、SA80000與TS16949：20xx有較深的實(shí)戰工作經(jīng)驗，善于根據實(shí)際情況修改公司程序文件與流程再造。
人力資源簡(jiǎn)歷13
◆ 基本資料
姓名：XXX
性別：女
目前所在： 廣州 年 齡： 23
戶(hù)口所在： 揭陽(yáng) 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族：漢
◆ 求職意向
人才類(lèi)型： 在校學(xué)生
應聘職位： 人力資源
工作年限： 0 職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 實(shí)習 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州，深圳，
◆ 工作經(jīng)歷
廣州城市職業(yè)學(xué)院 起止年月：20xx—11 ～ 20xx—12
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔任職位： 廣州人才招聘會(huì )工作人員
工作描述： 工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會(huì )，場(chǎng)地布置工作，以及給企業(yè)提供后臺服務(wù)。
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 廣州城市職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 20xx—07
專(zhuān) 業(yè) ： 人力資源管理
◆ 語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 較差 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 良好
◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
有很強的適應能力，耐心。，而且溝通能力良好，有責任心。業(yè)余時(shí)比較喜歡做些有氧運動(dòng)，如健身。
◆ 個(gè)人自傳
經(jīng)過(guò)兩年的`在校學(xué)習，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ，但只能說(shuō)在理論上的，所以我希望貴方能夠給我一個(gè)寶貴的實(shí)習機會(huì )，讓我可以通過(guò)自身積極主動(dòng)的努力，更好地實(shí)踐理論，充實(shí)自己，提升自己的能力，并在工作中為單位做出貢獻， 希望貴方能夠給我這個(gè)寶貴的實(shí)習機會(huì )，謝謝！
人力資源簡(jiǎn)歷14
姓名：
性別：女
出生年月：1990-11-17
民族：漢族
最高學(xué)歷：本科
身高：165CM
工作年限：應屆畢業(yè)生
現居住地：河北省
婚姻狀況：未婚
目前月薪：20xx元
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：不限
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理
求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：無(wú)時(shí)間：20xx-12至今外語(yǔ)及計算機水平
第一語(yǔ)種：英語(yǔ)
外語(yǔ)水平：四級教育背景
畢業(yè)院校：河北科技師范學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：人力資源管理
所獲學(xué)歷：本科
求職意向
工作類(lèi)型：全職
工作行業(yè)：
工作職位：招聘專(zhuān)員·招聘助理+人力資源專(zhuān)員·人力資源助理崗位貼吧：無(wú) 工作地點(diǎn)：石家莊市 期望月薪：20xx-2500元
特長(cháng)描述：1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識，熟悉相關(guān)勞動(dòng)人事法規政策
2.取得三級企業(yè)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)資格證
3.熟悉使用計算機的相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識
自我評價(jià)：1.踏實(shí)穩重、熱情隨和、工作細心、有責任心，適應力強、努力提高自己，能適應工作的需要
2.在學(xué)校的`各種活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐中培養了良好的協(xié)調溝通能力和團隊協(xié)作精神，積極樂(lè )觀(guān)向上，能滿(mǎn)足工作的需要和要求
人力資源簡(jiǎn)歷15
姓名：xxx
性別：男
學(xué)歷：大學(xué)本科
籍貫：xx
現居：xx
地址：xx
郵箱：xx
電話(huà)：xx
求職意向：
期望從事的事業(yè)：人力資源部門(mén)專(zhuān)員
期望工作的地區：xx
教育經(jīng)歷：長(cháng)沙大學(xué)本科市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)
自我評價(jià)：
擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng )造性，同時(shí)，也擁有較強的思維能力。
在工作中，我的計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會(huì )因為情感的問(wèn)題而影響到工作的進(jìn)度和效率，無(wú)論是學(xué)習的能力，還是適應的能力，我都是很強的'。
樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片，在工作中同時(shí)也具備很強的責任感。
工作經(jīng)歷：
20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負責新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負責組織策劃的某項目工作，在工作期間，層多次提高業(yè)績(jì)，受到領(lǐng)導和同時(shí)的一致好評。
在工作中，我能夠獨立的進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷(xiāo)、也能夠從事銷(xiāo)售代表的工作，也就是說(shuō)，我的工作經(jīng)歷其實(shí)還是非常豐富的，在產(chǎn)品推廣的方面，我的業(yè)績(jì)一直以來(lái)都非常的出色，做的產(chǎn)品推廣一直以來(lái)都受到大家的好評和認可。
證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技能：
商務(wù)英語(yǔ)良好20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎勵20xx年公司業(yè)績(jì)獎勵熟悉各種電腦辦公軟件。
個(gè)人評價(jià)：
在工作中，我是一個(gè)踏實(shí)肯干的人，業(yè)績(jì)一致很高，工作的經(jīng)驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個(gè)工作。
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