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應聘人事專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷（精選10篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái)，現在這個(gè)時(shí)候，寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷就十分有必要了！但是簡(jiǎn)歷要寫(xiě)什么內容才是恰當的呢？下面是小編幫大家整理的應聘人事專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷，歡迎大家分享。
應聘人事專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷 篇1
基本信息：
姓名：XX
學(xué)歷：本科
1-2年工作經(jīng)驗
現居長(cháng)沙
求職招聘專(zhuān)員/助理|想在長(cháng)沙工作
期望薪資20xx-3000元/月
兩年以上人事，招聘崗位經(jīng)驗。做事認真負責，肯干，肯拼
工作經(jīng)歷：
湖南裕林環(huán)境科技有限公司
工作時(shí)間：20xx年05月-20xx年10月[5個(gè)月]
薪資水平：20xx-3000元/月
在職職位：人事主管
工作職責：負責公司各崗位招聘，面試，及員工關(guān)系人事檔案，入職，轉正等
國美電器湖南分公司
工作時(shí)間：20xx年03月-20xx年04月[2年1個(gè)月]
薪資水平：20xx-3000元/月
在職職位：招聘主管
工作職責：負責公司內部各部門(mén)崗位招聘及門(mén)店日常招聘復試
學(xué)歷教育：
20xx年06月-20xx年06月中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理
應聘人事專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷 篇2
基本信息：
姓名：
目前所在：珠海
年齡：22
戶(hù)口所在：廣州
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：158cm
誠信徽章：未申請
體重：
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：在校學(xué)生
應聘職位：招聘專(zhuān)員/助理：，行政/后勤：，文秘/文員：
工作年限：0
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：實(shí)習
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區：廣州，天河區，越秀區
工作經(jīng)歷
年貨—對聯(lián)銷(xiāo)售店
起止年月：20xx-01-01~20xx-02-01
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位：銷(xiāo)售員
工作描述：負責銷(xiāo)售對聯(lián)及其相關(guān)產(chǎn)品
離職原因：兼職
珠海潤星泰電器有限公司
起止年月：20xx-07-01~20xx-08-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營(yíng)運
擔任職位：一線(xiàn)生產(chǎn)人員
工作描述：對零部件及半成品進(jìn)行加工，裝配等
離職原因：暑假工
珠海香洲一汽大眾
起止年月：20xx-05-01~20xx-05-01
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：為珠海香洲一汽大眾在珠海體育中心的汽車(chē)展銷(xiāo)會(huì )，進(jìn)行了為期三天的兼職
離職原因：兼職
飲食店
起止年月：20xx-07-01~20xx-08-01
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：在姐姐的`小食店里幫忙，買(mǎi)東西，打掃衛生，招呼客人，收錢(qián)。
離職原因：暑假工
服裝店
起止年月：20xx-07-01~20xx-09-01
公司性質(zhì)：其它
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：導購員
工作描述：負責衣服的銷(xiāo)售，給客人以意見(jiàn)。
離職原因：暑假工
補習
起止年月：20xx-06-01~20xx-08-01
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：幫助低年級的學(xué)生補習
離職原因：兼職
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院
學(xué)歷：大專(zhuān)
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20xx-06-01
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理
專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-09-012011-06-01廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理--
20xx-10-012011-10-01華南師范大學(xué)人力資源管理自學(xué)考試-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
通過(guò)全國計算機等級考試一級MicrosoftOffice。熟練掌握Word、Excel等辦公軟件的使用。喜歡學(xué)習、運動(dòng)，經(jīng)常到圖書(shū)館看書(shū);小學(xué)到大學(xué)期間運動(dòng)場(chǎng)上蒴果累累。
20xx年4月獲得了通用技術(shù)管理證書(shū)
20xx年9月獲得了英語(yǔ)二級證書(shū)
20xx年9月獲得了計算機一級證書(shū)
參加《社會(huì )保障學(xué)》班際知識競賽獲得了團隊第二名;
大一參加學(xué)校社團—青年志愿者協(xié)會(huì )的文藝表演優(yōu)秀獎
詳細個(gè)人自傳
作為一個(gè)在校的學(xué)生，即將走出校門(mén)，做好準備迎接社會(huì )賦予的責任。盡管我有許多的不足，但我堅信自己的能力一定不會(huì )讓人失望。一個(gè)普通的崗位也是一個(gè)挑戰，學(xué)習就是的動(dòng)力。在此找一份工作，別以為我還是在校時(shí)間短，但我已經(jīng)可以完全出來(lái)實(shí)習，做一份長(cháng)久的工作。本人為人誠懇、對人熱情禮貌、吃苦耐勞、腳踏實(shí)地、樂(lè )觀(guān)向上、興趣廣泛、適應力強，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。有團隊精神，有自信能夠做好每一件事情，具有很強的責任心，工作積極認真，主動(dòng);在各方面嚴格要求自己，學(xué)習能力強;性格開(kāi)朗，積極向上，樂(lè )于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰。
應聘人事專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷 篇3
基本信息：
姓名：成宇明
性別：女
年齡：24歲
工作年限：1~2年
學(xué)歷：本科及以上
期望工作區域：廣州、深圳
求職意向
期望從事職業(yè)：人力資源（人事專(zhuān)員/助理） | 行政/后勤（行政專(zhuān)員/助理）期望月薪：2500元
工作經(jīng)歷
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿業(yè)務(wù)員并升主管
20xx.7-至今 任職于xx創(chuàng )意廣告（設計師助理）負責日常行政及項目跟單，協(xié)助設計師完成設計及做好客戶(hù)維護。溝通能力較強，執行力好，能熟悉運用設計軟件（photoshopAICDR ），懂一些網(wǎng)頁(yè)美工和html語(yǔ)言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨立完成一些簡(jiǎn)單項目設計，得到客戶(hù)認可。
教育經(jīng)歷
20xx.9-20xx.7 就讀于焦作師范高等專(zhuān)科學(xué)校 就讀公共管理專(zhuān)業(yè)讀書(shū)期間，成績(jì)良好，獲校獎學(xué)金；大一大二一次通過(guò)英語(yǔ)四六級；愛(ài)好廣泛，自學(xué)韓語(yǔ)日語(yǔ)，能簡(jiǎn)單會(huì )話(huà)；積極參加社團活動(dòng)，曾任青年志愿者協(xié)會(huì )干事，參與組織天津市血液中心義工活動(dòng)。
20xx 至今 廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校 中專(zhuān) 會(huì )計電算化 會(huì )計從業(yè)資格證
自我介紹
個(gè)人原因，希望在南昌穩定發(fā)展。性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，待人誠信，踏實(shí)，對工作認真負責，有上進(jìn)心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會(huì )盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的'全部精力投入到未來(lái)的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長(cháng)。
應聘人事專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷 篇4
基本信息
姓名：
性別：女
年齡：20
體重：52
民族：漢族
身高：158cm
戶(hù)籍：湖南郴州
婚姻狀況：未婚
出生日期：1994年11月27日
現工作地點(diǎn)：湖南郴州
工作年限：3年
求職意向：人力資源/人事助理
希望職位：期望職位一：計算機類(lèi)
希望工作地點(diǎn)一：湖南郴州
求職類(lèi)型：全職
待遇要求：人民幣/月（可面議）
到崗時(shí)間：半個(gè)月以?xún)?/p>
教育培訓
最高學(xué)歷：中專(zhuān)
畢業(yè)學(xué)校：郴州市技師學(xué)院
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：計算機類(lèi)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電算會(huì )計
20xx—09—01—20xx—06—28湖南省郴州市技師學(xué)院（會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)）
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)：廣州卡絢服裝有限公司20xx年11月—20xx年1月公司類(lèi)別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位：客服主管
工作描述：
1、通過(guò)阿里旺旺和客戶(hù)溝通，解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題，達成交易負責收集客戶(hù)信息，了解并分析客戶(hù)需求，規劃客戶(hù)服務(wù)方案負責進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通負責建立客戶(hù)服務(wù)團隊以及培訓客戶(hù)代表等相關(guān)人員；定期或不定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，以檢查客戶(hù)關(guān)系維護的情況；負責發(fā)展維護良好的客戶(hù)關(guān)系；負責組織公司產(chǎn)品的`售后服務(wù)工作；建立客戶(hù)檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統。
2、負責及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向，及時(shí)與用戶(hù)溝通，避免用戶(hù)不滿(mǎn)意。
3、通過(guò)阿里旺旺和客戶(hù)溝通，解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題，達成交易。
�。�1）負責收集客戶(hù)信息，了解并分析客戶(hù)需求，規劃客戶(hù)服務(wù)方案；
�。�2）負責進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通；
�。�3）負責建立客戶(hù)服務(wù)團隊以及培訓客戶(hù)代表等相關(guān)人員定期或不定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，以檢查客戶(hù)關(guān)系維護的情況；
�。�4）負責發(fā)展維護良好的客戶(hù)關(guān)系等。
技能專(zhuān)長(cháng)
會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)，熟悉常用辦公軟件，有2年以上工作經(jīng)驗。
自我評價(jià)
工作積極認真，細心負責，熟練運用辦公自動(dòng)化軟件，具有較好的內外協(xié)作能力，有2年以上工作經(jīng)驗。善于在工作中提出問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，有較強的分析能力。
應聘人事專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷 篇5
基本信息：
姓名：xx
國籍： 中國
目前住地： 廣東省
民族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 廣東省
身高體重： 160 cm 45 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管、人力資源經(jīng)理/主管：人事主管
工作年限： 8
職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地區： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔任職務(wù)： 行政人事主管
工作描述：
1)、 招聘：通過(guò)人才市場(chǎng)、廣告、網(wǎng)絡(luò )、大專(zhuān)校院、獵頭等，根據企業(yè)不同的階段的職位需求，提供合適人員及不斷培訓、儲備高中管理人員;
2)、培訓：包括入職培訓及檢討每年培訓效果及改進(jìn)后來(lái)培訓課程。
3)、薪資及績(jì)效評估：根據公司發(fā)展不同階段建立適合的完整薪資系統及人員考評系統。
4)、安全管理：監督公司所有安全防范工作，制定保安工作指導書(shū)，消防措施等。
5)、后勤管理：監督管理宿舍、飯堂、車(chē)輛、及后勤清潔、園藝等工作;針對公司實(shí)際對宿舍、飯堂車(chē)輛等制定比較完善的規章制度。
6)、辦公室管理：辦公室日常事務(wù)工作的管理(如接待、電話(huà)、傳真、復印等)。
7)、企業(yè)文化的帶動(dòng)：發(fā)展員工福利(如：圖書(shū)室、康樂(lè )室、報刊)，組織各種文娛活動(dòng)(如生日會(huì )、拔河，中秋晚會(huì )、元旦旅游、燒烤等)。
8)、公共關(guān)系處理：對外處理和政府單位之各項工作(勞動(dòng)局、保險局、消防局、環(huán)保局、暫住證，勞資糾紛，外國人居留及就業(yè)證等的事務(wù))
9)、人事管理：按流程審議人事、招聘、薪資、調配、考勤、勞動(dòng)合同、保險福利等事項，組織落實(shí)，并檢查辦理情況。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州xx實(shí)業(yè)有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務(wù)： 行政人事專(zhuān)員
工作描述：
1.招聘工作：負責公司招聘工作計劃的擬制、組織、實(shí)施、招聘效果分析
2.HR報表制作：負責各類(lèi)人力資源月度報表的`制作，員工流失率、勞動(dòng)生產(chǎn)率、人事成本費用率等的管理
3.HR基礎工作：負責人力資源基礎性通知、表格的完善、管理制表的起草及部門(mén)各項流程的跟進(jìn)
4.入職培訓：兼負責員工入職培訓及新員工入職指導、員工動(dòng)態(tài)的管理
5.專(zhuān)業(yè)工作：協(xié)助績(jì)效考核工作的跟進(jìn)及落實(shí)等
6.完成部門(mén)領(lǐng)導交待的工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)日期： 20xx-06-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 人力資源
第二專(zhuān)業(yè)：
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
20xx-03 20xx-06 華南師范大學(xué) 人力資源 本科
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1.思維敏捷，有較強的表達能力，分析能力，組織協(xié)調能力;
2.熟悉行政人事、后勤總務(wù)工作流程;
3.具備組織制定、貫徹執行企業(yè)各項規章制度、獎懲方案等豐富經(jīng)驗;
4.文筆流暢，具備豐富公文、規章制度編寫(xiě)經(jīng)驗;
5.熟練操作辦公軟件，office20xx;
6、能承受高度工作壓力、責任感強。
應聘人事專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷 篇6
個(gè)人信息
姓名：xxx
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：
漢族
戶(hù)籍：湖北-武穴
年齡：24
現所在地：廣東-東莞
身高：165cm
希望地區：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員/助理
尋求職位：人事專(zhuān)員、培訓助理、社保專(zhuān)員
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2002-09～2005-07武穴市育才高中文科高中
培訓經(jīng)歷
2010-05～2010-11東莞市智通人才市場(chǎng)培訓中心人力資源管理結業(yè)證書(shū)
2008-06～2010-07廣州“紅十字會(huì )”培訓中心救護培訓合格證書(shū)
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
xxx公司名稱(chēng)(2010-12～2012-01)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：住宿和餐飲業(yè)
擔任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員
工作描述：
1、前期負責招聘過(guò)程的簡(jiǎn)歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時(shí)滿(mǎn)足各部門(mén)的用人需求;
2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績(jì)效，提供每月薪酬數據分析及統計報表;
4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫療費用報銷(xiāo)工作;
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問(wèn)題，向上級領(lǐng)導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執行。
xxx公司名稱(chēng)(2009-03～2010-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員
工作描述：
1、負責員工招聘及篩選工作，分內部和外部招聘，渠道主要通過(guò)人才市場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續，及其食宿的管理安排;
3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎/罰單等;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠(chǎng)人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問(wèn)卷的調查統計分析，周、月離職率統計，周離職管制會(huì )議召開(kāi)前的準備工作及會(huì )議記錄。
7、每年的員工滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查及統計。
xxx公司名稱(chēng)(2006-02～2008-12)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔任職位：人事文員崗位類(lèi)別：人事助理/文員
工作描述：
1、負責員工人事檔案的管理，員工日�？记诘�.處理;
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買(mǎi)以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護;
5、協(xié)助主管應對歐美客戶(hù)驗廠(chǎng);
6、擔任公司晚會(huì )主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。
7、主管交待的其他事項。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：高級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)：熟練操作office軟件、HR考勤系統、東莞社保中心系統軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策;對東莞市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認識;并有企業(yè)內審、外審驗廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗;略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：
為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
應聘人事專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷 篇7
個(gè)人信息
姓名：xxx
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣西-賀州 年 齡： 25
現所在地： 廣東-惠州 身 高： 158cm
希望地區： 廣東
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
尋求職位：
待遇要求： 2500元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 1個(gè)月之內
教育經(jīng)歷
2007-09 ～ 2010-07 桂林理工大學(xué) 工商企業(yè)管理 本科
2007-09 ～ 2010-07 桂林航天工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校 人力資源管理 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
2009-10 ～ 2009-12 桂林航天工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校 三級人力資源管理師 三級人力資源管理師證書(shū)
工作經(jīng)驗至今2年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
xxx公司名稱(chēng) (2010-11 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 印刷、包裝
擔任職位： 人事文員 崗位類(lèi)別： 人事助理/文員
工作描述：
1.執行招聘計劃，進(jìn)行工作分析，實(shí)施公司招聘全面工作;
2.維護拓展招聘渠道;
3.發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測試和簡(jiǎn)歷的初步篩選，安排面試;
4.員工入職手續辦理，協(xié)助部門(mén)組織人員入職前的培訓事宜、離職轉崗等事務(wù);
5.檔案管理，包括員工基本資料、晉升、考評等資料的歸檔和更新;
6.上級主管臨時(shí)交辦的其它事務(wù);
離職原因： 另尋發(fā)展
xxx公司名稱(chēng) (2010-01 ～ 2010-11)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 招聘專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 招聘專(zhuān)員/助理
工作描述：
1.根據公司人力需求計劃進(jìn)行公司DL人員招聘工作，包括面試、員工入職手續辦理等具體工作項目;
2.根據公司各部門(mén)IDL人力需求計劃，發(fā)布招聘廣告，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，評估侯選人并進(jìn)行初步面試;
3.管理、維護、開(kāi)發(fā)招聘渠道;
4.檔案管理，編寫(xiě)公司《勞動(dòng)合同管理辦法》，使勞動(dòng)管理標準化、規范化
離職原因： 實(shí)習期滿(mǎn)，另尋發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能： 熟練運用Word、Excel、Powerpoint等基本辦公軟件
技能專(zhuān)長(cháng)：
1.熟悉人力資源管理六大模塊;
2.熟悉工廠(chǎng)DL和IDL招募流程，具有DL和IDL招募相關(guān)經(jīng)驗;
3.獲得人力資源管理師三級證;
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： CET-3 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
自身情況
三年來(lái)在師友的嚴格教益和自己的努力下，我取得了比較優(yōu)異的成績(jì)，各門(mén)課程學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，始終保持班級前列。專(zhuān)業(yè)學(xué)習中，系統地學(xué)習了人力資源管理方面的'相關(guān)知識，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識，始終堅持理論與實(shí)際相結合，并獲得了三級人力資源管理師證書(shū)。在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)課程的同時(shí)還參加了國家本科學(xué)歷自學(xué)考試，專(zhuān)業(yè)為工商企業(yè)管理，現已順利通過(guò)了全部課程，并順利拿到了本科畢業(yè)證。在大學(xué)期間我還參加班級和學(xué)校組織的各項活動(dòng)，在實(shí)踐中提高了自己的組織能力和溝通能力及培養了良好的團隊精神。
應聘人事專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷 篇8
基本信息：
姓名：xx
國籍：中國
目前住地：佛山
民族：漢族
戶(hù)籍地：佛山
身高體重：168cm、50kg
婚姻狀況：已婚
年齡：29歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職?
應聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人事經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：產(chǎn)品管理、市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)理/主管：市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理
工作年限：4
職稱(chēng)：初級
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500—5000
希望工作地區：佛山佛山廣東省
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：南海群銳鞋業(yè)有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-01
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔任職務(wù)：人事經(jīng)理
工作描述：
1、制定人力資源整體戰略規劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、監督控制各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jì)效管理體系，提出激勵計劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;
4、制定招聘計劃和程序，開(kāi)展招聘工作;
5、制定培訓計劃，實(shí)施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系;
6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;
7、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū);
8、參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵及部門(mén)資金的預算和控制等工作;
9、指導規劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：工作發(fā)展計劃
公司名稱(chēng)：中山恒力集團有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-06
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：機電設備，電力，動(dòng)力
擔任職務(wù)：人事專(zhuān)員
工作描述：
1.參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
2.組織制定、執行、監督全廠(chǎng)人事管理制度;
3.能獨立完成相應的職位說(shuō)明書(shū)，并根據全廠(chǎng)職位調整需要進(jìn)行相應的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
4.根據部門(mén)人員需求情況，提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出)，經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;
5.與員工進(jìn)行積極溝通;
6.制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)間的協(xié)調工作等;
7.建立并維持公正有效的績(jì)效考核體系，并負責考核的實(shí)施、管理;
8.根據工廠(chǎng)業(yè)務(wù)需要，配合領(lǐng)導具體組織實(shí)施各類(lèi)員工績(jì)效考核工作;
9.根據績(jì)效考核情況和相關(guān)規定，實(shí)施對相關(guān)員工的獎懲;
10.根據工廠(chǎng)對績(jì)效管理的要求，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績(jì)效管理。
離職原因：職業(yè)生涯計劃
教育背景
畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：工商管理畢業(yè)
日期：20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工業(yè)與商業(yè)管理
第二專(zhuān)業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
2001-0920xx-07湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)士
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
二、培訓經(jīng)歷：
1.培訓經(jīng)歷：受過(guò)現代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規、基本財務(wù)知識等方面的.培訓。
2.工作經(jīng)驗：從事人力資源管理或人事管理實(shí)務(wù)工作3年以上。
3.知識/技能：對生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和實(shí)踐經(jīng)驗積累。
對人力資源戰略規劃、人才的發(fā)現與引進(jìn)、薪酬設計、績(jì)效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;
對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;
熟悉國家、地區及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。
熟悉各種績(jì)效評價(jià)方法;
熟悉績(jì)效管理流程;
人力資源管理理論基礎扎實(shí);
熟練使用相關(guān)辦公軟件。
詳細個(gè)人自傳
做事細心，責任心強，有強烈的敬業(yè)精神
性格開(kāi)朗，善于溝通，具有較強的表達能力
不恥下問(wèn)，虛心受教，遇到不懂的問(wèn)題善于溝通
應聘人事專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷 篇9
基本信息：
姓名：
國籍：中國
目前所在地：
民族：漢族
戶(hù)口所在地：
身材：cmkg
婚姻狀況：未婚
年齡：xx歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政/人事類(lèi)：行政人力資源部經(jīng)理、行政/人事類(lèi)：人力資源部經(jīng)理/總監、行政/人事類(lèi)：人力資源部總監
工作年限：8
職稱(chēng)：高級
求職類(lèi)型：全職
可到職—隨時(shí)
月薪要求：xx——xx
希望工作地區：
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：xx電子有限公司起止年月：xx—11～xx—06
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)：行政人力資源部經(jīng)理/行政人力資源部高級經(jīng)理
工作描述：
1）健全公司行政人力資源相關(guān)的制度和流程，以及相應的操作指導；
2）根據確定的年度經(jīng)營(yíng)規劃方案，協(xié)調/組織和指導編制人力資源發(fā)展規劃；
3）負責設定本部門(mén)年度工作目標，編制本部門(mén)工作計劃和預算，編制和解釋反映公司人力資源的例行報告；
4）負責重要人才的招聘/選拔/培訓，提高管理干部綜合素質(zhì)及對提拔干部進(jìn)行任命考察；
5）負責對保安、車(chē)隊及環(huán)境衛生等行政后勤工作進(jìn)行全面的管理與監控；
6）更新確定符合人力資源部門(mén)年度工作成果計劃KPI衡量指標和報表體系；
7）協(xié)助總經(jīng)理對公司人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置，對公司企業(yè)文化進(jìn)行宣傳和解釋工作。
離職原因：尋求新的發(fā)展
公司名稱(chēng)：xx電子有限公司起止年月：xx—08～xx—10
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)：人力資源專(zhuān)員/人力資源主管
工作描述：
1）負責招聘、培訓、考勤、薪酬管理、企業(yè)員糾紛處理及人事行政規章制度的.制訂、修訂、并貫徹實(shí)施；
2）對食堂、保安、車(chē)隊及環(huán)境衛生等行政后勤工作進(jìn)行管理與監控；
3）日常工作進(jìn)行統計、分析、尋求改善并提高效率，推進(jìn)人力資源隊伍建設；
4）協(xié)調各部門(mén)溝通合作關(guān)系。
離職原因：有事回家
教育背景
畢業(yè)院校：xx理工大學(xué)
學(xué)歷：本科畢業(yè)—xx—07—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：行政管理
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機構）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
xx—09xx—07xx省xx高中文科畢業(yè)證
xx—09xx—07xx大學(xué)行政管理畢業(yè)證
xx—09xx—07xx理工大學(xué)人力資源管理在讀
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
個(gè)人專(zhuān)長(cháng)：
1、具有扎實(shí)的行政人力資源管理知識，很強的實(shí)際操作能力，能全面統籌管理企業(yè)行政人力資源方面的工作；
2、精通人員招聘、培訓、HR考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作；
3、精通行政后勤（食堂、保安、車(chē)隊、環(huán)境衛生等）全面管理與監控；
4、能獨立完成人事行政各項規章制度/流程的編制、修訂及貫徹推進(jìn)；
5、精通Office辦公軟件，并對AUTOCAD及Photoshop等軟件有一定的了解及應用。五筆字型可入70字/分鐘。
6、熟悉6S、ISO9001、ISO14001、SA8000體系運作及國家勞動(dòng)法律法規。
7、具有高度的責任心及較強的組織/協(xié)調/溝通和寫(xiě)作能力。
應聘人事專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷 篇10
基本信息：
姓名：
目前住地： 廣州
民 族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 梅州
身高體重： 160 cm 47 kg
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 銷(xiāo)售助理：采購助理、會(huì )計/會(huì )計師、行政/人事類(lèi)：
工作年限： 6 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2017--3500 希望工作地區： 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 廣州駱駝保險柜公司起止年月：2017-03 ～ 2017-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務(wù)： 人事行政/生產(chǎn)計劃
工作描述： 在人事總監的指導下負責集團培訓工作的組織實(shí)施。
具體職責包括：
1、負責公司培訓工作體系設計，確保培訓工作及時(shí)支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。
2、負責搭建并管理銷(xiāo)售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程執行招聘、培訓實(shí)施管理等工作。
4、負責通告、公告、制度的撰寫(xiě)及宣傳。
5、后勤飯堂物料采購及管理。
離職原因： 進(jìn)修
公司名稱(chēng)： 中山建華管樁有限公司起止年月：2017-07 ～ 2017-03
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)： 人事文員
工作描述： 建華集團企下有六個(gè)子公司，就中山建華為"總部"，在總部人事部工作除其日常人事工作之外，對各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要，主要負責圖書(shū)館的整個(gè)工作及一些證件的辦理，新員工手續辦理及培訓助理，公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。
不管做什么工作，在工作范圍內想辦法將它簡(jiǎn)單化、清晰化，從而提高工作的效率。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展空間
公司名稱(chēng)： 廣州市文萍文具有限公司起止年月：2017-01 ～ 2017-06
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔任職務(wù)： 商務(wù)員
工作描述： 由公司購買(mǎi)學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷(xiāo)售。
在業(yè)績(jì)方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級商務(wù)員的當中，
讓我感受到了成功的喜悅，每一次的.突破都是對我能力的肯定，相信自己，肯定自己。
離職原因： 畢業(yè)
公司名稱(chēng)： 廣州市三特極限運動(dòng)中心起止年月：2017-02 ～ 2017-05
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
工作描述： 利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運動(dòng)中心兼職。
在工作當中個(gè)人的交際水平、做人做事方面得到了提高，主要負責安排組織學(xué)生周末輪流上班及開(kāi)會(huì )，對游客進(jìn)行解說(shuō)及導購，負責團隊的帶團觀(guān)光解說(shuō)。
在組織協(xié)調安排得到了很好的鍛煉。
離職原因： 畢業(yè)
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 2017-12-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 會(huì )計學(xué) 第二專(zhuān)業(yè)： 環(huán)境污染與治理
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2017-10 2017-10 廣州市職業(yè)技能培訓指導中心 廣東省企業(yè)勞資人員上崗 廣東省企業(yè)勞資人員上崗證 01004743
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對計算機、網(wǎng)絡(luò )一般故障解決。
2、對人事檔案的工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調度及現場(chǎng)管理、員工工時(shí)的計算、考勤、人事考核有5年的工作經(jīng)驗
4、負責與銷(xiāo)售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中下單、核對、跟進(jìn)等工作 ，在工作中提出合理的建議及計算方式，使工作變得方便、準確、快捷。
5、在策劃方面有優(yōu)勢。
詳細個(gè)人自傳
我屬于隨和、開(kāi)朗類(lèi)型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過(guò)一本書(shū)《沒(méi)有任何借口》，從書(shū)中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng )造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當日事當日畢，不管是對或錯都要有承擔責任的良好心態(tài)，不斷總結自己和發(fā)現、學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn)。
在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財務(wù)、銷(xiāo)售等方面能夠有我的小小空間。
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