成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

人力資源管理應聘的簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-02-09 17:49:11 簡(jiǎn)歷 我要投稿

人力資源管理應聘的簡(jiǎn)歷范文

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,又到了尋求新的工作機會(huì )的時(shí)候,你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎?一定要好好重視簡(jiǎn)歷喔!以下是小編收集整理的人力資源管理應聘的簡(jiǎn)歷范文,歡迎大家分享。

人力資源管理應聘的簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  xxx

  性 別: 男

  民 族: 漢族 出生年月: 1988年11月19日

  婚姻狀況: 未婚

  身 高: 160cm 體 重: 60kg

  戶(hù) 籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田秀嶼區

  畢業(yè)學(xué)校: 福建農林大學(xué) 學(xué) 歷: 專(zhuān)科

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 管理類(lèi) 人力資源管理 畢業(yè)年份: 20xx年

  工作經(jīng)驗: 五年以上 最高職稱(chēng): 初級職稱(chēng)

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類(lèi)別: 醫院/醫療/護理/藥劑

  人力資源

  行政/后勤

  職位名稱(chēng): 人事,行政,采購,后勤 ;

  工作地區: 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-廈門(mén)市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶 ;

  待遇要求: 5000-6000元/月 可面議 ; 需要提供住房

  到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

  技能專(zhuān)長(cháng)

  電腦水平: 熟悉

  教育培訓

  教育背景:

  時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  20xx年2月 - 20xx年1月 福建農林大學(xué) 專(zhuān)科

  20xx年1月 - 20xx年1月 福建農林大學(xué) 專(zhuān)科

  培訓經(jīng)歷:

  時(shí)間 培訓機構 培訓主題

  20xx年10月 - 20xx年11月 廣州新世紀消防培訓基地 建(構)筑物消防員

  20xx年11月 - 20xx年12月 普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心 安全生產(chǎn)法規及規章、經(jīng)營(yíng)管理、應急管理、職業(yè)安全

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 協(xié)和醫院

  時(shí)間范圍: 20xx年10月 - 20xx年2月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 醫療、保健、衛生服務(wù)

  擔任職位: 人力資源-人事主管

  工作描述:

  1.負責公司人力資源規劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績(jì)效考核、勞動(dòng)關(guān)系;

  2.負責公司的內、外勤工作;

  3.負責公司的大小會(huì )議安排、會(huì )議記錄及人員接待工作;

  4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;

  5.季節性的對外做宣傳活動(dòng);

  6.負責公司制度的制定,整改、落實(shí)工作;

  7.負責職工考勤的`管理,并定時(shí)性的考核;

  8.負責內部人員的協(xié)調工作;

  9.受理員工入職,離職手續工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;

  10.領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作; 11.其他。

  離職原因:

  所在公司: 東莞邁躍醫療集團

  時(shí)間范圍: 20xx年1月 - 20xx年6月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 醫療、保健、衛生服務(wù)

  擔任職位: 人力資源-人事經(jīng)理

  工作描述: 1.負責公司人力資源管理各模塊工作;

  2.負責公司的內、外勤工作;

  3.負責公司的大小會(huì )議安排、會(huì )議記錄及人員接待工作;

  4.負責后勤保障工作;

  5.醫院證件年審,醫護人員證件注冊變更;

  6.負責公司制度的制定、落實(shí)工作;

  7.負責職工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;

  8.負責內部人員的協(xié)調工作;

  9.受理員工入職,離職手續工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;

  10.領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  離職原因:

  所在公司: 普寧現代醫院

  時(shí)間范圍: 20xx年1月 - 20xx年6月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 醫療、保健、衛生服務(wù)

  擔任職位: 人力資源

  工作描述:

  1.負責人力資源管理各模塊工作;

  2.負責內、外勤工作;

  3.負責的大小會(huì )議安排、會(huì )議記錄及人員接待工作;

  4.負責制度的制定、落實(shí)工作;

  5.負責員工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;

  6.負責內部人員的協(xié)調工作;

  7.受理員工入職,離職手續工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息;

  8.領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  離職原因:

  其他信息

  自我評價(jià): 勤奮好學(xué)、責任心強、樂(lè )觀(guān)向上、辦事認真、自信.

【人力資源管理應聘的簡(jiǎn)歷范文】相關(guān)文章:

人力資源管理招聘主管簡(jiǎn)歷范文11-29

翻譯應聘簡(jiǎn)歷范文11-22

二級個(gè)人簡(jiǎn)歷范文人力資源管理01-13

公司文員應聘簡(jiǎn)歷范文01-13

財務(wù)文員應聘簡(jiǎn)歷范文01-13

文員崗位應聘簡(jiǎn)歷范文02-08

會(huì )計畢業(yè)應聘簡(jiǎn)歷范文01-21

應聘個(gè)人簡(jiǎn)歷范文01-13

業(yè)務(wù)跟單員應聘簡(jiǎn)歷范文11-29

應聘行政文員簡(jiǎn)歷范文11-14