行政管理全職簡(jiǎn)歷
時(shí)間真是轉瞬即逝，我們很快就要開(kāi)啟找工作的生活，現在的你想必是在寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢？下面是小編為大家整理的行政管理全職簡(jiǎn)歷，歡迎大家分享。
行政管理全職簡(jiǎn)歷1
xxx
男27歲北京人
學(xué)歷：本科
工作年限：3—5年
期望薪資：5000—8000元
工作地點(diǎn)：北京—豐臺—豐益橋
求職意向：物流/倉儲項目管理|物流主管/經(jīng)理|其他貿易/物流職位|項目經(jīng)理
工作經(jīng)驗（工作了4年，做了2份工作）
正山堂茶文化發(fā)展（北京）有限公司
工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年2月[2年1個(gè)月]
職位名稱(chēng)：北京店店長(cháng)
工作內容：
1、監管店內庫存，銷(xiāo)售情況。每天帶領(lǐng)員工對庫房進(jìn)行2次盤(pán)點(diǎn)。信息實(shí)時(shí)上傳。
2、在兼職會(huì )計的幫助下，學(xué)習了簡(jiǎn)單的增值稅發(fā)票抄報工作。同時(shí)負責店內出納的工作。
3、根據庫存情況，聯(lián)系廠(chǎng)家安排發(fā)貨。每年春季代表老板去福建武夷山參加供應商大會(huì )，了解記錄每年最新的市場(chǎng)信息。
4、與關(guān)鍵客戶(hù)洽談團購合作，為公司爭取最大利益。
工作小結及離職原因：大學(xué)畢業(yè)后的第一份全職工作，具有一定的巧合性。行業(yè)門(mén)檻不高，公司規模不大，但工作能力得到很大程度上的鍛煉。20xx年銷(xiāo)售利潤相比20xx年增加20%；老板給予了我很大的信任，也給予了豐厚的薪金回報，不過(guò)出于自己長(cháng)遠的職場(chǎng)發(fā)展考慮，最后還是選擇離開(kāi)。
北京圣朗瑪磁選技術(shù)有限公司
工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年2月[1年11個(gè)月]
職位名稱(chēng)：商務(wù)主管
工作內容：
1、帶領(lǐng)團隊對進(jìn)行招投標文件編制、裝訂、交叉審核。（400萬(wàn)以下標段）
2、多家公司的IS9001質(zhì)量體系認證初審、復審全程準備工作
3、建立新的商務(wù)團隊和ERP管理系統，對每個(gè)項目的投標、加工、出圖、排產(chǎn)、運輸做全方位系統監控。使商務(wù)部成為公司內外銜接的一個(gè)重要環(huán)節，系統還會(huì )定期提示應收賬款信息，以及投標保證金、標書(shū)發(fā)票等相關(guān)財務(wù)信息管理，有效幫助銷(xiāo)售部、設備部、財務(wù)部、技術(shù)部間的配合。
4、商務(wù)出差，配合銷(xiāo)售部和技術(shù)部對新項目的招標文件、合同的擬定和編制以及陪同客戶(hù)相關(guān)人員商務(wù)洽談工作。
5、內勤管理，規范辦公室平日行政管理；定期組織內部員工團餐以便熟絡(luò )感情，還能促進(jìn)相互協(xié)作。和技術(shù)部主管每周一主持公司例行會(huì )議總結上周相關(guān)工作。
工作小結及離職原因：剛進(jìn)入公司時(shí)只是從最基礎的商務(wù)專(zhuān)員做起。在之后的工作學(xué)習過(guò)程中認為公司內部流程管理有許多可以改進(jìn)的地方。后通過(guò)跟領(lǐng)導層的溝通得到必要信任，20xx年2月榮升商務(wù)主管兼項目經(jīng)理。后因在住房公積金等待遇細節方面未能跟領(lǐng)導層達成一致，后選擇離開(kāi)。離職后留給公司的ERP系統和商務(wù)團隊仍為公司繼續服務(wù)中。
教育經(jīng)歷：20xx年10月畢業(yè)對外經(jīng)貿大學(xué)物流管理
項目/培訓經(jīng)驗20xx年2月—20xx年10月公司內部ERP系統設計建立項目/培訓內容：擔任項目總負責人。項目的啟動(dòng)，策劃，研發(fā)者。聯(lián)系第三方協(xié)助制作相應軟件系統。
專(zhuān)業(yè)技能
Photoshop：熟練經(jīng)驗：2年
Word：精通經(jīng)驗：6年
Excel：精通經(jīng)驗：6年
PowerPoint：一般經(jīng)驗：1年
證書(shū)獎項
證書(shū)名稱(chēng)：C1駕照頒發(fā)時(shí)間：20xx年8月
證書(shū)名稱(chēng)：茶藝師中級資格證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：20xx年10月
證書(shū)名稱(chēng)：采購與供應經(jīng)理認證證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：20xx年11月
自我描述
本人為人誠實(shí)低調。有很強的上進(jìn)意識，具備較強的學(xué)習能力，能在每一份新的工作經(jīng)歷中提取豐富自己的東西。對陌生行業(yè)領(lǐng)域有較強的適應能力。熟練使用基本辦公軟件，在北京擁有自己的汽車(chē)，駕齡8年無(wú)任何交通事故記錄并且熟悉北京交通路況。崇尚團隊合作，喜歡和同齡人多交流多學(xué)習。尊重行業(yè)前輩，有維護企業(yè)社會(huì )良好形象的基本意識。
如果您是一個(gè)愿意任用賢才，發(fā)展事業(yè)的那個(gè)人，希望您主動(dòng)聯(lián)系我。
財富的積累不僅僅是依靠勤奮更是智慧的思想所轉化成的結果，真正的大成就者一定是智慧的思想所最終創(chuàng )造出來(lái)的輝煌成績(jì)，我希望我的智慧可以幫助您一同實(shí)現您心中那個(gè)美麗的事業(yè)夢(mèng)想。
行政管理全職簡(jiǎn)歷2
xxx
女 44歲
學(xué)歷： 本科
工作年限： 10年以上
期望薪資： 12000-20000元
工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限
求職意向：后勤 | 行政主管/經(jīng)理 | 人事主管/經(jīng)理
工作經(jīng)驗(工作了10年，做了2份工作)
廣州某金融公司
工作時(shí)間：20xx年11月 至今[9年3個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人事行政經(jīng)理
工作內容：1、從公司組建開(kāi)始，制定全套公司規章并推動(dòng)實(shí)施;
2、全面負責公司人事以及行政的`所有工作管轄和治理;
3、協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系;建立有效的溝通渠道，及時(shí)了解、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反饋;受理員工申訴，配合相關(guān)部門(mén)落實(shí)員工合理訴求;
4、負責公司行政管理，包括內務(wù)管理、成本預算及控制，并監督執行;根據公司的預算和成本對各部辦公費用進(jìn)行管理和監督，控制和節約運營(yíng)成本;
5、負責企業(yè)文化建設，并積極推動(dòng)，增強員工凝聚力忠誠度，降低流動(dòng);
6、負責與公司相關(guān)的外聯(lián)工作，組織接待工作;負責各項活動(dòng)、會(huì )議的規劃與管理，如周年慶、營(yíng)銷(xiāo)大會(huì )、客戶(hù)沙龍聯(lián)誼會(huì )，公司產(chǎn)品路演、員工集體活動(dòng)等。
7、負責公司證照的管理、年審，公司各類(lèi)檔案的管理、公司各類(lèi)固定資產(chǎn)的管理、物品的采購審批等
8、公司成立至今歷經(jīng)四次搬遷，負責所有搬遷相關(guān)工作，包括辦公室的選址，裝修、驗收、搬遷、后期消防報建、辦公家具的采購等所有相關(guān)工作。
9、所有工作向總經(jīng)理負責。
廣州經(jīng)藝裝飾公司
工作時(shí)間：20xx年11月 至 20xx年8月[9個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人事行政經(jīng)理
工作內容：1.根據公司發(fā)展和規劃，全面負責公司總部以及下屬各分公司的人事、行政的管理;
2.根據公司用人需求，制定公司的招聘、薪酬、激勵與獎懲機制;
3.協(xié)調各分公司以及總部各部門(mén)的工作關(guān)系，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，定期安排員工談話(huà)，掌握異動(dòng)情況，并及時(shí)反饋;受理員工申訴，配合相關(guān)部門(mén)落實(shí)員工合理訴求。
4.負責公司行政管理工作，根據公司的年度預算和成本控制要求對辦公以及各類(lèi)行政開(kāi)銷(xiāo)等進(jìn)行管理和監督，控制和節約運營(yíng)成本。特別是水電以及易耗品的成本控制 。例如：廢水循環(huán)利用，離職員工辦公用品的回收再利用，二手紙張的回收再利用等等方式，聚沙成塔，積少成多，成本的控制除了預算還需要在細微處進(jìn)行監管才能長(cháng)期有效。
5.負責企業(yè)文化建設的相關(guān)工作，增加員工的凝聚力和忠誠度。不定期舉辦比賽類(lèi)體育項目 、生日聚會(huì )等，費用不高同時(shí)能增強凝聚力。
6.負責組織接待工作及相關(guān)外聯(lián)工作;負責各項大型活動(dòng)會(huì )議的規劃與管理，如營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議、集體旅游、團體活動(dòng)等。
7.負責公司各類(lèi)證照的年審、管理，負責員工檔案，公司文檔的保管，所有工作向總經(jīng)理負責。
教育經(jīng)歷
20xx年6月畢業(yè) 天津電大 計算機科學(xué)與技術(shù)
專(zhuān)業(yè)技能
Excel：熟練 經(jīng)驗：10年
證書(shū)獎項
證書(shū)名稱(chēng)：一級人力資源管理師 頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月
自我描述
本人從事行政人事管理方面的工作15年有余，繁雜的事務(wù)性工作積累了大量的實(shí)操經(jīng)驗，多年的員工管理使我能夠更加理性的思考處理問(wèn)題。
1、善于處理比較繁瑣的事務(wù)，熟悉相關(guān)的工作流程，這些特性也是從事此項工作多年所積累和磨練的，也是工作中所必的;
2、雖然工作過(guò)的行業(yè)不盡相同，但是所擔任的職務(wù)卻一直沒(méi)有改變，這也為我盡可能多的接觸不同行業(yè)提供了很好的條件和環(huán)境，同時(shí)也讓我能很快的接受新鮮事物，快速的融入環(huán)境和集體;
我認為：
1、工作是干出來(lái)的，不是說(shuō)出來(lái)的!經(jīng)驗和能力單靠一張紙說(shuō)明不了問(wèn)題，所以，面談很重要，希望通過(guò)面談能夠讓貴司對我能有更全面的了解。
行政管理全職簡(jiǎn)歷3
xxx
女39歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：10年以上
期望薪資：5000—8000元
工作地點(diǎn)：北京—西城—馬甸
求職意向：客服專(zhuān)員/助理|客服主管/經(jīng)理|人事專(zhuān)員/助理|后勤|行政專(zhuān)員/助理
熟悉勞動(dòng)法
工作經(jīng)驗（工作了19年，做了4份工作）
百貨大樓
工作時(shí)間：1997年9月至20xx年8月[9年11個(gè)月]
職位名稱(chēng)：值班經(jīng)理
工作內容：1997年9月—20xx年8月在大慶百貨大樓：剛參加工作時(shí)在服裝商場(chǎng)工作。擔任服裝部庫房主管，負責本商場(chǎng)商品的出入庫及商品帳目的管理工作，擔任庫房主管近兩年，后調入本部門(mén)檔案室工作，負責商戶(hù)及品牌的紙制版檔案管理。一年后升為大組長(cháng)，負責本組的帳目管理、組內人員管理及服務(wù)、衛生、組內售后等方面的事宜。后升為樓層值班經(jīng)理，主管賣(mài)場(chǎng)員工服務(wù)工作、商品質(zhì)量、賣(mài)場(chǎng)紀律、客訴等問(wèn)題，到辭職。
百分百鞋服商城
工作時(shí)間：20xx年10月至20xx年12月[2年2個(gè)月]
職位名稱(chēng)：樓面經(jīng)理
工作內容：20xx年10月—20xx年12月在朝陽(yáng)區百分百鞋服商城工作。擔任樓層經(jīng)理，主管本樓層的一切事務(wù)，因為是私人的企業(yè)需一人多職，所以主管樓層全面工作：人事管理，考勤、員工招聘、面試、員工入職、離職等手續的辦理，商品陳列、后倉準備工作，賣(mài)場(chǎng)紀律、其他售前準備工作，把控商品質(zhì)量，不定時(shí)巡視賣(mài)場(chǎng)，參加策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，督促銷(xiāo)售計劃的完成。以及處理客訴等問(wèn)題。制定各柜組的銷(xiāo)售計劃，提出有建設性的改進(jìn)意見(jiàn)，指導員工工作并督促完成，宣傳團隊精神。需要時(shí)做出相應的人員調動(dòng)，務(wù)求有充足人手接待顧客。
四S店
工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年12月[4年9個(gè)月]
職位名稱(chēng)：服務(wù)經(jīng)理助理
工作內容：20xx年3月—20xx年12月在政府的一家4S店DCRC部門(mén)，擔任服務(wù)經(jīng)理助理工作，主要協(xié)助車(chē)間經(jīng)理管理車(chē)間5S的管理工作及售后回訪(fǎng)、客休室的管理等工作：
1、包括服務(wù)、衛生、看板、配件落地、服務(wù)流程及客休室接待服務(wù)及安全檢查。
2、對維修保養后的車(chē)輛跟蹤回訪(fǎng)，并對一些有問(wèn)題沒(méi)有修好的車(chē)輛做記錄，將處理結果上報領(lǐng)導。
3、對一些將要到保養里程的客戶(hù)進(jìn)行邀約，負責日報、周報、月報表的統計工作。
4、負責公司員工的招聘、簡(jiǎn)歷篩選、面試、及各大招聘網(wǎng)站的發(fā)貼與維護等工作。
5、領(lǐng)導交待的其他臨時(shí)性工作。
某科技有限公司
工作時(shí)間：20xx年12月至今[2年2個(gè)月]職位名稱(chēng)：辦公室主任工作內容：20xx年12月至今，在一家科技有限公司工作，擔任辦公室主任兼行政前臺，同時(shí)擔任人事招聘經(jīng)理崗位，主要負責：
�。�1）執行工作指令，組織協(xié)調各部門(mén)傳達落實(shí)公司總經(jīng)理的指示，，按照領(lǐng)導要求傳達公司日常政令并督促檢查落實(shí)。組織建立、健全、完善、修改公司的各項管理、規章制度。
�。�2）負責公司員工的招聘、簡(jiǎn)歷篩選、面試、及各大招聘網(wǎng)站的發(fā)貼與維護等工作。
�。�3）辦理人員入職、離職、獎懲、考勤統計、薪資計算等各項事務(wù)。
�。�4）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
�。�5）負責快遞的收發(fā)、文件打印、復印、掃描等工作。
�。�6）辦理員工各項福利、下午茶供應，飲用水的訂購工作。
�。�7）巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。
�。�8）協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類(lèi)報銷(xiāo)單據。
�。�9）負責客服電話(huà)的接聽(tīng)及轉達工作。
�。�10）負責各大銷(xiāo)售網(wǎng)站的檢查：本公司產(chǎn)品不允許在網(wǎng)上銷(xiāo)售，所以經(jīng)常在網(wǎng)站檢查，如發(fā)現有本公司產(chǎn)品在網(wǎng)上銷(xiāo)售，先與店家溝通另產(chǎn)品下架，如對方不同意，會(huì )投訴到該網(wǎng)站負責人處，直到本公司產(chǎn)品下架不在其網(wǎng)站銷(xiāo)售為止。
�。�11）領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
教育經(jīng)歷
1997年7月畢業(yè)黑龍江商學(xué)院企業(yè)管理
自我描述
本人性格開(kāi)朗，誠實(shí)守信，善于溝通，工作認真踏實(shí)，吃苦耐勞，工作講原則、敢擔當、執行力強。有較強的團隊合作精神。曾擔任過(guò)部組長(cháng)，管理過(guò)組里商品帳目及賣(mài)場(chǎng)服務(wù)，做過(guò)庫房主管，負責庫房所有商品及帳目的管理及核對。做過(guò)紙制版檔案管理，做過(guò)樓層經(jīng)理，目前在職，有合適的可以考慮，住馬甸橋北，想就近找份適合自己的工作。有駕照，五筆打字。
行政管理全職簡(jiǎn)歷4
xxx
女 35歲 廣東人
學(xué)歷： 本科
工作年限： 5-8年
期望薪資： 面議
工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限
求職意向：行政專(zhuān)員/助理 | 后勤 | 其他行政/后勤職位 | 醫藥學(xué)檢驗 | 醫院管理人員
心思縝密待人熱情
工作經(jīng)驗(工作了7年4個(gè)月，做了5份工作)
廣州南方人才資源租賃中心
工作時(shí)間：20xx年6月 至今[1年8個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人力資源管理業(yè)務(wù)專(zhuān)員
工作內容：工作職責：
負責異地人才引進(jìn)入戶(hù)廣州，入戶(hù)咨詢(xún)，本科應屆畢業(yè)生、暫緩就業(yè)畢業(yè)生接收檔案和入戶(hù)廣州，高校畢業(yè)生就業(yè)調整與跨年度入戶(hù)申請，接收檔案等人事代理服務(wù)、代理社保、人事招調服務(wù)、職稱(chēng)鑒定、學(xué)生兼職招聘、學(xué)生寒暑假工招聘、發(fā)布企業(yè)招聘信息、廣州市人才綠卡申請、廣州單位集體戶(hù)市內遷移、提供人事代理服務(wù)器等。
廣州慧靈智障人士服務(wù)機構
工作時(shí)間：20xx年12月 至 20xx年5月[5個(gè)月]
職位名稱(chēng)：公共事務(wù)部主任
工作內容：工作職責：
1.負責確保資金來(lái)源、捐款使用監督，目的是為確保專(zhuān)款專(zhuān)用;
2.活動(dòng)方案撰寫(xiě)、策劃推廣、對外向媒體企業(yè)宣傳和資源鏈接等;
3.聯(lián)系各大中小型企業(yè)和各行各業(yè)相關(guān)部門(mén)負責活動(dòng)策劃準備、活動(dòng)場(chǎng)地選址確認和各項目所需籌備等工作。
廣州市白云恒福社會(huì )工作服務(wù)社
工作時(shí)間：20xx年9月 至 20xx年11月[3年2個(gè)月]
職位名稱(chēng)：長(cháng)者服務(wù)組項目主管
工作內容：工作職責：
1、負責社區/企業(yè)/醫務(wù)社會(huì )工作、個(gè)案、小組和社區活動(dòng)方案設計及執行，協(xié)調各方資源開(kāi)展工作;
2、負責項目組年度計劃、自評報告、特色項目計劃書(shū)的撰寫(xiě);
3、負責與街道、居委溝通和工作匯報，積極尋找企業(yè)贊助及其他社會(huì )資源。
項目經(jīng)驗：
1、負責永平家綜始建、裝修、布置裝飾和開(kāi)業(yè)籌備工作;
2、負責撰寫(xiě)3年項目投標書(shū)及招投標工作;
2、負責長(cháng)者服務(wù)的其他項目的引進(jìn)、資源連接與實(shí)施開(kāi)展工作;
3、負責長(cháng)者項目組成員團建工作;
4、負責制定年度計劃，推進(jìn)、監督和實(shí)施指標的完成進(jìn)度。逢源鄰舍長(cháng)者
日間護理中心
工作時(shí)間：20xx年1月 至 20xx年1月[1年]
職位名稱(chēng)：社工
工作內容：工作職責：
1.協(xié)助社工開(kāi)展宣傳活動(dòng)，活動(dòng)策劃、方案設計、文書(shū)寫(xiě)作、組織實(shí)施開(kāi)展活動(dòng)等;
2.從事文書(shū)文職、數據統計制表匯總財務(wù)有關(guān)等與社區服務(wù)的相關(guān)工作。
項目經(jīng)驗：
1、負責長(cháng)者日間護理中心的籌備開(kāi)業(yè)、始建、裝修和場(chǎng)地布置等工作;
2、負責落實(shí)開(kāi)業(yè)前的文藝匯演組織開(kāi)展、演員招募和排練等工作;
3、負責協(xié)助領(lǐng)導接待了來(lái)至柬埔寨的政府高級官員、市長(cháng)張廣寧、香港立法會(huì )、香港社會(huì )福利、新華社記者等來(lái)賓的參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)。
廣州標佳生物科技有限公司
工作時(shí)間：20xx年11月 至 20xx年12月[1年1個(gè)月]
職位名稱(chēng)：醫學(xué)臨床檢驗生化、免疫、診斷試劑的QC實(shí)驗技術(shù)員和工程部助理
工作內容：工作職責：
1.醫學(xué)臨床檢驗和生化、免疫、診斷試劑的臨床研究的相關(guān)工作;
2.負責生化產(chǎn)品生產(chǎn)加工的各種原輔料來(lái)料入庫前的配制檢驗、監控;
3.負責工程部質(zhì)量部(工程師管理和出差統計，機器配件采購、售后服務(wù)等)、與客戶(hù)聯(lián)系解答相關(guān)技術(shù)問(wèn)題、試劑生產(chǎn)配制的過(guò)程檢驗、新員工入職對產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(技術(shù))的培訓和部分倉管工作、工程部及其工程師的行政管等理工作;
4.公司翻譯一些生化免疫提取工藝技術(shù)的的英文文獻(這些英文文章主要是向SFDA申請新生化產(chǎn)品的批準文號的申報資料)、編寫(xiě)ISO程序文件及資料供藥監局和ISO體系相關(guān)監督部門(mén)來(lái)巡查時(shí)使用等各方面工作;
5.能獨立編程操作和維護保養全英文操作界面的BeckmanCX7、BeckmanLX-20、Olympus400、Hitachi7170全自動(dòng)生化儀中、大型機器，能獨立操作和維護保養半自動(dòng)生化儀(eg.島津Chimadzu Cl-770〈Clinical Spectrophotometer〉),并對全自動(dòng)生化儀、半自動(dòng)生化儀和醫學(xué)臨床檢驗有相關(guān)豐富的知識和實(shí)驗工作經(jīng)驗。
項目經(jīng)驗：
1.曾代表公司工程部工程師到廣東省廣州市天河區東圃海警第一支隊衛生部出差,操作西班牙進(jìn)口的Bio370機型全自動(dòng)生化儀上生化、診斷試劑和編程調參數，協(xié)助檢驗科主任準備體檢工作。
負責到廣東省廣州市花都區胡忠醫院(即:花都婦幼保健院)出差，做免疫體外診斷試劑(eg. 乙肝兩對半5項體外診斷試劑盒等)酶聯(lián)免疫法(Elisa)方面的實(shí)驗并操作Microplace710(邁瑞廠(chǎng)家)機型的酶標儀上機做實(shí)驗分析，協(xié)助醫院工作人員解決在體外診斷人體身體檢查操作方面所遇到的問(wèn)題。
教育經(jīng)歷
20xx年9月畢業(yè) 華中科技大學(xué) (同濟醫學(xué)院)藥學(xué)
專(zhuān)業(yè)技能
Word：熟練 經(jīng)驗：10年
語(yǔ)言技能
普通話(huà)：很好粵語(yǔ)：很好 英語(yǔ)：一般 小語(yǔ)種：一般
自我描述
1、工作積極主動(dòng)，具有較強的責任心，愿意接受高難度的工作挑戰;
2、具有良好的溝通和協(xié)調能力，具有很強團隊合作精神;
3、勇于在工作中提出自己的見(jiàn)解，并不斷在工作中嘗試創(chuàng )新。
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