如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們又將打開(kāi)新的篇章，尋求新的工作機會(huì )，一起來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷，為找工作加油吧。你知道寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題嗎？以下是小編精心整理的如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷 1

　　實(shí)事求是

　　簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書(shū)寫(xiě)"自我評價(jià)"時(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的hr很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸，hr往往會(huì )不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。

　　找到真正的閃光點(diǎn)

　　很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn)，或者過(guò)于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此，建議在寫(xiě)自我描述之前，仔細羅列自己的`工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

　　以此次刊登的簡(jiǎn)歷為例，該求職者應聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來(lái)看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調能力，以及是否有創(chuàng )意等。但是，這位應聘者只側重于一個(gè)方面，這就比較可惜。

　　同時(shí)，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。

　　語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練

　　職業(yè)自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。

　　有些人喜歡用極感性的話(huà)來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。

　　通常來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化，在描述自己的學(xué)習能力、團隊合作精神等方面用語(yǔ)應嚴謹、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對這份工作的誠懇態(tài)度。

　　參考例子

　　姓名：

　　專(zhuān)業(yè)：廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)

　　本科申請專(zhuān)業(yè)：公關(guān)關(guān)系專(zhuān)員

　　工作經(jīng)歷：20xx年9月至今浙江省某著(zhù)名傳媒公司，擔任采編部記者，主要采寫(xiě)該公司節目制作的報道，所寫(xiě)的文章被新浪等各大網(wǎng)站轉載，通過(guò)實(shí)踐，掌握了一定的新聞采寫(xiě)技巧。

　　20xx年9-20xx年8月浙江省某廣告有限公司創(chuàng )意部成員，主要參與各品牌的廣告策劃和創(chuàng )意，并負責品牌文案策劃，熟悉了廣告的運作流程，培養了扎實(shí)的文案寫(xiě)作功底。

　　英語(yǔ)與計算機水平：大一即通過(guò)國家英語(yǔ)四級考試大二上學(xué)期即通過(guò)國家英語(yǔ)六級考試浙江省計算機等級考試一級優(yōu)秀

　　自我評價(jià)：我是一個(gè)對理想有著(zhù)執著(zhù)追求的人，堅信是金子總會(huì )發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語(yǔ)流利，希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司，成為一個(gè)企業(yè)公關(guān)關(guān)系人員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽(yáng)光，我就能給您一片燦爛。

　　如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷 2

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷基本內容

　　1)個(gè)人基本資料切記簡(jiǎn)單，只寫(xiě)出必需的信息即可，籍貫、身高、體重、婚否等可以不必寫(xiě)出。(根據工作需要，寫(xiě)出重點(diǎn))

　　2)教育背景最好采取倒敘，突出重點(diǎn)。在學(xué)校教育之外接受的相關(guān)培訓也應寫(xiě)出。

　　3)工作經(jīng)歷

　　a、主要突出在大學(xué)階段所擔任的社會(huì )工作和職務(wù)，參加或組織過(guò)的重要活動(dòng)，突出自己在活動(dòng)中的作用。

　　b、在各種實(shí)習機會(huì )中所承擔的具體工作;

　　c、兼職、實(shí)習中參加過(guò)的培訓可以作為賣(mài)點(diǎn)寫(xiě)進(jìn)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　d、個(gè)人能力如英語(yǔ)、計算機等方面的'能力，能力描述應緊緊圍繞你所應聘的職位，盡可能使你的專(zhuān)長(cháng)、興趣與你所謀求的職位特點(diǎn)、要求相吻合。

　　寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的七忌

　　1、不要像寫(xiě)論文那樣準備厚厚的一本。企業(yè)看一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不會(huì )超過(guò)5分鐘，沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導會(huì )有耐心讀你的"自傳"，要善于抓住要點(diǎn)，建議長(cháng)度不要超過(guò)2頁(yè)a4紙。

　　2、不要把那些跟職位和工作無(wú)關(guān)的興趣愛(ài)好都一股腦地寫(xiě)進(jìn)去，比如旅游、看小說(shuō)、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛(ài)好通常不會(huì )給你加分。

　　3、不要把在學(xué)校的各科成績(jì)單都附上，你是去企業(yè)應聘，不是申請出國留學(xué)。當然，如果你的學(xué)習成績(jì)特別優(yōu)秀，那你就寫(xiě)上曾經(jīng)連續幾年拿過(guò)一等獎學(xué)金或者成績(jì)全年級第幾名等，這就足夠了。

　　4、個(gè)人簡(jiǎn)歷不要設計得過(guò)于華麗，這會(huì )讓用人單位覺(jué)得你太會(huì )包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認為你的個(gè)人簡(jiǎn)歷是請專(zhuān)門(mén)的美術(shù)人員"裝潢"出來(lái)的。

　　5、與應聘職位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗不要寫(xiě)。根據用人單位的性質(zhì)、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。

　　6、個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì )抓不住重點(diǎn)。

　　7、建議不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會(huì )，不要自己給自己設定過(guò)高的門(mén)檻。

　　如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷 3

　　1.求職簡(jiǎn)歷應該是長(cháng)度在一兩頁(yè)左右，言簡(jiǎn)意賅，簡(jiǎn)歷的固定格式很多書(shū)上都可查到。在簡(jiǎn)歷中個(gè)人身份介紹部份約占1/6，其它都是專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過(guò)的團體、特長(cháng)、成就等。

　　2.請注意以下幾點(diǎn)（尤其在申請外商的職位時(shí)）：不要寫(xiě)期望的薪水；不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài)；不要用過(guò)于花俏的字體、顏色或格式；不要用術(shù)語(yǔ)；不要提太多在學(xué)校時(shí)做的不那么重要的成就。

　　3.用數字說(shuō)話(huà)（例如：項目幫助公司節省10％的成本），少用形容詞和副詞（不札實(shí)的經(jīng)驗才需要形容詞和副詞的修飾）。

　　4.寫(xiě)履歷時(shí)，多用合適的動(dòng)詞，例如你想從事財務(wù)方面的工作，不妨多用“預測”、“分析”等詞；如果你想做市場(chǎng)，可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞；如果你想做技術(shù)，多用“開(kāi)發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動(dòng)詞可能會(huì )讓每天閱讀幾百份簡(jiǎn)歷的人事部門(mén)的人員注意到你。

　　5.不要犯任何錯誤，無(wú)論多小。如果你在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中打錯了字，那么公司可能會(huì )認為：“這個(gè)人連這么重要的事也會(huì )犯錯，我以后怎能放心讓他做事呢？”

　　6.簡(jiǎn)歷上的每一句話(huà)都要能提出實(shí)例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來(lái)不實(shí)的內容。如果有任何內容的不真實(shí)，你的簡(jiǎn)歷馬上會(huì )被扔到垃圾桶里去。如果有一些內容看起來(lái)很夸張但實(shí)際上是真實(shí)的，那你一定要補充說(shuō)明，以免造成不必要的懷疑。

　　7.應該根據你申請的每一個(gè)單位，“量身定做”一份簡(jiǎn)歷。例如你申請政府機關(guān)的職位，當然要突出你的社團組織工作經(jīng)驗；但是如果你申請一個(gè)軟件工程師的`職位，你更需要顯示你的實(shí)踐經(jīng)驗與成果。還要多做咨詢(xún)，對你申請的公司應有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡(jiǎn)歷中，這樣對公司是一種尊重，而且對面試時(shí)可能會(huì )出現的問(wèn)題你也有更好的準備。

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　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法

　�。�1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。

　�。�2）個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(cháng)。簡(jiǎn)歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和一般特長(cháng)，強調過(guò)去所取得的成績(jì)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jì)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。

　�。�3）一般而言，白紙黑字應該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標點(diǎn)用措辭，避免錯別字的出現。

　�。�4）不要寫(xiě)那些對你的擇業(yè)不利的`情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jì)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專(zhuān)業(yè)課的成績(jì)就可以了；尤其要注意避免補考的學(xué)科。

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　　一、個(gè)人簡(jiǎn)歷的性質(zhì)

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是反映求職者自身概括情況的材料。一般應簡(jiǎn)要寫(xiě)明本人所受教育、專(zhuān)業(yè)興趣、工作經(jīng)歷、所取得的成績(jì)及家庭背景等。

　　一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，對于畢業(yè)生尋找工作至關(guān)重要，有時(shí)甚至起到?jīng)Q定性的作用。

　　二、個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容、結構及寫(xiě)法

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。

　　不論什么形式，個(gè)人簡(jiǎn)歷的結構均由標題、正文和落款三部分構成。

　　1.標題

　　多用文種“個(gè)人簡(jiǎn)歷‘’、”求職簡(jiǎn)歷“作標題。

　　2.正文

　　正文一般應包括以下幾個(gè)方面的內容：

　�。�1）個(gè)人基本狀況資料

　　主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣愛(ài)好、性格等等。

　�。�2）與學(xué)業(yè)有關(guān)的內容

　　如就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計算機掌握程度等等。

　�。�3）本人經(jīng)歷

　　即入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要指擔任社會(huì )工作或加入黨團等方面的情況。

　�。�4）所獲榮譽(yù)

　　即在學(xué)期間所獲得的各種獎勵，如三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項獎學(xué)金等；

　�。�5）本人特長(cháng)

　　指除專(zhuān)業(yè)以外的其他諸如在計算機、外語(yǔ)、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。

　　在表述說(shuō)明以上內容的同時(shí)，還應提供與之相關(guān)的各種資質(zhì)證明的復印件，附在簡(jiǎn)歷的后面，如學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)的復印件；三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等的獲獎證書(shū)復印件；外語(yǔ)四、六級證書(shū)的復印件以及駕駛執照的復印件等等。這些復印件能夠作為求職者光彩歷史的佐證，給用人單位留下深刻的印象。

　　正文的內容可視實(shí)際情況選擇以下兩種表現形式：

　�。�1）一段式

　　即從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團體黨派寫(xiě)起，按時(shí)間順序敘述主要學(xué)習、工作經(jīng)歷及主要成績(jì)、貢獻。

　�。�2）多段式

　　即先總述主要經(jīng)歷，再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。適用于經(jīng)歷較豐富，年歲較大的人。

　　3.落款

　　在正文右下方署明寫(xiě)簡(jiǎn)歷人的姓名；并在下面注明年、月、日。

　　三、寫(xiě)作要求及注意事項

　　如何在眾多的簡(jiǎn)歷中，讓自己脫穎而出，受到用人單位的青睞呢？這就要求所提供的簡(jiǎn)歷必須滿(mǎn)足信息完整、內容真實(shí)、重點(diǎn)突出、目標明確、條理清晰、語(yǔ)言簡(jiǎn)練而又篇幅適中等要點(diǎn)。

　　1.必須突出重點(diǎn)，與所申請的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。要保證你的`簡(jiǎn)歷會(huì )使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。

　　2.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì )喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷應忽略不寫(xiě)。

　　3.個(gè)人簡(jiǎn)歷宜短不宜長(cháng)。因為招聘人沒(méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(cháng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。

　　4.要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結構，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現重復的內容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。

　　5.在結構嚴謹的前提下，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng )造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。你的個(gè)人經(jīng)歷順序應該從現在開(kāi)始倒過(guò)去敘述，這樣可招聘單位在最短的時(shí)間內了讓解你最近的經(jīng)歷。

　　6.逐詞造句要精雕細啄，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。而且一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　7.要仔細檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對不能出現錯別字、語(yǔ)法和標點(diǎn)符號方面的低級錯誤。

　　8.要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jì)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

　　9.要切記不要儀僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應聘信，會(huì )使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將會(huì )大大降低。

　　10.若采用打印的形式，最好用A4標準復印紙打印。字體最好采用常用的宋體或楷體。盡量不要用花哨的藝術(shù)字體和彩色字。排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標新立異，排得像廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。

　　如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷 6

　　一、避免冗長(cháng)。

　　應聘者撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷形成了這樣的現象：博士生一張紙，碩士生幾頁(yè)紙，本科生一疊紙，中專(zhuān)生一摞紙―――文憑越低，簡(jiǎn)歷越厚。應聘者生怕簡(jiǎn)歷薄，不夠分量，引不起者的重視。殊不知看簡(jiǎn)歷的大多是企業(yè)領(lǐng)導，經(jīng)理們日理萬(wàn)機，那些冗長(cháng)、空洞的簡(jiǎn)歷，還來(lái)不及看完開(kāi)頭就被扔到了一邊；甚至簡(jiǎn)歷太厚，放進(jìn)人才檔案庫都嫌擠占空間。所以，撰寫(xiě)還是以簡(jiǎn)潔精練、重點(diǎn)突出為好。

　　二、避免虛夸。

　　有的應聘者錯誤地認為寫(xiě)得越奢華、越夸飾越好：知識無(wú)所不懂，技能無(wú)所不通，極盡夸飾，任意拔高。其實(shí)，脫離自身能力的虛夸，往往適得其反，者一看就留下了不誠實(shí)、不踏實(shí)的印象；尤其到了面試時(shí)，張口結舌，露出狐貍尾巴，落得個(gè)“聰明反被聰明誤”。

　　三、避免過(guò)謙。

　　有的'應聘者從一個(gè)極端，走到另一個(gè)極端，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得過(guò)于謙虛：行文小心翼翼，措辭扭扭捏捏，膽小怕事，缺乏自信。者看了，還以為你真的“沒(méi)料”，對你勝任工作的能力產(chǎn)生懷疑，最終與成功失之交臂。所以，還是應當實(shí)事求是，樸實(shí)無(wú)華。

　　四、避免遺漏要點(diǎn)。

　　有的應聘者，尤其是剛畢業(yè)的者，缺乏社會(huì )經(jīng)驗，寫(xiě)簡(jiǎn)歷眉毛胡子一把抓，無(wú)關(guān)緊要的寫(xiě)一大堆，撿了芝麻丟了西瓜，把真正的要點(diǎn)遺漏了。一份通常要寫(xiě)明：基本情況、學(xué)歷、資歷、特長(cháng)、求職意向、應聘要求、聯(lián)系方法等，這些要點(diǎn)遺漏了，就會(huì )給應聘者帶來(lái)不必要的麻煩和損失。

　　五、避免喧賓奪主。

　　有的應聘者為了突出自己一專(zhuān)多能的素質(zhì)，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，主次不分，輕重無(wú)別；甚至把業(yè)余愛(ài)好濃墨重彩，喧賓奪主。使者看后不著(zhù)邊際，分不清你的特長(cháng)和優(yōu)勢到底是什么。所以，寫(xiě)一定要重點(diǎn)突出，主次分明，以便人盡其才。

　　六、避免書(shū)面差錯。

　　現在，應聘者寫(xiě)多是打印，寫(xiě)完后，一定要調整格式，符合行文規矩，選擇適當字號和字體，使版面整潔、美觀(guān)；然后要反復檢查，認真校對，避免涂改和錯別字；最好征求朋友的意見(jiàn)。

　　如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷 7

　　簡(jiǎn)歷是求職者與用人單位的第一次接觸，只有簡(jiǎn)歷過(guò)關(guān)，才有機會(huì )進(jìn)入面試環(huán)節，簡(jiǎn)歷不過(guò)關(guān)，你可能就與心儀的公司失之交臂。所以說(shuō)，簡(jiǎn)歷是第一塊敲門(mén)磚，能否進(jìn)門(mén)就看敲得響不響。那怎么寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷呢？

　　一、個(gè)人信息

　　簡(jiǎn)歷必備的當屬個(gè)人信息，很多求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，把所有的個(gè)人信息(包括且不限于姓名、出生日期、性別、聯(lián)系方式、政治面貌、籍貫、健康狀況、婚姻狀況等等)都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，這樣寫(xiě)的話(huà)就個(gè)人信息部分就已經(jīng)占用大量篇幅，一些個(gè)人信息甚至會(huì )成為你獲得面試機會(huì )的障礙。比如說(shuō)，也許公司只想招聘已婚女士，而你很優(yōu)秀，但是未婚，有可能你就無(wú)法進(jìn)入面試。這些隱私性的且不影響工作內容的東西就沒(méi)必要出現在簡(jiǎn)歷之中。

　　首先，姓名。有人會(huì )問(wèn)，這不是瞎說(shuō)么，誰(shuí)不知道這個(gè)呢，可是有多少人會(huì )在生僻字后面注上拼音呢？

　　其次，聯(lián)系電話(huà)。有人不以為然，但是一個(gè)保持暢通的電話(huà)至關(guān)重要，萬(wàn)一HR通知你去面試，結果怎么都打不通電話(huà)，結果顯而易見(jiàn)的。

　　再者，郵箱。HR經(jīng)常會(huì )通過(guò)郵箱給面試者發(fā)送公司基本信息、職位要求、乘車(chē)路線(xiàn)等，這也是求職者了解公司的一個(gè)途徑。

　　個(gè)人認為，以上三條信息就足夠了，再多了就有些喧賓奪主，畢竟只是個(gè)基本信息，又不是去相親。

　　二、工作經(jīng)歷

　　工作經(jīng)歷公司是非�？粗氐�，誰(shuí)會(huì )招聘一個(gè)與崗位要求好不相干的人入職呢？因此，簡(jiǎn)歷中應該大幅突出個(gè)人工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷又怎么去寫(xiě)呢？

　　首先，按照由近及遠的時(shí)間順序寫(xiě)個(gè)人的公司任職經(jīng)歷，包括工作時(shí)間，公司名稱(chēng)，擔任職務(wù)等信息。

　　其次，根據自己以往不同的工作經(jīng)歷，要側重與目標職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，要具體描述自己所承擔的工作職責，分段羅列出來(lái)，要有邏輯性與條理性。

　　再者，要描述自己所取得的工作成績(jì)，這是展現個(gè)人能力的地方，且工作成績(jì)最好有數據支撐，比如：月銷(xiāo)售額具體是多少元，占公司第幾名等。同時(shí)，不要忘了寫(xiě)在工作中獲得什么收獲。

　　三、職業(yè)技能

　　職業(yè)技能是展現你是否具備崗位要求的.基本能力。比如，應聘司機就必須有駕駛執照，文員你的辦公自動(dòng)化是幾級，應聘會(huì )計就必須有會(huì )計從業(yè)資格證等等。這些描述讓HR一眼就能看出你是否有能力勝任此項工作。

　　四、自我評價(jià)

　　自我評價(jià)和也是簡(jiǎn)歷中不可或缺的一部分，有不少人在寫(xiě)自我評價(jià)時(shí)候，只是按照網(wǎng)上的套路把常用的評語(yǔ)復制粘貼到自己簡(jiǎn)歷上。其實(shí)，這樣使簡(jiǎn)歷失去了展現自己的機會(huì )，把不屬于自己的東西加在自己身上，到了面試時(shí)，也會(huì )使自己很難恰當表現自己。應該如實(shí)的體現自己的特點(diǎn)，如個(gè)性特點(diǎn)，處事方式等。

　　最后呢，請你一定要用心去寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷，不要出現排版錯誤，文字錯誤，甚至標點(diǎn)錯誤。尊重他人，才會(huì )贏(yíng)得別人尊重，簡(jiǎn)歷就是這樣一個(gè)載體。也祝愿大家能找到自己心儀的工作。

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