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酒店員工求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2021-05-26 16:09:18 簡(jiǎn)歷 我要投稿

酒店員工求職簡(jiǎn)歷3篇

  時(shí)間一晃而過(guò),我們又將打開(kāi)新的篇章,尋求新的工作機會(huì ),此時(shí)此刻需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。你真的懂得怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)歷嗎?下面是小編收集整理的酒店員工求職簡(jiǎn)歷3篇,希望對大家有所幫助。

酒店員工求職簡(jiǎn)歷3篇

酒店員工求職簡(jiǎn)歷3篇1

  本人概況

  姓名:

  性別:女

  學(xué)歷(學(xué)位):大專(zhuān)

  專(zhuān)業(yè):酒店管理

  聯(lián)系電話(huà):

  手機:

  Email:

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx年09月—xx年07月:xx大學(xué)酒店管理專(zhuān)業(yè)

  *通過(guò)國家英語(yǔ)六級考試,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練

  *熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

  工作經(jīng)歷

  xx年10月—xx年03月:xx酒店客房部經(jīng)理

  工作職責

  1、負責落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。

  2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調所有管家部各項事宜。

  3、編寫(xiě)各級員工崗位職責,工作程序。

  4、控制部門(mén)內各項費用開(kāi)支及成本。

  5、負責整個(gè)酒店范圍處于*佳的清潔狀態(tài)。

  6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。

  7、負責評核員工工作表現及態(tài)度。

  自我評價(jià)

  1.本人熱情但不乏穩重,具有親和力和良好的溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關(guān)系。

  2.吃苦耐勞,具有極強的學(xué)習能力。能獨立處理問(wèn)題,有很強的適應能力及良好的團隊協(xié)作精神。

酒店員工求職簡(jiǎn)歷3篇2

  基本信息

  姓名:

  出生年月:

  居住地:

  電話(huà):

  E-mail:

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月內

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):酒店/旅游

  目標地點(diǎn):

  期*薪:面議/月

  目標職能:行政主廚/廚師長(cháng)

  工作經(jīng)驗

  20xx/8—至今:xx大酒店

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  餐飲部行政主廚/廚師長(cháng)

  1.負責酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單。

  2.負責制定部門(mén)運營(yíng)計劃和管理方案。

  3.協(xié)調和配合酒店其他部門(mén)的工作。

  4.了解顧客所需,與前臺進(jìn)行溝通,推進(jìn)各種活動(dòng),促進(jìn)顧客消費。

  5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。

  20xx/7--20xx/7:xx旅游有限公司

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  食品部行政主廚/廚師長(cháng)

  1.了解員工特長(cháng),妥善安排員工工作,提高工作效率。

  2.控制廚房成本,包括菜品、廚房用具等。

  3.時(shí)常與客戶(hù)溝通,提高菜品質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  4.參與餐廳風(fēng)格設計、為各種活動(dòng)設計菜品。

  5.保證廚房安全與機械設備的衛生。

  教育經(jīng)歷

  20xx/9--20xx/7xx師范大學(xué)酒店管理本科

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(精通)聽(tīng)說(shuō)(精通),讀寫(xiě)(精通)

  自我評價(jià)

  精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長(cháng)蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席,有著(zhù)接待大型宴會(huì )、會(huì )議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式,熱愛(ài)廚房,忠誠勤懇,對待工作認真負責,能夠想客戶(hù)所需,具有良好的團隊合作精神。

酒店員工求職簡(jiǎn)歷3篇3

  基本資料

  姓名:

  性別:女

  出生日期:

  婚姻狀況:已婚

  年齡:

  民族:漢族

  身高:

  學(xué)歷:大專(zhuān)

  戶(hù)籍:

  畢業(yè)學(xué)校:xx大學(xué)

  計算機能力:精通

  目前所在地:

  求職意向

  工作職位:

  希望工作地區:

  待遇要求:

  最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  期望職位類(lèi)型:全職工作

  個(gè)人總結

  柔性達觀(guān)的性格適合各類(lèi)人群中的溝通和協(xié)調,行政文案、人力資源、辦公內務(wù)均有較好的思路及執行力,是您*忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè )行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫(xiě)工作,并獲得好評!缺點(diǎn)是:英語(yǔ)口語(yǔ)較差,沒(méi)有人力資源師證件。請貴公司招聘時(shí)結合實(shí)際情況給予考慮。

  工作經(jīng)歷:

  20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

  20xx年~20xx年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監。

  20xx年~20xx年:某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

  行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

  主要業(yè)績(jì):

  1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷(xiāo)部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫(xiě)及考核流程的撰寫(xiě)工作。

  2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶(hù)的維護思路清晰明朗。

  3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的`工作;完善培訓需求,負責酒店開(kāi)業(yè)前期的禮儀、店規店紀、微笑服務(wù)的系列培訓。

  4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內部非工作性質(zhì)的員工活動(dòng),多方位的豐富員工業(yè)余生活。

  自我評價(jià):

  有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗,分別從事過(guò)擔任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

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