制作簡(jiǎn)歷的小妙招
時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,又將迎來(lái)自己找工作的生活,需要為此寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的制作簡(jiǎn)歷的小妙招,歡迎閱讀與收藏。
1、明確目的、詳略得當
簡(jiǎn)歷即不是展示才華的舞臺(1萬(wàn)字的自述只會(huì )被直接刪除,無(wú)論我們敘述的是什么。),也不是一句話(huà)總結自己的便簽(有些簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)到只有基本信息,公司根本無(wú)法判斷候選人是否適合公司的職位),詳略得當是最基本的原則。
詳寫(xiě):工作內容(方便公司了解招聘的職位與我們是否匹配)、工作中的成績(jì)(體現我們的能力和努力程度)、自己在工作中的提高和成長(cháng)(體現我們的'學(xué)習能力和上進(jìn)心)
略寫(xiě):個(gè)人成長(cháng)史(看簡(jiǎn)歷的人不關(guān)心,我們大一至大四我們是怎么度過(guò))、個(gè)人愛(ài)好
2、認真檢查,減少錯誤
錯別字
出現錯別字會(huì )讓公司認為我們工作不夠認真。為了找工作,給自己找工作寫(xiě)的簡(jiǎn)歷還有錯字,那干什么工作能認真呢???
寫(xiě)錯公司名字
我偶爾會(huì )收到以如下文字開(kāi)頭的簡(jiǎn)歷
“尊敬的人經(jīng)理,您好!我很高興應聘XX公司的YY職位!
這個(gè)XX公司不是我們公司,YY職位也不是我要招的職位。這種簡(jiǎn)歷會(huì )被馬上刪除。
3、別說(shuō)謊
包括虛構工作經(jīng)歷、不會(huì )的技能非說(shuō)自己會(huì ),諸如類(lèi)似情況,即使用簡(jiǎn)歷爭取到了工作機會(huì ),也會(huì )被在面試中淘汰。
簡(jiǎn)歷技巧:好簡(jiǎn)歷要突出職業(yè)形象
一些大學(xué)生認為,簡(jiǎn)歷只是形式,只要自己優(yōu)秀,是金子下載個(gè)普通簡(jiǎn)歷也會(huì )發(fā)光的。殊不知,每年都有不少人因為簡(jiǎn)歷無(wú)法突出你的優(yōu)勢,頻頻被HR“過(guò)濾”掉,連自己真正敗北的原因都找不到。
簡(jiǎn)歷技巧:職業(yè)形象不可或缺
在浮躁而快速的現代社會(huì ),形象非常重要。有調查顯示,一半以上人事經(jīng)理對求職者的形象十分看重,而更有甚者,只看看照片就進(jìn)行第一輪的簡(jiǎn)歷篩選。所以你再有本事,形象這一關(guān)過(guò)不了,還是英雄無(wú)用武之地。
簡(jiǎn)歷技巧:簡(jiǎn)歷上應該簡(jiǎn)潔、大方、鮮明。
從范圍來(lái)看,包括簡(jiǎn)歷的外表、簡(jiǎn)歷內容、簡(jiǎn)歷照片。簡(jiǎn)歷外表,不需要太花哨,過(guò)度的包裝設計沒(méi)必要,主要是讓人一目了然;簡(jiǎn)歷內容,必須在最顯要的位置擺出人事經(jīng)理所關(guān)心的東西,廢話(huà)少說(shuō),詳略得當;簡(jiǎn)歷照片,讓人感到可愛(ài)、親切為佳,切忌不要搞什么藝術(shù)照——除非你應聘的是藝術(shù)性的職位。吳小姐把簡(jiǎn)歷搞得富麗堂皇,還加了一些水分,自然得不到人事經(jīng)理的好感。
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