關(guān)于寫(xiě)簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)
1、個(gè)人基本信息
姓名:必須寫(xiě),好象沒(méi)什么疑問(wèn)吧。寫(xiě)名字,你得讓我們知道你是張三不是李四,否則真讓你面試,都不知怎么稱(chēng)呼你,總不能讓我們一開(kāi)口就說(shuō):“那誰(shuí),明天幾點(diǎn)到哪兒面試!”這一點(diǎn)大家做的比較好,從沒(méi)遇到過(guò)忘寫(xiě)名字的。對于一個(gè)忘寫(xiě)名字的人,我們是不敢錄用的,原因很簡(jiǎn)單,連自己的名字都能忘寫(xiě),他還有什么不敢忘的?
性別,最好寫(xiě)。在招聘過(guò)程中遇到過(guò)不寫(xiě)性別的,女生居多,我們猜想可能是怕被人知道了性別被歧視。我建議還是標明性別好,不是想歧視大家,只是感覺(jué)不標性別有點(diǎn)別扭。
年齡,我覺(jué)得這個(gè)無(wú)所謂,想寫(xiě)就寫(xiě),不想寫(xiě)也沒(méi)關(guān)系。剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡能大到哪去?再說(shuō)我們又不是查戶(hù)口的。有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大,常常因35歲上而被搞個(gè)年齡歧視,所以建議這些畢業(yè)生不要寫(xiě)年齡,否則會(huì )因為年齡問(wèn)題把你其他優(yōu)點(diǎn)全給否了,連個(gè)面試的機會(huì )都沒(méi)有。
學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè):一定要標明,這是我們關(guān)注的重點(diǎn)詞。
政治面貌:如果你不是黨員,就不要寫(xiě)了。我們這樣的公司,對黨員還是很看重的,所以如果你是黨員,一定要注明,在同等條件下,你絕對有優(yōu)勢。
身高體重:個(gè)人認為,也沒(méi)必要寫(xiě),我們又不是選美,銀行員工也不全是人高馬大。而且你不是很高,又不是很輕,寫(xiě)出來(lái)也不好看。除非你1米8以上的大個(gè)兒,能讓我們仰視。我在招聘的過(guò)程中就碰到過(guò)一份簡(jiǎn)歷,一個(gè)男生,把自己1米6多點(diǎn)的個(gè)兒寫(xiě)了出來(lái),我只能說(shuō)這孩子太實(shí)在,他很可能是想向招聘者表明自己不是很高,其實(shí),過(guò)早的暴露這些無(wú)關(guān)緊要的信息,很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機會(huì ),道理很簡(jiǎn)單,不是所有公司都象我們一樣對身高沒(méi)有要求。
還有一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷上會(huì )寫(xiě)著(zhù)身體狀況,往往就兩個(gè)字:良好。在簽訂正式合同之前,我們都會(huì )組織員工進(jìn)行一些常規性的體檢,所以這一點(diǎn)你也不用寫(xiě)。當然,我們也不存在什么乙肝歧視、愛(ài)滋歧視。
有些人喜歡把自己的聯(lián)系方式寫(xiě)在前面,我的建議是把這些放到后面去,沒(méi)有哪個(gè)招聘人員一上來(lái)就對你的聯(lián)系方式感興趣,還是把重要的信息放在前面好。
2、求職意向
求職意向這一欄是很難寫(xiě)。原因有兩個(gè),一是應屆畢業(yè)生對工作認識不足,沒(méi)參加過(guò)工作,當然不會(huì )對工作有很深入的了解,往往很多畢業(yè)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候對自己到底能做什么、想做什么,沒(méi)有個(gè)明確的概念。二是應屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對性,很多人的簡(jiǎn)歷就是一站通,求職意向上寫(xiě)著(zhù)無(wú)數個(gè)職位,而且有的職位跨度很大,沒(méi)有絲毫的'聯(lián)系。我見(jiàn)過(guò)很多簡(jiǎn)歷都是這樣,本人畢業(yè)那會(huì )兒也是如此,我是學(xué)管理的,畢業(yè)時(shí)求職意向就填了很多內容:戰略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )計、財務(wù)管理、人力資源……可能還不止這些,很可惜,找不到以前的簡(jiǎn)歷了,否則可以拿出來(lái)貽笑一下大方。這其實(shí)是一種讓人摸不著(zhù)頭腦的做法,看起來(lái)好象是個(gè)全才,什么都能做,可是你到底能做些什么呢?求職者的這種心態(tài)可以理解,寫(xiě)少了怕局限了自己的選擇。其實(shí)你可以換一種做法,多準備幾份不同的簡(jiǎn)歷,每份簡(jiǎn)歷只寫(xiě)一個(gè)求職意向,比如人力資源,簡(jiǎn)歷的其他內容全部圍繞著(zhù)這一主題寫(xiě),這樣你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì )更有針對性。
另外一點(diǎn),畢業(yè)生要記住,一個(gè)公司錄用你們,往往都是從基層做起的,至于向戰略管理這樣大的事情,還是交給那些領(lǐng)導或是有經(jīng)驗的人去做吧。
我們行在招聘時(shí),很少看求職者的求職意向,而且也很少在招聘說(shuō)明中寫(xiě)明應聘的崗位,只看專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)對口,不論你是否有這個(gè)求職意向,都會(huì )考慮。在我們看來(lái),畢業(yè)生可塑性極強,一個(gè)畢業(yè)生被錄用后,我們會(huì )對其進(jìn)行一年左右入職培養,把他改造成我們需要的人才,所以對于畢業(yè)生的求職意向,一般不太關(guān)注。
3、教育背景/學(xué)習經(jīng)歷
這一點(diǎn)沒(méi)什么說(shuō)的,只提兩點(diǎn)。一是有些畢業(yè)生會(huì )把自己中學(xué)的學(xué)習情況寫(xiě)上,這個(gè)不需要,從大學(xué)寫(xiě)起就行。二是一些畢業(yè)生在?赡軈⒓舆^(guò)一些相關(guān)技能的培訓,這些培訓經(jīng)歷也應該寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中。
4、工作經(jīng)驗/社會(huì )實(shí)踐
一般來(lái)說(shuō),應屆畢業(yè)生沒(méi)什么工作經(jīng)歷,所以在招聘過(guò)程中,我們不是很強調這一點(diǎn)。至于社會(huì )實(shí)踐,你可以把你在校期間的實(shí)習或其他經(jīng)歷寫(xiě)上,如在學(xué)生會(huì )任某部長(cháng),做過(guò)哪些事,出過(guò)哪些力,取得過(guò)哪些成績(jì),一定要寫(xiě)得詳細寫(xiě),不要只說(shuō)個(gè)大概,比如我任系學(xué)生會(huì )生活部長(cháng),組織過(guò)系辯論賽。這樣寫(xiě)就不太詳細,你應該把在辯論賽中做了哪些工作、發(fā)揮了什么作用簡(jiǎn)單說(shuō)一下。切記一點(diǎn),這部分簡(jiǎn)歷不能隨便亂編,你以為你編的天衣無(wú)縫,但是面試者往往幾句話(huà)就能讓你原形畢露。我在招聘過(guò)程中遇到過(guò)這樣一個(gè)畢業(yè)生,說(shuō)自己在陜西某集團的重組過(guò)程中,做過(guò)資產(chǎn)評估。這讓我
們很感興趣,問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,那個(gè)畢業(yè)生含糊地說(shuō)了一通之后,終于承認,自己只不過(guò)是幫導師編了幾個(gè)表、排了個(gè)版而已。
最常見(jiàn)的情況,就是畢業(yè)生會(huì )寫(xiě)上自己擔任學(xué)生會(huì )干部,很少看到?jīng)]當過(guò)的。這就讓人懷疑其真實(shí)性。不過(guò)也有特例的,我曾經(jīng)就碰到過(guò)這樣一份簡(jiǎn)歷,附著(zhù)一張學(xué)生會(huì )干部任職證明,且不說(shuō)這份證明的含金量有多高,至少學(xué)生會(huì )的那個(gè)印章比你空口一說(shuō)可信多了。
另外,工作經(jīng)歷或社會(huì )實(shí)踐要挑重點(diǎn)的寫(xiě),不要胡子眉毛一起抓,是個(gè)事兒就寫(xiě)上,你覺(jué)得重要的要寫(xiě)在前面,不要沒(méi)個(gè)主次。