簡(jiǎn)歷是面試的敲門(mén)磚

　　不管是職場(chǎng)新人面試進(jìn)入職場(chǎng)，還是職場(chǎng)老人跳槽換新工作，都離不開(kāi)簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是職場(chǎng)面試中給HR的第一印象。職場(chǎng)簡(jiǎn)歷是職場(chǎng)面試的敲門(mén)磚。日常工作中，你對職場(chǎng)簡(jiǎn)歷有沒(méi)有注意起來(lái)呢？今天跟小編來(lái)了解一下吧。

　　職場(chǎng)簡(jiǎn)歷在面試當中作用非常大。簡(jiǎn)歷是有講究的，簡(jiǎn)歷內容也是有所講究的。簡(jiǎn)歷能夠體現出你之前的工作經(jīng)歷，能夠從簡(jiǎn)歷中了解到你的個(gè)人性格特點(diǎn)，興趣愛(ài)好，專(zhuān)業(yè)技能等。職場(chǎng)面試中簡(jiǎn)歷的地位不可小覷。

　　通常的職場(chǎng)面試當中，很多新人都是從一些小微企業(yè)或者創(chuàng )業(yè)型的公司跳槽出來(lái)，想要到一些大型的公司，那么簡(jiǎn)歷上就得下點(diǎn)功夫了。寫(xiě)好簡(jiǎn)歷很重要。都知道小微企業(yè)或者創(chuàng )業(yè)型的公司的工作分工，幾乎都是一個(gè)人身兼數職，不知道自己哪方面特長(cháng)技能比較突出，這些小微企業(yè)出來(lái)的人才通常是抗壓能力比較強的。求職者要把自己突出的，掌握比較熟練的技能發(fā)揮出來(lái)，提現到簡(jiǎn)歷里面。

　　如果想要跳槽到一些大公司，那么簡(jiǎn)歷中要注重團隊意識。要很快的融入到企業(yè)，了解企業(yè)文化，工作經(jīng)驗對大型企業(yè)來(lái)說(shuō)尤為重要。簡(jiǎn)歷中自己不足的地方盡量避免寫(xiě)出來(lái)。如果是應屆畢業(yè)生的話(huà)，沒(méi)工作經(jīng)驗，可以寫(xiě)實(shí)習經(jīng)驗。

　　簡(jiǎn)歷中也要注重把自己的姓名、聯(lián)系方式突出出來(lái)，自己熟練掌握的技能要顯眼，一寸照片也要放上。在寫(xiě)項目經(jīng)驗的時(shí)候，簡(jiǎn)歷填寫(xiě)的時(shí)候把工作中突出的業(yè)績(jì)可以寫(xiě)出來(lái)。這樣才會(huì )讓HR眼球一亮，才有機會(huì )讓HR跟你取得聯(lián)系。

　　一份好的簡(jiǎn)歷既能體現自己的價(jià)值，也能博得HR的關(guān)注。所以簡(jiǎn)歷制作的時(shí)候一定要用心，切勿只是一味的等HR聯(lián)系你，你再去口頭表達自己的專(zhuān)業(yè)技能。因為有時(shí)候口頭表述，因為自己的.緊張，影響到思路的發(fā)揮，導致面試失敗。

　　所以在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要靜下心來(lái)，理好思路，把自己的簡(jiǎn)歷完善好。當然簡(jiǎn)歷中切記造假，如果你沒(méi)有該方面的技能，寫(xiě)的十分突出，等到面試的時(shí)候也會(huì )被淘汰，而且給HR留下不好印象。所以簡(jiǎn)歷要實(shí)事求是的寫(xiě)出來(lái)，發(fā)揮自己的長(cháng)處，規避自己的缺點(diǎn)。

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