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標準簡(jiǎn)歷格式

時(shí)間:2021-06-18 19:17:39 簡(jiǎn)歷 我要投稿

標準簡(jiǎn)歷格式

  應聘職位:

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  如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷?(求職基本知識與技巧)

  寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前,你得先站在用人單位的角度想一想:每個(gè)月支付工資招聘員工,目的是什么?搞清楚這個(gè)問(wèn)題以后,寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能做到有的放矢。

  一份合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷,應該用詞準確、內容完整、條理清晰、簡(jiǎn)明扼要,不能拖泥帶水,也不能過(guò)于簡(jiǎn)單。

  首先,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上應該消滅錯別字。要是用人單位發(fā)現你的簡(jiǎn)歷上有錯別字,你就會(huì )立刻被淘汰,沒(méi)有任何機會(huì )。簡(jiǎn)歷上的錯別字對于求職者來(lái)說(shuō)是致命的錯誤。

  一般情況下,一份簡(jiǎn)歷以一兩頁(yè)的篇幅為好。繁忙的.人事主管往往會(huì )對超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷感到不耐煩。起草簡(jiǎn)歷時(shí),初稿可以長(cháng)一點(diǎn),把所有的有關(guān)內容都寫(xiě)上,然后進(jìn)行刪改,仔細推敲每一個(gè)詞、每一塊內容,把一些有用的內容留下來(lái),用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達出來(lái)。

  寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要采取揚長(cháng)避短的原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的內容,應實(shí)事求是,決不能虛構。但這并不是說(shuō),在個(gè)人簡(jiǎn)歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫(xiě)上去。個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格,所以,與之無(wú)關(guān)的對自己不利的內容完全可以不在簡(jiǎn)歷上出現。例如貼照片,應考慮應聘的工作要求以及自身條件來(lái)作恰當安排。有的工作,如公關(guān)、秘書(shū),比較注重相貌,一般來(lái)說(shuō)應當貼上照片;有的工作,如科研、設計等不太注重相貌,一般可以不貼照片;但是,如果你確實(shí)有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度,最好不要被埋沒(méi),應該在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上自己的近照。

  簡(jiǎn)歷的作用是推銷(xiāo)自己,表現自己,你有什么特長(cháng),盡量在簡(jiǎn)歷上表現出來(lái),

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