個(gè)人簡(jiǎn)歷的標準格式介紹
個(gè)人簡(jiǎn)歷作為現在社會(huì )上常用的應用文之一，也會(huì )有其自己的標準格式，雖然更多時(shí)候個(gè)人簡(jiǎn)歷是呈現表格形式，但表格頂多也只是算格式的正文部分，而不應該是其全部。標準格式的個(gè)人簡(jiǎn)歷是有標題、正文、落款三個(gè)部分組成。少了一塊，你都會(huì )在招聘官眼中形成一個(gè)不認真嚴謹、不懂得寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的不好形象。
制作精美的個(gè)人簡(jiǎn)歷都會(huì )在文案封面上就花上一番心思，用心的求職者會(huì )在封面上就讓招聘官看到自己嚴謹細致、獨具個(gè)性的一面。接下來(lái)就是標題了，簡(jiǎn)歷的標題要寫(xiě)的簡(jiǎn)潔明了、精煉準確，要讓招聘官一眼就看到你整個(gè)簡(jiǎn)歷大致都寫(xiě)了些什么，如果意思表明不清，那還不是跟沒(méi)寫(xiě)一樣。文章正文肯定就是重中之重了，把你的主要信息寫(xiě)上，在一張普通的A4紙上，合理的排版，漂亮清晰的字跡是必不可少的。如果是用電腦打印，雖說(shuō)免去了手寫(xiě)的煩惱，但電腦也有電腦排版需要注意的問(wèn)題，如最好不要用斜體字。落款是點(diǎn)明自己身份的時(shí)候，也要十分注意，不然自己辛辛苦苦制作出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷因為身份表明不清而被辭退是很可惜的。
在格式上還有一些細小的問(wèn)題也是需要求職者注意的，根據前人總結出來(lái)的應聘經(jīng)驗，如在有需要打下滑線(xiàn)的時(shí)候就不要用實(shí)橫線(xiàn)，這樣很容易與字體中混淆。個(gè)人簡(jiǎn)歷上雖然要求簡(jiǎn)潔明了，但也不是要把信息全部濃縮在一張紙上，這樣看起來(lái)就不大方。
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