企業(yè)會(huì )看重應聘者簡(jiǎn)歷的哪些內容
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)出現新動(dòng)向：當大多數人為了找工作而絞盡腦汁時(shí)，一部分人卻不惜代價(jià)精挑細選。
與往年相比，今年的校園招聘活動(dòng)雖然提前了近一個(gè)月，但在就業(yè)形勢不容樂(lè )觀(guān)的現實(shí)大背景下，不少大學(xué)生內心惶惶。求職心切的大學(xué)畢業(yè)生們在各個(gè)方面都動(dòng)了不少心思，尤其是在扮演“敲門(mén)磚”角色的個(gè)人簡(jiǎn)歷上猛下工夫。
畢業(yè)生們除了在簡(jiǎn)歷中附上青春靚麗形象寫(xiě)真照的“傳統招數”外，又“開(kāi)發(fā)”了許多展示各自才華的新招：有書(shū)法特長(cháng)的自寫(xiě)簡(jiǎn)歷;有文學(xué)特長(cháng)的自制撲克牌、臺歷，在上面印上自己創(chuàng )作的詩(shī)歌、歌詞、散文等作品;還有同學(xué)“以奇制勝”，把簡(jiǎn)歷制作成手提袋，里面裝的是自己在校期間的各種獲獎證書(shū)的復印件，手提袋的設計制作都相當精美，富于個(gè)性化，不會(huì )擔心被人隨手扔掉;還有人不惜本錢(qián)自掏數千元去做彩噴、FLASH等簡(jiǎn)歷……不等不靠、積極推銷(xiāo)自己值得贊賞，但相互攀比、追求奢華的風(fēng)氣讓人憂(yōu)慮。
有人不講條件急著(zhù)把自己“嫁”出去，但一部分大學(xué)畢業(yè)生卻在“精挑細選”：一是寧愿交數千元違約金，也要跳到最心儀的單位;二是為了一個(gè)目標多地參加考試，求職成本大大提高，花錢(qián)較多者達四五萬(wàn)元。職場(chǎng)專(zhuān)家提醒，大學(xué)生挑職業(yè)無(wú)可厚非，但一定要認清其中隱藏的風(fēng)險。
精心包裝 簡(jiǎn)歷越來(lái)越“個(gè)性”
與往年相比，今年的校園招聘活動(dòng)雖然提前了近一個(gè)月，但在就業(yè)形勢不容樂(lè )觀(guān)的現實(shí)大背景下，不少大學(xué)生仍然“惶惶不可終日”，特別是在本地不知名的二本、三本高校，求職心切的畢業(yè)生確實(shí)動(dòng)了心思，對于入職“敲門(mén)磚”的個(gè)人簡(jiǎn)歷更是精心準備，不少個(gè)性化簡(jiǎn)歷讓人眼前一亮。不過(guò)求職簡(jiǎn)歷制作攀比奢華，一份簡(jiǎn)歷制作費高達一兩千元，讓人憂(yōu)慮。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷益處多 作用大
在省人才市場(chǎng)大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上，不少大學(xué)生制作了個(gè)性化簡(jiǎn)歷。這些“敲門(mén)磚”叩開(kāi)了用人單位的大門(mén)。
河南大學(xué)的小林喜歡書(shū)法，是學(xué)校書(shū)法協(xié)會(huì )的骨干分子，自己的硬筆和毛筆書(shū)法作品在國家、省、市都曾獲過(guò)獎。怎么能夠在簡(jiǎn)歷上體現自己的優(yōu)勢呢?小林別出心裁，分別用毛筆和鋼筆書(shū)寫(xiě)了兩份簡(jiǎn)歷，毛筆簡(jiǎn)歷直接懸掛在招聘會(huì )現場(chǎng)，鋼筆簡(jiǎn)歷則是復印了好多份，供有意向的用人單位取閱。結果才一個(gè)多小時(shí)，他便被漯河一家知名企業(yè)相中，直接錄用到總經(jīng)理辦公室，給出的工資待遇相當優(yōu)厚。
河南科技大學(xué)的小薛則把簡(jiǎn)歷印成一副副撲克牌，里面有自己寫(xiě)的詩(shī)歌、散文、歌詞，還有譜的曲子等，充分展示他的才華。小薛的撲克牌很受歡迎，他很快找到了用人單位，找到了一份心儀的工作。
河南科技學(xué)院的一位同學(xué)更是“以奇制勝”，他把簡(jiǎn)歷制作成為手提袋，里面裝的是他在校期間的各種獲獎證書(shū)復印件，手提袋的設計制作相當精美，富于個(gè)性化，不用擔心被人隨手扔掉。他最終被兩家大型食品企業(yè)相中，成為為數不多的用人單位爭搶目標。
簡(jiǎn)歷奢華令人憂(yōu)心
記者打開(kāi)一家招聘網(wǎng)站，個(gè)性化豪華簡(jiǎn)歷隨處可見(jiàn)�！叭绾斡煤廊A簡(jiǎn)歷秒殺HR”、“精美個(gè)性化簡(jiǎn)歷讓你脫穎而出”等簡(jiǎn)歷制作類(lèi)文章在校園網(wǎng)備受推崇，很多求職網(wǎng)站也推出價(jià)值百元的簡(jiǎn)歷制作費，更有專(zhuān)門(mén)設計簡(jiǎn)歷的商家給出“彩噴簡(jiǎn)歷50元、電子簡(jiǎn)歷200元、動(dòng)漫制作簡(jiǎn)歷800元、個(gè)人視頻簡(jiǎn)歷 1699元”的標價(jià)。
記者在一家網(wǎng)站上發(fā)現，簡(jiǎn)歷制作類(lèi)店鋪千余家，有古典、現代、唯美等各種彩噴風(fēng)格供選擇，而500元以上的則是視頻類(lèi)豪華簡(jiǎn)歷。一個(gè)賣(mài)價(jià) 1699元的視頻頁(yè)介紹道，豪華簡(jiǎn)歷有“三好”——環(huán)保、生動(dòng)、驚艷。店主自稱(chēng)閱讀和指導的簡(jiǎn)歷數量超過(guò)了兩萬(wàn)份，并與超過(guò)5000家的招聘企業(yè)人事負責人有過(guò)探討。他們會(huì )根據需求者的個(gè)人特點(diǎn)，針對求職崗位進(jìn)行相應的視頻策劃制作，派攝像師為買(mǎi)家進(jìn)行高清拍攝，制作時(shí)長(cháng)三分鐘以?xún)鹊囊曨l，半年內免費修改視頻內文字信息。
記者在走訪(fǎng)鄭州大學(xué)、鄭州輕工業(yè)學(xué)院、鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院等一些高校周邊的文印噴繪店了解到，每到10下旬以后，不少學(xué)生前來(lái)制作簡(jiǎn)歷。豪華簡(jiǎn)歷漸漸被畢業(yè)生接受，奢華簡(jiǎn)歷正悄悄蔓延。店主告訴記者，一套噴繪簡(jiǎn)歷幾百元錢(qián)，對于一些同學(xué)來(lái)講很正常，也都拿得出。
采訪(fǎng)中，記者了解到，大部分畢業(yè)生對網(wǎng)上動(dòng)輒千元的高價(jià)視頻簡(jiǎn)歷的態(tài)度不以為然，但求職心切的學(xué)生對彩噴等百元左右的簡(jiǎn)歷制作還能認可�！爸灰軌蝽樌业叫膬x的工作，花這些錢(qián)還是值得的，并不算是亂花錢(qián)吧�！贝髮W(xué)生小彭認為。
打造個(gè)性化入職“敲門(mén)磚”
“就業(yè)競爭催生了豪華簡(jiǎn)歷。一些商家看準商機，運用影視劇的拍攝手法，配上音樂(lè )、解說(shuō)，每一項服務(wù)都要花相當數額的錢(qián)，雖然抬高了行情，卻滿(mǎn)足了一些學(xué)生的個(gè)性需要。如果確實(shí)是個(gè)別人的消費，不足為奇，但如果是成為一種風(fēng)向標，就需要引起我們的警惕�！遍L(cháng)期從事高校畢業(yè)生就業(yè)工作的趙先生認為。
“個(gè)性化簡(jiǎn)歷是成功叩開(kāi)入職大門(mén)的‘敲門(mén)磚’，而豪華簡(jiǎn)歷我認為卻可能是‘畫(huà)蛇添足’，甚至發(fā)揮負面效應。華而不實(shí)的簡(jiǎn)歷不會(huì )對求職起關(guān)鍵作用，花錢(qián)費勁制作的‘花架子’簡(jiǎn)歷大多成了擺設，甚至可能會(huì )起反作用。所以大學(xué)生求職過(guò)程中切忌豪華奢侈�！编嵵菔新毥橹行牡暮谓▊ブ魅握J為。
鄭州一家知名企業(yè)人事部經(jīng)理黃女士表示，一般情況下，招聘方瀏覽簡(jiǎn)歷都是“抓重點(diǎn)”，時(shí)間把握在一兩分鐘內，沒(méi)有時(shí)間去看豪華簡(jiǎn)歷的裝飾。有些招聘人員在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，直接剔除的就是“嘩眾取寵”的豪華簡(jiǎn)歷，他們認為這是華而不實(shí)的東西。
一家招聘網(wǎng)站的高級職業(yè)顧問(wèn)也認為，豪華簡(jiǎn)歷不能說(shuō)一點(diǎn)沒(méi)用，對于設計、美術(shù)等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，彩噴、動(dòng)漫等簡(jiǎn)歷可以體現出學(xué)生的水平和審美。但對絕大多數畢業(yè)生而言，這些外在形式的裝飾起不到太大作用。
解放軍信息工程學(xué)院今年剛剛畢業(yè)的'小秦說(shuō)：“我認為簡(jiǎn)歷沒(méi)必要弄得太花哨，主要還是里面的內容，只要封面做得看得過(guò)去就行。我制作簡(jiǎn)歷用了一天時(shí)間，在網(wǎng)上下載的樣本，簡(jiǎn)單地改了一下，我們學(xué)校還專(zhuān)門(mén)為我們提供了一份學(xué)校設計的簡(jiǎn)歷樣本!”
用人單位最看重什么
調查顯示，企業(yè)對應聘者的簡(jiǎn)歷看重的順序是：社會(huì )實(shí)踐和實(shí)習兼職情況，專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校，英語(yǔ)水平和計算機等水平，性格和特長(cháng)的描述，年齡和相貌等個(gè)人基本情況，在校成績(jì)、獎懲情況，出生地等九個(gè)方面。對于工作經(jīng)驗幾乎為零的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，企業(yè)往往把更多的信任留給名校。但是，名校出身只能“錦上添花”，企業(yè)更在乎的是求職者知識和能力的儲備，工作、實(shí)習經(jīng)歷才是大多數企業(yè)最重視的。因此，大學(xué)畢業(yè)生在撰寫(xiě)自己簡(jiǎn)歷時(shí)要做到有的放矢，即根據應聘崗位制作匹配的簡(jiǎn)歷;至少要制作兩份簡(jiǎn)歷，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)的，面對不同的單位及時(shí)調整相關(guān)內容。準備簡(jiǎn)歷前，首先要反思自己，想清楚上學(xué)期間的收獲、上過(guò)哪些與應聘行業(yè)相關(guān)的課程;其次要簡(jiǎn)單明了，突出重點(diǎn);三是誠實(shí)守信，千萬(wàn)不要偽造簡(jiǎn)歷。在自我評價(jià)時(shí)，也不要說(shuō)籠統的虛話(huà)，如“給我一個(gè)機會(huì )，還你一個(gè)奇跡”，要誠懇、務(wù)實(shí)地介紹自己，靠近應聘崗位的要求最好。
某企業(yè)人事部經(jīng)理黃女士透露，企業(yè)最看重應屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的以下幾部分內容。一是教育背景，特別是以技術(shù)為核心工作的企業(yè)，比較在意這一點(diǎn);二是在校成績(jì)和排名狀況，以及在校期間是否有自我補充的意識，如參加課外班、就業(yè)培訓等。
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