怎樣做一份漂亮的簡(jiǎn)歷
內容就是一切,所以在做出漂亮的簡(jiǎn)歷的同時(shí)一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)驗,僅有漂亮的外表 而無(wú)內容的簡(jiǎn)歷是不會(huì )吸引人的. 簡(jiǎn)歷內容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作.強調以前的事件,然后一定要寫(xiě)上結果,比如:“組織了公司人員調整,削減了無(wú)用的員工,每年節約$550000.”
簡(jiǎn)歷必須能夠將您的技能和能力與未來(lái)雇主的需要相配合.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出您的市場(chǎng)價(jià)值,并且在20秒鐘或更短的時(shí)間內,回答這個(gè)問(wèn)題,“我為什么要雇傭您?” 要著(zhù)重突出成就、資信和資質(zhì). 售賣(mài)特色和利益.您擁有什么技能,它們能為組織的目標做出什么貢獻?
對于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應當事先進(jìn)行必要的分析,有針對性地設計準備簡(jiǎn)歷.盲目地將一份標準版本大量拷貝,效果會(huì )大打折扣.前面所講的全面不是面面俱到,不分主次,要根據企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡(jiǎn)單重復
漂亮的`簡(jiǎn)歷一定要附上附信. 如果您是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有一段時(shí)間沒(méi)有工作了,那么您必須要在展示您的情商、潛力、動(dòng)力和精力方面付出特別的努力.強調可量化因素和您在社區、學(xué)�；蚱渌胤街械念I(lǐng)導角色.您向招聘人員傳達的信息表明,您將會(huì )成為一個(gè)機智聰明、勇于創(chuàng )新和能做出貢獻的團隊成員.
準備好這樣一份漂亮的簡(jiǎn)歷可能是需要花費不少心思和精力的.當你送出自己滿(mǎn)意的簡(jiǎn)歷前去應聘,一定會(huì )增添不少的自信.也許,此時(shí)新的成功機會(huì )已經(jīng)在向你招手了!
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