如何寫(xiě)好應屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷
一、應屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧
1、把準用人單位的脈搏
在投遞簡(jiǎn)歷之前，要清楚地知道用人單位需要招聘什么樣的人才，他們最看中的人才應該具備什么樣的條件和優(yōu)勢。比如說(shuō)，如果是應聘辦公室文員的話(huà)，那么很顯然辦公室文員要與電腦打交道。那么這個(gè)時(shí)候，畢業(yè)生在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就要把自己關(guān)于電腦操作方面的相關(guān)條件寫(xiě)出來(lái)，比如說(shuō)可以熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件。這樣做，可以在最大程度上突出自己的優(yōu)勢，從而獲得招聘企業(yè)的認可。
2、突出自己的優(yōu)勢
很多畢業(yè)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是按照一定的模板來(lái)的，一眼望去并沒(méi)有什么新意，也很難發(fā)現應聘者的優(yōu)勢，這樣的簡(jiǎn)歷很容易被招聘企業(yè)給忽視掉。那么，這就要求我們的畢業(yè)生在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候，除了要寫(xiě)清楚自己的基本情況之外，還要突出自己的優(yōu)勢，比如說(shuō)自己最擅長(cháng)什么，在哪一些方面獲過(guò)獎項等。這樣一來(lái)，招聘企業(yè)一眼就能清楚地知道畢業(yè)生是不是他們需要的人才，有的可能還會(huì )因為看到這些優(yōu)勢而把它調劑到其他的應聘崗位上去。
3、簡(jiǎn)歷要有不同的版本
大多數的畢業(yè)生在設計簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是只有一個(gè)版本，要想在簡(jiǎn)歷的設計上出彩并不難，難得是這些出彩的設計能迎合用人單位的理想。其實(shí)，應對不同的單位是要突出不同的優(yōu)勢的，比如說(shuō)應聘大堂經(jīng)理、前臺等于形象有關(guān)的職業(yè)的時(shí)候一定要把自己的身高、體重等優(yōu)勢寫(xiě)清楚，這可以從一個(gè)側面反映出應聘者的形象，也更方便讓招聘企業(yè)了解自己。再比如說(shuō)應聘一些和文藝有關(guān)的.職位的時(shí)候，就要把自己在文藝方面的特長(cháng)給突出出來(lái)，這才是最關(guān)鍵的。
二、撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的注意事項
1、充分了解你所應聘的公司
不同的公司和用人單位要招的入職人員要求各有不同，所以首先就要了解你想進(jìn)的公司的要求。所謂知己知彼百戰不殆。了解充分之后就可以"對癥下藥"了。
2、了解你該職位的工作要求
你要求職的工作你必須要有足夠的了解，如果你不去了解就把簡(jiǎn)歷胡亂填一通，那么結果也不會(huì )出乎意料。如果你去應聘銷(xiāo)售人員，你就要在簡(jiǎn)歷上體現你的口才能力。如果是應聘管理職位，你就要在簡(jiǎn)歷上凸顯你的管理能力。
3、省略不必要的重點(diǎn)
比如說(shuō)你有很多特長(cháng)，你有很多能力，但是你不必都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，你只需要把對你得到這份工作有幫助的特長(cháng)或者能力寫(xiě)在上面。這樣你的簡(jiǎn)歷就會(huì )顯得主題突出，別人也一眼就能看出你適不適合這份工作。
4、缺點(diǎn)也要寫(xiě)上
并不是讓你把整個(gè)簡(jiǎn)歷都寫(xiě)缺點(diǎn)，但是你也需要把自己的缺點(diǎn)寫(xiě)上一些，如果整篇簡(jiǎn)歷都是有點(diǎn)就顯得不真實(shí)了，這也不利于別人對你全方面的了解。如果自己都不敢承認自己的不足，公司又怎么敢錄用你呢？
5、使簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單化
不要把自己的簡(jiǎn)歷搞得像一本書(shū)，這對你并沒(méi)有什么好處。你只需要把你的重點(diǎn)突出就好。如果簡(jiǎn)歷太復雜，別人不僅看起來(lái)煩，而且有可能別人根本發(fā)現不了你的優(yōu)勢，所以還是讓自己的簡(jiǎn)歷盡量簡(jiǎn)單一點(diǎn)吧。
6、把簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭和結尾寫(xiě)好
龍頭鳳尾是可以給簡(jiǎn)歷加分的。開(kāi)頭和結尾是給人留下印象最深刻的。當然，中間段落也要鏗鏘有力才可以。自己最有能力的一定要放在開(kāi)始，這樣別人一看一目了然。并且要讓自己擅的顯得足夠優(yōu)秀。
7、讓你簡(jiǎn)歷上的每一項都可信
要讓你簡(jiǎn)歷上的每一項都讓別人信任，你就需要用事實(shí)說(shuō)話(huà)，你需要把自己的這些事例表達得很真實(shí)。而不是感覺(jué)你在說(shuō)別人的經(jīng)歷一樣，讓別人沒(méi)有身臨其境之感。
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