給員工的發(fā)言稿范文15篇
在現在社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家整理的給員工的發(fā)言稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
給員工的發(fā)言稿范文1
各位領(lǐng)導，各位同事：晚上好。
我是銷(xiāo)售部的胡戒，很榮幸能夠和大家一起分享近期工作的一些感想。這里我要特別感謝各位領(lǐng)導，以及銷(xiāo)售部的全體同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的`提醒和指正。在我們這樣年輕的公司，面對全新的領(lǐng)域，工作中難免會(huì )出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面。
在銷(xiāo)售部工作的一年多里，我最想說(shuō)的是我們團隊溝通，溝通是合作的開(kāi)始，優(yōu)秀的團隊一定是一個(gè)溝通良好、協(xié)調一致的團隊。沒(méi)有溝通就沒(méi)有效率。溝通帶來(lái)理解，理解帶來(lái)合作;同時(shí)，溝通也是一個(gè)明確目標、相互激勵、協(xié)調一致、增強團隊凝聚力的過(guò)程。關(guān)于這一點(diǎn)，我們銷(xiāo)售部與設計部、生產(chǎn)部、工程部就做得很不錯。我們業(yè)務(wù)做得再好，也離不開(kāi)設計部的設計，離不開(kāi)生產(chǎn)部的精心雕琢，更離不開(kāi)工程部的完美結合。希望大家在工作中有了困惑和想法，只要條件允許，總會(huì )組織時(shí)間，一起互相探討， “兩個(gè)人各自擁有一個(gè)思想，互相交換，每個(gè)人就擁有兩個(gè)思想�！�
在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我會(huì )更加努力的為公司工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的價(jià)值，和公司共同成長(cháng)。我一定會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
謝謝大家!
給員工的發(fā)言稿范文2
首先我代表某某公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
其次.有付出才會(huì )有回報，有忠誠才會(huì )有信任。某某公司會(huì )為大家帶給一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的.舞臺，只要你們有潛力，只要你們能為某某公司的發(fā)展做出貢獻，只要你們?yōu)槟衬彻靖冻隽碎L(cháng)期的忠誠，那么，某某公司就必須會(huì )記住你們，她必須會(huì )給你們所期望的薪水及榮譽(yù)!
第三.我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)掉的成功之門(mén)，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟某某公司，共建某某公司，向著(zhù)“立團隊志氣，創(chuàng )銷(xiāo)售楷�！边@一宏偉目標邁進(jìn)!
第四.我期望每一位新同事能盡快地融入某某公司，成為某某公司密不可分的一分子，同時(shí)也期望您在某某公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。
最后，我也熱切地期望：
您因某某公司而自豪，某某公司因您更精彩!
謝謝大家!
給員工的發(fā)言稿范文3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家晚上好！我是xxx部的xxx，很高興今天作為員工代表站在這里發(fā)言，此時(shí)此刻，我們大家歡聚一堂。每個(gè)人都希望自己能在一個(gè)像“家”一樣的團隊里工作、生活。在我們中，有很多同事默默無(wú)聞的堅守在各自的崗位上，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉，沒(méi)有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著(zhù)福威智這個(gè)大家庭帶來(lái)的快樂(lè )和幸福，過(guò)得充實(shí)、因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)！潤物細無(wú)聲，細小見(jiàn)真情。一張生日賀卡，一聲生日祝福，集體生日慶祝會(huì )形式雖然簡(jiǎn)單，但公司的關(guān)懷卻讓我們每位員工都真切感受到了“家”的'溫暖與和諧。
生日就像人生旅途中的一個(gè)坐標、記錄著(zhù)人生軌跡在這些特別的日子有著(zhù)最真誠的祝�！绱藢氋F需要感恩、需要審視自己以前的成長(cháng)。
在這特別的日子我要特別感謝福威智給我們這樣一個(gè)溫馨的生日會(huì )，彼此相逢就是一種緣分、我們大家共同的努力照亮著(zhù)公司未來(lái)的旅程，此刻讓我們一起祝愿福威智越走越好，此情此景，燭光搖曳，歡聲笑語(yǔ)，我不想占用大家的美好時(shí)光，最想說(shuō)的只有：謝謝！……謝謝所有到來(lái)的同事們，特別感謝丘總以及各級領(lǐng)導給我們倍加關(guān)愛(ài)、創(chuàng )造這樣的一個(gè)溫馨環(huán)境，在此謝謝大家！
給員工的發(fā)言稿范文4
中央電視臺主持人張泉靈在20xx年北京大學(xué)畢業(yè)典禮的演講中，有兩句話(huà)對我觸動(dòng)很大，她說(shuō)道：“其實(shí)在這么多年里我和青年人交流的時(shí)候，有的人會(huì )跟我說(shuō)這樣的話(huà)：其實(shí)這個(gè)世界上有多少人能真正做到自己喜歡的職業(yè)呢？有多少人會(huì )把自己喜歡的事情變成自己終身的事業(yè)呢？所謂的成功不等于名和利的相加，成功是你內心的一個(gè)目標，在實(shí)現的過(guò)程中你會(huì )無(wú)怨無(wú)悔，并且無(wú)比快樂(lè )�！边�有一段話(huà)就是：“雖然其實(shí)當時(shí)我并不知道我的前面是什么，但我很清楚我要什么。那就是，機會(huì )永遠是給有準備的人的。而準備，其實(shí)最根本的一點(diǎn)還在于，你要清楚地知道自己要什么。如果在15年后，要我總結我的成功是從哪里來(lái)的，我覺(jué)得這點(diǎn)是最根本的。因為我清楚地知道我是誰(shuí)，和我要什么�！�
看完她的演講，我也想到了我自己的教育人生。從事教育事業(yè)6年了，我到底想要什么呢？想要成為什么樣的老師呢？想要教育、培養出什么樣的學(xué)生呢？
剛參加工作的幾年，我每天都在認真的完成級組和學(xué)校領(lǐng)導布置的各項任務(wù)，不敢大意和馬虎，更不敢在工作中打折扣。有時(shí)候感到很忙、有時(shí)候感到很累、有時(shí)候感到很煩、甚至有時(shí)候還會(huì )迷失自我，也有時(shí)候會(huì )有些莫名的失落感…但是，一路走來(lái)，我也漸漸懂得自己想要些什么了。和大家分享這樣幾個(gè)故事：
去年在廣州高考改卷期間，我在QQ簽名上寫(xiě)需要無(wú)線(xiàn)路由器的一個(gè)信息，結果接到了我剛參加工作所帶的09屆高一3班一個(gè)學(xué)生的電話(huà)，這個(gè)學(xué)生我只是做了他高一一年的班主任，之后的生活我們并沒(méi)有任何交集，他說(shuō)他有一個(gè)，第二天就給我送過(guò)來(lái)，我當時(shí)沒(méi)考慮太多就同意了。第二天中午的時(shí)候，我從閱卷場(chǎng)出來(lái)，外面下了很大的雨，我本以為他就不會(huì )過(guò)來(lái)了，試探性的撥通了他的電話(huà)，結果他很早就已經(jīng)到了，當我見(jiàn)到他的那一刻，內心充滿(mǎn)了內疚感，他沒(méi)有傘，背著(zhù)雙肩書(shū)包，渾身濕透。他急忙的把無(wú)線(xiàn)路由器給我就匆匆的走了，說(shuō)下午還有課要急著(zhù)趕回去，我要留他吃飯，他說(shuō)他的學(xué)校在花都，來(lái)不及了，以后再聚。我當時(shí)對從花都到華師大的石牌校區的距離是個(gè)什么概念不是很清楚，后來(lái)才得知從他的學(xué)校趕到華師大要有兩個(gè)半小時(shí)的車(chē)程，冒雨來(lái)回總共5個(gè)小時(shí)，飯都沒(méi)有吃一口，就為給我送一個(gè)無(wú)線(xiàn)路由器，每每回想起這件事情我的眼眶都濕濕的。內心更是不斷的自我譴責，也無(wú)法原諒自己。后來(lái)，他在QQ里給我留言寫(xiě)道：“祥哥，當年你做我班主任的時(shí)候，我很不喜歡你，甚至討厭你，每一次學(xué)校評價(jià)班主任的時(shí)候我都給你打C或者D來(lái)報復你。后來(lái)，我慢慢的開(kāi)始理解你、開(kāi)始懂你，但是我卻失去了你，也才真正懂得什么叫做失去了才懂得珍惜，希望祥哥原諒我當年的無(wú)知！”
20xx年的元旦那天的0點(diǎn)，我接到了XX屆高三5班在廣州的學(xué)生們的電話(huà)，他們一個(gè)個(gè)的向我送出他們的新年祝福，我問(wèn)他們怎么這么晚了還在外面玩，他們說(shuō)當年讀高三的時(shí)候我和他們說(shuō)過(guò)，以后XX屆高三5班的學(xué)生逢年過(guò)節只要在一個(gè)城市里都要聚一下，因為在那個(gè)陌生的城市五班人就成為彼此最親的親人，每逢佳節倍思親的時(shí)候，有了五班這個(gè)大家庭的親人陪伴就不會(huì )感到孤獨和想家，現在又是家人團聚的時(shí)候，我們五班所有在廣州上大學(xué)的同學(xué)們聚在一起新年倒數，度過(guò)在外面的'第一個(gè)元旦，之后他們又非得要通過(guò)手機的多方通話(huà)功能讓我和在北京、上海、天津、武漢、南京、重慶等地上大學(xué)的同學(xué)們一一通話(huà)，他們說(shuō)五班的孩子們就是我在廣東最親的親人，他們送給我的新年禮物就是要通過(guò)廣州的中轉站，讓我和遍布全國四面八方的五班人共同喜迎新年，電話(huà)的那短，他們嘰嘰喳喳的說(shuō)著(zhù)想我、感激我的話(huà)語(yǔ)，電話(huà)這邊的我卻一個(gè)字也說(shuō)不出，那一晚我失眠了。
今年我又有幸接手了12屆高三5班，又迎來(lái)了一批可愛(ài)的孩子們，相處一年，他們學(xué)會(huì )了如何與人溝通、如何體諒老師和父母的辛苦。20xx年的教師節，他們給每位老師買(mǎi)了一個(gè)個(gè)性化的水杯，每次在老師上課或者值晚修之前都把水杯里倒好水、風(fēng)扇擺放好，這樣為老師倒水的事情堅持了一 年從未間斷過(guò)，現在高考備考進(jìn)入到了沖刺階段，五班的孩子們甚至擔心我上課辛苦，在我上課的時(shí)候在講臺上準備了凳子，也讓我體會(huì )到了大學(xué)教授般坐著(zhù)講課的待遇...
前幾天五一勞動(dòng)節一個(gè)學(xué)生給我發(fā)來(lái)這樣的短信：“今天是勞動(dòng)節，讓我想到了祥哥你的辛苦，是你讓我們逐漸懂事、逐漸成熟，我一定會(huì )加倍努力考入名校，讓你在12年的9月走在各大名校里從大一到大四都有李家軍的身影！”
是啊，今年對我來(lái)說(shuō)是格外有意義的一年，我帶的09屆學(xué)生讀大四、10屆學(xué)生讀大三、XX屆學(xué)生讀大二、12屆學(xué)生讀大一。每每想到這些，就幸福地告訴自己：這，就是我想要的！這，才是我想要的！這樣的學(xué)生們，才是我想教育和培養的！
那些年，對生活有著(zhù)抱怨卻又如此感激
那些年，曾付出自己全部的努力
那些年，也追求過(guò)自我價(jià)值和生命的意義
那些年，那些學(xué)生，那些往事，那段故事，永恒下去…留在心底…
給員工的發(fā)言稿范文5
尊敬的各位評委、各位員工：
大家好！
我是集團辦公室的一名普通的檔案***，今天我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話(huà)題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì )。
剛參加工作那會(huì )兒，心中充滿(mǎn)美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著(zhù)對未來(lái)的***。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功�！皭�(ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字對我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入�？稍诮�(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節儉和意志，就是自信和創(chuàng )新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的.工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng )新那也不叫敬業(yè)。有句口號說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！
接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對敬業(yè)的理解：
首先，責任感是所有人成功之本。
沒(méi)有責任感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著(zhù)責任，責任意識會(huì )讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著(zhù)名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔任警衛、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責任履行自己的職責和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自?xún)刃牡呢熑胃�，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會(huì )讓我們表現得更加卓越。我們經(jīng)�？梢砸�(jiàn)到這樣的員工，他們在談到自己的公司時(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷(xiāo)售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒(méi)有一種“我們就是一個(gè)完整的機構”的認同感。
給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話(huà)給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草？”布朗太太回答說(shuō)：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工�！蹦泻⒂终f(shuō)：“我會(huì )幫您拔掉草叢中的雜草�！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀�(jīng)做了�！蹦泻⒂终f(shuō)“我會(huì )幫您把草與走道的四周割齊�！辈祭侍f(shuō)：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工�！蹦泻⒈銙炝穗娫�(huà)。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個(gè)電話(huà)？”男孩說(shuō)：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。
是啊，多問(wèn)幾個(gè)“我做得如何？”，這就是責任。工作就意味著(zhù)責任，在這個(gè)世界上，沒(méi)有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業(yè)生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色
給員工的發(fā)言稿范文6
很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個(gè)人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒(méi)有什么可炫耀的業(yè)績(jì)，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
當選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽(yù)，更是一份激勵。加入公司近七年來(lái)，從一個(gè)對“電路板”這個(gè)名詞僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門(mén)外漢，到現今不但已熟練掌握各類(lèi)板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見(jiàn)缺陷進(jìn)行分析處理，整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進(jìn)的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來(lái)，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來(lái)，“追求突出，無(wú)論何時(shí)何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠(chǎng)以來(lái)歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習的榜樣，沿著(zhù)這個(gè)目標，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻的'心，敢于行動(dòng)，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個(gè)榮譽(yù)后，“優(yōu)秀”這個(gè)詞會(huì )鼓勵我更加努力地去開(kāi)
展5s活動(dòng)、tpm活動(dòng)，用積極向上的態(tài)度去營(yíng)造一個(gè)更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務(wù)。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素質(zhì)，在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來(lái)越壯努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我04年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
給員工的發(fā)言稿范文7
各位先生、各位女士，朋友們：
你們好！
陽(yáng)光明媚，歌聲飛揚，歡聲笑語(yǔ)，天降吉祥，在這美好的金秋季節，我們在這里歡聚一堂、共同慶祝一對新人楊火清先生和左海燕小姐的幸福結合。對不起，更正一下�。菏菞罨鹎逑壬膬鹤樱ǹ礂钪净⑿Γ┡c左海燕的結合。對不起，再更正一下：是楊火清先生的二兒子楊志華先生與左海燕小姐的幸福結合！在這里，請允許我與在座各位一起，用熱烈的掌聲給予二位新人以美好的.祝福�。ü恼疲┩瑫r(shí)，我又代表一對新人和他們的家人對各位的光臨表示衷心的感謝！在此，我還要代表老楊局長(cháng)，對左海燕小姐成為自己家中的一員表示熱烈的歡迎！紅杏枝頭春意鬧，玉欄橋上伊人來(lái)，經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的相識、相知、相戀，經(jīng)過(guò)無(wú)數個(gè)花前月下，今天一對新人終于走到了一起，走進(jìn)了新婚的殿堂，也走進(jìn)了親朋好友的期盼和祝福中。此時(shí)此刻，我相信大家和我一樣，懷著(zhù)一顆真誠的愿望來(lái)到這里，為他們的美滿(mǎn)姻緣叫好，為他們的幸福結合歡呼。新婚之后希望兩位新人在工作上相互鼓勵、齊頭并進(jìn)；在事業(yè)上百尺竿頭、更進(jìn)一步；在生活上關(guān)心體貼、互敬互愛(ài)；在逆境中同舟共濟、共渡難關(guān)；在順境時(shí)共謀大計、再創(chuàng )輝煌！
有道是：才子配佳人花好月圓，織女配牛郎地久天長(cháng)！祝你們百年恩愛(ài)、永結同心！
給員工的發(fā)言稿范文8
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
歷史長(cháng)河中是彈指一揮間，年。但對于人生卻是那么的漫長(cháng)。有人說(shuō)廠(chǎng)開(kāi)發(fā)的歷史就像一首長(cháng)詩(shī)，輝煌與艱辛相伴，平凡與奉獻相隨，許多人用青春譜寫(xiě)廠(chǎng)年優(yōu)美的樂(lè )章，才使它就像美酒葡萄夜光杯一樣美妙，大小珠落玉盤(pán)一樣動(dòng)聽(tīng)。
當初風(fēng)華正茂的小伙都已年近中年，但說(shuō)起開(kāi)發(fā)的歷史和奮斗的歷程，無(wú)不如數家珍，歷歷再現，年是不平凡的一年，昔日平靜的農田，頓時(shí)沸騰起來(lái)，鉆機轟鳴，真是人如水、車(chē)如潮，喜訊不斷，捷報頻傳。慶六井出油啦！慶二十五井自噴啦！歡聲笑語(yǔ)響徹天宇。
其修遠兮，路漫漫。常言說(shuō)：萬(wàn)事開(kāi)頭難，開(kāi)發(fā)之初條件相當艱苦，生活基地還未建立，距離胡狀基地路途較遠，住的木板房，夏天炎熱無(wú)比，冬天難擋嚴寒，但是的將士們毫無(wú)怨言，以戰天斗地的英雄氣概，度過(guò)了難關(guān)；以人定勝天的豪邁情懷，書(shū)寫(xiě)了奇跡。
生活設施完備齊全，看如今生活區樓房林立。區大院清潔衛生，各種設備擺放規范。計量站管理規范有序，管理秩序井然。廣大職工的共同努力下，油田多次實(shí)現超產(chǎn)，成本實(shí)現了逐年遞減的良好態(tài)勢，各項指標上，創(chuàng )造了一個(gè)個(gè)開(kāi)發(fā)史上的奇跡。在五區新的領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，海到盡頭天為岸。干群有心，群策群力，五區人再次以自己的'聰明才智創(chuàng )造了輝煌，改寫(xiě)了歷史。自年初以來(lái)，區全體干部職工，面對無(wú)新井產(chǎn)量接替，老區穩產(chǎn)難度大，成本控制形勢嚴峻等重重困難，發(fā)揚為廠(chǎng)分憂(yōu)的精神，努力使能力變成水平，從管好油井生產(chǎn)的每一天做起，立足老區穩產(chǎn)，不斷完善注采關(guān)系，以挖掘剩余油潛力為中心，以無(wú)論層大層小見(jiàn)效為目的油井措施上不求技術(shù)尖端，只求簡(jiǎn)單有效，對每口生產(chǎn)井對癥下藥，各個(gè)擊破。強化生產(chǎn)管理，以基礎工作為龍頭，嚴密組織，周密運行，努力使生產(chǎn)銜接造成的損失降到最低；強化“六小措施”實(shí)施，提高措施對號率，做到有的放矢、疏而不漏，精細有效上下功夫，強抓老井，外圍突破，二十五塊發(fā)現新層，慶十一塊捷報頻傳，實(shí)現了超產(chǎn)8000噸的計定目標。
爭創(chuàng )金牌采油區拭目以待，安全生產(chǎn)先進(jìn)隊、青年樣板站已收入囊中。但成績(jì)代表過(guò)去，面對未來(lái)任重道遠，五區有一支特別能吃苦，特別能戰斗職工隊伍，五區新的領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，一定能在復雜斷塊中找出聚寶盆，栽好梧桐樹(shù)一定能引來(lái)金鳳凰。
謝謝大家！
給員工的發(fā)言稿范文9
公司領(lǐng)導、各位兄弟姐妹：
大家晚上好！
我叫xx，是xx組的一名老員工，在此首先祝賀公司：生意興隆，事業(yè)亨通，并祝公司領(lǐng)導及全體員工身體健康，吉祥如意！
今天，我們公司迎來(lái)了它光輝的五周歲生日。這是個(gè)特殊而令人銘記于心的日子。在xx年前的今天公司正式成立了�；厥桩敵醯娜兆邮瞧D苦的，在技術(shù)缺乏和市場(chǎng)強烈擠兌的惡劣情況下，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導和全體員工嘔心嚦血，努力奮斗的付出下，終于使公司的成績(jì)脫穎而出，成了同行業(yè)中一個(gè)璀璨的新星。隨著(zhù)企業(yè)不斷市場(chǎng)化，公司逐步成立了橡膠，貼合，射出，tpu等車(chē)間，從而健全了公司的整體和正規化生產(chǎn)。
我是xx年進(jìn)入公司的'，是公司的第一批老員工，目睹了公司變化歷程，從一個(gè)只有二三十人的小規模企業(yè)成長(cháng)為上千員的正規化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來(lái)的成績(jì)。記憶中剛開(kāi)廠(chǎng)那時(shí)候，我們的員工對生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識一無(wú)所知。公司老總并沒(méi)嫌棄我們，在邊做邊學(xué)的生產(chǎn)中，他和我們緊緊站到一起，共同研究不斷開(kāi)發(fā)。朋友們，想想，一連幾個(gè)晚上。在車(chē)間辦公室裹著(zhù)毛毯躺在沙發(fā)上小睡，聽(tīng)到機臺開(kāi)模，一次次爬起的公司老總，內心是多么的堅定和過(guò)人的毅力。他深深地激勵著(zhù)我們，關(guān)心我們的生活，使我們感受到了家人般的溫暖，定了一顆打工者飄蕩有心。堅守自己自己的崗位，在這種強烈的動(dòng)力下，使公司不斷做出了新高的成績(jì)。這是大家有目共睹的。時(shí)常會(huì )聽(tīng)到同行的朋友們對星泉鞋材做出很高的評價(jià)。
朋友們，在眼下這個(gè)時(shí)代，對每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，面臨著(zhù)種種巨大的困難和壓力。有些企業(yè)的工資得不到準時(shí)發(fā)放。給員工生活和心理造成一定的負擔。我進(jìn)該公司已經(jīng)七年了。從未出現過(guò)這種現象。事實(shí)勝于雄辯。都印證了公司領(lǐng)導秉著(zhù)以人為本的崇高思想，深知我們員工都是來(lái)自五湖四海，要靠工資養家吃飯，無(wú)論在公司經(jīng)濟多么緊張的情況下，首先滿(mǎn)足了工資的準時(shí)發(fā)放。作為公司第一批老員工，見(jiàn)證了這里的一切巨變。
回首過(guò)去，展望未業(yè)，讓我們共同努力，日益精進(jìn)自己的職業(yè)技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開(kāi)發(fā)。把公司的業(yè)績(jì)推向新的最高點(diǎn)。在公司的第六個(gè)年頭里。讓我們攜手共進(jìn)，堅守自己的工作崗位。團結互助，營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。相信我們的明天會(huì )更好！
謝謝大家。
給員工的發(fā)言稿范文10
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！
今天能夠作為渭南雨潤優(yōu)秀員工代表發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝公司領(lǐng)導對我們的關(guān)懷、鼓勵和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺！，是不平凡的一年。渭南生秦碩果累累，風(fēng)華正茂的渭南生秦正闊步向前、蓬勃發(fā)展。今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱(chēng)號，這既是對我們過(guò)去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽(yù)和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業(yè)的渭南生秦人
在這個(gè)特殊的日子里，我心情特別激動(dòng)。在領(lǐng)導悉心的教育和同事的關(guān)懷下，我從一個(gè)剛出校門(mén)沒(méi)有任何經(jīng)驗的新手到現在，我能感覺(jué)到我在逐漸成長(cháng)，學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識。這些成績(jì)和成長(cháng)與領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在這里我要感謝公司給了我工作的機會(huì )，讓我有機會(huì )展示我自己。感謝領(lǐng)導的耐心指導和諄諄教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒(méi)有你們給予的幫助我不會(huì )有所進(jìn)步，在此對大家鄭重的.說(shuō)聲：謝謝！
今天大家給了我優(yōu)秀員工的稱(chēng)號，感謝大家給予的肯定。說(shuō)心里話(huà)，我感到很慚愧，因為不光是我一個(gè)人在努力，我們在座每一個(gè)員工都在努力，這份成績(jì)不屬于我一個(gè)人，是屬于每一個(gè)人。今后我會(huì )再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)，盡職、盡責！同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習，學(xué)習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)！
最后，感謝袁總、感謝各位領(lǐng)導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活一定會(huì )因自己的努力而精彩！在大家的同心協(xié)力下，相信我們的公司明天會(huì )更好！相信明年這個(gè)時(shí)候是我們公司又一次豐收的時(shí)刻！希望渭南生秦的銷(xiāo)量再攀新高！謝謝大家！
給員工的發(fā)言稿范文11
在陽(yáng)光明媚，盛夏來(lái)臨之季，我們即將迎來(lái)又一個(gè)“五一“國際勞動(dòng)節！這是全世界勞動(dòng)人民自己的節日。我國廣大勞動(dòng)人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)艱苦卓絕的斗爭，使當家作主的夢(mèng)想變成了現實(shí)，人民成了國家和社會(huì )的主人，享有廣泛的民主權利，以主人翁的精神投入到建設社會(huì )主義的偉大事業(yè)中去。我們的社會(huì )主義祖國正呈現出蓬勃生機，煥發(fā)出旺盛活動(dòng)力，以昂揚的姿態(tài)闊步邁進(jìn)了二十一世紀。
記得我上小學(xué)時(shí)，老師教會(huì )我一首《勞動(dòng)》的歌曲，我最喜歡其中的那句就是“幸福的生活在哪里？要靠勞動(dòng)來(lái)創(chuàng )造”。小時(shí)候只把勞動(dòng)簡(jiǎn)單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動(dòng)課。多年以后，我成長(cháng)為千千萬(wàn)萬(wàn)勞動(dòng)者中的一員，才深深體會(huì )到生活的多知味，勞動(dòng)的'艱辛。勞動(dòng)是汗水，是歡笑；是苦澀，是甜蜜；是給予，更是幸福。有一分勞動(dòng)，就有一份收獲。
你給生活付出了多少耕耘，生活就會(huì )回報你多少果實(shí)，你就會(huì )擁有多少快樂(lè )與幸福，對于我們企業(yè)也是如此。每年的“五。一”長(cháng)假，本來(lái)應該是與家人團聚，共享天倫之樂(lè )的日子。但為了工作，為了生產(chǎn)任務(wù)的完成，我們犧牲了休息時(shí)間，堅守工作崗位，奮戰在單位的生產(chǎn)一線(xiàn)，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)指標。
我們公司成立至今所取得的各種成績(jì)，一年一個(gè)臺階，每年都有一個(gè)很大的進(jìn)步發(fā)展，從而形成了今天的風(fēng)貌，這些都是公司各級管理者、基層干部員工的汗水所鑄就而成的。都是每一位員工辛勤勞動(dòng)的結晶，因此我們要贊美勞動(dòng)，贊美勞動(dòng)者，勞動(dòng)者是最光榮的！
給員工的發(fā)言稿范文12
老師們：
經(jīng)過(guò)大家的共同努力，XX年的輔導員工作論壇完成了各項任務(wù)，達到了預期目標，馬上就要落幕了，在論壇即將結束之際，我講以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、正確認識論壇的性質(zhì)與意義
論壇是為公眾提供發(fā)表言論的場(chǎng)所，本屆輔導員工作論壇就是圍繞“輔導員的職業(yè)道德與職業(yè)化建設”這一主題，讓大家對輔導員的工作發(fā)表意見(jiàn)、建議。所以，我們讓學(xué)校領(lǐng)導講、專(zhuān)家講、部門(mén)講、大家講，設立了報告會(huì )、講座、分論壇、主論壇，這都是為了充分發(fā)揮論壇的功能。論壇是各種思想、觀(guān)點(diǎn)、意見(jiàn)和建議交鋒的平臺，是大家相互啟發(fā)、相互借鑒、博采眾長(cháng)、共同提高的平臺，是集中貫徹上級文件精神和學(xué)校黨委行政對學(xué)生工作決策的平臺，是我們職能部門(mén)傾聽(tīng)意見(jiàn)、改進(jìn)工作、提高管理服務(wù)水平和能力的平臺。所以大家一定要理解本次論壇為什么要求大家都要準備發(fā)言?xún)热�，還有這么多的報告、講話(huà)、講座、分論壇、主論壇。同時(shí)也希望大家按要求將自己的發(fā)言材料準備好，我們將把論壇期間的所有材料結集成冊發(fā)給大家，便于大家更好學(xué)習和借鑒。從大家在分論壇和主論壇上的發(fā)言來(lái)看，大家對輔導員的職業(yè)道德和職業(yè)化建設有了很好的認識和理解，能更多地從理性的角度思考我們的職業(yè)，謀劃未來(lái)的發(fā)展，論壇的意義不能低估。
二、正確理解輔導員的職業(yè)化建設與發(fā)展
輔導員職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是大勢所趨，這一點(diǎn)在全國已達成廣泛共識，我談?wù)勎业睦斫夂痛蛩恪?/p>
1、對輔導員職業(yè)化的理解。一是輔導員這個(gè)職業(yè)必須有自己的職業(yè)標準、職業(yè)壁壘，有自己的準入制度；二是它應當是長(cháng)期的、穩定的、業(yè)內有發(fā)展空間的；三是應該有穩定的足以作為生活來(lái)源的收入。目前來(lái)看，雖然我們的職業(yè)標準還不很“職業(yè)”，更多地采用了教師標準；雖然業(yè)內發(fā)展的空間還有待進(jìn)一步拓展；收入待遇還不完全盡如人意，但是，三方面的基本條件已經(jīng)具備，職業(yè)化發(fā)展已具備制度和政策條件。
2、目前輔導員職業(yè)化研究和實(shí)踐狀況。從上世紀90年代后期以來(lái)特別是近些年來(lái)，學(xué)術(shù)界對輔導員職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化的研究越來(lái)越多，特別是隨著(zhù)大量一線(xiàn)輔導員和一些專(zhuān)家學(xué)者參與其中，使研究的成果水平越來(lái)越高。但是，目前的研究大都集中在對輔導員職業(yè)角色認識上，指導實(shí)踐的切實(shí)可行的高水平研究成果不多，這與國家對輔導員的功能定位有很大關(guān)系，換句話(huà)講，輔導員的職責不變，學(xué)生的組織結構不變，輔導員的職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化發(fā)展就很難落實(shí)，這是涉及到輔導員職業(yè)環(huán)境的大問(wèn)題。從實(shí)踐層面看，上海、西安等地的一些高校努力創(chuàng )新輔導員工作的新模式，如西安交大的住宿書(shū)院制等，特色突出，但我認為只解決了輔導員的工作環(huán)境、條件等邊緣問(wèn)題，解決不了主要問(wèn)題。由于培養的學(xué)生的目標不盡相同，輔導員擔負的職責不同，外國高校的經(jīng)驗又難以實(shí)質(zhì)性的借鑒。
3、輔導員職業(yè)化建設的打算。礙于體制機制等方面的問(wèn)題，從實(shí)際出發(fā)，在輔導員的職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化建設方面我認為，一是確立研究的方向。職業(yè)化必須有自己的職業(yè)特點(diǎn)和標準，輔導員應該形成自己職業(yè)化的標志性研究成果，成為學(xué)生教育管理指導方面的專(zhuān)家�，F在，輔導員往往重事務(wù)輕總結，重實(shí)踐輕研究。觀(guān)察到的現象多，理性的深層次思考少。輔導員如果不重視研究和理論思考，不僅難以提高工作水平，也不利于業(yè)內發(fā)展和提升自身地位。最近三年我們年年拿到教育部輔導員骨干研究課題立項，在省內高校中是不多見(jiàn)的，受到了省里的表?yè)P，事實(shí)證明只要大家努力，充滿(mǎn)自信，我們可以具有自己的標志性的研究成果。二是組建功能型團隊。功能型的團隊在于能把輔導員上面的千條線(xiàn)穿到不同的針上，分擔輔導員的角色功能，使輔導員由扮演多重角色變?yōu)榘缪輲追N合適的角色，并有利于提高專(zhuān)業(yè)化水平。三是創(chuàng )設大學(xué)生事務(wù)中心。通過(guò)創(chuàng )設大學(xué)生事務(wù)中心，直接面向學(xué)生開(kāi)展服務(wù)，減少二級學(xué)院和輔導員的部分日常事務(wù)性工作，也有利于更好地服務(wù)學(xué)生。四是出臺完善政策，鼓勵輔導員攻讀學(xué)位，進(jìn)修提高，考取相關(guān)資格證書(shū)，提高專(zhuān)業(yè)水平。五是嘗試在高年級學(xué)生中公開(kāi)招聘輔導員助理，幫助輔導員開(kāi)展事務(wù)性工作，同時(shí)也可以進(jìn)一步培養學(xué)生。六是相關(guān)職能部門(mén)盡力減少輔導員的事務(wù)性工作。通過(guò)上述的努力，為輔導員的職業(yè)化發(fā)展創(chuàng )造必要條件。
三、正確理解當前學(xué)生工作面臨的新形勢新任務(wù)
當前的學(xué)生工作面臨哪些新情況？我認為有以下幾個(gè)主要方面：一是高等教育大眾化。高等教育大眾化階段學(xué)生數量顯著(zhù)增加，學(xué)校的資源擴張遠遠落后于學(xué)生數量的擴張，學(xué)校對學(xué)生的有效供給與學(xué)生的日益增長(cháng)的需求之間的矛盾顯著(zhù)增強，這在新建的地方本科院校尤為明顯。這對矛盾是學(xué)校的基本矛盾。招生數量的擴大必然導致生源質(zhì)量的下降，更多的貧困生也涌進(jìn)學(xué)校，成為學(xué)生教育管理中的基本問(wèn)題。二是學(xué)校普遍過(guò)度關(guān)注升格進(jìn)位，更多的資源用于教學(xué)科研，教師更多的關(guān)注科研項目和考核晉級，三全育人明顯不足。三是90后學(xué)生大多數獨生子女的`身份，導致了學(xué)生中自我存在、自我實(shí)現、自私自利盛行，同時(shí)學(xué)生抗挫折的能力下降，心理問(wèn)題增加。校生、師生、生生之間的不和諧因素顯著(zhù)增加。四是社會(huì )大環(huán)境的影響。市場(chǎng)經(jīng)濟、社會(huì )各種不良現象、互聯(lián)網(wǎng)等對學(xué)生帶來(lái)的沖擊前所未有。五是思想觀(guān)念的落后。如何摒棄計劃體制下形成的落后觀(guān)念，真正確立起適應時(shí)代要求的“以人為本”新理念任重道遠。以上各方面疊加在一起，形成了當前學(xué)生工作面臨的主要形勢。
新形勢下如何做好學(xué)生工作是一篇大文章。從思想觀(guān)念到方式方法，從教育管理到指導服務(wù)的每一項具體工作都需要我們重新審視，跟上時(shí)代的要求，跟上形勢的發(fā)展，跟上學(xué)生的需求。
當前尤其要做好網(wǎng)絡(luò )思想政治教育工作和安全工作。思想政治教育進(jìn)網(wǎng)絡(luò )早不是新鮮話(huà)題，但是我們的工作卻明顯不夠。在聯(lián)系學(xué)生、掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、教育學(xué)生方面網(wǎng)絡(luò )的運用只能算剛剛起步。輔導員一定要利用好網(wǎng)絡(luò )，通過(guò)qq群、博客、飛信等多種形式加強與學(xué)生的聯(lián)系溝通。二級學(xué)院要利用網(wǎng)頁(yè)構建起思想政治教育網(wǎng)絡(luò )平臺。使網(wǎng)絡(luò )交互功能充分得到發(fā)揮，及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，與他們交流信息，為他們釋疑解惑，做到思想政治教育有的放矢。同時(shí)要注意培養學(xué)生的網(wǎng)絡(luò )輿論領(lǐng)袖，通過(guò)他們了解學(xué)生的思想情況，并有針對性的做好教育和引導工作。前些時(shí)候下發(fā)的加強網(wǎng)絡(luò )思想政治教育的文件，希望大家抓好落實(shí)。
新的形勢對學(xué)生的安全帶來(lái)嚴峻挑戰。學(xué)校即將通過(guò)學(xué)生突發(fā)事件應急處理預案，本預案對學(xué)生中常見(jiàn)的十方面突發(fā)安全事件進(jìn)行了列舉，并規定了處理原則和程序，這是我們處理學(xué)生突發(fā)事件的指導性文件。除此之外，我們還會(huì )經(jīng)常遇到大量的非列舉之內的學(xué)生安全問(wèn)題。情感、心理、網(wǎng)絡(luò )、打工、創(chuàng )業(yè)、交友、住宿、餐飲、交通甚至是游玩都存在著(zhù)形形色色的安全問(wèn)題。這些方面的問(wèn)題不可能指望我們替學(xué)生消除，包攬學(xué)生的安全，但是加強安全教育與管理，做到安全警鐘長(cháng)鳴，做好預防工作，卻是我們力所能及和重要的責任，尤其要針對班級學(xué)生特點(diǎn)開(kāi)展針對性教育，發(fā)現苗頭性?xún)A向性的問(wèn)題，經(jīng)常排查安全隱患，及采取預防措施至關(guān)重要。在涉及學(xué)生安全問(wèn)題上我們沒(méi)有退路，對存在安全隱患的學(xué)生要及早和學(xué)生家長(cháng)溝通，共同做好工作，安全無(wú)小事，我們的很多壓力產(chǎn)生于此。
四、正確把握學(xué)校對輔導員的要求和期待
學(xué)校黨委行政高度重視學(xué)生工作，重視輔導員隊伍建設。XX年以來(lái)，出臺了若干加強大學(xué)生思想政治教育和輔導員隊伍建設的文件，召開(kāi)了加強大學(xué)生思想政治教育和輔導員隊伍建設的座談會(huì )，對新形勢下的學(xué)生工作和輔導員隊伍建設提出了明確要求。在今年3月29日的輔導員工作座談會(huì )上，辛書(shū)記提出了四點(diǎn)要求，一是要自覺(jué)擔負起思想政治建設的神圣職責。這體現了對輔導員工作的本質(zhì)要求，思想政治工作是輔導員工作的核心，是輔導員的第一要務(wù)。要善于利用我們日常的工作載體，加強思想政治教育。管理和服務(wù)工作無(wú)刻不存在教育，既不能使思想政治教育泛化，也不能割裂思想政治教育和日常的管理服務(wù)工作。要明確職責，“在日常的工作中，要有世界眼光、戰略思維、社會(huì )責任、個(gè)人修養，努力成為學(xué)生的人生導師和健康成長(cháng)的知心朋友”。辛書(shū)記提的第二點(diǎn)要求是著(zhù)力加強特色鮮明的大學(xué)文化建設。辛書(shū)記強調實(shí)現大學(xué)文化創(chuàng )建的過(guò)程，就是創(chuàng )建特色鮮明的綜合性大學(xué)的過(guò)程，強調輔導員老師更要發(fā)揮重要作用，進(jìn)一步提出了以學(xué)生為本的工作要求，“要把促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的健康成長(cháng)作為最根本的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)”，提出了輔導員的工作目標：要讓大學(xué)真正“學(xué)”起來(lái)，堅定不移地培養高素質(zhì)的應用型人才。辛書(shū)記提的第三點(diǎn)要求是切實(shí)做到好學(xué)上進(jìn)、為人師表。這是對輔導員提出的職業(yè)道德建設的目標。去年學(xué)校制定了教職員工的職業(yè)道德規范，落實(shí)好職業(yè)道德規范的要求對我們輔導員尤為重要。輔導員要充分認識自己的職業(yè)道德對學(xué)生的影響，我們是學(xué)校在學(xué)生面前的第一形象代言人，絕不能低估我們在學(xué)生面前的榜樣作用，尤其在評優(yōu)入黨、獎助學(xué)金評定發(fā)放等涉及學(xué)生切身利益的問(wèn)題上，更應該自覺(jué)執行標準和條件，自覺(jué)做到公平公正，決不讓政策變形走樣。辛書(shū)記講的第四點(diǎn)是充分發(fā)揮教學(xué)單位的主體作用。
辛書(shū)記對我們學(xué)生工作職能部門(mén)和二級學(xué)院的職能作了強調，特別要求我們要積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，不要消極地抓穩定，而是要通過(guò)強有力的思想政治工作和無(wú)微不至的具體工作、靠我們非常密切的師生關(guān)系來(lái)保障學(xué)校的穩定。辛書(shū)記站得高看得遠，不僅給我們指明方向，而且教給了大家做好工作的方法，大家一定要深刻領(lǐng)會(huì )。正如前幾天和大家交流的一樣，輔導員對學(xué)生的影響一方面來(lái)自權力性影響，一方面來(lái)自非權力性影響，權力性影響主要由學(xué)校和崗位職責賦予，對學(xué)生的心理和行為的約束和激勵作用十分有限，學(xué)生還往往有抵觸情緒。非權力性影響則往往由我們在學(xué)生中的形象和威信決定的，我們的形象越好，威信越高則對學(xué)生的影響力越大，輔導員一定要練好內功，努力增強非權力性影響。王守倫院長(cháng)在本次論壇的主題報告中對輔導員也提出了明確要求。王院長(cháng)要求輔導員要緊跟形勢，明確責任，增強事業(yè)心。輔導員是人類(lèi)靈魂的工程師，在大學(xué)生思想政治教育工作中發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用，高校的穩定關(guān)鍵在輔導員，大學(xué)生的健康成長(cháng)關(guān)鍵在輔導員。王院長(cháng)強調輔導員要加強學(xué)習，扎實(shí)工作，努力做學(xué)生的良師益友。學(xué)生思想政治教育工作作為一門(mén)科學(xué)，輔導員要把自己的工作作為一門(mén)科學(xué)來(lái)思考、研究，加強專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習，加強形勢政策學(xué)習。王院長(cháng)要求輔導員不斷創(chuàng )新、突出特色，積極推進(jìn)德育創(chuàng )新工程。在當前新的形勢下，思想政治教育工作面對許多新任務(wù)、新課題，我們要建立創(chuàng )新激勵機制，積極推進(jìn)德育創(chuàng )新工程。希望全體輔導員同志在各自的崗位上，努力工作，大膽探索，不斷創(chuàng )造新的更優(yōu)良的成績(jì)，為培養更多更優(yōu)秀的中國特色社會(huì )主義現代化建設事業(yè)的人才貢獻力量。學(xué)校黨委行政及其他校領(lǐng)導也對輔導員隊伍充滿(mǎn)了期待。
學(xué)校黨委行政對輔導員的要求和期待是我們的共同努力的方向，也是做好新形勢下學(xué)生工作的重要指針，我們要認真學(xué)習，領(lǐng)會(huì )把握，對照反思，貫徹落實(shí)。
輔導員是學(xué)生在校期間“任課”時(shí)間最長(cháng)，擔任“課程”最多的老師，對學(xué)生的影響也可能是最大的老師，讓我們牢記職責，恪守道德，明確方向，用心用力，不辱使命！
給員工的發(fā)言稿范文13
各位來(lái)賓、女士們、先生們：
大家好！
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹代表紅秋電控設備向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！
回憶過(guò)去的20xx年，紅秋電控設備在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績(jì)。各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氣氛，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運營(yíng)狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了健康、穩步、持續的開(kāi)展，這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同事長(cháng)期以來(lái)為紅秋所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當然，也是更大的挑戰與機遇。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)也將在20xx年全面運營(yíng)，這不僅將為公司的開(kāi)展帶來(lái)更多市場(chǎng)時(shí)機，同時(shí)也更加穩固紅秋集團在電控行業(yè)中的地位以及市場(chǎng)份額。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場(chǎng)開(kāi)展的良好勢頭，利用公司現有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷(xiāo)售瓶頸，爭取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競爭的主動(dòng)權。對此，我們紅秋人充滿(mǎn)了信心！
在公司管理方面，我們要努力以市場(chǎng)需求為導向，全力以赴抓好產(chǎn)品質(zhì)量完善、銷(xiāo)售及售后效勞體系，并力爭將公司開(kāi)發(fā)的母線(xiàn)產(chǎn)品在20xx年運作成公司新的`主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利增漲點(diǎn)。
同時(shí)，我們要逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān)，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在秦董事長(cháng)的正確領(lǐng)導和我們全體員工的共同努力下，一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出新的篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！馬上有錢(qián)。
謝謝！
給員工的發(fā)言稿范文14
各位女士、各位先生、各位親朋好友：
大家好！今天是公元二零xx年元月六日，正是個(gè)又“發(fā)”又“順”的黃道吉日，xx先生和xx女士將在這吉祥的日子喜結良緣！
紅杏枝頭春意鬧，乾坤深處伊人來(lái)。身穿著(zhù)結婚的禮服、沐浴在幸福甜蜜之中的佳人，在莊嚴的婚禮進(jìn)行曲當中心貼著(zhù)心、手牽著(zhù)手，面帶笑容站在我們面前。朋友們，為了他們的結合，讓我們再一次熱情鼓掌，送上我們的祝福、歡呼和喝彩！
各位來(lái)賓，新郎xx先生是我們xx財政局目前炙手可熱的“鉆石王老五”，不僅長(cháng)得英俊瀟灑，而且忠厚誠實(shí)、為人和善，有一顆善良質(zhì)樸的心；在工作上更是認真負責、任勞任怨，是一位杰出的好青年。新娘xx女士不僅外表漂亮可愛(ài)，具有東方女性的美麗，而且心靈純潔、品質(zhì)高貴、溫柔體貼、賢淑大方；據說(shuō)不僅知書(shū)達理，還能當家理財，非常能干，是一位百里挑一的好姑娘。
從今以后，不論貧窮或富有、不論疾病或健康、不論環(huán)境惡劣還是優(yōu)裕，你們都要不離不棄，忠貞不渝地愛(ài)護對方，孝敬父母，善待朋友，在人生的旅程心心相印、白頭偕老。漫漫的.人生旅途中，可能會(huì )有風(fēng)雨坎坷，但是從今天起，你們有了愛(ài)人的陪伴、有了朋友的關(guān)愛(ài)，有了這一份藏在心里的溫暖，我相信你們一定會(huì )笑看花開(kāi)花落，笑對人生風(fēng)雨，共同創(chuàng )造美好的明天！
給員工的發(fā)言稿范文15
回顧這幾個(gè)月的實(shí)習工作，在公司各位領(lǐng)導、師傅與同事的支持和幫助下，從我剛進(jìn)公司的什么都不懂，到現在能夠按照公司的要求，較好的完成自己的工作，不過(guò)也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高，轉正鑒定表�，F將這幾個(gè)月來(lái)的工作情況總結如下：
剛來(lái)到公司我的工作崗位是3F單焊焊機員，主要工作任務(wù)是從事BIDI、TOSA、尾纖類(lèi)產(chǎn)品的耦合與焊接。在師傅的幫助下，明白了開(kāi)工前的著(zhù)裝要求(穿靜電套裝、戴靜電手腕、戴指套等);認識了隨工單(產(chǎn)品名稱(chēng)、客戶(hù)代碼、備貨單號、以及焊接功率等等);學(xué)會(huì )了焊機的調試;認識了各種工裝夾具和各種工作儀器;學(xué)會(huì )了插芯套、耦合跳線(xiàn)等端面的.清潔;以及這些產(chǎn)品的耦合、焊接方式及焊接之后功率的校正;懂得了不合格產(chǎn)品的處理方式;各種突發(fā)情況的處理方式，以及在保證直通率的基礎上如何提高產(chǎn)量。
通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習與實(shí)踐，同時(shí)也發(fā)現了自己的一些不足之處。例如有時(shí)候耦合跳線(xiàn)的端面沒(méi)有擦拭干凈，導致部分產(chǎn)品端面不干凈，有時(shí)候(文章轉載自[工作實(shí)用文檔頻道] 沒(méi)有及時(shí)發(fā)現靜電手腕脫落，工作臺擺放有時(shí)候沒(méi)有嚴格按照6S標準來(lái);還有在焊接某些產(chǎn)品的速度上有待提高。
一個(gè)月后被調到3F流水線(xiàn)擔任焊機員，工作的主要任務(wù)是焊接BIDI、TOSA類(lèi)產(chǎn)品。由于之前在單焊有一定的焊接經(jīng)驗，所以來(lái)流水線(xiàn)以后上手很快，除了耦合臺有較大的變化之外，焊接方式等都沒(méi)有太大的變化，工作流程相對單焊來(lái)說(shuō)也簡(jiǎn)單一些，由于流水線(xiàn)耦合人多，耦合臺在運動(dòng)過(guò)程中功率變化很小等特點(diǎn)，所以對我的焊接速度也要求較快，通過(guò)一段時(shí)間的鍛煉，已經(jīng)能夠配合團隊進(jìn)行高效率的工作了。
在流水線(xiàn)空閑時(shí)間我還經(jīng)常被安排到取件、刮膠、包裝、4F單焊等工位工作，期間學(xué)到了很多，也對產(chǎn)品的加工流程有了進(jìn)一步的認識。
不求最好，只求更好，自己在積累經(jīng)驗，提高技能的同時(shí)，難免會(huì )遇到一些問(wèn)題，我相信通過(guò)努力，會(huì )把自己的工作干得更好，更出色。
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