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優(yōu)秀員工表彰大會(huì )致辭

時(shí)間:2022-09-26 15:40:48 講話(huà)致辭 我要投稿

優(yōu)秀員工表彰大會(huì )致辭(精選5篇)

  在生活、工作和學(xué)習中,大家都寫(xiě)過(guò)致辭吧,致辭要注意人物的身份,不能偏離說(shuō)話(huà)的對象。什么樣的致辭才是好致辭呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工表彰大會(huì )致辭(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

優(yōu)秀員工表彰大會(huì )致辭(精選5篇)

  優(yōu)秀員工表彰大會(huì )致辭1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家上午好!

  今天,能夠作為我院xxxx年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績(jì)和榮譽(yù),與各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和各位同事的支持幫助是分不開(kāi)的,在此,我謹代表我院xxxx年度全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領(lǐng)導、同事對我們工作成績(jì)的肯定和鼓勵。

  xxxx年,對于我們每一個(gè)中國人,都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動(dòng),我們偉大的祖國戰勝了肆虐橫行的冰災,戰勝了殘酷無(wú)情的地震,成功舉辦了第29屆奧運會(huì ),成功發(fā)射了神七載人飛船,向全世界展示了宏偉博大、自強不息的中國,歷史輝煌的紀元,用蒼勁的大手,在xxxx年抒寫(xiě)了一段燦爛的篇章。xxxx年,也是我們西北電力設計院取得重大發(fā)展的一年。企業(yè)捷報頻傳,成績(jì)振奮人心。企業(yè)管理水平再上新臺階,企業(yè)文化建設進(jìn)一步提高,企業(yè)形象極大提升,全院?jiǎn)T工用辛勤的汗水,盡情地抒寫(xiě)了企業(yè)長(cháng)足發(fā)展的新紀元。這一切都證明了我院雄厚的市場(chǎng)實(shí)力,證明了院領(lǐng)導的前瞻性決策能力,作為企業(yè)的普通一員,我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而深感自豪。

  志存高遠、執著(zhù)追求是我們的企業(yè)精神,想得更遠、做得更好是我們的企業(yè)作風(fēng),作為企業(yè)的一員,幾年來(lái)的工作經(jīng)歷,在企業(yè)文化的熏陶下,我深刻認識到:要在工作中創(chuàng )一流業(yè)績(jì),除了要有正確的工作態(tài)度、良好的工作作風(fēng)以及嫻熟的業(yè)務(wù)技能外,最重要的一點(diǎn),我們要在內心充滿(mǎn)對工作的激情、對企業(yè)的熱愛(ài)。我們只有熱愛(ài)自己的本職工作,熱愛(ài)自己的企業(yè)團體,才能時(shí)刻保持健康向上的學(xué)習和競爭狀態(tài),才能在工作中積極主動(dòng)地去探討和鉆研,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)。奮斗永無(wú)止境、拼搏永無(wú)停滯,企業(yè)的不斷發(fā)展帶動(dòng)了我們每一個(gè)人的進(jìn)步,我們每一個(gè)人的進(jìn)步也終將推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

  新年伊始,萬(wàn)象更新,聽(tīng)了張文斌院長(cháng)在20xx年工作會(huì )議暨職工代表大會(huì )的報告后,更加令我們備受鼓舞、信心百倍,張院長(cháng)的報告結構嚴謹、內容豐富、重點(diǎn)突出、思想深刻,對我院xxxx年的工作成績(jì)、主要情況進(jìn)行了全面客觀(guān)、實(shí)事求是的分析與總結,成績(jì)振奮人心,令人鼓舞、催人奮進(jìn)。

  優(yōu)秀員工表彰大會(huì )致辭2

各位同事:

  大家下午好!

  剛才,部門(mén)經(jīng)理們做了本部門(mén)xx年上半年的工作總結,各部門(mén)的員工在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在市場(chǎng)不景氣,競爭對手不斷增加的情況下,做了大量的工作,取得了1403萬(wàn)的總營(yíng)收,首先要感謝第二季度優(yōu)秀員工對XXXX國際酒店做出的奉獻,更要感謝酒店全體員工平時(shí)在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻,如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作,工程人員隨時(shí)要趕赴現場(chǎng)解決問(wèn)題,餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們,還有客房清掃和PA的大姐們,日復一日,年復一年做的都是簡(jiǎn)單的、勞累的.、重復的勞動(dòng),工資也是不高的,但是他們對工作的熱愛(ài),對客人的熱情禮貌和笑臉問(wèn)候,確實(shí)是我們一線(xiàn)年輕服務(wù)員所缺少的,是要向他們學(xué)習的。在這里我代表總經(jīng)理室:向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。

  今年我們酒店是服務(wù)品質(zhì)提升年,是我們全體人員都要牢記并付諸于行動(dòng)的一年,不管今后哪個(gè)管理公司來(lái)接管,對客人的熱情服務(wù)和對服務(wù)品質(zhì)的提升都是不會(huì )變的,請大家切記,并自覺(jué)地貫徹到我們每個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)中去,因為我們是服務(wù)行業(yè),是人與人高接觸的行業(yè),任務(wù)就是服務(wù),服務(wù)再服務(wù)。許多時(shí)候,我們的服務(wù)人員都是在單獨作戰的,沒(méi)有主管和經(jīng)理在你身邊,你就代表酒店或者說(shuō)是酒店的代表,所以你必須有愛(ài)心,自覺(jué)地愛(ài)你的顧客,就像我們的管理干部愛(ài)我們的員工一樣,只有這樣“愛(ài)”的良性循環(huán),才是我們做酒店業(yè)的最佳境界,只有這樣酒店才能越辦越紅火。

  告訴大家一個(gè)好消息,經(jīng)過(guò)全體員工在服務(wù)品質(zhì)提升年上半年的努力,使酒店客人網(wǎng)上評分上升了0.1分,現在是4.6分,這0.1分來(lái)之不易,要近3000位客人給5分的好評,才能上升0.1分。在此,我再次向全體員工表示深深的謝意!

  同志們,從6月12日,金鷹管理公司五年的管理合同到期了,當天傅董事長(cháng)就來(lái)店做了三條指示:

  一是管理隊伍要穩定;

  二是業(yè)務(wù)要照常開(kāi)展:

  三是要確保安全無(wú)事故!這三條我們都做到了,8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng )出日進(jìn)20萬(wàn)元的今年最高營(yíng)收記錄。

  幾個(gè)月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故,大家都非常關(guān)心,并獻出了愛(ài)心,共計1萬(wàn)5千多元,當王總、査總代表大家把錢(qián)交給郝金鳳母親手中時(shí),郝金鳳的媽媽對郝金鳳說(shuō):“你碰到這種事是不幸的,但是你碰到了這么好的單位,這么好的領(lǐng)導,還是很幸運的”,在此我代表總經(jīng)理室對大家的愛(ài)心表示感謝!我們總辦也非常關(guān)心她,找院長(cháng)、請醫生、轉醫院、每天送飯菜送湯,人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心,我們是不會(huì )放棄任何一位員工的,可喜的是,她身體做了手術(shù)后,在向好的方向發(fā)展,上個(gè)月已轉入到康復醫院進(jìn)行康復治療,目前已經(jīng)能坐起來(lái)了,請大家放心。

  最近大家都知道萬(wàn)達酒店在招人,酒店也有人想去,因為工資高,大家想想工資高,他的要求更高,肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了,萬(wàn)達集團更是個(gè)土豪,要求更怪更高,一般人去是受不了他們的壓力的,他們陳總,開(kāi)業(yè)后就要回x他也不想在x干了,就是他們的總裁陳爾俊原來(lái)也是金陵飯店去的,年薪幾百萬(wàn),目前也想離開(kāi)萬(wàn)達,大家想清楚再跳槽,按我的眼光看,我們酒店能到萬(wàn)達去干活的人,沒(méi)有幾個(gè)。所以有句歌詞寫(xiě)的不錯“外面的世界很精彩,外面的世界也很無(wú)奈!睘榱舜蠹揖频曷殬I(yè)生涯更長(cháng)遠的發(fā)展,請注意安全,不要亂跳。

  同志們,時(shí)間過(guò)的很快,一轉眼半年又過(guò)去了,我們要繼續努力,抓住第三季度的最后一個(gè)月。營(yíng)銷(xiāo)部要把握住時(shí)機,做好下半年的大營(yíng)銷(xiāo)計劃,把失去的時(shí)間和客源再奪回來(lái),而我們在店的每位員工,要把營(yíng)銷(xiāo)部請來(lái)的每位客人都要接待好,使頭回客變成回頭客,回頭客變成忠實(shí)顧客,這也是我們的共同愿望,請大家相信,我們的明天一定會(huì )更美好!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀員工表彰大會(huì )致辭3

員工朋友們:

  大家好!

  今天,我們在這里隆重集會(huì ),表彰先進(jìn),樹(shù)立榜樣,并舉行“奏和諧樂(lè ),章展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì ),以此來(lái)歡慶五一國際勞動(dòng)節、喜迎五四青年節,豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造和諧氛圍,激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先,我代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問(wèn)候!

  公司首次開(kāi)展了績(jì)效考核工作,歷時(shí)一個(gè)月,采取自評與上級主管考核評價(jià)的方式,通過(guò)對工作態(tài)度、工作業(yè)績(jì)、年度獎懲等內容的綜合評定,549名在崗的一線(xiàn)員工和基層管理、專(zhuān)業(yè)級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱(chēng)號,張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱(chēng)號,在這里,我代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時(shí),對你們在過(guò)去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

  磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻,但是,公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成績(jì):在生產(chǎn)方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開(kāi)車(chē)后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬(wàn)噸,9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng )歷史新高,并達產(chǎn)達標。4月份氟硅酸鈉廠(chǎng)投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達到優(yōu)等品標準。12月29日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬(wàn)噸,提前兩天圓滿(mǎn)完成公司年度生產(chǎn)目標50萬(wàn)噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬(wàn)噸,稀磷酸完成23.61萬(wàn)噸。在企業(yè)管理方面,3月,公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作;11月,分別以93.05分的好成績(jì)順利通過(guò)了“危險化學(xué)品安全標準化”驗收,以89分的好成績(jì)圓滿(mǎn)完成了清潔生產(chǎn)審核。

  這些成績(jì)的取得離不開(kāi)全體員工的共同努力,尤其離不開(kāi)今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工,他們中既有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿(mǎn)活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng )新、溝通協(xié)調的高手,又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著(zhù)的一線(xiàn)員工。雖然崗位不同,職責有別,但他們都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)對工作的無(wú)限熱忱。在這里,我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們優(yōu)秀的表現,才有了公司越來(lái)越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱,向他們學(xué)習,勤奮、努力、踏實(shí)地工作,盡職盡責,在自己的崗位上做出更大的貢獻。

  針對績(jì)效考核結果及20XX年績(jì)效考核工作,我談以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。

  一是充分發(fā)揮績(jì)效考核的導向作用?(jì)效考核的導向作用體現在兩個(gè)方面。一方面,公司確定的各項決策和工作部署通過(guò)績(jì)效考核這根“指揮棒”分解到各廠(chǎng)、部門(mén),落實(shí)到每一位員工、體現到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會(huì )、會(huì )干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍,營(yíng)造公開(kāi)、平等、競爭、有序的環(huán)境,促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長(cháng),推動(dòng)員工隊伍建設。

  二是結合公司一體化管理體系,科學(xué)、合理的設定績(jì)效考核目標值,并持續改進(jìn)績(jì)效評價(jià)和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實(shí)際的績(jì)效考核體系,力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正,并客觀(guān)、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績(jì),并對考核全過(guò)程實(shí)施監督。

  三是針對不同的崗位、不同部門(mén),考核的側重點(diǎn)應有所不同。對本身有任務(wù)指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒(méi)有具體指標但非常重要的工作,有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,則應對工作對象進(jìn)行民主測評,重點(diǎn)考核工作對象的滿(mǎn)意度,將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時(shí)考核與集中考核相結合,在注重結果的同時(shí),也要注重工作的過(guò)程、工作的規律和工作的長(cháng)遠影響,增強考核工作的客觀(guān)性、操作性。

  四是大力開(kāi)展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動(dòng),通過(guò)會(huì )議、局域網(wǎng)、“云磷”報專(zhuān)刊等多種途徑,積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡,引導和鼓勵全體員工以?xún)?yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣,查找自身不足,積極整改,增強工作責任感和緊迫感,在實(shí)際工作中找準自己的目標,更好地履行職責,做出更好的成績(jì)。

  各位員工,在內、外不利因素影響下,20XX年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨困難和考驗的一年,我們將以磷銨55萬(wàn)噸生產(chǎn)任務(wù)為目標,以“團結務(wù)實(shí),精益求精”為指導思想,以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段,認清形勢,堅定信心,進(jìn)一步挖掘內部潛力,降低運營(yíng)費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續努力。

  員工朋友們,作為三環(huán)中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng )造三環(huán)中化美好的明天。

  最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

  優(yōu)秀員工表彰大會(huì )致辭4

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  火一樣的季節孕育火一樣的夢(mèng)想,火一樣的青春書(shū)寫(xiě)火一樣的人生。在這驕陽(yáng)似火的季節,我們歡聚一堂,召開(kāi)金山國際酒店7月份優(yōu)秀員工表彰大會(huì ),我謹代表酒店管理層向參加此次會(huì )議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

  7月份,酒店進(jìn)入全面營(yíng)業(yè)的第二個(gè)月,全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨,群策群力,艱苦奮斗,克服了種種困難,酒店的各項業(yè)務(wù)步入正軌?吹浇裉斓某煽(jì),我深感大家沒(méi)有辜負酒店對你們的期待,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現了你們的聰明才智和創(chuàng )新能力,用雙手和智慧創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)不平凡的業(yè)績(jì),我為你們的努力而感到自豪。今天受表彰的16位優(yōu)秀員工,每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做到了最好,他們是全體員工中的佼佼者,是我們學(xué)習的榜樣。我們要以他們?yōu)槟繕,學(xué)習他們顧全大局,敬業(yè)奉獻的精神,學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè),勤懇鉆研的工作態(tài)度,更要學(xué)習他們善待顧客,細致周到的服務(wù)理念。我堅信,我們的團隊是一個(gè)團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊,我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工,有了大家的努力,在接下來(lái)的工作中,酒店的發(fā)展將邁向更高的臺階。

  夏季是酒店行業(yè)的經(jīng)營(yíng)旺季,我希望全體員工在接下來(lái)的工作中,能抓住機遇,將前期的奉獻精神延續下去,時(shí)刻以“敬業(yè)樂(lè )業(yè)、團結進(jìn)取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導,在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用,更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現。請你們相信:金山國際酒店美好的將來(lái)將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。讓我們攜起手來(lái),展望未來(lái)、放飛理想,為金山國際酒店的明天共同努力!

  最后,祝大家工作順心,家庭幸福,身體健康,萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀員工表彰大會(huì )致辭5

各位員工朋友們:

  大家好早上好!

  今天,我們在生產(chǎn)車(chē)間隆重召開(kāi)20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì ),首先,請允許我代表公司向16名當選的優(yōu)秀員工表示熱烈地祝賀,希望你們?yōu)楣酒渌麊T工樹(shù)立好榜樣,弘揚先進(jìn),再鼓士氣,再創(chuàng )佳績(jì)。

  過(guò)去的一年是xx正式投產(chǎn)以來(lái)形勢最為復雜與困難的一年,面對國家政策的調整和公司種種不利的經(jīng)營(yíng)形勢,面對多種重大風(fēng)險和挑戰,我們欣喜地看到xx的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰的優(yōu)秀團隊。

  今天獲獎的16名杰出員工,代表的不僅僅是你們自己,還代表著(zhù)公司許許多多和你們一樣優(yōu)秀的員工,許多優(yōu)秀的員工也默默無(wú)聞地在平凡的崗位做出了自己并不平凡的貢獻,只是因為他們的工作性質(zhì)使得他們只能成為幕后英雄。例如進(jìn)入公司時(shí)間不到半年的xxx,得到了身邊同事的一致好評,還有設備部的xxx也以踏實(shí)肯干的精神贏(yíng)得了同事們的一致認可……,令我非常感動(dòng)的是我們有太多的優(yōu)秀員工。

  各位當選的優(yōu)秀員工,我要提醒你們的是,榮譽(yù)不能代表永遠,榮譽(yù)并不代表你們在各個(gè)方面已經(jīng)盡善盡美,甚至你們還有一些不足,我真誠地希望你們更加優(yōu)秀,更加杰出。希望你們今后在各自的工作崗位上繼續努力鉆研業(yè)務(wù),繼續提高工作水平,繼續做好帶頭表率作用,成為家人的楷模,員工的榜樣。

  親愛(ài)的員工朋友們,作為xx的一員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng )造xx美好的明天。

  最后,再次向獲得表彰的16位員工表示祝賀。

  謝謝大家!

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