(推薦)崗位競聘演講稿
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在學(xué)習、工作生活中，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？以下是小編幫大家整理的崗位競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
崗位競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事
我是xxx，30歲，是公司的一名普通員工，畢業(yè)于山東科技大學(xué)大專(zhuān)學(xué)歷，機電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)，感謝某公司給我，一個(gè)穩定的工作環(huán)境，讓我衣食無(wú)憂(yōu)，闔家歡樂(lè )，再次感謝各位領(lǐng)導，給我一個(gè)展現自我的機遇，曾經(jīng)小時(shí)候上學(xué)時(shí)，大家都說(shuō)我吐字不清，今天我勇敢的，站在演講臺上，大膽的秀自己。
我相信只要每個(gè)人努力改變自我，一定會(huì )有不一樣的成長(cháng)進(jìn)步。我今天演講的內容主要分為三部分：一是簡(jiǎn)單介紹我自己的工作經(jīng)歷，二是我競選調度員的優(yōu)勢，三是做好調度員的思路和做法。
首先我先介紹下我的工作經(jīng)歷，自20__年6月入公司以來(lái)，一直勤奮工作，盡自己最大能力做好本職工作，在某公司在多崗位借調幫忙，無(wú)論是熱處理，波紋管和自封閥，還是彈簧制造工作過(guò)程中，都能?chē)栏褚笞约�，都能獨自操作完成工作任�?wù)，從未出現過(guò)質(zhì)量問(wèn)題，與各工序人員關(guān)系融洽，可以進(jìn)行有效的溝通。
其次我競選調度員的優(yōu)勢：在入公司之前是電腦專(zhuān)業(yè)技術(shù)畢業(yè)，熟悉掌握電腦操作，擁有制定計劃表等，電腦操作技術(shù)基礎。我在裝配物流周轉工作借，調3年半的工作時(shí)間，更是很大程度提高了，自己溝通協(xié)調能力，與裝配內部人員，和各總裝班員以及，外協(xié)相關(guān)業(yè)務(wù)人員十分友善融洽，能有效的'了解工作計劃周轉任務(wù)。
能與工作周轉任務(wù)，相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)調，防止各總裝班長(cháng)提前報缺，為保障工作周轉任務(wù)的順利進(jìn)行，幾乎天天加班加點(diǎn)周轉機構，毫不夸張說(shuō)，勤勤懇懇工作每一天，多次為保障總裝的生產(chǎn)任務(wù)，周日接到電話(huà)馬不停蹄的來(lái)公司周轉1臺機構，確保整個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)的正常運行。
在周轉機構期間我經(jīng)常為，配網(wǎng)事業(yè)部周轉CT19W和CT10A機構，可以說(shuō)我對于配網(wǎng)事業(yè)部，和機構公司處理供需關(guān)系，有著(zhù)得天獨厚的條件，與機構管理領(lǐng)導，機構裝配設計，機構裝配人員，甚至配網(wǎng)事業(yè)部領(lǐng)導，班長(cháng)班員都非常的熟悉，無(wú)論機構的計劃任務(wù)，還是質(zhì)量問(wèn)題，可以從容的應對解決。
最后講下我做好調度員的思路和做法：
一、立即與配網(wǎng)事業(yè)部工段長(cháng)溝通，了解此時(shí)的生產(chǎn)計劃，尤其要分清輕重緩急，把緊急計劃任務(wù)列成重點(diǎn)，積極與計劃相關(guān)業(yè)務(wù)員，設計員，斷路器裝配人員溝通協(xié)調，按照排產(chǎn)計劃，調動(dòng)大家工作的積極性，了解斷路器產(chǎn)品用件庫存和缺件情況，并進(jìn)行溝通協(xié)調，保證現有計劃合同順利按時(shí)發(fā)貨。
二、積極與業(yè)務(wù)員溝通、與設計室聯(lián)系，綜合考慮各部門(mén)，備料周期及工程供期，做好生產(chǎn)計劃，保證每個(gè)工程按時(shí)完成，避免造成零部件的積壓和斷路器成品的積壓。
三、對出現的斷路器產(chǎn)品的零部件質(zhì)量問(wèn)題，與相關(guān)質(zhì)檢管理人員積極溝通，確保生產(chǎn)計劃穩定執行。
四、對出現因特殊情況脫期不能正常交付合同的計劃，及時(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)員領(lǐng)導溝通協(xié)調，爭取客戶(hù)最大的理解。
這次競選配網(wǎng)事業(yè)部調度員，我有能力有信心，完成任何工作，能和各相關(guān)業(yè)務(wù)人員溝通協(xié)調，工作時(shí)間甚至周末都能工作到位，加班加點(diǎn)沒(méi)有任何問(wèn)題，請領(lǐng)導同事再次，給我一個(gè)提升自己的機會(huì )，我相信只要努力后，才不后悔失敗，這次競選成功與否，我將一如既往的努力工作，謝謝大家的支持厚愛(ài)。
最后�？囱葜v稿的每位員工事業(yè)步步高升。
崗位競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁們：
大家好！
我首先感謝領(lǐng)導、同仁的信任和支持，給我這個(gè)機會(huì )參加競聘演講。今天我雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣(mài)瓜，自賣(mài)自夸。我只是想向各位領(lǐng)導，各位同仁展示一個(gè)真實(shí)的我。
之前對于xx有過(guò)一些了解，今天能站在這里感到很自豪，因為我也成為了一名xx人！
雖然入司只有一個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的鍛煉學(xué)習，讓我深刻的體會(huì )到xx的精神“求實(shí)，創(chuàng )新，團結，高效”，就是在這種精神的激勵下，讓我重新找到了奮斗的目標。在任何一家公司都是一樣，公司只能給你提供必要的條件，自己想要得到的票房還需要自己去努力，去打拼！因為我始終相信：一份耕耘才能有一份收獲！富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的'事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你�！苯裉毂局�(zhù)參與，鍛煉，提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的，我站在這里參與競聘。雖然我入司的時(shí)間不長(cháng)，但是在這期間，我有幸得到了領(lǐng)導和同仁們的關(guān)懷和幫助，借此機會(huì )我要向一直以來(lái)關(guān)心，支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同仁表示衷心的感謝，謝謝大家的信任與支持！
如果說(shuō)以前是因為滿(mǎn)懷青春和積極的參與精神參加競聘，那么我想這次的競聘則多了些成熟的思考。這次競聘我憑借的是三顆紅心，那就是：熱心，責任心和進(jìn)取心。具體地說(shuō)是：高漲得工作熱情，高度得責任感和不斷進(jìn)取的精神。
關(guān)于質(zhì)檢工作我個(gè)人認為要注意一下幾點(diǎn)：
第一，要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識，不斷學(xué)習。以前我的工作不是從事質(zhì)檢，缺乏這方面的知識和經(jīng)驗，但是我相信，只要努力學(xué)習，虛心請教，認真對待，這些都不是困難。
第二，時(shí)刻保持“三心”即信心，細心，用心。質(zhì)檢是個(gè)細膩的工作，所以在每一個(gè)工作的細節中都要時(shí)刻保持冷靜，時(shí)刻提醒自己工作的重要性！
各位領(lǐng)導，各位同仁，參加競聘重在過(guò)程，不在結果。參與競爭本身就是一種自我鍛煉，自我提高和自我展示的過(guò)程。古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；也不可以一時(shí)之失意而自墜其身�！辈还芙Y果怎樣我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地踏實(shí)做人，勤奮做事。
我的演講完畢，謝謝大家。
崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導：
早上好！
我叫XX，來(lái)自XX分公司，橫跨大半個(gè)中國從遙遠的XX來(lái)到XX。一年多了，我經(jīng)歷了三方面的成長(cháng)，一是了解了移動(dòng)公司，二是完善了自己的性格，三是了解了XX，了解了XX。一年多，我適應了這里的語(yǔ)言、文化、工作、生活，才發(fā)現自己的適應力還挺強的。
一年來(lái)，我經(jīng)歷了半年客戶(hù)經(jīng)理的實(shí)習，半年溝通100店店長(cháng)的鍛煉，現任職于綜合部。三大部門(mén)的輪崗鍛煉使我對移動(dòng)公司有了一個(gè)全面的了解，有利于自己作分析作決策，有利于自己建立全局觀(guān)念以及樹(shù)立協(xié)同思想。
這一年中，我最難忘的經(jīng)歷是我半年的溝通100店店長(cháng)經(jīng)歷，它使我全面成長(cháng)。
當公司領(lǐng)導將溝通100店交由我管理時(shí)，一種責任感油然而生。初期，我積極向經(jīng)驗豐富的老店長(cháng)學(xué)習，和營(yíng)業(yè)廳的員工一起探討，謙虛的沿著(zhù)前人的路走著(zhù)。當熟悉之后再進(jìn)行管理創(chuàng )新，走自己的路。因為責任，我每天最早來(lái)，最晚走，自己盤(pán)物料，每賬必核；因為責任，我帶領(lǐng)班組成員一起進(jìn)集團，掃街，現場(chǎng)放裝，外呼，以身作則，和他們站在一起；因為責任，我努力鉆業(yè)務(wù)，學(xué)管理，學(xué)投訴，學(xué)服務(wù)，和班組成員一起提升我們的績(jì)效；我的責任就是讓溝通100店在我手里服務(wù)業(yè)績(jì)不打折，為公司創(chuàng )造更多效益，為了這個(gè)目標我努力著(zhù)。
如何使我們廳員工的能力步步高，如何使我們廳員工的績(jì)效步步高，這是我時(shí)刻在思考的問(wèn)題。作為店長(cháng)，我始終帶領(lǐng)我的團隊，群策群力，為每件產(chǎn)品業(yè)務(wù)的發(fā)展尋找目標用戶(hù)，用好政策，作好推薦，完成銷(xiāo)售。我們常會(huì )進(jìn)行績(jì)效溝通，保強補弱，對于弱項指標，分析原因，找出要因，排除干擾達到目標。我們積極加大主觀(guān)因素的作用，即通過(guò)店堂宣傳與推銷(xiāo)技巧的培訓提升銷(xiāo)售的成功率，我們盡可能的減少物料供應、政策使用等客觀(guān)因素的影響。這段經(jīng)歷，我學(xué)會(huì )了自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
學(xué)習在溝通中了解用戶(hù)需求；做投訴，學(xué)會(huì )在溝通中化解用戶(hù)不滿(mǎn)；與員工溝通，激發(fā)其能動(dòng)性，達成個(gè)人績(jì)效與團隊績(jì)效；與領(lǐng)導溝通，爭取資源與支持，達到既定目標。我與人溝通的能力，協(xié)調各種關(guān)系的能力在實(shí)踐中不斷提升�？梢哉f(shuō)，那段經(jīng)歷使我全面成長(cháng)。
有責任心，能吃苦，踏實(shí)勤奮，我想這是我的優(yōu)點(diǎn)。追求進(jìn)步，熱愛(ài)學(xué)習，不管在哪個(gè)崗位上都積極的充實(shí)自己，始終堅信只有知識是自己的。也許比起其他競聘者，我在市場(chǎng)部呆的時(shí)間尚短，但是我認為自己會(huì )在最短的時(shí)間內彌補上知識的缺陷。也許與當地人相比，我沒(méi)有親戚朋友，對于關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)來(lái)說(shuō)有困難。但正是這樣的劣勢讓我除去了依賴(lài)思想，學(xué)會(huì )獨立，依靠自己去開(kāi)拓市場(chǎng)。能只身來(lái)到這里就已經(jīng)做好了吃苦的準備。
現在在綜合部，更多的是材料的寫(xiě)作，與其他部門(mén)同事一與完成領(lǐng)導調研匯報材料，公司階段總結材料的'寫(xiě)作。雖然不奮斗在市場(chǎng)的前線(xiàn)，但自己也是關(guān)注市場(chǎng)的，而且做文件流轉，寫(xiě)信息報道，寫(xiě)相關(guān)材料時(shí)也常會(huì )向市場(chǎng)部集團部請教。
我們知道，全業(yè)務(wù)競爭給了我們很大的壓力。中國移動(dòng)的優(yōu)勢在于手機，在于信號好，服務(wù)優(yōu)，而電信的優(yōu)勢在于其固話(huà)、寬帶。電信主要是固話(huà)、寬帶、手機的融合，而我們也已經(jīng)有了移動(dòng)家話(huà)來(lái)替代其固話(huà)，有了光纖寬帶來(lái)替代其電信的產(chǎn)品，我們也在倡導融合營(yíng)銷(xiāo)促發(fā)展，也在積極為新的競爭作資源與人才的儲備。而自己也不在斷的學(xué)習，努力朝“精業(yè)務(wù)，懂技術(shù)，會(huì )管理”的優(yōu)秀移動(dòng)人方向努力。
這次競聘，如果能選中，我會(huì )竭盡所能，為這個(gè)團隊注入活力。如果沒(méi)選中，我繼續立足本職，作優(yōu)秀移動(dòng)人。作好本職就是最大的不平凡。
崗位競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁們：
大家好!
我首先謝謝領(lǐng)導、同仁的相信和支持，給我這個(gè)機會(huì )參與競聘演講。今日我雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣(mài)瓜，自賣(mài)自夸。我只是想向各位領(lǐng)導，各位同仁展示一個(gè)真切的我。
之前對于xx有過(guò)一些了解，今日能站在這里感到很驕傲，由于我也成為了一名xx人!
雖然入司惟獨一個(gè)月的時(shí)光，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的錘煉學(xué)習，讓我深刻的體味到xx的'精神求實(shí)，創(chuàng )新，團結，高效，就是在這種精神的激勵下，讓我重新找到了奮斗的目標。在任何一家公司都是一樣，公司只能給你提供須要的條件，自己想要得到的票房還需要自己去努力，去打拼!由于我始終信任：一份耕耘才干有一份收獲!富蘭克林有句名言：推進(jìn)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推進(jìn)你。今日本著(zhù)參加，錘煉，提高進(jìn)而推進(jìn)事業(yè)進(jìn)展的目的，我站在這里參加競聘。雖然我入司的時(shí)光不長(cháng)，但是在這期間，我有幸得到了領(lǐng)導和同仁們的關(guān)心和協(xié)助，借此機會(huì )我要向向來(lái)以來(lái)關(guān)懷，支持和協(xié)助我的各位領(lǐng)導和同仁表示誠心的謝謝，感謝大家的相信與支持!假如說(shuō)以前是由于滿(mǎn)懷青春和樂(lè )觀(guān)的參加精神參與競聘，那么我想這次的競聘則多了些成熟的思量。這次競聘我憑借的是三顆紅心，那就是：熱心，責任心和進(jìn)取心。詳細地說(shuō)是：高漲得工作熱烈，高度得責任感和不斷進(jìn)取的精神。
關(guān)于質(zhì)檢工作我個(gè)人認為要注重一下幾點(diǎn)：
第一，要加強自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，不斷學(xué)習。以前我的工作不是從事質(zhì)檢，缺乏這方面的學(xué)問(wèn)和閱歷，但是我信任，只要努力學(xué)習，謙虛請教，仔細對待，這些都不是困難。
其次，時(shí)刻保持三心即信念，精心，專(zhuān)心。質(zhì)檢是個(gè)細膩的工作，所以在每一個(gè)工作的細節中都要時(shí)刻保持鎮靜，時(shí)刻提示自己工作的重要性!
各位領(lǐng)導，各位同仁，參與競聘重在過(guò)程，不在結果。參加競爭本身就是一種自我錘煉，自我提高和自我展示的過(guò)程。古人云：
不行以一時(shí)之自得，而自夸其能;也不行以一時(shí)之失意而自墜其身。
不管結果怎樣我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地踏實(shí)做人，勤奮做事。
我的演講完畢，感謝大家。
崗位競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好!
我叫xx，今年xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷，醫療專(zhuān)業(yè)，現任區衛生局副局長(cháng)。
感謝組織給我們這次機會(huì )，讓有德有能的干部走上領(lǐng)導崗位;給勤奮工作、業(yè)績(jì)突出的同志提升職級。我競聘的崗位是正科級科員，理由主要有兩個(gè)，一是我具備崗位職級要求，有強烈的事業(yè)心和工作責任感。我從1978年起從事醫護、醫療工作，1988年到我區從事醫療衛生管理工作。到區衛生局工作以來(lái)，我與六任局長(cháng)密切配合工作，在他們敬業(yè)奉獻、嚴肅認真的工作態(tài)度影響下，以勤奮努力的工作不斷提高完善自我，積累了許多的工作經(jīng)驗。并把所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)際工作有機地結合起來(lái)，特別是在處理醫療糾紛中，積極配合部門(mén)領(lǐng)導深入醫療單位、患者家中進(jìn)行調查取證，了解糾紛起源、性質(zhì)，應用掌握的專(zhuān)業(yè)知識，為部門(mén)領(lǐng)導運用相關(guān)法律、法規，公正處理醫療糾紛，提供了可靠的依據。二是我有較強的.醫療衛生管理工作能力和經(jīng)驗。在衛生局工作的這些年，我于xx年被任命為區衛生局副局長(cháng)，這些年里，，我先后分管過(guò)醫療、公費醫療、個(gè)體醫診、、愛(ài)國衛生等工作，均取得了非常好的工作業(yè)績(jì)。在管理健康教育工作中，先后完美的完成了三次“國檢”。
崗位競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
首先感謝大家給了這次登臺演講的機會(huì )，感謝我的領(lǐng)導和同事幾年來(lái)對我的關(guān)心與照顧，謝謝�。ㄉ罹瞎┪医衉_____，今年____歲，財務(wù)管理和計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)雙學(xué)士學(xué)位，英語(yǔ)四級，擁有銀行從業(yè)資格證書(shū)，中級會(huì )計師，國際財務(wù)管理師認證。今天競聘的崗位是省分行中小企業(yè)部業(yè)務(wù)崗，演講的題目是《立足吉林，開(kāi)拓創(chuàng )新，服務(wù)中小企業(yè)》，我想在這個(gè)崗位上為我省中小企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量！
我認為自己應聘這個(gè)崗位，具備以下三點(diǎn)優(yōu)勢：
一是我有堅定的信念，能在具有挑戰性的環(huán)境中創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，敢于在困境中挑戰自我。參加工作以來(lái)，我辦事講原則，立場(chǎng)堅定，勤政廉潔，實(shí)事求是，公平公正，嚴格要求自己，立志獻身我所熱愛(ài)的金融事業(yè)。在思想上和行動(dòng)上我能夠與行黨組保持高度一致。
二是我年輕、有活力，頭腦靈活，擅于創(chuàng )新，并具有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力和溝通表達能力。特別是在營(yíng)銷(xiāo)方面，我具有較好的行銷(xiāo)能力，溝通能力強，具有積極的、持續不斷的學(xué)習態(tài)度，在學(xué)習中改變自我提高自我成長(cháng)的能力，并具有良好的心態(tài)，用愛(ài)心做事業(yè)，用感恩的心做人。
三是我做事追求完美，無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進(jìn)，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，高效快捷。
各位領(lǐng)導，評委：對于中小企業(yè)的理解，各國有各國的定義，我國也對其有定義。但不管怎樣，無(wú)非就是從企業(yè)規模和效益上來(lái)講，都在中游或偏下的那種。在我國，中小企業(yè)具有小而靈活，融資快、轉型迅速等特點(diǎn)，是推動(dòng)國民經(jīng)濟發(fā)展，構造市場(chǎng)經(jīng)濟主體，促進(jìn)社會(huì )穩定的基礎力量。當前，在確保國民經(jīng)濟適度增長(cháng)、緩解就業(yè)壓力、實(shí)現科教興國、優(yōu)化經(jīng)濟結構等方面，均發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。為此，大力扶持各類(lèi)中小企業(yè)發(fā)展，已成為當前一項刻不容緩的戰略任務(wù)。
我省作為老工業(yè)基地，存在大量的國有大中型企業(yè)，所以，在不直覺(jué)中各大商業(yè)銀行扮演了專(zhuān)門(mén)服務(wù)大中型國有企業(yè)的身份，缺少對中小型企業(yè)的支持。而我省在近幾年的發(fā)展中，中小型企業(yè)發(fā)展迅猛，各種類(lèi)型的中小企業(yè)如雨后春筍般生長(cháng)出來(lái)，并一躍成為我省經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。與之向矛盾的是，各大型商業(yè)銀行對其扶持力度不夠。再加上中小企業(yè)規模較小、資信度低、可供抵押的物品少、財務(wù)制度不健全、破產(chǎn)率高等，加劇這種貸款的需求與供給之間的矛盾。幸運的是，我們建行較早的發(fā)現了這一供需矛盾，積極相應省委和政府號召，率先在吉林開(kāi)創(chuàng )了中心企業(yè)信貸服務(wù)業(yè)務(wù)，及時(shí)推出了“成長(cháng)之路”和“速dai通”業(yè)務(wù)，通過(guò)標準的業(yè)務(wù)流程、簡(jiǎn)化的操作程序、多樣的融資產(chǎn)品，不設置準入門(mén)檻、不強調評級和客戶(hù)授信，滿(mǎn)足企業(yè)不同的金融需求，同時(shí)根據企業(yè)信用等級提供授信額度，給予企業(yè)全程持續支持。這些產(chǎn)品服務(wù)從推出就受到了社會(huì )各界的廣泛好評，為吉林中小企業(yè)的`發(fā)展加了一把力！
綜合以上，可以說(shuō)，“成長(cháng)之路”和“速dai通”業(yè)務(wù)的推出是吉林廣大中小企業(yè)發(fā)展的希望，為吉林經(jīng)濟的發(fā)展立下了汗馬功勞。但通過(guò)我的調查后發(fā)現，由于中小企業(yè)的自身弱點(diǎn)，銀行與企業(yè)的矛盾也很突出，我認為，在下一步扶持中小企業(yè)發(fā)展中，應注意以下幾點(diǎn)：
一是立足銀企共興，使企業(yè)資金效益和提高銀行資金效益緊密結合，銀行特別應對“有市場(chǎng)、有效益、有信用”的中小企業(yè)積極提供資金支持，在滿(mǎn)足中小企業(yè)金融服務(wù)的同時(shí)，不斷壯大自身的實(shí)力。
二是把解決中小企業(yè)資金困難與化解銀行不良貸款結合在一起，樹(shù)立在滿(mǎn)足中小企業(yè)發(fā)展資金需要的同時(shí)，防止產(chǎn)生新的不良貸款。
三是把促進(jìn)傳統產(chǎn)業(yè)升級、資源合理利用、環(huán)境保護與銀行調整信貸資金投向結合在一起。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、不符合國家行業(yè)發(fā)展規劃、重復建設、資源浪費、效益低下的中小企業(yè)予以限制。
四是把支持特色經(jīng)濟、支柱產(chǎn)業(yè)與促進(jìn)吉林省經(jīng)濟結構調整結合在一起。我想，如果做好了以上幾個(gè)方面我們的“成長(cháng)之路”和“速dai通”兩項業(yè)務(wù)才能發(fā)揮更大的作用。
最后，談一下，競聘成功后，我將如何開(kāi)展工作。
一是加強學(xué)習，不斷掌握行業(yè)和產(chǎn)業(yè)政策。我知道，這個(gè)工作對我來(lái)說(shuō)是一項全新的工作，一些流程和技巧還需要學(xué)習，一些行業(yè)政策還需要掌握。當然，即使掌握了相關(guān)知識，也不能就此停止，還要不斷學(xué)習，只有全面掌握行業(yè)和產(chǎn)業(yè)政策，才能游刃有余地把工作做好。
二是進(jìn)一步提高企業(yè)申報流程效率。我認為當前的流程還不是很科學(xué)，一些方面還影響到的申請效率的提高，為此，我要在實(shí)事求是的基礎上，不斷完善內部申請流程，用更加科學(xué)的流程代替老的流程。
三是加強風(fēng)險控制把握發(fā)展與風(fēng)險平衡。在這方面，我要對申請企業(yè)嚴格考察，在加大對“有市場(chǎng)、有效益、有信用”的中小企業(yè)扶持的同時(shí)，堅決不放過(guò)任何可疑環(huán)節，對沒(méi)有發(fā)展希望的中小企業(yè)堅決不與通過(guò)。
四是仔細研究客戶(hù)需求，不斷提出產(chǎn)品整改建議。為此，我要撲下身子，實(shí)事求是的做好客戶(hù)調查，認真做好客戶(hù)意見(jiàn)反饋工作，并整合各客戶(hù)意見(jiàn)，在科學(xué)論證的基礎上，對產(chǎn)品提出整改意見(jiàn)，讓其更加契合我們吉林中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)際。
尊敬的領(lǐng)導，評委，以上就是我應聘這個(gè)崗位所要演講的全部?jì)热�，如有不妥之處，還請指正。如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上這個(gè)工作崗位，我將盡職盡責，開(kāi)拓創(chuàng )新，以服務(wù)吉林省中小企業(yè)為目標，以我行業(yè)務(wù)的為平臺，堅決不讓領(lǐng)導失望，以輝煌的工作回饋領(lǐng)導的厚愛(ài)！
我的演講完畢，謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇7
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我叫**，現年*歲，在工行營(yíng)業(yè)部工作，黨員，本科學(xué)歷。我競聘的崗位是個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理。
我的競聘優(yōu)勢：
1、有著(zhù)較強工作責任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來(lái)先后從事出納、會(huì )計等崗位的工作，做到干一行愛(ài)一行，對待工作認真負責，出納點(diǎn)鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無(wú)一重大差錯，20xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺(jué)得作為年青人總該有點(diǎn)追求，改革的浪潮迎面而來(lái)，想回避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實(shí)干，全面奉獻自己。個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理對我來(lái)說(shuō)是個(gè)新的課題，但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位，我將認真學(xué)習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名出色的客戶(hù)經(jīng)理。
2、具有一定的公關(guān)能力和良好的社會(huì )關(guān)系。本人性格比較謙和，但從不畏首畏尾，具有較強的獨立處事的能力。在自己生活中，處了不少的朋友，證券公司辦公室主任、如皋市中心主任、局分局局長(cháng)等等，和我都是很鐵的。還有我的在鎮政府分管招商引資工作，這也是一個(gè)有利條件。老家葉片廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)朱是我家的老本家，關(guān)系相當不錯。我的舅舅現任縣長(cháng)，曾在如皋工作，有時(shí)還是能提供一定的幫助的。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色了做好這項工作。
我的目標和任務(wù)。這次競聘如果成功，我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場(chǎng)潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源，全力拓展個(gè)人住房貸款及個(gè)人消費貸款市場(chǎng)。我的目標是：一年中個(gè)人類(lèi)貸款萬(wàn)。如果競聘成功，我會(huì )從以下方面展開(kāi)工作：
1、盡快適應崗位轉換。首先是業(yè)務(wù)技能的熟練掌握。這是關(guān)鍵，不能夠熟悉業(yè)務(wù)知識，任何的服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)將無(wú)從談起。更談不上客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。其次是營(yíng)銷(xiāo)的技能。在客戶(hù)經(jīng)理崗位上不單純是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更重要的是一種營(yíng)銷(xiāo)。我們每天都會(huì )面對許多形形色色的客戶(hù)，要善于和他們進(jìn)行廣泛的溝通與交流，洞察客戶(hù)的想法，為其提供滿(mǎn)意的服務(wù)�！翱蛻�(hù)經(jīng)理與客戶(hù)的關(guān)系不僅是業(yè)務(wù)關(guān)系，更是一種人的關(guān)系；客戶(hù)經(jīng)理的服務(wù)要有創(chuàng )意，要走在客戶(hù)的前面�！比缓笤谶@一理念的指導下，通過(guò)對業(yè)務(wù)的學(xué)習和對市場(chǎng)行情的準確把握，為客戶(hù)提供合理建議。而不能將與客戶(hù)的合作停留在的“飯局公關(guān)”上�？蛻�(hù)關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)，是一種經(jīng)營(yíng)理念上的超越，反映了一種新型的營(yíng)銷(xiāo)文化，從本質(zhì)上體現出了對“以客戶(hù)為中心”理念的認同，而不是骨子里仍殘留著(zhù)“以自我為中心”的優(yōu)越感，要真正體現銀行對客戶(hù)的一種人文關(guān)懷和對銀企魚(yú)水關(guān)系的愛(ài)護。這種營(yíng)銷(xiāo)，既立足當前，更著(zhù)眼于未來(lái)。善待客戶(hù)，就是善待自己；提升客戶(hù)價(jià)值，就是提升自我價(jià)值。
2、積極主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、挖掘客戶(hù)源。一是主動(dòng)積極尋找信譽(yù)好，實(shí)力雄厚的開(kāi)發(fā)商作為按揭合作伙伴，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搶占個(gè)人住房貨款市場(chǎng)，加強與開(kāi)發(fā)公司聯(lián)系。如城雖然拆遷改造了部分城區，但是尚需改造的地段還有相當一部分。如皋市人民政府為創(chuàng )建文明城市，今、明兩年舊城改造力度會(huì )進(jìn)一步加大。我們要善于搶抓機遇�，F代房產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司有意向參與躍進(jìn)東路北側改造。我和他是老熟人，有合作的'可能性。二是重視二手房的貸款發(fā)放工作。目前，我市二手房貸款市場(chǎng)需求還處于旺盛時(shí)期。三是將營(yíng)業(yè)用房抵押作為個(gè)人貸款的突破口，尋求量的迅速擴張。
3、積極與房改辦溝通。對部分有財力但尚未辦理住住房公積金企事業(yè)單位加大宣傳力度，力爭早日到我行開(kāi)戶(hù)歸集。并對歸集比例不足12%（有條件的18%）的單位，逐戶(hù)宣傳，動(dòng)員單位匯繳到位。
4、加大新、老產(chǎn)品擴張力度。各行之間激烈的競爭，促使我們在做好現有產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，不斷推出新產(chǎn)品，以適應市場(chǎng)的需求。
�。�1）加大對風(fēng)險小的存單質(zhì)押貨款的宣傳力度，確保隨到隨辦。
�。�2）走訪(fǎng)行政事業(yè)單位，摸清具有貸款需求而又有還款能力人員情況，主動(dòng)出擊。擴大信用貨款市場(chǎng)。
�。�3）目前，我市的汽車(chē)消費貸款方興未艾，中行已捷足先登，我們應迎頭趕上，加強汽車(chē)銷(xiāo)售商的聯(lián)合，打出我行的品牌。行政人員之家
5、加強客戶(hù)關(guān)系的維護�？蛻�(hù)分類(lèi)管理是客戶(hù)經(jīng)理從事客戶(hù)管理的主要內容。按投入與產(chǎn)出相匹配的原則，對不同的客戶(hù)實(shí)施不同的管理策略，有的放矢。當今金融市場(chǎng)的競爭尤為激烈，各種不確定因素的存在，要求我們不斷加強與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )，與客戶(hù)之間建立深厚的感情，只有這樣，才能保證營(yíng)銷(xiāo)工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會(huì )發(fā)達。
請各位領(lǐng)導放心，不管成功與否，我將一如既往為工行的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。
謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇8
親愛(ài)的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情，參加這次崗位競聘，不管是否成功，我覺(jué)得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了及各位領(lǐng)導對我的期望、支持和關(guān)心，這種機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是第一次也許是最后一次，我會(huì )通過(guò)我的努力為創(chuàng )造更高的價(jià)值！
我有一顆忠于銷(xiāo)售事業(yè)燃燒的心，鼓舞著(zhù)我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來(lái)，我一直從事著(zhù)團隊管理工作，無(wú)論是在任何地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來(lái)嚴格要求自己，本分做人，踏實(shí)做事，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。任職以來(lái)，無(wú)論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展，年年都有新高，結構調整非常合理，幾年來(lái)綜合競爭實(shí)力都在全省前列。
我在工作后仍然堅持學(xué)習，積極參加各類(lèi)學(xué)習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專(zhuān)業(yè)水平。長(cháng)期的學(xué)習養成了我較強的自學(xué)能力，并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學(xué)用結合。在抓好個(gè)人學(xué)習的同時(shí)，我以實(shí)際行動(dòng)及帶領(lǐng)全體員工參加各類(lèi)學(xué)習、培訓，即使工作再忙，只要是組織的培訓，我都要求員工參加。
長(cháng)期工作在銷(xiāo)售一線(xiàn)，對銷(xiāo)售工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)本著(zhù)“以制度約束人，以思想激勵人”的宗旨，制定了一系列規章制度。任職幾年來(lái)，未發(fā)生任何違規和責任事故。不管是內部或外部出現的各種問(wèn)題都能很快的得到解決并有很好的結果，協(xié)調能力較強，與其他部門(mén)和賣(mài)場(chǎng)之間的關(guān)系密切。幾年來(lái)，我個(gè)人負責區域銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都排在前列，每年都能不折不扣的完成下達的業(yè)績(jì)和利潤目標。
如果這次我未能競聘成功，說(shuō)明我在某些方面還沒(méi)有達到和領(lǐng)導的要求，但我將繼續為發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現，也是我有機會(huì )進(jìn)一步奉獻銷(xiāo)售事業(yè)，為員工提供各方面需求。
我的具體工作設想是：認真學(xué)習，努力工作，快速適應新的崗位。走上新的工作崗位，首先開(kāi)展部門(mén)各項業(yè)務(wù)，結合目前部門(mén)現狀，迅速開(kāi)展工作，要想當好一位領(lǐng)導，首先是要學(xué)會(huì )先做人后做事，虛心向有工作經(jīng)驗的同事學(xué)習，打開(kāi)工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。
擺正位置，當好大家的助手，積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新，從方方面面想細做細，關(guān)心下屬員工的疾苦，幫助他們解決工作問(wèn)題和生活問(wèn)題，做到經(jīng)常交心、談心，促進(jìn)他們全身心的.投入工作。
當前在內部，要積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新，樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。作為來(lái)自銷(xiāo)售一線(xiàn)的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設計職業(yè)生涯，能讓員工根據自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路，要引導員工樹(shù)立正確的市場(chǎng)觀(guān)念和競爭觀(guān)念，有市場(chǎng)才有繁榮，有競爭才有進(jìn)步，但市場(chǎng)不相信眼淚，競爭不同情弱者。
要將以產(chǎn)品為中心的推銷(xiāo)觀(guān)念轉變到以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念上來(lái)，充分滿(mǎn)足客戶(hù)需求。要積極建立高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和符合發(fā)展的激勵機制，提高運行效率，降低運營(yíng)成本。
關(guān)注員工，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學(xué)習，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權利觀(guān)，依靠團隊，盡職盡力，視權利為責任，視職位為服務(wù)，將的各項工作不斷推向前進(jìn)。
謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇9
各位同事：
大家好！今天我參與競聘的理由有以下幾點(diǎn)：
1、拿破侖有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”，我想借這個(gè)機會(huì )來(lái)激勵自己，把它作為一個(gè)鍛煉的機會(huì )提高自己的綜合素質(zhì)。目前我是一名普通醫生，但是我相信我不會(huì )永遠是一名普通的臨床醫生。這就是我今天為什么站在這里的目的。
2、醫院的發(fā)展靠大家共同努力，有句話(huà)說(shuō)的好：“不在其位，不謀其政”，我們在平時(shí)的工作當中也許考慮問(wèn)題比較片面，那么我就借這個(gè)機會(huì )來(lái)做個(gè)換位思考，假如我是一名麻醉科科主任的話(huà)，我會(huì )怎樣帶領(lǐng)科內成員做好各項工作，這樣的話(huà)在以后的'工作當中我就更能夠嚴于律己，更好的為醫院發(fā)展貢獻微薄之力。
今天的主題是科主任職位的競聘，職位意味著(zhù)責任和義務(wù)。假如我是一名科主任的話(huà)，我認為有責任要做好以下幾方面的工作：
1、凝聚多方面力量，提高工作效能。
�。�1）要與相關(guān)科室搞好對接，樹(shù)立整體觀(guān)念。做到科室職責上分，思想上統一；工作上分，目標上統一，相互補充，平等相處，達到更好的整體效果。
�。�2）在實(shí)際工作中要與同事搞好連接，營(yíng)造良好氛圍。做到嚴于律己，誠懇待人，多一份理解和諒解，多一份寬容和信任；努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
2、增加醫療收入、不斷深化服務(wù)理念。
注意控制科室收入結構，增加醫療性收入，控制藥品占總收入比例，使醫院經(jīng)濟健康快速發(fā)展。當然，要增加醫療收入，需要病源的不斷增加和醫療質(zhì)量以及服務(wù)水平的不斷提高。要抓好科室成員的思想建設，進(jìn)一步強化服務(wù)意識；積極做到在管理理念、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念上不斷創(chuàng )新，加強成本控制，增收節支。在努力加強規范化服務(wù)型醫療人員隊伍建設的同時(shí)進(jìn)一步提高病人滿(mǎn)意度。
3、抓好醫療質(zhì)量的管理。
擁有良好的醫療質(zhì)量，是醫院能夠良性發(fā)展，健康發(fā)展的基礎。我們應該以醫療質(zhì)量管理為核心，以嚴格執行各項醫療制度、措施為重點(diǎn)，抓好以基礎醫療質(zhì)量和醫療操作規范為主要內容的醫療質(zhì)量管理。加強科室的兩級質(zhì)控和醫院感染的管理、監控，要不斷提高科室成員的風(fēng)險責任意識，加強檢查考核，嚴格落實(shí)責任，以確保醫療質(zhì)量不斷提高。
4、加快新技術(shù)，新項目的開(kāi)發(fā)應用。
堅持以臨床為依托，抓好臨床醫療質(zhì)量的同時(shí)，組織科室成員積極撰寫(xiě)論文，不斷推動(dòng)醫院科研學(xué)術(shù)活動(dòng)的深入開(kāi)展和綜合技術(shù)水平的持續提高。在確保醫療安全的情況下加快新技術(shù)的學(xué)習和應用。組織大家不斷學(xué)習新知識、新觀(guān)點(diǎn)和新技術(shù)，充分發(fā)揮在專(zhuān)科、專(zhuān)業(yè)建設中的作用。我科最近已新開(kāi)展了腰—硬聯(lián)合阻滯麻醉這項新的技術(shù)，對手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障。但是我們也應該看到其他醫院的技術(shù)進(jìn)步，我們只有不斷創(chuàng )新，做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”，這樣才能始終走在其他醫院的前列。
崗位競聘演講稿 篇10
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好， 首先，感謝所里能夠提供這次機會(huì )，我將好好把握，通過(guò)這次競聘來(lái)實(shí)現我的職業(yè)理想。我這次競爭的崗位是供電所副所長(cháng)。首先感謝局領(lǐng)導給我這次演講、競聘的機會(huì )。
我88年進(jìn)電力安裝公司從事高低壓、內外線(xiàn)工作，95—97年先后在臺陳、杜曲從事變電運行工作；97—02年在大郭供電所擔任安全員崗位；02年4月至今在沃城供電所工作，工作期間多次被評為先進(jìn)工作者。下面，我就將近年來(lái)的工作成績(jì)如實(shí)地向各位領(lǐng)導、同志們作以匯報：
一、安全是第一要務(wù)，安全責任重于泰山
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主體，是促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，我在安全生產(chǎn)中的作法是：
1、認真加強了全所職工及農電工的安全生產(chǎn)基礎管理，落實(shí)安全責任制；把各項安全指標分解到人和班組，且每周進(jìn)行一次安全活動(dòng)，每月進(jìn)行一次安全宣傳教育，及時(shí)傳達上級有關(guān)文件、事故快報、通報及安全簡(jiǎn)報等；每季進(jìn)行一次《安規》培訓考試；每年進(jìn)行一次多層次的事故預想，并且堅持開(kāi)展“反習慣性違章”活動(dòng)，堅持教育、培訓、實(shí)踐相結合，從而提高了農電工和所內員工的安全意識和自我防護能力，確保了人身的`安全。
2、線(xiàn)路及設備：經(jīng)常組織人員深入臺區定期不定期地進(jìn)行巡回檢查工作。同時(shí)，認真做到線(xiàn)路及設備的日常維護管理工作；這樣有效地杜絕了事故隱患的發(fā)生，保證了線(xiàn)路及設備的可靠運行。
二、在營(yíng)銷(xiāo)管理方面，我有如下打算：
1、電費回收：保證了新電費月月結零，老電費按計劃回收，按局規定次月3號前準時(shí)匯到局里的帳戶(hù)上，來(lái)沃城三年時(shí)間里，在電費回收困難的情況下，沒(méi)有發(fā)生一次借款交電費的情況，保證了當月新電費真實(shí)結零，新電費累計回收上交342.6萬(wàn)元，老電費累計回收上交6千元。其作法是：作為一名收費員，發(fā)揚“三千精神”，要吃苦在前，享樂(lè )在后，不怕磨嘴，不怕跑腿，要錢(qián)的事都不是一帆風(fēng)順的，兩趟、三趟，甚至是十趟八趟，也不一定要回來(lái)。這時(shí)，就只能好話(huà)當錢(qián)用啦，耐心地擺事實(shí)，講道理，做好解釋?zhuān)心托�。同時(shí)，還要搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以真誠、快捷，一言一行真正的感動(dòng)他們的心，不管怎么說(shuō)，想方設法把電費拿到手，避免了電費的不易流失，最終達到電費回收的目的。在完成上述工作的同時(shí)，認真履行財務(wù)管理，合理地完成了所內的財務(wù)收支工作。
2、線(xiàn)損方面：認真地完成了抄、核工作目標任務(wù)。其作法是：始終堅持對表計及時(shí)輪校，勤抄、多抄、不錯抄、不漏抄、不估抄，抄一次，認真核對一次。同時(shí)，并對表計、計量裝置加封一次，早發(fā)現，早處理，不是應付了事，而是認認真真。對400v的管理，同樣教育農電工也要這樣做，最終實(shí)現了線(xiàn)損率的穩步降低。
上述這些成績(jì)是微不足道的，也是我應該做的工作。如果我這次競聘供電所副所長(cháng)長(cháng)成功，下一步，我將在供電所管理中采取措施，努力提工作水平。
1、強化內部管理，認真按照規范化供電所管理要求，明確所內每位員工的職責，健全并落實(shí)工作任務(wù)、工作內容、工作標準、工作流程和考核辦法，將供電所的各項管理工作納入規范化管理軌道。進(jìn)一步促進(jìn)供電所營(yíng)業(yè)窗口和電工班的建設。
2、努力降低農村低壓綜合線(xiàn)損率。加強臺區的線(xiàn)損管理和考核，并進(jìn)行分析，堅持開(kāi)展營(yíng)業(yè)普查活動(dòng)，堅決打擊竊電行為，對臨時(shí)用電的嚴加管理，維護正常的供用電秩序。
3、堅持“以人為本”，切實(shí)穩定農電工隊伍，不斷提高農電隊伍整體素質(zhì)。
4、更加積極地抓好農村電費的回收工作。針對農村用電戶(hù)數多而散的特點(diǎn)，主動(dòng)與鄉（鎮）、村協(xié)商，爭取他們的大力支持，積極推廣電費儲蓄等便捷先進(jìn)的收費方式，推動(dòng)電費收費方式多樣化，方便農村客戶(hù)交納電費，確保電費結零。
5、進(jìn)行農村安全用電知識和電力法規宣傳，普及安全用電知識，不斷增強全民保護電力設施意識，提高安全用電水平，逐步實(shí)現供電法規和用電知識普及化。
作為副職，我會(huì )大力協(xié)助所長(cháng)做好左右工作，繼續認真學(xué)習提升自己。
各位領(lǐng)導，同志們，以上我提出的工作措施是否得當，歡迎提出批評指正�？傊�，不管這次競聘的結果如何？我都服從領(lǐng)導安排，把自己的工作干得更扎實(shí)，有一份光，就發(fā)一份熱，為我們的電力企業(yè)騰飛發(fā)展，做出應有的貢獻。
我的演講結束了，謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇11
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是xxx，我競爭的崗位是市場(chǎng)經(jīng)理。我是上年正式走上客戶(hù)經(jīng)理工作崗位的，在一年零六個(gè)月的工作過(guò)程中，我一直牢記公司領(lǐng)導的警示，堅持“清清白白做人，認認真真做事”的宗旨，以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，全身心地投入到工作之中，經(jīng)過(guò)堅持不懈地探索和調整，不辭辛勞地奔走和努力，走出了一條適合區域銷(xiāo)售習慣的新路子，取得了一定的成績(jì)。卷煙銷(xiāo)售總量和促銷(xiāo)品牌銷(xiāo)售量屢創(chuàng )新高，在各條線(xiàn)路中名列前茅；銷(xiāo)售層面控制也基本定型，今年1月至6月銷(xiāo)售排名前10%的客戶(hù)占區域銷(xiāo)售總量的百分比均控制在35%以下，超前性地達到了公司的要求。
一、對市場(chǎng)經(jīng)理崗位的幾點(diǎn)理解
1、市場(chǎng)經(jīng)理必須具備良好的.人格素質(zhì)和管理水平。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、心理健康。管理水平則主要體現在預見(jiàn)水平、計劃水平、診斷水平、贊揚水平以及合作水平等方面。
2、市場(chǎng)經(jīng)理的工作職責。依據公司的整體規劃和營(yíng)銷(xiāo)目標，準確分析市場(chǎng)機會(huì )，確定目標市場(chǎng)；合理設定銷(xiāo)售目標，制訂銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略；管理和指導一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員市場(chǎng)經(jīng)理最主要的工作職責和任務(wù)就是在營(yíng)銷(xiāo)團隊中起著(zhù)教練員和指揮棒的作用，他必須教會(huì )和帶領(lǐng)一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員通過(guò)一系列的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)實(shí)現公司的營(yíng)銷(xiāo)目標。
二、對市場(chǎng)經(jīng)理崗位工作的幾點(diǎn)設想
1、在營(yíng)銷(xiāo)團隊中采用說(shuō)服式、參與式的工作風(fēng)格，而不是簡(jiǎn)單粗暴的命令式和不負責任的授權式。公平、公正、公開(kāi)地展開(kāi)指標考核、分配卷煙、查錯糾錯等各項工作，以理服人，以健全的規章制度管理人。
2、完善每天的工作例會(huì )制度，增強橫向與縱向溝通。鑒于線(xiàn)路分散，所有客戶(hù)經(jīng)理無(wú)法每天集中的實(shí)際情況，計劃在電腦平臺上設置一個(gè)工作例會(huì )平臺，通過(guò)這個(gè)平臺將當天的各項工作實(shí)行指導與安排，對上個(gè)工作日的工作統一點(diǎn)評，表?yè)P先進(jìn)，鞭策后進(jìn)�？蛻�(hù)經(jīng)理與訪(fǎng)銷(xiāo)員每個(gè)月至少集中一次實(shí)行溝通交流，提升工作質(zhì)量和效率。
3、增強市場(chǎng)信息的收集和分析工作。在以往的工作中，客戶(hù)經(jīng)理最基礎和最重要的工作——市場(chǎng)信息的收集和分析流于形式，收集到的信息散、亂，有的信息甚至毫無(wú)價(jià)值，最主要的原因在于客戶(hù)經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想當然地亂收一通，如此分析出來(lái)的結果可想而知。
4、在工作過(guò)程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理在卷煙營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)積累的一些經(jīng)驗毫無(wú)保留地、開(kāi)誠布公地與團隊成員實(shí)行交流，取長(cháng)補短，采取“傳、幫、帶”的形式提升團隊整體的水平、腦力、挑戰力、執行力和凝聚力，著(zhù)力打造一支“招之即來(lái)，來(lái)之能戰，戰之能勝”的優(yōu)秀團隊。
如果竟崗成功，我絕不會(huì )驕傲，我會(huì )勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰，力求在新的工作崗位上干出成績(jì)，干出精彩！
如果竟崗失敗，我更不會(huì )氣餒，我會(huì )積極努力地尋找差別，縮小差別，超越差別，回到原來(lái)的工作崗位從頭再來(lái)。我相信，我仍然是一名優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理！
謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇12
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導、學(xué)校領(lǐng)導：
早上好！今天，我懷揣著(zhù)一份沖動(dòng)、一份自信，走上了競聘的平臺，競聘學(xué)校的教學(xué)管理崗位。
本人20xx年畢業(yè)于上海師范大學(xué)生物技術(shù)系本科，現正積極報考華東師范大學(xué)教育碩士學(xué)位。
學(xué)校里熟悉的伙伴都戲稱(chēng)我為"流動(dòng)大軍"，哪里需要我，我就往哪里沖。從教七年來(lái)，我曾任教過(guò)數學(xué)、科學(xué)、生命科學(xué)、心理等多門(mén)學(xué)科，擔任過(guò)班主任、心理輔導教師、政工教誨員、代理大隊輔導員等職務(wù)。無(wú)論處于哪個(gè)崗位，從事哪份工作，不求聞達于人，只求每天能盡職盡責的做些實(shí)實(shí)在在的事，用真情和愛(ài)心對待每一位同事。
自20xx年參加工作以來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心培養和教研員的悉心指導下，已逐步成長(cháng)為一名具有師德水平，具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識根底和實(shí)踐能力的教育工作者。近三年來(lái)由于學(xué)校的栽培和自身的努力，獲得了普陀區教育系統"青年崗位能手"稱(chēng)號，榮獲"普陀杯"生物學(xué)科評優(yōu)大賽二等獎，參與了《上海市生命科學(xué)課程標準解讀》內容的編寫(xiě)工作，撰寫(xiě)的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。
初踏競聘平臺，我對教學(xué)管理有著(zhù)如下初步的認識與思考：我認為，教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證，是學(xué)校培養"勤于思考，敏于學(xué)習，勇于實(shí)踐，善于總結，樂(lè )于奉獻"的教育人才、優(yōu)化課程改革，落實(shí)課堂教學(xué)的有效載體。因此管理者除了兼備一定專(zhuān)業(yè)知識和教育理論以外，還應具有與崗位相適應的組織能力，分解、解決問(wèn)題的能力，決策、調控、自控能力及熟練的現代技術(shù)手段，能做到平等負責地落實(shí)每一項學(xué)校工作，協(xié)調各項活動(dòng)，明確效勞意識，以共同的目標團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。
如果有幸參加學(xué)校教學(xué)管理的團隊，我將做以下兩點(diǎn)嘗試：如果我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位，我將樹(shù)立以人為本，以教師和學(xué)生的共同開(kāi)展為本的理念，向骨干教師學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論，向部門(mén)領(lǐng)導學(xué)習管理經(jīng)歷，進(jìn)一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)管理水平，思考可行可檢的工作策略，做好教誨主任的助手，深入了解每一位教師的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，發(fā)揮團隊的最大合力。新課改下的教師需要新的觀(guān)念、新的教學(xué)理念、新的教育理論來(lái)武裝自己，因此倡導自我開(kāi)展，讓教師做好終身學(xué)習的主人是教學(xué)管理中不可無(wú)視的一項常規工作。教師自我開(kāi)展的秘訣之一就是提高教師理論素養，普及教科研方法，使教師能善用理論去研究理論，善用理論去拓展實(shí)踐；教師自我開(kāi)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》，前者通過(guò)對于學(xué)科總體目標和詳細目標的規劃，表達了學(xué)科課程的價(jià)值追求和課程理念。后者通過(guò)細致入微、淺顯易懂的語(yǔ)言描述，將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語(yǔ)言和學(xué)科目標以形象、詳細的方式加以表達，更有利于教師對于課堂教學(xué)的把握；教師自我開(kāi)展的秘訣之三那么是力爭在上好每一堂"家常課"的過(guò)程中加強自我反思、學(xué)習和改進(jìn)。在課堂教學(xué)"實(shí)戰"中，每一位教師都能從中積累豐富的教學(xué)經(jīng)歷，生成在書(shū)本上無(wú)法找到的教學(xué)智慧，這些東西都是教師專(zhuān)業(yè)開(kāi)展、教學(xué)能力提升的關(guān)鍵性因素，都需要教師個(gè)體細細體驗、默默領(lǐng)會(huì )的，是別人難以教會(huì )的，屬于教師個(gè)體性知識、實(shí)踐性知識的范疇。以創(chuàng )新推進(jìn)成效關(guān)注有效教學(xué)
通過(guò)理論層面的學(xué)習，讓教師逐步認識到提高常態(tài)課的有效性，對提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。
課堂是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)最重要的陣地，教師必須"在教學(xué)中學(xué)會(huì )教學(xué)"，因此化理念為行為，倡導"做中學(xué)"就顯得至關(guān)重要了。通過(guò)教研組集中培訓（主要是明確前段或他人的研究成果，如調動(dòng)"教苑報"的潛在優(yōu)勢）——有針對性的集體備課——個(gè)人的.課堂實(shí)踐——基于跟蹤調研下的小范圍互動(dòng)探討與改進(jìn)——公開(kāi)示范課（或改變評價(jià)方式，嘗試多元化的評價(jià)體系），在個(gè)體與團隊的互動(dòng)中提升教師有效教學(xué)和因材施教的能力，改變教師以主觀(guān)臆斷為主的傳統教學(xué)方式，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化開(kāi)展。
網(wǎng)絡(luò )媒體的作用亦不可無(wú)視，既能豐富教學(xué)手段、活潑課堂氣氛、增強教學(xué)實(shí)效性，又可提高教師有效應用信息的能力與增強教師獲得有效專(zhuān)業(yè)支持的時(shí)機。面對"家�；�(dòng)"平臺的潛在優(yōu)勢，組織有能力的教師制作個(gè)人教學(xué)網(wǎng)頁(yè)，展示自己的科研成果，獲取他人的評價(jià)和建議，增進(jìn)與學(xué)生、家長(cháng)、教師的溝通與交流。校本研修無(wú)疑是學(xué)校教學(xué)管理中最有效的一個(gè)方法。通過(guò)教師群體圍繞課堂教學(xué)不斷改進(jìn)實(shí)踐與探索，將常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學(xué)主戰場(chǎng)中。
就我�；�"自我反思、同伴互助和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)"的校本研修模式而言，雖然"合作伙伴"的研修模式使我們受益匪淺，但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的"合作伙伴"工程申報上，老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報工程上，以期到達教學(xué)研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更應該傾向同伴互助，因為同伴之間的互助，對于教學(xué)管理而言，是最為實(shí)用的方法，它不拘形式，又能兼顧教師本身的自尊心及自信心，重要的是激發(fā)教師的研究積極性，張揚和發(fā)揮教師的主體意識，建立在此根底上的"專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)"那么會(huì )投射出更奪目的光芒。
與此同時(shí)，我們還可以進(jìn)一步深化與兄弟學(xué)校的教育教學(xué)交流活動(dòng)，用心做好每一次教研，精心籌劃、全員參與、全程管理，提升自己努力成為優(yōu)質(zhì)教育"點(diǎn)"的同時(shí)盡可能發(fā)揮"鏈"的輻射作用。以上就是我對于學(xué)校教學(xué)管理的思考，由于經(jīng)歷尚淺，還有許多缺乏之處，希望各位領(lǐng)導斧正。
參與的過(guò)程本身是一種積累，它使我對于教學(xué)管理的認識從無(wú)到有、由淺入深；參與的過(guò)程是一種延伸，讓我轉變思考的角度，拓展教研、管理的能力；參與的過(guò)程也是一種推動(dòng)，鼓勵著(zhù)我新的目標邁進(jìn)。如果今天我能成功的應聘，我會(huì )努力；如果我沒(méi)有成功，請允許我援引諾貝爾醫學(xué)獎獲得者班廷的一句話(huà)——"人生最大的快樂(lè )不在于占有什么，而在于追求什么的過(guò)程中"，因此我仍舊會(huì )努力，因為只有懂得享受過(guò)程、感受過(guò)程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。
崗位競聘演講稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
不管等待我的將是怎樣的結果，但我能夠參加這次競聘的時(shí)候，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了。好風(fēng)憑借力，送我上青云。我愿意借這次競聘的東風(fēng)，揚起達到勝利彼岸的風(fēng)帆。 個(gè)人簡(jiǎn)歷。
xx年的工作實(shí)踐使我深深體會(huì )到急診是一個(gè)具有突發(fā)性、緊急性、不可預見(jiàn)性和高風(fēng)險性于一體的特殊科室，高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理三無(wú)病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時(shí)還要與各臨床科室、醫務(wù)部、總值班領(lǐng)導及保衛科人員緊密配合，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調能力，令個(gè)人綜合素質(zhì)
得到全面提高。我曾與同志們一起無(wú)數次參與大批傷員救治，學(xué)生集體食物中毒，一家六口同時(shí)煤氣中毒等重大搶救現場(chǎng)，與死神賽跑，爭分奪秒，看著(zhù)一個(gè)個(gè)脆弱的生命重現光彩，面對病人感激的眼神，聆聽(tīng)病人及家屬發(fā)自?xún)刃牡母卸髦Z(yǔ)，一種職業(yè)自豪感油然而生！雖然護理工作又臟又累，晨昏顛倒的生活過(guò)早衰減了一張張年輕的容顏，但我從未后悔過(guò)當初的選擇，今后也將無(wú)怨無(wú)悔把畢生獻給這一崇高而神圣的事業(yè)！
擔任護理組長(cháng)以來(lái)，角色與職責的變化也令個(gè)人潛能得到全面發(fā)掘，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗，為今后的工作奠定了良好的基礎在去年的奶粉寶寶篩查事件中，服從領(lǐng)導安排，專(zhuān)門(mén)負責每天上千名患兒的就診工作，認真詳實(shí)做好登記，耐心向每一位就診的患兒父母解釋?zhuān)鑼嫶蟮木驮\群體，在近兩個(gè)月的時(shí)間內，每天連續工作十個(gè)小時(shí)，體重下降五、六斤，嗓子啞得說(shuō)不出話(huà)，再苦再累，也是心甘情愿！值得欣慰的是在這次重大戰役中，未出現一例漏報、錯報，未發(fā)生一起醫患糾紛，未給領(lǐng)導增加任何麻煩，圓滿(mǎn)完成院領(lǐng)導交給的這項光榮而神圣的政治任務(wù)，保障了患兒就診的綠色通道，體現了公立醫院良好的社會(huì )信譽(yù)。
最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期，我科的三名護士長(cháng)全部被抽調到手足口病門(mén)診及病房，作為留守的護理組長(cháng)，離開(kāi)護士長(cháng)的監督管理，每天接診上百名急診患者，轉送危重病人，保證護理質(zhì)量安全，當我獨自面對這些繁瑣重大的工作時(shí)，我深深體會(huì )到護士長(cháng)工作的重要性，也深感肩上的責任重大。常言道，低谷是創(chuàng )
造自身價(jià)值的基礎，困難是施展自身才華的機遇，我仿佛一個(gè)斗志昂揚的戰士，每天早到晚歸，與留守的姐妹們精誠團結，加強溝通，每天向護士長(cháng)匯報，程度減輕她們的后顧之憂(yōu)，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衛戰！
物競天擇，適者生存，只有競爭，才有活力；只有競爭，才有創(chuàng )新；
只有競爭，才會(huì )發(fā)展。我理解的競爭是不競則退，不爭難進(jìn)。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘，但我絕不以一時(shí)之得意而自夸豈能，更不會(huì )因一時(shí)失意而自墜其志。如果成功，我一定不負眾望，切實(shí)履行職責，迅速轉變角色，努力做到以下幾點(diǎn)：
一、找準位置，目標明確。在思想和行動(dòng)上與院黨委護理部保持高度一致，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)做人，發(fā)揮自己的能力，為科室及醫院的發(fā)展做出更大貢獻。
二、嚴于律己，寬以待人。以身作則，率先垂范。我們每個(gè)人至少有兩個(gè)家，一個(gè)是自己的小家，一個(gè)是醫院這個(gè)大家。佛說(shuō)百年修得同船渡，何況是我們在一起的成千上萬(wàn)個(gè)日日夜夜？在共同的相處中，我們彼此之間都結下了深厚的親情。作為護士長(cháng)更要關(guān)心到每一個(gè)姐妹們的疾苦，解決她們生活及工作中的困難，嚴格要求，人性化管理，充分調動(dòng)每一個(gè)人的積極性，讓載著(zhù)急診科護理隊伍的這只小舟充滿(mǎn)溫馨，洋溢快樂(lè )，包含工作熱情，快速安全地行駛在改革的浪潮中！
三、開(kāi)展護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)。創(chuàng )新才能發(fā)展，改革才有活力。為適應新醫改的需要，必須改變醫生的.嘴，護士的腿這種落后傳統的護理模式，使護理由從屬于醫到形成獨立學(xué)科，從配角轉變?yōu)橹鹘�，醫護一盤(pán)棋，協(xié)調發(fā)展，提供高超的醫療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
四、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。有人說(shuō)，家大業(yè)大浪費點(diǎn)沒(méi)啥，此言差矣，不積細流無(wú)以成江河，每一張紙，每一滴水，每一度電，如果不嚴加管理就會(huì )形成巨大的浪費，增加不必要的醫療開(kāi)支。要培養主人翁精神，以科為家，在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)創(chuàng )造的經(jīng)濟效益。
五、與科主任緊密配合，共同管理。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地，其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對整個(gè)醫院的評價(jià)。提高急救技能，加強護理隊伍的綜合素質(zhì)，狠抓護理安全管理，開(kāi)展四點(diǎn)服務(wù)，讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌，讓急診護理成為一只具有專(zhuān)科特色的隊伍，讓這只面向社會(huì )的窗口更亮麗。
海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛，我需要一個(gè)飛躍的機遇，飛躍的空間，飛躍的平臺；欲窮千里目，更上一層樓，只有站得更高才會(huì )看得更遠；好風(fēng)憑借力，送我上青云，我相信我的努力會(huì )化作領(lǐng)導和評委們的信賴(lài)，對此，我將以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們對我的信任與支持。
我的演講完了，謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
我叫xxx，今年45歲，今天我要競聘的是xx一職20xx年，經(jīng)人介紹我就業(yè)于華中農業(yè)大學(xué)飲食效勞中心。就我而言，從未從事過(guò)餐飲行業(yè)的工作，對食堂工作的每一個(gè)環(huán)節都感到十分陌生，從最初的洗菜到灶臺前的廚師，其間經(jīng)歷了八個(gè)春秋。在這八年里，我學(xué)會(huì )了怎樣恪盡職守，學(xué)會(huì )了怎樣忘我奉獻；在這八年里，我用心去思索著(zhù)工作中的每一個(gè)細節，我在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默無(wú)聞，如同大海里的一朵浪花，沒(méi)有波瀾壯闊的奇觀(guān)，然而卻有瞬間的美麗，但我更像浩瀚夜空里的一顆星星發(fā)出微弱的光芒。
曾記得八年前，我在學(xué)生大食堂開(kāi)始洗菜，我深知自己工作的責任，每道菜都嚴格按照洗菜的程序，從不馬虎。為了提高自己的業(yè)務(wù)技能，立足于飲食效勞中心，我經(jīng)常提前上班，首先完成自己的本職工作，然后就站在灶臺旁邊看師傅們炒菜，一有時(shí)機我就在灶臺上練習炒菜。我從最根本的技藝開(kāi)始練起，并對每一個(gè)環(huán)節的業(yè)務(wù)技能都反復的琢磨，夜以繼日不斷地積累，使自己對各項業(yè)務(wù)技能了然于胸，逐步掌握了大鍋菜的烹飪技法。
“冰凍三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功”經(jīng)過(guò)不懈的努力，我很快參加了廚師的隊伍。作為一名廚師，在工作上恪盡職守，時(shí)時(shí)參照崗位工作標準來(lái)檢查自己的工作，嚴格恪守一名廚師的專(zhuān)業(yè)職責，滿(mǎn)足廣闊同學(xué)們的需求，效勞好每一位學(xué)生，這是我們每一個(gè)飲食人義不容辭的職責和義務(wù)。為了讓同學(xué)們滿(mǎn)意，我們一直在努力，經(jīng)常向技術(shù)水平高的師傅學(xué)習，也時(shí)常購置一些烹飪的書(shū)籍學(xué)習做菜，哪怕是看電視，也要看看那些關(guān)于烹飪菜肴制作的電視節目，也有時(shí)利用休息的時(shí)間到其它高校食堂去參觀(guān)學(xué)習。每次炒完菜后，我同師傅們一起來(lái)到售飯間，點(diǎn)評每一道菜的色、香、味、型，相互學(xué)習，以便在日后的工作中不斷的改進(jìn)，使自己的業(yè)務(wù)技能日益不斷提高，每次看見(jiàn)自己制作的菜肴受到同學(xué)們的熱捧，一搶而空，一種說(shuō)不出的喜悅就在心中回蕩。
家、食堂兩點(diǎn)成一線(xiàn)這是我生活的全部，在別人的眼里，我們的生活單調而枯燥無(wú)味，然而在我們后勤飲食人的心中卻有著(zhù)無(wú)窮無(wú)盡的`樂(lè )趣，因為我們知道，我們的效勞對象是全校廣闊的師生，他們是我們平生最敬仰的人，我們的每一項細小的工作都涉及到全校師生的切身利益，我們的工作或許很微小，很平凡，但卻折射出了后勤飲食人特有的魅力。因為我們的愛(ài)崗敬業(yè)，才造就華農大后勤飲食的輝煌！
因為我們的效勞奉獻，才構建了華農大美麗和諧的校園！也因為我們的兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞，才譜寫(xiě)了華農大后勤飲食的新篇章！
記得《鋼鐵是怎樣煉成的》一書(shū)里寫(xiě)道：“人的一生可能燃燒，也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃燒起來(lái)”。燃燒的精神就在于全身心無(wú)私的奉獻！我們后勤飲食人就是奉獻者，也是最可愛(ài)的人，只有自覺(jué)無(wú)私的奉獻，才能在奉獻的過(guò)程中找到自己的人生坐標，才能熱情效勞好身邊的每一個(gè)人。
如果競聘成功我將盡自己最大努力做好學(xué)校后勤工作。即使不能成功，我也會(huì )一如既往，做好本職工作。
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