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班組長(cháng)培訓結業(yè)講話(huà)
班組長(cháng)培訓結業(yè)講話(huà)1
同志們：
由集團舉辦的班組長(cháng)培訓班今天圓滿(mǎn)結束了。本期培訓班在領(lǐng)導的關(guān)心下，在集團領(lǐng)導下，在全體學(xué)員的共同努力下順利結束了。短短x天的學(xué)習，學(xué)員們克服困難、端正態(tài)度、專(zhuān)心學(xué)習，完成了培訓任務(wù)，達到了預期目的。
一、主要特點(diǎn)
一是重點(diǎn)突出。此次培訓班的教學(xué)安排，經(jīng)過(guò)集團領(lǐng)導班子與x公司專(zhuān)家的多次協(xié)商，充分考慮集團實(shí)際和特點(diǎn)，緊抓當前的任務(wù)和工作，在形式上采取集中學(xué)習，內容上內外結合，不僅讓學(xué)員們初步熟悉了未來(lái)股份公司的管控模式、組織架構、管理制度和崗位設置，更突出提高了學(xué)員綜合素質(zhì)和執行力。
二是精力集中。幾天的時(shí)間，學(xué)員們能很好地處理工作與學(xué)習的矛盾，絕大部分學(xué)員對參加這次培訓的思想是統一的，精力是集中的。都把這次培訓當作提高自身素質(zhì)、開(kāi)拓視野、全面提升的一次難得機會(huì )，在上課時(shí)認真聽(tīng)講，勤做筆記，討論交流時(shí)能結合實(shí)際，暢所欲言。
三是緊張高效。本次培訓時(shí)間不長(cháng)，但大家都較快的適應了培訓氛圍和教學(xué)要求，迅速完成了從領(lǐng)導到學(xué)員的角色轉換，遵守紀律，服從安排，認真聽(tīng)課，積極參加班里活動(dòng)，抓住了有限的學(xué)習機會(huì )增長(cháng)知識、拓寬視野、提高能力。較好的展示了新華人的精神風(fēng)貌和蓬勃朝氣。
二、主要收獲
一是思想意識得到了統一。目前正值集團改革攻堅階段，在座的各位都是本次變革的親歷者和實(shí)施者。改革及新型連鎖經(jīng)營(yíng)的成敗都與各位息息相關(guān)，如何下好全省這盤(pán)大棋，首先就需要大家統一思想、堅定信念、眾志成城。本次培訓無(wú)論是x老師講授的現代企業(yè)管控知識，x公司專(zhuān)家介紹的目前業(yè)內的形勢和問(wèn)題，還是專(zhuān)家講述的我們集團的變革之路，首先一點(diǎn)就是我們面臨的形勢絕不是危言聳聽(tīng)，我們的股份制改革也絕不是紙上談兵，因為我們肩負著(zhù)使命和責任。
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高�，F代企業(yè)管理，股份制改革，信息化平臺建設，這些都是我們不熟悉的，卻又是我們馬上就要實(shí)現和運用的。因此，全省各級管理人員如何適應未來(lái)股份公司管控及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的.要求，真正成為股份公司順利運營(yíng)、跨越發(fā)展的領(lǐng)頭人，全面掌握各項技能，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)就顯得尤為重要。本次培訓，只是取得了階段性成果，還需要你們回去后再學(xué)習、再消化、再鞏固。
三是干部素質(zhì)得到檢驗。通過(guò)這次培訓，顯示了我們集團各級干部較高的政治素質(zhì)。全體學(xué)員們能?chē)朗嘏嘤柤o律，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己。能尊重師長(cháng)，虛心求教。這期培訓班班委的成員，工作認真負責，把班務(wù)工作開(kāi)展得有聲有色，顯示了較強的組織協(xié)調能力。這些都是我們這期培訓班的閃光之處。
同志們，這次培訓結束后，大家將投入到新一輪的“集團改革、多元發(fā)展”的實(shí)踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己、提升自己，做一名推動(dòng)新華集團科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的突擊手、帶頭人，我再提三點(diǎn)要求。
一是要勤奮好學(xué)，不斷提高自身各項素質(zhì)。學(xué)習不是一蹴而就的，集中培訓的時(shí)間有限，知識內容有限，遠不能滿(mǎn)足我們的需要。面對經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，面對日趨激烈的行業(yè)競爭，面對復雜多變的工作局面，我們必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習理念，把學(xué)習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動(dòng)自覺(jué)抓好學(xué)習，在繁忙的工作之余，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學(xué)習時(shí)間，努力使自己成為一名學(xué)習型、知識型管理人員。
二是要學(xué)以致用，努力開(kāi)創(chuàng )跨越發(fā)展新局面。學(xué)習的目的在于運用，在于解決實(shí)際問(wèn)題。希望同志們回去后，充分運用所學(xué)的新知識、新理論，充分借鑒先進(jìn)地區好的經(jīng)驗和做法，緊密結合本部門(mén)、本單位工作實(shí)際，以更廣的視野、更高的定位來(lái)謀劃發(fā)展的新思路、新舉措，配合好集團做好股份制改革及多元經(jīng)驗的各項工作，真正把學(xué)習的成果轉化為推動(dòng)跨越發(fā)展的強大動(dòng)力。
三是要真抓實(shí)干，確保全面完成全年各項目標任務(wù)。當前，20xx年已過(guò)去近一半的時(shí)間，時(shí)不我待。在座的大多是各店、各部門(mén)的一把手，希望同志們回去后，認真對照全年各項目標任務(wù)，對標找差，強化措施，確保全面完成全年各項目標任務(wù)。
最后祝同志們身體健康、工作順利!
謝謝大家!
班組長(cháng)培訓結業(yè)講話(huà)2
為貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì )、中央和省農村工作會(huì )議，以及20xx年中央和省委一號文件精神，大力培育新型職業(yè)農民，加快構建新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)體系，著(zhù)力解決“誰(shuí)來(lái)種地”、“如何種好地”的問(wèn)題，按照“科教興農、人才強農、新型職業(yè)農民固農”的戰略要求，經(jīng)過(guò)認真的籌備，今天正式開(kāi)班了，在此，我代表四平經(jīng)貿學(xué)校向各位學(xué)員表示誠摯的歡迎。
開(kāi)展新型職業(yè)農民培訓是提高農民素質(zhì)，培養造就有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民，建設社會(huì )主義新農村的迫切需要。什么是新型職業(yè)農民?就是有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的農民，從經(jīng)濟學(xué)角度看，新型農民就是“農商”。目前新型職業(yè)農民在農業(yè)從業(yè)人員中占比并不高，但這是現代農業(yè)發(fā)展的方向，是解決“誰(shuí)來(lái)種地”“如何種好地”的重要手段。
(一)新型農民是有目標的農民，他們應有較高的思想政治素質(zhì)
幾千年來(lái)，農民們過(guò)的是一種非常低層次的重復性日子。封閉自守，安于現狀，恐懼風(fēng)險，拒絕投資，逐代更替，造成了這個(gè)群體的狹隘與短視。而新型農民，他們絕不安貧樂(lè )道，而是掌握或熟悉黨和國家對“三農”及其相關(guān)工作的方針政策、法律法規，有發(fā)財致富的理想，有追求自由幸福生活的思想覺(jué)悟，有更高的利益訴求，既不迷信，也不盲從;同樣，他們也不滿(mǎn)足于機械重復的單調生活，而是有較高思想政治素質(zhì)，敢做敢為。他們敢于創(chuàng )造和追求新的生活，具有鮮明的創(chuàng )業(yè)精神、創(chuàng )業(yè)意識和新的就業(yè)觀(guān)念，富有事業(yè)心，哪怕棄土離鄉也義無(wú)返顧。
(二)新型農民是有知識的農民，他們應有較高的科學(xué)文化素質(zhì)
傳統農民沒(méi)有也不需要掌握太多的科學(xué)文化知識，他們技術(shù)單一，生產(chǎn)主要是自產(chǎn)自銷(xiāo)，也不懂得經(jīng)營(yíng)，不謀求更多的收益和更高的利潤。而新型農民應該具有一定的科學(xué)文化知識，具有一定的現代農業(yè)生產(chǎn)、勞務(wù)經(jīng)濟等方面的一技之長(cháng)，具有一定的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與產(chǎn)業(yè)創(chuàng )業(yè)開(kāi)發(fā)能力，成為農業(yè)專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，適應市場(chǎng)經(jīng)濟的高素質(zhì)的勞動(dòng)者和帶頭人，成為建設社會(huì )主義新農村的中堅力量。
(三)新型農民是有道德的農民，他們應有較高的'文明素質(zhì)中國傳統農民勤勞、樸實(shí)、善良，忍辱負重。新型農民既應繼承傳統農民的優(yōu)良品行，更要有開(kāi)闊的視野、新的道德觀(guān)和現代文明生活習慣，他們樂(lè )意遵從“八榮八恥”為核心內容的國民新道德規范標準，有社會(huì )主義的榮辱觀(guān)，知恥明榮，勤而致富，富而思進(jìn)，進(jìn)而文明。
(四)新型農民是有組織的農民，他們應有較高的民主法制素質(zhì)
改革開(kāi)放之前在計劃經(jīng)濟體制下，一切經(jīng)濟活動(dòng)由國家和集體來(lái)組織，傳統農民缺乏必要的自主性、主動(dòng)性、開(kāi)放性和創(chuàng )造性，缺乏必要的獨立判斷和創(chuàng )造性思維，也缺乏競爭壓力和利益動(dòng)力。他們不細究權利和義務(wù)，更不在乎權利和義務(wù)的對等，他們既不懂得尊重他人，更不懂得如何維護自己的權益。新型農民能夠用自己的眼光來(lái)看待事物，分析問(wèn)題，懂得用法律手段來(lái)維護自身的權益，同時(shí)，他們也不再是一盤(pán)散沙，而是富于一定的組織性，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及生活方式更趨于組織化。
概括起來(lái)說(shuō)，新型農民應當是有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型勞動(dòng)者，他們具備三個(gè)明顯素質(zhì)：具有較好的社會(huì )素質(zhì)，自立自強、崇尚科學(xué)、誠信友愛(ài)、知法守法，講公德、有道德、重美德、尚文明;具有較高的技能素質(zhì)，熟悉和會(huì )用現代農業(yè)技術(shù)，熟練掌握一到多項生產(chǎn)技能和技巧;具有一定的經(jīng)營(yíng)和管理能力，能充分利用人、財、物和土地等資源進(jìn)行生產(chǎn)并獲得較高的經(jīng)濟收益。怎樣培育新型農民,是建設社會(huì )主義新農村的一個(gè)基本問(wèn)題,是解決好"三農"問(wèn)題的關(guān)鍵。
我相信只要各位學(xué)員理念上去了，時(shí)間保障了，精力投入了，就一定會(huì )取得豐碩成果。
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