職工座談會(huì )的領(lǐng)導講話(huà)稿范文通用

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們需要用到講話(huà)稿的情形越來(lái)越多，講話(huà)稿是寫(xiě)出來(lái)供宣講或宣揚的書(shū)面材料。如何寫(xiě)一份恰當的講話(huà)稿呢？以下是小編為大家整理的職工座談會(huì )的領(lǐng)導講話(huà)稿范文通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職工座談會(huì )的領(lǐng)導講話(huà)稿范文通用1

尊敬各位領(lǐng)導、青年朋友們：

　　大家上午好！

　　首先我代表公司團委對你們成為公司這個(gè)大家庭中的一員表示熱烈歡迎。

　　根據公司新員工培訓的總體安排，今天在這里舉辦新員工座談會(huì )，為我們提供學(xué)習交流的平臺，充分體現了公司領(lǐng)導對青年員工特別是新員工的高度重視和殷切期望。那么借今天的機會(huì )，我將主要把這幾年來(lái)工作學(xué)習中的一些體會(huì )和經(jīng)驗與大家一起分享。

　　一、注重學(xué)習，在本職工作中打好基礎

　　時(shí)光如梭，工作已有5年，剛參加工作后分配到調通中心通信班，主要負責電力通信工程施工、檢修工作，也參與電力通信網(wǎng)運行與日常維護和光纜搶修等工作。

　　剛一去，班長(cháng)就領(lǐng)著(zhù)我進(jìn)了地調的通信機房�？吹綑C房里面一屋子的設備和各種閃爍的信號燈，當時(shí)就傻眼了。而且班長(cháng)還要求我把機房里面網(wǎng)管上的鄂州通信網(wǎng)絡(luò )圖記下來(lái)，弄清楚每個(gè)站與站之間的路由，弄清楚傳輸設備的功能和作用，當時(shí)就感覺(jué)壓力好大，書(shū)本上的知識和實(shí)際應用相距甚遠，對整個(gè)電網(wǎng)通信就是一無(wú)所知的我，怎么辦？那就從最基礎的開(kāi)始，不僅找來(lái)了相關(guān)設備說(shuō)明書(shū)對照著(zhù)設備邊看邊學(xué)，而且還把整個(gè)鄂州電網(wǎng)通信拓撲圖畫(huà)了一遍又一遍，同時(shí)也找一些有關(guān)書(shū)籍來(lái)看，只要有不懂的，就拉著(zhù)師傅到機房里轉，讓他一遍遍地講，直到記住、懂了為止。最初的學(xué)習，也為今后的工作打下了基礎，使我短時(shí)間內就融入了工作適應了崗位。

　　現在，很多青年人出了校門(mén)以后，所有的書(shū)本全部拋到腦后了。其實(shí)學(xué)習應該是貫穿于我們整個(gè)成長(cháng)過(guò)程，活到老、學(xué)到老，這句話(huà)是錯不了的。尤其是在當前國家電網(wǎng)推行的“三集五大”，建設智能電網(wǎng)的發(fā)展進(jìn)程中，新技術(shù)、新設備層出不窮，就拿電網(wǎng)通信來(lái)說(shuō)，從最初的載波通信、微波通信到現在的光通信，從最初的模擬交換到現在的數字程控交換和馬上上馬的軟件換，也就10年的時(shí)間，更新?lián)Q代很快，光憑過(guò)去的老經(jīng)驗和老辦法來(lái)解決新技術(shù)中的新問(wèn)題已經(jīng)寸步難行，所以我們平時(shí)必須注重對新知識的學(xué)習，在學(xué)習過(guò)程中積累總結，在總結中積累經(jīng)驗、提高能力。

　　二、勤于思考，在工作實(shí)踐中提升自己

　　當前，上至國家電網(wǎng)公司下至省公司系統，都高度重視青年員工的培養，逐步形成了良好的青年員工培養機制，為青年員工的發(fā)展提供了良好的平臺，青年員工選拔機制健全、機會(huì )很多。因此，青年員工的發(fā)展要在學(xué)習理論知識和實(shí)踐知識的同時(shí)，更加要在工作實(shí)踐中磨練自己，努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風(fēng)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

　　一是要在工作實(shí)踐中明確目標，要善于結合本人本崗特點(diǎn)，制定人生成長(cháng)規劃，積極參與青工技能振興計劃，參加“師帶徒”活動(dòng)，積極參加職業(yè)技能鑒定和職稱(chēng)評定，努力成為“雙師”，尤其是“三師”復合型人才，為個(gè)人成長(cháng)奠定良好基礎。

　　二是要在工作實(shí)踐中勤于思考，一方面要善于思考總結工作中的經(jīng)驗和教訓，包括他人的工作經(jīng)驗和成功經(jīng)驗；另一方面要善于換位思考，在做好本職工作的同時(shí)，思考他人崗位工作要求，如果是自己開(kāi)展他人工作將如何實(shí)施，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

　　三是要在工作實(shí)踐中把握機遇，認真把握每一次學(xué)習培訓機會(huì )，認真把握每一次業(yè)務(wù)技能比武機會(huì )，將其視為提升自我的一個(gè)練兵場(chǎng)、檢驗自我的一個(gè)契機。

　　四是要在工作實(shí)踐中珍惜機會(huì )，珍惜公司和上級交辦的每一項工作任務(wù)，將其視為每一次提升自我、展現自我的機會(huì )。五是要在工作實(shí)踐中學(xué)會(huì )做人，做人是做事的重要基礎，本著(zhù)真誠樂(lè )觀(guān)、謙虛謹慎、勤奮樸實(shí)與他人相處，俗話(huà)說(shuō)：“吃虧也是在占便宜”，青年員工不要怕“吃虧”，在能力范圍內工作多做一些，遇到臨時(shí)性工作主動(dòng)站出來(lái)，都會(huì )被同時(shí)看在眼里、被領(lǐng)導記在心中。

　　三、扎根基層，在平凡崗位中開(kāi)花結果

　　安心本職工作，扎根基層、樂(lè )于奉獻是實(shí)現角色轉變的基礎。從學(xué)生走上工作崗位，如果不安心工作，整天三心二意，這對大學(xué)生的.角色轉變是沒(méi)有好處的。腳踏實(shí)地，吃苦耐勞是實(shí)現從學(xué)校到社會(huì )轉變的重要條件，只有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞才能很快地適應工作，及時(shí)進(jìn)入角色和實(shí)現角色的轉變。我們必須正確的認識到，不是由我們來(lái)選擇崗位，而是要我們來(lái)適應崗位。

　　這時(shí)候，如何調整心態(tài)就非常重要，一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè)，都應該做到干一行愛(ài)一行，這是最基本的職業(yè)素養。不管你是專(zhuān)科生、本科生、研究生，進(jìn)入公司以后，都要從零開(kāi)始，都處在同一起跑線(xiàn)上，在公司這樣一個(gè)綜合單位里，真正需要很高的理論知識的崗位很少，所以不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的，不管你學(xué)的什么專(zhuān)業(yè)，只要你能夠擺正心態(tài)，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印向前進(jìn)，肯定會(huì )走出自己的一片天空，實(shí)現自我的價(jià)值。進(jìn)入公司，你們肯定會(huì )被分配到基層的各類(lèi)崗位，那么請你們一定要珍惜現有的基層崗位，無(wú)論多么艱苦和單調，它都是你們職業(yè)生涯起步的重要機遇和寶貴財富。不論你們將會(huì )成為崗位技術(shù)專(zhuān)家、或是成為管理能手，這都是你們扎根基層、勤奮工作所開(kāi)出的花果。

　　其實(shí)，我們大多數人都會(huì )在很平凡的崗位上工作，默默無(wú)聞的工作一輩子，不會(huì )有什么驚天動(dòng)地的成就，但是我始終堅信一點(diǎn)，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡，能夠做好這兩點(diǎn)，就是一個(gè)不簡(jiǎn)單、不平凡的人，同時(shí)也為企業(yè)做出了不平凡的貢獻。

　　衷心祝愿我們的青年新員工們，在新的人生轉折點(diǎn)、新的工作崗位，工作順心、快樂(lè )進(jìn)步、崗位成才。

　　謝謝大家！

職工座談會(huì )的領(lǐng)導講話(huà)稿范文通用2

尊敬的xx領(lǐng)導和同事：

　　大家好！

　　很榮幸能在這里和大家一起學(xué)習，交流，分享經(jīng)驗。同時(shí)，我也非常感謝領(lǐng)導對我們年輕員工的關(guān)心和重視，給了我這個(gè)難得的機會(huì )。五年了，一直從事變電站運行崗位。多年來(lái)，在領(lǐng)導的無(wú)微不至的關(guān)懷下，在同事的熱心幫助下，在自己的努力下，我得到了各方面的提升�；仡欉^(guò)去的五年，我有很多感觸。在這里，我將向領(lǐng)導和同事匯報我這五年在學(xué)習和工作中的經(jīng)歷和感受。

　　第一點(diǎn)是關(guān)于責任感。

　　現實(shí)中，任何企業(yè)、事業(yè)單位、崗位都離不開(kāi)這種責任感。至于我們的電力企業(yè)，作為一個(gè)關(guān)乎民生的企業(yè)，我覺(jué)得責任感尤為重要。

　　讓我們以變電站運行的日常檢查為例。檢查是檢查變電站的一切，包括所有一次設備、二次設備、自動(dòng)化和DC系統，以及變電站房屋的滲漏、門(mén)窗的損壞、防小動(dòng)物設施、消防設施等。我們不能放過(guò)檢查中的每一個(gè)細節。所以，這就要求我們要有高度的責任感，驅使自己用五官、視聽(tīng)、發(fā)現時(shí)間中存在的東西。

　　變電站運行是這樣，其他崗位也是這樣。在我們的工作中，能力有大有小，專(zhuān)業(yè)有專(zhuān)，職位有高有低，職位不一樣。然而，無(wú)論我們從事什么樣的職位，我們都必須敬業(yè)并承擔起這一責任。一個(gè)有高度責任感的人，會(huì )把工作當成追求和奉獻，用熱情投入工作，做出卓越的貢獻。一個(gè)失去責任心或者責任心不強的人，會(huì )把工作當成負擔，不僅會(huì )失去工作的樂(lè )趣，還會(huì )給別人和企業(yè)帶來(lái)嚴重的后果。責任是每一個(gè)年輕員工成功的基礎，是與人交往的.前提。我們應該熱愛(ài)工作，努力工作，積極主動(dòng)，認真負責地保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　第二點(diǎn)是加強業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　剛參加工作的時(shí)候，是一個(gè)理論知識如何應用到實(shí)際工作中的階段。在這個(gè)階段，老員工起到了很好的幫助和幫助作用。在老師傅的指導和幫助下，我們逐漸理解和掌握了自己的工作職責和性質(zhì)。但是，我們需要自己加強學(xué)習，因為每個(gè)人都有不同的優(yōu)缺點(diǎn)。當我們在工作中遇到不清楚、不確定的信息時(shí)，要多查閱資料，向領(lǐng)導和老師傅請教，力求理解透徹。

　　變電站運行需要了解的知識范圍很廣，不僅要掌握閘門(mén)操作和事故處理的知識，還要了解設備結構、原理等，更有利于工作。隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展和設備的快速升級，我們需要學(xué)習新的知識，學(xué)習永無(wú)止境。三人行必有我師。我們應該始終保持一顆謙虛的心，虛心向別人請教，這樣我們才能更好地工作。

　　第三點(diǎn)是關(guān)于職業(yè)理想和目標。

　　我們年輕的員工剛剛從學(xué)校畢業(yè)，他們對參與工作充滿(mǎn)了理想和抱負。然而，我們工作類(lèi)型和職位的差異造成了我們工作性質(zhì)和待遇的差異。有些人覺(jué)得現實(shí)和理想差距很大，在目前的崗位上無(wú)法實(shí)現自己的理想和抱負，抱怨外界因素，慢慢失去了工作的激情和動(dòng)力。但我是這么認為的，每個(gè)崗位都有自己的意義，同樣，每個(gè)從事崗位的人都可以實(shí)現自己的價(jià)值。

　　我們年輕的員工應該有理想和抱負，但我們必須腳踏實(shí)地，一步一步來(lái)。路總是一步一步走的，跑的太快容易摔倒。既然是年輕員工，資歷經(jīng)驗不足，就從基層做起。雖然基層很辛苦，但我們最能學(xué)到知識，積累經(jīng)驗。只有基層經(jīng)驗的積累，才能為以后的發(fā)展鋪平道路。我們要腳踏實(shí)地，不是做夢(mèng)，而是不要失去理想。九層平臺從累土開(kāi)始；千里之行，始于足下。只要我們充滿(mǎn)理想和激情，一步一步，一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

職工座談會(huì )的領(lǐng)導講話(huà)稿范文通用3

尊敬的xx領(lǐng)導和同事：

　　大家早上好！

　　今天很榮幸能在這里和大家交流，非常感謝局領(lǐng)導對我們年輕員工的關(guān)心和重視。我想借此機會(huì )分享我在學(xué)習和工作中的感受和經(jīng)驗，以及對自己和企業(yè)發(fā)展的一些建議。

　　先說(shuō)學(xué)習。學(xué)習已經(jīng)成為我們生活中最關(guān)鍵的一點(diǎn)。當今社會(huì )發(fā)展迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是。一旦我們停止學(xué)習，我們就會(huì )永遠落后于別人。補充知識，給自己“充電”是我們必須做的事情。

　　關(guān)于自我成長(cháng)和與企業(yè)的發(fā)展，我認為企業(yè)的成長(cháng)決定個(gè)人的成長(cháng)，企業(yè)的發(fā)展取決于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根本。只有員工素質(zhì)提高了，企業(yè)才有市場(chǎng)競爭力。但是，年輕員工是企業(yè)的希望。因此，我們的'年輕員工應該做好工作，熱愛(ài)工作，腳踏實(shí)地地學(xué)習實(shí)踐經(jīng)驗，充實(shí)自己。同時(shí)，他們應該對企業(yè)忠誠，有責任感。

　　在20xx年的工作中，我將一如既往地堅持“特別能吃苦耐勞”的精神，立足崗位，做好本職工作，加強對外溝通和團隊合作的能力，提高專(zhuān)業(yè)技能。

　　謝謝大家！

職工座談會(huì )的領(lǐng)導講話(huà)稿范文通用4

各位新同仁：

　　大家好！

　　首先，我謹代表xx韶關(guān)有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入xxxx，歡迎你們成為xxxx這個(gè)大家庭的一員！看著(zhù)你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內心里感到高興，相信你們的加入將會(huì )為我們xxxx注入新鮮血液，帶來(lái)新的希望、新的發(fā)展。

　　大家都是來(lái)自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進(jìn)入青啤那一天開(kāi)始，你們不再是單打獨斗的孩子，而是xxxx團隊的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，不用害怕，因為在xxxx團隊里你們不再需要一個(gè)人孤軍奮戰，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有xxxx這個(gè)大家庭作堅強后盾，你們將會(huì )與xxxx其它員工齊肩并進(jìn)、共同奮斗、共同進(jìn)步。用智慧和汗水創(chuàng )造企業(yè)美好明天，用熱情和青春譜寫(xiě)人生優(yōu)美詩(shī)篇！

　　時(shí)勢造英雄，公司現在正處于發(fā)展起步階段，公司的發(fā)展正需要一批有責任心、有上進(jìn)心、有創(chuàng )新精神、腳踏實(shí)地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責任心、上進(jìn)心創(chuàng )新精神、腳踏實(shí)地、忠誠談?wù)勎覍Υ蠹业钠谕�。首先，我們談�(wù)勜熑涡�，責任心它是一個(gè)人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是企業(yè)執行力、家庭和睦、社會(huì )安定的保障。一個(gè)有責任心的人，首先會(huì )對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會(huì )認識到自己的工作在公司的重要性，會(huì )把公司當成自己的家，把實(shí)現公司的目標當成是自己的目標。上進(jìn)心是每一人成功的動(dòng)力，新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規劃，給自己設定前進(jìn)的目標與計劃，并朝著(zhù)自已的目標而努力學(xué)習；創(chuàng )新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀(guān)點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng )造、改革、革新的'意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。

　　在你們這一群人當中，大多都是走出社會(huì )不久的學(xué)生，你們年輕，充滿(mǎn)朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開(kāi)辟新的發(fā)展。腳踏實(shí)地，常常用于比喻人做事踏實(shí)、實(shí)事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè)，是一個(gè)需要一步一個(gè)腳印，穩步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實(shí)穩重的員工，按照公司嚴謹、務(wù)實(shí)、高效的企業(yè)作風(fēng)，嚴格要求自己，腳踏實(shí)地，一步一步腳印，在做好工作的過(guò)程中不斷完善自己。

　　忠誠，從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時(shí)代表著(zhù)誠信、守信和服從。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說(shuō)明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系，同時(shí)也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說(shuō)公司為我們提供了展現自我，實(shí)現自我價(jià)值的的平臺，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式。

　　各位新員工！相信大家都是滿(mǎn)懷憧憬來(lái)到我們公司的，公司也定會(huì )傾盡所能的為大家提供一個(gè)成長(cháng)的平臺。我相信，隨著(zhù)你們的青春激情在xxxx這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識修養一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠實(shí)現。

　　最后，祝大家一帆風(fēng)順、前程似錦！

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