新上任領(lǐng)導表態(tài)講話(huà)稿
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們使用上講話(huà)稿的情況與日俱增，講話(huà)稿包括人們在工作場(chǎng)合當眾發(fā)表的口頭講話(huà)文稿，和參加各種社會(huì )活動(dòng)所發(fā)表的講話(huà)文稿。你知道講話(huà)稿怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編為大家收集的新上任領(lǐng)導表態(tài)講話(huà)稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新上任領(lǐng)導表態(tài)講話(huà)稿1
總經(jīng)理、各位同事：
首先非常感謝大家對我如此的信任，這樣的支持我就任常務(wù)副總這個(gè)職位，我深知這個(gè)位子的重要性，它包含著(zhù)大家對我的信任與期望!
能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個(gè)技術(shù)含量比較高的行業(yè)，現在公司的領(lǐng)導及員工在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下取得不菲的業(yè)績(jì)和效益。在去年的經(jīng)濟危機中保持著(zhù)穩健的發(fā)展步伐，這些離不開(kāi)公司總經(jīng)理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個(gè)職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛(ài)，你們的支持就是我最大的動(dòng)力。
感到榮幸的同時(shí)我也感到了不小的壓力，今天對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的起點(diǎn)，一個(gè)新的挑戰，一個(gè)新的機遇，我感覺(jué)自己現在像是一個(gè)考生，正面臨著(zhù)的考題就是如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績(jì)和效益，讓大家得到更多的紅利�；蛘哒f(shuō)我現在就像一個(gè)等著(zhù)接力的運動(dòng)員，前面的領(lǐng)導已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實(shí)實(shí)，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!
未來(lái)的時(shí)間，我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎，以外省電力市場(chǎng)及集抄業(yè)務(wù)為輔，抓住機會(huì )，加強企業(yè)內部管理建設，提高企業(yè)平臺，完成今年計劃目標，為下一步公司的發(fā)展打下堅實(shí)基礎。我想和在坐的各位同仁一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責，義務(wù)和使命之所在。
我伸知自己的能力有限，水平不高，盡管如此我還是會(huì )傾盡我所有，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會(huì )有收獲。我想，只要我努力踐行："愛(ài)崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進(jìn)取、創(chuàng )新?tīng)幮?的企業(yè)精神，努力扎實(shí)地工作，工作就一定會(huì )有成效。我堅信，有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務(wù)就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的這個(gè)時(shí)候，得到的掌聲比現在更多，更熱烈，因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。
最后我要說(shuō)的是：我將銘記今天，我將忠實(shí)履行我的諾言!
謝謝大家!
新上任領(lǐng)導表態(tài)講話(huà)稿2
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好!
從入職到嘗試競聘再到目前的上任著(zhù)實(shí)令人付出了不少的努力，看著(zhù)企業(yè)在諸多員工的努力下得以發(fā)展也是令人感到高興的事情，這次上任既是想要回顧以往在企業(yè)工作中的各項努力，也是想要為今后的發(fā)展制定目標從而完成領(lǐng)導的期望，這是我的職責所在也是需要大家的配合才能夠圓滿(mǎn)完成的事情。
曾經(jīng)剛步入職場(chǎng)生活的我對工作中的成長(cháng)是比較迷茫的，雖然能夠在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下完成自身的工作卻也帶著(zhù)些許消極的態(tài)度，似乎完成的工作是否能夠得到領(lǐng)導的認可毫不在乎一般，后來(lái)被領(lǐng)導批評過(guò)后才明白不將工作的完成與自身發(fā)展聯(lián)系起來(lái)的話(huà)很難得到相應的進(jìn)步，即便是與我同批次進(jìn)入公司的員工都能夠取得很不錯的效益，若是不趁著(zhù)年輕多奮斗的話(huà)只會(huì )在工作能力平庸的情況下面臨被淘汰的危機，經(jīng)過(guò)這次批評讓我變得更有責任心從而將企業(yè)的發(fā)展當成自己的事業(yè)，當企業(yè)的效益得以提升以后自己也能夠通過(guò)工作的完成從中獲益。
當工作能力得以提升以后自然就得面臨職業(yè)晉升的問(wèn)題，想要在競聘中占據優(yōu)勢就得懂得如何去管理團隊并創(chuàng )造出更大的價(jià)值，令人遺憾的是當時(shí)的我并不具備這項能力從而在初次的崗位競聘中落選，雖然那次留下了不小的遺憾卻也也讓我對職業(yè)晉升的問(wèn)題變得更加重視，無(wú)論是待遇的提升還是更多的挑戰都是值得自己去嘗試的，而且我也始終覺(jué)得在工作中應該具備上進(jìn)心才能夠通過(guò)努力工作來(lái)表現自己，這對于良好工作氛圍的創(chuàng )造以及工作能力的提升也能帶來(lái)不小的幫助。
現在已經(jīng)競聘成功的我在上任之時(shí)是十分感動(dòng)的，除了以往工作中的努力以外也有內心的期待終于轉化為現實(shí)的感動(dòng)，其中還有著(zhù)領(lǐng)導的支持讓我明白在工作中應該要有為理想奮斗的決心才能夠取得成功，雖然有些話(huà)語(yǔ)在以往開(kāi)會(huì )的時(shí)候早已聽(tīng)得不厭其煩卻無(wú)法否認這些鼓勵對自己的幫助。說(shuō)了這么多以往在工作中的努力便是想要讓大家明白你們也能夠做到這點(diǎn)，公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了公平競爭的環(huán)境難道還不能夠憑借努力創(chuàng )造奇跡嗎?
公司的發(fā)展少不了各位員工的努力自然要攜手前進(jìn)才行，我既然已經(jīng)成功上任就會(huì )對得起這份信任并在工作中履行好職責，這既是職業(yè)道德的體現也是工作發(fā)展的需求，希望我們都能夠成為對工作認真負責的好員工并為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更多機遇。
謝謝大家!
新上任領(lǐng)導表態(tài)講話(huà)稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！剛才，會(huì )上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛(ài)，感謝同事們對我的關(guān)心和支持！
我是20xx年6月通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入想工作。近9年來(lái)，我先后在、等部門(mén)工作，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上，我都踏實(shí)工作、誠信待人、用心做事，及時(shí)完成各項本職工作。這9年來(lái)，在組織上的關(guān)心培養下，在領(lǐng)導和同事的支持幫助下，我在逐步成長(cháng)。今年3月x里舉行公開(kāi)選拔科級領(lǐng)導干部活動(dòng)，我報名參加了綜合部門(mén)副職領(lǐng)導干部選拔并最終被任命為副主任。從自己的親身經(jīng)歷，我體會(huì )到本次公開(kāi)選拔活動(dòng)堅持公開(kāi)、民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，體會(huì )到了x黨組開(kāi)拓創(chuàng )新、不拘一格降人才的魄力，這也激勵著(zhù)我更加努力工作。
作為一名年輕干部，能走到今天的崗位上，我深感機會(huì )難得、來(lái)之不易。在今后的工作中，我將認真貫徹落實(shí)在干部任前集體談話(huà)會(huì )上的講話(huà)精神，牢固樹(shù)立“六種意識”，在培養“五種能力”上下功夫，牢記“六個(gè)不要”，義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務(wù)，切實(shí)履行好職責，盡心盡力干好工作，努力做到以下三點(diǎn)：
1、加強學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。承擔x里大量的文字工作，而我作為其中的一員，必須把學(xué)習作為提高工作能力的首要任務(wù)，鍥而不舍，探求新知，主動(dòng)向各位領(lǐng)導和同事學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。
2、勤奮工作，努力爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)。在工作上從嚴要求自己，扎扎實(shí)實(shí)，任勞任怨，多著(zhù)眼院全局，跳出部門(mén)做事，多立足本職抓落實(shí)，及時(shí)完成好領(lǐng)導交辦的每項工作任務(wù)。擺正位置，認真做好部門(mén)領(lǐng)導的助手和參謀，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好等工作，力爭在目標考評中加分。注重團結，注意維護部門(mén)的整體形象，做到與部門(mén)領(lǐng)導及其他同事團結一致，工作上積極配合，利益上主動(dòng)謙讓?zhuān)眯脑诒韭殟徫簧蟿?chuàng )造出成績(jì)，以不負x黨組的厚望。
3、廉潔自律，樹(shù)立良好個(gè)人形象。自覺(jué)遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、及x里反腐倡廉的各項規定，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時(shí)刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺(jué)接受大家監督�？傊�，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實(shí)正直，要以自己的勤奮工作，嬴得理解、支持和幫助。
以上是我的表態(tài)，請領(lǐng)導和同志們監督，謝謝。
新上任領(lǐng)導表態(tài)講話(huà)稿4
尊敬的各位領(lǐng)導，代表同志們：
今天，我被選為聚德煤業(yè)工會(huì )主席，深感責任重大，因為這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的信任和重托，也是對我的鼓舞和鞭策。在此，請讓我代表聚德煤業(yè)首屆工會(huì )委員會(huì )全體成員，感謝各位代表對我們的信任和支持!我決心同工會(huì )班子全體成員一道，在聚德各位領(lǐng)導和上級工會(huì )的大量支持下，不辜負大家對我們的期望，帶領(lǐng)全體職工，堅持與時(shí)俱進(jìn)，努力推動(dòng)我礦工會(huì )工作的健康發(fā)展，為促進(jìn)聚德各項工作上一個(gè)新臺階做出應有的貢獻。
作為一個(gè)工會(huì )主席，不僅僅是我一個(gè)人。要進(jìn)入角色，就得要努力學(xué)習，吃透工會(huì )工作的精髓。工會(huì )組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會(huì )組織義不容辭的責任。新形勢下，面對新格局和利益關(guān)系，和諧成為社會(huì )健康發(fā)展的重要保障。所以，我們每位代表同志們，我們要帶頭在維護好集體利益的同時(shí)，維護好我們職工的合法權益，我們一定經(jīng)常深入職工群眾中，關(guān)心職工的疾苦，傾聽(tīng)和反映職工的呼聲和要求，努力幫助職工解決實(shí)際困難，積極協(xié)調企業(yè)與職工的勞動(dòng)關(guān)系。
各位代表同志們，讓我們團結起來(lái)，獨立自主地、創(chuàng )建性地做好工會(huì )工作，為聚德的事業(yè)發(fā)展而奮斗!為宏盛的騰飛而努力!謝謝大家!
新上任領(lǐng)導表態(tài)講話(huà)稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好
首先我代表對區委、區政府長(cháng)期以來(lái)對我辦的關(guān)心和支持，表示衷心的感謝。我們上一屆領(lǐng)導班子在兩年多的履職中，始終以高度的責任感和無(wú)私奉獻的精神，認真踐行“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的執政理念，轄區各項工作取得了顯著(zhù)的進(jìn)步。
剛才區委組織部宣布了我新領(lǐng)導班子成員的任命，我代表我新一屆領(lǐng)導班子和全體干部，堅決擁護區委的決定和組織的安排，同時(shí)熱烈歡迎和來(lái)工作。在今后的工作中，我們新一屆領(lǐng)導班子將堅持在區委、區政府的領(lǐng)導下，牢記使命、恪盡職守，勇于擔當，全力推進(jìn)我辦各項事業(yè)健康發(fā)展。
下面我代表領(lǐng)導班子表態(tài)如下：
一、注重團結、密切干群關(guān)系
“人心齊，泰山移”。團結是班子建設的首要問(wèn)題，也是力量的源泉。從今天起，我們要在共識中求團結，在信任中求融洽。大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重、相互諒解、及時(shí)補臺，自覺(jué)維護班子的團結，努力創(chuàng )建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無(wú)論我們遇到什么樣的困難和挑戰，我們都會(huì )攻堅克難，不斷取得勝利。
二、勇于擔當、推進(jìn)工作進(jìn)展
責任就是擔當，責任就是付出。我一定會(huì )以發(fā)展為己任，干事對得起良心，謀事對得起職責，緊緊圍繞我區工程的目標，立足本職工作，繼續發(fā)揚“敢想、敢干、敢創(chuàng )新”的工作作風(fēng)，找準突破口和著(zhù)力點(diǎn)，理清新思路，打開(kāi)新局面，高標準、高質(zhì)量地完成區委區委、區政府下達的各項工作任務(wù)。
三、清正廉潔，努力勤政為民。一個(gè)領(lǐng)導班子有沒(méi)有威信和號召力，關(guān)鍵在于是否樹(shù)立了清正廉潔的好形象。我們一定會(huì )始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻牢記黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之德，堅持自重、自省、自勵，做一個(gè)政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，作風(fēng)上的“正派人”。帶頭接受黨組織和廣大干部群眾的監督。同志們，我們轄區面臨的發(fā)展任務(wù)十分艱巨，我們新班子將帶領(lǐng)干部職工團結協(xié)作、共同努力，繼續弘揚“團結務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、服務(wù)至上、爭創(chuàng )一流”的精神，從轉變工作作風(fēng)、強化職能監督、嚴明考核機制、注重自身建設等多方面，努力開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面。
新上任領(lǐng)導表態(tài)講話(huà)稿6
各位領(lǐng)導，同事：
大家好!
過(guò)去我工作取得了一些成績(jì)，被領(lǐng)導提拔為市場(chǎng)部總監。我深感自身壓力重大，肩負著(zhù)公司市場(chǎng)開(kāi)拓的責任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發(fā)展為重任，踏實(shí)工作，努力完成自己的工作義務(wù)，堅定的完成領(lǐng)導賦予的責任。
過(guò)去我擔任市場(chǎng)部經(jīng)理，領(lǐng)導人數少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意讓我帶領(lǐng)一個(gè)部門(mén)發(fā)展，開(kāi)拓公司的市場(chǎng)，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重，我不會(huì )有任何松懈。既然公司相信我，我就不會(huì )讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領(lǐng)我們市場(chǎng)部為我們公司開(kāi)拓業(yè)務(wù)。
市場(chǎng)部的未來(lái)不在于我一個(gè)人，我成為總監，只能負責掌控部門(mén)發(fā)展的大方向，我需要所有的市場(chǎng)部同事一起支持我，與我一起努力，任何時(shí)候一個(gè)人的力量比不過(guò)眾人的力量，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來(lái)的規劃，我會(huì )嚴格的要求大家去完成。
對于管理或許我做的并不會(huì )很好，但是我卻能保證一點(diǎn)，我會(huì )盡全力，同時(shí)嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任，重視公司的發(fā)展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發(fā)展，我們才能夠有更好的未來(lái)，工作不是為了公司，而是為了我們自己。
我喜歡勤奮肯干的人，對于不遵守工作規則，違反工作紀律，又沒(méi)有結果的人，我不會(huì )看在你們是不是老員工，也不會(huì )看你們過(guò)去為公司做了多少努力，只在乎當下的結果，有能力的人擔任更高的崗位，能力不足一定嚴懲，不要到時(shí)候說(shuō)我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任，努力完成工作任務(wù)，做好當前的工作。
我對部門(mén)的同事嚴格，同樣也會(huì )對自己嚴格，尊重有才能的'人，因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才，需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司，有著(zhù)悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來(lái)，付出努力，共同維護好我們部門(mén)的發(fā)展。
開(kāi)拓市場(chǎng)是一項艱巨的任務(wù)，這也是我上任的責任，當然這不是我一個(gè)人的責任，是部門(mén)共同的責任，想要取得突破進(jìn)展，就要靠我們各自努力，不斷進(jìn)步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會(huì )獲得回報。公司未來(lái)離不開(kāi)我們的努力，我愿意全力以赴，帶領(lǐng)大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進(jìn)。
謝謝大家!
新上任領(lǐng)導表態(tài)講話(huà)稿7
各位領(lǐng)導、全體員工：
大家好!
首先感謝公司董事會(huì )對我的信任，在公司快速發(fā)展時(shí)期，我被任命為公司行政副總經(jīng)理，我感到非常高興，這是公司領(lǐng)導和全體員工們對我的信任，在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個(gè)崗位，深感自己身上的責任重大，為此，在今后的工作中我將不負眾望，恪盡職守，在公司董事會(huì )的領(lǐng)導下開(kāi)展各項工作，認真履行好自己的職責。
我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù)，以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會(huì )蒸蒸日上。
經(jīng)過(guò)最新的調整，現在由我分管的有五個(gè)部門(mén)，分別是：后勤部，人力資源部，安保部，公司辦公室，
我當前的首要任務(wù)，要正確引導職工思想，維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩定，合理安排公司資源，開(kāi)源節流，同時(shí)加大安保力度，維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全。
其次：面對公司跨越發(fā)展戰略目標的實(shí)現，在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開(kāi)發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進(jìn)與培養，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
再次：繼續加強項目基礎管理，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng )新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善，以不斷提升亞華營(yíng)造的品牌影響力和競爭力。
第四：在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時(shí)要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場(chǎng)環(huán)境，隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識，要認識到我們還有管理方面的不足，公司要實(shí)現有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長(cháng)足發(fā)展。
第五：在目前每一個(gè)對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個(gè)人，我們將繼續保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽(yù)，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域時(shí)，我希望所進(jìn)入的每一個(gè)市場(chǎng)必須有足夠內在的增長(cháng)潛力，保證這種進(jìn)入光輝的前景!
第六：我要在公司董事會(huì )的領(lǐng)導下，嚴格按照公司的規范要求進(jìn)行組織管理活動(dòng)，本著(zhù)對董事會(huì )負責、對投資者負責、對企業(yè)負責、對員工負責，對用戶(hù)負責的原則，認真履行行政副總經(jīng)理的各項職責，努力向董事會(huì )和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中，注重調動(dòng)大家的積極性和能動(dòng)性，增強班子的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )新力，做到經(jīng)營(yíng)層分工明確，各盡其責，構建奮發(fā)有為的團隊。堅持以創(chuàng )新求發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新、機制創(chuàng )新、管理創(chuàng )新和企業(yè)文化創(chuàng )新。
我所能奉獻的沒(méi)有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力。我對任何事都會(huì )一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進(jìn)行的工作，只要大家想著(zhù)公司，公司就一定不會(huì )忘記大家!
謝謝大家
新上任領(lǐng)導表態(tài)講話(huà)稿8
尊敬的各位領(lǐng)導，各位親愛(ài)的伙伴們：
大家好!
今天對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)極不平常的日子，也是我人生中的一個(gè)重要轉折點(diǎn)，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術(shù)部經(jīng)理，我的職位是由全體員工集體選舉出來(lái)，非常感謝大家!
感謝各位董事會(huì )成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養，給了我這個(gè)機會(huì )。在知道自己成為公司技術(shù)部經(jīng)理之時(shí)，我感到這不僅是上級組織領(lǐng)導和各位伙伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領(lǐng)導以及面對集團公司的各位伙伴，我心情很激動(dòng)，同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)餐飲公司的管理團隊，發(fā)揚我們“追求無(wú)止境”的精神，建立“嚴格高效，善于思考，團結互助，溝通理解，積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)向上”的團隊優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向集團懂事會(huì )成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：
我深信，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質(zhì)量的競爭，質(zhì)量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭�！白鹬亍笔俏覀円匀藶楸镜捏w現。在此由衷的感謝集團各部門(mén)、分公司長(cháng)期以來(lái)對全上品的幫助和厚愛(ài)。我相信，我們的合作與交流是我們共同進(jìn)步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業(yè)推上一個(gè)新的臺階。
擔任總經(jīng)理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經(jīng)理的職責,認真學(xué)習餐飲專(zhuān)業(yè)知識讓管理走上規范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產(chǎn)品研發(fā)，豐富產(chǎn)品。把我們“自然、健康、快樂(lè )”的全上品更大的服務(wù)于大眾。
我將要把我們餐飲公司的業(yè)績(jì)提高上去，在以往業(yè)績(jì)基礎上提供十個(gè)百分點(diǎn)，我們完全有能力做到著(zhù)一些，只是由于我們的一些小細節的不夠導致了現在的業(yè)績(jì)沒(méi)有得到充分的提升。我之前就已經(jīng)看到這些缺點(diǎn)了，我相信只要我重點(diǎn)將缺點(diǎn)找出來(lái)，加以改正，我們的業(yè)績(jì)就會(huì )上去。
如果我不能做到這一切，或是我們公司的業(yè)績(jì)下去了，那首要責任就是我的，我責無(wú)旁貸，我也不會(huì )掩飾我的錯誤，我將會(huì )辭職，退位讓賢，我說(shuō)到做到!
在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，并通過(guò)你們傳達，祝你們家人健康、快樂(lè )、萬(wàn)事如意。
謝謝大家。
新上任領(lǐng)導表態(tài)講話(huà)稿9
尊敬的xx縣人大常委會(huì )各位領(lǐng)導、同志們：
根據會(huì )議安排，我作為xx縣局局長(cháng)任命對象進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。一個(gè)多月前，我開(kāi)始接手縣民政局工作，在此我首先衷心感謝組織的信任，感謝各位領(lǐng)導的厚愛(ài)，感謝干部職工的支持。我把新工作崗位作為一個(gè)新的起點(diǎn)，以新的姿態(tài)、良好的業(yè)績(jì)，回報領(lǐng)導和同事們的重托與期望。
通過(guò)一個(gè)多月的摸索和了解，我對民政工作有了大體認識。民政工作涉及民生問(wèn)題，直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的一個(gè)利益問(wèn)題，同時(shí)關(guān)系到全縣的平安工程、和諧社會(huì )和新農村建設。在全國構建和諧社會(huì )和即將進(jìn)入“十二五”規劃的新形勢下，民政工作也面臨著(zhù)更大的發(fā)展機遇。在縣委、縣人大、縣政府的堅強領(lǐng)導和正確指導下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領(lǐng)好全局干部職工，為保障民生，改善民生，服務(wù)民生，構建和諧xx做出了重大貢獻。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、加強學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)
一是強化政治理論學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì )等精神，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定。樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，深入實(shí)際，面向基層，求真務(wù)實(shí)，帶好隊伍，努力創(chuàng )建服務(wù)型、學(xué)習型機關(guān)，為我縣經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展做出應有的貢獻。
二是強化業(yè)務(wù)實(shí)踐學(xué)習，提高綜合決策能力和行政領(lǐng)導水平，增進(jìn)工作中的創(chuàng )造性、預見(jiàn)性，積極探索我縣民政工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問(wèn)題的能力。
二、開(kāi)拓進(jìn)取，推進(jìn)民政事業(yè)穩步前行
未來(lái)一段時(shí)間內，我縣民政工作的指導思想為：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)黨的各項方針政策，以實(shí)現全面構建和諧社會(huì )為總目標，以維護民利、保障民主、落實(shí)民權為總要求，堅持以人為本、為民解困的工作宗旨，堅持全面、協(xié)調可持續的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作理念，推進(jìn)民政工作體系建設，推進(jìn)民政工作的務(wù)實(shí)、開(kāi)放、透明和社會(huì )化，著(zhù)力打造強勢民政，推進(jìn)全縣民政事業(yè)穩步、協(xié)調和全面發(fā)展。
工作原則上，力爭實(shí)現民政工作“四化”：
一是民政工作社會(huì )化。積極動(dòng)員、鼓勵、幫扶、吸引社會(huì )力量，融納社會(huì )資金，推進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展。
二是民政工作法制化。加強民政法制體系建設，促進(jìn)依法行政，保證民政工作在法制軌道內規范、高效、有序運行，
三是民政工作人性化。立足“以人為本”，確立民政發(fā)展理念，確保民政價(jià)值取向、管理服務(wù)行為與構建社會(huì )主義和諧社會(huì )目標要求相一致。
四是民政工作科學(xué)化。以“機關(guān)效能建設”為依托，實(shí)現辦公程序優(yōu)化、信息公開(kāi)化和民政管理科學(xué)化，提高民政工作效能。
三、改革創(chuàng )新，提供堅強有力的思想和組織保證
1、狠抓思想作風(fēng)建設，認真落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設責任制，按照縣委的工作部署，認真抓好黨組織建設、黨風(fēng)廉政建設，加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，努力營(yíng)造全局上下開(kāi)拓進(jìn)取、為民服務(wù)的良好氛圍。
2、抓好機關(guān)效能建設，加強全體干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習，落實(shí)責任，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，不斷完善效能建設工作制度，強化服務(wù)意識，改進(jìn)辦事作風(fēng)，提高辦事效率，努力建設一支政治強、效率高、服務(wù)好、業(yè)務(wù)精的民政工作隊伍，為我縣民政事業(yè)的發(fā)展提供堅實(shí)的組織保障。
3、抓好制度建設、隊伍建設，完善各種規章制度，明確分工，落實(shí)責任，建立獎懲機制，提高干部職工的工作積極性，同時(shí)加強內部協(xié)作，力爭帶領(lǐng)全局干部職工把各項工作做好、做實(shí)。
總之，在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導和縣人大常委會(huì )的監督下，我將恪盡職守、勤奮工作、不辱使命，全力做好縣委、縣政府和上級有關(guān)部門(mén)交辦的各項事務(wù)，密切配合其他單位、部門(mén)工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!
新上任領(lǐng)導表態(tài)講話(huà)稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好!很榮幸能被提升為店長(cháng)，首先感謝各位領(lǐng)導提供給我再一次展示自我的機會(huì )，經(jīng)過(guò)在公司幾年的工作和學(xué)習，我對本店的經(jīng)營(yíng)的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在這個(gè)大家庭中，領(lǐng)導的幫助，團隊的氛圍，使我有機會(huì )學(xué)習并提高自身素質(zhì)，以及綜合管理能力。
我擔任店長(cháng)，我認為我的個(gè)人優(yōu)勢在于：熱愛(ài)本職工作，有較強的學(xué)習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經(jīng)驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習，但我也具備了店長(cháng)的基本素質(zhì)我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時(shí)也具備了店長(cháng)應具備的才能，我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠實(shí)待人、嚴于律已的處世之道。在我今后的工作中，既要維護企業(yè)高層的權威，又要同班組長(cháng)、經(jīng)理、管帳和員工保持密切聯(lián)系、相處融洽。
正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人修養和專(zhuān)業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己，為了我所在門(mén)店的正常發(fā)展，我會(huì )堅持原則、嚴守紀律、一視同仁以理服人。我會(huì )在第一時(shí)間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內各部門(mén)，并督促各部門(mén)漸漸落實(shí)到位且不能形式主義，要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn)，讓部門(mén)連成一條線(xiàn)，門(mén)店組成一個(gè)網(wǎng)，公司展開(kāi)一個(gè)面，也就是說(shuō)讓點(diǎn)連起來(lái)成線(xiàn)，線(xiàn)組起來(lái)成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來(lái)成面。我想也只有“面”鋪開(kāi)了，公司才能更快的發(fā)展，更加的強大。另外我認為做為一名店長(cháng)不只是需要理解上級下達任務(wù)的目標是什么，更重要的是如何達到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“五要”，為今后執行公司的任務(wù)打下良好的基礎，其中“五要”是指：
1、要溝通：經(jīng)常與我店周邊地區并且與店內經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門(mén)溝通“如：城—管、派出所及我店所在的物業(yè)部門(mén)”，為今后我店在店外搞各種促銷(xiāo)活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng )造良好的條件。
2、要務(wù)實(shí)：即是眼睛向下看，從小事踏踏實(shí)實(shí)做起，為今后的工作打下良好的基矗。
3、要交流：經(jīng)常與各部門(mén)經(jīng)理、員工及促銷(xiāo)交流，了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷(xiāo)售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長(cháng)，補己之短。
4、要了解：即任何未曾經(jīng)歷過(guò)的事情一定要了解這件事的過(guò)程與結果，真正了解了才會(huì )把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問(wèn)題我都要了解這件事的過(guò)程與結果，分析利弊才能實(shí)施。
5、要總結：總結過(guò)往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去除上述幾點(diǎn)以外我認為以下兩點(diǎn)也非常重要。
店面行政管理店內日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。
1、建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現象的出現
2、注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷(xiāo)售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的高素質(zhì)人才
3、建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作，使全店成為一支團結協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。
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