培訓班開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)稿
在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用講話(huà)稿，絕大多數的講話(huà)稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。為了讓您在寫(xiě)講話(huà)稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編收集整理的培訓班開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓班開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)稿1
各位學(xué)員早上好：
今天，我們在這里舉辦為期4天的“3G777體驗式營(yíng)銷(xiāo)”第三期培訓班，公司自3G業(yè)務(wù)開(kāi)通以來(lái)，從無(wú)到有，逐步發(fā)展壯大，3G業(yè)務(wù)對公司的貢獻已經(jīng)取代了傳統的業(yè)務(wù)，這個(gè)成績(jì)的取得凝聚了公司干部員工的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻。到目前為止，全國3G用戶(hù)已經(jīng)突破3千多萬(wàn)，但和發(fā)達地區比我們還有較大差距，還需要我們在今后的工作中不懈努力，為實(shí)現總部提出的三分天下有其一而共同奮斗。
3G商用已經(jīng)三年多，各種各樣的宣傳讓大家對3G有了基本印象，但這樣的印象屬于感性認識的范疇，用戶(hù)僅憑此還難以作出最終的消費決策。百聞不如一見(jiàn)，一見(jiàn)不如體驗。在當下這個(gè)消費時(shí)代，新產(chǎn)品層出不窮，各路商家絞盡腦汁想要抓住消費者的注意力，但若想讓消費者心甘情愿地掏腰包，至少要讓消費者“有感覺(jué)”，而這樣的“感覺(jué)”，往往來(lái)自于體驗。通過(guò)面對面的接觸，手把手的指點(diǎn)，能增加用戶(hù)對運營(yíng)商的好感；同時(shí)，在體驗過(guò)程中，用戶(hù)可能會(huì )有許多反饋，非常有利于我們準確掌握用戶(hù)的真實(shí)需求。
對普通消費者而言，3G不僅是功能強大、外觀(guān)超酷的各式終端，內容豐富、種類(lèi)多樣的應用軟件，更是基于由此帶來(lái)的前所未有的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)體驗。隨著(zhù)3G網(wǎng)絡(luò )的日趨完善，智能手機的不斷普及，軟件應用呈爆炸式增長(cháng)，3G不斷改變著(zhù)人們的生活，一部手機就能滿(mǎn)足用戶(hù)的多元化需求，他們的生活、工作、學(xué)習也因3G的到來(lái)而變得更加豐富多彩。
為方便廣大用戶(hù)了解和體驗“沃〃3G”業(yè)務(wù)，實(shí)現跨越式發(fā)展，公司在年初開(kāi)始就舉辦了“3G777體驗式營(yíng)銷(xiāo)”培訓，這次培訓更是規模更大，范圍更廣，涉及人員更多，希望所有學(xué)員珍惜這次學(xué)習機會(huì )，遵守作息時(shí)間，認真聽(tīng)課，積極參與體驗實(shí)戰，嚴肅對待考試，回去后把“3G777體驗式營(yíng)銷(xiāo)”運用到實(shí)際工作中去。希望你們通過(guò)本次培訓能夠有所收獲。
最后祝大家學(xué)習愉快、工作順利！
培訓班開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)稿2
各位學(xué)員：
大家好!今天我們x府城村興村物業(yè)公司第一期物業(yè)管理培訓班正式開(kāi)班了，這次培訓班能在我鎮舉辦，我感到非常榮幸。
借此機會(huì )，我代表府x政府向遠道而來(lái)的x大學(xué)商務(wù)學(xué)院王教授、韋教授表示熱烈歡迎!對支持關(guān)系我鎮物業(yè)管理培訓的xx縣工會(huì )表示衷心的感謝!
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，物業(yè)管理在房地產(chǎn)建設、城市管理以及構建和諧社會(huì )中發(fā)揮的作用越來(lái)越大，已經(jīng)成為房地產(chǎn)業(yè)中倍受社會(huì )和政府關(guān)注、倍受群眾關(guān)心的重要行業(yè)。目前物業(yè)管理方面的矛盾和糾紛呈現不斷上升的趨勢，其中物業(yè)公司服務(wù)不到位、服務(wù)質(zhì)量差是業(yè)主投訴的焦點(diǎn)之一。這與物業(yè)公司的管理、人員的素質(zhì)有很大的聯(lián)系。只有加強物業(yè)知識培訓，提高員工的服務(wù)意識和整體素質(zhì)，才能提升物業(yè)公司的服務(wù)水平，才能讓業(yè)主滿(mǎn)意，物業(yè)公司也才能在市場(chǎng)競爭中站穩腳跟，這是物業(yè)公司的立足之本。
今天在座的學(xué)員有的已在物業(yè)管理行業(yè)中工作過(guò)，有的是準備進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域。要在這個(gè)行業(yè)中做好，進(jìn)行系統的培訓和學(xué)習是很有必要的。希望通過(guò)這次培訓，大家能對物業(yè)管理工作有更深刻的理解和認識，系統全面地掌握物業(yè)管理方面的的法律法規和專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，用良好的職業(yè)素質(zhì)和周到細致的服務(wù)贏(yíng)得業(yè)主的信任和滿(mǎn)意。
培訓班開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)稿3
同志們：
大家下午好!
今天，我們在這里舉辦全市“三創(chuàng )”工作業(yè)務(wù)培訓班，開(kāi)展“三創(chuàng )”工作考核指標、業(yè)務(wù)知識及簡(jiǎn)報信息編寫(xiě)報送培訓，目的是為了提高“三創(chuàng )”隊伍的整體素質(zhì)，精準掌握“三創(chuàng )”各項考核指標，掌握“三創(chuàng )”簡(jiǎn)報信息編寫(xiě)報送相關(guān)知識，確保全市“三創(chuàng )”工作的有序開(kāi)展。
為全市如期實(shí)現“三創(chuàng )”工作目標夯實(shí)基礎，我就今天的培訓講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
此次培訓的目的是為了提升在座各位同志們工作能力和業(yè)務(wù)水平，更好的推進(jìn)工作�！叭齽�(chuàng )”工作考核指標多，內容細，涉及面廣，既有共性指標，又有個(gè)性指標，既有硬件設施建設，也有軟件文檔資料收集整理;簡(jiǎn)報信息的編寫(xiě)具有反映情況、交流經(jīng)驗、傳播信息的作用，是一種工作方法也是推進(jìn)“三創(chuàng )”工作的一個(gè)重要抓手�！叭齽�(chuàng )”工作時(shí)間緊、任務(wù)重，而“三創(chuàng )”工作人員來(lái)自各單位、部門(mén)、行業(yè)，對“三創(chuàng )”工作可以說(shuō)都是新手，只有通過(guò)培訓才能精準掌握“三創(chuàng )”工作考核指標各項要求，掌握簡(jiǎn)報信息編寫(xiě)報送，才能及時(shí)反應工作動(dòng)態(tài)，因此，希望參加培訓的各位同志能認真學(xué)習，珍惜這次學(xué)習機會(huì )，嚴守紀律，認真聽(tīng)課，不缺席、不遲到早退，以參加這次培訓為契機，盡快精準掌握“三創(chuàng )”各項考核指標，努力提高綜合素質(zhì)，成為“三創(chuàng )”工作的行家里手和全能選手，為“三創(chuàng )”工作的有力推進(jìn)奠定堅實(shí)的基礎。
謝謝大家!
培訓班開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)稿4
各位學(xué)員：
大家好!首先，很高興來(lái)參加這次閔行區校長(cháng)發(fā)展中心的揭牌儀式和我們這個(gè)校級后備干部培訓班的開(kāi)班儀式，我代表教育局黨委歡迎在座的各位校園長(cháng)、各位后備干部參加此次的培訓班。
如大家所知，近年來(lái)閔行區社會(huì )、經(jīng)濟、文化處在一個(gè)跨越式發(fā)展的過(guò)程當中，為了適應這種情況的變化以及滿(mǎn)足社會(huì )發(fā)展的需要，我們在教育領(lǐng)域實(shí)施了非常規的發(fā)展戰略，取得了一定的成效，但同時(shí)也出現了一些問(wèn)題，表現在校長(cháng)隊伍的培養和建設上，就是校長(cháng)個(gè)體資質(zhì)與綜合素養的提升變得越來(lái)越緊迫。因此，打造一支具有敬業(yè)精神、開(kāi)拓意識、創(chuàng )新能力以及較高視野的校園長(cháng)隊伍成為當前閔行區教育發(fā)展的重要任務(wù)之一。
從1994年起，我區教育系統實(shí)行體制改革，實(shí)施了校長(cháng)負責制;20xx年實(shí)行校級干部競爭上崗試點(diǎn);20xx年建立了校長(cháng)職級制;20xx年起實(shí)施校級領(lǐng)導提前三年退居二線(xiàn)制度;20xx年啟動(dòng)了小學(xué)校長(cháng)任期目標責任制。同時(shí)，注重對后備干部的培養，加強動(dòng)態(tài)管理，每年更新。經(jīng)過(guò)這些年來(lái)的努力，校級領(lǐng)導的綜合素質(zhì)和管理水平都有了一定提高，具體表現在：教育管理的理念得到了更新，逐漸從“經(jīng)驗”走向“科學(xué)”，從“管”的狀態(tài)進(jìn)入到了“理”的追求，涌現出了一批好的校長(cháng)和特色學(xué)校。但是通過(guò)在全區范圍內的調查，我們也發(fā)現可一些問(wèn)題，例如校級干部的民主意識有待提高、進(jìn)取狀態(tài)有待進(jìn)一步振奮、理論知識更新有待加速等等。因此，我們提出并制訂了《閔行區20xx——20xx年校長(cháng)隊伍建設三年行動(dòng)計劃》，期望通過(guò)三年的努力，使全區中小幼黨政干部的數量、質(zhì)量和結構與科教興區建設相適應;校長(cháng)資源配置趨于合理，管理機制更具活力，培訓體系更加完善;校長(cháng)書(shū)記的整體素質(zhì)全面提升，管理隊伍結構進(jìn)一步優(yōu)化，專(zhuān)業(yè)化程度明顯提升，管理水平有一個(gè)實(shí)質(zhì)性的提高;各類(lèi)校園長(cháng)在教育種的領(lǐng)導、管理、指導、引領(lǐng)和示范作用得以充分發(fā)揮，實(shí)現辦學(xué)特色化和精細化。在這種情況下，今年我們通過(guò)與上海市教委教研室的合作，成立了閔行區校長(cháng)發(fā)展中心，旨在為閔行區校長(cháng)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和成長(cháng)提供一個(gè)良好的平臺，推動(dòng)閔行區校長(cháng)隊伍的建設以及后備梯隊的建設。
在座的各位，有些已經(jīng)是學(xué)校的業(yè)務(wù)園長(cháng)、副校長(cháng)，有的是學(xué)校的中層干部，可能未來(lái)將要成為我們學(xué)校的校長(cháng)、園長(cháng)，對于什么一個(gè)好校長(cháng)或者說(shuō)怎樣的校長(cháng)是一個(gè)合格的校長(cháng)，大家都心理都有一個(gè)自己的標準。我覺(jué)得作為一個(gè)合格的校長(cháng)，必須要具備以下兩點(diǎn)要求，這也是最最基本的要求：一是作為一個(gè)合格的校長(cháng)必須要有良好的精神狀態(tài)。什么是良好的精神狀態(tài)?我想可以包含以下幾種意識：第一，危機意識。作為校長(cháng)，不能自滿(mǎn)于學(xué)校的現狀，可能你的學(xué)校發(fā)展地不錯，但是 “逆水行舟，不進(jìn)則退”，學(xué)校與學(xué)校之間的競爭越來(lái)越激烈，大家你追我趕，當別人在進(jìn)步的時(shí)候，你的原地踏步就是退步。校長(cháng)在學(xué)校發(fā)展的過(guò)程中一定要有危機意識，做到居安思危。第二，進(jìn)取意識。我們常說(shuō)“沒(méi)有遠慮，必有近憂(yōu)”。作為校長(cháng)，不僅要對學(xué)校的現狀有一個(gè)清晰的了解，同時(shí)也要對學(xué)校將來(lái)的發(fā)展要有一種長(cháng)遠的眼光和愿景，及時(shí)進(jìn)行規劃，包括學(xué)校的1——2年的短期規劃、3——5年的中期規劃以及學(xué)校發(fā)展的長(cháng)期規劃。第三，傳承意識。學(xué)校傳統文化的傳承，學(xué)校優(yōu)良傳統的傳承。從校長(cháng)工作來(lái)看，還包括了歷任校長(cháng)一些優(yōu)秀領(lǐng)導理念、科學(xué)工作方式等內容的傳承，要將這些好的東西繼承并發(fā)揚。同時(shí)，校長(cháng)也要注意將自己的一些經(jīng)驗、做法繼續傳遞給年輕的后來(lái)者。第四，是對于這樣一些論斷的認識和重視�！靶ｉL(cháng)是學(xué)校的靈魂”、“一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)�！�，這樣一些論斷非常精辟地闡釋了校長(cháng)在學(xué)校發(fā)展中的重要作用，我們的校長(cháng)要對此有清晰的.認識。二是作為一個(gè)合格的校長(cháng)必須要具備良好的專(zhuān)業(yè)素養。具體現在在三個(gè)方面，第一是在教學(xué)方面。上學(xué)期末，我們教育局組織在全區中小學(xué)校長(cháng)、書(shū)記隊伍中進(jìn)行了一次調查，發(fā)現在初中校長(cháng)中有50%的校長(cháng)是不參加教學(xué)工作的。抓學(xué)校管理最重要的就是抓學(xué)校的教學(xué)工作，如果校長(cháng)都無(wú)法參與學(xué)校的教學(xué)，那么如何來(lái)抓教學(xué)?所以，對于我們的校長(cháng)來(lái)說(shuō)，要上課、聽(tīng)課、評課，要能夠站得住三尺講臺。第二是在管理方面。管理是一門(mén)科學(xué)，同時(shí)也是一門(mén)藝術(shù)。校長(cháng)首先要具備學(xué)校管理的理論，同時(shí)也掌握科學(xué)管理的技巧，將理論與實(shí)踐相結合，在實(shí)際工作中摸索出一套適合自己學(xué)校發(fā)展的管理之道。第三是在經(jīng)營(yíng)方面。校長(cháng)要懂得經(jīng)營(yíng)學(xué)校，經(jīng)營(yíng)學(xué)校的干部隊伍和教師隊伍。我想，這些都是作為一個(gè)合格的校長(cháng)所必須具備的基本素質(zhì)，也是我們衡量一個(gè)校長(cháng)最基本的標準。
我想在座各位既然是來(lái)參加培訓學(xué)習的，那么我也想對大家提出一點(diǎn)要求和希望：第一，希望大家要樹(shù)立“終身學(xué)習”的理念。我們要學(xué)習一些政治理論，包括哲學(xué)理論、辯證法的內容、黨的相關(guān)政治理論等等;同時(shí)學(xué)習一些教育學(xué)理論，多看一些教育學(xué)方面的著(zhù)作，特別是國外一些具有影響力的專(zhuān)著(zhù);最后，就像我們剛才提到過(guò)的，要學(xué)習一些管理理論。作為校長(cháng)，可以學(xué)習一些企業(yè)管理的理念，比如如何提高績(jì)效、如何進(jìn)行細節管理、如何進(jìn)行組織文化培植等等。第二，要實(shí)踐。我們作為校長(cháng)，一定是要在“做中學(xué)，學(xué)中做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我們不能只是抬頭看天，同時(shí)也要看看自己腳下的路，但總是面朝黃土背朝天也是不行的，也要不時(shí)地抬頭看看。所以，一定要理論聯(lián)系實(shí)踐，腳踏實(shí)地。
最后，再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓班，希望大家能夠快樂(lè )地度過(guò)這一段學(xué)習的時(shí)間，有所思考，有所收獲。
培訓班開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)稿5
各位學(xué)員、各位講師：
大家早上好！根據省公司“關(guān)于做好20xx年站內培訓推廣工作的要求”，按時(shí)完成對站內培訓點(diǎn)兼職講師的培養，保證培訓站能按計劃高效開(kāi)展培訓，我們舉辦本次兼職講師培訓班，今天參加站內培訓兼職講師培訓班的開(kāi)辦典禮，看到這么多的有知識、有能力、并且經(jīng)驗豐富的ME、ME助理、站長(cháng)和員工報名參加我們的兼職講師，我感到非常高興。
站內培訓工作是銷(xiāo)售公司在20xx年提出的一種全新的培訓模式，它是以片區為單位建立培訓站、培養兼職教師，通過(guò)建立科學(xué)高效的運行機制、規范統一的培訓流程和課程體系，確保加油站員工每人每年至少能接受30小時(shí)的培訓，提高加油站員工操作技能和客戶(hù)服務(wù)能力，最終的目的就是我們的核心競爭力。這是一個(gè)很好的平臺，20xx年，省公司以大理公司為試點(diǎn)開(kāi)展站內培訓工作，取得了很好的效果，今年決定在全省范圍內開(kāi)展這項工作。在此之前，我們已經(jīng)進(jìn)行了很多前期的工作，包括培訓站的選址、建設，師資的報名、選拔和核心兼職講師的送培工作，現在就是要對你們這些候選師資進(jìn)行培訓，通過(guò)系統的培訓和試講考試，我們將篩選出30名優(yōu)秀師資認證為XX公司站內培訓兼職講師，其余的人員將列入XX公司講師儲備名單，在后期的工作中繼續進(jìn)行培養。本次培訓的內容主要包括：講師授課技巧和銷(xiāo)售公司開(kāi)發(fā)的四門(mén)站內培訓標準化課程（優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)、油品知識、HSE管理、加油站設備管理），另外還包括站內培訓體系整體介紹，其中最主要的課程是講師授課技巧，也是最實(shí)用的，這門(mén)課就是要教會(huì )大家如何講課，講課的方法、技巧以及在講課過(guò)程中應當注意的一些問(wèn)題。另外的四門(mén)課程，主要是讓大家對這四門(mén)課程有一個(gè)整體的了解和掌握。最后一天進(jìn)行試講考試，每個(gè)人都必須要講，每個(gè)人8分鐘，內容不限，主要是考察大家對于授課技巧的運用和語(yǔ)言表達能力。
成為一名兼職講師不難，但要成為一名優(yōu)秀的兼職講師確不是一件容易的事。除了要干好本職工作，還要做好我們的培訓工作，無(wú)論是知識積累還是經(jīng)驗方面，都有很高的要求,公司對大家寄予了很大的期望，在此，我對大家也有一些要求和建議：
一、忠誠企業(yè)，熱愛(ài)講師職業(yè)。
《站內培訓兼職講師管理辦法》中關(guān)于講師的選拔中就要求：兼職講師要忠誠企業(yè)，熱愛(ài)站內培訓工作。忠誠企業(yè)是我們對每一個(gè)中石化員工的要求，我們員工守則中第一點(diǎn)就要求員工要忠誠于企業(yè)，一個(gè)不忠誠與企業(yè)的兼職講師很難帶出忠誠于企業(yè)的學(xué)生。另外要具備的就是要熱愛(ài)講師職業(yè)，愛(ài)因斯坦有句名言：“對一切來(lái)說(shuō)，熱愛(ài)是最好的老師”，一個(gè)人干一項工作，只有熱愛(ài)它，才能干好它。對兼職講師工作尤其如此。我們的講師都是兼職的，也就是說(shuō)，我們的兼職講師不但要做好自己的本質(zhì)工作，還要做好我們的培訓工作，這其中包括日常授課、課程研發(fā)、培訓班評估等等工作，這些都可能占用你大量的休息時(shí)間，如果沒(méi)有熱愛(ài)和熱情作后盾，被動(dòng)的接受講課任務(wù)，草草了事，怎么可能有強大的驅動(dòng)力把我們的培訓工作做好！教師，是神圣的職業(yè)，自古就受人尊崇，公司也通過(guò)各種措施培養兼職講師，通過(guò)認證的兼職講師，可以享受兼職講師津貼和授課費，同時(shí)還享有個(gè)人發(fā)展和職業(yè)晉升上的優(yōu)先資格和其他獎勵，所以，衷心希望各位學(xué)員能夠真心的喜歡講師職業(yè)，熱愛(ài)講師職業(yè)。
二、提高認識，加強學(xué)習，不斷給自己充電。
師者：傳道、授業(yè)、解惑也，講師就是要把自己掌握的做人的道理、知識、技能教授給學(xué)生，解答學(xué)生的困惑。教師的真功夫在課堂，要聚焦課堂，要再造課堂的激情，就要有廣博的知識作為背景，如果一個(gè)講師沒(méi)有豐富的理論知識和經(jīng)驗，那么他就不是一名合格的講師。知識要靠平時(shí)大量的積累。才能達到隨手掂來(lái)的狀態(tài)，公司也會(huì )制定兼職講師的培養計劃，定期組織對兼職講師的專(zhuān)業(yè)知識、授課技巧等方面進(jìn)行系統的培訓、輔導，組織內部的交流研討，每年有針對性的選派兼職講師參加上級公司的培訓等等，但這些措施畢竟是悠閑地，所以就要求我們每一位兼職講師必須要努力加強自身學(xué)習，平時(shí)必須要做學(xué)習的有心人。要擠時(shí)間博覽群書(shū)，廣泛地吸取知識，注重在工作過(guò)程中收集資料，運用到實(shí)際教學(xué)工作中，不斷的提高自己的理論知識水平和授課能力。
三、積極主動(dòng)、協(xié)助片區做好本片區的培訓工作。 站內培訓開(kāi)展以后，人力資源科會(huì )下達培訓任務(wù)，兼職講師要根據培訓任務(wù)協(xié)助片區經(jīng)理制定本片區的培訓計劃，并且按照計劃有效實(shí)施培訓，組織課程教學(xué)，接受學(xué)員咨詢(xún)，幫助學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)還要做好培訓資料和檔案的整理，建立健全站內培訓臺帳等工作。
目前，城區片區站內培訓點(diǎn)已經(jīng)完成改造，其他9個(gè)培訓站也將在近期動(dòng)工，請各片區經(jīng)理和兼職講師依照課程中所講的培訓站培訓教室的驗收標準做好本片區培訓站點(diǎn)改造過(guò)程中的監督工作，確保施工進(jìn)度和工程質(zhì)量。
站內培訓不是一項活動(dòng)，而是一項長(cháng)期的工作，今天你們還是學(xué)員，培訓結束后，你們將成為XX公司的兼職講師，在我們站內培訓的講臺上，將知識和技能傳授給我們的員工，你們肩上的責任是重大的，在以后的站內培訓工作中，大家要多溝通、多交流，及時(shí)提出寶貴意見(jiàn)，同心協(xié)力，把XX公司的站內培訓工作做好。
最后，預祝各位學(xué)員在這幾天的培訓中，生活開(kāi)心、學(xué)有所獲，希望大家通過(guò)不斷的學(xué)習和鍛煉，都能夠成為大師。謝謝大家！
培訓班開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!
今天，我很榮幸作為學(xué)員代表站在這里發(fā)言，心中感到無(wú)比的興奮和激動(dòng)。首先，我代表全體學(xué)員向與會(huì )的各位領(lǐng)導、工作人員以及本次創(chuàng )業(yè)培訓班的講師表示衷心的感謝和崇高的敬意。
創(chuàng )業(yè)，聽(tīng)到這個(gè)詞我想在座的每位學(xué)員心里或多或少都有一份沖動(dòng)，的確是這樣的，因為創(chuàng )業(yè)不僅能給自己帶來(lái)豐厚的財富，實(shí)現個(gè)人的人生價(jià)值，還可以給社會(huì )創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )，為社會(huì )做出自己的貢獻，當然前提是創(chuàng )業(yè)成功。其實(shí)，創(chuàng )業(yè)是就業(yè)的另一種模式，所不同的是創(chuàng )業(yè)者不是被動(dòng)地等待“飯碗”，而是主動(dòng)地為自己或他人創(chuàng )造“飯碗”。
現在的大多數人都有這樣一種狀態(tài)，“晚上想想千條路，早上醒來(lái)走原路”。每天在人生的抉擇中徘徊，不能夠很好的定位自己的人生。我想我們應該捫心自問(wèn)：我想做什么，我能做什么，我該做什么，我該怎么去做，如何才能做好，如何才能達到人生的夢(mèng)想?(語(yǔ)氣漸強)這些都是有志創(chuàng )業(yè)的人應該明白的。所以說(shuō)創(chuàng )業(yè)不是嘴上說(shuō)說(shuō)就能實(shí)現的，它是一個(gè)艱難且又漫長(cháng)的過(guò)程，要創(chuàng )業(yè)就要做好吃苦耐勞的準備，要有堅持到底的決心與毅力。
“異想天開(kāi)才能茅塞頓開(kāi)，膽大妄為才能有所作為”，作為一個(gè)創(chuàng )業(yè)者，首先要給本身一個(gè)夢(mèng)想。今天在座的每位學(xué)員，包括我在內，都是懷揣夢(mèng)想的創(chuàng )業(yè)者，所以我們不能辜負了自己的夢(mèng)想，我們不僅要想還要做，我們要創(chuàng )業(yè)想要實(shí)現理想就從此刻開(kāi)始努力，永遠不要降低對自己的要求。因為只有理想不打折，才能創(chuàng )業(yè)無(wú)極限。
有了夢(mèng)想之后，接下來(lái)應該做的就是實(shí)現夢(mèng)想，如何實(shí)現夢(mèng)想呢?首先要給自己“充電”，縣勞動(dòng)就業(yè)培訓中心舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓班給了我們學(xué)習的機會(huì )，在此我代表全體學(xué)員承諾：我們一定會(huì )非常珍惜這次機會(huì )，在培訓過(guò)程中嚴格要求自己，遵守課堂紀律，認真學(xué)習有關(guān)創(chuàng )業(yè)知識，提高自身創(chuàng )業(yè)素質(zhì)，理清創(chuàng )業(yè)思路，掌握創(chuàng )業(yè)技能，提高發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;增強組織、策劃以及與人溝通的能力，把有限的學(xué)習時(shí)間延伸到無(wú)限，為以后的創(chuàng )業(yè)之路打下堅實(shí)的基礎。
培訓班開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)稿7
同志們：
大家上午好！
在集團董事會(huì )的指示下，在XX的精心準備，本次為期兩天的領(lǐng)導干部培訓班即將開(kāi)課，在此，我代表集團董事會(huì )及參加培訓的各位同事對他們的辛勤付出表示衷心地感謝！
對XX集團行政中心、人力資源中心所做的配合工作表示感謝！同時(shí)，也對所有能在百忙之中參加培訓的、致力于集團快速發(fā)展、不斷學(xué)習并提升個(gè)人管理水平的各位同仁表示熱烈的歡迎！
這次培訓，是遵循董事長(cháng)提出的不斷提升經(jīng)營(yíng)團隊決策能力、拓展經(jīng)營(yíng)團隊的戰略眼光、打造學(xué)習型團隊的戰略要求，而精心準備的一次培訓；這次培訓，也是順應集團戰略轉型期的實(shí)際需求，引導大家加快步伐、緊跟集團迅速發(fā)展的一次培訓。對于本次培訓我有以下一些看法，想要和大家一起分享。
首先，要正確認識本次培訓的重要意義。今天的集團，在歷經(jīng)了創(chuàng )業(yè)的艱辛之后，已經(jīng)步入了快速發(fā)展的軌道。經(jīng)過(guò)集團領(lǐng)導層的運籌帷幄和包括大家在內的全體經(jīng)營(yíng)層的拼搏實(shí)干，集團正處在戰略轉型的關(guān)鍵時(shí)期！
如今的集團，正在從過(guò)去的區域性集團公司，向全國性、國際化集團公司轉變，正在從過(guò)去的單一從事能源產(chǎn)業(yè)，向綜合化、多元化經(jīng)營(yíng)轉變，正在從過(guò)去的實(shí)業(yè)集團，向產(chǎn)業(yè)投資集團轉變！
集團公司的戰略轉型，對大家而言，既是難得的機遇，又是全新的挑戰。集團在發(fā)展，市場(chǎng)在發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境也在發(fā)展。新的變革，必然要求我們在思維上要有新的火花，在經(jīng)營(yíng)上要有新的調整，在管理上要有新的突破。
在這樣的情況下，無(wú)論是缺乏創(chuàng )新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會(huì )拖慢大家的步伐，打亂團隊的步調，也必然會(huì )讓有的人跟不上集團的發(fā)展步伐，最終在競爭中被淘汰。
然而，今天我們大家能夠坐在一起，就已經(jīng)說(shuō)明了大家都是因為對集團的發(fā)展充滿(mǎn)信心、對自己在集團的發(fā)展充滿(mǎn)信心，才會(huì )在周末放棄休息來(lái)接受培訓，才會(huì )堅定不移地選擇集團作為自己事業(yè)的平臺。既然已經(jīng)選擇了作為集團這個(gè)大家庭中的一分子，我們的大家庭也衷心地希望所有人都能不斷提高自己的管理能力和管理水平，都能同集團的戰略步伐保持高度的一致，這樣，我們才能作為一支勇于創(chuàng )新、同心同德的隊伍，把集團的事業(yè)推向新的高峰！
這次培訓的目的，正是為了在思路上給大家以啟發(fā)，在管理上給大家以啟示，在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓中拿出以往在經(jīng)營(yíng)中的韌勁、拼勁、干勁來(lái)，認真學(xué)習、勤于思考，力爭在兩天的學(xué)習中取得盡可能多的收獲。
下面，正是我想對所有參加培訓的同仁提的幾點(diǎn)要求。
第一，要把握機會(huì )，認真學(xué)習，保持良好的學(xué)習態(tài)度。這次培訓的課程設計，經(jīng)過(guò)了董事會(huì )薪酬提名委員會(huì )、戰略投資委員會(huì )的認真討論和精心設計，涵蓋了企業(yè)戰略管理、領(lǐng)導角色管理、團隊管理在內的各個(gè)方面，內容豐富，對平時(shí)已經(jīng)具備了大量實(shí)踐經(jīng)驗的大家而言，是一次不可多得的提升管理思維的機會(huì )。希望大家能夠充分把握住每一個(gè)環(huán)節，認真學(xué)習，以飽滿(mǎn)的熱情參加這次培訓。
第二，要注重積累，不斷創(chuàng )新，打造XX核心競爭力。當今的市場(chǎng)競爭，是人才和智力的競爭，集團始終堅信，只有具備一支嚴謹、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、高效的團隊，才能在市場(chǎng)的博弈中搶抓機遇、科學(xué)發(fā)展。集團過(guò)去的成長(cháng)經(jīng)歷證明了這一點(diǎn)，集團在戰略轉型的過(guò)程中依然會(huì )奉行這一點(diǎn)！集團的核心競爭力，就在于我們在座的是一支注重積累、不斷創(chuàng )新的人才隊伍！希望大家能夠繼續秉承這一優(yōu)秀的品質(zhì)，把這次培訓當成一個(gè)新的充電站，在培訓中不斷汲取新的營(yíng)養。
第三，要認真思考，聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)提高管理的水平。課堂上的學(xué)習，一定要聯(lián)系到實(shí)際的管理中來(lái)，這樣才能使我們的管理水平得到切實(shí)的提升。在培訓過(guò)程中，希望大家能夠認真思考，密切聯(lián)系實(shí)際，把自己在管理中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，與培訓中的理論和案例結合起來(lái)，認真討論、分析，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
集團未來(lái)的發(fā)展，還有賴(lài)于在座各位的共同努力、共同進(jìn)步、共同推進(jìn)，希望這次培訓能夠成為大家工作生涯中的一個(gè)新起點(diǎn)、新坐標，希望大家通過(guò)學(xué)習，能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發(fā)，能夠在未來(lái)的工作中緊跟集團的發(fā)展步伐，能夠在推動(dòng)集團更好、更快向前發(fā)展的過(guò)程中，更好地實(shí)現自我、更好地體現人生的價(jià)值！
培訓班開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、全體學(xué)員們：
大家上午好!
今天在這里舉行xx微型企業(yè)協(xié)會(huì )x年xx創(chuàng )業(yè)培訓正式開(kāi)班，這次培訓由xx培訓學(xué)校承辦，我代表本校全體員工向各位學(xué)員參加這次的培訓表示熱烈歡迎。
我是這次xx培訓學(xué)校的后勤負責人xx，我的主要工作就是學(xué)員們在這幾天的培訓過(guò)程中后期跟蹤管理。
我們這次的培訓首先要感謝我們的移民局在座的各位領(lǐng)導，因為這次的培訓是縣移民局全力扶持的，不需要學(xué)員們出一分錢(qián)，并且我們還聘請了專(zhuān)業(yè)的創(chuàng )業(yè)培訓老師、教授，他們教學(xué)經(jīng)驗豐富，授課幾百次，經(jīng)他們手培訓的學(xué)員有很多的都已經(jīng)開(kāi)辦了自己的企業(yè)，收入贏(yíng)利也非�？捎^(guān)，開(kāi)始走向發(fā)家致富的道路上。我們準備的教材是由國際勞工組織與中國人力資源和社會(huì )保障部合作開(kāi)發(fā)的一套《xx創(chuàng )業(yè)培訓》教材;可以這樣說(shuō)，這樣的培訓是給大家一個(gè)機會(huì )，所以我希望你們這些有自主創(chuàng )業(yè)意識和已經(jīng)創(chuàng )業(yè)的創(chuàng )業(yè)者們的學(xué)員們，珍惜這次的培訓機會(huì )。
我希望在座的各位學(xué)員們在培訓過(guò)程中與各位培訓教師、教授多溝通、多交流認真地上好每一堂課，通過(guò)培訓要增強創(chuàng )業(yè)意識，提升創(chuàng )業(yè)能力、并能在創(chuàng )業(yè)實(shí)踐中得到應用和發(fā)展。
下面我宣布本次培訓的紀律要求：
一、凡參加創(chuàng )業(yè)培訓的學(xué)員自覺(jué)準時(shí)準點(diǎn)的來(lái)上課，并做到每天的上、下午簽到。不遲到、不早退、不曠課。
二、培訓人員必須認真聽(tīng)講，做好筆記，并按要求完成老師每天布置的作業(yè)，服從管理，遵守紀律，尊重老師的辛勤勞動(dòng)。
三、課堂期間不準大聲喧嘩、隨意走動(dòng)，禁止吸煙、亂丟垃圾(我校為這次培訓專(zhuān)門(mén)設有吸煙處、垃圾處，希望有吸煙的朋友請吸煙后把煙蒂入到指定的垃圾桶)。
四、凡中途退場(chǎng)，不認真學(xué)習的，本次培訓不予畢業(yè)，不予發(fā)創(chuàng )業(yè)培訓結業(yè)證書(shū)，同時(shí)還影響到今后各方面國家對個(gè)人優(yōu)惠政策的落實(shí)。
五、若有特殊事宜確實(shí)需要請假的，必須向各班主任老師請假批準。
最后預祝各位同伴們在接下來(lái)的培訓中，生活愉快、學(xué)有所獲，為你們美好的明天努力奮斗。謝謝大家。
培訓班開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)稿9
同志們：
經(jīng)過(guò)認真充分的籌備，今天我們在這里舉辦全省交通運輸執法宣傳信息員培訓班，主要目的就是要通過(guò)學(xué)習培訓，全面加強宣傳隊伍建設，增強廣大宣傳員的宣傳意識和寫(xiě)作能力，進(jìn)一步提高宣傳信息員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為交通執法營(yíng)造良好的輿論氛圍，共同開(kāi)創(chuàng )執法工作新局面，這也是落實(shí)執法體制改革“提升年”活動(dòng)、實(shí)現“五個(gè)提升”的重要舉措。
為提高此次培訓的層次和質(zhì)量，我們有幸邀請到東方今報媒體運營(yíng)中心總監夏友勝、省廳辦公室主任徐磊等領(lǐng)導作專(zhuān)題講座。他們都是新聞寫(xiě)作和宣傳信息工作的專(zhuān)家，希望大家珍惜本次機會(huì )，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )。
下面，我就切實(shí)做好本次培訓工作強調三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、提高認識，增強做好新形勢下執法宣傳工作的緊迫感
當今，我們已經(jīng)步入信息化時(shí)代，宣傳工作在現代社會(huì )中的地位舉足輕重。有人說(shuō)，干工作既要靠做，也要靠說(shuō);既要做得好，也要說(shuō)得好;做了不說(shuō)，工作埋沒(méi);既做又說(shuō)，工作推動(dòng)。這些話(huà)不一定全對，但它從一個(gè)方面提醒我們，宣傳工作的社會(huì )影響力越來(lái)越大，如果我們不重視宣傳工作，就會(huì )逐漸失去話(huà)語(yǔ)權、主動(dòng)權。社會(huì )上對執法工作的指責、誤解甚至攻擊，與我們自身的宣傳不到位是有一定的關(guān)聯(lián)的。執法宣傳是交通運輸執法工作的重要組成部分，也是執法機構抓好公共關(guān)系的重要手段。做好執法宣傳對內可以鼓舞士氣，凝聚人心，對外能樹(shù)立執法機構、執法人員的良好形象。執法宣傳是引領(lǐng)執法工作方向的旗幟，是社會(huì )了解執法工作的橋梁，是執法聯(lián)系人民群眾的紐帶，是先進(jìn)執法理念和執法經(jīng)驗的播種機，是解剖執法難題的手術(shù)刀。全系統上下一定要充分認識執法宣傳工作的重要意義，切實(shí)增強做好執法宣傳工作的責任感和使命感。
去年10月份舉辦首期宣傳信息員培訓班以來(lái)，全省執法宣傳工作呈現出對內宣傳富有成效、對外宣傳成績(jì)斐然的喜人局面。尤其是廣大基層的宣傳信息員們，克難攻堅，無(wú)私奉獻，筆耕不輟，為宣傳本單位業(yè)績(jì)、樹(shù)立交通執法新形象做出了積極的貢獻。應該說(shuō)，廣大信息員隊伍是一支政治可靠、作風(fēng)過(guò)硬的隊伍，是一支富有戰斗力、富有奉獻精神、值得信賴(lài)的隊伍。
在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也應該看到執法宣傳工作還存在著(zhù)一些不足。個(gè)別單位對新聞工作不夠重視，工作體制機制不夠健全，寫(xiě)稿不夠多、投稿不踴躍、稿件質(zhì)量差，甚至幾個(gè)月沒(méi)有一篇稿件。這些問(wèn)題要通過(guò)強有力的措施加以解決，需要我們增強危機感、緊迫感，從加大工作力度入手，從強化素質(zhì)入手，進(jìn)一步搞好交通執法宣傳工作。
二、找準突破口，圍繞中心強化執法宣傳
要使執法宣傳工作有特色、有深度，首先必須找準宣傳突破口，這就是要始終圍繞執法工作重點(diǎn)開(kāi)展宣傳，要解決好“宣傳什么”、“怎么宣傳”、“誰(shuí)來(lái)宣傳”問(wèn)題。弄清了這幾個(gè)問(wèn)題，我們就明白了執法宣傳工作的本質(zhì)意義，對宣傳工作的認識就會(huì )明顯提高，方向就會(huì )明確，視野就會(huì )變得寬廣，增強重視和做好執法宣傳工作的主觀(guān)能動(dòng)性。
第一個(gè)問(wèn)題是“宣傳什么”。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是讓執法機構想說(shuō)的說(shuō)出去，讓媒體想報道的早報道，讓群眾想知道的早知道。具體而論，就是堅持正面宣傳為主的方針，大張旗鼓地宣傳全省交通運輸執法機構治理超限超載、維護人民群眾生命財產(chǎn)安全、服務(wù)社會(huì )經(jīng)濟建設大局取得的成績(jì)，頌揚全體執法人員的無(wú)私奉獻精神;積極引導社會(huì )輿論，充分表明全省交通運輸執法機構嚴打違法行為、整治自身隊伍的決心和信心，用鮮活的事例、豐碩的成果，鼓舞士氣，昂揚斗志，增進(jìn)人民群眾對交通執法工作的理解和認可，構建和諧良好的執法環(huán)境。
第二個(gè)問(wèn)題是“怎么宣傳”。當前和今后，我們要緊緊圍繞“五個(gè)提升”的工作目標，進(jìn)一步拓展廣播、報紙、電視等傳統媒體的輻射面，主動(dòng)占據微信、微博、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò )媒體陣地，積極打造平臺，凝聚隊伍合力，全力在“自媒體時(shí)代”講好執法故事，傳播正能量，樹(shù)立新形象。關(guān)鍵要開(kāi)展好年初執法工作會(huì )議提出的“十項重點(diǎn)工作”宣傳，切實(shí)加大典型人物和事跡宣傳，進(jìn)一步加強執法文化宣傳。
第三個(gè)問(wèn)題是“誰(shuí)來(lái)宣傳”。建立一支素質(zhì)精良、吃苦耐勞、扎實(shí)工作的宣傳信息員隊伍，是做好執法宣傳工作的基本保證。一個(gè)單位的宣傳工作搞得好不好，關(guān)鍵看是不是選對了人。作為宣傳信息員，各單位把你們推選到這個(gè)崗位上來(lái)，體現了組織的重視和信任。從事宣傳工作，不但可以提高自身寫(xiě)作能力和水平，又可以體現自身的作用和價(jià)值，使自己得到提高，但同時(shí)也需要比別人付出更多努力。這就需要大家加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，學(xué)會(huì )把小題材做實(shí)做新，大題材上做精做亮，要做到眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤，不斷挖掘有深度的新聞宣傳點(diǎn)，善于找出新聞背后的新聞，注意抓典型，搞好重點(diǎn)報道、典型宣傳，切切實(shí)實(shí)承擔起宣傳責任。
三、嚴格遵守各項培訓紀律，戒驕戒躁，學(xué)有所成
今天在座的信息員，都是各單位宣傳工作的骨干，也是全省執法宣傳工作的中堅力量，都有較高的文字水平和寫(xiě)作基礎，但宣傳工作也如逆水行舟，不進(jìn)則退，希望廣大信息員力戒浮躁，專(zhuān)心聽(tīng)講，認真學(xué)習，并結合自己的寫(xiě)作實(shí)踐，總結經(jīng)驗和優(yōu)點(diǎn)，查擺問(wèn)題和不足，搞好與授課老師的互動(dòng)、與培訓同學(xué)的互動(dòng)，交流思想、相互借鑒、共同學(xué)習，用學(xué)到的理論指導今后的工作，真正做到培訓期間有收獲、回去以后有反思、今后工作有進(jìn)步。
另外要強調的是，全體參訓人員要嚴格遵守培訓紀律，按時(shí)參加培訓，上下課要統一帶隊前往;正課期間原則上不準請假，無(wú)故缺課人員將進(jìn)行通報批評;培訓期間所有人員不得出現任何違反培訓紀律的行為，要切實(shí)把精力集中到學(xué)習上來(lái)。授課結束后，省局將采取現場(chǎng)一一提問(wèn)的方式，對大家進(jìn)行考試。
最后，祝大家學(xué)有所成，工作進(jìn)步!
謝謝大家。
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