師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編精心整理的師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)工作總結1
為認真貫徹落實(shí)孟建柱部長(cháng)、劉金國副部長(cháng)的重要批示精神，總結吸取全國消防部隊在滅火戰斗中消防官兵犧牲的教訓，切實(shí)改進(jìn)和加強我大隊安全工作，提高滅火救援、科學(xué)施救水平，根據總隊和支隊通知要求，大隊黨委高度重視，及時(shí)召開(kāi)軍人大會(huì )，并就我大隊如何抓好安全防事故工作特別是車(chē)輛安全防事故工作做了認真部署，現將自檢自查和教育情況匯報如下：
一、深入開(kāi)展安全教育，打牢官兵思想基礎
大隊接到通知后，及時(shí)組織官兵對《活動(dòng)》精神進(jìn)行了認真細致的傳達學(xué)習，并認真開(kāi)展了一系列的安全防事故教育，組織全體官兵重點(diǎn)學(xué)習了《安全管理規定》、《事故防范細則》、《執勤戰斗條令》、《搶險救援勤務(wù)規程》、《作戰訓練安全要則》、《打造公安消防鐵軍100問(wèn)》、《滅火搶險救援行動(dòng)安全十要素》等規章制度和安全常識，使官兵從思想認識上提高安全工作的重要性和必要性，確實(shí)提高官兵的安全防事故工作意識。
二、認真分析、及時(shí)開(kāi)展自檢自查活動(dòng)，切實(shí)消除安全隱患
1、根據《活動(dòng)》精神，及時(shí)組織官兵就如何抓好我大隊的安全防事故工作進(jìn)行了認真分析，重點(diǎn)對如何抓好器材的維護保養環(huán)節進(jìn)行了深入細致的分析，針對存在的薄弱環(huán)節和問(wèn)題制定切實(shí)可行的預防措施。
2、在大隊內部認真開(kāi)展自檢自查工作
�。�1）抓好人員的安全防事故工作：認真落實(shí)日檢查周保養制度，并在大隊開(kāi)展一次全面的器材清理工作，確保器材完整好用；
�。�2）抓好車(chē)輛器材的安全防事故工作：在部隊內部認真開(kāi)展車(chē)輛維護保養檢查工作，重點(diǎn)對車(chē)輛的剎車(chē)、方向以及油、水、電、氣進(jìn)行認真檢查，使車(chē)輛器材隨時(shí)處于完好狀態(tài)，保證車(chē)輛器材在關(guān)鍵時(shí)候能用的上、能使上力，發(fā)揮優(yōu)勢。
�。�3）抓好訓練器材設施的安全防事故工作：組織官兵對個(gè)人防護器材和訓練器材進(jìn)行了全面驗收，對有安全隱患的器材及時(shí)淘汰更新，堅決執行干部跟班作業(yè)，堅決預防訓練事故發(fā)生。
三、明確責任，確保安全責任落實(shí)，不斷提高部隊安全工作的整體水平
進(jìn)一步規范各項工作制度，建立正規的安全工作秩序。嚴格安全防事故請示報告制度，堅決反對隱情不報、弄虛作假、欺上瞞下的行為。并在落實(shí)檢查制度上下功夫，對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)器材實(shí)施全方位、全時(shí)段監控，及時(shí)發(fā)現傾向性、苗頭性問(wèn)題和安全隱患，促進(jìn)各項管理制度的落實(shí)。將管理責任落實(shí)到崗位、落實(shí)到具體人，軍政主官發(fā)揮好“第一責任人”的作用，真正做到安全工作有人抓、隱患有人報、問(wèn)題有人查、出了事故有人負責，確保各項管理措施落到實(shí)處。
通過(guò)認真開(kāi)展一系列的活動(dòng)，使廣大官兵充分認識到作戰訓練事故、案件的危害性，端正了安全防事故的思想目的，增強了做好安全工作的自覺(jué)性，營(yíng)造了人人講安全，處處防事故的良好氛圍，使安全防事故工作上了一個(gè)新的臺階。
師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)工作總結2
在全校上下開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作以來(lái)，我系積極響應晉師行字【20xx】31號文件《關(guān)于貫徹落實(shí)〈山西省教育廳關(guān)于進(jìn)一步深化師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作的通知〉精神的通知》精神，積極采取有效措施，為了使這次教育活動(dòng)真正達到優(yōu)化師德、端正師風(fēng)、團結協(xié)作、科學(xué)管理的目的，進(jìn)行了周密安排，嚴格按照預先制定的《數理科學(xué)系師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》和《數理科學(xué)系開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作整改落實(shí)方案》認真推進(jìn)，逐條落實(shí)�，F將我系開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)以來(lái)的工作情況總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，積極宣傳動(dòng)員
我系成立了以王月愛(ài)主任為組長(cháng)的師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，并結合本系實(shí)際，制定了《數理科學(xué)系師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》和《數理科學(xué)系開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作整改落實(shí)方案》，兩個(gè)方案明確了目標任務(wù)，規劃了活動(dòng)內容，詳細制定了活動(dòng)方法步驟，為扎實(shí)開(kāi)展此項工作打下了堅實(shí)的基礎。
我系積極召開(kāi)數理科學(xué)系開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作動(dòng)員大會(huì )，及時(shí)傳達和貫徹落實(shí)了上級教育主管部門(mén)關(guān)于師德師風(fēng)整治工作的要求，對我系師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作進(jìn)行了全面動(dòng)員部署。
廣泛宣傳動(dòng)員。我系充分利用網(wǎng)站、微信、微校、黑板報、宣傳欄、標語(yǔ)等媒體對師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作進(jìn)行宣傳教育，營(yíng)造了輿論，形成了濃厚的整治氛圍，提高了全體教師對本次專(zhuān)項整治工作的緊迫性和必要性認識，明確了師德師風(fēng)專(zhuān)項整治的具體要求，增強了師德師風(fēng)修養的自覺(jué)性。
二、認真學(xué)習，提高師德素養
我系通過(guò)開(kāi)展集中學(xué)習、專(zhuān)題講座、小組學(xué)習、個(gè)人自學(xué)反思等形式先后學(xué)習了《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規范》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強教師隊伍建設的意見(jiàn)》、《關(guān)于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規定》、《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設長(cháng)效機制的意見(jiàn)》、《教育部嚴禁教師違規收受學(xué)生及家長(cháng)禮品禮金等行為的規定》等相關(guān)文件；通過(guò)每周四教研會(huì )間接學(xué)習了《晉中師范高等專(zhuān)科學(xué)校教學(xué)工作規范》、《晉中師范高等專(zhuān)科學(xué)校作風(fēng)建設監督檢查制度》等有關(guān)師德師風(fēng)建設方面的相關(guān)規定。確保每位教師專(zhuān)項學(xué)習時(shí)間不少于30小時(shí)，使廣大教師樹(shù)立教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的思想觀(guān)念，明確自己的職責、權利和義務(wù)，增強法制意識，轉變教育觀(guān)念，依法執教、以德執教、以信立教、為人師表，積極創(chuàng )建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關(guān)系，努力做到“學(xué)為人師、行為示范”。本階段，我系每位教師自覺(jué)撰寫(xiě)讀書(shū)筆記5000余字、心得體會(huì )2篇。通過(guò)學(xué)習，廣大教師進(jìn)一步規范了自己的言行，進(jìn)一步明確了教師的職責和新的教育理念，尤其在對學(xué)生的教育上，“人人共管”已經(jīng)形成共識，樹(shù)立忠誠黨的教育事業(yè)，淡泊名利、甘為人梯的精神境界，以高尚的人格教育影響學(xué)生，使教師成為大學(xué)生的良師益友，成為社會(huì )尊敬的人，增強事業(yè)心和責任感，提高依法治教水平，努力把教師職業(yè)要求的道德規范轉化為內在素質(zhì)。努力做到“學(xué)高為師、德高為范”、內強素質(zhì)、外樹(shù)形象。在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，教育教學(xué)的責任心也在不斷增強，工作的積極主動(dòng)性大大提高。以前在教育教學(xué)過(guò)程中出現的一些不良現象都得到了真正轉變或正在轉變之中。切實(shí)通過(guò)學(xué)習我系教師弘揚了高尚的師德，規范了師德行為，優(yōu)化了師資隊伍，提高了廣大教師的政治素質(zhì)和師德水平。
三、開(kāi)展活動(dòng)，增強師德師風(fēng)意識
為使工作落到實(shí)處，進(jìn)一步提高我系教師的師德師風(fēng)建設，我們積極為教師創(chuàng )設有效載體。根據我系師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案，開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，使每位教師在師德師風(fēng)建設方面都得到了可喜的進(jìn)步。
1．重溫師德規范。我系組織教師重溫《高校教師職業(yè)道德規范》，做好讀書(shū)筆記，開(kāi)展自我形象設計活動(dòng)，確立努力目標，塑造良好形象，做人民滿(mǎn)意的教師。
2．查擺問(wèn)題。
我系緊緊圍繞師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作的主題，通過(guò)校領(lǐng)導和系領(lǐng)導推門(mén)聽(tīng)課、系督導組成員不定期檢查、人人都上考核課、召開(kāi)學(xué)生、教師座談會(huì )等多種形式，查找我系教師在師德師風(fēng)建設中存在的突出問(wèn)題，教師要對照《高校教師職業(yè)道德規范》認真查擺個(gè)人師德問(wèn)題，深刻反思個(gè)人從教以來(lái)的師德行為，形成個(gè)人剖析材料。通過(guò)為期一個(gè)月的檢查、自查我系教師在師德師風(fēng)方面不存在實(shí)施方案中提到的十六個(gè)方面問(wèn)題，但存在如下小問(wèn)題：
�。�1）、進(jìn)取心不高。有的教師進(jìn)取心不高，學(xué)習熱情不足，憑老經(jīng)驗辦事，吃老本，不吸收新的教育理念，觀(guān)念有點(diǎn)落后，教法呆板。
�。�2）、愛(ài)心不足。有的教師偏愛(ài)尖子生，冷漠中下生。沒(méi)有把足夠的愛(ài)心投入到教育教學(xué)中去，只是單方面的知識傳授，沒(méi)有情感的交流。
�。�3）、缺乏師表。有的教師儀表不整，舉止粗俗，言語(yǔ)不凈。有的教師自由主義泛濫。
3．征求多方意見(jiàn)。積極開(kāi)展“三評議”活動(dòng)。我們首先組織進(jìn)行自查，再分別召開(kāi)教師、班主任座談會(huì )，傾聽(tīng)意見(jiàn)；其次以教研室為單位進(jìn)行互查、互評。再次，組織召開(kāi)學(xué)生、家長(cháng)代表座談會(huì )，接受學(xué)生、家長(cháng)評教，廣泛征求意見(jiàn)。
4．開(kāi)展談心活動(dòng)。系中層領(lǐng)導帶頭開(kāi)展談心活動(dòng)。系主任帶頭與班子每個(gè)成員進(jìn)行了交談，班子成員間也相互交談。二級機構成員間互談、教研室主任認真與組員進(jìn)行了交談，談心活動(dòng)中做到了認真開(kāi)展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見(jiàn)，通過(guò)談心活動(dòng)，征求和聽(tīng)取了多方面的意見(jiàn)，利于溝通思想，增進(jìn)團結，找準問(wèn)題，形成共識。
5．撰寫(xiě)自評材料。每個(gè)教師在深入學(xué)習、深入查找問(wèn)題、自我反思、征求意見(jiàn)的基礎上，對照教師職業(yè)道德規范，撰寫(xiě)了自我評價(jià)材料。
6．組織民主評議。我系組織召開(kāi)專(zhuān)題民主評議會(huì )，教師在民主評議會(huì )上逐一匯報自己的分析材料，鼓勵教師之間相互提出意見(jiàn)和建議，開(kāi)展批評與自我批評。會(huì )后，每位教師根據民主評議情況修改、完善了自評材料。
7．提出評議意見(jiàn)。系里堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，根據民主評議情況、征求到的意見(jiàn)和教師的一貫表現，召開(kāi)師德師風(fēng)領(lǐng)導小組專(zhuān)題會(huì )議，對每一位教師提出書(shū)面評議意見(jiàn)。評議意見(jiàn)以教師在近年來(lái)的'思想、工作、作風(fēng)等方面的情況為主，如實(shí)提出教師在理想信念、育人意識、作風(fēng)、守紀和立足本職發(fā)揮作用等方面的評價(jià)意見(jiàn)，同時(shí)，注意評價(jià)教師在參加師德師風(fēng)整治工作以來(lái)的現實(shí)表現。
8．反饋評議意見(jiàn)。系里評議意見(jiàn)反饋給教師本人，指出存在的問(wèn)題，明確今后努力的方向。反饋結果肯定了成績(jì)，又指出了問(wèn)題、提出了整改方向。對個(gè)別不能很好履行教師職責，違反師德規范的教師，進(jìn)行批評教育，幫助其提高認識、改正錯誤。
四、整改落實(shí)，全面推進(jìn)
�。ㄒ唬┌l(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改
1．我系對有極個(gè)別小問(wèn)題的教師再次通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)、召開(kāi)座談會(huì )等形式進(jìn)行詳細溝通，提出整改意見(jiàn)或建議，要求在規定期限內及時(shí)整改。
2．對撰寫(xiě)師德師風(fēng)教育剖析材料高標準嚴要求。要求每個(gè)教師都通過(guò)認真反思，反復對照，實(shí)事求是地評價(jià)自己，深入剖析自己的思想根源，認真撰寫(xiě)個(gè)人師德師風(fēng)教育剖析材料，字數不少于1500字。系整改領(lǐng)導小組負責指導抓好整改，負責指導每位教師個(gè)人進(jìn)行整改。每位教師依據查擺出的問(wèn)題和民主評議的意見(jiàn)提出了各自的整改措施及意見(jiàn)，并以書(shū)面材料的形式將整改措施及意見(jiàn)上報了系里備案。
�。ǘ┙ㄕ铝⒅�，規范行為
建章立制，積極探索我系規范師德師風(fēng)管理和建設的長(cháng)效機制。我系重點(diǎn)建立健全了以下制度：
1．師德學(xué)習培訓制度。把師德學(xué)習培訓作為教師繼續教育的重要內容，做到學(xué)習培訓經(jīng)�；�、制度化。
2．師德民主評議制度。聘請師德監督員，構建評議網(wǎng)絡(luò )，組織學(xué)生、家長(cháng)對我系的師德建設及每個(gè)教師的師德表現進(jìn)行評議，評出了我系十大“師德標兵”。
3．師德情況報告制度。每個(gè)教師每學(xué)期要寫(xiě)出師德自查評估報告，由系領(lǐng)導組織鑒定評價(jià)，并記入個(gè)人師德檔案；各教研組要定期匯總并向系里匯報情況，對不良苗頭要進(jìn)行及時(shí)糾正，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
4．師德考核評估制度。建立健全教師職業(yè)道德考核制度，把職業(yè)道德表現作為考核教師工作的重要內容和職務(wù)聘任的重要依據。
5．師德建設承諾制度。全體教師謹以人民教師的崇高名義，本著(zhù)對學(xué)生、對學(xué)校、對社會(huì )高度負責的態(tài)度，鄭重承諾：我們將以一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切為宗旨，做到教師育人、管理育人、服務(wù)育人，立志使自己成為師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過(guò)硬的現代教育工作者，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起人民教師的光輝形象。
6．師德責任追究制度。實(shí)行師德責任追究和“師德一票否決制”，對于嚴重違反師德的行為，如體罰、侮辱學(xué)生、亂定課輔、亂收費、違法亂紀等問(wèn)題，要立即進(jìn)行查處，并視其情節輕重，及時(shí)上報學(xué)校予以處理。
五、總結表彰，樹(shù)立典型
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，進(jìn)一步提升師德師風(fēng)規范意識。
在整改落實(shí)的最后階段，我系再次召開(kāi)教師大會(huì )，組織全體教師學(xué)習了學(xué)校下發(fā)的有關(guān)師德師風(fēng)文件精神，要求教師作為有文化、有知識的代表，要始終保持高尚的道德情操、深厚的文化修養和高度的政治敏感性；通過(guò)一系列學(xué)習培訓活動(dòng)的開(kāi)展，全體教師進(jìn)一步認識了開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要性，進(jìn)一步提升了師德師風(fēng)規范意識，提高了嚴謹治教，為人師表的自覺(jué)性和使命感。
�。ǘ�(shù)立先進(jìn)典型，以榜樣力量推動(dòng)師德師風(fēng)建設。
在開(kāi)展“師德師風(fēng)”教育活動(dòng)中，我系根據學(xué)校統一部署，注重挖掘師德典型。各教研室向系里推薦優(yōu)秀人選，系師德師風(fēng)領(lǐng)導小組評審決定并通報其先進(jìn)事跡供全系教師學(xué)習。全體教師紛紛表示：在工作中一定要向身邊的師德榜樣學(xué)習，用自己扎實(shí)的工作、高尚的品德去教育和影響學(xué)生，做學(xué)生的良師益友。
�。ㄈ┙ㄕ铝⒅�，確保師德師風(fēng)教育深入長(cháng)遠開(kāi)展。
師德師風(fēng)教育是一個(gè)系統工程。為深入扎實(shí)地做好這項工作，我系重點(diǎn)完善了各項規章制度。通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)整改落實(shí)階段的工作，我們深深體會(huì )到：只有制度完善，加強過(guò)程管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，才能保證師德師風(fēng)建設確有成效。在今后的工作中，我們將不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步提高師資隊伍的師德水平，以?xún)?yōu)質(zhì)的教育為學(xué)生服務(wù)，為社會(huì )服務(wù)。
總而言之，我系師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作開(kāi)展的很扎實(shí)，在學(xué)習、整改落實(shí)、總結的基礎上，各項工作均有較大的改變。通過(guò)此項工作的深入開(kāi)展我系建立和完善了許多教育管理制度和管理體系，形成了積極向上、誠實(shí)正直的師德，無(wú)私奉獻、嚴謹治學(xué)的師風(fēng)。這對我系和教師本人而言，均是一次深刻的教育，但愿此項活動(dòng)的經(jīng)歷是今后我系發(fā)展和教師成長(cháng)的堅實(shí)平臺。但是做好師德、師風(fēng)建設工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，我們應緊緊圍繞“學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意”的工作總目標，努力打造無(wú)私奉獻的師魂、誠實(shí)正直的師德、全面發(fā)展的師觀(guān)、教書(shū)育人的師能和嚴謹治學(xué)的師風(fēng)，為使我系的教學(xué)質(zhì)量上臺階、教學(xué)管理上層次、教學(xué)特色上水平而不懈努力！
師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)工作總結3
為進(jìn)一步加強抗菌藥物臨床應用管理，促進(jìn)抗菌藥物臨床合理使用，保證患者用藥安全。根據縣衛生局20xx年4月13日轉發(fā)重慶市衛生局《關(guān)于印發(fā)20xx年重慶市抗菌藥物專(zhuān)項整治活動(dòng)實(shí)施方案的通知》文件，我院積極開(kāi)展抗菌藥物臨床使用情況整治工作，現將工作總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，明確領(lǐng)導責任
為了使此項活動(dòng)能扎實(shí)開(kāi)展，穩步推進(jìn)，取得實(shí)效，我院成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)領(lǐng)導小組，且明確院長(cháng)為第一責任人，各臨床科室主任為直接責任人。我院還結合衛生院的實(shí)際情況認真制定了《 XXX中心衛生院抗菌藥物合理應用責任狀》并與各臨床科室簽訂，制定了《衛生院抗菌藥物床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)工作計劃和整改措施》，并嚴格按照計劃和整改措施的步驟和要求積極開(kāi)展此項活動(dòng)。
�。ǘ┓e極組織培訓，提高思想認識
為了進(jìn)一步提高醫院醫務(wù)人員對此次活動(dòng)的思想認識，切實(shí)認清該項活動(dòng)的重要性和必要性，我院積極組織全體醫務(wù)人員召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議傳達各級各部門(mén)有關(guān)會(huì )議精神并做了積極動(dòng)員，同時(shí)還認真組織醫務(wù)人員開(kāi)展了抗菌藥物有關(guān)知識的培訓。
�。ㄈ⿵娀褂霉芾�，促進(jìn)合理用藥
為加強抗菌藥物使用管理，我院嚴格篩選現有抗菌藥物的品種數量，認真落實(shí)抗菌藥物分級使用制度，嚴格執行醫師使用限制；進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量管理，認真落實(shí)處方點(diǎn)評制度，結合日常的醫療質(zhì)量管理，和病歷處方檢查等工作，重點(diǎn)加強對抗菌藥物使用合理性的檢查。包括臨床適應癥的合理性和使用劑量、療程的合理性，定期開(kāi)展處方點(diǎn)評，重點(diǎn)點(diǎn)評抗菌藥物的使用情況，對于超劑量情況使用抗菌藥物的，要求立即整改。
通過(guò)強化管理，我院抗菌藥物使用的合理性漸趨合理，我院的抗菌藥物超標使用率較以前明顯降低。
二、存在主要問(wèn)題：
1、各科室對我院的抗菌藥物的各項組織管理制度、實(shí)施方案組織學(xué)習力度需進(jìn)一步加強。
2、我院個(gè)別醫生對《抗菌藥物臨床應用指導原則》的內容含糊不清，沒(méi)有嚴格按照《指導原則》使用抗菌藥物。
3、抗菌藥物使用的各項指標沒(méi)有完全控制在規定范圍內。在本次的抗菌藥物臨床使用專(zhuān)項檢查中，住院患者抗菌藥物使用率部分超過(guò)了60%，門(mén)診患者抗菌藥物使用率為部分超過(guò)了20%。
4、抗菌藥物使用基本合理，個(gè)別存在半衰期較短的抗菌藥物藥物用法用量不規范。
三、下間斷整改工作重點(diǎn)
1、要進(jìn)一步發(fā)揮我院抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組的作用；進(jìn)一步完善抗菌藥物管理制度，各臨床科主任作為科室抗菌藥物合理應用的主要負責人，要制定切實(shí)可行的工作措施，對抗菌素使用情況進(jìn)行分析、討論，并在階段工作中有所改進(jìn)。
2、要有組織的定期加強抗菌藥物合理使用全員培訓。
3、嚴格落實(shí)抗菌藥物分級管理制度，嚴格醫師抗菌藥物處方權，要求科室加強組織對《抗菌藥物臨床應用指導原則》的學(xué)習，達到人人知曉。
4、嚴格控制抗菌藥物使用率和使用強度，保證在最短時(shí)間內抗菌藥物臨床使用的各項指標在規定范圍內。
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