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轉作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)總結（精選15篇）
不知不覺(jué)中一個(gè)精彩的活動(dòng)結束了，相信大家都積累了不少經(jīng)驗吧，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)活動(dòng)總結吧。那么如何把活動(dòng)總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編精心整理的轉作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)總結，歡迎閱讀與收藏。
轉作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)總結 篇1
一、深入基層，貼近群眾，服務(wù)群眾是新時(shí)代的要求。
全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，近年來(lái)，黨和國家把惠民生提到重要的工作日程上來(lái)，黨的十七屆五中全會(huì )提出“以后要繼續將服務(wù)群眾、貼近群眾作為重要的工來(lái)抓”。十三五的規劃也把“順應各族人民過(guò)上更好生活新期待，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主題，保障和改善民生”作為重點(diǎn)。做好群眾工作是其他工作的.基石，只有把群眾放在首位才能將工作做對做細做好。
二、準確把握中央和上級文件精神
緊緊圍繞服務(wù)群眾展開(kāi)工作，真心實(shí)意為群眾服務(wù)�；顒�(dòng)開(kāi)展要以黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、創(chuàng )先爭優(yōu)見(jiàn)成效為目標，著(zhù)力解決群眾最關(guān)心的利益問(wèn)題，著(zhù)力解決群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，把群眾的要求全面貫徹落實(shí)到發(fā)展改革各項工作中去，扎實(shí)做好察民情、惠民生、維民權、聚民力工作�；鶎邮墙佑|群眾最多的地方，是工作最容易聯(lián)系群眾的地方，工作要進(jìn)步，人要往下跑。深入基層多和群眾接觸真心實(shí)意為群眾辦事，積極踐行“以人為本”管理理念，立足職能，服務(wù)群眾。結合職能和工作實(shí)際，制定行之有效的方案和服務(wù)舉措，全心全意為人民服務(wù)。
三、善于總結學(xué)習，完善制度，優(yōu)化服務(wù)
達到高效服務(wù)群眾的要求。從自身實(shí)際出發(fā)找準角色定位，提出寶貴經(jīng)驗和建議。也許有的看法不一致但大家的出發(fā)點(diǎn)和目標都是“深入基層、服務(wù)群眾”活動(dòng)有效開(kāi)展，服務(wù)群眾工作更好更快實(shí)現。不斷創(chuàng )新機制，完善服務(wù)措施，更好的服務(wù)群眾，更好的密切聯(lián)系群眾。更好的服務(wù)除了機制的完善，措施的落實(shí)，還有就是工作人員加強學(xué)習提高認識提高素質(zhì)。學(xué)習使人進(jìn)步，沒(méi)有堅持不懈的學(xué)習，知識體系就難以適應新形勢的需要，就難以更好的服務(wù)群眾。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，才能在實(shí)際生活中聯(lián)系群眾，才能想群眾所想，急群眾所急，知道基層關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)，知道現階段群眾的困難和期待。
轉作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)總結 篇2
監察局三轉是中央提出的，是非常及時(shí)的針對當前紀檢監察工作中存在的現象而提出的辦法。我們要認真學(xué)習，努力使我們的工作轉到主業(yè)上來(lái)，強化監察，強化監督，強化作風(fēng)，履行工作職責。
一、加大宣傳，意識到位
三轉是中央近期提出的要求，我們要宣傳好、溝通好。人是有慣性思維的，也有自我保護意識，碰到問(wèn)題、遇到責任，就想到紀委，就要紀委參加，這樣紀委就牽進(jìn)去做運動(dòng)員，同是也擔當了裁判員職責。按三轉的要求，我們要抓主業(yè)、抓監督、抓作風(fēng)，努力為我縣營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
二、履行職責，抓好主業(yè)
履行好黨的紀律檢查和政府行政監察的兩項職能，圍繞發(fā)揮監督的再監督、檢查的再檢查作用，要對參與的議事協(xié)調機構進(jìn)行調整、清理，取消不再參與的議事協(xié)調機構。這樣就可避免即當運動(dòng)員又當裁判員，職能的錯位、越位也不會(huì )再有，明確知道自己的職責是什么、主業(yè)是什么。
三、創(chuàng )新方式，加強監督
我們的職能是兩項：如何履行監督、如何履行職能。我認為要加強監督，加大打擊力度。就行政監察工作三轉，目前具體上我認為：一是根據委里明確的議事協(xié)調機構名錄，嚴格執行，特別是我個(gè)人參與的議事機構。二是招投標公共資源交易不再牽頭協(xié)調，不再備案，不再參與驗收，由各自的主管部門(mén)負責。三是加大執法監督檢查力度。近期開(kāi)展一次對鄉鎮的項目執法檢查，重點(diǎn)檢查涉及財政資金的項目，涉及民生的'項目，涉及群眾利益的項目。四是加大明查暗訪(fǎng)的力度。加大對破壞環(huán)境的人和事的曝光力度。五是加大對一些部門(mén)不履行職責的問(wèn)責力度。如上級紀檢系統布置的任務(wù)不落實(shí)，具體為行政審批、網(wǎng)上審批、兩集中兩到位、工程領(lǐng)域項目信息公開(kāi)和誠信體系建設、陽(yáng)光醫藥、金財工程等政務(wù)公開(kāi)。
四、嚴格要求，作風(fēng)務(wù)實(shí)
轉作風(fēng)，是對自我的要求，自己要按照上級的要求，務(wù)實(shí)工作、嚴格落實(shí)。一是細化紀委工作的一系列制度，按制度辦事。二是開(kāi)展自身的教育。打鐵還需自身硬，一方面要有業(yè)務(wù)知識，另一方面還要有政治紀律意識。同時(shí)還要制定一套對紀檢監察干部紀律約束的機制。
轉作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)總結 篇3
“樹(shù)正氣、轉作風(fēng)、促發(fā)展”集中教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人對照工作、學(xué)習實(shí)際，認真排查，主要在以下三個(gè)方面存在明顯的不足：
一、學(xué)習缺乏深入性，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待講一步提高。
在學(xué)習上缺乏理論對實(shí)踐的有力指導，雖然平時(shí)注重學(xué)習，但由于日常工作事務(wù)繁忙，很難抽出整塊時(shí)間系統、深入地學(xué)習理論知識，從而導致理論知識的學(xué)習理解不深、鉆研不透。理論學(xué)習與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密，以科學(xué)理論的立場(chǎng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的針對性不強；學(xué)習過(guò)程中存在實(shí)用主義傾向，與日常工作聯(lián)系密切的學(xué)習的多，聯(lián)系不緊密的學(xué)的少，理論書(shū)籍通讀的多，精讀的少，學(xué)習過(guò)程缺乏廣泛性、深入性。
學(xué)習要求不嚴，學(xué)習質(zhì)量不高，學(xué)習體會(huì )的深度不夠。理論學(xué)習與個(gè)人世界觀(guān)改造，工作實(shí)踐聯(lián)系不緊密，有脫節現象。
二、思想解放的程度不能適應新形勢的需要，勇于創(chuàng )新的意識不強。
面對不斷變化的環(huán)境，思想觀(guān)念轉變不快，“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想時(shí)時(shí)存在，工作中缺少開(kāi)拓創(chuàng )新，手腳沒(méi)有完全放開(kāi)，怕承擔風(fēng)險，怕承擔責任。創(chuàng )新是工作中解決問(wèn)題的不竭動(dòng)力和方法源泉，學(xué)會(huì )在實(shí)際工作中不斷創(chuàng )新，才能沉著(zhù)面對日新月異的社會(huì )中出現的新情況和新問(wèn)題�；仡櫼郧暗�'思想和工作，深深地感到自己創(chuàng )新意識不足，在解決問(wèn)題過(guò)程中多遵循傳統思路和做法，認為“我們過(guò)去一直是這樣做的”，總想用老辦法、老經(jīng)驗、老套路推進(jìn)工作，不能有效地突破固有思維和模式，創(chuàng )造性工作少，以致在解決問(wèn)題中沒(méi)能試圖尋求最佳方法和措施，從而不能更高效地提高工作效率。
三、缺乏對工作的深入研究，結合東高皇街道實(shí)際創(chuàng )造性開(kāi)展工作做得不好。
工作中習慣于上面的部署，機械式地開(kāi)展，不能主動(dòng)進(jìn)行工作，創(chuàng )造性開(kāi)展工作不夠。對如何進(jìn)一步做好工作研究得不夠。錯誤地認為只要學(xué)好本單位業(yè)務(wù)知識，干好本職工作就行了，忽視了理論知識學(xué)習的廣泛性、系統性和深度。同時(shí)認為自己在實(shí)際工作中掌握了一定的理論原理，具備了一定的理論基礎，再深入系統地學(xué)習意義不大，從而忽視了與時(shí)俱進(jìn)的理論實(shí)質(zhì)，弱化了創(chuàng )新發(fā)展在指導實(shí)踐工作的能力。
本人初步排查出了存在的突出問(wèn)題，決心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促進(jìn)步，促發(fā)展，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。
一是增強學(xué)習意識，不斷提高思想理論水平。扎實(shí)學(xué)習理論，大興學(xué)習之風(fēng)，使學(xué)習步入制度化、正�；�。堅持把加強理論學(xué)習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，作為加強街道領(lǐng)導班子建設的根本措施。通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)以及在工作中分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。堅持深入學(xué)習黨的十八大會(huì )議精神。認真學(xué)習組織規定的必學(xué)文章材料，利用業(yè)余時(shí)間重溫了市委書(shū)記趙頃霖《在市八屆人大七次會(huì )議閉幕大會(huì )上的講話(huà)》及黨章，使我更加堅定了以人為本、執政為民的理念，增強了科學(xué)發(fā)展意識，加強了黨性修養，轉變了工作作風(fēng)，本人在認真學(xué)習的同時(shí)，認真查找崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面可能引發(fā)腐敗的薄弱環(huán)節。全面正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的實(shí)質(zhì)，運用馬克思主義的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)和方法研究問(wèn)題，解決問(wèn)題，增強工作的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。
二是增強創(chuàng )新意識。大膽解放思想，積極搶抓機遇，銳意開(kāi)拓創(chuàng )新。把工作從事務(wù)中解放出來(lái)，用更多的時(shí)間研究發(fā)展問(wèn)題，立足現實(shí)，著(zhù)眼長(cháng)遠，及時(shí)發(fā)現工作中出現的新問(wèn)題，認真整改總結，創(chuàng )新工作方式方法，提升工作效率。
三是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高工作效率。對于街道黨工委作出的決策，部署的任務(wù)，按照分工加強督查指導，確保各項工作措施及時(shí)落實(shí)到位，各項工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。根據分工負責、團結協(xié)作的要求，把時(shí)間和精力放在重抓落實(shí)上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實(shí)的良好風(fēng)氣。認真執行工作責任制，加強責任考核，嚴格實(shí)施獎懲，不斷提高工作效率。
四是進(jìn)一步加強自身建設，努力樹(shù)立良好形象。全身心投入“樹(shù)、轉、促”活動(dòng)，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的意識，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。在今后的工作和生活中，我將以?xún)?yōu)秀共產(chǎn)黨員楊善洲同志為榜樣，不斷加強勤政為民觀(guān)念，提高自身黨性修養，以正確的權力觀(guān)用權，把人民群眾滿(mǎn)意作為行使權力的根本標準，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺(jué)接受監督，不斷增強辨別是非和抵制誘惑的能力，公正處事、公道用人，克己奉公、清正廉潔；以正確的事業(yè)觀(guān)干事，始終保持一股艱苦奮斗的勁頭和銳意進(jìn)取的激情，把全部心思和精力用在干事創(chuàng )業(yè)上，努力創(chuàng )造出無(wú)愧于黨、無(wú)愧于國家、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jì)；以正確的群眾觀(guān)做人，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，始終站穩群眾立場(chǎng)，認真貫徹群眾路線(xiàn)，自覺(jué)增進(jìn)群眾感情，把老百姓的事看成頭等大事，把群眾的冷暖疾苦掛在心上，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系。大力弘揚艱苦奮斗精神，嚴格黨風(fēng)廉政建設責任制。加強自身建設，營(yíng)造團結拼搏，勇?tīng)幰涣鞯牧己梅諊�，促進(jìn)工作更上一個(gè)臺階。
以上是我在自查、自省過(guò)程中查擺剖析出來(lái)的問(wèn)題和不足，如有不到之處，請同志們多提寶貴意見(jiàn)，我將虛心接受，在今后的工作和生活中認真對照整改措施加以整改。
轉作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)總結 篇4
根據縣“轉變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動(dòng)要求，今年4月以來(lái)，我院結合醫療安全專(zhuān)項整治活動(dòng)，多措并舉，深入開(kāi)展“轉變作風(fēng)、服務(wù)群眾”工作，大力營(yíng)造服務(wù)基層、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的聲勢和氛圍，切實(shí)為群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題，全院上下積極聯(lián)動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展取得良好的成效。
一、多措并舉，提升服務(wù)能力。
�。ㄒ唬�、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升員工素質(zhì)。自“轉變作風(fēng)服務(wù)群眾”工作啟動(dòng)以來(lái)，我院結合醫療安全專(zhuān)項整治活動(dòng)，克服病人多、人員少、任務(wù)重等諸多困難，外派人員參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓50余人次，院內組織醫療、護理、院感等業(yè)務(wù)培訓30余次，有效提高了醫療技術(shù)服務(wù)水平和醫療安全，為醫院后續業(yè)務(wù)拓展和開(kāi)展更多的新技術(shù)、新項目奠定了良好的基礎。
�。ǘ�、推進(jìn)用人制度改革，對中層管理崗位實(shí)行了公開(kāi)競聘，建立了充滿(mǎn)活力、竟爭和激勵的用人機制。
�。ㄈ�、進(jìn)行轉診、轉院制度改革。嚴格執行轉診、轉院審批制度，避免不必要的外出轉診，目前，醫保、城鎮居民、農合病人外出就診比去年同期減少了66%，從根本上減輕了病人的負擔，同時(shí)也為縣財政節約了醫療統籌資金。
�。ㄋ模�、開(kāi)展便民利民措施，服務(wù)群眾。
1、門(mén)診開(kāi)設長(cháng)期專(zhuān)家門(mén)診，星期六在醫院門(mén)前開(kāi)展長(cháng)期專(zhuān)家免費咨詢(xún)、義診活動(dòng)。
2、醫院為所有住院病人提供免費早餐。
3、為4039名未享受新農合補償代遇的進(jìn)行了免費體檢。
4、充分利用醫療技術(shù)合作成果，組織各科室專(zhuān)家利用周末時(shí)間深入基層衛生院技術(shù)幫扶，面對面為農牧民會(huì )診、義診，解難答疑，使村民患者在田間地頭享受優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
5、設立“一站式服務(wù)中心”和便民門(mén)診；組建志愿者服務(wù)隊，在門(mén)診、住院部引導患者就醫、扶老攙幼、傾聽(tīng)患者意見(jiàn)和建議、了解實(shí)情、解決問(wèn)題，盡可能方便群眾看病就診，提高病人滿(mǎn)意度，努力構建和諧醫患關(guān)系。
�。ㄎ澹�、加強維穩工作，營(yíng)造良好的就醫環(huán)境。
堅持正面宣傳教育,進(jìn)一步統一廣大干部群眾的思想認識，開(kāi)展婦女戴面紗、著(zhù)奇裝異服、男青年留大胡須專(zhuān)項治理工作，層層落實(shí)責任制，在醫院大門(mén)明顯部位擺放民族文明服飾與婦女戴面紗、著(zhù)奇裝異服、男青年留大胡對比展板，一經(jīng)發(fā)現及時(shí)登記上報，在全院實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
�。�、挖掘資源潛能，緩解“看病難”。
1、加快醫院舊病房樓抗震加固改造工程建設速度，緩解目前新病房樓住院壓力，改善病人住院環(huán)境，使更多的'病人能享受到國家的醫療惠民政策。
2、積極爭取縣委、政府的大力支持，加快人才梯隊建設，上半年已引進(jìn)大學(xué)生32名，有效緩解了醫院人員短缺矛盾。
�。ㄆ撸�、圍繞病人控制成本，解決“看病貴”。
逐步把圍繞醫院的成本核算變?yōu)閲@病人的成本核算，通過(guò)采取質(zhì)量管理、流程優(yōu)化、績(jì)效考核、支付方式改革等方式，嚴格實(shí)行抗菌素臨床規范、臨床路徑、單病種等，有效控制藥品比例，縮短住院時(shí)間，降低“硬”醫療成本，同時(shí)加快信息化和遠程醫療系統建設，實(shí)現一卡通服務(wù)，建立電子病歷等，把醫療服務(wù)延至入院前、出院后，實(shí)現控制“軟”醫療成本的目的，緩解看病貴問(wèn)題，減輕病人的經(jīng)濟負擔。
�。ò耍�、加強技術(shù)協(xié)作，提升美譽(yù)度。針對目前人員短缺、技術(shù)力量不足，為快速提升我院的醫療技術(shù)水平和醫療服務(wù)質(zhì)量。醫院積極爭取上級醫院技術(shù)支持，先后與自治區人民醫院、新疆醫科大學(xué)第二附屬醫院、農一師醫院、地區人民醫院、簽署了技術(shù)合作協(xié)議，專(zhuān)家服務(wù)費由醫院承擔，使病人不出縣城就能享受到自治區及地區級的醫療技術(shù)服務(wù)，從根本上減輕病人負擔，同時(shí)也帶動(dòng)了我院醫務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的提高。目前已開(kāi)展16次短期醫療技術(shù)合作，開(kāi)展普外微創(chuàng )術(shù)26例、婦科微創(chuàng )術(shù)3例、骨科手術(shù)8例、腦外手術(shù)6例，為病人減免專(zhuān)家手術(shù)服務(wù)費共計81050元。
�。ň牛�、加強區域合作，快速提升醫院整體實(shí)力。
充分利用和依托浙江麗水對口援建的有利資源，以及與上級醫院建立的技術(shù)協(xié)作關(guān)系，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，采用“請進(jìn)來(lái)，送出去”的模式培養醫療人才梯隊，與新疆醫科大學(xué)、自治區人民醫院建立了遠程醫療會(huì )診，目前已開(kāi)展遠程醫療會(huì )診132例，搭建網(wǎng)絡(luò )診療平臺，形成以基層首診、分級醫療、雙向轉診為內容，醫療機構之間“手牽手”合作互動(dòng)的區域醫療合作網(wǎng)絡(luò )模式，快速提升了醫院整體實(shí)力。
通過(guò)以上措施的實(shí)施，醫院醫療技術(shù)水平和服務(wù)能力有了很大的提高，平均住院費用、藥占比、抗菌藥物合理應用得到了有效控制，外出就診病人比去年同期下浮60%，上半年各項業(yè)務(wù)指標比去年同期大幅增加，有效控制了社保資金外流，使病人真正得到了實(shí)惠，取得了良好的社會(huì )效益。
二、扶貧濟困， 服務(wù)群眾
我院在開(kāi)展“赴基層 轉變作風(fēng) 服務(wù)群眾”對口幫扶活動(dòng)中，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，下派駐村干部，在醫院全體干部和下派駐村干部、村委會(huì )、廣大村民的共同努力下，為村民解決了生產(chǎn)、生活中的一些實(shí)際困難。
1、我院駐村干部走訪(fǎng)扶貧村住戶(hù)100余戶(hù)，村民500多人，記錄民情，為扶貧村發(fā)展規劃提供了可靠、科學(xué)的信息。突出重點(diǎn)，積極為村民辦好事、辦實(shí)事，為對口扶貧村村民解決生產(chǎn)、生活的實(shí)際困難，贏(yíng)得了廣大群眾的贊揚，改善了黨群干群關(guān)系。
2、深化中國特色社會(huì )主義教育。帶領(lǐng)黨員深入對口扶貧村開(kāi)展雙重組織生活會(huì )、感恩教育座談會(huì )，宣傳改革開(kāi)放30年來(lái)，特別是新中國成立60年來(lái)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的變化，使各族干部群眾在共享發(fā)展成果的切身體會(huì )中感恩偉大祖國，感恩和諧社會(huì )建設，倍加維護改革發(fā)展穩定的大局，倍加珍惜來(lái)之不易的幸福生活。
3、醫院投資2000余元為村委會(huì )打了一口綠化灌溉用機井，改善了村委會(huì )庭院綠化環(huán)境。
4、為使村民實(shí)現免費參加農村合作醫療的愿望，醫院承擔了闊臺曼村612名村民的全部農合參保費36000元，并對全村特困戶(hù)和五保戶(hù)在我院就診實(shí)行免費優(yōu)惠政策。
5、為加快村民脫貧致富的步伐，我院領(lǐng)導多次倡議村民發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神，先后規劃平整土地1400余畝，為了幫助村民早日實(shí)現脫貧致富的愿望，我院為村民捐助2萬(wàn)元購買(mǎi)紅棗種子。
6、結合“三下鄉”活動(dòng)，開(kāi)展扶貧義診9次，深入15戶(hù)患者家中義診，1400余人受益，免費發(fā)放藥品9869元。
7、醫院為對口扶貧村警務(wù)室援贈了價(jià)值2000余元的炊具、糧油等生活必需品，解決了鄉村警察的生活困難，使他們安心工作確保對口扶貧村長(cháng)期穩定和諧。
轉作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)總結 篇5
根據工作作風(fēng)建設要求，本著(zhù)實(shí)事求是主要挖掘缺點(diǎn)的原則，現對本人作風(fēng)上還存在的問(wèn)題進(jìn)行認真剖析，情況如下：
一、理論學(xué)習有時(shí)比較松懈。
由于平時(shí)負責報社的發(fā)行工作，總覺(jué)得工作比較雜亂，而且很忙。所以，在學(xué)習上有些松懈，放松了對理論文化知識的進(jìn)一步學(xué)習。
二、自己的工作要求有時(shí)比較低。
有時(shí)抱著(zhù)工作是做不完的的思想，總覺(jué)得作好領(lǐng)導要求的工作就可以了，做得再好效果是一樣的，所以，有時(shí)對自己沒(méi)有更高的要求。
三、有時(shí)工作比較浮躁，總想盡快完成領(lǐng)導分配的工作，只是一心注重工作完成效率，而沒(méi)有認真地去注重工作的質(zhì)量。
對于自己的不足方面，我決定從以下幾個(gè)方面改進(jìn)：
1、加強政治理論知識的學(xué)習，認清學(xué)習的重要性，作到學(xué)習工作兩不誤。
2、在思想上作到戒驕戒躁，認真完成每一項工作，并且要與時(shí)俱進(jìn)，勇于開(kāi)拓，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
3、要從大局出發(fā)，從每一件小事作起。
5、本著(zhù)多學(xué)、不懂多問(wèn)，虛心請教等方式，多征求同事的意見(jiàn)，共同為報社的發(fā)展作貢獻。
6、勇于開(kāi)展批評與自我批評，多虛心聽(tīng)取領(lǐng)導和其他同事的意見(jiàn)和建議，加強自身素質(zhì)修養。
總之，在今后的.工作和生活中，還要繼續保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的工作態(tài)度，保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)做到求真務(wù)實(shí)，在工作崗位上任勞任怨，認真完成好上級賦于的各項工作任務(wù)。
對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認真的對照檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌，為報社的發(fā)展添磚加瓦！作風(fēng)建設對于我們完成今年的各項工作，進(jìn)一步樹(shù)立教育的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的問(wèn)題，認真做到：一是加強學(xué)習，提高整體素質(zhì)。只有通過(guò)不斷的學(xué)習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動(dòng)上符合工作的規范；在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。同時(shí)在學(xué)習中要擺正工作與學(xué)習的關(guān)系，堅持學(xué)習制度，保證學(xué)習時(shí)間，注重學(xué)習效果。我會(huì )在今后的工作中加以改進(jìn)，繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)做好每一項工作。
轉作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)總結 篇6
我們人力資源就業(yè)服務(wù)管理處所包含的各部門(mén)都圍繞著(zhù)就業(yè)再就業(yè)，可以說(shuō)是國家強令推行的一項民生保障制度，它具有全覆蓋性、福利性、互助性、專(zhuān)屬性和追溯性，企、事業(yè)單位的每一位干部職工必須享有勞動(dòng)保障。近幾年來(lái)，我們就業(yè)管理處在局領(lǐng)導及局黨委的正確指導下，堅持“以人為本、開(kāi)拓創(chuàng )新、和諧發(fā)展、開(kāi)創(chuàng )新局”的工作方針，切實(shí)抓住重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，大力建設和諧保障。近半年來(lái)，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、抓好作風(fēng)建設是加強隊伍建設的需要。
加強隊伍作風(fēng)建設是貫徹落實(shí)市委的總體工作思路，努力完成各項工作任務(wù)的關(guān)鍵，要造就一支紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的隊伍，抓好作風(fēng)建設是重中之重。我們在認真分析實(shí)際的基礎上，確立了以嚴格的作風(fēng)建設造就一流的隊伍，以一流的隊伍成就一流的就業(yè)工作的工作目標，確定了"兩手抓"和"三步走"的方案。
"兩手抓"即：一手抓教育引導，就是通過(guò)思想教育和正面引導，啟發(fā)職工的自我約束意識；一手抓嚴格管理，就是通過(guò)建立監督制約機制，逐步規范干部的行為，養成良好的工作作風(fēng)。
"三步走"即：第一步是建章立制，太倉市人力資源和社會(huì )保障局制定了機關(guān)工作管理制度；第二步約束職工的行為舉止，我們對職工遵守上下班制度、使用"文明用語(yǔ)"以及著(zhù)裝風(fēng)紀情況等多次組織檢查；第三步規范工作程序，結合我處實(shí)際情況，將工作流程加以規范，并要求各部門(mén)嚴格遵守，責任制考核時(shí)進(jìn)行抽查，最終達到全面提高職工綜合素質(zhì)，保證局下達的各項工作任務(wù)的順利完成。
二、加強思想教育是抓好作風(fēng)建設的基礎。
人力資源就業(yè)服務(wù)管理處把教育引導作為抓好作風(fēng)建設的基礎，采取分層次、抓典型、大討論的辦法，啟發(fā)干部職工自覺(jué)養成良好作風(fēng)的意識，從就業(yè)事業(yè)發(fā)展的大局上認識作風(fēng)建設的重要性。一是集中學(xué)習階段。學(xué)習了三代領(lǐng)導人的部分理論著(zhù)作。二是交流思想、自我剖析、聽(tīng)取意見(jiàn)階段。經(jīng)過(guò)召開(kāi)科所民主生活會(huì )，開(kāi)展談心活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，并將組織開(kāi)展民主評議。三是開(kāi)展批評和自我批評階段。以真心誠意幫助同志為出發(fā)點(diǎn)，相互之間提出中肯的批評意見(jiàn)。四是認真整改，鞏固成果階段。每個(gè)職工針對在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題，研究制訂了整改措施。
在日常工作中不斷解放思想，實(shí)事求是，進(jìn)一步提高了創(chuàng )新能力；發(fā)揚腳踏實(shí)地、埋頭苦干的作風(fēng)，認真落實(shí)市、局布置的各項任務(wù)，得到了廣大群眾的充分肯定。
三、工作作風(fēng)的轉變，促進(jìn)了辦事效率的提高。
認真抓好職工隊伍的作風(fēng)建設促進(jìn)了嚴謹、高效工作作風(fēng)的形成，增強凝聚力、戰斗力，保證了各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，受到了廣大求職者和用人單位的`廣泛好評。
1、抓責任強化。我們強化工作責任，強化主人翁意識，把目標、任務(wù)、人員、職責全部量化，把責任落實(shí)到位，實(shí)行按月考核、按季兌現，有效地調動(dòng)了干職工的積極性，切實(shí)轉變了工作作風(fēng)。
2、抓職業(yè)意識。針對社會(huì )保障行業(yè)的特點(diǎn)，我們狠抓了“七個(gè)職業(yè)意識”的樹(shù)立，即全體干職工要樹(shù)立和增強質(zhì)量意識、競爭意識、奉獻意識、創(chuàng )新意識、廉潔意識、誠信意識、敬業(yè)意識，努力打造一支精干、高素質(zhì)的隊伍。
3、抓業(yè)務(wù)學(xué)習。我們在干部職工中開(kāi)展了學(xué)理論政策，學(xué)行業(yè)規章，學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗的活動(dòng)，下半年建立了輪訓機制，每半年分批派人到各科室參加業(yè)務(wù)基礎培訓，培養自己的能手和骨干，不斷提高職工的專(zhuān)業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)。
4、抓基礎管理。我們開(kāi)展了檔案標準化建設，工作規范化建設，管理制度化建設。共清理歸集、人事、勞動(dòng)檔案200多卷，整理歸檔文件資料1100多卷，修訂工作規則12個(gè)，完善制度20多個(gè)，做到了有規可依、有章可循。
5、注重服務(wù)大局。根據局黨委的統一安排，扎實(shí)做好就業(yè)服務(wù)管理處各項工作。按規定盡力參與各類(lèi)工作部署和處工作。扎實(shí)做好了系統內的中心工作，積極幫扶和支持基層工作。
明年，我們將繼續鞏固基礎工作，全面開(kāi)拓創(chuàng )新，加強監督檢查，提高工作效率，苦練內功，外樹(shù)形象，進(jìn)一步抓好全局的作風(fēng)建設，努力做好來(lái)年的各項工作。
轉作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)總結 篇7
我校余有才校長(cháng)組織全體教師開(kāi)展了“治庸治懶治散治貪”作風(fēng)整頓專(zhuān)項活動(dòng)。自開(kāi)展治理“庸懶散貪”活動(dòng)以來(lái)，我積極參加學(xué)校組織的整治“庸懶散貪”文件精神學(xué)習，對日常學(xué)習活動(dòng)情況認真做好筆記，并通過(guò)理解認識、意識形態(tài)、思想情緒存在的問(wèn)題深入梳理剖析，進(jìn)一步明確了“庸、懶、散、貪”對實(shí)際工作帶來(lái)的危害，切實(shí)增強了我的責任意識，提高了我工作熱情和干勁。并且，結合自身工作實(shí)際，深入細致地查找自身存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，現總結心得如下：
一、切實(shí)提高教師隊伍素質(zhì)，轉變轉變教師作風(fēng)，提升教育教學(xué)效能
何謂“庸懶散貪”？“庸懶散貪”即平庸，懶惰，散漫， ，“庸懶散貪”實(shí)則是消極的表現形式。不僅是 受，違犯黨紀國法的經(jīng)濟問(wèn)題，能力不強、水平不高、業(yè)務(wù)不精、作風(fēng)不實(shí)，影響阻礙經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，也是。因此，整治“庸懶散貪”尤為必要，這既是加強黨員干部作風(fēng) 建設、提高黨員干部隊伍整體水平和素質(zhì)的迫切需要，也是反腐倡廉工作的重要內容之一。
二、樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān)，發(fā)揚嚴謹務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神
思想樹(shù)立不牢固。與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的思想不能在日常工作中得以運用，自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學(xué)習上研究思考問(wèn)題的力度不夠。自我要求不嚴。在工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴謹，有只圖“完成任務(wù)”的觀(guān)念，不講究精益求精。
整治“庸懶散貪”就是全體教職工要要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規范，強調奉獻精神，樹(shù)立起強烈的責任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，發(fā)揚嚴謹務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規范，杜絕庸懶散現象。在認識的基礎上，要不斷地加強學(xué)習，夯實(shí)基礎�！叭瞬粚W(xué)習就要落后，落后就要被挨打”。要從自身意識層面強化愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、甘于平凡的價(jià)值取向，這樣才能在現實(shí)生活中面對各類(lèi)困難、誘惑、迷茫時(shí)立得住、看得清、走得穩。要熱愛(ài)自己的崗位，熱愛(ài)自己的學(xué)校，熱愛(ài)自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時(shí)，大膽創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷推動(dòng)教育事業(yè)的取得新突破。
三、嚴格自查自糾，決心改正和提高師德素質(zhì)素養
開(kāi)展“庸懶散貪” 自查自糾就是行為上實(shí)事求是地查找自己工作作風(fēng)上存在的差距，認真檢查自己在各方面做得怎樣？才能在更好地在日常教育工作中把握尺度，明確方向，才能讓教育工作者認清自身實(shí)際與治理要求間的差距、不足，進(jìn)而幫助發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題。讓教育工作者開(kāi)展自查自糾及交流，從而達到共同進(jìn)步，共同提高的目的。真正找準存在的問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，制定整改措施，決心在今后的`工作中逐步改正提高。開(kāi)展“庸懶散貪” 自查自糾就是注重小節修煉人格。教育無(wú)小事，教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著(zhù)一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細節實(shí)現的，因為學(xué)生眼中的教師都是具體的，而教師又是學(xué)生心目中的“權威式人物”。所以，我要時(shí)刻銘記――從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)學(xué)生。
這里我從自身存在的問(wèn)題、原因分析及整改措施方面做一些自查自糾。
1、自身存在的問(wèn)題：
首先，自學(xué)的積極性需進(jìn)一步加強。作為一名教師，需不斷的更新、增長(cháng)知識，掌握有效的教學(xué)策略，才能更好的進(jìn)行教學(xué)工作，雖然我在平時(shí)的工作中也能隨時(shí)及時(shí)的加強學(xué)習，增長(cháng)知識，但我通過(guò)自查發(fā)現自己的自學(xué)及向他人請教的不夠，需進(jìn)一步加強學(xué)習，增長(cháng)知識面，提高專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力。
其次，進(jìn)取意識不夠強。學(xué)習沒(méi)有落實(shí)到位。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重知識的全面、系統學(xué)習。工作主動(dòng)性有所欠缺，對自己沒(méi)有嚴格地要求，往往滿(mǎn)足完成任務(wù)，而對于如何創(chuàng )造性地開(kāi)展工作思考得不夠。
改進(jìn)措施：
一、是進(jìn)一步勤奮學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習，保持狀態(tài)，保持熱情，增強學(xué)習的自覺(jué)性，加強理論學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)；全面認真系統地學(xué)習黨的方針政策，認真學(xué)習新課標對教師提出的新要求，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)教法，努力實(shí)現高效提高教學(xué)成績(jì)，把空余的時(shí)間都放在學(xué)習上，學(xué)習黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
二、是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)�？朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題。保持旺盛的精力，努力將工作做到最好。
三、是求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新。樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，創(chuàng )造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、不墨守陳規、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
當今社會(huì )在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大，教育工作者也不斷面臨新的挑戰。不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑。自身才能在工作上有新思路、新突破，再上新臺階�？傊�，學(xué)習整治“庸懶散貪”，我認為非常及時(shí)，也非常必要。以庸懶散貪學(xué)習活動(dòng)為指導，為人師表，切實(shí)做好自己的本職工作。
轉作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)總結 篇8
為了進(jìn)一步加強我校教師隊伍建設, 轉變工作作風(fēng)，提高工作效率，落實(shí)崗位責任制,強化我校教師的責任意識和大局意識,結合我校實(shí)際情況，扎實(shí)有效地開(kāi)展了紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了各個(gè)階段的工作任務(wù)，收到了良好的效果，現把我校開(kāi)展教師紀律作風(fēng)整改活動(dòng)情況總結如下：
一、成立了整改領(lǐng)導小組，制定了整改工作方案。
學(xué)校成立由校長(cháng)任組長(cháng)的整風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導小組，根據九年制學(xué)校的要求，結合實(shí)際，制定了本次整改活動(dòng)實(shí)施方案。
二、確定了整頓活動(dòng)的重點(diǎn)內容。
1、著(zhù)力解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，確
保政令暢通、令行禁止。
�。�1）著(zhù)力解決我校教師工作不主動(dòng)，不積極。抓工作沒(méi)思路，解決問(wèn)題沒(méi)辦法。校長(cháng)對師生之間、教師之間存在的問(wèn)題處理不及時(shí)，錯失解決問(wèn)題最佳時(shí)機，造成工作被動(dòng)；對教育教學(xué)及一些重點(diǎn)工作抓而不緊，重安排、輕要求，重計劃、輕落實(shí)、重形式、輕實(shí)質(zhì)，各種規章制度形同虛設，工作不推動(dòng)，不督辦、效率不高等問(wèn)題。
�。�2）著(zhù)力解決我校教師工作節奏慢，“推”、“拖”思想嚴重等問(wèn)題，對學(xué)校布置的任務(wù)和上級文件傳達后要么束之高閣，要么不認真完成，造成自己該做的事不能及時(shí)辦理，該上交的資料不能及時(shí)上交，不做好自己的教學(xué)工作。政治意識、大局
意識、全局意識不強，不站在集體角度思考問(wèn)題，不為集體利益著(zhù)想，只從個(gè)人角度打小算盤(pán)等問(wèn)題。
�。�3）著(zhù)力解決我校教師平時(shí)工作不力，不能創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，迎接上級檢查臨時(shí)突擊、蒙混過(guò)關(guān)，做表面文章，閉門(mén)造車(chē)，照搬照抄等問(wèn)題。
2、著(zhù)力解決職業(yè)道德、生活作風(fēng)和教風(fēng)中存在的突出問(wèn)題。
�。�1）解決我校教師對學(xué)校工作配合不積極、不主動(dòng)；遇事妄加猜測，不做正面宣傳，亂發(fā)議論；上課遲到、早退、無(wú)故曠課，上班出工不出力，私自調課，隨意請假。
�。�2）著(zhù)力解決我校教師工作無(wú)計劃，對職責范圍內的事疏于研究，在工作上拈輕怕重，怕吃苦，怕出力，怕承擔責任，遇到問(wèn)題繞著(zhù)走；懶于學(xué)習，懶于工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不愿承擔學(xué)校分配的工作任務(wù)，甚至不認真參加學(xué)習，開(kāi)會(huì )等。
�。�3）著(zhù)力解決我校教師比資歷、擺資格，沒(méi)有進(jìn)取意識，對教學(xué)改革不推動(dòng)、不適應，對教育教學(xué)工作不研究、不思考、不創(chuàng )新、教學(xué)業(yè)績(jì)不突出，不求有功，但求無(wú)過(guò)，在其崗不盡其責等問(wèn)題。
�。�4）著(zhù)力解決我校教師能力素質(zhì)不強、工作平庸，對新生事物不接受，對新的教學(xué)手段不研究；不愿說(shuō)真話(huà)、隨波逐流、明哲保身、“老好人”思想嚴重，不敢抵制歪風(fēng)邪氣等問(wèn)題。
�。�5）著(zhù)力解決我校教師置各項規章制度于不顧，方法簡(jiǎn)單粗暴，體罰歧視學(xué)生或變相體罰學(xué)生。
三p整改過(guò)程
�。ㄒ唬⿲W(xué)習階段，采取集中學(xué)習和個(gè)人學(xué)習相結合的形式學(xué)習了《教師法》p《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》p以及九年制寄宿學(xué)校頒發(fā)的相關(guān)的文件精神。
�。ǘ┳圆樽约m，深入剖析階段
1、查找問(wèn)題。通過(guò)召開(kāi)全體教師會(huì )組織教職工自評、互評，認真查找在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。教師方面：一是對學(xué)生信心不足，與學(xué)生心靈溝通交流較少。 二是部分教師上課不夠認真，對學(xué)生要嚴格管理和要求不夠到位。三是理論學(xué)習不夠，業(yè)務(wù)水平有待提高。四是部分中老年教師教學(xué)方法陳舊，工作中缺乏創(chuàng )新精神。五是部分教師工作責任心不強，教育教學(xué)質(zhì)量不高。六是對學(xué)困生的輔導不夠，轉化效果不明顯。學(xué)校方面： 一是應加強教職工業(yè)務(wù)、理論學(xué)習。二是應完善各項管理制度，充分調動(dòng)全體教職工的積極性。 三是應加強學(xué)生良好行為、生活、衛生習慣養成教育。
2、自查自糾。組織教師認真分析查找出來(lái)的問(wèn)題產(chǎn)生的原因并思考在今后的工作中如何改進(jìn)。
3、撰寫(xiě)剖析材料。每個(gè)教師撰寫(xiě)了包括本次活動(dòng)的體會(huì )、存在問(wèn)題、如何解決、今后工作努力方向等內容的個(gè)人剖析材料。
�。ㄈ┙ㄕ铝⒅�，整改提高階段
1、認真進(jìn)行整改。組織教師結合自己實(shí)際查找出來(lái)的主要問(wèn)題，制定了切實(shí)可行的整改措施，堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，
邊整邊改，將整改落實(shí)在行動(dòng)上，切實(shí)解決存在的突出問(wèn)題。經(jīng)討論教師，有以下十種行為、情節或后果的，學(xué)校認定為教學(xué)事故予以懲戒，處罰當月津補貼10%、取消年度評先評優(yōu)和下一年度晉級資格，情節嚴重的由九年制研究加重處罰。
�。�1）、私自調課、無(wú)故缺課、停課；無(wú)故缺開(kāi)實(shí)驗、實(shí)訓、實(shí)習課，或隨意變更教學(xué)內容；
�。�2）、上課遲到或提前下課；上課時(shí)間停課會(huì )客，接聽(tīng)手機，或離開(kāi)教學(xué)場(chǎng)所;
�。�3）、無(wú)教案上課或準備不充分上課；
�。�4）、命題、閱卷卷出現嚴重失誤;
�。�5）、體育課組織管理不力，或違反實(shí)踐性教學(xué)規程造成生命財產(chǎn)安全事故；
�。�6）、文化課未適當布置作業(yè)，或未及時(shí)規范批改作業(yè)，或作業(yè)量嚴重不足；
�。�7）、上課時(shí)不及時(shí)了解學(xué)生考勤情況，或任由學(xué)生遲到、早退，或任由學(xué)生離開(kāi)教學(xué)區域；
�。�8）、衣冠不整、儀態(tài)不端，或帶有明顯不良情緒進(jìn)入教學(xué)場(chǎng)所，或飲酒后上課；
�。�9）、課堂內組織教學(xué)不力造成多名學(xué)生不認真學(xué)習的`；
�。�10）、體罰或變相體罰學(xué)生。
2、為便于教學(xué)管理，對不執行實(shí)施性課程教學(xué)計劃，私自增加或刪減教學(xué)內容，嚴重違背學(xué)期教學(xué)進(jìn)程安排，或不及時(shí)提交教學(xué)文件、數據報表，不及時(shí)送檢教案、作業(yè)、學(xué)習筆記、聽(tīng)課記錄，或送檢不合要求的教師，按照教學(xué)事故同等處理。
3、教師有以上未列事項而對學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響或經(jīng)濟損失的，由學(xué)校研究另行處理。
總之，通過(guò)這次思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展。我校確實(shí)找到了工作中存在的問(wèn)題，挖掘出了存在問(wèn)題的根源，解決了教職工中存在的思想問(wèn)題，使廣大教職工的工作作風(fēng)有了明顯的改變，形成了團結向上、積極肯干、高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有效地推動(dòng)了學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展。今后，我們將繼續把這項工作向縱深層次推進(jìn)，辦好讓人民滿(mǎn)意的教育。
轉作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)總結 篇9
一年來(lái)，我院積極貫徹落實(shí)區委、區政府《關(guān)于開(kāi)展年機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)的意見(jiàn)》精神，秉承司法為民的工作宗旨，結合“司法公正樹(shù)形象”活動(dòng)和“紀律教育學(xué)習月”活動(dòng)，大力開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)，取得了一定的成效，有力地促進(jìn)了我院各項工作�，F將一年來(lái)作風(fēng)建設工作情況總結如下：
一、開(kāi)展作風(fēng)建設工作基本情況
我院以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以人民滿(mǎn)意為標準，以加強作風(fēng)建設為主題，深入開(kāi)展作風(fēng)紀律教育整頓，教育法官和其他工作人員樹(shù)立正確的權利觀(guān)和利益觀(guān)，增強公正與效率觀(guān)念，增強廉潔自律意識，積極轉變作風(fēng)，以更好地實(shí)現司法為民。為此院活動(dòng)領(lǐng)導小組切實(shí)加強領(lǐng)導，精心部署，有步驟地開(kāi)展作風(fēng)建設活動(dòng)：
�、奔訌娬嗡枷虢逃吐殬I(yè)道德教育工作
一年來(lái)，我院先后組織全院干警學(xué)習了黨的十六屆三中全會(huì )和四中全會(huì )文獻，中央紀委第三次全會(huì )文件，學(xué)習了《論黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭》；胡錦濤、吳官正同志在中央紀委三次全會(huì )的重要講話(huà)和工作報告；張德江、黃華華同志在省紀委三次全會(huì )上的重要講話(huà)和工作報告。在學(xué)習這些文件的同時(shí)，結合省高院有關(guān)文件精神，以學(xué)習“兩個(gè)條例”和“四大紀律八項要求”為重點(diǎn)，深入學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、組織干警觀(guān)看了《昨日的承諾》、《縱權之禍》等反腐倡廉專(zhuān)題教育片，并結合自身實(shí)際，深入開(kāi)展了“司法大檢查”、“紀律教育學(xué)習月”、“司法公正樹(shù)形象”和“向蔣慶同志學(xué)習”等教育活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)，制定工作制度，狠抓整改落實(shí)措施，極大地增強了全院干警的職業(yè)道德意識，有力地促進(jìn)了法官和其他工作人員職業(yè)素質(zhì)的提高。
�、泊罅ν七M(jìn)廉政制度建設
為抓好黨風(fēng)廉政建設，我院采取自查與檢查相結合的方式，注重從以下幾方面的內外監督：一是繼續堅持廉政監督員制度，聘請人大代表和政協(xié)委員擔任我院的特邀廉政監督員，邀請他們評議和監督我們的工作；二是采用“走出去、請進(jìn)來(lái)”的方式，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表，設立意見(jiàn)箱和舉報電話(huà)等方法，到鄉鎮基層廣泛征求社會(huì )各界對法院紀律作風(fēng)和廉政建設方面的意見(jiàn)和建議；三是強化對審判工作的監督，確保司法公正。根據最高人民法院“關(guān)于建立邀請人大代表旁聽(tīng)重大案件審理制度”的要求，為深化審判工作的改革，不斷加強司法能力建設，努力提高審判工作能力和水平，我院采取按期公告開(kāi)庭制度，邀請人大代表、廉政監督員旁聽(tīng)重大案件審理制度，接受社會(huì )各界對法院工作的監督，從制度上確保司法公正；四是加強自我約束，去年月我院黨組公開(kāi)向社會(huì )作出四項廉政承諾：帶頭堅持司法為民，自覺(jué)接受監督；帶頭堅持司法公正，嚴格依法辦案；帶頭堅持廉潔司法，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制；帶頭堅持民主集中制原則。這一做法受到了區委、區政府和社會(huì )各界的廣泛好評。
�、澈葑シü偎刭|(zhì)教育個(gè)
為了提升法官職業(yè)素質(zhì)，我院積極采取多種形式開(kāi)展法官職業(yè)培訓。一是派出業(yè)務(wù)庭室的辦案骨干參加上級法院組織的各項業(yè)務(wù)培訓；二是各主管副院長(cháng)負責組織相關(guān)業(yè)務(wù)庭室及時(shí)學(xué)習新的法律法規；三是組織全院干警到市中院聽(tīng)法學(xué)專(zhuān)家的專(zhuān)題講座，達到以學(xué)代訓的目的。同時(shí)為了使我院能夠在年達到《法官法》對于法官的要求，避免法官斷層相象的出現，我院鼓勵干警在職教育和繼續深造，目前我院在編人中本科以上學(xué)歷占，同年比較本科以上學(xué)歷占全院干警的比例增加了個(gè)百分點(diǎn)，其中碩士研究生人，本科生人，在職攻讀研究生人，在職攻讀本科學(xué)歷人。我院的隊伍建設得到了省高院的肯定。
�、辞袑�(shí)改進(jìn)司法作風(fēng)
為了樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉”的良好形象，我院狠抓隊伍的作風(fēng)建設，著(zhù)力解決以下三方面的問(wèn)題：一是原則性不強、作風(fēng)不正、自律不嚴、自由主義渙散等問(wèn)題，二是審判、執行人員執法不嚴，對待群眾和當事人耍特權、耍態(tài)度等問(wèn)題，三是個(gè)別干警在工作中不忘初心細致等作風(fēng)問(wèn)題。為此，我們首先制定了有關(guān)作風(fēng)紀律教育的工作方案，并加大對該方案貫徹落實(shí)的定期檢查力度；其次，要求法官貼近群眾、密切聯(lián)系群眾，樹(shù)立公仆意識和為人民服務(wù)的思想，努力塑造新世紀人民法官親民、為民的良好形象。
�、捣e極改善訴訟環(huán)境那一世
加強立案xx“窗口”的硬件建設，是全面落實(shí)各項便民利民措施的必要平臺，也是改善訴訟環(huán)境的最具體的工作。原來(lái)我院立案庭格局設置簡(jiǎn)陋，群眾訴訟很不方便。經(jīng)多方爭取，在上級法院和區政府的大力支持下，我院占地面積平方米的新立案大廳，于去年三月正式啟用，新立案大廳集立案、審判服務(wù)于一體，它的投入使用不僅為我院實(shí)現辦公自動(dòng)化、現代化構建了一個(gè)良好的`發(fā)展平臺，更為我院踐行司法為民提供了堅實(shí)而優(yōu)質(zhì)的保障�，F在我院的立案工作實(shí)行一條龍服務(wù)，大大提高了立案效率。在此基礎上我院強化訴訟便民指南服務(wù)工作，在立案大廳張貼了十三種立案法律文書(shū)的范本、訴訟費用的繳納、訴訟風(fēng)險告之、司法服務(wù)機構名稱(chēng)及聯(lián)系方式等資料；向社會(huì )公布立案、xx電話(huà)，實(shí)行預約立案和xx制度。同時(shí)，積極開(kāi)展司法救助工作，切實(shí)保障經(jīng)濟確有困難的群眾能夠依法行使訴訟權利全年共辦理緩交、免交各類(lèi)訴訟費案件宗，緩、免金額近萬(wàn)元。對涉及弱勢群體的案件優(yōu)先立案、優(yōu)先審理和執行，及時(shí)保護他們的合法權益。認真妥善處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，全年共收到群眾來(lái)信件，接待群眾來(lái)訪(fǎng)人（次）。在硬件建設中最為可喜的是，去年月破土動(dòng)工的橫山中心法庭新辦公大樓，將于今年三月份竣工，橫山中心法庭作為珠三角地區法庭辦公條件最差的歷史將被改寫(xiě)。這些硬件建設為我們的工作開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎，極大地方便了群眾。
二、全年完成工作情況及取得的成效
全年共受理各類(lèi)案件件，審執結案件件，綜合結案率為，結案總標的億元。刑事審判收案件，結案件；民商事審判收案件，結案件；行政審判收案件，結案件；執行收案件，執結件；審判監督收案件，結案件。
通過(guò)積極開(kāi)展作風(fēng)建設，有力地促進(jìn)了我院的各項工作，通過(guò)全體干警的共同努力，圓滿(mǎn)完成了即定的工作目標。窗口服務(wù)大為改觀(guān)，實(shí)現了從案件材料的接收、審查、審批到訴訟費的核算、收取等“一條龍”服務(wù)，對經(jīng)過(guò)審查符合立案條件的，我院當場(chǎng)辦理好立案手續，需要補充材料和有關(guān)證據的，一次性開(kāi)列材料清單或指導當事人完善有關(guān)手續，目前，我院的案件全部當場(chǎng)立案，比法律規定的七天時(shí)間大大提前。對申請訴訟保全的案件實(shí)行當日申請當日審查，符合條件的當日作出裁定并實(shí)施保全措施。便民服務(wù)意識深入每個(gè)干警心中，來(lái)信來(lái)訪(fǎng)申訴、渠道暢通，全年處理群眾來(lái)信見(jiàn)，接待群眾來(lái)訪(fǎng)人次，全部作了認真答復；辦理上級督辦案件件，及時(shí)將辦理情況向督辦部門(mén)匯報。院長(cháng)接訪(fǎng)日接待來(lái)訪(fǎng)群眾人次，并及時(shí)將處理意見(jiàn)轉到相關(guān)部門(mén)予以落實(shí)。作風(fēng)明顯改進(jìn)，辦案質(zhì)量和效率大有提高，全年沒(méi)有一起超審限案件。
作風(fēng)建設是一項長(cháng)期性的工作，需要持之以恒地堅持。目前我院的作風(fēng)雖然大有改觀(guān)，但仍然離人民的要求有一定的差距，仍需跟上時(shí)代的步伐不斷加以改進(jìn)。在硬件建設上我院仍有滯后，如沒(méi)有建立法院局域網(wǎng)，無(wú)法向群眾提供案件情況自動(dòng)查詢(xún)服務(wù)和網(wǎng)上查詢(xún)服務(wù)，沒(méi)有電子顯示屏，不能向群眾提供案件流程信息，辦公自動(dòng)化程度較低也間接影響了辦案效率等。
明年我院將一如既往地認真開(kāi)展好作風(fēng)建設工作，狠抓教育，同時(shí)積極爭取區委、區政府的支持加強硬件建設以更好地服務(wù)群眾，使我院的審判工作更好地為斗門(mén)區的社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
轉作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)總結 篇10
為了認真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì )和省市縣委全委擴大會(huì )議精神，深化全系統“五型”機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，按照縣委、縣政府的統一部署，我們從2月21日起，分階段在全系統干部職工中集中開(kāi)展了紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習檢查、整改提高和總結鞏固，有力地促進(jìn)全體干部職工解放思想、更新觀(guān)念、轉變作風(fēng)，進(jìn)一步形成勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，精心安排實(shí)施
全縣紀律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì )后，局黨組及時(shí)召開(kāi)了黨組會(huì )和機關(guān)及公證處全體干部、兩律及“148”黨政負責人會(huì )議，學(xué)習傳達了縣上的會(huì )議精神，特別是市委常委、縣委孫書(shū)記的講話(huà)精神。結合我局實(shí)際，對在全系統干部職工中開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行了具體安排，制定印發(fā)全系統開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案。為了加強領(lǐng)導，局黨組成立了由局長(cháng)劉宗岐任組長(cháng)，副局長(cháng)王建成、紀檢組長(cháng)趙金葉任副組長(cháng)，李岐民、張天賜、袁惠麗、楊濤等同志為成員的領(lǐng)導小組，局辦公室負責整頓活動(dòng)的安排、督促、檢查和考核工作，確保了整頓活動(dòng)的順利實(shí)施。
二、強化學(xué)習教育，全面提高素質(zhì)
我們把學(xué)習教育貫穿于紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)始終，用縣委全委會(huì )、縣人代會(huì )精神統一干部職工的思想認識，不斷提高他們的政治理論素質(zhì)，增強他們的全局觀(guān)念，一是研究制定了干部集中學(xué)習教育活動(dòng)日程表，規定每天早上8時(shí)至10時(shí)利用2小時(shí)集體組織學(xué)習，明確每天學(xué)習內容及學(xué)習輔導人員，做到了時(shí)間、內容、輔導人員三到位。二是豐富學(xué)習內容，創(chuàng )新學(xué)習形式。在學(xué)習教育活動(dòng)中，重點(diǎn)組織大家學(xué)習了黨的十七大、十七屆三中全會(huì )、縣委全委會(huì )、縣人代會(huì )精神、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行）》、《建立健全懲治預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設的決定》以及市委常委、縣委書(shū)記孫毅、縣長(cháng)張海建在全縣紀律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)等，并堅持“四個(gè)結合”，即與全縣集中開(kāi)展的法制宣傳教育活動(dòng)相結合，與年初各項目標任務(wù)的`制定相結合，與全縣司法行政工作會(huì )議的籌備相結合，與“五型機關(guān)”創(chuàng )建活動(dòng)相結合，不斷豐富學(xué)習教育內容，深化學(xué)習教育成效。我們采取集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合；領(lǐng)導專(zhuān)題輔導與召開(kāi)座談會(huì )相結合；記學(xué)習筆記與撰寫(xiě)心得體會(huì )相結合的形式增強了學(xué)習教育的針對性。三是建立長(cháng)效機制。為了培養干部職工自覺(jué)學(xué)習的習慣，局黨組以這次整頓活動(dòng)為契機，積極探索學(xué)習教育的長(cháng)效機制，完善了黨組中心理論組學(xué)習制度及機關(guān)干部學(xué)習制度，修訂了干部學(xué)習計劃，分級建立了個(gè)人學(xué)習檔案。在全系統大力開(kāi)展“五個(gè)一”學(xué)習活動(dòng)，即：每人每年讀10萬(wàn)字書(shū)，記1萬(wàn)字學(xué)習筆記，寫(xiě)1—2篇心得體會(huì )文章或調研報告，力爭每個(gè)干部職工在報刊發(fā)表1篇文章，為普法對象作1—2場(chǎng)宣講或輔導報告，用具體指標來(lái)引導學(xué)習，增強學(xué)習效果。據統計，紀律作風(fēng)整頓期間，系統各單位每天集中學(xué)習均達到了2小時(shí)以上，人均記學(xué)習筆記5000字以上，撰寫(xiě)心得體會(huì )文章1篇以上，召開(kāi)座談會(huì )2次以上，辦學(xué)習園地2期。機關(guān)干部自覺(jué)學(xué)習、勤奮學(xué)習的良好習慣基本養成，宗旨觀(guān)念和紀律觀(guān)念明顯增強。
三、認真對照檢查，明確努力方向
我們把對照檢查作為這次紀律作風(fēng)整頓的重要任務(wù)，圍繞圍繞“五查”突出解決干部職工在思想觀(guān)念、落實(shí)能力、工作紀律等方面存在的實(shí)際問(wèn)題。一是認真召開(kāi)轉段工作動(dòng)員會(huì )，統一干部職工的思想認識，引導干部職工深刻反思，主動(dòng)查找自身存在的問(wèn)題，堅決糾正認為這次活動(dòng)是搞形式、走過(guò)場(chǎng)，隨便找幾個(gè)不痛不癢的問(wèn)題敷衍了事的思想認識。二是量化指標、嚴格要求。為了確保對照檢查取得實(shí)效，局黨組要求每個(gè)干部職工都要寫(xiě)出書(shū)面對照檢查材料，要找準存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，明確努力方向，個(gè)人檢查材料不得少于2000字。要求公證、兩律人員的對照檢查與機關(guān)同步進(jìn)行。局黨組領(lǐng)導親自參加了基層單位的對照檢查座談會(huì )和民主評議會(huì )。三是創(chuàng )新形式，深刻檢查。為了使對照檢查活動(dòng)取得預期效果，局黨組在組織干部職工認真開(kāi)展自查的基礎上，召開(kāi)座談會(huì )進(jìn)行互查，召開(kāi)評議會(huì )進(jìn)行互評，每個(gè)同志都結合自己思想工作作風(fēng)實(shí)際，深刻剖析，查擺問(wèn)題，分析思想根源，提出今后的改進(jìn)措施，大家暢所欲言，深入開(kāi)展批評和自我批評，達到了相互幫助，共同提高的教育目的。
四、制定整改措施，解決突出問(wèn)題
為了使查找出的問(wèn)題得到徹底解決，我們對查找出的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了梳理歸類(lèi)，認真分析，針對普遍存在的思想僵、工作浮、紀律散、管理松等突出問(wèn)題及時(shí)制定了整改措施，進(jìn)一步完善了機關(guān)學(xué)習制度、考勤制度、衛生制度、財務(wù)管理制度、車(chē)輛管理制度、崗位責任制和責任追究制等相關(guān)制度，用制度來(lái)規范和約束機關(guān)干部。對于個(gè)性問(wèn)題將采取領(lǐng)導幫扶、同志監督等辦法幫其克服和解決。同時(shí)，對領(lǐng)導干部和一般干部分別進(jìn)行了民主測評，并公開(kāi)了測評結果，進(jìn)一步調動(dòng)了全體干部職工的工作責任性和創(chuàng )新性，增強了組織紀律觀(guān)念，形成了求真務(wù)實(shí)、爭先創(chuàng )優(yōu)的工作合力。
五、注重活動(dòng)實(shí)效，促進(jìn)當前工作
我們始終堅持將整頓活動(dòng)與做好當前工作相結合，以整頓活動(dòng)促進(jìn)各項工作，堅持做到兩不誤、兩促進(jìn)。一是全縣集中開(kāi)展的法制宣傳教育活動(dòng)成效顯著(zhù)，得到了市上的充分肯定；二是普法依法治縣工作順利實(shí)施；三是全年目標任務(wù)已制定分解，各項業(yè)務(wù)工作開(kāi)局良好；四是全縣司法行政工作會(huì )議緊張籌備。
總之，通過(guò)這次紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，機關(guān)干部的宗旨意識和紀律觀(guān)念明顯增強，工作效率明顯提高，勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)和干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍基本形成。今后的工作中，我們將以這次整頓活動(dòng)為契機，繼續加強政治理論學(xué)習，堅持開(kāi)展批評和自我批評，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)各項工作不斷取得新的成績(jì)。
轉作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)總結 篇11
為了更好服務(wù)企業(yè)，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，按照住建局、站黨委的統一部署，中心在干部職工中開(kāi)展了以“治庸懶、促項目”為主題的“作風(fēng)建設整頓年”活動(dòng)。這次作風(fēng)建設暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)是在加強檢測隊伍自身建設方面采取的一項重大舉措，以治理“慵懶散貪”問(wèn)題為重點(diǎn)，通過(guò)作風(fēng)整頓活動(dòng)，強化責任服務(wù)意識，提升檢測隊伍形象，推動(dòng)建筑工程質(zhì)量檢測工作水平上新臺階。通過(guò)近半年活動(dòng)的開(kāi)展，現將開(kāi)展情況總結如下：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，是搞好 “作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的組織保證。 “作風(fēng)整頓年”活動(dòng)時(shí)間安排達8個(gè)月，標準要求高，工作任務(wù)重，要達到學(xué)習教育的目標，不辜負站黨委的厚望，就必須要有堅強的組織領(lǐng)導作保證。因此，中心成立以黨支部書(shū)記馮民同志為組長(cháng)，主任梁世杰同志為副組長(cháng)，其他班子成員為組員的作風(fēng)建設整頓活動(dòng)領(lǐng)導小組。同時(shí)我中心在活動(dòng)前期準備階段就結合實(shí)際，制定活動(dòng)實(shí)施方案。既有近期活動(dòng)目標，又有階段性目標；既考慮具體措施的必要性，又考慮落實(shí)的可行性。為“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了強有力的組織保障。
�。ǘ┎粩噙M(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，激發(fā)出職工的內在動(dòng)力，是搞好作風(fēng)建設暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的重要基礎，召開(kāi)全體干部職工參加的活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，要求干部職工要進(jìn)一步明確活動(dòng)的意義，統一思想認識。組織各項目組進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習。重點(diǎn)學(xué)習相關(guān)文件和資料，充分領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，為活動(dòng)的開(kāi)展奠定思想了基礎。
�。ㄈ⿵V泛開(kāi)展宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍，是搞好作風(fēng)建設暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的必要形式。通過(guò)宣傳欄、調查問(wèn)卷群眾等形式對“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)進(jìn)展情況取得的成效和存在的問(wèn)題進(jìn)行的宣傳報道，主動(dòng)接受客戶(hù)監督，按“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)標準嚴格要求、規范自已的言行，逐步潛移默化，提高檢測隊伍的整體素質(zhì)。
�。ㄋ模╅_(kāi)展自查自糾。立足崗位職責，緊緊圍繞重點(diǎn)工作，結合前期治庸問(wèn)責暴露出的問(wèn)題，從思想理念、履職盡責、作風(fēng)紀律、工作效能和內部管理等方面開(kāi)展自查自糾，針對查擺出來(lái)的問(wèn)題，認真研究制訂開(kāi)展作風(fēng)建設集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題對照檢查階段活動(dòng)的'實(shí)施方案，明確整改措施，切實(shí)有效解決存在的問(wèn)題。對于一些易發(fā)多發(fā)復發(fā)的問(wèn)題，采取強力措施予以制止，不良作風(fēng)要堅決糾正，對庸、懶、散、貪現象嚴格問(wèn)責。
“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)是近時(shí)期加強檢測隊伍建設，提高隊伍整體素質(zhì)的一項根本之舉和長(cháng)期任務(wù)。這次在全體職工中開(kāi)展為期八個(gè)月的“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)，雖然基本解決了工作中存在的突出問(wèn)題，但只是一個(gè)開(kāi)端，一個(gè)新的起點(diǎn)，今后我們仍將在站黨委的指導下，按照既定思路，加大落實(shí)力度，保證各項整改措施得到切實(shí)貫徹執行，收到實(shí)際效果，從而將檢測工作推向一個(gè)新局面。
轉作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)總結 篇12
在作風(fēng)建設學(xué)習后我有了這樣的幾點(diǎn)體會(huì )，這幾點(diǎn)也是我今后工作中要努力實(shí)現的目標：
第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，應該關(guān)心國家和民族的命運，擁護黨的改革開(kāi)放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴謹治學(xué)，教書(shū)育人，甘于奉獻。
第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場(chǎng)所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長(cháng)的言論或觀(guān)點(diǎn)。
第三，有工作責任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng )新，有進(jìn)取精神。牢固樹(shù)立服務(wù)意識，憂(yōu)患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹(shù)立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。
第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團結協(xié)作，樂(lè )于奉獻，積極而且高質(zhì)量完成份內份外的工作。積極調整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責、權、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。
第五，要自信、自愛(ài)、自尊。自信的教師才能教出自信的學(xué)生。一個(gè)自信的教師能教給學(xué)生去挑戰更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能；自愛(ài)的教師對生活充滿(mǎn)熱情，得體的衣著(zhù)、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周?chē)说年P(guān)心、對工作的'投入都是最能給學(xué)生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學(xué)生的活教材；自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會(huì )一味地抱怨。廉潔從教，維護自身愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利、無(wú)私奉獻、執著(zhù)追求、探索創(chuàng )新的美好形象。
第六，要真正地熱愛(ài)自己的學(xué)生，充分尊重他們，關(guān)心他們的感受和發(fā)展，關(guān)心我們的教育會(huì )給學(xué)生的未來(lái)帶去些什么。更新教育觀(guān)念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛(ài)學(xué)生，尤其要熱愛(ài)差生和后進(jìn)生。作為一個(gè)好教師至少要教會(huì )學(xué)生三樣東西：開(kāi)發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
在知識和技術(shù)飛速發(fā)展的今天，我們每一個(gè)教師要面臨落伍的危險。如果我們不經(jīng)常地處于學(xué)習狀態(tài)，我們的知識結構就會(huì )落伍，我們的教育教學(xué)方法就會(huì )老化，我們就會(huì )不適應時(shí)代發(fā)展的需要。所以，無(wú)論是思想素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力，都必須“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習、不斷創(chuàng )新”，要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。我們會(huì )把這次“作風(fēng)教育主題活動(dòng)”作為自己提高更新的契機，加強學(xué)習，認真查擺，努力提高，讓自己的教育教學(xué)有一個(gè)新突破。
轉作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)總結 篇13
根據黨委、辦事處的統一安排部署，我們認真參加了為期三天機關(guān)思想紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)。在活動(dòng)中，認真學(xué)習了機關(guān)管理規定、《政府工作報告》，聽(tīng)取了市委黨校講師作的《人生價(jià)值觀(guān)》報告，每位同志認真記了筆記，認真進(jìn)行了討論，談體會(huì )、話(huà)感受。通過(guò)學(xué)習討論，使部門(mén)工作人員更牢固掌握各項紀律規定，增強了遵章守紀的自覺(jué)性，對這次思想紀律作風(fēng)整頓有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識。對照工作實(shí)際，現將存在的主要問(wèn)題和下步整改措施匯報如下：
一、存在的主要問(wèn)題
一是政治理論學(xué)習不夠。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，參加集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，對黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)缺乏系統的學(xué)習，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二是創(chuàng )新思維有待進(jìn)一步加強。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性，認為領(lǐng)導會(huì )有指示，不用先急著(zhù)干，領(lǐng)導有安排再開(kāi)展工作，對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，不能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。僅對面上的事情做的多，但是對工作還缺乏系統化和高質(zhì)量的要求。
四是組織紀律遵守不夠，部分同志還存在上班有遲到、早退現象。
二、今后的整改措施
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。幾天來(lái)，自已結合理論學(xué)習，對部門(mén)和自身存在的主要問(wèn)題和不足進(jìn)行了認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，并制定了今后的整改措施：
一是加強政治理論學(xué)習，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習、不斷的改造、不斷地創(chuàng )新及實(shí)踐中，通過(guò)不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過(guò)學(xué)習政治理論，才能具有正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。因此，我們將進(jìn)一步增強政治理論學(xué)習的自覺(jué)性和緊迫性，認真的學(xué)，系統的學(xué)，同時(shí)在學(xué)習中要有針對性，帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)際，思考分清是非，真正做到學(xué)習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
二是嚴格紀律，提高工作效能。沒(méi)有嚴明的紀律，就沒(méi)有堅強的`隊伍，更沒(méi)有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應深刻認識到這次整頓的迫切性和重要性，迅速地把思想認識統一到黨委、辦事處的決策部署上來(lái)，認真解決存在的突出問(wèn)題。要嚴明工作紀律，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，不遲到早退、擅自離崗。要嚴以律己，從我做起，強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實(shí)“二字上，進(jìn)一步提高工作效能。
三是轉變作風(fēng)，提高工作水平。努力做到在平時(shí)工作、生活、學(xué)習中嚴格要求自己，切實(shí)把干部作風(fēng)體現到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己，腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng )新，提出新的思路和見(jiàn)解。強化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以自己飽滿(mǎn)的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作，增強責任感和緊迫感，以高度的責任感、事業(yè)心，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績(jì)。
轉作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)總結 篇14
根據總庫工作安排，進(jìn)行了為期一周的紀律作風(fēng)整頓。在這次整頓過(guò)程 中隊內重視，不走形式，有計劃、有步驟、有措施，收到明顯效果 。具體情 況如下：
一、 主要做法
�。ㄒ唬┎閿[的問(wèn)題和原因 通過(guò)查擺，發(fā)現存在以下問(wèn)題
1． 條令意識淡薄 過(guò)年放假期間，放松了要求，條令意識淡化，諸如軍容風(fēng)紀不嚴，禮節 禮貌不周，工作標準不高。
2． 制度堅持不夠經(jīng)常，作風(fēng)養成不夠嚴謹 作風(fēng)養成不夠嚴謹，堅持不夠經(jīng)常，自覺(jué)養成差，如“三手”現象、單個(gè)軍人隊列動(dòng)作不規范等。
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整頓期間，針對查擺出的問(wèn)題進(jìn)行綜合分類(lèi)，制定相應措施。
1、在嚴格貫徹條令，落實(shí)日常制度上切實(shí)按條令規定做。
2、隊列訓練 隊列訓練時(shí)嚴格人員、時(shí)間、內容、地點(diǎn)四落實(shí)。
3、小值日講評 小值日講評嚴格要求人員、時(shí)間二到位，克服形式主義。
二、主要收獲
1、 通過(guò)強化條令，自覺(jué)養成，形成了一種學(xué)條令、知條令、用條令的良 好作風(fēng)。日常生活中，都能自覺(jué)地貫徹條令，用條令規范言行。
2、通過(guò)對課間休息、集體活動(dòng)、物品擺放、就餐秩序的規范，從日常生 活中的一些小事抓起，點(diǎn)滴養成，培養凡事認真，一絲不茍作風(fēng)。
3、通過(guò)整頓，教育和培養了以身作則，艱苦樸素、埋頭苦干、積極進(jìn)取 的良好風(fēng)貌。 學(xué)習條令，貫徹條令，注重自覺(jué)，常抓不懈。 加強紀律作風(fēng)建設，擴大成效，注重點(diǎn)滴，自覺(jué)養成，常抓不懈，要抓 營(yíng)區治理、內務(wù)擺設、隊列動(dòng)作、軍容風(fēng)紀、操課學(xué)習等有形的`，又要抓緊 思想作風(fēng)，綜合素質(zhì)等無(wú)形的，爭取使“有形”與“無(wú)形”統一。
轉作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)總結 篇15
自xx月xx日以來(lái)，經(jīng)過(guò)全局上下的共同努力，我們這次機關(guān)思想作風(fēng)大整頓完成了既定任務(wù)，于今天圓滿(mǎn)結束。短短五天時(shí)間，是緊張的五天，是團結的五天，是富有成效的五天�？梢哉f(shuō)，整出了紀律，整出了局風(fēng)，整出了好勢頭，達到了預期的目的。對此，局黨支部和局委會(huì )感到滿(mǎn)意，回顧這次整頓工作，我認為主要有以下幾方面特點(diǎn)：
一是精心組織抓的緊。整頓之初，我們就研究制定了實(shí)施方案，成立了整頓領(lǐng)導機構，將全局分為五大片，將整頓劃分為大會(huì )動(dòng)員、分組學(xué)習、討論、自我剖析、建章立制、總結六個(gè)階段，分步實(shí)施，各個(gè)環(huán)節都提出具體的要求和標準，并制定了嚴明的整頓紀律，從而使整個(gè)整頓工作有條不紊地得以進(jìn)行。
二是學(xué)習認真認識高。動(dòng)員大會(huì )后，各片均分別認真組織學(xué)習了運城市國土資源局84號文件，雷書(shū)記在全市三干會(huì )議上講話(huà)及中共中央十六屆三中全會(huì )公報等重要文件資料，全局同志人人記了筆記。通過(guò)學(xué)習，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能認識到這次整頓不是整哪個(gè)人，而是為了提高全局素質(zhì)，是為了改進(jìn)作風(fēng)，提高行政效能，是為完成全年工作任務(wù)的再動(dòng)員。正是由于同志們在認識有新的提高，在思想上有新的統一，均能正確對待整頓，積極參加各個(gè)階段活動(dòng)，從而使這次整頓得以順利開(kāi)展。
三是自我剖析挖的深。由于同志們認識到位，思想上重視，從而在自我剖析時(shí)均能深挖細找。特別是各股室長(cháng)是這次整頓的重點(diǎn)對象，勇于自我批評，敢于引火燒身，圍繞組織紀律、工作紀律、政治紀律三大方面，均找準了個(gè)人及各自股室存在的突出問(wèn)題，比如辦公室找出了服務(wù)意識不強的問(wèn)題，土地執法隊找出了執法不嚴的問(wèn)題，一些同志剖析了在事業(yè)編制問(wèn)題上的錯誤言行等等，并對這些問(wèn)題產(chǎn)生的思想根源進(jìn)行了深刻反思。
四是整改措施定的細。在深刻剖析自身存在問(wèn)題的基礎上，大家均拿出了較為具體的改進(jìn)措施，比如辦公室提出了要完善財務(wù)管理制度，健全崗位責任制度，新增文印管理和衛生管理兩個(gè)制度，土地執法一隊和許多股室提出具體的學(xué)習計劃。從這些措施上看，我認為基本上均是有針對性的，是較為可行的，只要今后切實(shí)加以落實(shí)，是完全能夠解決各自存在的問(wèn)題。
五是成效初顯勢頭好。通過(guò)這次大整頓，增強了大家的紀律意識、責任意識、服務(wù)意識，整出了正氣，整出了團結，整出了信心，全局上下出現了一些良好勢頭：上班遲到、早退行為沒(méi)有了，下象棋、玩電腦游戲的現象消失了，竄崗、干私活、講閑話(huà)的不見(jiàn)了，取而代之的是爭先恐后、加班加點(diǎn)干工作的多了。比如土地執法二隊和礦山糾察一隊邊整邊改邊邊工作，均分別深入實(shí)地對違法占地、私開(kāi)煤礦情況進(jìn)行了巡查。
總之，通過(guò)整頓，全局出現了建局以來(lái)從未有過(guò)的好勢頭。整頓是手段，不是目的。通過(guò)這次大整頓，大家的認識上去了，思想統一了，包袱甩掉了，不良作風(fēng)糾正了，精神振奮了，方向明確了。那么下一步就要腳踏實(shí)地地干，認認真真落實(shí)，想方設法完成任務(wù)。只有通過(guò)干，才能檢驗我們這次整頓是否真正整出了成效。為確保全年各項目標和任務(wù)的全面完成，我們要采取一定二查三獎懲三項措施：一定就是根據局年初制定的目標和任務(wù)及目前實(shí)際完成情況，各股室要認真研究，制定出本股室在12月20日前完成剩余任務(wù)時(shí)間安排計劃表和具體措施，報局政務(wù)督查組。二查就是實(shí)行政務(wù)督查制度。只說(shuō)不干不行，光干不督促檢查也不行，總結以前工作經(jīng)驗教訓，我們認為工作能否干好，關(guān)鍵在落實(shí)，而落實(shí)的重要手段就是督查。根據全局工作實(shí)際，在這次整頓中，我們制定出臺了《政務(wù)督促檢查工作辦法》，成立了政務(wù)督查工作領(lǐng)導組，下設政務(wù)督查辦公室，督查辦就像戰場(chǎng)上的督戰隊，我們要通過(guò)督促檢查這一辦法隨時(shí)掌握全局各項工作的進(jìn)展情況和動(dòng)態(tài)，并促其落到實(shí)處，確確實(shí)實(shí)把我們的`工作做細、做實(shí)、做好。三獎懲就是獎勤罰賴(lài)，獎優(yōu)罰劣。在這次整頓中，經(jīng)過(guò)廣泛討論、醞釀，我們還制定了《行政獎懲辦法》，從今天大會(huì )宣布之日起，就要實(shí)施。今后，誰(shuí)干的多，誰(shuí)干的好，就要表?yè)P誰(shuí)，獎勵誰(shuí)；誰(shuí)干的少，干的差，就要批評誰(shuí)，處罰誰(shuí)，絕不能讓干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的現象存在下去了。要充分激發(fā)同志們的工作熱情和工作積極性，充分實(shí)展每個(gè)人的聰明與才智，充分調動(dòng)一切積極因素，為國土資源管理事業(yè)爭光添彩，加磚添瓦。同志們，從現在到年底，僅僅只有兩個(gè)多月時(shí)間，成敗在人，關(guān)鍵在干，讓我們以這次整頓為契機，團結起來(lái)，緊張起來(lái)，振奮起來(lái)，大干起來(lái)，為完成我局全年各項工作任務(wù)而努力奮斗，為我市爭創(chuàng )全國百強縣市宏偉的目標的實(shí)現做出我們應有的貢獻。
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