有關(guān)大討論活動(dòng)總結四篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的大討論活動(dòng)總結4篇，希望能夠幫助到大家。
大討論活動(dòng)總結 篇1
為認真貫徹落實(shí)區局發(fā)展提升年活動(dòng)實(shí)施方案，分局組織干部職工召開(kāi)了“大走訪(fǎng)大討論”專(zhuān)門(mén)會(huì )議，進(jìn)行動(dòng)員部署，成立了由分局局長(cháng)為組長(cháng)，巡查隊長(cháng)為副組長(cháng)，各網(wǎng)格巡查人員為成員的大走訪(fǎng)活動(dòng)小組，確�！按笞咴L(fǎng)大討論”各項工作全面落實(shí)�，F將大走訪(fǎng)大討論活動(dòng)總結如下：
一是以大討論大走訪(fǎng)活動(dòng)為契機，加強食品安全監管。為確�！傲弧惫�、“端午節”期間食品市場(chǎng)安全，分局加大巡查力度，大力加強流通環(huán)節食品安全監管，提前布置，做好轄區節前食品抽檢和專(zhuān)項整治工作。通過(guò)整頓，規范了轄區食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)行為。在此期間分局還聯(lián)合沃爾瑪購物廣場(chǎng)共同舉辦了“食品安全伴我行安全知識在我心”為主題的食品安全知識競賽及“注意食品安全，善于保護自己”兒童食品安全知識講座。凈化了轄區食品市場(chǎng)的消費環(huán)境，消除了食品安全存在的不安全隱患。
二是打造校園周邊消費環(huán)境。網(wǎng)格巡查人員深入校園周邊食品銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)和食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)，重點(diǎn)查看證照是否齊全，有無(wú)三無(wú)、過(guò)期變質(zhì)食品，并對校園周邊的食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行了食品安全意識教育。通過(guò)檢查，發(fā)現校園周邊地段食品商店經(jīng)營(yíng)規范，衛生設施齊全，都能按照要求從事食品經(jīng)營(yíng)。
三是充分發(fā)揮行政指導作用。大走訪(fǎng)期間，網(wǎng)格巡查人員認真了解轄區經(jīng)營(yíng)戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，與經(jīng)營(yíng)戶(hù)面對面的溝通交流，以實(shí)際行動(dòng)幫扶經(jīng)營(yíng)戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的困難。截至7月8日，分局先后上門(mén)走訪(fǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)291人次，發(fā)放調查意見(jiàn)表291份。
四是拓寬大走訪(fǎng)工作思路，豐富活動(dòng)載體。分局將繼續結合轄區實(shí)際，充分發(fā)揮工商職能作用，為轄區經(jīng)營(yíng)戶(hù)提供法律方面的咨詢(xún)，提高其市場(chǎng)反應的敏銳度，增強市場(chǎng)競爭力，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。
此次大走訪(fǎng)大討論活動(dòng)的開(kāi)展，充分展示了我工商干部立黨為公、執法為民的精神風(fēng)貌，展現了工商部門(mén)為民服務(wù)、讓民滿(mǎn)意、請民監督的舉措和成效，為“發(fā)展提升年”活動(dòng)營(yíng)造了良好的氛圍，收到了良好的社會(huì )效果。
大討論活動(dòng)總結 篇2
目前，“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)第一階段宣傳發(fā)動(dòng)階段、第二階段學(xué)習討論階段基本結束，即將進(jìn)入第三階段總結提高階段。自2月14日“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全縣各級各部門(mén)、各有關(guān)企業(yè)按照縣委、縣政府文件要求，積極謀劃，及時(shí)部署，精心組織，在全縣上下形成了用活動(dòng)推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展和比學(xué)趕超、干事創(chuàng )業(yè)的熱潮。
一、高度重視，行動(dòng)迅速
全縣大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì )議之后，各級各部門(mén)高度重視，迅速行動(dòng)，絕大多數鄉鎮和部門(mén)都及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，對本單位大討論活動(dòng)進(jìn)行精心安排部署，成立了工作機構，明確工作職責，制定實(shí)施方案和活動(dòng)配檔表，利用各種形式，廣泛宣傳，積極發(fā)動(dòng)，韓莊鎮、國土局、國稅局等單位行動(dòng)迅速，縣動(dòng)員大會(huì )后第一時(shí)間召開(kāi)了全體機關(guān)人員大會(huì )，號召黨員干部積極投身大討論活動(dòng)中去。大討論活動(dòng)進(jìn)入第二階段后，各鄉鎮、部門(mén)及時(shí)轉段，積極開(kāi)展學(xué)習討論階段相關(guān)工作，確保大討論活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣、穩步推進(jìn)�？h經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區舉辦了解放思想加快發(fā)展讀書(shū)會(huì )活動(dòng)，縣衛生局、縣人民醫院聯(lián)合舉辦開(kāi)展了以“解放思想做表率、同心同德促跨越”為主題的演講比賽，縣食品藥品監督管理局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)監管相對人座談會(huì )。
二、主題突出，標桿明確
緊扣跨越發(fā)展主題，圍繞建設經(jīng)濟強縣、旅游名縣、濱湖新城的奮斗目標，結合實(shí)際，調整思路，制定措施，形成共識。絕大多數單位都樹(shù)立了學(xué)習標桿，明確了“比、學(xué)、趕、超”目標。夏鎮街道、張樓鄉、縣檢察院、交通局、國稅局等鄉鎮部門(mén)為確立學(xué)習標桿，先后分別赴濟南天橋區、章丘市、鄒城市、滕州市、江蘇無(wú)錫市、沛縣等地學(xué)習考察。馬坡鎮、縣人口計生局、地稅局開(kāi)展了“面對標桿找差距，追趕標桿怎么辦？”專(zhuān)題討論活動(dòng)�？h政府辦公室樹(shù)立學(xué)習標桿，提出“八要八不要”工作要求，縣公安局、衛生局先學(xué)本系統模范，后學(xué)外地經(jīng)驗，內外結合，積極推動(dòng)干部作風(fēng)建設。留莊鎮制作了大討論專(zhuān)題片，在全鎮上下進(jìn)行全面動(dòng)員。夏鎮街道在全體黨員干部中開(kāi)展了“三帶頭”教育，不斷轉變思想觀(guān)念，改進(jìn)工作作風(fēng)，贏(yíng)得了廣大群眾的好評。
三、學(xué)習討論，各有特色
為把大討論活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、豐富多樣，我縣采取了一系列行之有效的做法，不斷把活動(dòng)引向深入�？h委宣傳部專(zhuān)門(mén)組織人員赴棗莊滕州、薛城，江蘇沛縣、銅山、沭陽(yáng)等縣市區考察學(xué)習、拍攝有關(guān)資料，制作了《開(kāi)啟跨越發(fā)展的“思想航程”》視頻專(zhuān)題片；我縣在下發(fā)市《學(xué)習資料匯編》的同時(shí)，注重創(chuàng )新引領(lǐng)學(xué)習形式，組織編印了大討論活動(dòng)《學(xué)習文萃》；在全縣上下組織開(kāi)展了“新時(shí)期微山人文精神”和“我為發(fā)展獻一策”征集活動(dòng)，收到征集方案700多條；組織召開(kāi)了“解放思想跨越發(fā)展大討論”部分市、縣人大代表座談會(huì )；縣委宣傳部、縣文明辦、縣總工會(huì )聯(lián)合舉辦了全縣“解放思想做表率、同心同德促跨越”主題演講比賽（初賽）；縣級領(lǐng)導同志結合各指揮部工作率先進(jìn)行了調研并形成了高質(zhì)量的調研報告�？h委辦公室創(chuàng )新開(kāi)展了“開(kāi)門(mén)轉作風(fēng)”專(zhuān)題活動(dòng)，認真聽(tīng)取基層和群眾對縣委、縣政府各項決策部署以及縣委辦公室在履職方面的意見(jiàn)建議。驩城鎮針對新形勢、新任務(wù)，重點(diǎn)開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，即定好一個(gè)學(xué)習計劃、學(xué)好一篇理論文章、寫(xiě)好一篇心得體會(huì )、做好一次討論發(fā)言、搞好一次自查自省、獻好一條發(fā)展良策。傅村鎮利用“周二大課堂”這一平臺，以“加強學(xué)習、互相啟發(fā)、開(kāi)闊視野”為目標，開(kāi)展集中學(xué)習，每次安排2至3名機關(guān)干部上臺授課。昭陽(yáng)街道充分利用街道、村、組黨員活動(dòng)室等教育陣地和各類(lèi)信息傳播平臺，采取座談會(huì )、考察培訓等多種形式，推動(dòng)活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展。南陽(yáng)鎮借助支部書(shū)記論壇平臺，交流思想解放情況。兩城鎮、魯橋鎮召開(kāi)系列專(zhuān)題座談會(huì )，結合中心工作，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)�？h審計局開(kāi)展征文活動(dòng)，助推思想大解放�？h農業(yè)局購置了1.3萬(wàn)元的學(xué)習資料，分發(fā)到鄉鎮農業(yè)辦組織學(xué)習�？h住建局分別召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì )、集體討論會(huì )，層層推進(jìn)�？h工商局創(chuàng )新學(xué)習思路，推出了模擬辦案，以案代訓、以案學(xué)法，以全新的宣傳教育方式進(jìn)行案件查辦業(yè)務(wù)培訓，促進(jìn)了解放思想跨越發(fā)展討論活動(dòng)深入開(kāi)展。
四、宣傳有力，氛圍濃厚
各級各部門(mén)通過(guò)廣泛宣傳、營(yíng)造聲勢，吸引廣大基層黨員群眾、社會(huì )各界人士積極參與，努力擴大大討論活動(dòng)的影響力和輻射面，形成聚精會(huì )神搞建設、凝心聚力謀發(fā)展的良好氛圍。西平鄉等單位播放了大討論專(zhuān)題片，高樓鄉、趙廟鄉、微山島鄉和縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、微山湖礦業(yè)集團、縣殘聯(lián)、聯(lián)通公司等利用電子宣傳屏滾動(dòng)宣傳標語(yǔ)口號，縣法院、檢察院、藥監局、統計局在內部網(wǎng)頁(yè)上制作了大討論專(zhuān)欄。同時(shí)，絕大多數鄉鎮（街道）和部門(mén)能夠及時(shí)上報情況信息。目前，市大討論辦公室編發(fā)微山信息4條，新聞媒體編發(fā)微山大討論信息10余條。全縣收集活動(dòng)信息 600余條，縣大討論辦公室編發(fā)簡(jiǎn)報18期。
五、聯(lián)系實(shí)際，效果顯著(zhù)
堅持把開(kāi)展大討論活動(dòng)與推動(dòng)日常重點(diǎn)工作結合起來(lái)，統籌推進(jìn)，合理安排，大討論活動(dòng)在全局工作中的引領(lǐng)帶動(dòng)作用充分顯現。一是與作風(fēng)建設相結合，全縣召開(kāi)了由中層干部主持，中層干部發(fā)言，中層干部表態(tài)的全縣“機關(guān)中層干部作風(fēng)建設大會(huì )”，進(jìn)一步推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設，為全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展貢獻力量。二是與項目建設相結合。我縣將大討論活動(dòng)與經(jīng)濟建設結合起來(lái)，寓解放思想于重點(diǎn)項目建設中，一同安排，一同督促。實(shí)行了縣級班子大分工體系，成立17個(gè)重點(diǎn)項目攻堅會(huì )戰指揮部，抽調一大批干部到經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一線(xiàn)平臺集中攻堅。三是與城市建設相結合。按照“一城四區”開(kāi)發(fā)建設框架，成立了縣級領(lǐng)導班子參與的“一城四區”開(kāi)發(fā)建設指揮部，工作開(kāi)展得如火如荼。四是與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結合。相繼召開(kāi)了全縣“打黑惡、除霸痞”專(zhuān)項斗爭推進(jìn)大會(huì )、“打黑惡除霸痞”專(zhuān)項斗爭成果匯報暨再推進(jìn)大會(huì )�？h公安局以“打霸痞、優(yōu)環(huán)境、保民生、促發(fā)展”為目標，迅速掀起專(zhuān)項“打霸除痞”風(fēng)暴，狠狠打擊各類(lèi)霸惡犯罪活動(dòng)的囂張氣焰。五是與基層組織建設相結合。全面展開(kāi)了“大規模駐村入戶(hù)、面對面談心交流”和“基層組織建設年”活動(dòng)，全縣1000余名機關(guān)干部已全部與聯(lián)系（包駐）村完成對接，有針對性地開(kāi)展幫扶工作，奠定了開(kāi)展加強基層組織建設年活動(dòng)的基礎，也推動(dòng)了大討論活動(dòng)的深入開(kāi)展。
在下步工作中，要重點(diǎn)圍繞以下三個(gè)方面的重點(diǎn)來(lái)深入推進(jìn)解放思想跨越發(fā)展大討論活動(dòng)：一是要認真籌備并積極開(kāi)展好第三階段的工作。5月中旬至6下旬為大討論活動(dòng)的總結提高階段，各鄉鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、各部門(mén)、有關(guān)企業(yè)要針對查找的問(wèn)題和差距，集中開(kāi)展一次“回頭看”活動(dòng)。既要總結經(jīng)驗、鞏固成果，又要查找不足、完善提高。集中活動(dòng)結束后，各部門(mén)單位都要形成總結分析報告，研究制定切實(shí)可行、科學(xué)規范的.制度規定，健全工作目標責任制、部門(mén)服務(wù)承諾制以及重激勵、硬約束、嚴考核的干部人事管理機制。二是要大力開(kāi)展好“學(xué)沭陽(yáng)、比沭陽(yáng)、趕沭陽(yáng)”活動(dòng)。各級各部門(mén)各有關(guān)企業(yè)要堅持“全面持續學(xué)沭陽(yáng)，凝心聚力促發(fā)展”，以“真學(xué)、真信、真服氣”的態(tài)度，學(xué)三年、比三年、趕三年，通過(guò)學(xué)習沭陽(yáng)人不畏艱難、負重奮起的精神，學(xué)習沭陽(yáng)人敢為人先、敢爭第一的氣概，學(xué)習沭陽(yáng)人追求創(chuàng )新、科學(xué)求實(shí)的態(tài)度，全面激發(fā)各級干部的責任意識、創(chuàng )新意識、機遇意識，以新一輪思想大解放、觀(guān)念大轉變、制度大創(chuàng )新，打開(kāi)我縣跨越發(fā)展新通道。三是要繼續做好大討論活動(dòng)與重點(diǎn)工作相結合的文章。全力抓好鄉村文明行動(dòng)暨城鄉環(huán)境整治工作結合工作、進(jìn)一步開(kāi)展好“打黑惡除霸痞”專(zhuān)項整治工作，突出抓好大項目建設、招商引資、城市建設等重點(diǎn)工作，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )跨越發(fā)展。
大討論活動(dòng)總結 篇3
為貫徹落實(shí)鐵路總公司黨組關(guān)于開(kāi)展安全大檢查工作部署，全面深入排查整治施工安全隱患，有效遏制各類(lèi)安全事故，確保施工過(guò)程中不出現大的閃失，堅決守住安全紅線(xiàn)，根據《開(kāi)展鐵路建設安全大檢查活動(dòng)實(shí)施方案》（20xx-70京沈客專(zhuān)遼寧公司關(guān)于下發(fā)）文件的精神和要求，結合我工區的實(shí)際情況，在4月份開(kāi)展的“施工安全隱患排查整治專(zhuān)項行動(dòng)”基礎上，至9月末之前，繼續開(kāi)展施工安全大檢查大整治活動(dòng)。為消除各種事故隱患，有效遏制重特大安全事故的發(fā)生，結合我工區內生產(chǎn)實(shí)際情況開(kāi)展了安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)�，F將檢查情況總結如下：
一、精心組織，加強領(lǐng)導。
此次活動(dòng)我工區高度重視，及時(shí)宣傳貫徹了各級關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查的通知精神，成立了安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導任組長(cháng)，確保檢查工作落實(shí)到位。
二、規定了檢查內容，確定了檢查方式。
此次活動(dòng)查從6月開(kāi)始，到8月底結束。檢查采取項目部自查，對我工區各施工點(diǎn)進(jìn)行了全面排查，條塊結合。檢查內容包括：思想認識及責任意識方面、制度體系建設與有效運行方面、現場(chǎng)作業(yè)控制與安全隱患排查方面（腳手架施工安全、隧道施工安全、橋梁施工安全、防洪及預防地質(zhì)災害）、違法分包、轉包、掛靠等行為、駐地宿舍消防安全落實(shí)情況（包括消防責任制落實(shí)、日常防火檢查巡查、建筑消防設備設施的有效性、應急預案及演練）、事故“四不放過(guò)”落實(shí)情況、汛期安全生產(chǎn)及自然災害應對工作，包括是否開(kāi)展汛期隱患排查和隱患點(diǎn)除險加固、對重點(diǎn)隱患場(chǎng)所是否落
實(shí)包保和跟班等監控措施、應急預案及演練、應急物資儲備等方面的督促檢查。
三、對檢查組進(jìn)行了嚴格要求。
1.加強組織領(lǐng)導，全力推進(jìn)安全大檢查工作。
工區高度重視此次安全大檢查工作，按照“全覆蓋、零容忍、嚴考核、重實(shí)效”的工作要求，全面落實(shí)鐵路總公司關(guān)于安全大檢查的工作部署，主要領(lǐng)導親自?huà)鞄�，建立組織機構，制定實(shí)施方案，明確工作重點(diǎn)，落實(shí)工作責任，深入扎實(shí)推進(jìn)安全大檢查工作。
2.突出排查重點(diǎn)，大力整治安全隱患。
要切實(shí)加強重點(diǎn)工程、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節全面排查。對排查發(fā)現的問(wèn)題，認真進(jìn)行分類(lèi)梳理，建立問(wèn)題檔案，制定整改方案，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責任，嚴格按照閉環(huán)管理要求，及時(shí)對整改結果進(jìn)行檢查驗收。對存在重大安全隱患的工點(diǎn)，必須立即采取停工整改措施，實(shí)行領(lǐng)導包保、跟蹤整改，在確認具備安全條件后，方可恢復施工。
3.加大考核力度，落實(shí)安全管理責任。各級檢查組要深入現場(chǎng)，身體力行，仔細排查。排查工作必須實(shí)施執表檢查，落實(shí)檢查責任，對于組織、排查、整治不力，規章制度不落實(shí)、安全隱患突出，排查整治期間發(fā)生安全事故或產(chǎn)生嚴重后果的單位和工點(diǎn)，要嚴格按照規定加大處罰力度，確保徹底消除安全隱患。
4.加強信息溝通與工作情況匯報。
明確主管部門(mén)與主管人員，認真抓好安全大檢查期間的信息上報工作，每周進(jìn)行一次工作小結，內容包括大檢查活動(dòng)的主要做法、成效和發(fā)現的突出問(wèn)題，同時(shí)附1～2個(gè)正反方面的典型案例，于每周六11點(diǎn)前形成工作小結及“安
全問(wèn)題排查與整改情況統計報表”，每月安全對大檢查工作進(jìn)行一次總結。
四、對檢查出的問(wèn)題進(jìn)行匯總
我工區每周、月對檢查的情況進(jìn)行匯總，登入臺帳，認真分析、研究，做好總結。
至開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)以來(lái)發(fā)現問(wèn)題54個(gè)，已整改問(wèn)題54個(gè)，未整改問(wèn)題0個(gè)。下發(fā)9份罰款通知單。34份整改通知單。
五、活動(dòng)的主要成果
�、潘枷胝J識及責任意識方面。
通過(guò)本次活動(dòng)，我工區各級干部、員工安全思想認識到位，積極參加本次活動(dòng)，責任意識顯著(zhù)增強，以高度的警覺(jué)性和責任心履行安全管理責任。例如：1.3km路基現場(chǎng)管理混亂，現場(chǎng)技術(shù)主管、技術(shù)員及施工人員安全意識普遍偏低，對現場(chǎng)的安全管控能力低下，不能及時(shí)有效的發(fā)現、整改、落實(shí)安全生產(chǎn)問(wèn)題。在本次活動(dòng)開(kāi)展后，該施工點(diǎn)現場(chǎng)主管劉寶全、技術(shù)員邱賀及現場(chǎng)施工人員安全意識普遍得到很大的提升，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的要求，施工現場(chǎng)的安全狀態(tài)良性可控，保證了施工安全。
�、浦贫润w系建設及有效運行方面。一是修改并完善安全管理體系；二是以責任制考核為主要內容的安全管理體系有效運行，安全工作做到了有安排、有檢查、有分析、有考核，違規違章行為做到及時(shí)有效的得到糾正，安全規章制度認真落實(shí)到位，人員配備與安全教育培訓滿(mǎn)足要求；三是施工階段安全風(fēng)險管理得到了強化，風(fēng)險辨識與過(guò)程控制到位，并建立風(fēng)險管理臺賬。
�、鞘┕がF場(chǎng)安全管理與控制方面。
一是施工方案、作業(yè)指導書(shū)、技術(shù)交底嚴格按規定編制、審核，認真執行落實(shí)。二是大型機械設備施工手續完備。三是大型機械設備是能夠按規定進(jìn)行年檢和養護維修，通過(guò)本次活動(dòng)不存在帶病運轉問(wèn)題；安全操作規程嚴格認真編制并執行，對存在違規操作、違規使用問(wèn)題已得到了整改；干部跟班包保工作落實(shí)到位。四是隧道、橋梁施工，以及腳手架搭設嚴格執行施工方案，滿(mǎn)足相關(guān)安全規范要求。五是防洪重點(diǎn)處所采取了防護加固或搬遷措施；建立了預警機制，確保緊急情況能夠及時(shí)撤離人員；制定并完善應急預案并組織應急救援演練，建立應急救援隊伍，備足防洪物資和料具。
六、存在的主要問(wèn)題
1.全員的安全意識水平還有待提升
通過(guò)本次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，我工區員工的安全意識得到了一定的提升，在施工時(shí)，安全狀態(tài)可控，但是人有不足。在進(jìn)行施工生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)，仍需要時(shí)刻保持高度的安全意識，做到生產(chǎn)、安全兩手抓。
2.安全制度需要不斷完善
本次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)后，雖然安全制度得到了完善，擔任有不足。工區各部門(mén)需要根據自身特點(diǎn)，積極落實(shí)安全生產(chǎn)責任，并在后續的工作中要認真深刻的進(jìn)行探索、發(fā)現、補充、完善，將安全生產(chǎn)檢查貫穿到全部的工作中，要敢于反思、勇于發(fā)現、嚴格整改、善于總結、不斷完善。
安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)我們常抓不懈，不斷總結經(jīng)驗教訓，研究新情況、新問(wèn)題，逐步提高安全管理水平，努力開(kāi)創(chuàng )安全生產(chǎn)工作的新局面，真正實(shí)現安全生產(chǎn)全面達標。在前階段工作基礎上，我工區將進(jìn)一步落實(shí)責任，認真按照“安全第一、預防為主，綜合治理”方針，落實(shí)好防范措施，做好各項安全生產(chǎn)工作，抓好檢查督促，確保各項工作安全有序，以良好的安全生產(chǎn)環(huán)境促進(jìn)工區又好又快的發(fā)展。
大討論活動(dòng)總結 篇4
開(kāi)展“解放思想大討論”學(xué)習教育活動(dòng)以來(lái)，局辦公室緊緊圍繞動(dòng)員會(huì )上提出的需要重點(diǎn)解決四破四增強問(wèn)題，認真查擺科室和個(gè)人在精神狀態(tài)、思想境界、工作作風(fēng)、工作標準等方面存在的不足和問(wèn)題。同時(shí)，對于查擺出的這些問(wèn)題和不足，局辦公室在充分討論地基礎上制定了切實(shí)有效的措施進(jìn)行扎實(shí)整改，不斷推動(dòng)辦公室工作再上新臺階。
一、存在的問(wèn)題
1、學(xué)習抓得還不夠緊。有時(shí)工作忙了，不能按照學(xué)習計劃落實(shí)，集體學(xué)習參學(xué)率不夠高；政治理論知識相對學(xué)得少，學(xué)習方法比較單一；瀏覽式、快餐式學(xué)習多，深入思考問(wèn)題少，系統學(xué)習得少；抱怨沒(méi)時(shí)間、客觀(guān)上找理由多，抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)得少。
2、綜合協(xié)調作用發(fā)揮得還不夠到位。在決策服務(wù)方面，領(lǐng)導的參謀和助手作用發(fā)揮得不夠好；在各科室、各單位關(guān)系協(xié)調上還不夠主動(dòng)，被動(dòng)介入的情況比較多；在與外界部門(mén)和單位聯(lián)系方面還比較少，在虛心學(xué)習同行和外單位的先進(jìn)手段和經(jīng)驗方面做得比較少。
3、工作效率還不夠高。思維方式從“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”轉變得還不夠好，主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)揮得還不夠好；個(gè)別工作雖然安排部署了，但督查落實(shí)得不好；在事務(wù)性工作比較多時(shí)，有時(shí)有忙亂情況，統籌安排不夠好。
4、協(xié)調配合的意識仍需要強化。工作中只滿(mǎn)足于做好本職工作，補臺意識不強，AB角落實(shí)不夠好；辦公定整體觀(guān)念不強，主動(dòng)配合意識不夠。
5、工作的主動(dòng)性亟需進(jìn)一步增強。個(gè)別同志的責任心還需要進(jìn)一步增強，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的工作，而不主動(dòng)地思考工作思路和解決問(wèn)題的措施；遇到問(wèn)題時(shí)，怕?lián)L(fēng)險，首先考慮自己承擔什么責任；主動(dòng)向領(lǐng)導匯報工作力度不夠強，有時(shí)存在畏難情緒。
6、服務(wù)水平和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。滿(mǎn)足于完成一時(shí)一事的工作任務(wù)，服務(wù)標準定得不高；換位思考有時(shí)還比較膚淺，不能切實(shí)地、長(cháng)期地、深入地站在對方角度上考慮和思考問(wèn)題；想問(wèn)題、出主意有時(shí)不夠全面，存在教條主義、本本主義的作風(fēng)；有時(shí)工作多了、忙了，存在急躁情緒，不太注意別人的感受；在細節服務(wù)上有時(shí)還存在紕漏，還不夠精益求精。
7、工作中還存在薄弱環(huán)節。工作的藝術(shù)性需要加強，工作的效果還不夠好；在后勤管理上效率不夠高，有時(shí)候領(lǐng)導和同志們安排的事情落實(shí)不夠快；有些工作抓落實(shí)還不夠。
二、整改措施
�。ㄒ唬└玫貜娀瘜W(xué)習，提高做好工作的本領(lǐng)。進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，增強學(xué)習的緊迫感，嚴格按照學(xué)習計劃執行；完善和調整知識結構，改變重業(yè)務(wù)輕理論的毛病，強化對計算機和網(wǎng)絡(luò )知識的學(xué)習，在向書(shū)本學(xué)的同時(shí)，加大向實(shí)踐學(xué)、向群眾學(xué)、向同志們學(xué)的力度；變淺嘗輒止為深入思考，聯(lián)系思想和工作實(shí)際系統學(xué)習，注意總結規律，指導實(shí)踐，加快將學(xué)習成果向工作成果的轉化，學(xué)以致用，用以促學(xué)。
�。ǘ﹪@中心工作，積極發(fā)揮綜合協(xié)調作用。突出決策服務(wù)，在“三個(gè)標準”狠下功夫，即“全方位、全過(guò)程、高效率”，當好領(lǐng)導的參謀和助手；充分發(fā)揮辦公室在協(xié)調各方的作用，為各科室及各科室相互間的協(xié)作配合搞好服務(wù)，當好業(yè)務(wù)工作的助推器和潤滑劑；加強外界聯(lián)系，虛心學(xué)習同行和外單位工作的先進(jìn)手段和管理經(jīng)驗，傳播信息，取長(cháng)補短，為勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展打好基礎。
�。ㄈ┨岣吖ぷ餍�，推動(dòng)各項工作快速高效運轉。強化效率意識，明確職責分工，及時(shí)完成各項業(yè)務(wù)工作；強化超前意識，切實(shí)實(shí)現思維方式從原來(lái)的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”的轉變，增強工作的計劃性和前瞻性；進(jìn)一步完善調度督查機制，加大調度督查力度，特別是對局黨委安排的重點(diǎn)工作、專(zhuān)項工作將進(jìn)行重點(diǎn)督查；強化統籌安排，科學(xué)設置工作流程，善于抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓主要矛盾，做到“謀無(wú)不當，舉必有功”。
�。ㄋ模└玫貜娀⻊�(wù)，維護部門(mén)形象。更加強化對做好服務(wù)工作重要性的認識，切實(shí)增強服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，把為企業(yè)和職工服務(wù)放在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、保障和改善民生的大局中去考慮，服務(wù)標準高點(diǎn)位，服務(wù)質(zhì)量再提升，思想上高度重視，行動(dòng)上一以貫之；全方位地進(jìn)行換位思考，經(jīng)常換位思考，企業(yè)和職工群眾的事情，只能說(shuō)怎么辦、怎樣辦得更好，做群眾的貼心人、企業(yè)的智囊團；科室單位的事情，符合規定的優(yōu)先于辦公室自己的事情讓步辦理，不符合規定的辦公室帶頭不辦，做好同志們的堅強后盾；領(lǐng)導和上級交辦的事情，不講借口，提速提效，第一時(shí)間處理好；要杜絕急躁情緒，以免話(huà)語(yǔ)傷人，說(shuō)了錯話(huà)、過(guò)頭話(huà)敢于認錯，更加善于搞好團結，凝聚集體的力量，彰顯部門(mén)的形象。
�。ㄎ澹└玫馗倪M(jìn)薄弱環(huán)節，提升工作水平。要認真踐行局黨委提出的“兩為”、“三心”、“四更”、“ 五個(gè)進(jìn)一步”的要求，讓部門(mén)文化的理念入心、入腦，勤于做事，敢于做事，善于做事，光明磊落做事，帶頭做好事，要求別人做到的，自己首先做到，寧可自己受委屈，不讓事業(yè)受損失；針對工作中的薄弱環(huán)節，逐項研究辦法，制定措施，對于工作中的失誤，敢于承擔責任；進(jìn)一步增強全體同志的責任心，落實(shí)好AB角制度，增強工作的整體性；工作中要進(jìn)一步歷練更加平實(shí)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，加強調查研究，多傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，少說(shuō)多練，少說(shuō)多干，多干成事，用實(shí)實(shí)在在的抓落實(shí)的行動(dòng)來(lái)切實(shí)做好工作。
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