公司道德領(lǐng)域存在問(wèn)題專(zhuān)項治理活動(dòng)總結

　　公司從2月1日起，為配合公司重組需要，出港業(yè)務(wù)全面歇業(yè)，至7月3日實(shí)施一體化經(jīng)營(yíng)，并在同一天成立了有限公司黨總支委員會(huì )，至此，的黨務(wù)工作正式展開(kāi)。至今，只有兩個(gè)月不到的時(shí)間，仍處于剛起步的摸索階段，接上級黨委對于開(kāi)展道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項教育和治理活動(dòng)的工作部署后，結合現階段各項工作重新啟動(dòng)的實(shí)際情況，黨總支做了認真討論，就如何在人員、場(chǎng)地相對分散的情況下開(kāi)展該活動(dòng)進(jìn)行了認真研究分析，現將開(kāi)展該活動(dòng)相關(guān)情況匯報如下：

　　一、自上而下宣貫道德教育，加強開(kāi)展教育治理

　　現階段，公司仍有一部分員工在家待崗，一部分借調至兄弟單位，而與的人員對接也剛剛完成。針對這一特殊的人員分布情況，我們決定由黨總支牽頭，兩個(gè)黨支部落實(shí)，分別在八月中旬開(kāi)展了兩次支部大會(huì )，會(huì )議上，首先由支部書(shū)記對該項工作進(jìn)行了宣傳和推廣，敦促每位黨員同志應發(fā)揮表率和帶頭作用，增強道德意識，提升道德自覺(jué)，踐行道德規范。同時(shí)，在會(huì )上各位黨員同志也結合自身業(yè)務(wù)崗位暢談了如何在展開(kāi)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，時(shí)時(shí)刻刻以“講誠信、樹(shù)新風(fēng)”的原則規范工作，并引導身邊的員工謙恭有禮、文明友善。

　　二、員工自律與日常監督結合，深入開(kāi)展行業(yè)誠信

　　由身邊黨員帶頭，監督身邊每一位普通員工，強化法律意識、安全意識、服務(wù)意識和廉潔自律意識，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設。同時(shí)由黨員推廣及監督在崗的每一位員工都要樹(shù)立良好的道德意識，用自己優(yōu)質(zhì)的服務(wù)接受每一位客戶(hù)的委托，提高職業(yè)道德及職業(yè)素養。全面提升公司的社會(huì )形象，為公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展打下良好的基礎。

　　三、結合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，重點(diǎn)部門(mén)狠抓服務(wù)

　　根據上級領(lǐng)導對業(yè)務(wù)發(fā)展的指導方向，的業(yè)務(wù)重點(diǎn)將向物流解決方案及門(mén)到門(mén)物流服務(wù)轉型，結合行業(yè)領(lǐng)域突出問(wèn)題道德的治理和教育活動(dòng)的'展開(kāi)，我們圍繞“攬收貨物、預定倉位、派送服務(wù)”環(huán)節存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，與安全生產(chǎn)相結合，狠抓服務(wù)，做到“三個(gè)確�！奔创_�！鞍磿r(shí)收攬貨物，按時(shí)預定倉位，按時(shí)進(jìn)行派送服務(wù)”、確保貨物安全，提高服務(wù)效能、確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意。提升服務(wù)能力、質(zhì)量和水平。

　　四、加強組織建設，開(kāi)展評議，樹(shù)立先進(jìn)典型

　　開(kāi)展道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項教育和治理活動(dòng)是一項長(cháng)期的工作，并不是一、兩個(gè)月就能完成的，為此，我們在黨務(wù)工作辦公室設立專(zhuān)門(mén)聯(lián)絡(luò )信箱及聯(lián)絡(luò )人員，并由各黨支部書(shū)記負責將該工作長(cháng)期、堅持做好，做規范。我們將不定期的開(kāi)展一些評議活動(dòng)，通過(guò)“自評、互評”等各種手段，對各個(gè)崗位的員工進(jìn)行道德評議，對日常工作中存在誠信缺失及公德失范的情況進(jìn)行及時(shí)糾正，同時(shí)對于在道德誠信方面的典型加以宣傳及推廣，使每一位員工在學(xué)習身邊好榜樣的同時(shí)，提升道德自覺(jué)，創(chuàng )先爭優(yōu)，自律敬業(yè)。

　　我們將進(jìn)一步規范建立健全道德體制，全體員工也會(huì )認清形勢，在思想上高度重視，在工作中整體聯(lián)動(dòng)，為進(jìn)一步提升“天地之間、承載無(wú)限”的品牌精神，為品牌價(jià)值體系建設獻出的一份力量。

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