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生產(chǎn)車(chē)間會(huì )議記錄范文(通用7篇)
在我們平凡的學(xué)生生涯里,說(shuō)起知識點(diǎn),應該沒(méi)有人不熟悉吧?知識點(diǎn)是指某個(gè)模塊知識的重點(diǎn)、核心內容、關(guān)鍵部分。相信很多人都在為知識點(diǎn)發(fā)愁,以下是小編收集整理的生產(chǎn)車(chē)間會(huì )議記錄范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)車(chē)間會(huì )議記錄 1
時(shí)間:20xx年xx月xx日
地點(diǎn):車(chē)間會(huì )議室
主持人:xx
參加人:班組長(cháng)以上管理人員
會(huì )議內容:自查自整、互評互助會(huì )議
一、班組長(cháng)闡述自查自整內容
秦志偉:
1、自身管理水平有待于提高
2、員工調動(dòng)有困難,員工安全意識淡薄,操作技能有待于提高。
栗志強:
1、班組凝聚力不夠
2、員工工作積極性不足
3、員工認為勞動(dòng)付出與收入不成正比
4、自己在日?己酥斜容^感情用事
馬曉林:
1、思想上比較放松,不夠主動(dòng),現在抱有不求有功但求無(wú)過(guò)的思想
2、安全管理工作做的不到位
3、自覺(jué)性有點(diǎn)差
4、節能工作未做好
5、布置工作未檢查
張玲英:
1、工作內容、時(shí)間安排不合理
2、精制班組交接班不到位
3、化驗崗位埋怨樣多,班組崗位取樣不規范
王林杰:
1、加強學(xué)習,提高自身工作技能
2、加強現場(chǎng)安全督導工作
3、加強現場(chǎng)管理,制定設備點(diǎn)巡檢制度等
王總總結:
班組長(cháng)自查自整內容都提到了工作任務(wù)的落實(shí)和班組管理的有效性,班組長(cháng)考核時(shí)緊時(shí)松是主要原因,要讓每位員工意識到只要在這里工作一天就不能混日子,要明確自己每天干什么,怎么干,干到什么程度才能拿到一天的工資。
二、班組長(cháng)與部門(mén)經(jīng)理互評
秦志偉:
1、勞保發(fā)放標準要根據車(chē)間實(shí)際情況制定。要參考員工的要求。
其余班組長(cháng)未發(fā)表意見(jiàn)或建議。
王總總結:
一、生產(chǎn)運行
1、勞動(dòng)紀律
班組員工遲到早退現象,玩手機,睡崗,班組長(cháng)的這些日常管理不能再由經(jīng)理把關(guān),班組長(cháng)要自己承擔起來(lái),自己整改,嚴重杜絕員工睡崗。
2、人員個(gè)人素質(zhì)問(wèn)題
現在我公司員工大部分都在20歲以上,隨地亂扔垃圾,瓜子片,隨地亂吐痰,隨地小便;這些現象都存在,班組長(cháng)要在開(kāi)班前會(huì )班后會(huì )也到點(diǎn)到,嚴重問(wèn)題直接點(diǎn)名。
3、安全意識太淡薄
發(fā)生在周邊的安全事故,我們都已淡忘,思想麻痹,管理松懈是我們目前存在的.問(wèn)題。因為工作而忽視安全,因為工作導致安全事故,造成人員傷殘,公司不會(huì )為你立一等功、二等功。
4、崗位環(huán)境
我們的車(chē)間環(huán)境,門(mén)窗,墻壁,桌子,椅子,墻壁上的腳印,手印只能體現出我們企業(yè)的員工沒(méi)有愛(ài)護車(chē)間環(huán)境的意識,個(gè)人行為意識比較敗壞。
5、培訓問(wèn)題
一個(gè)新員工進(jìn)入班組,首先班組長(cháng)要帶,熟悉車(chē)間環(huán)境,了解工藝流程,操作規程,而不是直接安排到崗位上,等新員工熟悉車(chē)間環(huán)境以后要讓他知道自己每天干什么,怎么干,干到什么程度。
6、操作技能如何落實(shí)
結合集團公司的應知應會(huì )培訓考試,班組長(cháng)做了哪些培訓,或許班組長(cháng)考試不一定能及格,F場(chǎng)操作不能?chē)栏癜凑詹僮饕幊踢M(jìn)行。崗位員工操作泵怎么操作,如何避免打空泵,而不是只按按鈕。主控室操作怎么操作,如何集中精力操作畫(huà)面,如何切換流程,一個(gè)錯誤的流程會(huì )把原有的生產(chǎn)計劃打亂,給生產(chǎn)造成被動(dòng)。
二、檢修,設備潤滑
1、設備保養潤滑
設備保養潤滑是基礎,要有合理的方法,要有規章制度。
2、設備點(diǎn)巡檢
生產(chǎn)崗位、檢修班組、車(chē)間管理人員要逐步形成三級點(diǎn)巡檢,給設備運行維護有個(gè)強有力的保障
3、計劃性檢修
設備維修以及槽罐清理、管道清理要有計劃性,要掌握好運行周期,合理安排。
4、維修工作
設備維修要講究質(zhì)量和效率,效率就是生產(chǎn)和檢修的配合。
5、檢修成本
備品備件如何正確使用,工器具如何正確使用。
最后王總結合電視劇《亮劍》精神,暢談了企業(yè)管理與班組管理。團隊文化是軍隊之魂。一個(gè)沒(méi)有文化的軍隊,如同一盤(pán)散沙。企業(yè)管理和班組管理也是同樣道理,團隊文化是一種精神,一種同化員工意志、凝聚員工力量的精神。團隊的文化環(huán)境可以塑造人才,對員工有著(zhù)非常重要的影響。
王總表述新的一年,我們要圍繞"安全第一,搞好生產(chǎn),規范管理,改善環(huán)境"這個(gè)口號,為20xx年打好漂亮仗!
生產(chǎn)車(chē)間會(huì )議記錄 2
今年4月26是安全日各科室提高認識,增強責任;要經(jīng)常全面檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題;要狠抓督促整改,消除隱患;要加強協(xié)作,齊抓共管,確實(shí)扎實(shí)抓好當前安全生產(chǎn)各項工作,創(chuàng )建安全穩定和諧醫院。
會(huì )議要求:
各科室要嚴格按照安全生產(chǎn)工作的部署和要求,結合工作實(shí)際和責任范圍的實(shí)際情況,認真、扎實(shí)地抓好當前的安全生產(chǎn)工作。
1、強化宣傳培訓。
要結合安全生產(chǎn)月活動(dòng),進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規政策的宣傳教育和培訓,樹(shù)立“生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)”、“安全是最大的效益”意識,牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要務(wù)安全是第一責任的`理念,重視安全生產(chǎn),在行動(dòng)上自覺(jué)抓好安全生產(chǎn)
2、強化責任,明確工作目標,狠抓安全生產(chǎn)責任制落實(shí)。
各科室簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書(shū),層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理,真正使責任落到實(shí)處。
3、要持續深入排查治理隱患,抓好重點(diǎn)安全生產(chǎn)監管。
(1)三個(gè)要求:一是隱患排查認真仔細,不留盲區和死角;二是隱患整治工作責任、措施、資金、時(shí)限和預案五落實(shí);三是建立健全重大隱患的分級管理機制,鞏固隱患治理成果。
、萍哟蟀踩鹿实牟樘幜Χ,嚴肅事故查處,嚴格責任追究,切實(shí)落實(shí)安全責任制。按照發(fā)生事故“四不放過(guò)”(原因查不清不放過(guò),責任者得不到處理不放過(guò),職工群眾受不到教育不放過(guò),沒(méi)有防范措施不放過(guò)的原則)。
、峭怀鲋攸c(diǎn),深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作,安全生產(chǎn)小組定期開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作,要開(kāi)展好道路交通安全、危險化學(xué)品安全、鍋爐壓力容器等設備安全、消防安全、醫療安全等各項專(zhuān)項整治活動(dòng)。
4、強化責任落實(shí)情況報告制度。
生產(chǎn)車(chē)間會(huì )議記錄 3
會(huì )議時(shí)間:20xx年5月5日上午
會(huì )議地點(diǎn):xx公司C3車(chē)間
主持人:李經(jīng)理
參會(huì )人員:C3車(chē)間所有車(chē)間主任及工人代表
會(huì )議議程:
1. 李經(jīng)理講話(huà),重申了C3車(chē)間的質(zhì)量目標和要求,希望大家認真對待每一項工作,提高質(zhì)量意識。
2. 安排最新的生產(chǎn)計劃,定制目標和要求,確保產(chǎn)品的質(zhì)量。
3. 大家對于生產(chǎn)當中的問(wèn)題進(jìn)行了交流,相互學(xué)習,共同探討如何提高生產(chǎn)效率、保證生產(chǎn)工藝,提升產(chǎn)品的質(zhì)量。
4. 討論了車(chē)間質(zhì)量監控方案的制定,提高產(chǎn)品質(zhì)量的方案,以及C3車(chē)間未來(lái)的質(zhì)量提升計劃。
會(huì )議記錄:
1. 李經(jīng)理講話(huà)強調了公司和車(chē)間的質(zhì)量目標和要求,強調大家必須嚴格按照生產(chǎn)規定來(lái)進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品的'質(zhì)量。同時(shí)他還強調了對于每一項生產(chǎn)工作都必須認真、細致、負責的態(tài)度,提高質(zhì)量意識,以更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
2. 對于新的生產(chǎn)計劃,大家取得共識,認真對待每一個(gè)工序,加強過(guò)程控制,提高生產(chǎn)效率,加快生產(chǎn)速度,同時(shí)確保輸出的產(chǎn)品質(zhì)量達到客戶(hù)的要求。
3. 在會(huì )議期間,大家就生產(chǎn)工藝中出現的問(wèn)題進(jìn)行了交流,在工藝流程方面相互學(xué)習,共同探討如何提高生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)工藝,提升產(chǎn)品的質(zhì)量。大家紛紛表示,只有相互理解和幫助,才能達到更好的效果,加強了合作意識和團隊精神。
4. 最后,大家對于制定C3車(chē)間質(zhì)量監控方案提出了建議,提高了產(chǎn)品質(zhì)量并實(shí)現持續改進(jìn)的計劃。同時(shí)制定了C3車(chē)間的未來(lái)質(zhì)量提升計劃,以達到更高的質(zhì)量水平,滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。
結論:
此次車(chē)間質(zhì)量生產(chǎn)會(huì )議取得圓滿(mǎn)成功,大家對會(huì )議的結果非常滿(mǎn)意,愉快并充滿(mǎn)信心地回去展開(kāi)生產(chǎn)工作。最終達到公司和車(chē)間的質(zhì)量目標,滿(mǎn)足客戶(hù)的要求,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量是我們每個(gè)人的重要任務(wù)。
生產(chǎn)車(chē)間會(huì )議記錄 4
會(huì )議時(shí)間:20xx年6月15日
會(huì )議地點(diǎn):xx公司車(chē)間
主持人:xxx
參會(huì )人員:xx公司各車(chē)間質(zhì)量管理人員及相關(guān)工作人員
會(huì )議議程
1. 審議上次會(huì )議記錄,報告落實(shí)情況。
2. 通報各車(chē)間質(zhì)量指標完成情況,討論存在的問(wèn)題以及改進(jìn)措施。
3. 交流車(chē)間間質(zhì)量管理經(jīng)驗及技巧,分享成功實(shí)踐。
4. 確認下次會(huì )議議程及召開(kāi)時(shí)間。
會(huì )議紀要
1. 審議上次會(huì )議記錄,報告落實(shí)情況。
大家認真查閱了上次會(huì )議記錄,并報告了各自部門(mén)的落實(shí)情況。對于落實(shí)不到位的問(wèn)題,相關(guān)負責人一一做出解釋并提出整改措施。主持人表示對各部門(mén)的落實(shí)情況非常滿(mǎn)意。
2. 通報各車(chē)間質(zhì)量指標完成情況,討論存在的問(wèn)題以及改進(jìn)措施。
經(jīng)過(guò)各車(chē)間質(zhì)量管理人員的`匯報,本次會(huì )議對車(chē)間的質(zhì)量指標完成情況進(jìn)行了通報。其中,幾個(gè)車(chē)間在部分指標上沒(méi)有達到預期目標,存在的問(wèn)題主要集中在以下幾個(gè)方面:作業(yè)人員的操作技能不夠熟練、設備的維護保養不到位、材料的選擇不合理等。會(huì )議提出了一些改進(jìn)措施,每個(gè)車(chē)間的質(zhì)量管理人員要細化整改計劃,明確改進(jìn)措施以及檢查評估的具體過(guò)程和方法。
3. 交流車(chē)間間質(zhì)量管理經(jīng)驗及技巧,分享成功實(shí)踐。
在交流環(huán)節中,各部門(mén)質(zhì)量管理人員分享了本部門(mén)之前的獲得成功的實(shí)踐經(jīng)驗,比如推進(jìn)TPS、PPAP等的實(shí)施經(jīng)驗,控制SPC圖的制作和分析、處理異常情況等。這些經(jīng)驗總結提供了寶貴的借鑒和參考。
4. 確認下次會(huì )議議程及召開(kāi)時(shí)間。
最后,各部門(mén)質(zhì)量管理人員就下次會(huì )議擬訂議程和召開(kāi)時(shí)間進(jìn)行了確認,認真落實(shí)本次會(huì )議的安排,并合力去推動(dòng)下次會(huì )議的開(kāi)展。
本次會(huì )議既有了輪廓,又有了深度,參會(huì )者們發(fā)揮了熱情和聰明才智,使本次會(huì )議圓滿(mǎn)達成,取得了非常好的效果。相信在今后的工作中,大家一定會(huì )更加努力工作,共同推動(dòng)公司的發(fā)展。
生產(chǎn)車(chē)間會(huì )議記錄 5
20xx年7月1日,我們召開(kāi)了車(chē)間質(zhì)量生產(chǎn)會(huì )議,參加會(huì )議的有質(zhì)量專(zhuān)員、車(chē)間主管、生產(chǎn)技術(shù)員和工人代表等,共計20人。
會(huì )議首先由質(zhì)量專(zhuān)員主持,她詳細介紹了上個(gè)月的生產(chǎn)情況。她說(shuō)道,上個(gè)月工廠(chǎng)總體生產(chǎn)效益還算不錯,但是在其中我們也發(fā)現了一些問(wèn)題。她列舉了以下幾點(diǎn):
一、生產(chǎn)計劃方面存在不足。由于工人的散漫心態(tài)和不良習慣,導致了計劃難以完成。因此質(zhì)量部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)需要好好協(xié)作,將計劃落實(shí)到位。
二、質(zhì)量問(wèn)題。部分產(chǎn)品的尺寸不夠精確,從而導致客戶(hù)投訴。此時(shí)我們需要加強工人的培訓,增加質(zhì)量的檢查和監督。
三、工人技術(shù)素質(zhì)不夠。質(zhì)量不良原因之中,不可避免地也涉及到技術(shù)問(wèn)題。我們需要針對技術(shù)問(wèn)題發(fā)放技能培訓計劃。會(huì )議上工人代表也明確表示需要加強技術(shù)交流與分享。
四、安全隱患。在生產(chǎn)過(guò)程中存在一定的安全隱患,我們需要建立好安全意識,提高安全意識,安全不能作為我們的生產(chǎn)商品而出現在客戶(hù)手中。
五、生產(chǎn)設備和環(huán)境存在問(wèn)題。工廠(chǎng)需要完善設備和環(huán)境保障,從而增加生產(chǎn)效益,而不是盲目擴大產(chǎn)能。
以上是會(huì )議中討論到的主要問(wèn)題,針對這些問(wèn)題,我們制定了如下改進(jìn)方案:
一、建立更嚴格的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)跟蹤體系,從而更好地控制生產(chǎn)成本和質(zhì)量。我們需要強化這方面的'培訓和監督。
二、加強質(zhì)量保障。制定更詳細的質(zhì)量監督框架,以及監控產(chǎn)品的數據分析,更好地實(shí)施質(zhì)量管理,從而提高產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
三、加強技術(shù)培訓和交流。我們將制定更講究的技術(shù)培訓計劃和技能共享計劃,從而提高工人技術(shù)素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
四、強化安全教育。加強班前安全培訓,制定更加嚴格的安全規章制度,防止安全隱患的出現。
五、加強設備和環(huán)境保障。及時(shí)維修設備,養護環(huán)境,為生產(chǎn)提供更加穩定的設備和良好的環(huán)境。
最后,會(huì )議參與者達成了一致意見(jiàn),認為今后我們應該落實(shí)好上面所提到的問(wèn)題來(lái)提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。同時(shí),我們也應該注意客戶(hù)的意見(jiàn)和反饋,及時(shí)改進(jìn)產(chǎn)品,建立更好的口碑。
生產(chǎn)車(chē)間會(huì )議記錄 6
地點(diǎn):xxx
主持人:xxx
會(huì )議內容:
1、傳達上級文件、指示精神;
2、上周隱患排查、三違分析;
3、上周生產(chǎn)安全總結;
4、本周4、本周生產(chǎn)安全工作安排;
5、車(chē)間領(lǐng)導、公司領(lǐng)導講話(huà)。
參會(huì )人員簽字:
生產(chǎn)車(chē)間會(huì )議記錄 7
日期:
20xx年xx月xx日
地點(diǎn):
127車(chē)間會(huì )議室
主持人:
xx
參加人員:
釀造127車(chē)間基層管理人員
會(huì )議資料:
加強生產(chǎn)安全,提升安全意識
會(huì )議記錄:
會(huì )議圍繞車(chē)間生產(chǎn),緊扣生產(chǎn)安全的四點(diǎn)具體要求:
1、釀造127車(chē)間的安全生產(chǎn)管理,是自上而下的管理方式,作為各級管理者務(wù)必把握好安全環(huán)節。
2、強調安全生產(chǎn)意識(班級各成員不能只顧生產(chǎn),從而忽視安全),包括上下班過(guò)程中的安全行車(chē),做到寧停三分,不搶一秒,釀造三車(chē)間在此環(huán)節上也出過(guò)幾起行車(chē)相撞事故,幸好沒(méi)有人員受重傷事件發(fā)生。
3、各班上班前、下班后應全面檢查現有的揚糟機、電源線(xiàn)等,如發(fā)現有異,F象發(fā)生,應及時(shí)通知車(chē)間,會(huì )同動(dòng)力維修人員即行處理,嚴禁現有設備帶病作業(yè)。
4、新員工上崗前進(jìn)行安全培訓(車(chē)間內多多少少因工作需要會(huì )增加新近員工,段長(cháng)、班組長(cháng)應對其進(jìn)行及時(shí)的崗位安全培訓,并要求特別提醒車(chē)間關(guān)于安全的處理要求)。
5、強調穿戴勞動(dòng)保護用品,尤其是車(chē)間生產(chǎn)因糟內淀粉過(guò)多,落于大理石地面沒(méi)有及時(shí)清掃會(huì )造成打滑現象,班級成員應注意工作防滑,穿好防鞋。
6、特別強調的是,班級員工在操作機器時(shí),應嚴格遵守操作規范,非自己操作的設備或電器等,切勿擅自己?jiǎn)?dòng)。
7、車(chē)間針對目前的生產(chǎn)安全形勢,突出提出了車(chē)間存在的有損安全的問(wèn)題,如吸游煙、隨棄煙頭的不良行為,車(chē)間強調,發(fā)現一次吸煙行為,罰款60元/次,發(fā)現第二次,無(wú)論是誰(shuí),罰款120元/次,依次累加。
安全生產(chǎn)會(huì )議記錄:敖xx段長(cháng)就四月出現的具體問(wèn)題做了細致分析,重點(diǎn)強調了四月有個(gè)別員工家人來(lái)車(chē)間的`事件,還有晚班下班xx洗機臺時(shí)個(gè)別班級在不停機的狀況下站于機臺傳送帶上清洗的危險性事件,車(chē)間要求要求班組段長(cháng)加強管理,防范事故的發(fā)生。各位段長(cháng)、班長(cháng)各抒己見(jiàn),積極參與安全生產(chǎn)問(wèn)題的討論。
劉xx、敖xx、楊xx同時(shí)對現有工作套鞋的防滑功能提出要求,推薦公司的工作套鞋必須要有防酸防滑的作用,以保護員工免受因滑倒造成傷害。
班長(cháng)曾志強就員工的安全培訓、規范作業(yè)操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見(jiàn)。班長(cháng)羅國升對班組安全建設提出了一個(gè)新穎的“老師傅新徒弟”承包安全職責的意見(jiàn),得到在座各位的積極響應。
安全生產(chǎn)會(huì )議記錄:敖xx、劉xx等對現有的車(chē)間安全培訓提出許多建設性意見(jiàn),如確定操作技巧的規范等。引起了車(chē)間的重視,要求今后采取切實(shí)措施調整與落實(shí)。
最后,作為釀造127車(chē)間的生產(chǎn)安全主管,再次向大家介紹了車(chē)間的人員安全構架:釀造127車(chē)間安全組長(cháng):徐湘生,副組長(cháng):敖xx,安全組員:段長(cháng)劉xx、楊xx,各班長(cháng)。要求今后落實(shí)安全管理職責,大家共同提高公司安全管理水平。
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