- 相關(guān)推薦
文明單位創(chuàng )建匯報材料優(yōu)秀13篇
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，越來(lái)越多的事情需要進(jìn)行匯報，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時(shí)間、對應任務(wù)、完成情況、總結等，不過(guò)，你會(huì )寫(xiě)匯報嗎？下面是小編收集整理的文明單位創(chuàng )建匯報材料優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
文明單位創(chuàng )建匯報材料優(yōu)秀 1
一年來(lái)，我局創(chuàng )建文明單位工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的具體指導下，圍繞構建和諧獲嘉，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，把創(chuàng )建文明單位貫穿于全局各項工作，全面貫徹落實(shí)“十七大”精神，以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，突出抓好班子建設、思想建設、道德建設、法制建設、文化建設、環(huán)境建設、業(yè)務(wù)工作、創(chuàng )建活動(dòng)八項重點(diǎn)，積極開(kāi)展了思想作風(fēng)建設主題教育，機關(guān)效能建設活動(dòng)，五型機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，使文明單位創(chuàng )建工作富有成效，促進(jìn)了質(zhì)監事業(yè)的健康快速發(fā)展，為實(shí)現我縣經(jīng)濟社會(huì )更好更快發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、以開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，強化班子和干部職工隊伍建設。
按照作風(fēng)建設主題教育的總結和方法步驟，我們精心組織，統籌安排，認真實(shí)施，確保質(zhì)量，以達到提高增強班子凝聚力、戰斗力，黨員干部職工隊伍素質(zhì)，服務(wù)職工群眾、促進(jìn)全局工作的目的。我局專(zhuān)門(mén)成立了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室，加強對全局創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的培訓、指導和督查，促進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)有效開(kāi)展。
第一，健全了學(xué)習制度。抓好機關(guān)學(xué)習是我局創(chuàng )建文明單位工作的一項重要職責。我們以高度負責的態(tài)度，嚴格組織好、落實(shí)好學(xué)習制度。堅持每周五學(xué)習日制度雷打不動(dòng)，統籌安排培訓時(shí)間，合理制定培訓計劃，切實(shí)提高培訓效果，在學(xué)習過(guò)程中，我局建立健全考核與激勵機制，推進(jìn)學(xué)習的制度化、規范化，利用干部帶頭輔導、播放警示片等手段，提高學(xué)習質(zhì)量，增強學(xué)習的實(shí)效性和吸引力。
第二，用模范人物的先進(jìn)事跡引導教育。按照武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，把開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與深入學(xué)習秦躍進(jìn)先進(jìn)事跡緊密結合起來(lái)，廣泛開(kāi)展爭做好干部、好職工的實(shí)踐活動(dòng)，讓秦躍進(jìn)精神轉化為干部職工服務(wù)群眾、推動(dòng)全局工作強大力量。
第三，注重學(xué)習與實(shí)際工作相結合。樹(shù)立以民為本、團結干事的正氣，全力打造文明干事的環(huán)境。圍繞新形勢下出現的熱、難點(diǎn)問(wèn)題，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，既教育人、鼓舞人、又愛(ài)護人、理解人、幫助人，以理順情緒、增進(jìn)文明、鼓舞士氣為出發(fā)點(diǎn)，經(jīng)常開(kāi)展談心交心活動(dòng)，把經(jīng)常性的思想政治工作與解決思想問(wèn)題和解決工作實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)。
二、以開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)為載體，確保創(chuàng )建工作取得實(shí)效
堅持“以人為本、服務(wù)為旨”、“五抓五促”確保創(chuàng )建工作得實(shí)效。一抓機關(guān)效能，促文明行政。充實(shí)完善了《便民服務(wù)措施》、《機關(guān)管理制度》，把與群眾緊密聯(lián)系的業(yè)務(wù)工作、辦事條件、辦事程序、工作人員姓名統一制做了業(yè)務(wù)辦理流程圖。以局長(cháng)提示牌的形式，責令全局人員工作期間一律文明用語(yǔ)，并把質(zhì)監系統“八條禁令”和辦事過(guò)程中的“五個(gè)不讓”設置在明顯處，同時(shí)在機關(guān)內開(kāi)展了以一張笑臉相迎、一碗水端平、一顆心為民為內容的轉變服務(wù)態(tài)度的“三個(gè)一”活動(dòng)，從細微之處轉變
作風(fēng)，樹(shù)立了機關(guān)工作的良好形象。二抓扶貧幫困，促干群情深。按照縣委要求，積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)。三抓學(xué)習型機關(guān)建設，促工作人員素質(zhì)提高。下發(fā)了《創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)實(shí)施方案》，落實(shí)了“四個(gè)一”學(xué)習制度，每名工作人員根據自己實(shí)際情況制定出了學(xué)習規劃以及預期達到的目標，局領(lǐng)導班子還利用學(xué)習日，堅持帶領(lǐng)黨員干部和職工系統學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七大報告，精神，切實(shí)用理論指導質(zhì)監工作的.開(kāi)展，要求全局工作人員爭做學(xué)習型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng )新型、文明型、清廉型的優(yōu)秀黨員干部和優(yōu)秀工作人員，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍。四抓文明示范，促文明服務(wù)。圍繞樹(shù)立窗口形象建設，我們以“文明示范崗”為載體，進(jìn)一步提高工作人員為民辦事意識，設立了服務(wù)窗口，以?xún)?yōu)良的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，方便群眾辦事。五抓文體活動(dòng)，促文明新風(fēng)。組織干部職工參加了市局組織的“大質(zhì)監文化建設”演講比賽，取得了第三名的好成績(jì)；分別組織執法人員和技術(shù)人員參加市局組織的執法和檢測技術(shù)大比武活動(dòng)，進(jìn)一步提升執法人員和檢驗檢測人員崗位操作技能；通過(guò)組織開(kāi)展“迎國慶”趣味運動(dòng)會(huì )以及自編自演墜子小段等，進(jìn)一步豐富職工的文化生活，激發(fā)其崇尚健康、文明、科學(xué)的追求和信念。
三、以創(chuàng )建文明單位為抓手，開(kāi)創(chuàng )質(zhì)監事業(yè)新局面
今年以來(lái)，按照“兩手抓，兩手硬”的思路，以創(chuàng )建促工作，以工作見(jiàn)成效，創(chuàng )造了全局六項工作亮點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )了質(zhì)監事業(yè)的新局面。
一是標準化建設工作取得新進(jìn)展。我局把推廣農業(yè)標準化生產(chǎn)作為解決“三農”問(wèn)題的重要舉措，大力發(fā)展標準化農業(yè)。按照“優(yōu)良品種選育，示范引路促推廣，特定土壤區別待，科技教育首先行”的原則，組織技術(shù)人員深入村戶(hù)、田間地頭，進(jìn)行技術(shù)指導和技術(shù)培訓，先后建成了黑豆、優(yōu)質(zhì)強筋小麥、優(yōu)質(zhì)無(wú)公害大田蔬菜等省、市級“農業(yè)標準化示范項目”，帶動(dòng)了1萬(wàn)多農戶(hù)進(jìn)入標準化、產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。農業(yè)標準化生產(chǎn)實(shí)現了經(jīng)濟效益、社會(huì )效益和生態(tài)效益的共贏(yíng)，有力地推動(dòng)了全縣經(jīng)濟的發(fā)展，已經(jīng)做好迎接質(zhì)監局對我縣“農業(yè)標準化示范縣”創(chuàng )建工作的考核驗收準備。
二是技術(shù)機構建設實(shí)現新跨越。繼去年對舊實(shí)驗室進(jìn)行維修之后，4月份我局又籌措資金近20萬(wàn)元對辦公環(huán)境進(jìn)行了全面改造，更換了門(mén)窗，粉刷了墻面，整修了地面，鋪設了管道，對以前遺留的辦公房問(wèn)題主動(dòng)協(xié)調，爭取政府等部門(mén)的支持，90平米的一站式服務(wù)大廳整修即將開(kāi)工，更新添置部分計量標準器，同時(shí)增置了電腦、空調、車(chē)輛等，技術(shù)機構服務(wù)能力和檢測水平得到進(jìn)一步提升。
三是食品安全監管水平有新提高。我們重點(diǎn)開(kāi)展了“夏季冷飲食品，百千萬(wàn)食品”等多個(gè)專(zhuān)項整治行動(dòng)，先后出動(dòng)執法人員
140余人次，組織拉網(wǎng)式排查2次，共檢查企業(yè)65家，完善檔案66家，對8家企業(yè)發(fā)出了整改通知書(shū)。食品小作坊承諾書(shū)簽定率、10類(lèi)涉及人身安全的企業(yè)建檔率、食品企業(yè)獲證率、食品企業(yè)建立質(zhì)量檔案均已按要求達到100%。我局幫扶4家食品小作坊，取得了食品生產(chǎn)許可證，促進(jìn)了全縣食品安全形勢的進(jìn)一步好轉，群眾食品消費安全感明顯增強，未出現一例食品安全事件。
四是打假治劣工作取得新成效。在做好日常監督打假的同時(shí)，針對打假重點(diǎn)，先后開(kāi)展了食品安全、農資、建材、計量、肉制品等多個(gè)專(zhuān)項打假行動(dòng)，使制假售假違法行為得到有效遏制，保護了廣大消費者的合法權益，維護了正常的經(jīng)濟秩序。全年共出動(dòng)執法人員800余人次，查處案件25起，其中現場(chǎng)處罰12起，立案13起，查獲農藥、化肥、食品、農機等假冒偽劣產(chǎn)品標值5萬(wàn)元，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失近200萬(wàn)元。
五是特種設備安全監察作出新貢獻。在特種設備安全監管工作中，我局堅持做到嚴格管理、重點(diǎn)監管、反復檢查，對安全隱患早發(fā)現、早消除，對不按要求整改的，堅決依法進(jìn)行查處。主要針對節日期間的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)區域、重點(diǎn)設備，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，組織開(kāi)展了“春節期間”、“五一”和“安全生產(chǎn)月”大檢查活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)一步加強特種作業(yè)人員培訓，確保了全縣特種設備的安全運行，有效從源頭上預防和遏止了安全事故，連續5年被縣人民政府授予“安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位”稱(chēng)號。
六是政風(fēng)行風(fēng)建設取得新成績(jì)。隊伍建設是一項基礎性工作。今年以來(lái)，我局認真貫徹落實(shí)省、市局黨風(fēng)廉政建設會(huì )議精
神及各項規定，把政風(fēng)行風(fēng)建設作為促進(jìn)工作、轉變作風(fēng)、改善服務(wù)、提升形象的重要工作來(lái)抓，進(jìn)一步促進(jìn)了單位的效能建設和服務(wù)保障水平，全局政風(fēng)行風(fēng)建設取得了明顯成效�；殛牨煌扑]為河南省群眾滿(mǎn)意的基層站所。今年7月份，省局組織的半年工作匯報現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)中，我局作為市局質(zhì)監系統唯一的縣級局，接受觀(guān)摩并獲得高度評價(jià)。
一年來(lái)，我局雖然在創(chuàng )建文明單位工作中取得了一定成績(jì)，但與上級要求和群眾的期望相比，還有一定差距。今后，我們將繼續圍繞改革發(fā)展大局，鞏固成果，發(fā)揚成績(jì)，再接再勵，傾力推動(dòng)文明單位創(chuàng )建工作再上新臺階。
文明單位創(chuàng )建匯報材料優(yōu)秀 2
這次市文明委考評組對人大機關(guān)文明創(chuàng )建進(jìn)行考評，將進(jìn)一步全面督促推進(jìn)我們的工作。首先我代表人大全體機關(guān)干部對各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就人大機關(guān)兩年來(lái)文明創(chuàng )建工作作簡(jiǎn)要的匯報。人大機關(guān)20xx年被命名為市級文明單位以來(lái)，始終堅持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，以抓文明單位創(chuàng )建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng )建工作可以用“做到兩個(gè)到位、堅持三個(gè)抓手、達到一個(gè)提升”來(lái)概括，即：做到領(lǐng)導到位、投入到位，堅持以制度建設、隊伍建設、軟環(huán)境建設為抓手，達到提升宣傳思想工作水平的目的。
一、做到兩個(gè)到位，為文明單位創(chuàng )建奠定基礎
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導到位，為文明單位創(chuàng )建提供組織保障
人大機關(guān)高度重視，把文明單位創(chuàng )建工作放在重要議事日程來(lái)抓，與本職工作同計劃、同部署。市人大常委會(huì )黨組成員、辦公室主
任xxx為組長(cháng)，辦公室副主任xxx為副組長(cháng)的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，結合單位實(shí)際，研究制定了《人大機關(guān)2014—2014年文明單位創(chuàng )建規劃》，明確規定了創(chuàng )建目標、創(chuàng )建要求、具體措施、經(jīng)費投入、時(shí)間安排、機構設置、人員保障等，將責任落實(shí)到各個(gè)辦委、落實(shí)到個(gè)人。
�。ǘ┩度氲轿�，為文明單位創(chuàng )建奠定硬件基礎
針對辦公設備簡(jiǎn)陋，難于適應新時(shí)期工作需要的實(shí)際現狀，人大機關(guān)領(lǐng)導班子積極向省、市多方協(xié)調籌集資金，自2014年以來(lái)，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復印機、相機等設備，全面優(yōu)化了辦公條件。近三年共投入資金20多萬(wàn)元，通過(guò)配備完善硬件設施條件，為文明單位創(chuàng )建提供硬件基礎。
二、堅持三個(gè)抓手，為文明單位創(chuàng )建提供措施保障
�。ㄒ唬﹫猿忠灾贫冉ㄔO為抓手，使文明創(chuàng )建有章法
根據文明單位創(chuàng )建工作需要，人大機關(guān)自2014年以來(lái)先后制定和完善了人大機關(guān)《辦公制度》、《學(xué)習制度》、《會(huì )議制度》、《車(chē)輛管理制度》、《財務(wù)制度》、《實(shí)物管理制度》、《安全責任管理制度》《工作獎勵制度》、《語(yǔ)言文字制度》等多個(gè)制度，堅持用制度規范干部職工行為。同時(shí)，在工作上堅持“一周一計劃，一月一交流，一季一督查”的工作機制，即：分管領(lǐng)導每周與所分管工委研究工作一次，對上周工作進(jìn)行回顧查找，對下周工作重點(diǎn)進(jìn)行計劃；每月召開(kāi)主任會(huì )
議對本月工作進(jìn)行總結，對下月工作進(jìn)行規劃；每個(gè)季度，市人大常委會(huì )副主任牽頭對照全年工作計劃，對各辦委工作進(jìn)行查漏，督促補缺。
�。ǘ﹫猿忠躁犖榻ㄔO為抓手，使文明創(chuàng )建有基礎
在干部隊伍建設中，我們以“素質(zhì)大提高、崗位大練兵”、結合“五個(gè)基本”建設活動(dòng)、“六型一滿(mǎn)意”機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)、學(xué)習型黨支部建設、迎接國家三類(lèi)城市語(yǔ)言文字工作評估工作、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)等為主要載體，從提高辦公自動(dòng)化水平、新聞寫(xiě)作、理論研究等能力入手，以學(xué)習宣傳貫徹新《選舉法》和人大工作相關(guān)的法律法規為主線(xiàn)，深入開(kāi)展七項教育。一是開(kāi)展理想信念教育，每年清明節期間，組織全體干部職工開(kāi)展烈士陵園掃墓活動(dòng)。二是開(kāi)展形勢教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增強工作責任感和緊迫感。三是開(kāi)展核心價(jià)值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹(shù)立正確的人生觀(guān)。四是開(kāi)展“八榮八恥”為主要內容的榮辱觀(guān)教育，使干部職工明確要有所為有所不為。五是開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育和“四心”工程，結合開(kāi)展對工作有熱心、對父母有孝心、對社會(huì )有愛(ài)心、對自己有信心的“四心”工程，正確引導干部職工自覺(jué)加強道德修養。六是開(kāi)展誠信教育，通過(guò)個(gè)人自學(xué)自啟、組織觀(guān)看影片、正反案例分析、社會(huì )實(shí)踐等方式，讓干部職工在接受教育中深刻認識誠信與不誠信的.巨大差別。七是開(kāi)展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞“促進(jìn)生態(tài)環(huán)保、構建
美麗家園”主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識。通過(guò)廣泛開(kāi)展各種教育活動(dòng)，培養了一支政治過(guò)硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗的精干隊伍。
�。ㄈ﹫猿周洯h(huán)境建設為抓手，使文明創(chuàng )建有特色
一個(gè)地區要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境，一個(gè)單位也一樣。人大機關(guān)在文明創(chuàng )建中，始終堅持以軟環(huán)境建設為抓手，營(yíng)造團結和諧的人文氛圍。一是加強對辦公環(huán)境的優(yōu)化，要求辦公用品擺放做到條理有序。二是經(jīng)常組織集體活動(dòng)，組織部分干部職工到外地考察學(xué)習，重陽(yáng)佳節邀請老干部一起活動(dòng)，并且到人大機關(guān)結對幫扶的涴市紅星村開(kāi)展送電影下鄉活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)開(kāi)展，使部機關(guān)人文環(huán)境團結和諧，生動(dòng)活潑。三是多次開(kāi)展獻愛(ài)心，過(guò)年慰問(wèn)困難群眾，組織全體干部職工積極為玉樹(shù)大地震、貴州大旱災捐款。四是深入開(kāi)展“結對幫扶”活動(dòng)，建立機關(guān)黨支部與農村黨支部結對幫扶機制。近三年多次深入涴市鎮紅星村，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農村建設、抗旱防汛等工作。五是堅持和完善民主管理制度，實(shí)行了政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)三公開(kāi)，營(yíng)造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。
三、通過(guò)抓文明創(chuàng )建，促進(jìn)宣傳思想工作水平得到提升
人大機關(guān)在抓文明單位創(chuàng )建中，始終與抓宣傳思想工作有機結合，兩手抓兩手都硬，在抓好物質(zhì)文明的同時(shí)，思想工作水平也不斷得到提升。一是政策宣傳、理論學(xué)習、宣講活動(dòng)等開(kāi)展有聲有色，理
論工作有成效。二是新聞宣傳有突破，在國家級、省級、市級媒體上宣傳松滋的人大工作，在中央、省、市各級各類(lèi)媒體不斷得到突破。三是精神文明建設得到提升， “千人評議”活動(dòng)有序開(kāi)展。
總之，由于我們抓好了文明單位創(chuàng )建這個(gè)載體，促進(jìn)了各項工作長(cháng)足發(fā)展，2014年在全市考核中，被評為“ 社會(huì )治安綜合治理工作先進(jìn)單位”、“項目建設工作先進(jìn)單位”、“年度工作績(jì)效綜合考核優(yōu)勝單位”、“全市“千人評議”人民滿(mǎn)意單位”。
文明單位創(chuàng )建匯報材料優(yōu)秀 3
區國家稅務(wù)局的精神文明創(chuàng )建工作，在市、區文明委及市國稅局的正確領(lǐng)導下，始終堅持“為國聚財、為民收稅”的工作宗旨，緊緊圍繞稅收中心工作，積極構建和諧國稅，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。截止目前，我局已連續5年保持省級“文明單位”稱(chēng)號;沙溝分局連續9年保持國家級“青年文明號”稱(chēng)號;城區分局榮膺“全國三八紅旗集體”稱(chēng)號，所屬分局全部獲得省級“青年文明號”及市級“文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號，整個(gè)國稅系統實(shí)現了精神文明建設滿(mǎn)堂紅。
一是思想認識到位。
始終把創(chuàng )建文明活動(dòng)作為提高干部隊伍思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)、增強凝聚力和戰斗力的基本保證，作為樹(shù)立嶄新國稅形象、推進(jìn)依法規范執法、文明高效辦稅的載體。二是組織領(lǐng)導到位。建立健全領(lǐng)導機構，配備了專(zhuān)(兼)職結合的.精神文明創(chuàng )建隊伍，推動(dòng)了文明創(chuàng )建工作的開(kāi)展。三是制度落實(shí)到位。結合國稅工作實(shí)際，切實(shí)把文明創(chuàng )建工作融入到國稅工作中去。四是加大投入，軟硬件建設到位，為文明創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展奠定良好的物質(zhì)基礎。
二、突出“窗口”建設，優(yōu)化服務(wù)，塑造國稅良好形象。
一是抓“窗口”建設。大力開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)，推行了“文明辦稅八公開(kāi)”、“服務(wù)承諾制”和“首問(wèn)責任制”，開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)辦稅服務(wù)廳”、“崗位能手”的評選活動(dòng);先后推行了“一站式”服務(wù)、“一窗通辦式”服務(wù)、“稅務(wù)直通車(chē)”服務(wù)等優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)機制。二是加強社會(huì )監督。深入開(kāi)展“民主評議行風(fēng)”活動(dòng)，向社會(huì )公開(kāi)了國稅。
文明單位創(chuàng )建匯報材料優(yōu)秀 4
河南省唐河縣友蘭小學(xué)位于河南省唐河縣，是2013年建成并拓展而成的，該校從唐河縣二職專(zhuān)改建而成，順應時(shí)代發(fā)展所需，是一所現代化的嶄新的優(yōu)質(zhì)局直級小學(xué)。
學(xué)校有圖書(shū)室、閱覽室、舞蹈教室、書(shū)法美術(shù)室等各級規范的體育器材室，這些器材足通過(guò)上級各部門(mén)的驗收，達到了通過(guò)的標準。
一流的環(huán)境，一流的教師，一流師資，讓友蘭小學(xué)一直在各級學(xué)校中名列前茅。在各級教師和學(xué)生的共同努力下友蘭小學(xué)正在朝著(zhù)市級文明單位的目標沖刺。
一、穩健的創(chuàng )建品質(zhì)
作為一所學(xué)校穩健的創(chuàng )建品質(zhì)最重要，工作以來(lái)小學(xué)在王校長(cháng)地帶領(lǐng)下上下一心，大家一直履行自己的使命，深入開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”的活動(dòng)。在工作中部分教師、部分學(xué)生做得不夠好，但是所有的教師團結一致，大家在創(chuàng )建市級文明單位的過(guò)程中互相努力，大家發(fā)揚彼此幫助、共同努力的責任，通過(guò)努力學(xué)校的創(chuàng )建工作得到了有效的發(fā)展，同志們進(jìn)步神速。
二、良好的風(fēng)尚習性
不忘初心，牢記使命——這是我們的使命。在工作中我們一直在努力學(xué)習黨的理想信念，因為我們知道只有加強了道德自信、理論自信、制度自信、文化自信的學(xué)習我們才會(huì )不斷進(jìn)步。良好的師德需要大家共同的努力，在工作中沒(méi)有人能做得完全好。在平時(shí)的工作中個(gè)別教師不努力工作，道德素養不太好。我們中的師長(cháng)，領(lǐng)導主動(dòng)教育那些有待于進(jìn)步的人，在大家的共同努力下，他們進(jìn)步神速，為了學(xué)校的發(fā)展，為了良好風(fēng)尚道德的形成付出了很多——使得我們的大團隊日漸成熟，有條不紊地進(jìn)步。
三、黨風(fēng)的純正建設
作為黨風(fēng)建設必須做大嚴格，我們在進(jìn)行此類(lèi)工作時(shí)一直在做反腐敗教育的經(jīng)�；�、制度化工作，通過(guò)一慣性的做我們的此項工作一直位于同學(xué)校中的佼佼者地位。
四、道德的著(zhù)重夯實(shí)
未成年人的思想道德建設極為重要，工作中我校一直圍繞學(xué)生的自身品質(zhì)出發(fā)。我們注重開(kāi)展宣傳教育、注重養成教育、開(kāi)展優(yōu)秀家風(fēng)傳承、注重未成年人思想教育……我們利用各種板報、櫥窗、文化墻等營(yíng)造著(zhù)重的道德氛圍。在平時(shí)的工作中有個(gè)別的學(xué)生做得不夠好，但因為我們這群人在道德上的著(zhù)重夯實(shí)，他們的良好習性漸漸形成。
五、四度的重點(diǎn)達成
在創(chuàng )市文明單位的過(guò)程中我們注意四種“度”的重點(diǎn)達成。我們注意教育實(shí)踐的達成，在平日的工作中我們開(kāi)展了文明的窗口，對學(xué)生進(jìn)行了各種教育，給學(xué)生推薦了優(yōu)秀書(shū)目，讓他們在平時(shí)的學(xué)習中完成業(yè)務(wù)素養，達到了能給學(xué)生素養的與眾不同。在制度機制中我們要學(xué)生要以制度為規范，自覺(jué)約束自己，達成必要的用制度約束自己的要求。在誠信建設的過(guò)程中我們要求學(xué)生們必須用誠信建設的目標約束自己，達到誠信生活的必然要求。法制建設很重要，在此項工作中我們要求學(xué)生從小必須要遵紀守法，用法律做事，達到法律建成上乘的必然要求。從這“四度”做起，學(xué)生的重點(diǎn)心理底線(xiàn)將形成。
六、節日的珍貴熏染
傳統佳節在中國非常豐富，作為友蘭人我們有責任去引導眾多的學(xué)生去愛(ài)它。春節、端午節、中秋等等的傳統佳節對于我們來(lái)說(shuō)有著(zhù)極端良好的引導。我們讓孩子們過(guò)好每一個(gè)傳統的節日，這很有遺。在引導孩子們過(guò)節我們必須讓孩子們放棄不好的政治制度和封建迷信，讓他們歡歡喜喜過(guò)好每一個(gè)中國節。
七、環(huán)境的美好裱紙
小學(xué)生正在進(jìn)行著(zhù)所謂的美好生活，所以我們必須讓他們善待環(huán)境，以美好來(lái)裱紙我們的生活。我們引導學(xué)生生活必須讓他們注意保護環(huán)境，讓自己身邊的環(huán)境能后博賽出健康、歡樂(lè )的場(chǎng)面。環(huán)境的美好取決于每一個(gè)學(xué)生的努力，作為小學(xué)生更應該用心去做環(huán)保衛生�，F階段部分學(xué)生的環(huán)保意識還不夠強，作為老師我們應引導學(xué)生們用自己的`行為和舉止去去除學(xué)生們自身的對環(huán)境的迫害為題，讓我們身邊的環(huán)境能夠得以深刻的美化。
八、典型的創(chuàng )設跟進(jìn)
作為我們學(xué)校創(chuàng )市文明單位是我們的使命和長(cháng)久的責任，要知道典型的創(chuàng )建必須要大力跟進(jìn)，我們且不可只顧眼時(shí)，抑或單單看到一直的榮譽(yù)而少了長(cháng)久的努力。我們要對核心價(jià)值觀(guān)進(jìn)行宣戰，樹(shù)立典型的創(chuàng )建使命，并且一直將這個(gè)使命牢記于心。我們的路還長(cháng)，我們的.使命還有待于繼續努力開(kāi)發(fā)。以后我們將強力跟進(jìn)創(chuàng )設工作，早日讓我們永遠典型、永遠優(yōu)秀。
九、精神的文明持久
利用多種形式進(jìn)行我們的創(chuàng )建工作，我們永不放棄。我們在創(chuàng )建工作中一定會(huì )展示我們的定期努力工作。我們要及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行精神文明的良好教育，積極布置宣傳圖和文化強，讓學(xué)生們熟悉自己的職業(yè)精神、理解自己的行為規范，對本單位的工作越來(lái)越熟悉和滿(mǎn)意。精神文明工作對于學(xué)生來(lái)說(shuō)極其重要，今后我們將定期舉辦宣傳展示活動(dòng)，讓學(xué)生們的進(jìn)步加速，讓我們的精神文明能夠持久開(kāi)花結果。
十、文體的良好構筑
文藝活動(dòng)是整個(gè)學(xué)校工作的重點(diǎn)，作為一所嶄新的學(xué)校，我們除了各方面有優(yōu)勢，各方面都有著(zhù)極大的進(jìn)步空間。在學(xué)校自身文化活動(dòng)的舉辦上我們更是不甘落后于人。我們以良好的文體活動(dòng)去構筑學(xué)生們努力學(xué)習的自信，我們利用很多的時(shí)間去讓學(xué)生們進(jìn)行文體活動(dòng)的鍛煉，讓他們有更多的時(shí)間去進(jìn)行足夠好的歷練。通過(guò)一次次的歷練學(xué)生們的文體藝術(shù)顯著(zhù)得以提高，自己學(xué)習的積極行充分得以提高。
以上種種是我校進(jìn)行創(chuàng )建市級文明單位的材料之一，其實(shí)這只是我們此工作中的極其不珍貴的材料之一，但我們有理由相信：我們年輕、我們自信、我們努力、我們苛求、我們積極、我們奮起，相信隨著(zhù)我們一系列的執著(zhù)追求和不懈努力我們必將實(shí)現自己的大力夢(mèng)想。
創(chuàng )市文明單位，我們志當必取。路在腳下，我們永不后悔。以后在此項工作中我們將組織強有力的領(lǐng)導班子成員，創(chuàng )建扎實(shí)的工作；我們將深入開(kāi)展思想工作，提升學(xué)生的道德風(fēng)尚；我們將盡力端正大伙的良好學(xué)習風(fēng)氣，讓我們的文體衛生工作走向先進(jìn)；我們將加強民主管理工作，嚴格遵守我們的工作法紀；我們將重點(diǎn)整理我們內外的環(huán)境衛生工作，讓我們的環(huán)保工作達標；我們將努力讓我們的業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)際顯著(zhù)�？偠灾弥�(zhù)東風(fēng)，我們將一如既往地進(jìn)行創(chuàng )市文明單位的工作，我們將此工作進(jìn)行到底，我們必將努力一直進(jìn)行該工作，最終我們必將確保此項工作成功、確保我們的文明單位一直屬于我們！
文明單位創(chuàng )建匯報材料優(yōu)秀 5
自2012年新一輪文明單位創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在上級行黨委的正確領(lǐng)導下，開(kāi)封中支黨委按照圍繞中心、服務(wù)大局、改革創(chuàng )新的總要求，以"抓班子、帶隊伍、促業(yè)務(wù)、強管理"為重點(diǎn)，充分發(fā)揮文明單位創(chuàng )建總抓手作用。形成了重點(diǎn)突出、整體推進(jìn)、全面提升的創(chuàng )建格局，有效推動(dòng)了基層央行履職和轄區和諧氛圍建設。
一、黨委重視，夯實(shí)文明單位創(chuàng )建基礎
中支黨委高度重視文明單位創(chuàng )建工作，要求每一個(gè)部門(mén)的每一項工作都要以文明單位創(chuàng )建標準為準繩，工作做到哪里，創(chuàng )建就走到哪里。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，為文明單位創(chuàng )建提供組織保障。成立以黨委書(shū)記、行長(cháng)趙繼鴻為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，實(shí)行"三抓一落實(shí)"（即："一把手"親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，機關(guān)科室配合抓，將創(chuàng )建工作責任落實(shí)到每名干部職工），簽訂文明單位創(chuàng )建責任書(shū)，形成了人人參與、責權分明的創(chuàng )建工作機制和一級抓一級、層層抓落實(shí)的創(chuàng )建工作格局。同時(shí)，將創(chuàng )建工作作為科室評先的一票否決項，做到創(chuàng )建與金融業(yè)務(wù)兩個(gè)目標一起訂、兩個(gè)考核一起抓、兩個(gè)成果一起要。
�。ǘ┟鞔_目標，奠定文明單位創(chuàng )建基礎。中支黨委定期召開(kāi)創(chuàng )建工作促進(jìn)會(huì )，對轄區創(chuàng )建工作進(jìn)行梳理、分析，明確下一步創(chuàng )建重點(diǎn)。2012年，中支黨委把新一輪文明創(chuàng )建工作納入中支黨委首要工作規劃，多次召開(kāi)不同層面的座談會(huì )，集思廣益，探索確立了以黨建工作為統攬，文明單位創(chuàng )建、央行文化建設、"創(chuàng )先爭優(yōu)"相輔相承、共建共享的"一面三線(xiàn)"的創(chuàng )建新格局，勾畫(huà)出文明單位創(chuàng )建工作的總體發(fā)展脈絡(luò )，明確了2012-2014年度的創(chuàng )建目標："在確保中支機關(guān)繼續保持‘總行級文明單位’基礎上，力爭順利申報‘全國級文明單位’".圍繞這一目標，廣泛征求職工意見(jiàn)，研究制定創(chuàng )建方案，做到有目標、有措施、有落實(shí)。使文明單位創(chuàng )建與中支持續發(fā)展的整體戰略目標有效對接、統籌聯(lián)動(dòng)。
�。ㄈ﹥�(yōu)化環(huán)境，濃厚文明單位創(chuàng )建氛圍。中支黨委注重加強創(chuàng )建軟環(huán)境和硬條件的建設。一是加強硬件建設。在機關(guān)顯著(zhù)位置安裝公益廣告牌，宣傳文明風(fēng)尚。請中國書(shū)法家協(xié)會(huì )會(huì )員魯戰利書(shū)寫(xiě)了30余幅勵志字畫(huà)，懸掛在辦公區域內，宣揚核心價(jià)值觀(guān)、行訓和文化理念。投入資金更新了職工活動(dòng)中心的設備，美化了環(huán)境，成為魯豫兩省人民銀行系統設施最全、面積最大的職工室內活動(dòng)場(chǎng)所。二是加大宣傳力度。及時(shí)組織職工學(xué)習總、分行有關(guān)文明單位創(chuàng )建工作的制度和規定，充分利用《黨建通訊》、《金融簡(jiǎn)報》等刊物以及中支局域網(wǎng)、職工微信群、微博、文明網(wǎng)、辦公自動(dòng)化系統和電子大屏幕、文化長(cháng)廊、宣傳欄等各種載體，加強對文明單位創(chuàng )建知識的學(xué)習宣傳，調動(dòng)大家的'參與熱情，形成了"人人關(guān)心創(chuàng )建、人人支持創(chuàng )建、人人參與創(chuàng )建"的良好氛圍。
二、突出重點(diǎn)，全面加強領(lǐng)導班子建設
中支黨委以提高執政能力、擔當意識和領(lǐng)導水平為核心，突出抓好班子決策力、執行力、駕馭力、凝聚力建設，努力把領(lǐng)導班子建成全轄的核心和帶頭人。
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，提升班子決策力和駕馭力。堅持黨委中心組理論學(xué)習制度，創(chuàng )新學(xué)習方式，使班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力同步提升。一是堅定政治方向。加強黨和國家重大方針政策的學(xué)習，堅持用馬列主義理論中國化的最新成果武裝頭腦，使班子的政策理論水平和政治敏銳性得到提升。二是提高業(yè)務(wù)能力。突出學(xué)習對工作的指導作用，重點(diǎn)加強對政策法規、業(yè)務(wù)知識的掌握，提高班子整體業(yè)務(wù)和管理能力。三是提升個(gè)人修養。通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)家講座、錄像教學(xué)等形式，組織班子成員開(kāi)展了以哲學(xué)、歷史、禮儀、國學(xué)等為主要內容的學(xué)習，提升了班子成員的個(gè)人修養，增強了擔當意識，使班子真正成為大家信任和信服的集體。為提高學(xué)習效果，我們采取與兄弟中支聯(lián)合學(xué)、與縣支行聯(lián)合學(xué)、到金融機構調研等形式。
�。ǘ﹫F結協(xié)作，增強班子凝聚力和戰斗力。中支黨委堅持民主集中制原則，提倡顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力。一是加強民主管理。主要領(lǐng)導帶頭執行民主集中制，遇事主動(dòng)與其他班子成員溝通協(xié)商，調動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)成員的積極性，維護和增進(jìn)班子集體的團結。在民主生活會(huì )上認真開(kāi)展批評與自我批評，提高會(huì )議質(zhì)量，增強班子解決自身問(wèn)題的.能力。二是健全議事規則。實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、行務(wù)公開(kāi)，落實(shí)"三重一大"決策制度，健全重大事項決策規則和程序，重大事項實(shí)施簽報制度，積極推進(jìn)科學(xué)民主決策。三是關(guān)心干部培養。始終把干部的選拔培養作為一項重要任務(wù)來(lái)抓，對立場(chǎng)堅定、業(yè)績(jì)突出、群眾認可的同志在培養中使用、在使用中培養，為央行事業(yè)薪火相傳提供不斷的干部資源。2012年以來(lái)，分行在河南轄區17個(gè)市中支公開(kāi)選拔中支副行長(cháng)11人，開(kāi)封中支就占3人，是各中支人數最多的，得到大家一致認可。
�。ㄈ└倪M(jìn)作風(fēng)，提高班子公信力和執行力。中支黨委堅持一切從實(shí)際出發(fā)，出臺《改進(jìn)工作作風(fēng)的指導意見(jiàn)》，提倡辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效。在分行組織的年度考核中，職工對班子的滿(mǎn)意率連年達到100%.一是密切聯(lián)系群眾。以開(kāi)封中支作為總行黨委組織部黨建工作聯(lián)系單位和黨員活動(dòng)室示范點(diǎn)為契機，班子連續3年將黨建工作納入整體工作思路，完善黨建工作制度、創(chuàng )建"中支黨建網(wǎng)"密切聯(lián)系群眾。扎實(shí)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認真落實(shí)"一崗雙責"，針對各種復雜疑難問(wèn)題，班子做到抓重點(diǎn)、敢擔當，得到總行和分行督導組的充分肯定。二是深入調查研究。健全領(lǐng)導干部調研制度，每年初確定年度調研課題，有針對性地開(kāi)展調研。為破解小微企業(yè)貸款難問(wèn)題，班子到開(kāi)封市商業(yè)銀行調研，推動(dòng)該行設立微貸中心；圍繞農信社改制后如何更好支持三農問(wèn)題，到汴京農商行調研，推動(dòng)該行推出"立即貸"信貸新產(chǎn)品。2012年以來(lái)，班子的調研報告報送量和采用量連續3年居魯豫兩省地市中支第一名，被各級領(lǐng)導批示量連年創(chuàng )新高。三是厲行勤儉節約。修訂《會(huì )議費管理實(shí)施辦法》、《公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》等規章制度，改進(jìn)文風(fēng)、會(huì )風(fēng)，倡導開(kāi)短會(huì )、寫(xiě)短文，提高工作效率。2014年前10個(gè)月，中支會(huì )議數量和發(fā)文數量同比分別下降14%和10%，減少各類(lèi)議事協(xié)調機構36個(gè)，"三公"經(jīng)費同比下降降低20%.
�。ㄋ模┝疂嵶月�，強化班子約束力和自制力。班子始終把保持廉政勤政作風(fēng)作為班子自身建設的基本要求，不斷強化警示教育，為全行營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。一是加強黨風(fēng)廉政建設。及時(shí)傳達上級行黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的精神和要求，教育班子成員樹(shù)立正確的權力觀(guān)、利益觀(guān)和政績(jì)觀(guān)，認真執行重要情況通報、重大事項報告、述職述廉、談心談話(huà)制度，堅持開(kāi)展"賞蓮、品蓮、思廉、尚廉"為主題的特色廉政文化建設活動(dòng)，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵，做到堅定理想信念不動(dòng)搖、堅持道德操守不滑坡。二是遵守各項紀律。加強對行政審批事項的監督，認真落實(shí)基建工程招標制度、"收支兩條線(xiàn)"的財務(wù)管理制度。結合反腐倡廉形勢，加強廉政建設政策法規教育，精選一些違反中央八項規定、違反"四風(fēng)"要求的典型案例，班子成員率先學(xué)習，然后組織全體黨員共同學(xué)習，達到警示目的。三是落實(shí)"兩個(gè)責任".堅持黨風(fēng)廉政建設工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn)，同步部署、同步落實(shí)、同步檢查、同步考核，樹(shù)立領(lǐng)導班子真抓實(shí)干、清正廉潔的形象。2014年，中支黨委書(shū)記做了如何落實(shí)"兩個(gè)責任"專(zhuān)題講解，與各支行黨組書(shū)記簽訂《落實(shí)"兩個(gè)責任"承諾書(shū)》。
三、提升能力，促進(jìn)職工全面發(fā)展
中支黨委始終把人的全面發(fā)展作為創(chuàng )建工作目標之一，積極開(kāi)拓新思維，多層面推動(dòng)職工隊伍建設，形成了職工隊伍成才與文明單位創(chuàng )建的良性互動(dòng)。
�。ㄒ唬┡嘤冗M(jìn)理念，發(fā)揮創(chuàng )建正向激勵力。一是開(kāi)展主題活動(dòng)。緊扣焦裕祿精神發(fā)源地的政治優(yōu)勢，將培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)活動(dòng)與獨特的本土文化有效"嫁接"，編發(fā)以焦裕祿事跡和精神為主要內容的學(xué)習手冊，創(chuàng )辦微信平臺宣傳焦裕祿精神，開(kāi)展"學(xué)習焦裕祿精神、踐行核心價(jià)值觀(guān)"主題活動(dòng)，用榜樣的力量推動(dòng)職工將"愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善"融入到工作生活的方方面面。二是加強道德指引。向員工推薦《逍遙游》、《弟子規》等道德經(jīng)典藏書(shū)，引導職工閱讀經(jīng)典著(zhù)作，加強道德修養。開(kāi)設道德講堂，開(kāi)展"十佳模范員工"先進(jìn)事跡報告會(huì )、禮節禮儀教育、我身邊的榜樣道德模范和先進(jìn)典型宣傳、文明禮儀知識測試、發(fā)文明行動(dòng)倡議等活動(dòng)，并將一樓大廳的電子顯示屏作為"道德守禮提示牌"，不間斷宣傳道德建設、文明創(chuàng )建、社會(huì )公益等內容，引導職工將道德文化時(shí)刻銘記于心，爭當文明有禮的央行人。三是組織志愿服務(wù)。推進(jìn)"關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì )、關(guān)愛(ài)自然"志愿服務(wù)長(cháng)效機制建設，組織開(kāi)展"與雷鋒精神同行"志愿服務(wù)、央行愛(ài)心進(jìn)校園、關(guān)愛(ài)空巢老人、為偏遠山區捐款獻物等活動(dòng)，宣傳金融知識，開(kāi)展環(huán)境保護，展示開(kāi)封中支文明和諧、反哺社會(huì )的良好形象。
�。ǘ⿵娀瘶I(yè)績(jì)導向，提升隊伍高效執行力。一是強化業(yè)務(wù)培訓。對中層干部，堅持行務(wù)會(huì )學(xué)、考制度，利用月度行務(wù)例會(huì )學(xué)習《公正》、《華爾街》、《鳳凰大講堂》等視頻，到鄭州培訓學(xué)院培訓等，有效擴大了受訓人員對當前經(jīng)濟前沿理論知識的了解和掌握。對業(yè)務(wù)骨干，組織參加專(zhuān)題培訓、開(kāi)展金融管理人才集中學(xué)習、選派人員到上級行以干代訓等，有效提升了業(yè)務(wù)骨干的政治水平和專(zhuān)業(yè)素養。對青年員工，依托黨員活動(dòng)室開(kāi)展讀書(shū)沙龍、寫(xiě)作培訓、研討會(huì )，打造"青春點(diǎn)將臺"青年講堂特色品牌等，引導和鼓勵青年學(xué)習新知識、掌握新技能。2012年以來(lái)，中支舉辦專(zhuān)題講座26次，參加培訓人員1560余人次，兩人參加了總行培訓，60余人參加了分行培訓。二是加強干部培養。制定《青年員工職業(yè)培養管理工作意見(jiàn)》，通過(guò)實(shí)施思想引導、暢通發(fā)展通道、搭建成長(cháng)平臺、建立培養機制等措施，為青年員工提供多元化的發(fā)展平臺，大大增強了人才梯隊建設。2012年以來(lái)，中支先后有3名優(yōu)秀青年干部被選拔為地市中心支行副行長(cháng)；1名優(yōu)秀青年干部被選派到金融機構任行級高管。三是深化創(chuàng )先爭優(yōu)。探索建立了黨支部考核機制、黨員干部承諾踐諾機制、學(xué)習先進(jìn)爭當先進(jìn)長(cháng)效機制等。舉行特色亮點(diǎn)工作展示大會(huì )，組織金融熱點(diǎn)辯論賽、綜合業(yè)務(wù)知識競賽、節能減排業(yè)務(wù)競賽等，在轄區形成激勵先進(jìn)、爭創(chuàng )一流、樂(lè )于奉獻、共同進(jìn)步的工作格局。在上級行年度考核中，2012年有17個(gè)專(zhuān)業(yè)被考核為優(yōu)秀，2013年增加到了24個(gè)。2012年以來(lái)，在上級行舉辦的業(yè)務(wù)競賽中，中支獲得多項團體和個(gè)人獎項，1人被授予省級勞模、3人被授予市級勞模、7人被授予開(kāi)封市五一勞動(dòng)獎?wù)隆?/p>
�。ㄈ┵N近精神需求，增強創(chuàng )建感召力。一是整合"八大社團".在發(fā)展藝術(shù)團、體工隊、文學(xué)社、金融研究、書(shū)畫(huà)、計算機、英語(yǔ)、法律等八個(gè)團體的基礎上，成立央行文化建設第九社團，通過(guò)在信息宣傳組織形式和渠道兩個(gè)方面的創(chuàng )新，構建科學(xué)合理的"社團化運作+新型通訊技術(shù)"信息宣傳模式，打造新型、高效、特色、可持續的文化信息宣傳陣地。二是關(guān)注職工思想。開(kāi)展走進(jìn)職工心中、關(guān)注員工思想活動(dòng)、"微時(shí)間微心語(yǔ)"我與行長(cháng)面對面活動(dòng)等，設立職工網(wǎng)上"聊天室"，打造職工"心靈驛站"，切實(shí)了解青年職工訴求，充分滿(mǎn)足干部職工訴求，激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng )造性。三是注重文體娛樂(lè )。結合"我們的節日"等主要節點(diǎn)，圍繞"健康與活力"、"文化與和諧"和"奉獻與親情"等主題，廣泛開(kāi)展各類(lèi)"健身、健心、健家"的文體娛樂(lè )活動(dòng)，讓職工在豐富多樣的文體娛樂(lè )活動(dòng)中陶冶心力、凈化心智、舒暢心情，體現文明和諧"大家庭"的溫暖。濟南分行在《黨建通訊》、《金融簡(jiǎn)報》、《工會(huì )工作通訊》等刊物上，專(zhuān)題刊發(fā)了開(kāi)封中支文化育人的典型經(jīng)驗。
文明單位創(chuàng )建匯報材料優(yōu)秀 6
2013年，臨西縣人社局把“忠誠服務(wù)、規范效能”作為創(chuàng )建文明單位的核心主旨，以群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)為統領(lǐng)，明確提出“服務(wù)創(chuàng )特色，管理上水平，廉潔保本色，文明樹(shù)形象”的工作思路，以文明單位創(chuàng )建活動(dòng)促進(jìn)隊伍建設、作風(fēng)建設、形象建設；結合自身職能，圍繞創(chuàng )新服務(wù)理念、解決民生難題為重點(diǎn)開(kāi)展工作，人社部門(mén)干部職工形成了健康、文明、向上的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了全縣人力資源和社會(huì )保障事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。
一、抓組織領(lǐng)導，構建工作格局。
我局十分重視文明單位創(chuàng )建工作，年初就成立了以黨總支書(shū)記、局長(cháng)張士華為組長(cháng)，黨總支副書(shū)記朱春蘭為副組長(cháng)，各黨支部書(shū)記為成員的創(chuàng )建領(lǐng)導小組。把文明單位創(chuàng )建工作納入重要議事日程，堅持了“四個(gè)同時(shí)”，即制定行政工作計劃時(shí)，同時(shí)制定精神文明建設計劃；檢查行政工作計劃落實(shí)情況時(shí)，同時(shí)檢查精神文明建設計劃的落實(shí)情況；總結行政工作時(shí)，同時(shí)總結精神文明工作；把精神文明建設同時(shí)納入目標考核，有獎?dòng)袘�。在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下各項工作齊抓共管，全局職工踴躍參與，形成了濃厚氛圍。
在工作中，該局堅持“四個(gè)重視”，一是重視學(xué)習提高，堅持每周五下午時(shí)間，組織全局黨員干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，營(yíng)造了全員學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習、虛心學(xué)習的濃厚氛圍。學(xué)習強化責任，學(xué)習凝聚力量，學(xué)習鑄就輝煌。二是加強制度建設。修訂完善了黨建工作制度、例會(huì )制度、考勤制度、財務(wù)制度等，嚴明辦事程序和工作紀律，形成了科學(xué)、規范、人人遵守的工作運行新機制。三是重視公開(kāi)承諾，在機關(guān)及窗口單位推進(jìn)“陽(yáng)光政務(wù)”，公開(kāi)服務(wù)承諾、辦事程序、辦理時(shí)限、監督電話(huà)等，大力推行文明用語(yǔ)，用話(huà)語(yǔ)暖人、笑臉迎人、熱茶待人，樹(shù)立文明辦公的良好形象。四是重視服務(wù)質(zhì)量，我局快速推廣“零障礙”全程協(xié)辦機制建設、印制發(fā)放服務(wù)群眾“連心卡”、“四個(gè)不出村”機制、對行動(dòng)困難人群上門(mén)認證等一系列措施締造了富有特色的人社系人性化服務(wù)。
二、抓隊伍建設，提高文明素質(zhì)。
一是加強思想政治教育。深入開(kāi)展了黨的'基礎知識教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)。在黨員中認真開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“民主評議黨員”等活動(dòng)，過(guò)好每次組織生活。二是加強黨風(fēng)廉政建設。加強警示教育，筑牢思想道德防線(xiàn)。針對社保資金、就業(yè)資金多、服務(wù)人員廣等特點(diǎn)，制定落實(shí)《內部監控制度》、《責任追究制度》、《財務(wù)管理制度》、《社會(huì )保險基金、資金撥付管理暫行辦法》等一系列規章制度，規范了公務(wù)行為。嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴防違紀違規行為發(fā)生。三是強化學(xué)習培訓。結合黨支部學(xué)習，采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合，政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習相結合的學(xué)習制度，鼓勵干部職工加強學(xué)習，提升文化素養，提高業(yè)務(wù)水平。積極開(kāi)展多層次、多形式的業(yè)務(wù)培訓和崗位練兵活動(dòng)，努力提升全局干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。四是培養文明素養。把職業(yè)道德教育引入日常培訓的重要內容，讓行業(yè)道德規范深入干部職工心中，落實(shí)在工作中。教育職工樹(shù)立環(huán)保意識，節能意識，文明出行，文明辦公。要求每個(gè)工作人員服裝整潔、化妝得體、形象靚麗，與熱情服務(wù)、文明接待相得益彰。我們加強對辦公場(chǎng)所的硬件設施建設，確保工作場(chǎng)所的清潔、大方美觀(guān)。
三、抓活動(dòng)載體，營(yíng)造濃厚氛圍。
廣泛開(kāi)展“文明科室”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”、“服務(wù)明星”等評比創(chuàng )建活動(dòng)，對所有服務(wù)標準進(jìn)行細化分解，涵蓋了服務(wù)環(huán)境、服務(wù)形象、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率5個(gè)方面，突出日常抽查、群眾投票、定期考核、科室推薦、綜合評議5個(gè)環(huán)節，實(shí)行月考核。
在“百名專(zhuān)家下基層”活動(dòng)中，邀請衛生、畜牧、農業(yè)、林果專(zhuān)家教授，深入鄉村舉辦“專(zhuān)家講堂”，上門(mén)為群眾送技術(shù)、送服務(wù)、送健康�！瓣P(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”中局領(lǐng)導帶領(lǐng)有關(guān)人員，深入到所分包的鄉鎮，走訪(fǎng)慰問(wèn)該鎮農村困難家庭獨女戶(hù)、雙女計生戶(hù)，并送去了慰問(wèn)品。一系列的活動(dòng)增強了文明單位創(chuàng )建的濃厚氛圍。
四、抓服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立良好形象。
一是規范服務(wù)行為。建立健全前臺工作制度，大力推行標準化建設，建立行為規范的量化標準，將管理職能和服務(wù)要求分解到崗、到人及“AB角”制。二是改進(jìn)服務(wù)方式。在人社系統全方位推行“五個(gè)一”工作法，即對求職就業(yè)實(shí)行“一條龍”服務(wù)，對社會(huì )保險實(shí)行“一票征繳”，對爭議仲裁實(shí)行“一步到庭”，對勞動(dòng)監察實(shí)行“一體執法”，對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)實(shí)行“一辦到底”。堅持重心下沉，觸角前移，發(fā)揮基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障平臺的作用，將就業(yè)失業(yè)登記、社保補貼、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請、資格審核工作放到了鄉鎮、社區，盡最大努力簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦理時(shí)限，方便群眾辦事。
五、抓業(yè)務(wù)工作，增強服務(wù)效果。
一是就業(yè)再就業(yè)形勢穩定。大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，強化就業(yè)培馴服務(wù)，認真落實(shí)就業(yè)扶持政策，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，人民群眾實(shí)現了充分就業(yè)、穩定就業(yè)。2013年，全縣城鎮新增就業(yè)3660人，城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)�。城鎮失業(yè)人員再就業(yè)1185人。二是社會(huì )保障取得突破性進(jìn)展�！拔宕蟊ｋU”參保人數突破26.4萬(wàn)人，征繳社會(huì )保險費7530萬(wàn)元，企業(yè)職工養老保險征繳完成年度任務(wù)的133%，失業(yè)保險擴面提前四個(gè)月完成全年任務(wù)。三是和諧勞動(dòng)關(guān)系得到深入發(fā)展。深入宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》；切實(shí)加強勞動(dòng)監察和勞動(dòng)爭議仲裁，依法處理勞動(dòng)違法案件和勞動(dòng)爭議案件；推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度，探索建立農民工維權新機制；積極推進(jìn)三方協(xié)調機制建設和平等協(xié)商、集體合同制度建設，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設和發(fā)展。2013年，共受理投訴舉報200余件，依法為農民工追討工資280萬(wàn)元，仲裁、調解勞動(dòng)爭議案件14件，較好地維護了勞動(dòng)者特別是進(jìn)城農民工的合法權益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。四是加強人才工作服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力增強。完善人才市場(chǎng)規范化、信息化、專(zhuān)業(yè)化和網(wǎng)絡(luò )化建設，不斷優(yōu)化人才市場(chǎng)服務(wù)功能，加強大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)工作力度。圍繞全縣主題年活動(dòng)開(kāi)展人事人才服務(wù)工作，開(kāi)辟人才服務(wù)“綠色通道”，大力引進(jìn)高技術(shù)、實(shí)用型人才。統籌兼顧，推動(dòng)職稱(chēng)制度改革、軍轉干部安置和維穩、人事?tīng)幾h仲裁等工作協(xié)調發(fā)展。
文明單位創(chuàng )建匯報材料優(yōu)秀 7
近兩年來(lái)，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹(shù)立以“強化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為第一要務(wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強化內部管理為動(dòng)力，切實(shí)履行職責，扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，努力實(shí)現了質(zhì)監工作在經(jīng)濟發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標，兩個(gè)文明建設取得了豐碩成果，羸得了各級黨委、政府及上級主管部門(mén)的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。2003年2月，我局被州質(zhì)監局表彰為全州質(zhì)監系統雙文明建設先進(jìn)單位;2003年3月，被國家標準化管理委員會(huì )授予“全國消滅無(wú)標生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號，被中國共產(chǎn)黨恩施州委、州人民政府授予“最佳文明單位”稱(chēng)號;2004年2月，被州委、州政府表彰為支持民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展先進(jìn)單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監系統先進(jìn)集體;2004年5月，被州委、州政府表彰為全州“三觀(guān)”集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。我們的主要做法是：
一、加強組織領(lǐng)導，確保創(chuàng )建工作在管理上到位
文明創(chuàng )建工作是一項系統工程，我們加強了對創(chuàng )建工作的管理，確保創(chuàng )建工作沿著(zhù)健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專(zhuān)門(mén)工作機構。成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，分管局長(cháng)任副組長(cháng)，其他班子成員和相關(guān)股(室)、二級單位負責人為成員的爭創(chuàng )省級文明單位工作領(lǐng)導小組，負責綜合組織、領(lǐng)導、協(xié)調省級文明單位創(chuàng )建工作。領(lǐng)導小組成員隨人員變動(dòng)及時(shí)調整，確保了文明創(chuàng )建工作的持續開(kāi)展。二是逐級分解、落實(shí)精神文明建設的目標責任。在每年與各股室、二級單位簽定工作目標責任書(shū)時(shí)，均將精神文明建設作為重要考核內容，實(shí)行文明創(chuàng )建工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng )建工作的具體目標。根據《創(chuàng )建文明單位工作規劃》，制定了《爭創(chuàng )省級文明單位工作實(shí)施方案》和年度實(shí)施計劃，根據我局實(shí)際情況，每年都在隊伍建設、基礎設施建設、創(chuàng )建活動(dòng)等方面，提出了具體的工作目標，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開(kāi)展文明創(chuàng )建工作。
二、把文明創(chuàng )建工作與隊伍建設緊密結合起來(lái)
提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設的根本目標，又是其主要手段�！緞�(chuàng )建省級文明單位工作匯報材料】創(chuàng )建省級文明單位工作匯報材料。因此，我們首當其沖地狠抓了隊伍建設，著(zhù)力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著(zhù)力加強內部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術(shù)裝備水平，為文明創(chuàng )建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動(dòng)力。
一是著(zhù)力提高人的素質(zhì)。堅持每周六開(kāi)展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習的制度，配備了政治學(xué)習指導員，“學(xué)、查、改”、“三觀(guān)”等大型學(xué)習教育活動(dòng)和一年一度的“黨風(fēng)廉政建設宣傳教育月”，組織干部職工深入學(xué)習國家法律法規和黨的方針、政策，幫助干部職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，培養社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來(lái)，我局無(wú)一人參與“賭、毒、黃、邪”活動(dòng)，無(wú)一受到過(guò)黨紀、政紀處分和治安刑事處罰;服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局、奉獻質(zhì)量技術(shù)監督事業(yè)的使命感、責任感在干部職工的思想中得以升華。通過(guò)輪崗培訓、脫產(chǎn)學(xué)習、請專(zhuān)家輔導等方式，著(zhù)力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，2002年9月至今，累計投入4.48萬(wàn)元，組織各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓20次，培訓人員64人次。積極鼓勵干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養，對參加學(xué)歷培訓的人員，給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵，形成了“勤學(xué)習、練內功、爭上游、創(chuàng )先進(jìn)”的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專(zhuān)以上學(xué)歷，比2002年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。
二是狠抓內部管理。切實(shí)堅持用制度管人，編印了《制度匯編》，收錄了機關(guān)管理、行政執法、檢驗檢測等方面的制度57個(gè)，干部職工人手一冊，定期組織各股室、分局、所對制度執行情況進(jìn)行交換檢查，促進(jìn)了單位管理的科學(xué)化、規范化、制度化。嚴格落實(shí)工作崗位職責，努力做到目標量化、責任具體化，使干部職工都成為工作中重要的一環(huán)，基本杜絕了推諉扯皮、各自為政等現象，有效提高了工作效率。嚴格財務(wù)管理，對接待、辦公、差旅、燃油等方面的支出實(shí)行定額，集中統一支付，并每月公布一次財務(wù)收支情況和出勤情況，有效控制了行政成本，避免了鋪張浪費。與此同時(shí)，我們引入了“企業(yè)化管理、家庭式運作”的管理理念，定期召開(kāi)職工大會(huì )，民主討論財務(wù)問(wèn)題、人事問(wèn)題和重大工作問(wèn)題，有效提高了干部職工的主人翁意識，增強了隊伍的使命感和凝聚力。
三是著(zhù)力加強硬件設施建設。2002年9月至今，累計投入22.75萬(wàn)元，購置了2臺工作用車(chē)、3臺電腦和一批辦公自動(dòng)化設備，初步實(shí)現了辦公自動(dòng)化、信息化、快速化;改造和維修了辦公場(chǎng)所，改善了辦公條件，營(yíng)造了一個(gè)窗明幾凈、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的辦公環(huán)境;新增技術(shù)裝備16套件，新增檢測參數104個(gè)、計量檢定標準2項，進(jìn)一步提高了檢驗檢測技術(shù)實(shí)力，增強了為縣域經(jīng)濟服務(wù)的本領(lǐng)。
三、把文明創(chuàng )建工作與正確履行職責有機結合起來(lái)
對質(zhì)監部門(mén)來(lái)說(shuō)，正確履行職責，維護人民群眾利益，是文明水平的具體體現。因此，我們將文明創(chuàng )建與“守土有責”有機地結合起來(lái)。
一是抓打假，規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品，堅持“五不放過(guò)”的原則，積極開(kāi)展執法打假。兩年來(lái)共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬(wàn)元;整頓和規范市場(chǎng)17個(gè)，搗毀制假窩點(diǎn)11個(gè);受理消費者投拆和舉報48起，做到了“事事抓落實(shí)、件件有回音”，為消費者挽回經(jīng)濟損失近80萬(wàn)元，為維護市場(chǎng)繁榮與穩定、保護人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來(lái)，在州政府組織的打假工作年度考核中，我縣年年名列前茅。
二是抓綜合管理，提高工作有效性。加強了產(chǎn)品質(zhì)量監督檢查工作，加大對抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度，有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，2003年我縣產(chǎn)品抽查合格率達91.4%，比2001年、2002年分別提高了10.3和5.7個(gè)百分點(diǎn)。鞏固了消滅無(wú)標準生產(chǎn)工作成果，2003年我縣產(chǎn)品標準覆蓋率達98.57%，比2001年、2002年分別提高了5.84和3.71個(gè)百分點(diǎn)，2003年3月，被國家標準委表彰為“全國消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位”。加強了計量監督管理工作，2003年我縣強制檢定計量器具受檢率達94%，定量包裝商品抽查合格率達97%，市場(chǎng)計量秩序得到了進(jìn)一步規范，有效保護了企業(yè)和消費者的合法權益。
三是抓安全監察，確保特種設備安全運行。加大對小鍋爐、起重機械、氣瓶等特種設備的安全監察力度，著(zhù)重整治重大事故隱患，堅決取締“土鍋爐”等非法設備，積極穩妥地推行了氣瓶產(chǎn)權制度改革，開(kāi)展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權轉移的`工作經(jīng)驗被州局以簡(jiǎn)報形式下發(fā)，在全州范圍內予以推廣。全縣特種設備普查登記率、事故隱患整治率、設備定期檢驗率均達100%，作業(yè)人員持證上崗率達95%以上，繼續保持了“零事故”。
四是堅持依法行政，規范自身行為。著(zhù)力規范產(chǎn)品質(zhì)量監督檢查行為，消除了“工作就是檢查，檢查就是收費”的思想，杜絕了重復檢查、重復收費和罰過(guò)放行等現象。切實(shí)規范行政執法行為，從立案、調查、審理、執行等四個(gè)方面對行政執法行為進(jìn)行嚴格把關(guān)，杜絕了執法中的隨意性，體現了公平、公正、公開(kāi)和嚴肅性原則，兩年來(lái)，我局行政行為未引起訴訟和復議，沒(méi)有因不良行政行為而被上級部門(mén)和監察部門(mén)查處。著(zhù)力規范檢驗檢測行為，將規避違規檢驗檢測行為作為糾風(fēng)工作重點(diǎn)，經(jīng)常性地邀請省、州局專(zhuān)家或行風(fēng)監督員對我局進(jìn)行檢查和考評，確保了嚴格按檢驗、檢定規程開(kāi)展工作，嚴格按標準要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行量值傳遞，進(jìn)一步樹(shù)立了質(zhì)監部門(mén)“科學(xué)、公正”的行業(yè)形象。
四、把文明創(chuàng )建工作與服務(wù)縣域經(jīng)濟有機結合起來(lái)
提出并牢固樹(shù)立了以“強化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為全局第一要務(wù)的理念，將真心實(shí)意為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟服務(wù)作為做好質(zhì)監工作的第一抓手。
一是深化企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。近年來(lái)均實(shí)行中層以上負責人每人聯(lián)系一戶(hù)重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法，每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實(shí)事，提供2次以上無(wú)償技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計量檢測和標準化等“三大體系”，進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。2003年至今累計有540余人次到企業(yè)開(kāi)展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗243次，幫助制定產(chǎn)品標準17個(gè)，改造計量器具38臺件協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初，生產(chǎn)能力遠達不到設計要求，產(chǎn)品質(zhì)量難以穩定合格，為此，我局邀請水泥工藝方面的老專(zhuān)家，對該公司進(jìn)行“會(huì )診”，局長(cháng)肖耀國在2個(gè)月時(shí)間內，先后有14次共計17天呆在該公司車(chē)間內，幫助其落實(shí)整改措施，加強質(zhì)量管理，使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時(shí)，我們在其屬于國家產(chǎn)業(yè)政策不允許新建項目的前提下，克服重重困難，幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認證，為此我局成立工作專(zhuān)班，先后7次進(jìn)駐該公司開(kāi)展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負責起草和打印。
二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大“造勢”。積極引導和幫助有條件企業(yè)采用國際先進(jìn)標準，通過(guò)質(zhì)量體系認證，爭創(chuàng )精品名牌。全縣有4戶(hù)民營(yíng)企業(yè)列入了州級質(zhì)量信用企業(yè)培育計劃，發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計劃;有3戶(hù)企業(yè)采用了國際標準或國外先進(jìn)標準，取得了采標標志及證書(shū);油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。為幫助企業(yè)創(chuàng )建企業(yè)文化，展示企業(yè)形象，今年9月，我局還組織了質(zhì)量知識電視競賽活動(dòng)，引起了全社會(huì )廣泛關(guān)注，湖北新聞網(wǎng)對此活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題報道。
三是積極為企業(yè)提供政策優(yōu)惠。在為企業(yè)辦理行政審批等手續時(shí)，努力做到了“兩個(gè)轉變”，即由開(kāi)業(yè)前審查轉變?yōu)槭潞蠓⻊?wù)，由分散辦理為集中統一辦理。在向民營(yíng)企業(yè)收費時(shí)，均降低標準收取，并承諾對落戶(hù)工業(yè)園區的企業(yè)，新開(kāi)辦當年的產(chǎn)品抽查、計量器具檢定、特種設備檢測，只服務(wù)不收費，2003年以來(lái)，我局共為民營(yíng)企業(yè)減免各種費用近15萬(wàn)元。
文明單位創(chuàng )建匯報材料優(yōu)秀 8
XX—XX年度，我校省級文明單位創(chuàng )建工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦等有關(guān)部門(mén)的直接指導下，堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以爭創(chuàng )省三星級普通高中為載體，以精神文明建設為動(dòng)力，遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)將爭創(chuàng )省級文明單位擺在學(xué)校工作的重要位置，逐步樹(shù)立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng)。穩步提升教育質(zhì)量，不斷完善創(chuàng )建機制，取得了顯著(zhù)成效�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，全力推進(jìn)創(chuàng )建進(jìn)程
學(xué)校是社會(huì )主義精神文明建設的重要陣地，是貫徹教育方針、實(shí)施素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量的重要場(chǎng)所。因此，我們建立健全組織機構，強化創(chuàng )建工作領(lǐng)導，有力推動(dòng)創(chuàng )建工作進(jìn)程。一是健全組織機構。成立了以校長(cháng)江雪清為組長(cháng)，支部副書(shū)記謝維揚、副校長(cháng)韋星球為副組長(cháng)，各相關(guān)處室主要負責同志為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，負責全校創(chuàng )建活動(dòng)規劃制定、協(xié)調安排、督促檢查等工作。二是細化創(chuàng )建規劃。嚴格對照省級文明單位創(chuàng )建要求，結合我校實(shí)際，制定了較為詳細的省級文明單位創(chuàng )建工作總體規劃、年度實(shí)施計劃，并作為學(xué)校重點(diǎn)工作擺上重要議事日程，與學(xué)校教育教學(xué)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同評比、一同獎懲，全校上下形成了“黨政工團齊抓共管、文明建設人人有責”的共識。三是營(yíng)造創(chuàng )建氛圍。充分利用校園廣播、閉路電視系統以及櫥窗、黑板報等，廣泛宣傳創(chuàng )建省級文明單位的目的、意義，宣傳學(xué)校改革發(fā)展取得的重大成就，宣傳校園內涌現出的好人好事，發(fā)揚“三創(chuàng )”精神，踐行“十講文明”，著(zhù)力營(yíng)造濃烈的'創(chuàng )建氛圍。同時(shí)，積極開(kāi)展“文明家庭”、“文明職工”等評選，大力表彰先進(jìn)，推動(dòng)創(chuàng )建工作向縱深發(fā)展。
二、加強班子建設，發(fā)揮創(chuàng )建示范作用
俗話(huà)說(shuō)：火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。一是自覺(jué)加強理論學(xué)習。學(xué)校領(lǐng)導班子成員帶頭參加政治學(xué)習，參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中、五中全會(huì )精神、“八榮八恥”，學(xué)習教育法律法規和精神文明創(chuàng )建方面知識，提高政治理論水平，提升駕馭全局能力。二是嚴格執行紀律制度。學(xué)校領(lǐng)導班子成員帶頭模范執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家法律法規，實(shí)行廉政承諾，公開(kāi)辦事程序，對于人事調動(dòng)、編班排課、學(xué)校購物和財務(wù)開(kāi)支等，力求嚴密規范有序，公開(kāi)公平公正。三民主管理深入人心。學(xué)校定期召開(kāi)教代會(huì )，共商洪外的發(fā)展大計，自覺(jué)維護教職工的權利，充分保障教職工的合法利益，按時(shí)足額發(fā)放教職工工資。有關(guān)教職工的切身利益的重大事務(wù)必須通過(guò)教職工代表大會(huì )討論解決。
三、內強素質(zhì)，外塑形象，提高教師隊伍素質(zhì)
建設一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化教師隊伍，不僅是創(chuàng )建省級文明單位的需要，更是實(shí)施有效教學(xué)、提升教育質(zhì)量的根本。我們按照數量適當、結構合理、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛的要求，努力建設一支優(yōu)質(zhì)教師隊伍。
(一)加強師德建設，提高文明素質(zhì)�！敖逃笥�，教師為本；教師大計，師德為本�！睂W(xué)校利用開(kāi)學(xué)典禮、政治學(xué)習、工作例會(huì )等，組織教師認真學(xué)習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、“師德規范”、“教師日常行為規范”等，制定了《班級常規管理考核評比細則》、《安全責任制》、《科任教師職責》等一系列規章制度，進(jìn)一步規范教師教育教學(xué)行為。每學(xué)年開(kāi)學(xué)初，學(xué)校與每位教職工簽訂《師德師風(fēng)目標責任書(shū)》，并在國旗下莊嚴宣誓，引導教師恪守師德規范，樹(shù)立良好形象。組織觀(guān)看“教師禮儀”錄象，開(kāi)展“樹(shù)師德、鑄師魂”演講比賽。通過(guò)教工代表大會(huì )制定《教職工工作制度》、《文明辦公室評比條例》等各項重要條例，激勵廣大教職員工加強自身修養，爭創(chuàng )文明教工及文明辦公室。開(kāi)展“五好家庭”評比活動(dòng)；展示師德風(fēng)采，樹(shù)立教育形象。
(二)強化師能錘煉，爭做“三創(chuàng )”標兵。開(kāi)展學(xué)歷教育，出臺優(yōu)惠政策，鼓勵教師參加在職進(jìn)修。全校182名專(zhuān)任教師中，擁有本科學(xué)歷的165人，占總數的94.5%。抓好骨干培訓，精心挑選素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、潛力足的中青年教師，參加省、市、縣業(yè)務(wù)培訓、經(jīng)驗交流、教學(xué)教研等，發(fā)揮示范帶頭作用，培養更多骨干教師。實(shí)施“青藍工程”，大力開(kāi)展“一幫一、一對紅”活動(dòng)，新老教師互幫互助，共同發(fā)展。目前，全校教師“比、學(xué)、趕、幫、超”蔚然成風(fēng)，初步形成了熱愛(ài)教育事業(yè)、勤于鉆研業(yè)務(wù)、勇于開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè )于拼搏奉獻的優(yōu)秀教師群體。
四、以文明創(chuàng )建為先導，推進(jìn)學(xué)校德育工作
�。ㄒ唬┮曰顒�(dòng)為載體，加強國情教育。學(xué)校堅持每周一舉行升旗儀式，實(shí)行嚴格而規范的升降國旗制度,并結合近代史教育、形勢教育、國情教育進(jìn)行國旗下講話(huà)，增強全校師生的愛(ài)國情感。與此同時(shí)，學(xué)校抓住國家大事，以征文、歌詠、詩(shī)歌朗誦比賽、文藝匯演、繪畫(huà)比賽等形式，組織開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)。
�。ǘ┮浴兑幏丁窞闇蕜t，狠抓習慣養成。態(tài)度決定一切，細節決定成敗。堅持以“學(xué)會(huì )做人”為前提，以《公民道德建設實(shí)施綱要》、《守則》、《行為規范》為準則，利用主題班會(huì )、心得交流會(huì )等，教育學(xué)生內化紀律條規，自覺(jué)規范言行。開(kāi)展“向不文明行為告別”宣誓儀式，“十講文明”競賽活動(dòng)引導學(xué)生從小事做起，從點(diǎn)滴做起，強化孩子的文明習慣養成。開(kāi)展心理健康教育，開(kāi)設心理咨詢(xún)室，設立“知心姐姐信箱”，及時(shí)消除學(xué)生心理障礙，培養學(xué)生健康的心理、健全的人格。
五、創(chuàng )建效果顯著(zhù)，辦校層次不斷提高
(一)辦學(xué)條件明顯改善。學(xué)校先后投入8000多萬(wàn)元用于校園建設，目前學(xué)校占地158畝，校舍面積4.6萬(wàn)平方米，辦學(xué)條件堪稱(chēng)一流，教學(xué)設施先進(jìn)。今年還將投入500萬(wàn)元，新建1幢綜合實(shí)驗樓。同時(shí)，大力營(yíng)造濃厚的人文環(huán)境，校內建設有標準的旗臺、旗桿，設置有激勵師生勤奮向上的觀(guān)賞石等永久性標語(yǔ)20余幅，設立宣傳欄報刊欄12個(gè)，建成黑板報68塊，校園綠化面積達65%以上，營(yíng)造了良好的育人環(huán)境。
�。ǘ┙虒W(xué)成績(jì)顯著(zhù)提高。XX—XX年，我們緊緊圍繞創(chuàng )建這個(gè)中心，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量，中考連續兩年名列全縣前茅并奪得中考狀元，多次榮獲中考質(zhì)量獎、貢獻獎；高考全部超額完成縣教育局下達的目標，多門(mén)科目獲得高考教學(xué)成果獎。
�。ㄈ┪拿餍率虏粩嘤楷F。通過(guò)創(chuàng )建健全了先進(jìn)班級、文明寢室、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀中青年教師、先進(jìn)教育工作者等評選機制，每學(xué)期進(jìn)行一次評選。XX—XX年，全校共評選先進(jìn)班集體24班次、文明寢室60個(gè)次，涌現出省三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部各1人。學(xué)校工會(huì )還建立了“文明戶(hù)”評選機制，兩年共評選“文明戶(hù)”24戶(hù)。通過(guò)各種評比，調動(dòng)了廣大師生參與文明單位創(chuàng )建的積極性、主動(dòng)性。
�。ㄋ模┖椭C校園得到構建。通過(guò)創(chuàng )建江蘇省文明單位，強化了班子建設，目前，學(xué)校領(lǐng)導班子政治堅定，工作勤奮，作風(fēng)正派，廉潔奉公，團結協(xié)作，具有較強的戰斗力，沒(méi)有發(fā)生成員違法亂紀現象。學(xué)校沒(méi)有發(fā)生環(huán)境污染或生態(tài)破壞事故；沒(méi)有教職工違反計劃生育政策，計劃生育工作完全達標；沒(méi)有出現社會(huì )影響惡劣的黃、賭、毒、邪教活動(dòng)和刑事案件。沒(méi)有發(fā)生教師體罰學(xué)生行為，沒(méi)有出現教育亂收費情況，學(xué)校形成了文明向上的校風(fēng)，健康高雅的文化氛圍，和諧的人際關(guān)系，真正構建了和諧校園。
�。ㄎ澹┯胖Щ顒�(dòng)不斷深入。制定了《ＸＸ中學(xué)學(xué)生獎勵、減免辦法》，重獎品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生，兩年共發(fā)放獎學(xué)金100余萬(wàn)元。XX年，我們?yōu)榭h內特困師生捐款5640元。XX年我校學(xué)生潘浩身患重病，全校師生捐款1萬(wàn)多元；湯懷發(fā)老師不幸遭遇車(chē)禍，全校教師再次捐款1萬(wàn)多元。通過(guò)活動(dòng)，激發(fā)全校師生關(guān)愛(ài)他人、奉獻社會(huì )的熱情。
�。┏修k社會(huì )活動(dòng)，贏(yíng)得廣泛贊譽(yù)。栽得梧桐樹(shù)，引來(lái)金鳳凰。近年來(lái)，由于我校創(chuàng )建工作的升入開(kāi)展，校園環(huán)境的不斷改善，學(xué)校知名度、美譽(yù)度的不斷提升，具備了承辦大型活動(dòng)的能力。XX年我校成功承辦了“中韓女子足球對抗賽”、05、06兩年的“中國ＸＸ湖水上運動(dòng)會(huì )暨ＸＸ湖旅游文化節”、“ＸＸ縣第四屆教育藝術(shù)節”等活動(dòng)都在我校成功舉辦，這些活動(dòng)的成功舉辦，給我校帶來(lái)了廣泛的、良好的社會(huì )影響。
�。ㄆ撸└鞣N榮譽(yù)接踵而來(lái)。XX年縣委、縣政府授予我�！拔逡粍趧�(dòng)獎狀”、XXＸＸ縣教育工作先進(jìn)集體、ＸＸ縣教育目標綜合考評先進(jìn)單位、淮安市中小學(xué)常規管理先進(jìn)學(xué)校、XX—XX年度淮安市文明單位等。
XX—XX年，我校借創(chuàng )建省級文明單位這一全新平臺，不斷加大資金投入，著(zhù)力打造優(yōu)質(zhì)師資，強化教職員工思想道德和校園文化建設，全力提升教育質(zhì)量，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，推動(dòng)學(xué)校和諧發(fā)展。但我們深知，文明單位創(chuàng )建是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，更是一項系統復雜的工程。今后，我們將繼續嚴格按照省級文明單位標準，堅持不懈地推動(dòng)文明單位創(chuàng )建深入持久的開(kāi)展下去，努力辦讓人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
文明單位創(chuàng )建匯報材料優(yōu)秀 9
一、學(xué)�；厩闆r
整董鎮中學(xué)位于“一城連三國”的`普洱市江城縣，東南方向與老撾、西雙版納州勐臘縣相連，南邊與西雙版納州景洪市相連，西邊與普洱市思茅區相連，是一所邊界鄉鎮寄宿制初級中學(xué)�，F有9個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生446人。教職工29人。學(xué)校占地面積17411平方米，建筑面積4559平方米，其中教學(xué)用房2210平方米，學(xué)生宿舍1409平方米，教師宿舍286平方米。有室外活動(dòng)場(chǎng)地840平方米，內含乒乓球場(chǎng)、籃球場(chǎng)兩個(gè)；計算機教室、圖書(shū)（閱覽）室各1間，藏書(shū)12280萬(wàn)冊。是2011年9月被批準成立的我省首批100所“鄉村學(xué)校少年宮”項目學(xué)校，在全體師生的共同努力下，學(xué)校2011-2013年獲得市級“文明單位”，同時(shí)獲得云南省“文明學(xué)�！睒s譽(yù)稱(chēng)號，2012年獲得省級“平安校園”榮譽(yù)稱(chēng)號和獲得縣級“五四紅旗團支部”榮譽(yù)稱(chēng)號，2013年獲得縣級“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)�，F在我校在各級黨委政府、縣教育局的領(lǐng)導下，積極創(chuàng )建普洱市文明單位，我們將緊緊抓住我鎮的區位優(yōu)勢和打造旅游集鎮的得天獨厚的機遇尋求更快、更高、更新的發(fā)展，將我校文明建設，再上新臺階。
�。利惖男@和教學(xué)樓）
二、目標明確、領(lǐng)導重視、創(chuàng )建有力
1、目標明確：通過(guò)創(chuàng )建文明活動(dòng)的開(kāi)展，創(chuàng )造優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，全面提高教師的思想、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，實(shí)現教學(xué)水平和社會(huì )形象的同步增長(cháng)。全面達到普洱市文明單位的標準。
2、領(lǐng)導重視、創(chuàng )建有力
學(xué)校領(lǐng)導高度重視文明單位創(chuàng )建工作，帶頭學(xué)習、宣講，科學(xué)民主決策，密切聯(lián)系群眾，及時(shí)解決熱點(diǎn)問(wèn)題。成立了由魏大文校長(cháng)任組長(cháng)；于京云副校長(cháng)、普敏春書(shū)記、余永琳副校長(cháng)任副組長(cháng)；李曲生為辦公室主任，全體中層領(lǐng)導及班主任為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，制定了《整董中學(xué)文明單位創(chuàng )建工作方案》大力開(kāi)展創(chuàng )建工作。
三、抓制度建設、確保創(chuàng )文明有序推進(jìn)。
學(xué)校建立了《學(xué)校領(lǐng)導值班制度》、制定了《整董中學(xué)教職工考勤制度》、《整董中學(xué)會(huì )議制度》、《整董中學(xué)校園安全制度》、《整董中學(xué)校園突發(fā)事件應急預案》、《整董中學(xué)德育工作計劃》、《整董中學(xué)信訪(fǎng)制度》、《整董中學(xué)共青團年度工作計劃》等系列制度和方案，依法行政。學(xué)校內部管理和運行秩序良好，確保創(chuàng )文明有序推進(jìn)。
四、抓思想道德教育、營(yíng)造良好道德風(fēng)尚：
1、學(xué)校認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》、《進(jìn)一步加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設的`若干意見(jiàn)》，也制定了《整董中學(xué)2013年師德建設主題教育活動(dòng)方案》，積極開(kāi)展志愿者服務(wù)和結對幫扶工作。使師生形成講道德、講文明的良好風(fēng)尚。
�。▽W(xué)生志愿者服務(wù)隊在清掃整董大街）
2、學(xué)校以課堂教學(xué)這一主陣地實(shí)施正面教育。思想品德課全方位貫徹德育內涵，語(yǔ)文、歷史、其它學(xué)科潛移默化把德育思想灌入學(xué)生的心靈，使學(xué)生在課堂教學(xué)中不斷成長(cháng)。
�。ㄕn堂教學(xué)中灌入德育）
五、抓特色建設、育文明新風(fēng)
學(xué)校通過(guò)鄉村少年宮建設，積極開(kāi)展經(jīng)典朗讀、唱紅色歌曲等系列文體活動(dòng)，營(yíng)造書(shū)香校園，培育師生文雅氣質(zhì)。
�。ㄩ_(kāi)展經(jīng)典朗讀活動(dòng)）
六、抓活動(dòng)展開(kāi)、提高文明素質(zhì)
學(xué)校充分發(fā)揮各處室、教研組和黨支部、工會(huì )團委等組織的作用。倡導活動(dòng)引領(lǐng)、提高素質(zhì)，積極開(kāi)展文藝晚會(huì )、體育運動(dòng)會(huì )等文體活動(dòng)。大力開(kāi)展文明班級評選、文明宿舍評比等各類(lèi)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，提高了師生的身體素質(zhì)和文明素質(zhì)。
�。ㄩ_(kāi)展文藝晚會(huì )唱紅歌）
七、抓環(huán)境改造、注重環(huán)境育人
學(xué)校積極開(kāi)展環(huán)保教育的活動(dòng)，開(kāi)展了“美化校園的植樹(shù)活動(dòng)”、“光盤(pán)行動(dòng)”、“整治校園衛生”、“節約用水”等活動(dòng)提高師生環(huán)保意識，使校園環(huán)境整潔優(yōu)美，不斷改變。
�。ㄩ_(kāi)展美化校園的植樹(shù)活動(dòng)）
根據普洱市文明單位測評體系要求，我校自評為93分�？傊�，我校在創(chuàng )建文明活動(dòng)中，雖然取得了一些成績(jì)，但也存在不足，教師素質(zhì)仍需繼續提高，學(xué)生的文明行為仍需持之以恒的教育。今后我校在文明建設工作中將繼續努力，再想辦法，力求使我校文明建設再上新臺階。
謝謝大家！
文明單位創(chuàng )建匯報材料優(yōu)秀 10
近年來(lái)，xx街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市文明辦的關(guān)心指導下，緊緊圍繞創(chuàng )建文明單位的目標要求，充分利用創(chuàng )建省級文明城市的有利契機，堅持以經(jīng)濟建設為中心，以?xún)?yōu)化發(fā)展環(huán)境為舉措，以強化居民文明素質(zhì)為根本，以群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)為載體，積極探索新時(shí)期精神文明建設協(xié)調發(fā)展的新路子，全面深入地開(kāi)展了豐富多彩的創(chuàng )意活動(dòng)，將任務(wù)逐項細化分解，項項都落實(shí)到具體部門(mén)、明確到人，全面提升了機關(guān)工作效能。做到了從制度規范、制度管理的層面，把文明建設的內容實(shí)實(shí)在在地貫穿到辦事處的各項工作之中，推動(dòng)整體工作再上新臺階。
一、堅持多措并舉，注重創(chuàng )建實(shí)效
近年來(lái)，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機關(guān)、社區、村全面開(kāi)展“文明和諧”創(chuàng )建活動(dòng)。通過(guò)一系列強而有效的措施，極大的提高了辦事處干部職工和轄區居民的文化素養，推動(dòng)了辦事處的蓬勃發(fā)展。
一是逐步完善硬件設施。近年來(lái)，街道辦事處不斷加強硬件投入，改善辦公環(huán)境和服務(wù)設施，實(shí)現辦公設施現代化和辦公環(huán)境美觀(guān)化。同時(shí)多渠道籌措資金，用于社區的硬件建設，使社區的辦公條件、服務(wù)條件都得到改善�，F在，大部份社區都有了黨建活動(dòng)室、社區便民活動(dòng)室、法律服務(wù)站和計生服務(wù)室，硬件設施進(jìn)一步改善，提高了服務(wù)居民的能力，為居民營(yíng)造辦事便利，生活舒適的家園。
二是大力開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。以“講文明樹(shù)新風(fēng)促和諧”為主要內容，組織各類(lèi)志愿者，廣泛參與普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護社會(huì )秩序、關(guān)心下一代以及文化、科技、衛生等志愿服務(wù)活動(dòng)。為社區“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務(wù)。通過(guò)不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域，豐富志愿服務(wù)的.內涵，創(chuàng )新志愿服務(wù)的形式，倡導文明和諧的新風(fēng)尚，推動(dòng)了市民整體素質(zhì)的提高。
三是逐步改善人居環(huán)境。在轄區范圍內大力開(kāi)展“清潔家園”活動(dòng)，廣泛進(jìn)行健康教育宣傳。同時(shí)，加大城鄉環(huán)境衛生整治力度，多次組織機關(guān)、社區工作人員對背街小巷的衛生進(jìn)行集中整治。人居環(huán)境得到了明顯改善。環(huán)境質(zhì)量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來(lái)了實(shí)惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。
四是創(chuàng )新開(kāi)展各種文體活動(dòng)。街道為了豐富職工的業(yè)余文化生活，大力開(kāi)展文體設施建設。在機關(guān)內部設立了活動(dòng)室，并配齊了健身器材；大部分社區也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設施。同時(shí)，街道在做好元旦、春節重大節日期間的重要文體活動(dòng)外，還經(jīng)常性組織職工開(kāi)展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅推動(dòng)了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強了職工的集體觀(guān)念，展示了街道團結奮進(jìn)、積極向上的團隊形象。
二、立足長(cháng)效機制，提升創(chuàng )建水平
在創(chuàng )建文明單位的過(guò)程中，盡管我們做了大量的工作，但離上級對我們的要求還會(huì )有一定的差距，我們深知，文明單位創(chuàng )建工作，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，在今后的工作中，我們將加倍努力，始終堅持以人為本。堅持機制創(chuàng )新。加大改革創(chuàng )新力度，進(jìn)一步建立健全文明單位創(chuàng )建工作的長(cháng)效機制，提高創(chuàng )建水平，實(shí)現文明創(chuàng )建工作的科學(xué)化、制度化、常態(tài)化，一是進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導，確保創(chuàng )建工作高效有序；二是豐富創(chuàng )建活動(dòng)，確保創(chuàng )建工作落到實(shí)處；三是加強監督檢查，確保實(shí)現既定創(chuàng )建目標。使文明創(chuàng )建活動(dòng)成為推動(dòng)xx街道不斷開(kāi)拓進(jìn)取的強力引擎，為xx經(jīng)濟社會(huì )的跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。
文明單位創(chuàng )建匯報材料優(yōu)秀 11
近年來(lái)，在各級黨政的重視領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的關(guān)心支持下，我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以改革創(chuàng )新為主題，以均衡發(fā)展為主線(xiàn)，以創(chuàng )先爭優(yōu)為動(dòng)力，以文明創(chuàng )建工作為抓手，團結拼搏，奮發(fā)有為，教育整體工作實(shí)現了跨越發(fā)展，先后榮獲全國德育工作先進(jìn)縣（市）、全國師訓工作先進(jìn)縣（市）、全國“兩基”工作先進(jìn)縣（市）、全國學(xué)前教育推進(jìn)工程試點(diǎn)縣（市）、全國十佳教育改革發(fā)展示范縣（市）和全省義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)縣（市）、全省職教強縣（市）、全省職教攻堅先進(jìn)縣（市）、全省新課程改革先進(jìn)縣（市）等多項殊榮。
教育局現有科室（二級機構）28個(gè)，干部職工180人。在創(chuàng )建工作中，以創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良素質(zhì)為宗旨，大力推進(jìn)思想道德建設、文化建設和環(huán)境建設，通過(guò)理論學(xué)習、組織生活、文體活動(dòng)等多種形式，促使干部職工對創(chuàng )建工作入腦、盡心、見(jiàn)行動(dòng)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng )建局面。
一、提高認識，加強領(lǐng)導，積極營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍
近年來(lái)，教育系統對文明單位創(chuàng )建工作高度重視，響亮提出以文明單位創(chuàng )建活動(dòng)為著(zhù)力點(diǎn)，全力打造學(xué)習型、服務(wù)型、表率型、和諧型、清廉型“五型”機關(guān)。為確保創(chuàng )建工作取得實(shí)效，我們專(zhuān)門(mén)成立了文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導小組，設立了機關(guān)文明辦，具體負責創(chuàng )建工作。按照抓基礎、抓重點(diǎn)、求實(shí)效的原則，我們制定了實(shí)施方案和創(chuàng )建規劃，明確了指導思想、總體目標、創(chuàng )建內容和具體要求，并就規劃的落實(shí)、目標責任的分解、各項創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展、文明細胞建設的實(shí)施等方面提出了具體要求。領(lǐng)導小組堅持定期不定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取匯報，研究分析和布置創(chuàng )建工作，檢查、督促創(chuàng )建措施的落實(shí)情況。我們還召開(kāi)機關(guān)創(chuàng )建工作動(dòng)員大會(huì )，讓每個(gè)職工都明確創(chuàng )建文明單位的目的和意義，并提出“創(chuàng )建工作從我做起”的口號，確保人人參與，使創(chuàng )建工作有了扎實(shí)的群眾基礎。同時(shí)，各學(xué)校也都成立了相應的組織，制訂了工作計劃。在創(chuàng )建活動(dòng)中，機關(guān)與學(xué)校相互配合，相互促進(jìn)，共同提高，保證了創(chuàng )建活動(dòng)深入扎實(shí)、富有成效地進(jìn)行。
二、改善條件，優(yōu)化環(huán)境，全面加強機關(guān)文化建設
一是改善辦公條件。積極籌措資金，對機關(guān)進(jìn)行了美化綠化，完善了視頻監控設備，啟動(dòng)了機關(guān)食堂，修建了塑膠燈光網(wǎng)球場(chǎng)和籃球場(chǎng)，積極創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，增強職工的幸福感和自豪感。
二是加強機關(guān)管理。我們進(jìn)一步完善了《科室季評細則》和《個(gè)人綜合素質(zhì)考核細則》，對科室工作、機關(guān)衛生、值班考勤、服務(wù)中心工作、政治學(xué)習等進(jìn)行了全面規范。目前，機關(guān)室內外整潔美觀(guān)，桌面整齊有序，門(mén)窗潔凈明亮，地面干凈清潔，各項工作做到了有條不紊，井然有序。
三是創(chuàng )設文化氛圍。在機關(guān)政治理論學(xué)習中，開(kāi)展文明禮儀教育活動(dòng)，要求干部職工言語(yǔ)文明，舉止大方，儀表整潔，衣著(zhù)得體，時(shí)時(shí)處處維護機關(guān)的良好形象。為豐富干部職工的文化生活，啟動(dòng)了工間操和每周一機關(guān)升國旗儀式，開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，增強機關(guān)的凝聚力。
四是建設和諧人際關(guān)系。我們堅持民主集中制原則，定期召開(kāi)各個(gè)層面的民主生活會(huì )，開(kāi)誠布公找問(wèn)題，真心真意抓工作，充分發(fā)揮民主，營(yíng)造和諧氛圍。在班子內部，加強交流和溝通，要求班子成員講團結，講大局，講黨性，講紀律，做到互相信任，互相支持，反對自由主義，努力建設成為作風(fēng)過(guò)硬、戰斗力強、整體素質(zhì)高的好班子。在科室間及科室內人員之間，倡導相互學(xué)習和研討的氛圍，提高素質(zhì)，搞好工作，形成了積極向上、團結友善的良好人際關(guān)系。
三、加強學(xué)習，轉變作風(fēng)，不斷提高整體服務(wù)水平
為進(jìn)一步提高工作水平，我們從更新觀(guān)念，增強服務(wù)意識入手，扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)教育活動(dòng)，以創(chuàng )建“五型”機關(guān)為載體，努力造就一支思想境界高、政治素質(zhì)硬、辦事能力強、業(yè)務(wù)水平精的干部職工隊伍，全面提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。
一是扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。堅持每周1-2次的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，嚴格考勤請假制度，及時(shí)檢查學(xué)習情況，確保學(xué)習時(shí)間和效果。在此基礎上，定期組織學(xué)習水平測試，對學(xué)習內容進(jìn)行反饋，并納入個(gè)人考核。
二是切實(shí)轉變工作作風(fēng)。在全機關(guān)大力弘揚求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，開(kāi)拓創(chuàng )新，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，全體工作人員牢記 “五個(gè)一”，堅持“六個(gè)不讓”，切實(shí)增強了服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識�！拔鍌�(gè)一”就是說(shuō)好每一名話(huà)，辦好每一件事，接好每一個(gè)電話(huà)，接待好每一位來(lái)訪(fǎng)者，辦好每一項具體工作�！傲鶄�(gè)不讓”就是不讓領(lǐng)導布置的'事情在我手中拖延，不讓正在處理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我這是里發(fā)生，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓來(lái)機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機關(guān)形象在我這里受到影響。目前，機關(guān)上下服務(wù)意識明顯增強，對來(lái)訪(fǎng)客人主動(dòng)問(wèn)候、文明禮貌、熱情服務(wù)，已外顯為每一個(gè)工作人員的良好習慣，我們周到的服務(wù)也受到了基層學(xué)校和群眾的一致好評。
三是深入基層多辦實(shí)事。按照“為民執政，科學(xué)理政，依法行政，從嚴治政”的施政理念，嚴格落實(shí)創(chuàng )先爭優(yōu)工作承諾，認真實(shí)施“兩免一補”政策，對各個(gè)階段貧困學(xué)生進(jìn)行資助，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，多為基層考慮，多為群眾辦實(shí)事。同時(shí)，要求深入基層人員必須做到同城不吃飯，下鄉工作餐，嚴禁向基層“吃、拿、卡、要”，維護教育部門(mén)的良好形象。
四、創(chuàng )新思路，加快發(fā)展，努力創(chuàng )辦群眾滿(mǎn)意的教育
一是辦學(xué)條件有了新改善。按照“一城三區”學(xué)校布局規劃，在城區，新二中已交付使用，太行初中、太行小學(xué)、同濟小學(xué)設計方案已通過(guò)規委會(huì )審定，即將開(kāi)工建設，文昌小學(xué)的建設方案正在設計完善。在農村，投資吳村鎮中心校新校等一批項目已經(jīng)建成，計劃投資1.8億元的川中教育文化中心，幼兒部、小學(xué)部基本完工，暑假幼兒部將進(jìn)行招生，二期工程年內也將啟動(dòng)。投資超億元的洪洲教育文化中心，按照“六個(gè)百畝”規劃完成整體布局，陶藝制作等8個(gè)實(shí)踐教室和20余項訓練器材已建成，正在有序開(kāi)展各種實(shí)踐活動(dòng)。投資600萬(wàn)元建設教育信息資源中心，實(shí)現了公文電子傳輸，開(kāi)通了教學(xué)資源平臺和輝縣教育信息網(wǎng)，共享優(yōu)質(zhì)教育資源。投資1000萬(wàn)元購置電子白板400余套，加快了教育現代化步伐。
二是隊伍建設打開(kāi)了新局面。在充分利用教師進(jìn)修學(xué)校和2個(gè)農村培訓點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展全員全面全年“三全”教師培訓的基礎上，堅持“走出去，請進(jìn)來(lái)”，組織校長(cháng)到名校掛職學(xué)習，成功舉辦首屆超前教育校長(cháng)峰會(huì )，邀請全國知名教育專(zhuān)家來(lái)我市講學(xué)，開(kāi)闊了視野，更新了理念。大力推進(jìn)教育人事改革，90%以上的學(xué)校完成了交流輪崗，加快了教育理念和教育文化的融合。同時(shí)，面向社會(huì )招聘教師165名，安排98級中師生88名，全部分配到農村任教，為教師隊伍輸入了新血液，有效改善了農村教師年齡老化、學(xué)科結構不合理的問(wèn)題。
三是教育文化彰顯了新特色。堅持辦好內刊《輝縣教育》，自編自導自演電視短片，及時(shí)宣傳教育改革發(fā)展成果，弘揚教師敬業(yè)奉獻精神，拍石頭鄉中心小學(xué)張錦文被評為20xx年河南十大教育新聞人物和感動(dòng)中原教育人物。同時(shí)，將“日有善年，月有善行”主題教育活動(dòng)與“學(xué)雷鋒活動(dòng)”緊密結合，舉辦萬(wàn)人感恩勵志報告會(huì )，編寫(xiě)文明禮儀教材，引領(lǐng)學(xué)校開(kāi)展感恩教育、孝道教育和文明禮儀教育，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面提升。20xx年成功承辦了河南省第23屆中學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )，開(kāi)幕式大型文藝表演萬(wàn)人之眾，宏大的場(chǎng)面，震撼的效果，全面展現了教育系統精誠團結、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步凝聚了輝縣教育精神。
四是協(xié)調發(fā)展邁出了新步伐。幼兒教育多元發(fā)展，公辦民辦并舉，學(xué)前一年入園率達90%，學(xué)前三年入園率達85%，學(xué)前教育各項工作走在全省前列，并在全省學(xué)前教育推進(jìn)會(huì )上作了典型發(fā)言。按照“高職引領(lǐng)，民辦補充，一機兩翼，校企聯(lián)動(dòng)”的發(fā)展思路，大力發(fā)展職業(yè)教育，職業(yè)中專(zhuān)成功創(chuàng )建“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)�！�，獲得近千萬(wàn)資金支持，正在建設數控專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地。投資460萬(wàn)元在一職專(zhuān)建設汽修專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地。同時(shí)，加大職校招生工作力度，從局班子成員到普通教師，深入學(xué)生家中，創(chuàng )新開(kāi)展職校招生工作，招生人數突破千人大關(guān)，打贏(yíng)了職校招生攻堅戰，《中國教育報》、《中國青年報》進(jìn)行了專(zhuān)題報道。
盡管我們在機關(guān)精神文明建設方面做了一些工作，并取得了一定的成績(jì)，但與兄弟單位相比還有很多不完善的地方，需要不斷加以改進(jìn)。今后，我們將進(jìn)一步創(chuàng )新思路，完善機制，扎實(shí)開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，以精神文明建設促進(jìn)各項工作，努力創(chuàng )辦人民群眾滿(mǎn)意的教育，為輝縣經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步作出新的更大的貢獻。
文明單位創(chuàng )建匯報材料優(yōu)秀 12
我校是xx區教育局直屬初中，陜西省省級示范初中。學(xué)�，F有3 1 個(gè)教學(xué)班，2086 名學(xué)生，110 名教職工。學(xué)校占地面積31600平方米，建筑面積16800平方米；有教學(xué)樓2棟，實(shí)驗樓、宿辦樓、辦公平房各1棟，部室齊全，教學(xué)基礎設施良好，教育質(zhì)量名列全區前茅。先后被區委區政府、市教育局和市委市政府授予“文明校園”；被區委、區政府評為“創(chuàng )佳評差”最佳單位；市教育局評為社會(huì )公德教育“先進(jìn)單位”，區委評為“先進(jìn)基層黨組織”，區教育局評為“教學(xué)質(zhì)量一等獎單位”和“目標任務(wù)考評先進(jìn)單位”。
近年來(lái)，學(xué)校以“創(chuàng )文明校園，辦示范初中，建名牌學(xué)�！睘槟繕�，始終注重精神文明建設，積極做好文明校園的鞏固提高工作。認真貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量，穩步推進(jìn)素質(zhì)教育的有效實(shí)施。使我校成為精神文明建設的窗口，全區教育質(zhì)量的楷模。我校在創(chuàng )建省級“文明校園”方面做了如下工作。
一、繼續加強精神文明工作組織領(lǐng)導建設，形成德育教育網(wǎng)絡(luò )
學(xué)校成立了“文明校園”創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，由校長(cháng)馬杰全面負責創(chuàng )建工作，黨支部主抓落實(shí)工作，工會(huì )、團委、辦公室、總務(wù)處、政教處、教務(wù)處各負其責，共同做好創(chuàng )建工作。工會(huì )主要做好教工的政治思想教育和職業(yè)道德規范教育；團委做好團組織建設，抓好團員青年的思想品德教育，負責升國旗儀式；政教處做好全體學(xué)生的思想品德、法紀教育，做好環(huán)境衛生工作，負責文明班級、宿舍、三好、優(yōu)干的評選表彰工作；總務(wù)處做好創(chuàng )建活動(dòng)的后勤保障工作；教務(wù)處主要抓好健康教育教學(xué)工作；辦公室負責基礎性資料整理收集及各方協(xié)調工作。在創(chuàng )建工作中，各處室積極配合，認真開(kāi)展各項教育活動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)校精神文明建設。
在對學(xué)生教育活動(dòng)中，學(xué)校形成了德育教育網(wǎng)絡(luò )。一是領(lǐng)導包年級，科任教師幫教后進(jìn)生，班主任定期家訪(fǎng)，軍校共建、警校共建，形成全員教育模式；二是定期分層召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，爭取家長(cháng)對學(xué)校教育的配合；三是爭取社會(huì )各界對學(xué)生教育及學(xué)校工作的關(guān)懷和支持，使“學(xué)生──教師、學(xué)校──家庭──社會(huì )”形成良好互動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮好教育的活力。德育教育網(wǎng)的建立，形成了學(xué)生思想教育的全方位管理機制，拓寬了教育空間。
二、豐富教育活動(dòng)，加強學(xué)生思想教育科研力度，增強育人功效
學(xué)校以“學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )求智、學(xué)會(huì )健美、學(xué)會(huì )生活”為育人目標，始終把育人放在第一位，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的`教育活動(dòng)，突出抓好學(xué)生的思想品德教育，增強育人功效。
1、突出一個(gè)主題──高揚愛(ài)國主義教育主旋律，積極開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。一是繼續堅持和完善升國旗制度，搞好國旗下演講教育活動(dòng)。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，德育處、校團委就精心籌劃印發(fā)本學(xué)期《國旗下演講主題》單，每周一個(gè)主題。這些主題緊扣時(shí)序特點(diǎn)，關(guān)注社會(huì )熱點(diǎn)，使國旗下的演講都成為對師生進(jìn)行教育的大課堂。二是搞好重大節日的慶典活動(dòng)和班團隊活動(dòng)。
2、狠抓一個(gè)教育──狠抓學(xué)生的養成教育，建設良好的校風(fēng)。我們以落實(shí)《中學(xué)生日常行為規范》為重點(diǎn)始終抓好學(xué)生的養成教育。一是對學(xué)生的一日常規要求和儀容儀表，堅持日查、周評、期末匯總評比制度；班主任堅持上好班會(huì )、晨會(huì )，通過(guò)《中學(xué)生日常行為規范》答卷，成立文明監督崗，辦專(zhuān)欄等形式，對學(xué)生進(jìn)行行為規范、文明意識、遵紀守法等方面的教育。二是狠抓校園環(huán)境衛生凈化，堅持“兩打掃一保持”，購置了漂亮的垃圾桶置于校園，學(xué)生養成了垃圾歸桶的好習慣，校園干凈整潔。三是堅持不懈地制止學(xué)生進(jìn)錄像廳、游戲廳、娛樂(lè )廳和網(wǎng)吧，在學(xué)生中開(kāi)展了“勤奮學(xué)習、告別網(wǎng)吧”簽名活動(dòng)。
3、細化一個(gè)活動(dòng)──抓好《公民道德建設實(shí)施綱要》的學(xué)習宣傳、實(shí)踐活動(dòng)，教育學(xué)生做誠信青少年。學(xué)校投資3000元，在校園宿辦樓醒目位置懸掛公民道德規范內容的銅字標語(yǔ)，讓“愛(ài)國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”這20個(gè)字每天警省師生的言行。在抓《綱要》實(shí)施時(shí)，學(xué)校提出“三點(diǎn)”策略(小一點(diǎn)、近一點(diǎn)、實(shí)一點(diǎn))，讓學(xué)生逐步養成“十個(gè)好習慣”(說(shuō)了就要做，耐心聽(tīng)別人講話(huà)，按規則行動(dòng)，時(shí)刻記住自己的責任、節約每一分錢(qián)、天天鍛煉身體、物歸原處、及時(shí)感謝別人的幫助、做事有計劃、干干凈凈迎接每一天)，達到“三別”(向粗魯、陋習、壞事告別)、“四帶”(把禮儀帶進(jìn)校園、把微笑帶給同學(xué)、把孝敬帶給長(cháng)輩、把謙讓帶向社會(huì ))、“五無(wú)”(地面無(wú)痰跡、室內無(wú)紙屑、桌凳無(wú)刻痕、墻壁無(wú)臟印、出言無(wú)臟話(huà))。開(kāi)展了“文明誠信好學(xué)生”評比活動(dòng)。
4、抓好一個(gè)實(shí)驗---心理健康教育實(shí)驗，培養人格健全的中學(xué)生。學(xué)校以心理健康教育實(shí)驗為龍頭，走德育科研化路子，培養人格健全的中學(xué)生。學(xué)校除開(kāi)設獨立的心理健康教育課外，還將心理健康教育滲透在學(xué)校教育的全過(guò)程中，在各科教學(xué)、各項教育活動(dòng)中、班主任工作中注重對學(xué)生的心理健康教育；還充分利用活動(dòng)課、班團隊活動(dòng)，舉辦心理教育專(zhuān)題講座。另外，還通過(guò)設立心理咨詢(xún)室和心理咨詢(xún)信箱，進(jìn)行個(gè)別幫助和指導，解答學(xué)生的心理困惑。多渠道、多途徑，全面深入開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)，促進(jìn)了每個(gè)學(xué)生最大限度的發(fā)展自己的潛能，不斷走向成熟。學(xué)校被評為全省心理健康教育工作先進(jìn)單位。
5、落實(shí)一個(gè)方案----德育教育系列化方案，規范學(xué)校德育工作。學(xué)校制定了《陳倉初中學(xué)生德育教育系列化方案》，月有主線(xiàn)，周有主題，年級有側重點(diǎn)，使學(xué)生的思想教育循序漸進(jìn)，開(kāi)辦了校園廣播室和育才園廣場(chǎng)“文明之聲廣播”，各班制作手抄報等，營(yíng)造校園育人氛圍。充分發(fā)揮主題班會(huì )課的作用，規范班會(huì )課教案，堅持班會(huì )課教案審查制度，同時(shí)組織主題班會(huì )觀(guān)摩活動(dòng)，每學(xué)期3次召開(kāi)班主任工作匯報會(huì )、德育論文研討會(huì )、班級管理研討會(huì )，優(yōu)秀班主任作了經(jīng)驗交流。
6、培養一個(gè)意識----創(chuàng )新意識，鍛煉學(xué)生的創(chuàng )新實(shí)踐能力。每年藝術(shù)節舉辦愛(ài)國主義系列活動(dòng)，通過(guò)《愛(ài)我家鄉、愛(ài)我中華》等征文活動(dòng)、“擎起共和國的未來(lái)”、“先輩的遺志、青春的使命”等主題班會(huì )活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行學(xué)生愛(ài)國主義教育；通過(guò)書(shū)法、繪畫(huà)比賽，引導學(xué)生中繼承并發(fā)揚中華優(yōu)秀文化瑰寶，發(fā)展了學(xué)生特長(cháng)，豐富了學(xué)生課余文化生活，營(yíng)造了校園文化氛圍；學(xué)校每年利用寒暑假開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，要求每個(gè)學(xué)生讀一本好書(shū)，寫(xiě)一篇好文章，為特困家庭或學(xué)生做一件好事，為美化市容干一件實(shí)事，收集一箱廢品（舊電池、廢紙、易拉罐等），通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，使德育工作做到在校教師教育與假期自我教育有機銜接，同時(shí)使一大批學(xué)生遠離“三廳”，免受毒害。通過(guò)豐富的校園文化生活，鍛煉了學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的能力，培養了學(xué)生探索、創(chuàng )新的精神。
三、加強安全法紀教育，搞好治安綜合治理
學(xué)校成立了綜治工作領(lǐng)導小組，實(shí)行校長(cháng)領(lǐng)導下的分工負責制。校長(cháng)全盤(pán)負責學(xué)校綜治工作；一名副校長(cháng)具體抓好綜治措施的落實(shí)、督查工作；總務(wù)處負責校舍安全和門(mén)衛管理，清除一切安全隱患；政教處負責學(xué)生的安全教育，增強防范意識；教務(wù)處負責抓好教師職業(yè)道德教育，增強依法執教意識。在綜治方面，我們采取了4條措施：一是堅持領(lǐng)導包年級，班主任包全班學(xué)生，科任教師幫教后進(jìn)生的安全管理責任制；二是定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，辦好家長(cháng)學(xué)校，發(fā)放安全教育《告家長(cháng)書(shū)》，落實(shí)了學(xué)生校外安全責任；三是聘請法制副校長(cháng)、法制輔導員來(lái)校作法制教育報告，進(jìn)行法制教育；四是對嚴重違紀學(xué)生進(jìn)行校紀處分、跟蹤幫教，杜絕了重大違紀事件的發(fā)生，保證了良好的教學(xué)秩序。
四、以“愛(ài)崗敬業(yè)”為主題，不斷強化師德教育，著(zhù)力塑造“敬業(yè)、愛(ài)生、博學(xué)、創(chuàng )新”的教師形象
一是堅持每周一次的政治學(xué)習制度。采用大會(huì )專(zhuān)題輔導，分組逐條學(xué)習，個(gè)人寫(xiě)心得體會(huì )等形式，學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》，不斷增強教師的社會(huì )責任感。二是開(kāi)展學(xué)生及家長(cháng)評教活動(dòng)。三是執行師德目標量化考核制度，開(kāi)展“師德標兵”評選獎勵活動(dòng)。四是鼓勵和支持教師參加繼續教育，教師的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大提高，全校專(zhuān)任教師學(xué)歷全部達標，本科及以上學(xué)歷95名，占到全校教師的89％。五是推行教師全員競聘上崗，從教研組長(cháng)到班主任，從全體科任教師到室部管理人員，全部實(shí)行競聘上崗，激活了教學(xué)管理死水。六是實(shí)行教師集體辦公，強化落實(shí)集體辦公制度。七是抓好青年骨干教師培養，一批青年教師脫穎而出。目前教師中涌現出省級先進(jìn)工作者、優(yōu)質(zhì)課教師6人，市級先進(jìn)工作者、市級教學(xué)能手15名，區級教學(xué)能手45名，占到了全校專(zhuān)任教師的55.4％；中高級職稱(chēng)36人，每年教師論文發(fā)表或獲市級以上獎勵30多篇。
五、加強黨風(fēng)廉政建設，認真搞好黨建工作
學(xué)校領(lǐng)導班子帶頭抓好自身建設，廉潔自律，堅持“以學(xué)習促進(jìn)步、以團結求發(fā)展”的原則，召開(kāi)支委會(huì )和民主生活會(huì )，對全體黨員進(jìn)行黨的基礎知識學(xué)習培訓，按計劃發(fā)展黨員、培養積極分子。
黨支部充分發(fā)揮監督保證作用，為校長(cháng)保駕護航，支持校長(cháng)獨立的辦好學(xué)校，團結全體教職工全身心地投入到教學(xué)中去。在支部領(lǐng)導下，每年召開(kāi)教職工大會(huì )，征求對學(xué)校的意見(jiàn)和建議，將收到的教工提案件，轉有關(guān)處室處理，使教職工提案基本得到了落實(shí)。工會(huì )組織教工外出參觀(guān)旅游。在支部的指導下，團委工作也有了較大發(fā)展，每年發(fā)展新團員300多名，團隊經(jīng)常開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，為學(xué)校精神文明建設注入了活力，學(xué)校支部和行政組織廉潔勤政，依法治校，學(xué)校無(wú)亂收費、亂訂濫發(fā)教輔資料行為；學(xué)校實(shí)行了校務(wù)公開(kāi)。
六、加大硬件投資，加強校園文化建設和環(huán)境建設，營(yíng)造優(yōu)美健康向上的育人氛圍
學(xué)校十分重視基礎設施和環(huán)境建設。在經(jīng)費十分匱乏的情況下，學(xué)校先后投資104367 元（其中上級撥款 68000 元，學(xué)校自籌 36367 元），用于改善學(xué)�；A設施建設，共購置圖書(shū) 3063 冊，購置教學(xué)儀器器材 4500 件，兩年共購置課桌凳 200 套，粉刷墻壁 5600 平方米，改建廁所 120 平方米，新增建室部 2 個(gè)，在校園新購安裝了 4 個(gè)音箱，加強校園文化建設和環(huán)境建設。
文明單位創(chuàng )建匯報材料優(yōu)秀 13
乾佑街道馬房子小學(xué)坐落在距柞水縣城5公里的盤(pán)龍生態(tài)產(chǎn)業(yè)園，是一所農村寄宿制小學(xué)，始建于1953年。學(xué)校占地面積6900平方米，建筑面積3400平方米，校園綠化面積1600平方米。學(xué)�，F有8個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生169人，教職工22人。
近年來(lái)，我校踐行“以人為本，全面實(shí)施素質(zhì)教育，幫助每個(gè)孩子健康成長(cháng)、成才”的辦學(xué)理念，重視校園文化建設，以德育活動(dòng)為載體，豐富“和美”為校園文化，以“創(chuàng )文”、“創(chuàng )衛”、“創(chuàng )先”、“創(chuàng )優(yōu)”為契機，綠化美化校園，優(yōu)化育人環(huán)境。注重加強教師隊伍建設，強化規范管理，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷豐富學(xué)校發(fā)展內涵，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)品位，取得了顯著(zhù)的成績(jì)。
經(jīng)過(guò)努力，我校先后獲得中華環(huán)�；饡�(huì )“涓流計劃”項目學(xué)校、陜西省環(huán)境保護宣傳教育中心“綠色書(shū)架”項目基地、商洛市標準化寄宿制學(xué)�！�、“商洛市文明校園”、“柞水縣素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)�！�、“柞水縣平安校園”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
創(chuàng )建綠色文明學(xué)校是我校近年來(lái)的重要工作之一，我校在創(chuàng )建綠色文明學(xué)校的工作中主要做了以下幾方面的工作。
一、建章立制，落實(shí)責任。
1、建立組織。學(xué)校成立了創(chuàng )建綠色文明學(xué)校領(lǐng)導小組，安排專(zhuān)人負責創(chuàng )建工作，分工明確，職責具體，確保了創(chuàng )建工作的有序開(kāi)展。
2、健全制度。將綠色文明學(xué)校創(chuàng )建納入學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃中，制定了“綠色文明學(xué)校創(chuàng )建實(shí)施方案”，保證了創(chuàng )建工作有計劃、有目標、有落實(shí)。根據學(xué)校實(shí)際，每年都確保將一定的綠化經(jīng)費列入學(xué)校財經(jīng)預算計劃。
二、重視宣傳教育，強化日常管理。
1、學(xué)校把環(huán)境文明教育納入學(xué)生課堂，通過(guò)德育教育系列活動(dòng)，如班隊會(huì )活動(dòng)、演講比賽、知識競賽、志愿者活動(dòng)、植樹(shù)節等形式，向全體師生進(jìn)行環(huán)境文明教育，重視每個(gè)班級教室里的班級文化建設，使師生隨時(shí)隨地都能受到美好文化環(huán)境感染和熏陶。
2、強化日常管理。學(xué)校在校園衛生環(huán)境的管理上，堅持做到規范化、經(jīng)�；�、制度化。校園內衛生桶箱配置完善，擺放合理。學(xué)校在有樹(shù)木化草的地方，都適地設有保護環(huán)境、愛(ài)護花木的標示牌。學(xué)�？倓�(wù)處、德育處制定了《學(xué)校衛生檢查評比細則》，每天對校園內教室、寢室、餐廳、活動(dòng)區等區域的清潔工衛生工作進(jìn)行早、午、晚三次清掃，三次檢查，納入管理班級及負責人的'月評估業(yè)績(jì)，且在學(xué)校重要地段課余都設有文明衛生監督崗。每周對各年級班級的環(huán)境衛生情況進(jìn)行通報。
三、增加資金投入，美化學(xué)校環(huán)境。
1、實(shí)現校園綠化美化。20xx年底投入50萬(wàn)元新建花壇4個(gè)，綠化面積400平米。
2、實(shí)行校園美化、亮化工程。20xx年投入60余萬(wàn)元對老教學(xué)樓、宿辦樓裝修美化，并新建水沖式公廁一所。
今后我們將以創(chuàng )建活動(dòng)為契機、開(kāi)展多種形式的環(huán)境文明教育活動(dòng)，將環(huán)境文明納入學(xué)校教育的重要方面，努力提高全校師生的環(huán)保意識，并自覺(jué)落實(shí)環(huán)保行動(dòng)。同時(shí)積極籌措資金對北院操場(chǎng)進(jìn)行綠化、美化、亮化改造。進(jìn)一步提升綠色學(xué)校內涵。
【文明單位創(chuàng )建匯報材料優(yōu)秀】相關(guān)文章：
文明單位匯報材料01-05
創(chuàng )建文明單位工作匯報材料（通用11篇）10-27
市級文明單位匯報材料11-02
師德創(chuàng )建匯報材料08-09
平安創(chuàng )建匯報材料11-10
文明單位創(chuàng )建工作匯報07-31
文明單位匯報材料10篇01-05