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供熱不熱情況匯報范文
在日常學(xué)習和工作中,很多時(shí)候都需要進(jìn)行匯報,匯報時(shí)通常會(huì )多講一些重點(diǎn)工作的內容,非重點(diǎn)的內容簡(jiǎn)單介紹即可,為了幫助大家更好的完成匯報,以下是小編收集整理的供熱不熱情況匯報范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

供熱不熱情況匯報范文1
幾年來(lái),供熱集團在"大發(fā)展,嚴節約"以及"管理提升"的戰略指導下,不斷發(fā)展壯大,這背后離不開(kāi)那些忙碌在生產(chǎn)一線(xiàn)的各班組的無(wú)名英雄們。一年四季,這些無(wú)名英雄起早貪黑,默默無(wú)聞,炎熱的夏季,頂著(zhù)酷暑,從安裝一個(gè)螺絲,一臺閥門(mén),補一道焊口開(kāi)始;寒冷的冬季,報修的電話(huà)鈴聲就是行動(dòng)指令;采暖季里,這里沒(méi)有時(shí)間的概念,沒(méi)有室內、室外之分,地溝里、管道口處處留下了他們的身影。無(wú)怨無(wú)悔換來(lái)了集團公司的越來(lái)越好,也換來(lái)了冬日里的一個(gè)個(gè)春意!
西安公司維修班現有維修人員19名,平均年齡36歲,是一支年輕的維修隊伍。雖然年輕,他們并沒(méi)有忘記老一代供熱人精益求精,勤勤懇懇的工作作風(fēng)。因為年輕,他們更有著(zhù)朝氣蓬勃,創(chuàng )新好學(xué)的良好品質(zhì)。
一直以來(lái),西安公司始終貫徹集團公司關(guān)于加強"班組建設"的要求,并結合自身實(shí)際,不斷提高班組成員的自我管理能力,不斷完善班組職能,以提升管理,科學(xué)生產(chǎn)為己任,致力于打造一支規范化、科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化的維修團隊。同時(shí),大力發(fā)揚集團公司"樸實(shí)、真誠、信譽(yù)、實(shí)干"的企業(yè)精神,在供熱維修、節能降耗、服務(wù)民生等方面始終以更上一層樓的目標向前邁進(jìn)。
一、加強基礎工作建設,努力做到生產(chǎn)服務(wù)流程化,具體業(yè)務(wù)操作標準化。
西安公司維修班不斷完善各項基礎工作,制定相應的工作記錄、制度以及工作流程。如《安全生產(chǎn)應急預案》《維修設備外借記錄》《維修設備使用保養記錄》《維修設備工具臺賬記錄》《問(wèn)題共享記錄》等,完善的基礎工作可以更好的對生產(chǎn)工作的方式、方法進(jìn)行思考和改進(jìn),做到了有記錄可循,有記錄可依,提升了班組的規范化管理。
同時(shí),根據維修班的各項具體工作和業(yè)務(wù),制定相應的工作流程和各項維修標準。如《一次網(wǎng)檢修工作流程》《設備故障搶修工作流程》《停電、停水處置工作流程》《一次網(wǎng)泄水流程》等覆蓋全業(yè)務(wù)的檢修標準。通過(guò)這項工作,當問(wèn)題出現時(shí),依流程處理,依標準操作,大大提高了工作效率,保障了檢修質(zhì)量。
二、不斷完善班組職能,加強班組成員自我管理水平。
西安公司維修班在班長(cháng)負全責的基礎上,設立了兼職的安全員、設備員、衛生員及考勤員,充分調動(dòng)班組成員參與管理的積極性,做到"專(zhuān)人專(zhuān)項負責"的同時(shí),發(fā)揮班組成員特長(cháng),促進(jìn)班組管理的完善,以"一職多能、一專(zhuān)多精"的方式來(lái)優(yōu)化班組工作的多種組合方式,提升班組整體戰斗力。同時(shí),西安維修班實(shí)行班前會(huì )制度,通過(guò)班前會(huì ),班組認真總結過(guò)去工作的不足,科學(xué)布置下階段的生產(chǎn)任務(wù),充分發(fā)揮"總結"和"計劃"的作用,讓班組成員對近期問(wèn)題,近期目標有清晰的了解和掌握,對控制質(zhì)量,掌握進(jìn)度發(fā)揮了積極作用。
三、加強職工培訓,進(jìn)一步提升班組成員的專(zhuān)業(yè)技能。
西安公司按照集團公司打造"三支隊伍"的部署,在積極組織參加集團公司的各項專(zhuān)業(yè)培訓的基礎上,經(jīng)常性的開(kāi)展班組內部培訓、競賽、比武,做到干中學(xué),學(xué)中干,在班組里形成濃厚的"比、學(xué)、趕、幫、超"的工作氛圍,通過(guò)多種形式的學(xué)習、培訓,大大提高了班組成員的各項專(zhuān)業(yè)技能,并涌現出一批優(yōu)秀的技術(shù)人才。其中焊工胡百達連續兩屆獲得集團公司焊工技能比武大賽第一名;電工郭巖連續兩屆獲得集團公司電工技能比武大賽第一名;電工陳立寰于20xx年獲得集團公司電工比武大賽第三名。
四、以"節能降耗"為中心,努力保障公司生產(chǎn)穩定運行。
西安公司擔負著(zhù)轄區內50余座換熱站,280多萬(wàn)平方米的供熱生產(chǎn)任務(wù)。管網(wǎng)的穩定運行,設備的安全運轉,用戶(hù)的.滿(mǎn)意都是我們最核心的工作任務(wù)。當然,好的生產(chǎn)一定是高效的生產(chǎn),好的生產(chǎn)一定是節約的生產(chǎn)。我們通過(guò)及時(shí)、細致的設備檢修,15-16采暖期和-15采暖期同比,在未影響供熱質(zhì)量的前提下,節水42450噸;節電192919度,取得了良好的經(jīng)濟效益。
五、解決民生問(wèn)題,促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展。
西安公司一直以來(lái)都以"服務(wù)民生"為工作理念,不斷為熱用戶(hù)排憂(yōu)解難,增強了熱用戶(hù)與企業(yè)之間的和諧與理解,樹(shù)立了國有企業(yè)良好的社會(huì )形象。四平小區2號樓611室的姚先生由于身體殘疾和經(jīng)濟困難,沒(méi)有對暖氣進(jìn)行改造。西安公司維修班的工人師傅們了解到這個(gè)情況后,積極備料,組織施工,解決了困難職工多年冬季無(wú)暖氣的狀況。
六、樹(shù)立企業(yè)安全形象,促進(jìn)企業(yè)安全文明生產(chǎn)。
安全是生產(chǎn)過(guò)程中的頭等大事,西安公司維修班通過(guò)開(kāi)展安全預想活動(dòng),通過(guò)一系列的安全培訓逐步提高職工的安全意識和安全防范常識,為安全生產(chǎn)提供了有力保障。
七、勞逸結合,豐富職工業(yè)余文化生活。
工作之余,西安公司經(jīng)常組織開(kāi)展活動(dòng);顒(dòng)場(chǎng)也是另外的一個(gè)戰場(chǎng),通過(guò)各種球類(lèi)、棋類(lèi)比賽,在放松身心的同時(shí),也增進(jìn)了友誼。
不但提高了班組的凝聚力,也大大豐富了職工的業(yè)余文化生活。簡(jiǎn)單的工作認真去做就是不簡(jiǎn)單,平凡的崗位認真負責便不再平凡。西安公司維修班全體成員正是秉承這一理念,精誠合作,努力拼搏,并取得了一項項豐碩的成果。連年被集團公司評為"紅旗班組",20xx年1月被市總工會(huì )基建交通工作委員會(huì )評為"優(yōu)秀五型班組"。
我們將以此為契機,繼續加強職工素質(zhì),在提高職工綜合業(yè)務(wù)技能方面下功夫,努力打造一支不怕苦,作風(fēng)硬,敢打敢拼,能打勝戰的隊伍,同集團公司一起,奮勇向前。
供熱不熱情況匯報范文2
為進(jìn)一步加強公司內部供熱運行監管,監督供熱服務(wù)情況,維護企業(yè)權益,充分發(fā)揮供熱稽查大隊的作用,使各相關(guān)部門(mén)之間形成通力協(xié)作的合力,現就供熱稽查大隊的工作職能通知如下:
一、工作職能
主要負責熱源及網(wǎng)站運行管理的監督檢查、供熱服務(wù)、停用熱稽查等相關(guān)工作。
二、工作范圍
1、熱源及網(wǎng)站運行管理的監督檢查涉及熱源、一次網(wǎng)、二次熱網(wǎng)及換熱站的運行管理監督檢查,包括各項有關(guān)制度的實(shí)施及行政規章、規定的執行情況。
2、供熱服務(wù)涉及收費服務(wù)和維修服務(wù),包括工作人員的工作作風(fēng)、工作紀律、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)水準、及時(shí)辦結率、一次辦結率。
3、停用熱稽查按《黑龍江省城市供熱條例》規定進(jìn)行現場(chǎng)勘察(確認是否已經(jīng)拆、斷分戶(hù)室外管線(xiàn),如無(wú)法拆、斷分戶(hù)管線(xiàn),必須關(guān)栓而且有保護手段)。
三、工作職責
1、有針對性的'對熱源及網(wǎng)站端口相關(guān)參數、設備的運行實(shí)施監督,對違章運行的行為進(jìn)行糾正。
2、不定期暗訪(fǎng)收費大廳、維修班組,對工作人員的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)操作進(jìn)行記錄。
3、隨機抽查分戶(hù)不用熱的關(guān)栓情況。
4、結合監督情況,向公司提供考核數據。
四、工作流程
接到工作任務(wù)→到達現場(chǎng)→記錄現場(chǎng)相關(guān)情況、數據→做出擬處理意見(jiàn)→相關(guān)領(lǐng)導出具最終處理意見(jiàn)。
供熱不熱情況匯報范文 上半年,公司安全生產(chǎn)工作在集團的正確領(lǐng)導下,在電力板塊的直接指導下,認真學(xué)習貫徹集團、板塊、供熱安全公司生產(chǎn)工作會(huì )議,堅持“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,部門(mén)干部職工上下一心,積極履行安全生產(chǎn)工作職責,深入排查隱患,切實(shí)加大隱患整改力度,為公司健康發(fā)展、供熱穩定打下了堅實(shí)的基礎,并取得顯著(zhù)的成績(jì),半年來(lái)未發(fā)生過(guò)一件安全生產(chǎn)事故,F將半年來(lái)工作總結如下: 一、提高認識,加強領(lǐng)導 半年來(lái),公司安全工作緊緊圍繞冬季供熱和供熱停運消缺全面開(kāi)展工作,堅持安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,實(shí)行“一崗雙責”制度,強化安全生產(chǎn)目標管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責任,特別是狠抓責任主體,明確安全責任,強化責任落實(shí),建立企業(yè)自我約束的長(cháng)效機制。以各部門(mén)所轄區域為責任主體,配備安全工程師,主要負責安全生產(chǎn)工作。 二、層層分解,落實(shí)責任 年初,板塊與公司負責人簽訂了安全目標責任書(shū)。公司實(shí)行逐級目標管理,公司與下屬6個(gè)科室簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū),單位第一把手對安全生產(chǎn)工作負總責?剖遗c班組、班組與職工也簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),使安全生產(chǎn)工作層層分解,落實(shí)到人。建立獎罰制度,安全生產(chǎn)做得好的,不出現安全生產(chǎn)事故的給予表?yè)P、獎勵,出現問(wèn)題的,通報批評,直至追究當事人的責任。 三、加強日常安全生產(chǎn)監督檢查力度,防患未然 公司切實(shí)加強對安全工作的監督檢查,實(shí)行各單位安全工程師周檢查制和安全生產(chǎn)科定期復查制,節假日重點(diǎn)突擊檢查。半年來(lái),公司認真對照年初與板塊簽訂的責任書(shū),結合集團住建局安檢站相關(guān)工作的部署,積極履行監管職責,加大安全檢查力度。 一是20xx年春節的安全生產(chǎn)大檢查中,對各公司區域進(jìn)行全方位的'安全生產(chǎn)檢查,不留死角,對發(fā)現的隱患責成科室馬上整改,確保干部職工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。 二是根據季節定期做建筑物防雷測試,電氣設備、安全工器具春季預防性試驗兩項工作全部結束,試驗結果全部合格。 三是四月份組織安全工程師學(xué)習集團開(kāi)展危險源(點(diǎn))辨識及預控措施文件精神,討論辨識方法,結合自己工作實(shí)際辨識出各部門(mén)的危險源點(diǎn)并制定出預控措施。 四是召開(kāi)管網(wǎng)井室除銹刷漆、清淤安全工作會(huì )議,為保證人員的安全,詳細講解了工作過(guò)程中各項安全措施,要求職工嚴格執行,工作前填寫(xiě)安全工作卡,指定專(zhuān)責監護,排專(zhuān)人監督檢查的安全制度,在工作現場(chǎng),拉警示帶、放置警示墩等安全措施,送茶水和西瓜,有力地確保了井室除銹刷漆、清淤工作的安全。 五是認真開(kāi)展不安全因素和隱患排查,結合“冬季、春季安全大檢查活動(dòng)”“百日安全活動(dòng)”在全公司范圍內開(kāi)展以“反違章、治隱患、控風(fēng)險、防事故”為主題的春季安全生產(chǎn)檢查整治活動(dòng),全員、全面、全方位、全過(guò)程進(jìn)行一次全面安全隱患排查,共計查出安全隱患二十處,其中,老廠(chǎng)行政樓住戶(hù)用電爐做飯現象,存在較大火災安全隱患,經(jīng)過(guò)檢查收繳三臺電爐及時(shí)及時(shí)要求用戶(hù)整改。杜絕各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保春季安全生產(chǎn)穩定。 六是加強車(chē)輛管理,要求車(chē)輛嚴格按照車(chē)位停放。加強對門(mén)衛的管理力度,外來(lái)車(chē)輛一律停在公司門(mén)口,對重點(diǎn)部位實(shí)行人防和技防相結合,從源頭上堵塞了漏洞,從而杜絕了各類(lèi)事故,上半年無(wú)治安案件的發(fā)生。 七是認真開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),公司專(zhuān)門(mén)成立領(lǐng)導小組,經(jīng)理負總責,生產(chǎn)安環(huán)科精心組織,出安全板報兩期、參加安全生產(chǎn)知識競賽,掛安全橫幅四條,組織職工進(jìn)行安全知識培訓,觀(guān)看消防、電氣誤操作警示片40人次。為了進(jìn)一步增強員工的防火、防汛意識,提高應對緊急突發(fā)事件的能力,發(fā)揮安全保障機制的作用,組織防火防汛應急演練各一次。另外公司領(lǐng)導帶隊對所轄區域進(jìn)行全面隱患檢查、拍照。重點(diǎn)隔壓站、換熱站官網(wǎng)線(xiàn)路、老廠(chǎng)生活區等進(jìn)行排查,發(fā)現不合格50多項及時(shí)下發(fā)整改通知單,限時(shí)按質(zhì)進(jìn)行整改。 上半年,公司共組織安全檢查20余次,排查各種隱患102起,及時(shí)進(jìn)行了整改,投入防汛資金0.2萬(wàn)元左右,有力地維護了全公司安定和諧的良好局面,上半年沒(méi)有發(fā)生安全責任事故。 四、加強學(xué)習,不斷提高干部職工的安全生產(chǎn)意識 公司十分重視安全培訓宣傳工作,年初就制定了培訓計劃,根據具體情況采取集中培訓和以會(huì )代訓相結合的學(xué)習方法。 一是今年5月,召開(kāi)了各科室安全工程師會(huì )議,明確各自職責,配備各種記錄本,學(xué)習公司下發(fā)的各種安全文件,指導開(kāi)展基礎工作。二是對新進(jìn)學(xué)員進(jìn)行崗前培訓。三是組織全體職工進(jìn)行20xx年上半年度的安規考試。學(xué)習集團對電力公司的事故通報。6月中旬供熱公司開(kāi)展職工參加的消防、防汛演練。通過(guò)培訓,大大廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識,增強了安全責任感。 五、認真做好防汛及值班工作 入夏以來(lái),公司切實(shí)加強防汛輪流值班制度,特別是加強夜間值班。公司在汛期前,共清理老廠(chǎng)生活排水溝1000余米,配備防汛編制袋1000余條,修建隔壓站排水溝一條,清理隔壓站排水口三處,開(kāi)展防火、防汛演練各一次,增強了職工的防火、防汛意識。同時(shí),根據縣委、縣政府、住建局、集團的安排,認真做好當前防汛工作的緊急通知精神,認真做好防汛、度汛工作,確保公司安全度汛萬(wàn)無(wú)一失。 【供熱不熱情況匯報】相關(guān)文章: 供熱情況匯報08-05 供熱供水供氣情況匯報11-08 供熱運營(yíng)情況匯報范文09-02 供熱情況匯報(精選20篇)11-16 供熱開(kāi)展情況匯報(通用22篇)11-15 供熱工作情況匯報(精選17篇)06-19 供熱工作情況匯報(精選9篇)11-20供熱不熱情況匯報范文3