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督導評估匯報
在平時(shí)的學(xué)習、工作中,匯報的使用范圍越來(lái)越廣,匯報通常是對工作的總結報告,看取得了哪些成績(jì),存在哪些缺點(diǎn)和不足,總結了哪些經(jīng)驗,大家知道正式的匯報怎么寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的督導評估匯報,歡迎閱讀與收藏。

督導評估匯報1
體育衛生工作是學(xué)校工作的一部分,抓好體育衛生工作管理,有助于更好地實(shí)施素質(zhì)教育,有助于學(xué)生全面發(fā)展。在當今教育改革和發(fā)展的進(jìn)程中,強化體育衛生工作管理尤為重要。多年來(lái),我校在上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛生工作條例》等有關(guān)規定,為全面發(fā)展學(xué)生,確保師生身心健康做了許多卓有成效的工作,F匯報如下:
一、基本情況
王莊鄉小學(xué)現有12個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生460人,教職工43人,其中專(zhuān)職專(zhuān)職音樂(lè )教師2人,專(zhuān)職體育教師2人,專(zhuān)職美術(shù)教師1人,校醫1人,教師學(xué)歷達標率100%。學(xué)校占地15000平方米,并建有較高標準的微機室、語(yǔ)音室、多媒體教室各一處,基本實(shí)現了教學(xué)手段現代化。學(xué),F有4000平方米運動(dòng)場(chǎng)一處,煤渣鋪設了200米環(huán)形跑道,各類(lèi)體育衛生器材配備齊全,總價(jià)值達4萬(wàn)余元,達到了配備標準。
二、具體工作
1、建立領(lǐng)導組織,健全制度,加強體育衛生工作的管理。
學(xué)校高度重視體育工作,以“健康第一”、“身體是人生之本”為指導思想,從增強學(xué)生體質(zhì),促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng),全面實(shí)施素質(zhì)教育的`高度,加強學(xué)校體育工作重要性的認識。為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步加強學(xué)校體育工作,學(xué)校成立了體育衛生工作領(lǐng)導小組,由校長(cháng)任組長(cháng)、教導主任任副組長(cháng),專(zhuān)職體育衛生工作人員任組員。學(xué)校建立了健全的體育衛生工作會(huì )議制度,發(fā)展規劃和年度計劃,在保證體育衛生經(jīng)費的情況下,積極開(kāi)展體育衛生各項工作,認真制定和落實(shí)《學(xué)校體質(zhì)健康標準》的實(shí)施,學(xué)校還制定了體育、衛生一系列規章制度,保證學(xué)校體育、衛生教育工作的全面落實(shí),有專(zhuān)項的體育、衛生計劃及工作總結。
2、加強體育課堂教學(xué)管理,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校嚴格執行《課程方案》,在課表上落實(shí)“兩操兩活動(dòng)”,廣播操、眼保健操、課外活動(dòng)長(cháng)期堅持。并嚴格要求專(zhuān)課專(zhuān)用,不許占課,教導處隨機抽查。每星期的體育課是快樂(lè )體育的主渠道。以轉變觀(guān)念,實(shí)施“快樂(lè )教育”為突破口,增強體育教學(xué)的趣味性、娛樂(lè )性、健身性、實(shí)效性。體育教研組老師認真執行《小學(xué)體育課程標準》,深入鉆研教材、精心備課、以加強教材建設為著(zhù)眼點(diǎn),使學(xué)生全面掌握新課程所規定的各項健康常識及體育技能,以改革教學(xué)方法和組織形式為基本途徑,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)。
3、積極開(kāi)展各項體育活動(dòng),提高學(xué)生運動(dòng)技能。
學(xué)校認真落實(shí)上級教育行政部門(mén)要求的每天鍛煉一小時(shí)的具體要求,每周開(kāi)設了三(四)課二操二活動(dòng)(一二年級每周4節體育課,三至六年級每周3節體育課,每天做好課間操、眼保健操,每天兩次大課間活動(dòng)),每學(xué)年舉行一次大型的田徑運動(dòng)會(huì ),組織開(kāi)展各年級的籃球聯(lián)賽及拔河、跳繩、踢毽子及冬季長(cháng)跑等活動(dòng)。為充分利用大課間活動(dòng)時(shí)間,學(xué)校成立了多個(gè)體育課外活動(dòng)興趣小組,有田徑隊、乒乓球隊、五人制足球隊、籃球隊、體操隊等,各小組活動(dòng)定時(shí)間、定地點(diǎn)、定輔導教師,并制定了各自的活動(dòng)計劃;顒(dòng)的開(kāi)展增強了學(xué)生的體質(zhì),增進(jìn)了學(xué)生身心健康,使學(xué)生較好的掌握了體育基本知識,培養了學(xué)生體育運動(dòng)技能和良好的體育習慣,提高了學(xué)社會(huì )功能運動(dòng)技術(shù)水平。
督導評估匯報2
我,F有教學(xué)班8個(gè),學(xué)生300名,教師十九人。教師學(xué)歷合格率百分之百,本科學(xué)歷1人,專(zhuān)科8人,中師10人,一到四年級為課改實(shí)驗班級。我校有一支充滿(mǎn)活力的師資隊伍。近年來(lái),在教育局的正確領(lǐng)導和大力支持下,學(xué)校引領(lǐng)全體教師從實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞"以人為本、科研興校、科研強校"的辦學(xué)理念,全面貫徹教育方針,大力推進(jìn)課程改革。在常規管理,提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,校本培訓,課題研究,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)等方面做了大量工作,并取得了一定的成效。
一、常規管理
。ㄒ唬┞鋵(shí)課程標準。
l、我校嚴格按新課程標準開(kāi)全開(kāi)足開(kāi)好每一門(mén)課程。嚴格按照課程表、教師任課表上課。為保證課程落實(shí),我們堅持兼課教師不帶學(xué)科鄰近的兩科。課表上墻,分發(fā)到人,值日領(lǐng)導下年級核查,定期調查學(xué)生,以保證嚴格按課程表上課。
2、重視薄弱學(xué)科教學(xué)。在師資相對短缺的情況下,我們配齊了體、音、美、信息技術(shù)、地方、、綜合實(shí)踐活動(dòng)等薄弱學(xué)科的教師,力求做到薄弱學(xué)科教師專(zhuān)業(yè)化,把薄弱學(xué)科教學(xué)置于常規評價(jià)范疇,不搞特殊化,不走過(guò)場(chǎng)。同時(shí)把薄弱學(xué)科教學(xué)引入競爭機制和獎勵機制,調動(dòng)薄弱學(xué)科教師的積極性。
3、切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔。做到"一嚴格、三不準、五控制"。
一嚴格:嚴格按照課程表上課。
三不準:不準早中晚加班加點(diǎn)、節假日補課、亂發(fā)亂印各種資料。
五控制:控制學(xué)生到校、放學(xué)時(shí)間、在;顒(dòng)時(shí)間、作業(yè)量、考試次數。
。ǘ﹦(chuàng )新常規管理。
1、常規管理"五認真"。我們依據教與學(xué)兩者的主要過(guò)程環(huán)節和相輔相成的關(guān)系,明確提出了教學(xué)常規的五認真,即:教師認真備課、認真上課、認真選編和評改作業(yè)、認真輔導、認真考查;學(xué)生認真預習、認真聽(tīng)課、認真復習、認真作業(yè)、認真達標。我們狠抓常規管理不放松,且愈來(lái)愈規范化、正;,因此學(xué);拘纬闪藧(ài)范細嚴、誨人不倦的教風(fēng)和勤學(xué)善思的學(xué)風(fēng)。尤為可貴的是學(xué)生們已經(jīng)初步養成了"先預習后聽(tīng)課,先復習后作業(yè),先分析后解題,先理解后記憶"的"四先四后"的學(xué)習習慣,為學(xué)生的終生學(xué)習打下了一個(gè)堅實(shí)的基礎。
2、實(shí)施質(zhì)量跟蹤管理。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)工作的生命線(xiàn)。規范完善的管理是提高教學(xué)質(zhì)量的根本保證,因此我校在規范管理中,尤其注重突出質(zhì)量意識。每單元的單元測試,是檢查教學(xué)質(zhì)量是否落實(shí)的基本手段。我們要求在單元測試中,同年級各班同一學(xué)科的檢測平均成績(jì)相差不能太大,,質(zhì)量差班級的任課教師,我們將跟蹤聽(tīng)課,跟蹤輔導,找出原因,及時(shí)整改,確保我校教學(xué)質(zhì)量穩步提高。
3、重抓學(xué)生管理。
以班主任工作為主渠道。我們特別強調各年級班主任對學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、心理狀態(tài)的了解和把握。要求每期對學(xué)生的常規性談話(huà)每生不得少于5次,與學(xué)生家長(cháng)的交流每生不得少于2次。同時(shí)開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)。通過(guò)校會(huì )、班隊會(huì )、知識講座的方式,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習目的、學(xué)習態(tài)度、心理健康、生理衛生等方面的教育引導。此外還集體邀請校外輔導員對全體學(xué)生進(jìn)行思想教育、心理輸導,以確保各項工作的穩步進(jìn)行。
二、校本培訓
我校的校本培訓模式,主要是以縣教育局文件精神以及教研室所倡導的自修——反思培訓模式為主。圍繞著(zhù)這一培訓模式,我們開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)和撰寫(xiě)教育敘事的活動(dòng)。
1、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。
我們認為,應大力倡導好讀書(shū)、讀好書(shū)的良好氛圍,致力于創(chuàng )建一個(gè)學(xué)習化的組織,營(yíng)造書(shū)香校園。讓教師充分地認識到,選擇學(xué)習就是選擇進(jìn)步。不讀書(shū),不學(xué)習,不思考,不僅難以提高教學(xué)水平,而且意味著(zhù)落伍。因此,我們要求每位教師必須樹(shù)立起終身學(xué)習的理念,成為最?lèi)?ài)讀書(shū)學(xué)習的人。為扎實(shí)有效地推進(jìn)這一活動(dòng),我們把教師分為一般教師、骨干教師和老教師三個(gè)層次,對不同層次的教師提出不同的讀書(shū)內容和不同的讀書(shū)要求。例如,對骨干教師的讀書(shū),我們要求,要帶著(zhù)自己的問(wèn)題(課題),為解決自己的問(wèn)題而自主讀書(shū)。每位骨干教每個(gè)月閱讀量不少于10000字,每月還必須精讀1~2本教育教學(xué)名著(zhù)專(zhuān)著(zhù)。為保證讀書(shū)的質(zhì)和量,我們還把教師的讀書(shū)筆記納入學(xué)校常規月查的內容。進(jìn)行跟蹤、點(diǎn)評。期末,根據提供的讀書(shū)計劃、讀書(shū)筆記、心得體會(huì )、經(jīng)驗論文等材料給予考核評價(jià),根據評價(jià)等級,折算繼續教育學(xué)時(shí),計入教師繼續教育證書(shū)。
2、撰寫(xiě)教育敘事。
近來(lái),教育敘事逐漸成為中小學(xué)教育教學(xué)研究的一個(gè)重要的方法論,它相對于一些理論化、抽象化的"大課題"而言,更貼近真實(shí)的教學(xué)實(shí)際,更貼近教師的日常教育生活,更富有實(shí)事求是的科學(xué)精神。
教育敘事是對教育生活體驗的描寫(xiě),說(shuō)的通俗一點(diǎn),就是講教育故事,故事可長(cháng)可短,可詳可略,可真實(shí)也可虛構,教師通過(guò)運用淺顯生動(dòng)的語(yǔ)言傳達教育生活經(jīng)驗,而不是用嚴密的邏輯形式闡述理論。當其他老師在接觸這類(lèi)文章的時(shí)候,很容易引起共鳴,并且從中得到許多對教育的理解和感悟。加上教育敘事的題材相當豐富,教學(xué)過(guò)程中發(fā)生的大大小小事例都可成為撰寫(xiě)教育敘事取之不盡、用之不竭的源泉。因此,我們要求一線(xiàn)的教師人人都來(lái)撰寫(xiě)教育敘事。教育敘事的寫(xiě)作使教師們對教育生活的體驗更具體、更深刻、更理性;教育敘事的寫(xiě)作使教師擺脫繁瑣的教育生活狀況,去捕捉教育生活中富有靈氣的場(chǎng)景和片段;教育敘事的寫(xiě)作促進(jìn)教師去反思,去推動(dòng)對教育理論的學(xué)習,從而形成了自己的教育研究成果,極大地提高教師的專(zhuān)業(yè)能力。
三、課程改革
1、重視當堂達標教學(xué)
我校成立以校長(cháng)為首的當堂達標教學(xué)領(lǐng)導小組,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革的發(fā)展
我校擬題"合作學(xué)習,當堂達標"課堂教學(xué)創(chuàng )新研究,在全校教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行試驗和嘗試,開(kāi)展適合我校特點(diǎn)的科學(xué)的教學(xué)研究以及相關(guān)理論與實(shí)踐體系的建構。
每位教師建立了自己的達標教學(xué)小課題,積極探索符合自己特點(diǎn)的達標教學(xué)模式,大力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
。1)搞好集體備課。
傳統的備課,總是以詳細教案的撰寫(xiě)為藍本,教師總把要上的課事先做一個(gè)假定,不僅預定了教師要講的話(huà)、學(xué)生要發(fā)的言,而且預定了教學(xué)內容、教學(xué)方法,甚至預定了教學(xué)結果。這種教條式的備課方式?jīng)]有考慮到課堂是一個(gè)千變萬(wàn)化的、動(dòng)態(tài)生成的過(guò)程,教師的備課往往演變?yōu)?抄教案",備課制度形同一個(gè)花架子,沒(méi)有起到實(shí)質(zhì)性的效果。針對這種現狀,我校在"教案問(wèn)題"上做出了新的規定,不要求教師一定要寫(xiě)詳案,強調要進(jìn)行有交流的集體備課,提倡個(gè)性化的備課方式。教師應當將備課的主要精力放在明確教學(xué)目標,理清教材思路,規劃教學(xué)流程,創(chuàng )設問(wèn)題情境,化解教學(xué)疑問(wèn),促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上。備課時(shí)不單純依賴(lài)教參,而是多方收集信息,不斷充實(shí)完善備課資料,做到與時(shí)俱進(jìn)。全體教師都能在集體備課中共同研討優(yōu)化課堂教學(xué)策略、探索提高教學(xué)效率的有效途徑,取得了很好的成效。
。2)開(kāi)展反思性教學(xué)。
反思性教學(xué)又稱(chēng)教學(xué)反思。反思性教學(xué)會(huì )使教師形成自我反思的意識和自我監控的能力,是目前最提倡的一種教學(xué)方式。我們要求老師把學(xué)習、設計、行動(dòng)、反思貫穿于教學(xué)的始終。開(kāi)展我的課堂我反思,引導老師思考自己或成功或失敗的課堂。為使反思更具針對性、實(shí)效性,在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后,學(xué)校提出反思的內容與問(wèn)題,供反思時(shí)參考。特別強調反思的重點(diǎn)是教學(xué)的有效性問(wèn)題和教學(xué)再設計問(wèn)題。即:通過(guò)教學(xué),學(xué)生學(xué)到什么?得到什么?獲得哪些具體進(jìn)步或發(fā)展?假如再教這個(gè)內容,教學(xué)設計方案還可以作怎樣的更改?等等。為避免反思的隨意和零散,學(xué)校要求每位老師特別是骨干教師必須圍繞一個(gè)課題,進(jìn)行持續不斷地系統化地反思。把平時(shí)的反思、過(guò)程材料的積累同期末的總結、論文的撰寫(xiě)結合起來(lái),同改進(jìn)教學(xué)、解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái),同課題研究結合起來(lái)。并且規定,教學(xué)反思作為教案的重要組成部分,撰寫(xiě)篇數不少于每學(xué)期2篇,其數量與質(zhì)量列入教學(xué)工作考核,并建立教師教學(xué)反思檔案。
。3)開(kāi)展賽課活動(dòng)。
我校進(jìn)行了"骨干教師和課改教師教學(xué)比武"。這次教學(xué)比武共有8位教師參加,涉及到的課程有語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)科目等。學(xué)校成立了由孫校長(cháng)為組長(cháng)的.5人評委小組。課后孫校長(cháng)還對教師們進(jìn)行認真評課和悉心指導,使教師們多了一次實(shí)踐和學(xué)習的好機會(huì )。這次活動(dòng)共評出了一等獎2名,二等獎3名,二等獎3名。
教學(xué)比武過(guò)程中我們欣喜地看到,學(xué)校教師在新課程的實(shí)施過(guò)程中,已不是課堂上的主宰,更不是"跑道"盡頭的"裁判"。而是為學(xué)生撐起了一片自由廣闊的交流空間,學(xué)生在課堂上時(shí)時(shí)閃現出思維的火花,品嘗到成功的喜悅。如骨干教師國秀萍、王守華的課,他們采取小組合作學(xué)習的方法,讓學(xué)生在生生合作的基礎上,動(dòng)手操作中學(xué)到知識,充分培養了學(xué)生的合作意識、動(dòng)手能力、思維能力。語(yǔ)文教師許木軍,運用現代化教學(xué)手段呈現出具體生動(dòng)的場(chǎng)景,使枯燥的識字教學(xué)變得生動(dòng)活潑,極大地調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習興趣。通過(guò)教學(xué)比武我們發(fā)現許多教師都在努力使自己成為一名科研型教師。教師在新課程中逐漸成了課程的建設者和開(kāi)發(fā)者,教學(xué)過(guò)程是師生交往、積極互動(dòng)、共同發(fā)展的過(guò)程;是課程創(chuàng )生與開(kāi)發(fā)的過(guò)程。
。4)、重抓課題研究。
我們便成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的實(shí)驗領(lǐng)導小組和實(shí)驗工作小組,建立規章制度,使實(shí)驗迅速啟動(dòng),并步入正軌。我們做了如下一些工作:
首先課題安排序列化。
本學(xué)期一開(kāi)始學(xué)校就召開(kāi)了課題領(lǐng)導小組會(huì )議,有兩位教師制定了鎮級課題,其余教師制定校級課題,保證人人有課題,由課題組長(cháng)制定了《課題活動(dòng)一覽表》;顒(dòng)安排做到四定:定時(shí)間(每周四下午);定地點(diǎn)(多功能教室);定主講人(主講人由校長(cháng)——中層領(lǐng)導——骨干教師承擔);定內容。這樣有序的安排使每一次課題活動(dòng)落都能到實(shí)處,不走過(guò)場(chǎng),從而起到了真正提升教師專(zhuān)業(yè)化水平的作用。
然后課題活動(dòng)主題化。
以往的課題活動(dòng),總是由分管課題研究的領(lǐng)導找一些相關(guān)資料讓老師們學(xué)習,既沒(méi)有統一的安排,又沒(méi)有活動(dòng)的主題,具有很大的隨意性。本學(xué)期我們一改過(guò)去盲目的做法,由課題組統一安排學(xué)習內容,讓主講人自己查找相關(guān)資料組織教師們學(xué)習。例如我們前兩期的學(xué)習內容是:校長(cháng)主持學(xué)習了《達標教學(xué)研究實(shí)施方案》,趙國珠主講的《小組合作學(xué)習的培養》,都是緊緊圍繞著(zhù)"當堂達標"這個(gè)主題來(lái)講的。通過(guò)這樣系統有序學(xué)習,就能讓我校的每一位教師都清楚我們正在研究什么課題,該怎么研究,做到心中有數,然后積極地參與到課題研究中來(lái),真正達到"科研興校,科研強校"的目的
四、強化德育管理
我校把德育工作擺在重要位置,認真學(xué)習德育工作政策文件,提高認識,樹(shù)立教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人的思想,一學(xué)期來(lái),我們加強了學(xué)校德育管理工作的研究。其主要做法是:
。ㄒ唬、加強理論學(xué)習和德育實(shí)踐研究。我們利用教師政治學(xué)習的機會(huì ),組織教師學(xué)習了《教師法》、《未成年人保護法》《義務(wù)教育法》等,同時(shí)我們還開(kāi)展了德育科研活動(dòng)。我們以新課程理念努力轉變班主任的角色,并通過(guò)小課題研究、理論學(xué)習、案例撰寫(xiě)等形式開(kāi)展德育科研活動(dòng)。
。ǘ、開(kāi)展多種形式的主題教育活動(dòng)。
1、愛(ài)國主義教育。繼續抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話(huà),激發(fā)學(xué)生愛(ài)國熱情,樹(shù)立正確的國家意識,培養愛(ài)國主義意識。
2、安全法制教育。加強安全知識的宣講教育;繼續抓好學(xué)生校內、校外的安全工作,簽定有關(guān)責任書(shū),規范制度,落實(shí)好各種措施。
3、文明禮貌教育。我校繼續加強了學(xué)生常規教育,特別是文明禮貌教育,以新的《中學(xué)生守則》、《日常行為規范》為內容,以班級教育、自我教育為主,學(xué)生會(huì )督察,幫助學(xué)生養成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。
4、健康與生理教育。針對現在學(xué)生早熟的特點(diǎn),我們在各年級開(kāi)展了健康與生理方面的知識講座。
。ㄈ、切實(shí)加強家校聯(lián)系。為真正提高家校聯(lián)系質(zhì)量,本學(xué)期制定了家長(cháng)學(xué)校各種制度并開(kāi)展活動(dòng),還對班主任或其他任課老師提出一定的要求,使學(xué)校、家庭、社會(huì )聯(lián)系更為緊密,構建立體的教育網(wǎng)絡(luò )。
。ㄋ模、加強德育隊伍建設。利用教師政治學(xué)習等機會(huì )讓教師明確人人都是德育工作者、個(gè)個(gè)有責任參與德育工作,樹(shù)立大德育觀(guān),增強德育力量。繼續加強班主任隊伍建設。實(shí)施班主任每月例會(huì )制,通過(guò)交流取長(cháng)補短,提高了班級管理水平。
五、彰顯教育特色
。1)閱讀教學(xué)特色。
閱讀教學(xué)一直是我校的一大特色,我校提出了"以改革創(chuàng )新促發(fā)展,用特色內涵鑄輝煌"的工作思想。結合我校教學(xué)現狀,校班子成員重新對學(xué)校辦學(xué)理念加以定位,那就是"崇尚學(xué)習關(guān)注個(gè)性,為學(xué)生創(chuàng )造美好未來(lái)"。反復醞釀?dòng)懻,征求師生意?jiàn),我們從師生讀書(shū),學(xué)習,營(yíng)造書(shū)香校園為切入點(diǎn),以讀書(shū)大課堂為主線(xiàn),具體活動(dòng)為載體,以培養能力為目標,以制度為保障,從而強化師生素質(zhì),形成我笑獨有的文化特質(zhì)和豐富的文化底蘊。。
。2)藝術(shù)教育特色。
為了發(fā)展學(xué)校的藝術(shù)教育,體現學(xué)校特色發(fā)展的思想,我校作了積極的嘗試。除嚴格地按課程計劃進(jìn)行課堂教學(xué)外,我們還將藝術(shù)教育延伸到廣闊的課外活動(dòng)中去,相繼成立了合唱隊、繪畫(huà)組、書(shū)法組等多個(gè)興趣活動(dòng)小組;顒(dòng)時(shí)間一到校園里就歌聲悠揚、彩綢飄舞熱鬧非凡,學(xué)生在藝術(shù)活動(dòng)的大樂(lè )園里,放飛夢(mèng)想,陶冶情趣。每年"六一"、"五四"、國慶、元旦我校舉行文藝會(huì )演。由于演出節目具有較高的藝術(shù)性,表演精彩,受到群眾的高度贊揚。
六、取得的成績(jì)
一年來(lái),全校教師在教辦領(lǐng)導的帶領(lǐng)下做了大量富有實(shí)效性和創(chuàng )造性的工作,取得了一些的成績(jì):教師共寫(xiě)出教育敘事、教學(xué)故事、教學(xué)論文45篇,攝制優(yōu)質(zhì)實(shí)錄2節。趙國珠,國秀萍等老師的論文多次獲得縣市一等獎,趙國珠,國秀萍于11年分別獲得縣級優(yōu)秀教師的稱(chēng)號。在教辦舉行的古詩(shī)誦讀比賽中我校有七個(gè)學(xué)生分獲一二等獎。課題研究成果多次受到縣教科室的表彰,我校多次被評為教育教學(xué)工作先進(jìn)單位
總之,我們將以這次教學(xué)視導為契機,在教育局,教辦的正確領(lǐng)導下,團結全體職工,強化管理,狠抓質(zhì)量,全面實(shí)施素質(zhì)教育,努力提高我校的教育教學(xué)水平。
督導評估匯報3
為了加強學(xué)校常規管理工作,規范學(xué)校辦學(xué)行為,尤其是教學(xué)常規管理工作,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據師宗縣教育局文件《師宗縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校常規管理工作督查的通知》(師教發(fā)〔20xx〕56號)、雄壁鎮中心學(xué)校20xx第28號、雄壁鎮中心學(xué)校落實(shí)《師宗縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校常規管理工作督查的通知》的工作措施及有關(guān)要求,促使學(xué)校管理制度化、規范化、精細化和常態(tài)化,不斷增強工作的針對性、實(shí)效性,提高學(xué)校管理效能,提升教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,為實(shí)現教育科學(xué)、和諧、規范、跨越式發(fā)展奠定良好基礎。師宗縣縣教育局于20xx年x月x日,雄壁中心學(xué)校20xx年x月x日對我校完小、幼兒園進(jìn)行以教學(xué)常規及其管理為主的督查工作,現將督查工作主要情況匯報如下:
一、教學(xué)常規及其管理工作督查的基本方法
。ㄒ唬┒讲槿藛T組成:由縣教育局領(lǐng)導、雄壁中心學(xué)校領(lǐng)導。
。ǘ┒讲楣ぷ髦饕獌热荩
1、檢查學(xué)校常規管理。
。1)檢查校容校貌情況;
。2)檢查校園文化建設情況;
。3)食堂管理情況;
。4)上課期間學(xué)校大門(mén)管理情況。
2、檢查學(xué)校教學(xué)常規管理。
。1)上課期間教師在崗情況,
。2)學(xué)生課堂秩序情況;
。3)教師隨堂教案書(shū)寫(xiě)情況;
。4)課表安排、作息時(shí)間的執行情況。
。ㄈ┒讲榉绞剑
1、不定時(shí)督查;
2、隨機督查;
3、現場(chǎng)責令整改;
4、重點(diǎn)通報。
。ㄋ模┒讲楣ぷ髦饕绦颍
督查組人員聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導教學(xué)常規及其管理工作匯報。深入學(xué)校查閱:教育教學(xué)管理制度,教師備課本、聽(tīng)課本,學(xué)生作業(yè)本,教師業(yè)務(wù)檔案,學(xué)校教學(xué)常規過(guò)程管理的相關(guān)痕跡材料,課程表,教學(xué)用書(shū)等,召開(kāi)督查工作情況反饋會(huì ),主要肯定優(yōu)點(diǎn)、找出存在問(wèn)題和提出改進(jìn)建議。
二、教學(xué)常規及其管理工作督查中反映出的基本情況
通過(guò)師宗縣教育局、雄壁中心學(xué)校督查組深入我校、幼兒園督查,反映出的基本情況歸納如下:
。ㄒ唬┲饕獌(yōu)點(diǎn)
1、教師教學(xué)常規工作的主要優(yōu)點(diǎn)
。1)大部分教師備課認真,教案詳略適當,書(shū)寫(xiě)比較規范,教學(xué)活動(dòng)各環(huán)節設計具體。
。2)大多數教師課堂教學(xué)能體現新課改理念,能突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),重視學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養。
。3)大部分教師都能經(jīng)常性開(kāi)展相互聽(tīng)課活動(dòng),聽(tīng)課記錄填寫(xiě)認真。
。4)大多數教師作業(yè)布置適量,設計科學(xué),針對性強,有梯度,有批有改,批改符號規范,注重使用激勵性評價(jià)語(yǔ)言。
。5)大部分教師注重教學(xué)檢查,單元檢測、期中檢測和期末檢測認真進(jìn)行成績(jì)統計和質(zhì)量分析。
。6)多數教師能結合實(shí)際制定單元或學(xué)期教學(xué)計劃,能根據自己的教學(xué)情況寫(xiě)出教學(xué)工作總結。
2、學(xué)校教學(xué)常規管理工作的`主要優(yōu)點(diǎn)
。1)教育教學(xué)管理制度比較健全,比較規范,將各項管理制度匯編成冊。
。2)學(xué)校嚴格按照國家課程計劃,開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí)。
。3)《教師業(yè)務(wù)檔案》規范記錄,學(xué)校將教師業(yè)務(wù)檔案及其相關(guān)證件、資料等每人一袋裝袋(盒)入柜。
。4)學(xué)校對教師備課、聽(tīng)課、作業(yè)批改等按月進(jìn)行檢查登記,檢查痕跡、規范,并納入教師績(jì)效考核。
。5)學(xué)校均按上級教學(xué)用書(shū)管理規定,征訂使用教學(xué)用書(shū)。
。6)學(xué)校均有教學(xué)工作計劃和總結。
。7)校容校貌整潔。
。8)學(xué)生宿舍管理規范。
。ǘ┐嬖谥饕獑(wèn)題
1、一年級教室沒(méi)有教師,只有學(xué)生,后教師又趕到。
2、學(xué)校學(xué)生食堂建設正在施工中,存在安全隱患。
3、學(xué)生宿舍部分學(xué)生的被子擺放不整齊。
4、教學(xué)樓樓梯間有少數廢紙。
三、教學(xué)常規及其管理工作的改進(jìn)建議
。ㄒ唬z查人員對學(xué)校工作提出的改進(jìn)建議
1、加強對學(xué)校教師的管理,嚴格考勤制度。
2、加強對學(xué)生進(jìn)行安全教育,注意施工安全,采取隔離措施。
3、進(jìn)一步規范學(xué)生宿舍管理,做到物品擺放整齊。
4、完善住校學(xué)生基本信息。
5、注意學(xué)生冬季防寒保暖工作。
。ǘ⿲W(xué)校教學(xué)常規管理的改進(jìn)建議的措施
1、進(jìn)一步貫徹落實(shí)雄壁鎮掌心學(xué)校的教育教學(xué)管理制度。學(xué)校教育教學(xué)管理制度一經(jīng)制定出來(lái),就要認真貫徹落實(shí),而且學(xué)校領(lǐng)導要帶頭執行。
2、要進(jìn)一步完善、規范教師業(yè)務(wù)檔案、教師考勤的登記與管理。嚴格在校務(wù)日志上反應。
3、要進(jìn)一步加強學(xué)校安全工作。根據排查存在的安全隱患,加強宣傳,設立警戒線(xiàn),確保師生人身安全
4、采取宿舍舍長(cháng)交叉檢查的方式督促學(xué)生整理宿舍內務(wù)。
5、各班主任落實(shí)學(xué)生信息變動(dòng),特別是家中聯(lián)系電話(huà)的正確,確保信息暢通。
6、組織校委會(huì )成員再次對學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查,保障學(xué)生溫暖過(guò)冬。學(xué)校食堂每天堅持為住校學(xué)生提供熱水。
督導評估匯報4
學(xué);厩闆r
xx市xx初級中學(xué)地處xx市xx街道風(fēng)景秀麗的xx之畔,在xx南大門(mén),交通便捷,風(fēng)景優(yōu)美,中學(xué)實(shí)驗教學(xué)工作督導評估自查報告。她始創(chuàng )于1976年,前身是xx縣縣辦xx農業(yè)大學(xué)。1976年學(xué)校正式被命名為xx縣xx公社中學(xué),建址在xx縣xx公社xx村xx;1984年被改名為xx市xx鄉初級中學(xué),建址在xx市xx鎮xx村,1992年拆區擴鎮并鄉后改名為xx市xx鎮初級中學(xué);XX年xx鎮并入為xx市xx街道,學(xué)校改名為xx市xx初級中學(xué)。
學(xué)校施教區范圍包括原xx(平原)、xx、xx、xx(三個(gè)革命老山區)四個(gè)鄉鎮。學(xué)校占地17350平方米(27.8畝),建筑面積8527平方米。建有兩幢教學(xué)樓(24教室);一幢綜合樓(實(shí)驗室、計算機房、多媒體大教室、圖書(shū)室、行政辦公室);一幢學(xué)生宿舍樓(可供300余學(xué)生住宿);一幢師生食堂樓(可千余人就餐)。學(xué)校還建有6道200m環(huán)行塑膠標準跑道一個(gè)。學(xué)校安裝了校園音響系統和電腦網(wǎng)絡(luò )系統,每個(gè)教室都安裝了多媒體教學(xué)設備,教學(xué)儀器達到xx省i類(lèi)標準配備。
目前(XX學(xué)年),學(xué)校有18個(gè)教學(xué)班,692名學(xué)生,有住宿生36名。有教師63人,其中中學(xué)高級職稱(chēng)8人,中學(xué)中級職稱(chēng)33人,兩項占總教師69.5%;本科學(xué)歷46人,大專(zhuān)16人,大專(zhuān)及以上學(xué)歷占98.4%,本科學(xué)歷比例達78.8%。近幾年來(lái),我校教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高,XX年中考成績(jì)的優(yōu)秀率和合格率好于去年,升一中的保送生和切塊任務(wù)圓滿(mǎn)完成,學(xué)生在各類(lèi)競賽中獲xx市級及以上有59人次,其中獲全國級2人,省級4人,xx級1人,xx級47人次。我校排球隊在XX年下半年xx市第七屆中小學(xué)生排球賽中獲得男子第三名和女子第四名的好成績(jì),在xx市健身操比賽中獲銀獎,整改報告《中學(xué)實(shí)驗教學(xué)工作督導評估自查報告》。教師論文在XX年度獲xx市級及以上14篇,其中全國級1篇,xx省級1篇,xx市級2篇,xx市級lo篇;教師業(yè)務(wù)獲獎14人次,其中xx市級1人,xx市級13人。
近年來(lái),學(xué)校各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,教育質(zhì)量不斷上升,社會(huì )聲譽(yù)越來(lái)越好。學(xué)校被評為xx省第五批示范初中,xx市現代化達綱學(xué)校,xx市人民防空知識教育先進(jìn)單位,xx市第三批中小學(xué)生行為規范示范學(xué)校;同時(shí)學(xué)校還被評為xx市治安安全學(xué)校、xx市交通安全學(xué)校、xx市衛生先進(jìn)單位、xx市“平安校園”、xx市“四五”普法先進(jìn)集體、xx市文明單位。XX年被評為xx市先進(jìn)學(xué)校、XX年xx市校本研修示范學(xué)校。學(xué)校黨支部被上級黨委命名為五好黨組織。學(xué)校團總支在XX、XX年度中被評為xx市先進(jìn)團組織。
實(shí)驗教學(xué)主要工作及成績(jì)
一、不斷完善實(shí)驗室建設,為推進(jìn)實(shí)驗教學(xué)工作奠定了物質(zhì)基礎。
幾年來(lái),在上級教育行政部門(mén)關(guān)注與支持下,緊緊依靠當地政府,分步落實(shí)目標,實(shí)現了按省工類(lèi)配備標準裝備實(shí)驗室,并采用裝備管理軟件,確保我校實(shí)驗室管理和實(shí)驗教學(xué)管理向規范化、信息化邁進(jìn),為此我們重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作:
二、實(shí)驗室裝備標準化。
為提高實(shí)驗室管理效益,XX年初,學(xué)校根據當時(shí)教學(xué)用房的`需要,向xx街道政府申請建造綜合樓,并于XX年開(kāi)始按省工類(lèi)標準進(jìn)行實(shí)驗室、儀器室的設計與建造,前后共計投入103.3萬(wàn)元,現建設配有:生物實(shí)驗室、化學(xué)實(shí)驗室、物理實(shí)驗室共三個(gè)標準實(shí)驗室,采光、光照建設均達到國家學(xué)校教室建設標準,實(shí)驗室面積均為105平方米,并且所有實(shí)驗室都供電到桌,生物和化學(xué)實(shí)驗室都供水到桌,化學(xué)實(shí)驗室還裝有排氣裝置,生物、化學(xué)、物理三個(gè)實(shí)驗室均有28張標準實(shí)驗桌、56把凳子,水電到位,有安全消防器材;還建有生物儀器室,化學(xué)儀器室、物理儀器室3個(gè)儀器室,儀器室內均有色澤統一的儀器櫥,共計82件,儀器室面積為31平方米,其中化學(xué)儀器室內有易燃、易爆有毒物品專(zhuān)柜。分設兩把鑰匙,分別保管,并安裝排氣裝置,可保證化學(xué)儀器室內空氣清潔環(huán)保。
督導評估匯報5
我校是一所農村初中,原來(lái)的師資總體水平較為薄弱,特別是進(jìn)入新課程改革以來(lái),部分教師的教育教學(xué)理念、教育教學(xué)理論修養和實(shí)踐新課程的業(yè)務(wù)能力都迫切需要提高。為此,學(xué)校從抓好行政自身業(yè)務(wù)提高和管理理念變革做起,采取切實(shí)有力措施,大力推進(jìn)教師隊伍建設,收到了良好的成效。學(xué)校大力倡導“真心待人,用心工作,開(kāi)心生活”的.新理念,提出“做會(huì )思考的教師,育能創(chuàng )新的學(xué)生”的工作目標。
通過(guò)多種渠道搭建舞臺,如請進(jìn)專(zhuān)家來(lái)校講課,送教師外出掛職、學(xué)習、聽(tīng)課、培訓,鼓勵教師參加提高學(xué)歷的進(jìn)修學(xué)習,舉行兩年一次校級教學(xué)大比武,促進(jìn)教師不斷成長(cháng)。學(xué)校重視師德師風(fēng)建設和教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習制度建設,教師都能自覺(jué)執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。學(xué)校重視教師的教育理論進(jìn)修和業(yè)務(wù)水平提高,要求教師樹(shù)立素質(zhì)教育觀(guān)念,打造良好的教學(xué)基本功,加強現代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合工作,全校教師除了擔任班主任工作外,每人都有德育崗位,形成全員德育制度。學(xué),F有專(zhuān)任教師88人,其中55歲以上7人,45歲一55歲12人,35歲一45歲31人,30歲一35歲18人,3o歲以下2o人;中學(xué)高級11人,中學(xué)一級48人,中學(xué)二級27人,未定級2人;語(yǔ)文:16人,數學(xué):16人,英語(yǔ):15人,物理7人,化學(xué):5人,政治:4人;體育:6人,地理5人,歷史4人,生物3人,美術(shù)2人,音樂(lè )3人,計算機2人,本科56人,約占61%,教師的年齡、學(xué)科及技術(shù)職務(wù)分布合理。自05年以來(lái),有11人參加蘇州大學(xué)研究生班學(xué)習并順利結業(yè),27人通過(guò)函授、自考等提高了學(xué)歷層次,07年有1人報考教育碩士,12人正在參加本科函授或自考,我校張贛生老師51歲還積極參加本科函授學(xué)習。本科率由05年的33.1%提高到目前的6o.3%,至08年將達到8o%。學(xué)校有江陰市教學(xué)能手、教學(xué)新秀共9人,共有8人在市級教學(xué)大比武中獲獎。
督導評估匯報6
幾年以來(lái),我校在教育局的領(lǐng)導下,堅持以黨的基本原則為指導,樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),不斷提高學(xué)校辦學(xué)品位。始終堅持以德育為核心,以教學(xué)為中心,努力提高教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)教育。堅持創(chuàng )環(huán)境優(yōu)美、指導優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)的社會(huì )主義學(xué)校,學(xué)校呈現出教師敬業(yè)愛(ài)崗,潛心教研,學(xué)生勤奮學(xué)習,奮發(fā)進(jìn)取,校園書(shū)聲瑯瑯,展現和諧綠色的新局面。學(xué)校工作取得了階段性的陳果,現將工作匯報如下:
一、學(xué);厩闆r簡(jiǎn)介
我校是流長(cháng)苗族鄉中心完小,屬于貴陽(yáng)市農村寄宿制試點(diǎn)學(xué)校。學(xué)校占地面積26000多平方米,校舍建筑面積5379平方米,普通教室22間,實(shí)驗室、圖書(shū)室、多媒體教室、音樂(lè )室、舞蹈室、綠色上網(wǎng)室各1間,F有學(xué)生1186人,其中住校生303人,走讀生883人,教學(xué)班20個(gè)。我,F有的51名教師,其中本科學(xué)歷的16人,占31。2%,大專(zhuān)學(xué)歷的30人,占58。8%;中高級職稱(chēng)教師26人,清鎮市級名師2人,清鎮市級名校長(cháng)1人。
二、抓黨建促發(fā)展充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用
1、黨支部積極開(kāi)展組織建設工作,定期檢查計劃落實(shí)情況,組織黨員、積極分子學(xué)習有關(guān)黨建的文章,學(xué)習優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,廣大黨員干部積極分子提高了認識,明確了目標,鼓足了干勁,做出了成績(jì),促進(jìn)了學(xué)校各項工作的開(kāi)展。嚴格執行有關(guān)規定。每年對黨員進(jìn)行考核,評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰,及時(shí)總結黨建工作,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決,學(xué)校重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領(lǐng)導核心和戰斗堡壘作用。
2、加強了黨員干部的思想政治建設。認真學(xué)習黨章精神,學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的有關(guān)理論及有關(guān)規定,加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設,深入開(kāi)展學(xué)習型黨組織創(chuàng )建活動(dòng),用科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論體系武裝黨員干部,建立學(xué)習園地,進(jìn)行心得交流。今年將對5名預備黨員履行轉正手術(shù),吸收6名入黨積極分子為發(fā)展對象,計劃發(fā)展5名骨干教師為入黨積極分子!
3、組織黨員開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng)。學(xué)校就讀學(xué)生有較多的留守兒童。針對留守兒童特殊的生活環(huán)境、學(xué)習環(huán)境,我支部組織黨員進(jìn)行結對幫扶,給留守兒童父母般的關(guān)愛(ài);以黨支部牽頭成立流長(cháng)小學(xué)助學(xué)基金會(huì ),幫扶學(xué)校就讀的貧困兒童;20xx年4月,我校在上級領(lǐng)導精神的指示下,啟動(dòng)“雨露”留守兒童及貧困學(xué)生關(guān)愛(ài)行動(dòng),重點(diǎn)幫扶學(xué)校16各貧苦兒童,對160多名留守兒童進(jìn)行生活、心理等等方面的關(guān)愛(ài),為住校生捐贈床單198床(4350元)對于非常貧困的學(xué)生,學(xué)校實(shí)行生活費全贊助、并對生活上進(jìn)行資助和捐贈。其中包括學(xué)生來(lái)往學(xué)校的車(chē)費等等。這樣,徹底解決了貧困學(xué)生的就讀問(wèn)題。
三、周密安排,精心落實(shí),促進(jìn)寄宿制工程的穩步發(fā)展。
學(xué)校在資金缺失的情況下,在每間學(xué)生宿舍配備了飲水機和桶裝礦泉水,購買(mǎi)了學(xué)生餐具和飲水杯,學(xué)生的床上用品等。為學(xué)生提供良好的生活環(huán)境。20xx年9月1日,學(xué)校正式全面啟動(dòng)寄宿制工程。燕耳、天平等較遠學(xué)校的學(xué)生共256人,正式住進(jìn)學(xué)校。學(xué)校食堂正式啟動(dòng),每日3餐供應學(xué)生。早餐分別供應粉面、饅頭。午餐、晚餐均保證3菜一湯。部分家長(cháng)還親自到食堂品嘗我校的飯菜,均表示滿(mǎn)意。學(xué)校老師大部分也在食堂就午餐,F學(xué)校食堂中餐人數達450人次。保障了住校學(xué)生、教職工及沒(méi)有住校但家離學(xué)校較遠的學(xué)生中午就餐。兩年下來(lái),學(xué)生、家長(cháng)對流長(cháng)小學(xué)寄宿制工作非常滿(mǎn)意。同時(shí)得到社會(huì )的廣泛認可,通過(guò)召開(kāi)住校生家長(cháng)會(huì ),家長(cháng)們都說(shuō),孩子的習慣好了,學(xué)習進(jìn)步了,自理生活能力強了,懂得孝敬父母了。
四、求真務(wù)實(shí)扎實(shí)認真建設學(xué)校
。ㄒ唬┖葑バ@文化建設,為學(xué)生打造育人環(huán)境。
我校自20xx年搬遷至新校址,我們就一直狠抓校園文化建設。在20xx年初著(zhù)手進(jìn)行校園文化建設,利用兩年時(shí)間完成建設工作。共投入資金八萬(wàn)余元。主要完成了以下工作:
1、完成民族文化墻建設。以我鄉(流長(cháng)苗族鄉)民族特色為背景。在校園食堂處繪畫(huà)了以苗族文化為特色的風(fēng)土人情圖畫(huà)。色彩鮮艷,充分展示了我鄉、我校的特色。
2、在校園操場(chǎng)右墻撰寫(xiě)了經(jīng)典《三字經(jīng)》、《弟子規》。并采用雕刻的方式呈現出來(lái),F在,在校園內,同學(xué)們就可以讀經(jīng)典、誦經(jīng)典。
3、“歷史文化進(jìn)校園”。在校園綜合樓處左墻上,由我校教師自己堆砌的萬(wàn)里長(cháng)城栩栩如生。將歷史文化請進(jìn)校園,激發(fā)學(xué)生愛(ài)國情操。
4、體育競技文化墻。體育是強國健身之根本,良好的體質(zhì)從娃娃抓起。因此,在大操場(chǎng)的正前方,我們雕刻了體育競技名稱(chēng)及人物象征,激發(fā)學(xué)生從小鍛煉身體、增強體質(zhì)。
。ǘ┚G化建設,造就靚麗校園
1、植物種植。20xx年,我校搬遷至此時(shí),學(xué)校還是光禿禿的一片。經(jīng)過(guò)這幾年的綠色建設,我校已經(jīng)開(kāi)始向綠色學(xué)校邁近。20xx年初,將原流長(cháng)小學(xué)舊址上的玉蘭、紫金花等樹(shù)共計10棵移栽到新學(xué)校。隨后,又種植了40棵香樟樹(shù)。20xx年,又再次種植了桂花樹(shù)、綠籬、海桐球等。20xx年,又再次種植桂花樹(shù)12棵。將興隆小學(xué)香樟樹(shù)10棵移栽到我校。共投入資金10萬(wàn)余元。
2、蔬菜植物園及花卉園建設。我校利用空地,開(kāi)辟了蔬菜植物園及花卉園。通過(guò)教師及學(xué)生自己的種植和管理,如今,蔬菜園里瓜果飄香,而花卉園更是紅花成簇。學(xué)校將校園的綠化和文化建設相結合,并托物寓教,使“一草一木都含情,一山一石能說(shuō)話(huà)”,在潛移默化中培養學(xué)生,樹(shù)立高尚的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
五、以科教為先導促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高
1、我,F有的51名教師,其中本科學(xué)歷的16人,占31。2%,大專(zhuān)學(xué)歷的30人,占58。8%;中高級職稱(chēng)教師26人,清鎮市級名師2人,清鎮市級名校長(cháng)1人。
2、我校嚴格執行課程計劃,開(kāi)齊開(kāi)足課時(shí),認真落實(shí)國家,地方、學(xué)校課程相結合的課程管理,特別是我校結合本地實(shí)際開(kāi)設的學(xué)校課程——風(fēng)化石雕刻、民族刺繡、民族蘆笙舞等具有濃郁民族氣息的校本活動(dòng)正有聲有色的開(kāi)展。
3、學(xué)校制定了教師繼續教育的相關(guān)制度與措施,抓好青年教師和中青年骨干教師的培養,充分發(fā)揮教育名師及學(xué)科帶頭人的骨干帶頭作用。學(xué)校校長(cháng)深入教學(xué)第一線(xiàn),組織開(kāi)展各類(lèi)教育教學(xué)探討活動(dòng),學(xué)校多次承辦了市鄉兩級的示范課,觀(guān)摩課活動(dòng)。
4、在教育教學(xué)管理過(guò)程中,我校教師均關(guān)注學(xué)生的不同特點(diǎn)和個(gè)性差異,尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生。注重培“優(yōu)”助“困”,并適時(shí)記錄學(xué)生成長(cháng)情況。了解、熟悉每個(gè)學(xué)生,及時(shí)發(fā)現學(xué)生的問(wèn)題,主動(dòng)和家長(cháng)交流、溝通,注重未成年人的思想教育,并于20xx年被評為“貴陽(yáng)市未成年人思想道德教育先進(jìn)學(xué)!。
5、重視科研,促進(jìn)發(fā)展。我校于20xx年成功申報省級課題“農村留守兒童的教育研究”,將于今年6月份結題,其中李元品、董明鳳、路忠琴、羅靜、馮艷、陳忠艷、焦全英、蒙潔等老師的課題研究論文、案例、隨筆分別獲得了省級一、二、三等獎。
6、我校在抓好教學(xué)常規管理的同時(shí),還注重學(xué)生的課余文化生活。為此,我校充分利用“鄉村學(xué)校少年宮”這一平臺,開(kāi)設了16個(gè)興趣活動(dòng)小組,在課外活動(dòng)時(shí)間由輔導教師組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),不但豐富了學(xué)生課余生活,還培養了學(xué)生團結、互助的'良好習慣和動(dòng)手動(dòng)腦能力。學(xué)校的鄉村少年宮20xx年被授予貴州省“十佳少年宮”榮譽(yù)稱(chēng)號,年度考核評為優(yōu)秀等級。
六、安全工作重于泰山,控輟保學(xué)保學(xué)源
“學(xué)校安全重于泰山”。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn),事關(guān)學(xué)校和社會(huì )的穩定和發(fā)展。我們堅持“預防為主,安全
第一”、“源頭遏制,過(guò)程監管”,從增強師生安全意識,強化學(xué)校安全管理入手,積極開(kāi)展各類(lèi)安全知識培訓、宣傳教育活動(dòng),嚴格管理,定期不定期地開(kāi)展安全工作大排查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改,落實(shí)各項防衛措施,開(kāi)學(xué)初,簽訂各種安全責任書(shū)、告知家長(cháng)書(shū)、和各種安全協(xié)議,同時(shí)請法制副校長(cháng)到校上法制、安全教育課,進(jìn)一步增強師生的安全法制意識;營(yíng)造一個(gè)安全、文明、健康的育人環(huán)境。爭取做到讓領(lǐng)導放心,家長(cháng)滿(mǎn)意。到目前為止,我校未發(fā)生一例重大安全事故。
控輟保學(xué)是鞏固和提高“兩基”成果的重要工作,也是“普九”工作中的難點(diǎn)。由于地理環(huán)境和經(jīng)濟條件等因素的影響和制約,我校的控輟保學(xué)工作尤為艱巨。為了抓好此項工作,學(xué)校不斷強化隊伍建設,不斷提高教職工素質(zhì);深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。同時(shí)在學(xué)校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,組織全校教師進(jìn)村入戶(hù),調查摸底、宣傳動(dòng)員,利用星期天趕集,面向全社會(huì )進(jìn)行大力宣傳、發(fā)放大量宣傳資料。同時(shí),我校還注重幫扶工作,沒(méi)有讓一個(gè)生活困難的學(xué)生輟學(xué),經(jīng)過(guò)不懈的努力,沒(méi)有一個(gè)適齡兒童流浪在外;尤其近兩年,認真落實(shí)省、市教育工作會(huì )議和教育督導工作會(huì )議精神,加大控輟保學(xué)工作力度,加強領(lǐng)導,積極行動(dòng),全社會(huì )動(dòng)員,全方位參與,多角度工作,收到了良好的效果。三年以來(lái),我校僅有一個(gè)輟學(xué)生。
七、教育工作任重道遠,努力創(chuàng )新打造人民滿(mǎn)意的學(xué)校
在今后的工作中我校將帶領(lǐng)全體教職工,一如既往,加強學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),廉潔自律,努力克服工作中的缺點(diǎn)和不足,以飽滿(mǎn)的工作熱情和持之以恒的工作狀態(tài),同心同德、眾志成誠,為把流長(cháng)小學(xué)辦成人民滿(mǎn)意的學(xué)校而不懈努力。
督導評估匯報7
一、基本情況
洱源縣西山初級中學(xué),坐落在西山鄉政府所在地――西山村杉樹(shù)小組,擔負著(zhù)全鄉初中教育,提高全鄉人口素質(zhì)的重任,是鄉精神文明建設的重要陣地。
洱源縣西山初級中學(xué)始建于1988年,學(xué)校占地面積8.7畝,校舍建筑面積4856平方米,運動(dòng)場(chǎng)面積3123平方米,F有學(xué)生424人,寄宿生421人,送教3人。共有9個(gè)教學(xué)班,教職工23人,專(zhuān)任教師中中級職稱(chēng)占12%,本科學(xué)歷22人,學(xué)歷合格率占100%。1997年榮獲“洱源縣文明單位”;20xx年榮獲“大理州文明單位”;20xx年縣級“文明單位”復審通過(guò);20xx年12月榮獲洱源縣第八屆中學(xué)生運動(dòng)會(huì )陽(yáng)光大課間一等獎、體育道德風(fēng)尚獎和團體總分初中組第六名;20xx-2017年獲縣局表彰為職高招生“先進(jìn)集體”;20xx年獲縣委政府表彰為“化學(xué)教師集體獎”和“優(yōu)秀學(xué)生培養獎”。20xx年縣“中華魂”知識競賽中學(xué)生榮獲二等獎。20xx年普高上線(xiàn)率37%,20xx年普高上線(xiàn)率44%,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量處于我縣中等水平。20xx年以來(lái),1位教師榮獲省級表彰,1位教師獲州級表彰,18位教師獲縣級相關(guān)部門(mén)表彰,是一所全寄宿制農村初級中學(xué)。
學(xué)校目前固定資產(chǎn)總值達1049萬(wàn)元,其中教學(xué)儀器設備資產(chǎn)值達90萬(wàn)元。學(xué)校自20xx年7月義務(wù)教育均衡發(fā)展工作啟動(dòng)以來(lái),堅持總體規劃、分步實(shí)施的原則,投入377.12萬(wàn)元,新建教師周轉房,廁所,大門(mén)、運動(dòng)場(chǎng)、旗臺,圍欄,綠化及購買(mǎi)實(shí)驗器材等工程,進(jìn)一步滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展需要,改善辦學(xué)條件,促進(jìn)當地基礎教育的均衡發(fā)展。同時(shí)各班進(jìn)行了班級文化的建設;完善德育內容,拓展德育途徑,挖掘地方民族特色,建好德育室。我校以“誦讀經(jīng)典,弘揚傳統”為主題打造校園文化。德育室,走廊、過(guò)道宣傳圖片,以西山民族文化、西山特產(chǎn)為主題,做到民族文化進(jìn)校園;目前校園已建設成綠草成蔭、花香四溢、松林伴書(shū)聲的樂(lè )園。幾年來(lái)學(xué)校堅持改革,堅持發(fā)展,加強學(xué)校精神文明建設,大力倡導文明禮貌、助人為樂(lè )、愛(ài)護公物、遵紀守法的社會(huì )公德和尊師愛(ài)生、團結友愛(ài)、誠實(shí)勤奮、自律自強的校園美德。在全校范圍內形成團結和諧、積極向上、既有壓力、又有活力全方位協(xié)調發(fā)展的新局面我們繼續以推進(jìn)均衡發(fā)展為己任,扎實(shí)工作,狠抓落實(shí),進(jìn)一步加強領(lǐng)導,創(chuàng )新工作思路,奮發(fā)進(jìn)取,力爭將我校辦成讓上級滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意的學(xué)校而努力。
二、辦學(xué)條件達標情況
(一)生均占地面積。按照標準,我校屬農村初中,有9個(gè)教學(xué)班,生均占地面積16.7平方米/生為合格,特殊地區12.0平方米/生為合格,我校無(wú)法擴建又不能搬遷,占地面積是5786平方米,在校學(xué)生424人,生均占地面積13.65平方米/生,此項未達標。
。ǘ┥G化面積。按照標準,我校屬農村初中,有9個(gè)教學(xué)班,生均綠化面積2平方米/生,為合格,我校綠化面積是1320平方米,在校學(xué)生424人,生均綠化面積3.1平方米/生,此項達標。
。ㄈ┥I峤ㄖ娣e。按照標準,我校屬農村初中,有9個(gè)教學(xué)班,生均校舍建筑面積5.6平方米/生為合格,我校建筑面積是4856平方米(含師生宿舍1924平方米),在校學(xué)生424人,生均校舍建筑面積11.5平方米/生,此項達標。
。ㄋ模┥w育運動(dòng)場(chǎng)面積。按照標準,我校屬農村初中,有9個(gè)教學(xué)班,生均體育場(chǎng)地面積7.5平方米/生為合格,特殊地區≥4.0,我校體育場(chǎng)地面積3223平方米,在校學(xué)生424人,生均面積7.6平方米/生,此項達標。
。ㄎ澹┲袑W(xué)儀器配備,按照標準,應為1類(lèi)配備,我校屬農村初中,有9個(gè)教學(xué)班,有實(shí)驗室和實(shí)驗器材,此項達標。
。┮趔w美器材配備,按照標準,應為1類(lèi)配備,我校屬農村初中,有9個(gè)教學(xué)班,有音樂(lè )、美術(shù)教室和體育活動(dòng)室及相關(guān)器材,此項達標。
。ㄆ撸┟堪倜麑W(xué)生擁有計算機臺數。我?偣仓挥50臺計算機,在校學(xué)生424人,按達標數應有44臺,每百名學(xué)生擁有計算機達到11.8臺,此項達標。
。ò耍┥鶊D書(shū)冊數。我,F有圖書(shū)13980冊,按中學(xué)生均30冊進(jìn)行配備,在校學(xué)生424人,應該配備12720冊圖書(shū),此項達標。
。ň牛┙處熅幹魄闆r。中學(xué)按照1:18的師生比核定學(xué)校編制總量,我,F有23名教師,在校學(xué)生424,教師編制應配備24名。此項未達標。
。ㄊ┙處煂W(xué)歷合格率,我校23名教師,專(zhuān)任教師22名,其中1人為大專(zhuān)學(xué)歷,22人為本科學(xué)歷,按要求,高于規定學(xué)歷專(zhuān)任教師不小于70G。我校本科教師數占96G,此項達標。
三、開(kāi)展的主要工作
。ㄒ唬└叨戎匾,精心準備迎檢工作
把迎檢當成學(xué)校工作中的重中之重,按照縣政府、縣教育局的統一部署、根據上級部門(mén)的通知要求,成立以校長(cháng)為第一責任人的專(zhuān)項領(lǐng)導小組,召開(kāi)全體教職工動(dòng)員大會(huì ),校長(cháng)親自作專(zhuān)題動(dòng)員報告,專(zhuān)門(mén)部署此項迎檢工作。做到全校動(dòng)員,全校參與,分工明細,落實(shí)責任。制定工作進(jìn)度日程表表。要求高標準、高質(zhì)量完成迎檢檔案資料建設工作,自查、整改工作。真正體現了全員重視,責任落實(shí),人員安排到位,措施保障得力,工作扎實(shí)有效。
經(jīng)過(guò)全體教師的共同努力,各項迎檢準備工作準備就緒,完善建檔工作;校園環(huán)境得到明顯改善;文化氛圍進(jìn)一步濃厚。
。ǘ┱n程開(kāi)設。我校嚴格執行義務(wù)教育國家課程標準,開(kāi)齊、開(kāi)足好國家規定的課程,學(xué)校嚴格執行課程計劃,課程開(kāi)設符合有關(guān)規定。按規定開(kāi)齊、上足、教好各類(lèi)學(xué)科,堅決做到:學(xué)生、教師、教室、教導處的課表一致,不隨意調課。
。ㄈ┙M織入學(xué)。普及程度:普及程度指標是“普九”各項指標中的重中之重,沒(méi)有普及程度的鞏固與提高,就沒(méi)有學(xué)校的穩定與發(fā)展,為使服務(wù)范圍內的適齡兒童按時(shí)入學(xué)并接受九年義務(wù)教育,學(xué)校以主動(dòng)積極的工作態(tài)度,扎實(shí)的工作作風(fēng),做到宣傳發(fā)動(dòng)入村到戶(hù)落實(shí),救助特困生的措施落實(shí)。幾年來(lái),經(jīng)過(guò)努力,普及程度達到“兩基”指標要求。我校適齡學(xué)生入學(xué)率連續幾年均為100%,15周歲人口入學(xué)率、完成初等教育的完成率三年均為100%,輟學(xué)率低于1.8%。
。ㄋ模┙虒W(xué)研究。我校注重教學(xué)研究和校本教研,讓全校教師積極參加活動(dòng),本學(xué)年結合學(xué)期初制定的教研計劃,學(xué)校重點(diǎn)進(jìn)行了上公開(kāi)課、薄弱學(xué)科提高研討課、結對活動(dòng)、課堂競賽、數學(xué)計算題競賽、優(yōu)差生輔導活動(dòng)、專(zhuān)題教研等活動(dòng),特別是教師在薄弱學(xué)科提高研討課中,能誠懇地指出課堂教學(xué)的`優(yōu)缺點(diǎn),講課教師作自我反思和總結,通過(guò)本學(xué)年的教學(xué)成績(jì)看,薄弱學(xué)科教學(xué)成績(jì)提高較大,教師的教學(xué)方法有了改進(jìn),提高了課堂效率。
。ㄎ澹┘哟蠼處煹呐嘤枌W(xué)習力度,首先是繼續抓好骨干教師的培訓,搞好骨干教師的自我提高和能量輻射工作,讓骨干教師上示范課,教研交流,通過(guò)交流,讓其他教師學(xué)著(zhù)做,跟著(zhù)做,達到了輻射作用。再次,通過(guò)在網(wǎng)站上進(jìn)行繼續教育學(xué)習,使教師拓寬了學(xué)習面,把學(xué)到的知識應用到自己的教育教學(xué)中,達到了學(xué)以致用的目的。
。﹥(yōu)化德育環(huán)境,提高育人水平。
堅持把德育工作放在首位,進(jìn)一步加強學(xué)校德育的常規管理,不斷充實(shí)完善德育內容,拓展德育途徑。積極開(kāi)展德育演講賽,同讀經(jīng)典作品感受書(shū)韻墨香讀書(shū)節活動(dòng)、藝術(shù)節、陽(yáng)光體育活動(dòng),加強德育隊伍建設,尤其加強班主任隊伍建設,注意學(xué)生日常行為規范教育和養成教育。開(kāi)展心理健康和法律知識教育,大力弘揚培育民族精神,通過(guò)國旗下講話(huà)、主題班會(huì )、校園廣播等多種形式進(jìn)行社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育,提高育人水平。遵循少年兒童認識水平和發(fā)展規律,在學(xué)生中堅持不懈地開(kāi)展文明習慣養成教育,不斷提高學(xué)生道德素養。經(jīng)常性開(kāi)展文明班級評比活動(dòng),制定文明規范實(shí)施細則,從最基本的文明禮儀和遵規守紀抓起,建立學(xué)生自我教育、自我管理、自我評價(jià)的機制,并結合教師周值日制度來(lái)保證學(xué)生良好行為習慣的養成。
。ㄆ撸┣袑(shí)開(kāi)展體藝工作,促進(jìn)學(xué)生身心健康
1、認真貫徹《學(xué)校體育工作條例》,認真上好體育課和大課間活動(dòng)。形式多樣,內容豐富,堅持做好三操。每年舉行一次運動(dòng)會(huì )和文藝匯演。積極開(kāi)展課外體育活動(dòng),嚴格體育考勤和考核。體育場(chǎng)地器材達標。
2、堅持每年對學(xué)生進(jìn)行體檢,作好登記、統計、分析反饋工作。努力加強學(xué)校食堂衛生管理。定期對食堂人員進(jìn)行體檢,對食堂衛生、索證、索票、食品留樣進(jìn)行檢查,確保師生用餐安全衛生。加強傳染病防控工作,重大疾病報告制度,杜絕傳染病的發(fā)生。
3、組建了課外興趣小組,堅持開(kāi)展課外活動(dòng),挖掘學(xué)生潛能,張揚學(xué)生個(gè)性,培養學(xué)生審美情趣。
。ò耍┘訌娍剌z保學(xué),關(guān)愛(ài)弱勢群體。
1、嚴格管理,成立控輟保學(xué)領(lǐng)導小組。2、嚴格教學(xué)常規管理,提高教學(xué)質(zhì)量,建立評價(jià)制度把鞏固率和教師業(yè)績(jì)與績(jì)效考核掛鉤,最大限度的做好控輟保學(xué)工作。3、責任到人,與全體教師簽訂控輟責任書(shū)。4、各個(gè)班級成立扶差控輟小組,讓有輟學(xué)傾向的同學(xué)感受集體的溫暖,樹(shù)立學(xué)習的自信,把輟學(xué)的苗頭消滅于萌芽之中。5、認真落實(shí)“留守兒童、貧困學(xué)生”幫扶政策,確保學(xué)生不因貧困而輟學(xué)。
。ň牛┘訌娊處熽犖榻ㄔO,努力提高師德水平。
進(jìn)一步加強教師隊伍管理,努力提高教書(shū)育人水平。學(xué)校幾年來(lái)能堅持組織教師進(jìn)行政治學(xué)習,學(xué)習貫徹黨的教育方針,《義務(wù)教育法》,《教師法》,《教師職業(yè)道德規范》,以及教育教學(xué)改革的有關(guān)文件精神,提高教師依法執教的水平,能與時(shí)俱進(jìn),緊隨時(shí)代的脈搏,及時(shí)更新教學(xué)理念和思想,鼓勵教師勇于創(chuàng )新。加強師德師風(fēng)建設,要求教師注意為人師表,樹(shù)立良好形象,開(kāi)展評優(yōu)創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步提高教書(shū)育人的光榮感和責任感,把師德建設與年度考核、評優(yōu)、職評掛鉤。全體教師熱愛(ài)本職工作,積極進(jìn)取,敬業(yè)愛(ài)崗,忠誠專(zhuān)注,為人師表,堅持家訪(fǎng),關(guān)愛(ài)學(xué)生,無(wú)體罰與變相體罰學(xué)生的現象。
四、存在問(wèn)題和今后努力方向
回顧過(guò)去,我校做了大量的工作,取得一定的成績(jì),但我們清醒的看到存在的問(wèn)題和困難,主要表現:(1)資金緊缺;(2)個(gè)別學(xué)生行為習慣還有待改善;(3)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高;(4)學(xué)生管理特別是對學(xué)生行為習慣教育還需要加強和研究;(5)音、美藝術(shù)類(lèi)師資緊缺。
今后,我校將以此迎檢為契機,虛心汲取各位領(lǐng)導的意見(jiàn)和建議,進(jìn)一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高和延伸工作。落實(shí)整改措施,扎實(shí)工作,狠抓落實(shí),進(jìn)一步加強領(lǐng)導,調整工作思路,開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取,力爭辦讓上級滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意的教育。
洱源縣西山初級中學(xué)
二一九年五月六日
督導評估匯報8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家:
首先,我代表大社鎮黨委、鎮政府向蒞臨我鎮檢查指導工作的河北省教育督導評估驗收團一行,表示熱烈的歡迎!現將我鎮近年來(lái)教育發(fā)展情況向各位領(lǐng)導和專(zhuān)家匯報如下:
一、全鎮教育概況
大社鎮是礦區北部重要大鎮,是全國歷史文化名鎮。位于位于峰峰礦區東北部,鼓山腳下,北與武安市相鄰,東與磁縣接壤?偯娣e41平方公里,耕地2.98萬(wàn)畝,轄區內有大社、牛兒莊、香山等17個(gè)自然村,有峰峰集團的薛村礦、牛兒莊礦和小屯礦等五個(gè)社區,總人口約5萬(wàn)3千余人,F在有大社學(xué)校、牛兒莊學(xué)校、小屯學(xué)校四所九年一貫制學(xué)校,分別建有農村一類(lèi)園幼兒園一所,有寺后坡和薛村教學(xué)點(diǎn)兩個(gè)。各學(xué)校布局合理,環(huán)境優(yōu)雅,具有良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),教育教學(xué)工作井然有序。
現在在校學(xué)生3300多名,其中初中生780多人,各類(lèi)幼兒園在園幼兒為1000余人,在公立幼兒園幼兒為870多人,入園率90%。小學(xué)入學(xué)率達到100%,初中入學(xué)率達到99%,初中升學(xué)率達到60%。有教職工343人,在職教師313人,其中中共黨員80余人,本科生135人,研究生12人,中級職稱(chēng)212人,高級職稱(chēng)25人,被確認的區級骨干教師6人。
各學(xué)校有各類(lèi)功能室,微機室6個(gè),圖書(shū)室4個(gè),生物實(shí)驗室3個(gè),物理實(shí)驗室6個(gè),探究實(shí)驗室4個(gè),化學(xué)實(shí)驗室3個(gè),遠程教育接收室4個(gè),語(yǔ)音室4個(gè),小學(xué)實(shí)驗室3個(gè),音樂(lè )教室6個(gè),體育器材室4個(gè),美術(shù)室4個(gè),多媒體教室33個(gè)。
管理區近年來(lái)獲得的榮譽(yù)有教學(xué)資源使用先進(jìn)單位,教育科研先進(jìn)單位,教師技能比賽優(yōu)勝單位,幼教工作先進(jìn)單位,先進(jìn)基層黨組織等。大社學(xué)校年年獲得
教學(xué)先進(jìn)單位,中考優(yōu)勝單位,先后獲得市級德育先進(jìn)學(xué)校,校本教研先進(jìn)學(xué)校、迎接省政府教育工作督導評估貢獻獎。牛兒莊先后獲得教學(xué)資源使用先進(jìn)單位、邯鄲市體育傳統項目學(xué)校。小屯學(xué)校先后榮獲迎接省政府教育工作督導評估貢獻獎、邯鄲市園林式單位、市綠色學(xué)校、市無(wú)吸煙學(xué)校、國防教育先進(jìn)學(xué)校、省園林式單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、強化政府服務(wù)職能,加大教育投入力度
1、加強組織領(lǐng)導。
大社鎮黨委、政府始終將教育工作列入政府的重要議事日程,文教副鎮長(cháng)專(zhuān)門(mén)負責與大社教育管理區的.協(xié)調。鎮黨委、政府定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,研究分析學(xué)校的發(fā)展狀況,鼓勵學(xué)校遵循教育教學(xué)規律,規范辦學(xué)行為,實(shí)施科學(xué)管理,加大對學(xué)!耙婪ㄐ姓、依法治教”的工作力度。以人為本,每年一度的教師節、元旦,都召開(kāi)教師座談會(huì ),到離退休老教師、老干部家進(jìn)行慰問(wèn)。每年進(jìn)行一次行風(fēng)評議工作,對教育工作督促、檢查,把老百姓對教育的要求反饋給學(xué)校,為學(xué)校打造人民滿(mǎn)意的學(xué)校打下了基矗
2、加大投資力度。
雖然我鎮經(jīng)濟困難,但是我們充分利用區財政撥款、學(xué)校自籌資金、鎮政府壓縮開(kāi)支、科級領(lǐng)導捐資、社會(huì )與企業(yè)的捐助,自20xx年以來(lái)共向學(xué)校投資350萬(wàn)元,竭盡全力改善學(xué)校的辦學(xué)條件。近年來(lái),我們新建了大社學(xué)校理、化、生實(shí)驗室,大社鎮成人教育學(xué)校,小屯童童幼兒園,大社學(xué)校幼兒園,牛兒莊學(xué)校幼兒園。此外更換了小屯學(xué)校、大社學(xué)校所有的門(mén)窗,多次粉刷了牛兒莊學(xué)校的教學(xué)樓,修繕了小屯學(xué)校的辦公樓,多次對樓頂進(jìn)行防水修繕。還結合教育局和企業(yè),結合校安工程,對牛兒莊學(xué)校教學(xué)樓進(jìn)行加固,為學(xué)校整修操場(chǎng),現在正在新建塑膠跑道;為大社學(xué)校新建教學(xué)樓一棟,并對操場(chǎng)整修,建一個(gè)標準的塑膠操常與轄區三個(gè)國有煤礦協(xié)商妥善解決了三個(gè)學(xué)校的水電暖的問(wèn)題。我們?yōu)閷W(xué)校配足配齊各種教學(xué)設施,音體美器材、實(shí)驗用品、圖書(shū)等,滿(mǎn)足了學(xué)校和學(xué)生的需求。教學(xué)儀器統一按照省配備目錄配備,現在各學(xué)校都能達到1類(lèi)標準。儀器利用率達到99%以上,教師演示試驗、學(xué)生分組試驗率均達到100%。各校都建起了校園網(wǎng)和電子備
課室,新增遠程教育設備16套,新增數字探究實(shí)驗室4個(gè),語(yǔ)音教室3個(gè),現代信息化教學(xué)覆蓋全鎮各校。保證了各種各類(lèi)課程的開(kāi)發(fā)。目前,學(xué)校辦學(xué)條件滿(mǎn)足了學(xué)校教育教學(xué)的需求。
3、加強綜合治理,為教育發(fā)展保駕護航。
以創(chuàng )建“平安校園”活動(dòng)為主題,構建和諧的育人環(huán)境。加強了學(xué)生安全知識的宣傳,落實(shí)排查機制和問(wèn)責制。每學(xué)期政府都要組織專(zhuān)人對小學(xué)、幼兒園進(jìn)行安全教育、安全管理和校舍安全檢查,一旦發(fā)現隱患,立即協(xié)調部門(mén)和學(xué)校落實(shí)專(zhuān)人負責,限期整改,消除不安全隱患。學(xué)校都配備了必要的安全器材,設立了校園警務(wù)室,配備了法制副校長(cháng),并組織民警到學(xué)校門(mén)口執勤,保證孩子們上下學(xué)的安全。定期組織城-管人員對學(xué)校的周邊環(huán)境進(jìn)行治理,維護了教職工和學(xué)生的人身安全,給學(xué)校的教學(xué)工作創(chuàng )造了一個(gè)良好的社會(huì )環(huán)境。
督導評估匯報9
在發(fā)展中創(chuàng )新打造品牌學(xué)校
花船廟小學(xué)始建于解放初期,地處鼎城區武陵鎮隆陽(yáng)路西端,是一所“湖南省義務(wù)教育合格學(xué)!、 “市示范性學(xué)!、 “市示范性家長(cháng)學(xué)!、“常德市安全文明校園”。學(xué),F有24個(gè)教學(xué)班,1576名學(xué)生,81名教職工(其中小學(xué)高級教師65名,省市區骨干教師12人)。
20xx年,學(xué)校成功創(chuàng )建了“省義務(wù)教育合格學(xué)!,并為市、區兩級提供了觀(guān)摩現場(chǎng),省教育廳葛建中副廳長(cháng)對學(xué)校各項工作給予了充分肯定,我校圓滿(mǎn)完成了第一個(gè)五年發(fā)展規劃――“在穩定中發(fā)展”。但我們并沒(méi)有滿(mǎn)足現狀,以省合格學(xué)校督導評估為起點(diǎn),我校第二個(gè)五年發(fā)展規劃――“在發(fā)展中創(chuàng )新”正在全面實(shí)施中。學(xué)校始終堅持“張揚個(gè)性奠基孩子未來(lái)發(fā)展,追求卓越鑄造學(xué)校明日輝煌”的辦學(xué)目標,遵循“讓讀書(shū)成為孩子們一生中最幸福的約會(huì )”的辦學(xué)理念,以“尊重、幸福、質(zhì)量、品牌”為宗旨,全力打造“安全校園”、“文明校園”、“書(shū)香校園”、“科技校園”、“藝術(shù)校園”,獲得了各級領(lǐng)導和學(xué)生家長(cháng)們的高度贊賞。
一、優(yōu)化校園環(huán)境,提升辦學(xué)條件
學(xué)校占地面積14200平方米,建筑面積4884.35平方米,總綠化面積1207.8平米,學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地面積6228.8平方米,均已達到合格學(xué)校標準。徒步校園,灰白與暗紅搭配的教學(xué)大樓氣勢雄偉,紅綠相間的塑膠操場(chǎng)與書(shū)頁(yè)形的庭院燈動(dòng)靜輝映,處處可見(jiàn)花草樹(shù)木,處處可見(jiàn)宣傳標語(yǔ),處處顯得生機盎然。
學(xué)校布局合理,各項設施設備齊全?茖W(xué)實(shí)驗室、語(yǔ)音室、電腦室、多媒體教室、儀器室、音樂(lè )室、美術(shù)室、圖書(shū)室、閱覽室等各功能室一應俱全(部分功能室因前棟教學(xué)樓拆除被暫時(shí)擠占),儀器設備設施品種配備率均達100%,數量配備率達92%。功能室每天對學(xué)生開(kāi)放,并由教務(wù)處統一安排了小課表,充分讓各功能室物盡其用。
二、加強隊伍建設,營(yíng)造德育氛圍
在學(xué)校管理和發(fā)展的進(jìn)程中,打造出能引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,責任意識濃、管理水平高、執行能力強的干部隊伍;打造出師德高尚、師能高超、創(chuàng )新發(fā)展的教師隊伍,是學(xué)校隊伍建設的重中之重,更是推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的重要保證。我校堅持每月兩次的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,以提高教師的政治業(yè)務(wù)水平;定期開(kāi)展評選先進(jìn)教育工作者活動(dòng)、行風(fēng)評議活動(dòng)、學(xué)習優(yōu)秀教師事跡活動(dòng)等,以加強教師的師德建設;還開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng),以增強教師隊伍的凝聚力。這一系列的舉措讓每一位教師都能依靠自己良好的職業(yè)道德去影響每一位學(xué)生,一支師德高尚、專(zhuān)業(yè)精良、愉悅工作、綜合發(fā)展的優(yōu)秀教師隊伍日益形成。目前我校有區級骨干教師12人,市級骨干教師7人,區級學(xué)科帶頭人4人。教師本科學(xué)歷37人(占45.68%),專(zhuān)科學(xué)歷39人(占48.15%),學(xué)歷合格率100%。35歲以下青年教師25人,占全校教師人數30.87%,50歲以上教師僅12人,占14.81%,學(xué)科教師專(zhuān)業(yè)配備率達98%。
我校始終堅持“以人為本”的原則,樹(shù)立“人人都是德育工作者”的大德育觀(guān),開(kāi)展多種德育活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中認識自我,展現自我,完善自我,反思自我。
1.文明禮儀教育。學(xué)校狠抓了學(xué)生的養成教育,完善了“學(xué)校、家庭、社會(huì )”三位一體的`立體教育網(wǎng)絡(luò ),強化家校教育的育人功能。以培養活潑可愛(ài)而又“紳士”、“淑女”型學(xué)生為目標,制定了《花船廟小學(xué)學(xué)生一日行為規范》,并結合本校實(shí)際,編寫(xiě)了校本教材《禮儀伴我行》,從個(gè)人、學(xué)校、家庭、社會(huì )四個(gè)方面制定了上學(xué)、放學(xué)禮儀,課堂、課間禮儀,集會(huì )禮儀,公共場(chǎng)所禮儀,家庭禮儀,親友交往禮儀等,用來(lái)規范學(xué)生的言行。通過(guò)組織開(kāi)展主題班會(huì ),文明禮儀知識競賽,設立文明禮儀監督崗,優(yōu)秀班級評比,開(kāi)展“文明美德伴我成長(cháng)”演講比賽,評選“美德少年”“文明之星”等活動(dòng),引導學(xué)生人人懂文明,人人爭做文明學(xué)生。
2.法制安全教育。充分利用校會(huì )、升旗儀式、紅領(lǐng)巾廣播、少先隊主題班會(huì )等形式,對師生進(jìn)行安全、法制等宣傳教育。學(xué)生人手一本《民防知識教育》讀本、《小學(xué)生自護自救安全常識》手冊,向他們傳授防災防火、正當防衛等民防、自護知識,提高他們的自護技能。每逢節假日、寒暑假前,學(xué)校都要進(jìn)行安全用電、用煤氣、防溺水、防中暑、飲食、外出旅游、獨自在家等安全教育和生活指導,并書(shū)面告知家長(cháng)。定期出版板報、專(zhuān)欄、召開(kāi)安全教育主題班會(huì ),征文比賽,每月都有一個(gè)固定的安全主題教育活動(dòng)。除知識的傳授外,學(xué)校還注重對學(xué)生進(jìn)行自救自護和逃生能力的培養。每年5月12日都進(jìn)行一次防地震防倒塌應急演練,11月9日進(jìn)行一次消防安全應急演練,全校1600多名師生能夠在1分40秒內有序地撤離到安全地點(diǎn)。
3.環(huán)保教育。學(xué)校定期對學(xué)生進(jìn)行環(huán)保教育,開(kāi)展環(huán)保知識競賽,并舉行了“保護母親河,我們在行動(dòng)”志愿者服務(wù)活動(dòng)。20xx年6月5日,還帶領(lǐng)六年級學(xué)生來(lái)到鼎城區污水處理廠(chǎng),參加了“鼎城區中小學(xué)環(huán)境教育實(shí)踐基地授牌儀式”。
三、抓好常規教學(xué),堅持科研興校
學(xué)校一直把教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn),通過(guò)狠抓課堂教學(xué)常規管理、課題研究和骨干教師的培養,強化課程改革,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。在實(shí)施素質(zhì)教育,構建有效課堂的過(guò)程中,教師的教育觀(guān)念發(fā)生了明顯轉變,在課堂教學(xué)中積極探索,勇于實(shí)踐。一大批優(yōu)秀青年教師脫穎而出,成為學(xué)科骨干,并在省、市、區教學(xué)大賽中嶄露頭角、奪取殊榮。近三年來(lái)我校有近40篇教育教學(xué)論文在國家級、省級、市級權威教育刊物上公開(kāi)發(fā)表,31堂教學(xué)比武課、公開(kāi)課、錄像課獲國家、省、市、區級獎勵,4篇論文獲國家級獎勵,67篇論文獲省級獎勵。其中鄧治芳老師的《小河蚌的故事》獲國家級二等獎,曾國華老師的《圓明園的毀滅》獲省級一等獎,陳慧校長(cháng)對《我做合格小公民》一課的點(diǎn)評獲省級一等獎。我校還多次成功地承辦了常德市小學(xué)數學(xué)優(yōu)質(zhì)課教學(xué)觀(guān)摩交流活動(dòng)、常德市小學(xué)思品風(fēng)采大賽優(yōu)質(zhì)課觀(guān)摩活動(dòng)、全國語(yǔ)文教材培訓活動(dòng)、鼎城區移動(dòng)中華杯經(jīng)典詩(shī)文誦讀比賽、鼎城區小學(xué)語(yǔ)文素養大賽等大型活動(dòng)。
學(xué)校高度重視教育科研工作,加大教育科研在教學(xué)研究、教師培訓、校本開(kāi)發(fā)等工作中的統領(lǐng)作用。語(yǔ)文課題《小學(xué)生閱讀個(gè)性化的研究》已結題并獲省二等獎,家長(cháng)學(xué)校課題《孩子的文明禮儀習慣培養與家庭指導》已結題并獲省二等獎,目前正在進(jìn)行的家長(cháng)學(xué)校課題《孩子良好習慣的養成與家庭指導的研究》課題方案被評為省優(yōu)秀課題方案,中期評估報告《家校合作培養孩子的良好習慣》在第八屆家庭教育科研成果評選活動(dòng)中獲得省級一等獎。20xx年3月,我校申報常德市教育科學(xué)研究課題《小學(xué)生科技創(chuàng )新活動(dòng)實(shí)施策略的研究》,將學(xué)生科技創(chuàng )新活動(dòng)與課題研究有機結合,通過(guò)“科學(xué)幻想畫(huà)”、“科學(xué)制作發(fā)明”、“科學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)”對科技創(chuàng )新活動(dòng)的實(shí)施策略進(jìn)行研究,優(yōu)化實(shí)施方法和手段,營(yíng)造有利的環(huán)境,培養創(chuàng )新人才。課題中期評估獲得市教科所優(yōu)秀等級。
四、建設特色學(xué)校,打造辦學(xué)品牌
1.讀書(shū)活動(dòng)。學(xué)校每年圍繞創(chuàng )建“書(shū)香校園”這一主題,開(kāi)展了一系列讀書(shū)活動(dòng)。如提倡大量閱讀,讓學(xué)生每天至少誦讀30分鐘,在學(xué)生中開(kāi)展經(jīng)典詩(shī)文誦讀、“最喜愛(ài)的圖書(shū)”讀書(shū)活動(dòng)、“我讀書(shū)、我快樂(lè )、我成長(cháng)”讀書(shū)征文活動(dòng)及“讀書(shū)之星”評選活動(dòng)等,在教師中開(kāi)展魏書(shū)生、李鎮西、陶行知、吳非四個(gè)協(xié)會(huì )的讀書(shū)交流會(huì )。學(xué)生在首屆“移動(dòng)杯”中華詩(shī)詞朗誦比賽中獲區一等獎,集體詩(shī)歌朗誦《中華少年》獲常德市一等獎,《七子之歌》獲常德市三等獎;學(xué)校在全區中小學(xué)生“文明美德伴我成長(cháng)”主題教育讀書(shū)活動(dòng)中表現突出,被評為“文明美德學(xué)!,并成為全區唯一一所被湖南教育雜志社邀請參加“書(shū)香學(xué)!甭(lián)盟的學(xué)校。
2.科技創(chuàng )新。我校堅持每年舉辦一次“科技節”,全面深入開(kāi)展科技活動(dòng),積極組織學(xué)生參加各級青少年科技創(chuàng )新大賽,成績(jì)顯著(zhù)。兩年來(lái),學(xué)生個(gè)人和集體獲國家級獎4個(gè),省級獎4個(gè),市級獎20個(gè);20xx年學(xué)校被授予“常德市科普教育示范學(xué)!,并在第三十四屆湖南省青少年科技創(chuàng )新大賽、第十屆、十一屆常德市青少年科技創(chuàng )新大賽中均榮獲“優(yōu)秀組織獎”。
3.藝術(shù)教育。2009年,學(xué)校確立了以音樂(lè )學(xué)科為突破口的藝術(shù)特色教育,將之納入到學(xué)校整體教學(xué)計劃中;要求音樂(lè )教師把音樂(lè )特色教學(xué)融入課堂教學(xué)之中,規定每節音樂(lè )課至少要有與課本融合的十分鐘特色教學(xué);每天上午第一節課前全校學(xué)生練習打擊樂(lè )器和口風(fēng)琴10分鐘,由音樂(lè )老師指導,班主任組織,班子成員檢查督導;每個(gè)年級都成立了音樂(lè )興趣小組,每周堅持至少2個(gè)小時(shí)的特別訓練;特色教育教學(xué)訓練情況,由教務(wù)處每天進(jìn)行記載,每學(xué)期末進(jìn)行一次特長(cháng)考核與評價(jià),每學(xué)年在學(xué)校藝術(shù)節上進(jìn)行一次展示;在校本教材《禮儀伴我行》中有一節專(zhuān)門(mén)的“學(xué)校特色教育禮儀”學(xué)習內容,讓特色教育更加規范細致。在“絲弦進(jìn)校園”活動(dòng)中我校自導絲弦表演唱《童年》參加了常德市電視臺的展播活動(dòng)榮獲優(yōu)秀獎,并參加了鼎城電視臺春晚的公演,在全區的婦代會(huì )文藝匯演中更是讓人贊不絕口;舞蹈《女孩與仙鶴》在常德市藝術(shù)節比賽中獲市級一等獎,表演唱《花蕾》參加常德市第五屆少代會(huì )演出并榮獲一等獎,學(xué)生號鼓、腰鼓、獻花獻詞等活動(dòng)多次在全區教師節、婦代會(huì )、田徑運動(dòng)會(huì )上參加演出。
現在,學(xué)校正高舉“三雅”文化旗幟:著(zhù)眼細節,校園環(huán)境優(yōu)雅;立足規范,師生行為文雅;凸顯特色,人文氣質(zhì)高雅,建設“雅”、“樂(lè )”之校,向特色學(xué)校、品牌學(xué)校邁進(jìn)。在常德市首屆校長(cháng)論壇會(huì )上,陳慧校長(cháng)所作的校園文化經(jīng)驗報告《立足校本,凸顯“三雅”》贏(yíng)得了最熱烈的掌聲,“三雅”文化成為了常德市校園文化一顆耀眼的新星。
近幾年,在全校師生的共同努力下,學(xué)校各項工作成績(jì)斐然,已躋身于鼎城區首屆品牌學(xué)校行列。學(xué)校已成為湖南省教育科學(xué)“十一五”規劃研究課題學(xué)校、湖南省“首屆規范漢字書(shū)寫(xiě)教育特色學(xué)!、湖南省“首屆經(jīng)典詩(shī)文誦讀特色學(xué)!、常德市“語(yǔ)言文字規范化示范學(xué)!、常德市“綠色學(xué)!、“常德師范教育實(shí)踐基地”等。2010年學(xué)校被市共青團授予“優(yōu)秀青少年維權崗”、鼎城區“普圖工作先進(jìn)單位”,20xx年被評定為鼎城區主題教育讀書(shū)活動(dòng)“文明美德學(xué)!,20xx年被授予常德市“安全文明校園”,鼎城區“書(shū)香校園”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”……我們將努力打造底蘊豐厚的品牌學(xué)校,向更高的教育領(lǐng)域砥礪前行,讓每位教師過(guò)上一種幸福完整的教育生活,讓每個(gè)孩子在花小健康快樂(lè )成長(cháng)!
督導評估匯報10
依據國家《教育督導條例》《幼兒園工作規程》《幼兒園辦園行為督導評估辦法》《縣域學(xué)前教育普及普惠督導評估辦法》等有關(guān)規定,按照《泰安市人民政府的教育督導室關(guān)于開(kāi)展幼兒園辦園行為督導評估市級復評暨縣域學(xué)前教育普及普惠工作專(zhuān)項督導的通知》(泰政教督函〔20xx〕3號)要求,市政府教育督導室在網(wǎng)上督評的基礎上,于20xx年3月23日-3月30日組織專(zhuān)家督導組通過(guò)實(shí)地核查、訪(fǎng)談等方式,從辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理五個(gè)方面對泰山區外國語(yǔ)漫園幼兒園等45處城鄉公辦園、民辦園和偏遠地區幼兒園進(jìn)行了幼兒園辦園行為市級復評,同時(shí)開(kāi)展了縣域學(xué)前教育普及普惠工作專(zhuān)項督導,形成督導報告如下。
一、主要情況
泰安市現有幼兒園1419處,其中省級示范園216處,省一類(lèi)園430處。在園幼兒202307人,全市幼兒園教職工總數20493人,專(zhuān)任幼兒教師(包括園長(cháng))16795人。全市公辦和公辦性質(zhì)的幼兒園778處,普惠性民辦幼兒園353處,普惠性幼兒園覆蓋率達88.53 %,全市學(xué)前三年毛入園率達129.6%。全面完成了第三期學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃的指標任務(wù)。20xx年共新建、改擴建幼兒園80處,76所幼兒園通過(guò)了省示范園驗收,64所幼兒園被評為省一類(lèi)幼兒園,全市辦園水平不斷提升。
二、主要成效
。ㄒ唬┢占捌栈菟竭M(jìn)一步提升
以高質(zhì)量普及學(xué)前三年教育為目標,自20xx年起,我市先后實(shí)施了第一、二、三期學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃。在農村,以鄉鎮中心幼兒園建設為抓手,以“擴大規模效益、改善辦園條件、提高保教質(zhì)量”為重點(diǎn),調整農村幼兒園布局,實(shí)現了定點(diǎn)幼兒園覆蓋人口3000人,規模達到3個(gè)班以上。在城區,以居住小區配套幼兒園建設和整治為抓手,以“科學(xué)規劃布局、規范建設使用、促進(jìn)提質(zhì)擴容”為重點(diǎn),對不規范和無(wú)證辦園,分類(lèi)施治,不斷擴大普惠幼兒園規模。近三年,累計投入財政性學(xué)前教育經(jīng)費4.7億元,新改擴建幼兒園299所,新增學(xué)位4.5萬(wàn)個(gè),有效滿(mǎn)足了適齡兒童的入園需求,“廣覆蓋、;、促公平、有質(zhì)量”的學(xué)前教育公共服務(wù)體系基本形成,學(xué)前教育普及普惠水平得到進(jìn)一步提升。
。ǘ┺k園條件有了較大改善
實(shí)地抽查的幼兒園均有固定的辦園場(chǎng)所,園舍獨立完整,選址合理,科學(xué)實(shí)用,通風(fēng)及采光良好。辦園資質(zhì)均符合要求,都有辦園許可證。各園活動(dòng)室、功能室的設置和設施的配備也有一定的改善。幼兒園教室內配備了電腦、電鋼琴、投影儀等現代化教育教學(xué)設施,網(wǎng)絡(luò )實(shí)現了幼兒園全覆蓋。設置了戶(hù)外硬化、軟質(zhì)場(chǎng)地和多個(gè)室內活動(dòng)區角。室內外設施設備和保教、衛生、生活設備基本達到辦園條件。園內場(chǎng)地安全、舒適、衛生,社會(huì )認同率較高。
。ㄈ┌踩l生保健扎實(shí)有效
各幼兒園都實(shí)行封閉式管理,人防、物防、技防措施落實(shí)比較到位,嚴格落實(shí)了外來(lái)人員入園引領(lǐng)登記制度。安全教育納入日常教育教學(xué)內容之中,定期開(kāi)設安全教育課。突出安全教育重點(diǎn),加強防溺水、交通安全、消防安全、應對自然災害、防范校園傷害等方面教育,按計劃開(kāi)展符合幼兒特點(diǎn)的應急演練。各園均有水質(zhì)檢測合格證,并定期清洗供水設備,更換濾芯。各食堂餐飲服務(wù)許可證均有效,食堂從業(yè)人員持有有效健康證明。食堂炊事設備、安全衛生設施配備齊全,正常使用。各園近5年內均未發(fā)生重大安全事故。家長(cháng)滿(mǎn)意度較高。
。ㄋ模┙處熽犖榻ㄔO進(jìn)一步加強
各幼兒園均和教職工簽訂了勞動(dòng)合同,積極落實(shí)社保和相關(guān)待遇,做到了教師工資按時(shí)、足額發(fā)放,有利于激發(fā)教師的工作積極性。各幼兒園通過(guò)多種形式開(kāi)展了師德師風(fēng)教育,在活動(dòng)中提升了教師的道德素養。制定了年度教師、保育員、保安、食堂操作工等培訓計劃,教職工綜合素質(zhì)明顯提升。
。ㄎ澹┯變簣@保教質(zhì)量顯著(zhù)提升
各幼兒園能認真貫徹《幼兒園教育指導綱要(試行)》《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》,遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和規律,堅持以游戲為基本活動(dòng),保證幼兒游戲活動(dòng)時(shí)間,幼兒一日生活安排比較合理,每天戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間能保證兩小時(shí)。能為幼兒提供挑戰、豐富、生態(tài)、開(kāi)放的游戲環(huán)境,充實(shí)豐富、生態(tài)、低結構、安全、衛生的游戲材料,室內室外活動(dòng)兼顧,鼓勵幼兒自主選擇游戲,活動(dòng)形式多樣,動(dòng)靜交替,教育活動(dòng)注重引導幼兒直接感知、動(dòng)手操作和親身體驗,注重幼兒良好品質(zhì)和習慣的養成,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。教師和保育員對幼兒態(tài)度較親切、溫和,師生關(guān)系和諧。未發(fā)現教職工體罰和變相體罰幼兒現象。各園還努力為幼兒創(chuàng )設良好的心理環(huán)境,要求每位教師把自己融入環(huán)境之中,理解、尊重幼兒,使幼兒處于被尊重、被關(guān)愛(ài)、受鼓勵的環(huán)境中,將優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會(huì )。
三、存在的主要問(wèn)題
。ㄒ唬┏菂^優(yōu)質(zhì)公辦園所數量不足,村辦園辦園品質(zhì)不高
隨著(zhù)全面二孩政策的實(shí)施和城鎮化進(jìn)程的加快,鄉村向城鎮流動(dòng)人口加快,農村幼兒園閑置學(xué)位較多,但城鎮幼兒園學(xué)位供給緊張,特別是群眾對城區優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園學(xué)位的需求日益增長(cháng),城區優(yōu)質(zhì)園所數量不足。村辦幼兒園分布零散、規模小,管理和保教水平低于城鎮幼兒園,學(xué)前教育城鄉不平衡、不充分的矛盾比較突出。
。ǘ┺k園條件需進(jìn)一步完善
部分幼兒園存在生均占地面積、生均校舍建筑面積、生均活動(dòng)室使用面積、生均室外活動(dòng)場(chǎng)地面積、生均綠化面積等不達標情況。有的小規模幼兒園玩具種類(lèi)不足、數量少,不能滿(mǎn)足需求。各類(lèi)園舍檔案需進(jìn)一步歸檔保存。
公辦幼兒園在編教師配備不足,所查公辦幼兒園大多數無(wú)在編公辦幼兒教師。部分幼兒園聘用的教師工資較低且未簽訂合法合規的聘用合同,未給教職工繳納交齊五險一金,工資待遇落實(shí)不到位。有的幼兒園教師持證率偏低,大專(zhuān)及以上學(xué)歷教師較少,生師比例偏低,教師學(xué)前專(zhuān)業(yè)比例有待提高。個(gè)別園衛生保健人員配備不符合標準。
。ㄈ┯變簣@安全管理需進(jìn)一步加強
部分幼兒園校門(mén)外沒(méi)有張貼學(xué)校與交警、派出所、市場(chǎng)監管、行政執法、屬地街道(村莊)電話(huà)聯(lián)系公示牌,無(wú)聯(lián)合執法方面的檔案材料;安全制度沒(méi)有結合實(shí)際做到一年更新一次,應急預案不使用,沒(méi)有按照“一崗雙責”的要求落實(shí)崗位職責,沒(méi)有簽訂安全責任書(shū);有的幼兒園沒(méi)有按照要求定期進(jìn)行安全培訓、沒(méi)有每季度一次應急演練,沒(méi)有實(shí)際操作方面的技能培訓材料!跋榔鞑摹睂(zhuān)人管理需進(jìn)一步加強,有的幼兒園食堂內、教學(xué)樓消火栓內沒(méi)有每月一次檢查記錄,廚房操作間未安裝防火門(mén),沒(méi)有配備滅火毯,食堂內滅火器距離油鍋較遠,滅火器數量不足、使用過(guò)期滅火器,存在較大安全隱患;個(gè)別幼兒園教室只有一個(gè)出口,樓梯空間狹小,疏散通道被雜物堵塞,不具備消防逃生條件;消防控制室無(wú)專(zhuān)業(yè)人員24小時(shí)值守,無(wú)值班記錄。個(gè)別幼兒園存在建設年代久遠的陳舊園舍;無(wú)基建檔案,無(wú)法提供園舍加固檔案材料;園門(mén)口無(wú)硬質(zhì)防撞柱;保安人員非正式安保公司人員。
。ㄋ模┯變簣@內涵發(fā)展需進(jìn)一步提升
目前大部分幼兒園存在用制度代替章程的現象,制度不具體,對幼兒園章程的理解、把握不到位、內容不規范,可操作性不強,章程管理欠規范、欠系統。園所環(huán)境創(chuàng )設還不夠科學(xué),尤其是室內環(huán)境創(chuàng )設不符合幼兒的審美與發(fā)展規律。幼兒園室內游戲材料匱乏、單一,無(wú)法為幼兒提供自由選擇的游戲空間。教師隊伍專(zhuān)業(yè)化不足,部分教師沒(méi)有正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)、課程觀(guān),對于幼兒控制性比較強,放手游戲比較少。部分民辦幼兒園課程設置不規范,存在學(xué)識字、學(xué)拼音等“小學(xué)化”現象。個(gè)別民辦幼兒園不重視衛生保健工作,衛生差,環(huán)境陳舊,水杯消毒不嚴格,幼兒毛巾放置間隔距離不夠,室內光線(xiàn)亮度不足,影響兒童視力發(fā)展。
。ㄎ澹┯變簣@督導評估工作重視程度不夠
有的縣市區未使用全國統一的“教育部幼兒園辦園行為督導評估系統”,評估對象的選擇未突出重點(diǎn),對評估發(fā)現問(wèn)題的整改不到位,評估結果運用不充分。
四、整改要求
。ㄒ唬┘哟笥變簣@建設力度,加快學(xué)前教育普及普惠發(fā)展
制定落實(shí)《泰安市第四期學(xué)前教育五年行動(dòng)計劃》,將創(chuàng )建全國學(xué)前教育普及普惠縣工作納入重要日程,并明確任務(wù)目標和階段性實(shí)施措施,加快創(chuàng )建步伐。合理規劃幼兒園布局,加大財政投入,設立學(xué)前教育專(zhuān)項經(jīng)費,將學(xué)前教育經(jīng)費納入財政預算并逐年提高,提高公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園生均公用經(jīng)費撥款標準。加大幼兒園基礎設施建設力度,繼續通過(guò)改建、擴建、新建等方式,優(yōu)化資源整合,改善辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境。對于位置偏遠、辦園品質(zhì)低或師資力量不足的幼兒園,采用合點(diǎn)并園的方式,統一管理,提升村辦園辦園品質(zhì);確因家長(cháng)需要保留的幼兒園,可列為中心園的保教點(diǎn),積極改善辦園條件,中心園統一管理,提升保教質(zhì)量。
。ǘ┘訌娪變簣@教師隊伍建設
根據《幼兒園教職工配備標準(暫行)》,配齊配足幼兒園教師,滿(mǎn)足幼兒園正常教育教學(xué)需求。對納入機構編制管理的公辦幼兒園,定期進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整編制,在每年招聘計劃中提升幼師招聘比例。實(shí)行人員控制總量備案管理的公辦幼兒園聘任教師機制,其工資、福利待遇、社會(huì )保險等與納入機構編制管理的同等待遇。提升非在編幼兒教師工資待遇,簽訂勞動(dòng)合同并按規定參加職工社會(huì )保險,增強職業(yè)吸引力,提高教師穩定性。嚴格幼兒教師準入,幼兒園教師須取得相應教師資格證書(shū)。加強園長(cháng)和幼兒教師的崗前培訓、業(yè)務(wù)培訓等,尤其是農村幼兒教師的`培訓,要讓他們出得去、看得見(jiàn)、學(xué)得著(zhù),全面提高學(xué)前教育教師綜合素質(zhì)和保教水平。
加強園長(cháng)隊伍建設,定期組織園長(cháng)論壇,提升園長(cháng)管理水平。建立幼兒園教職工師德考核制度,充分發(fā)揮師德監督員的作用,對違背師德事件加大查處力度,實(shí)行零容忍。
。ㄈ┘訌姲踩芾
牢固樹(shù)立安全警醒意識,時(shí)刻警鐘長(cháng)鳴,居安思危。強化幼兒園安全主體責任,全面落實(shí)教育系統安全目標管理責任制和全員“一崗雙責”,完善責任體系,確保安全工作“全覆蓋、無(wú)空白”,形成“橫向到邊、縱向到底”的安全防護責任體系。督促各幼兒園開(kāi)展自查,配齊配全消防設施設備及相關(guān)材料,積極辦理消防驗收合格證明。對各園舍進(jìn)行自查和維護,進(jìn)一步改善園舍環(huán)境,聘用有資質(zhì)的房屋安全鑒定機構對幼兒園園舍進(jìn)行抗震等級安全鑒定,盡快取得房屋安全評估報告或房屋抗震等級安全鑒定報告。進(jìn)一步落實(shí)幼兒園安全管理制度,加強三防建設、安全教育、安全培訓、安全演練等工作。
加強幼兒園食堂管理,建立健全各項食品安全管理制度,根據膳食計劃科學(xué)制定帶量食譜。加大對幼兒園食堂的監督和業(yè)務(wù)指導力度,切實(shí)保障幼兒舌尖上的安全。落實(shí)衛生保健制度,落實(shí)預防和控制傳染病措施,做好幼兒生理和心理衛生保健工作。
。ㄋ模┘訌娪變簣@內涵建設,提高保教質(zhì)量
繼續深入學(xué)習《幼兒園教育指導綱要(試行)》《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》及《山東省一日活動(dòng)規范》,強化一日常規落實(shí)的課程化、規范化、常態(tài)化。遵循幼兒發(fā)展規律,實(shí)施科學(xué)的保育教育,規范設置課程,堅持以游戲為基本活動(dòng),挖掘游戲課程,實(shí)現自主游戲,糾正克服學(xué)拼音、學(xué)漢字的“小學(xué)化”傾向,建立健全幼兒園保教質(zhì)量評估體系,促進(jìn)學(xué)前教育內涵發(fā)展。做好幼兒園衛生保健工作,按照保育與教育相結合的原則,建立健全衛生保健制度,按時(shí)進(jìn)行清潔、衛生消毒、兒童健康例行檢查,落實(shí)預防和控制傳染病措施,并配合衛生健康部門(mén)做好計劃免疫工作。做好家園共育工作,通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、幼兒園開(kāi)放日等形式,引導家長(cháng)科學(xué)育兒,形成家園合力。
各幼兒園要充分認識加強章程建設的重要意義,本著(zhù)合法性、權威性、可操作性、發(fā)展性等原則,制定符合實(shí)際的幼兒園章程,逐步形成幼兒園依法辦園、自主管理、民主監督、社會(huì )參與的運行機制。
。ㄎ澹┻M(jìn)一步做好幼兒園辦園行為督導評估工作
認真貫徹落實(shí)《幼兒園辦園行為督導評估辦法》(教督〔20xx〕7號),在20xx-20xx年的評估周期內,縣級教育督導機構對轄區內幼兒園至少進(jìn)行一次督導評估,評估過(guò)程性材料全部錄入“教育部幼兒園辦園行為督導評估系統”。為提高督導評估實(shí)效,要盡早將轄區內薄弱園、民辦園和偏遠地區幼兒園等急需加強監管的幼兒園優(yōu)先納入工作范圍,先行開(kāi)展督導評估。要堅持問(wèn)題導向、以評促改,逐園建立問(wèn)題清單,制定整改措施,狠抓整改落實(shí),提升督導評估的有效性,促進(jìn)幼兒園規范辦園行為,保障幼兒身心健康、快樂(lè )成長(cháng),推動(dòng)學(xué)前教育普及普惠高質(zhì)量發(fā)展。
請各縣市區人民政府(功能區)、市直有關(guān)部門(mén)針對存在的問(wèn)題和整改要求,制定整改工作方案,采取有力措施,確保整改見(jiàn)成效。整改方案于20xx年4月30日之前報市政府教育督導委員會(huì )辦公室。
督導評估匯報11
辦園以來(lái),我園始終堅持“和諧、尊重、健康成長(cháng)”辦園理念,本著(zhù)“依法治園、依德立園、保教質(zhì)量強園”的原則,立足于“家長(cháng)滿(mǎn)意為本,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的辦園宗旨。
今年,我園根據縣教育局行政督導下發(fā)的文件和指示精神,成立了以校長(cháng)xxx為組長(cháng),執行園長(cháng)xxx為副組長(cháng),各崗位工作負責人組成的自評工作領(lǐng)導小組,明確了督導評估工作的目的意義、方法及步驟,統一了認識,對照《幼兒園辦園行為督導評估指標與要點(diǎn)》從辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理五項指標要求,同時(shí)結合我園實(shí)際工作和未來(lái)發(fā)展目標進(jìn)行認真的自評,現將本園自評整改結果報告如下:
一、幼兒園基本概況:
我園位于xxx西南部,始建于20xx年9月,占地面積5200平方米,建筑面積910平方米,運動(dòng)場(chǎng)地面積1800平方米,綠化用地面積840平方米,是一所園舍布局合理,環(huán)境優(yōu)美充滿(mǎn)活力、充滿(mǎn)希望的幼兒園。
幼兒園有辦公室、教室(3間)、休息室(3間)、會(huì )議室(1間)、餐廳(1間)、衛生室(1間)、綜合活動(dòng)室(1間)、儲藏室(1間)。在園幼兒73名,大、中、小班各1個(gè),大班28人,中班25人,小班20人,幼兒園教職工8人,設園長(cháng)1人,專(zhuān)任教師3人,保健醫(兼職)1人,后勤及食堂人員3人。
園內有多功能活動(dòng)室、有戶(hù)外大、小型玩具11種以上,基本上滿(mǎn)足幼兒的戶(hù)外活動(dòng)。幼兒園實(shí)行24小時(shí)無(wú)死角視頻監控設備,為幼兒提供了具有安全、衛生、舒適的優(yōu)良學(xué)習和生活環(huán)境。
二、自查具體情況
。ㄒ唬└纳妻k園條件,提高辦園質(zhì)量
1、我園目標明確,結合幼兒園的實(shí)際,制定切實(shí)可行的長(cháng)遠規劃和近期目標。
2、完善幼兒園設施,豐富幼兒活動(dòng)。近幾年來(lái),幼兒園逐年投入經(jīng)費,不斷完善幼兒園設施。添置了符合國家安全標準的大型玩具設施、大型廚房設備、教具、教學(xué)用一體機、VCD、電子琴、有源音響等。為幼兒提供了發(fā)現、學(xué)習、創(chuàng )作、模仿生活的機會(huì ),讓孩子們在玩中學(xué),學(xué)中玩,充分感受發(fā)現的樂(lè )趣,提高了孩子的觀(guān)察力、想象力,激發(fā)了他們的求知欲。
3、我園著(zhù)力創(chuàng )建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境。老師們多次利用休息時(shí)間,對環(huán)境進(jìn)行調整美化。另外,我們還發(fā)動(dòng)幼兒、家長(cháng)齊參與,利用廢舊材料,制作了多種手工作品,提高了幼兒的動(dòng)手能力。
4、我園努力為幼兒創(chuàng )設良好的心理環(huán)境,要求每位教師把自己融入環(huán)境之中,切實(shí)做到態(tài)度和藹可親,理解尊重幼兒。
。ǘ┮幏端刭|(zhì)教育,提升教育質(zhì)量
1、建立健全制度,科學(xué)化、精細化管理
堅持正確的辦園理念,以保教并重的原則,制定了一系列規章制度,另外,及時(shí)完善各項規章制度,推進(jìn)教師行為禮儀規范,使管理更為科學(xué)化、精細化。
2、強化常規,建立和諧的工作程序
我們要求全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規的要求及一日工作程序要求進(jìn)行標準操作,使保教過(guò)程科學(xué)合理地依照一定規律有序運轉。做到勤、細、嚴、實(shí)。
3、落實(shí)過(guò)程,向一日要質(zhì)量
充分認識生活活動(dòng)在幼兒園中的重要性,充分利用一日生活各個(gè)環(huán)節的教育價(jià)值,以程序化管理,實(shí)現嚴謹細致。
。ㄈ┐龠M(jìn)幼兒多元化發(fā)展,提升幼兒教育素質(zhì)教育
我園為幼兒開(kāi)展各種活動(dòng)、搭建各種平臺!例如舉辦親子運動(dòng)會(huì )、新年聯(lián)歡會(huì )、感恩母親節活動(dòng)、大型六一文藝匯演等活動(dòng),激發(fā)了孩子對運動(dòng)、藝術(shù)的興趣;提升孩子的各種技能,從而提升幼兒素質(zhì)教育。
。ㄋ模⿵娀踩庾R,確保幼兒安全
我園從實(shí)際情況出發(fā),把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來(lái)常抓不懈。園內成立以安全工作領(lǐng)導小組,制定了安全職責,定期開(kāi)展安全專(zhuān)題會(huì )議,層層簽訂《安全責任書(shū)》,定期進(jìn)行安全隱患排查,發(fā)現隱患,及時(shí)匯報、及時(shí)解決;建立安全檢查制度,定期檢查設備的安全狀況;各班每周定期開(kāi)展安全教育主題活動(dòng),嚴格執行接送制度,戶(hù)外活動(dòng)時(shí),要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全;加強晨檢,嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節加強預防及消毒;每周制定科學(xué)合理的食譜,注意做好配餐搭配。
。ㄎ澹┨岣呓處煂(zhuān)業(yè)知識,造就高素質(zhì)保教隊伍
雖然我園教師學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)達不到要求,但我園高度重視教師隊伍專(zhuān)業(yè)素養的提升,經(jīng)常組織全園教職工集中學(xué)習上級文件、《綱要》精神,我們還通過(guò)外出培訓學(xué)習取經(jīng),相互聽(tīng)課研討,摘抄學(xué)習筆記,撰寫(xiě)工作心得等多種形式來(lái)提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及教學(xué)水平。
。┩貙捈覉@共育途徑,重視家園文化建設
重視家園互動(dòng),滿(mǎn)足家長(cháng)合理要求。本學(xué)期通過(guò)《家園聯(lián)系冊》、《新學(xué)期全園家長(cháng)會(huì )》、和二小幼教交流群、校訊通、釘釘群等方式讓家長(cháng)們及時(shí)了解、掌握教育信息;另外,我們還不定期地舉辦家園見(jiàn)面會(huì ),邀請家長(cháng)來(lái)園與孩子們一起生活、一起游戲,家長(cháng)都給予了大力支持與配合。
三、存在問(wèn)題
經(jīng)過(guò)多年的.努力,在辦園條件、師資隊伍、辦學(xué)質(zhì)量等方面都既得了一定的成績(jì),但同時(shí)也存在著(zhù)許多不足之外:
1、我們是農村幼兒園,辦園條件有限,生均校舍占地面積不足、班級活動(dòng)用房面積明顯不達標,戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地設施不足。
2、許多現代化硬件設施難以一步到位,無(wú)法滿(mǎn)足幼兒的需要。
3、戶(hù)外多功能器械、玩教具數量基本不夠用,難以滿(mǎn)足我園幼兒需要。
4、農村幼兒園教師師資配備沒(méi)有編制,都是臨時(shí)聘用教師,教師學(xué)習和專(zhuān)業(yè)不達標,好的教師難以留住,造成幼兒園教師隊伍不穩定,整體專(zhuān)業(yè)水平有待進(jìn)一步提升。
5、幼兒園教師用書(shū)種類(lèi)不足和數量不足,無(wú)法滿(mǎn)足教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展要求。
6、幼兒園班級區域設置數量不夠,材料投放不夠豐富。
7、農村幼兒家長(cháng)的幼兒教育觀(guān)念有些陳舊,對幼兒園實(shí)施素質(zhì)教育認識不足,大多數家長(cháng)傾向小學(xué)化,也是制約幼兒園實(shí)施新理念、更好發(fā)展的一個(gè)因素。
四、整改措施
1、對于生均校舍建筑面積不足問(wèn)題,我園將一切可以利用的場(chǎng)地,有效的利用起來(lái)供幼兒活動(dòng);戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地設施克服困難達到要求的5類(lèi)設施。為此,我園特意添置了符合國家安全標準的大型玩具設施,例如:鐵制拱籠和圓形獨木橋,鍛煉了幼兒的攀爬能力與平衡能力。
2、節約資源,爭取社會(huì )力量,為幼兒增加更多的現代化教學(xué)設施和各種活動(dòng)器械,促進(jìn)幼兒全方面發(fā)展。
3、對于玩教具數量不足問(wèn)題,我園積極豐富玩教具種類(lèi),增加玩具數量。為此,我園為各班購置了種類(lèi)豐富的室內玩具,鍛煉了幼兒的搭建能力。
4、我園提高教師學(xué)歷標準,園長(cháng)專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè),用學(xué)歷達標教師促進(jìn)教育教學(xué)發(fā)展,制定激勵機制,進(jìn)一步提高教職工待遇,鼓勵教師參加各種進(jìn)修及培訓,盡可能提供老師外出學(xué)習的機會(huì ),園內豐富園本教研內容,全面提高教師素質(zhì),為幼兒園長(cháng)期、可持續發(fā)展奠定人力資源基礎。
5、對于幼兒園教師用書(shū)種類(lèi)不足和數量不足的問(wèn)題,我園加大經(jīng)費投入,豐富圖書(shū)種類(lèi),增加圖書(shū)質(zhì)量,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展。
6、對于幼兒園班級區域設置數量不夠,材料投放不夠豐富的問(wèn)題,我園購置了區域柜,教師們精心設置區域,豐富了班級建設。
7、針對家長(cháng)的認識誤區,我園定期通過(guò)《家園聯(lián)系冊》、《新學(xué)期全園家長(cháng)會(huì )》、和二小幼教交流群、校訊通、釘釘群等方式讓家長(cháng)們及時(shí)了解、掌握教育信息;并召開(kāi)見(jiàn)家長(cháng)會(huì ),了解幼兒家庭基本情況,提供經(jīng)驗,積極做好宣傳工作,預防小學(xué)化現象,使家長(cháng)能夠理解幼兒教育的真正內涵,并贏(yíng)得家長(cháng)對幼兒園工作的支持和配合。
xxx中心幼兒園是一所充滿(mǎn)活力、充滿(mǎn)希望的幼兒園,發(fā)展前景良好,我們將一如既往持續改善辦學(xué)條件、增強教師素質(zhì)、提高保教質(zhì)量、提升辦園質(zhì)量,使辦園水平更上一層樓。在接下來(lái)的工作中,積極向上,不斷學(xué)習,向更高的目標邁進(jìn)!
督導評估匯報12
寧河縣大辛中學(xué)是1975年8月建立起來(lái)的一所鄉辦初中校,它位于寧河縣的最北端,學(xué)校占地面積13189平方米,建筑面積3376平方米。目前我校有8個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生212人,我校教職工43人,其中研究生學(xué)歷1人,大學(xué)本科學(xué)歷教師32人,本科及以上學(xué)歷占76。7%。高級教師11人,中級教師20人,有校級骨干教師16人,縣級學(xué)科帶頭人2名。
一、貫徹教育方針,推進(jìn)素質(zhì)教育,規范辦學(xué)行為,改革評價(jià)制度。
我校的辦學(xué)理念是“以自主化教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”,其內涵是把主動(dòng)權還給學(xué)生,引導學(xué)生自主參與學(xué)校和班級的民主管理,在參與中實(shí)現自我認識,自我約束、自我教育、自主學(xué)習、健康成長(cháng)。進(jìn)而實(shí)現自我管理的目的。達到教育工作者追求的最高境界“教是為了不教”。在此基礎上,凝練出我校的“一訓三風(fēng)”,我校的校訓是“自主求知,和諧進(jìn)取”,校風(fēng)是“文明、尚學(xué)、健體、啟智”,教風(fēng)是“愛(ài)崗敬業(yè)、博學(xué)篤行”,學(xué)風(fēng)是“樂(lè )學(xué)、明理、自信、自強”。
“事事有人做、人人有事做、人人想事做”是自主化教育的原則。學(xué)生的自我價(jià)值得到充分的體現,自己的特長(cháng)得到充分的發(fā)揮。學(xué)校不再是學(xué)習“尖子生”的天堂,而是全體學(xué)生充分展示自我的樂(lè )園。不論是田徑、球類(lèi)等體育項目,還是書(shū)法、繪畫(huà)等藝術(shù)項目,同學(xué)們都積極參與,爭創(chuàng )佳績(jì),為他們走向社會(huì )奠定了堅實(shí)的基礎。
1、以“一班一品”建設,嘗試構建學(xué)生自主、自律的管理模式,努力打造自主化教育的學(xué)校品牌。
我校自主化教育、自律管理的工作重點(diǎn)在班級,充分發(fā)揮小組長(cháng)和學(xué)生自我管理能力。每個(gè)班級都設立小組長(cháng),每個(gè)同學(xué)都可以成為小組長(cháng),而輪流擔任的小組長(cháng)是班級真正的管理者,在這個(gè)過(guò)程中教師起引導作用,F在,我校全體學(xué)生都參與到文明監督崗活動(dòng)中,每個(gè)人都在監督別人的文明行為,其他人也同樣在監督你,這也許是我們自主化管理的很好的詮釋。
同時(shí),“一班一品”也體現在班級文化建設方面,如每個(gè)班各具特色的班級品牌、班級誓言、班主任寄語(yǔ)、學(xué)生心語(yǔ)、定期更換的學(xué)生作品等,豐富多彩的樓道展示成為不同班級和年級間溝通交流的重要窗口。同學(xué)們一有時(shí)間就會(huì )在樓道文化長(cháng)廊駐足欣賞。
2、引領(lǐng)學(xué)生由自主學(xué)習向合作學(xué)習轉化。
我校嘗試的!皩W(xué)案導學(xué)”教學(xué)方式是依托山東杜郎口教學(xué)模式,結合學(xué)校實(shí)際總結出來(lái)一種教學(xué)方式。其基本過(guò)程是:預習D展示D反饋,而交流是此種教學(xué)方式的的核心。臨近座位的學(xué)生形成學(xué)習小組,以小組長(cháng)、優(yōu)秀同學(xué)為骨干,幫助帶領(lǐng)其他同學(xué),共同進(jìn)步,同學(xué)們之間是合作關(guān)系。這也是這個(gè)教學(xué)方式的生命力所在。教育局、教研室領(lǐng)導仍給予我們高度的關(guān)注和支持,20xx年10月我校被縣教育局評為中學(xué)第一周期課程改革先進(jìn)單位。
3、立足體驗,設計德育特色活動(dòng)。學(xué)校組織開(kāi)展了系列豐富多彩的德育專(zhuān)題活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗,在體驗中陶冶情操。每年5月,我校都組織發(fā)起“獻給母親的歌”、校園藝術(shù)節等系列教育活動(dòng)。6月開(kāi)展科技周剪紙、繪畫(huà)、書(shū)法征集等活動(dòng)。尤其是在20xx年4月3日開(kāi)展了為我校七年級患白血病馮晴同學(xué)愛(ài)心捐助活動(dòng),師生合計捐款1。7萬(wàn)多元。九月份第二次在教育局的統一領(lǐng)導下會(huì )同全縣師生二次捐款六千多元。汶川地震、玉樹(shù)地震、云南干旱三次捐款也達1萬(wàn)多元。這些活動(dòng)的開(kāi)展,使同學(xué)們的心靈受到了洗禮,精神得到了升華。更為可喜的是馮晴同學(xué)成功的進(jìn)行了骨髓移植。經(jīng)過(guò)一年的康復治療后,現已重返校園。
4、加強校園文化建設,創(chuàng )建書(shū)香校園。各年級各班開(kāi)展文化創(chuàng )建活動(dòng),各樓層、各班級進(jìn)行獨具特色、個(gè)性化的布置。在櫥窗里張貼學(xué)生自創(chuàng )作文、詩(shī)歌、美術(shù)和剪紙作品。并發(fā)動(dòng)各班同學(xué),開(kāi)展“綠色”進(jìn)班級活動(dòng),學(xué)生自己動(dòng)手美化綠化自己的班級。20xx年12月被寧河縣文明辦、縣教育局評為“十佳和諧校園”。
5、走藝體活動(dòng)全面健康發(fā)展之路,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。體育教師把中考體考項目與趣味體育相結合,學(xué)校購置了大量的體育活動(dòng)用具,如羽毛球拍20把、籃球15個(gè),長(cháng)短跳繩100多個(gè)等。藝體活動(dòng)極大地調動(dòng)了學(xué)生的積極性,解決了體育課、大課間學(xué)生“不動(dòng)”的毛病。同時(shí),學(xué)校組建了由13名學(xué)生組成了校女子籃球隊,20xx年參加了縣中學(xué)生籃球聯(lián)賽,榮獲全縣第四,2010年榮獲全縣第二的好成績(jì)。音美教師組建了美術(shù)繪畫(huà)興趣小組、音樂(lè )演唱小組。20xx年在寧河縣藝術(shù)節活動(dòng)中,我校1名學(xué)生獲聲樂(lè )類(lèi)二等獎,2名同學(xué)獲西畫(huà)類(lèi)二等獎。每天大課間、活動(dòng)課,美術(shù)、音樂(lè )教室、球場(chǎng)成了同學(xué)們留戀的地方。
二、加強校長(cháng)、教師隊伍建設,提高整體素質(zhì),滿(mǎn)足教育的需要。
1、抓學(xué)校領(lǐng)導班子自身建設,率先垂范。搞好班子之間的團結,平時(shí)注意學(xué)習、交流、溝通。開(kāi)展批評與自我批評,增強理解與信任,樹(shù)立團結為重的觀(guān)點(diǎn)。確立不能搞好團結,責任在校長(cháng)。校長(cháng)是和諧進(jìn)取的第一責任人的意識。同時(shí),狠抓服務(wù)意識,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。20xx-20xx學(xué)年度,我校德育處被評為市級德育工作先進(jìn)集體。
2、打造教師和諧團隊的同時(shí),狠抓教師的師德建設。
校長(cháng)親自主持師德講座,學(xué)校有明確的師德要求,并納入每學(xué)期的績(jì)效工資考核當中。實(shí)行違反師德一票否決制。不定期以電話(huà)訪(fǎng)談、調查問(wèn)卷、座談等方式,開(kāi)展學(xué)生、家長(cháng)對教師的師德情況進(jìn)行評測,師德滿(mǎn)意率在95以上。20xx年12名教師被授予縣級優(yōu)秀教師、愛(ài)心教師等榮譽(yù)稱(chēng)號。
3、堅持走教研、科研、培訓一體化的校本研修之路,走科研促教、科研興校之路。
、、完善常規管理,促進(jìn)校本教研工作。用制度引領(lǐng)教科研的開(kāi)展,由教務(wù)處組織,開(kāi)展每月2―3次的教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習提升培訓活動(dòng)。采取集中學(xué)習和研討兩種方式。
、、學(xué)校規定每學(xué)期教師聽(tīng)評課不少于5節,學(xué)校中層以上干部聽(tīng)評課不少于30節,每學(xué)期每位教師上交一篇教育教學(xué)論文或體會(huì )文章。
4、加強學(xué)校教育科研工作,強化教師業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好教師隊伍建設。
。1)、以課堂教學(xué)改革為支點(diǎn),努力優(yōu)化教學(xué)方法。我校從20xx年實(shí)施的學(xué)案導學(xué)教學(xué)模式,現已初見(jiàn)成效。每位教師形成了上課必有學(xué)案,學(xué)生課前必有準備的`好習慣,學(xué)生也從學(xué)案中獲益匪淺。廣大教師樂(lè )于接受,積極參與,11名教師獲縣級優(yōu)秀課1―3等獎,5名教師被縣教研室聘為兼職教研員。
。2)、組織開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng),即每位教師設立或參與一個(gè)教育科研主題;每學(xué)期寫(xiě)一篇教育科研論文或教學(xué)經(jīng)驗交流材料;每學(xué)期制作至少一個(gè)教學(xué)課件;每學(xué)期上一次公開(kāi)課;顒(dòng)的開(kāi)展教師豐富了日常教研的內容和形式,強化了日常教研的管理,使每一位老師的教學(xué)工作在緊張中磨練,在充實(shí)中提升。
20xx年12月我校被確定為天津市教育學(xué)會(huì )初中教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )員校,英語(yǔ)、數學(xué)兩個(gè)教研組被評為縣級先進(jìn)教研組,曾妍麗等三名教師被評為教科研先進(jìn)個(gè)人,張立軍老師獲市級基礎教育科研先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號,16名教師在教科室組織的教科研活動(dòng)中獲獎,18名教師榮獲市縣級論文1―3等獎,物理、政治、語(yǔ)文、化學(xué)四個(gè)縣級課題獲得結題推廣。
三、建立維護穩定、保證安全的制度體系,杜絕重大安全事故。
1、加強領(lǐng)導,健全機構,明確責任,強化責任意識,實(shí)行責任倒查和逐級追查。
學(xué)校成立了校長(cháng)任組長(cháng),副校長(cháng)任副組長(cháng),各處室主任和班主任為成員的安全工作領(lǐng)導小組。下設教學(xué)安全、學(xué)生安全、校舍安全三個(gè)小組,定期召集安全工作會(huì )議,組織安全檢查,具體負責對學(xué)校安全穩定工作的組織、指導的督查。全校上下形成了校長(cháng)負總責,處室主任、班主任、重點(diǎn)安全項目和區域責任人直接管理、具體負責,全體教職工人人參與的安全工作網(wǎng)絡(luò )。
2、完善制度,強化管理,狠抓常規工作落實(shí)。我校完善了各項安全常規工作制度和各部門(mén)安全職責,如:《安全保衛制度》《學(xué)校消防安全制度》《學(xué)校安全隱患排查制度》。同時(shí),制定了《突發(fā)公共事件應急預案》《防火防震減災應急預案》《教學(xué)樓緊急疏散演練方案》等,努力使安全工作制度化、常規化,使各項安全要求得以不折不扣地落實(shí)。學(xué)校把各層人員履行安全工作職責情況納入目標考核,考核結果與績(jì)效工資、評職評優(yōu)相結合。對因工作失職造成不良后果的堅決落實(shí)責任追究。
3、校園安全方面:人防、物防、技防全面到位。
我校成立校園安全巡邏隊和教師執勤,有一名縣政府出資,經(jīng)寧河縣保安公司培訓的專(zhuān)職保安,保安的警棍、防割手套等警用物品齊全。上學(xué)和放學(xué)期間,保安在校門(mén)和學(xué)校路口指揮和疏導。有兩名門(mén)衛,無(wú)論在白天或晚上都在學(xué)校,兩人輪流值班,輔助教師和保安人員管理校門(mén)安全。同時(shí)每天在早晨、中午、下午放學(xué)時(shí)安排領(lǐng)導帶班,教師輪流值班,對學(xué)生進(jìn)行保護和疏導。學(xué)校電動(dòng)推拉門(mén)和手動(dòng)小門(mén)除上、下學(xué)時(shí),全天24小時(shí)關(guān)閉,學(xué)生不能隨便外出,校外人員不得隨意進(jìn)校,確實(shí)需要進(jìn)入學(xué)校的人員和客人,必須登記。同時(shí)縣政府出資在教學(xué)樓的四面安裝四個(gè)攝像頭。
4、對于各項活動(dòng)安全常抓不懈,做到警鐘長(cháng)鳴,確保萬(wàn)無(wú)一失。
在課間、上、放學(xué)時(shí),學(xué)生執勤人員、班主任、值班教師、帶班領(lǐng)導都能及時(shí)到位,做好安全疏導工作。在升旗儀式、大課間、集會(huì )等集體活動(dòng)中,學(xué)生列隊出樓,秩序良好,大掃除能注意安全,聽(tīng)從老師安排,樓道執勤教師能履行職責。學(xué)校為每個(gè)班級配置緊急疏散示意圖。并經(jīng)常性的進(jìn)行疏散演練。教師明確位置、明確職責。
四、全面落實(shí)義務(wù)教育學(xué),F代化建設標準,實(shí)現區域教育高水平均衡發(fā)展。
1、極大的改善了辦學(xué)條件,使我們學(xué)校生機勃勃。
在市縣政府的支持下,我校裝備了現代化的理化生實(shí)驗室,裝備了高水平的實(shí)驗桌,可升降實(shí)驗椅及其他附屬設施,提高了我校的實(shí)驗水平。改造或重建了8個(gè)功能教室、心理咨詢(xún)室、衛生室、圖書(shū)室,硬化校園5000平方米,并完成了旱廁改造及道路廣場(chǎng)硬化工程。同時(shí),大量?jì)x器設備的配置,滿(mǎn)足了學(xué)校教學(xué)的需求,使我們農村的孩子享受到了與大都市學(xué)生同等的教育教學(xué)水平。
為所有的辦公室、各處室、多媒體教室安裝網(wǎng)絡(luò )終端,有網(wǎng)絡(luò )節點(diǎn),為計算機內存增容,購買(mǎi)殺毒軟件,可以24小時(shí)寬帶上網(wǎng)。綠化、美化校園,種植草坪3000多平方米,F在真正做到了最好的房子是學(xué)校,最美的地方是校園。
2、達標讓全體領(lǐng)導教師、學(xué)生和社會(huì )各界的百姓感到欣喜若狂,深感黨和政府對教育的重視。
老師們普遍認為:黨和政府為我們農村學(xué)校投入這樣大,教學(xué)條件這樣好,我們只有潛心研究,教好學(xué)生,辦好人民滿(mǎn)意的教育,才能對得起黨,對得起國家。
同學(xué)們和家長(cháng)們更是對達標后學(xué)校的巨變感到歡心鼓舞,每天都有來(lái)我校參觀(guān)的百姓。還是在達標前一個(gè)多月的9月9日,我校舉辦了家校聯(lián)誼活動(dòng),雖然,很多儀器還沒(méi)有到位,我們的準備也還不太充分,但家長(cháng)們仍然高興不已,給予我校很高的評價(jià),表示把學(xué)生交給我們一百個(gè)放心,也感謝黨和政府對教育的支持。
督導評估匯報13
根據《教育部關(guān)于印發(fā)〈縣域學(xué)前教育普及普惠督導評估辦法〉的通知》(教督〔20xx〕1號)和《廣西壯族自治區人民政府的教育督導委員會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區縣域學(xué)前教育普及普惠督導評估實(shí)施辦法〉的通知》(桂教督委辦〔20xx〕96號,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》),由柳州市人民政府提出申請,自治區人民政府的教育督導委員會(huì )辦公室組織督導評估組于20xx年12月26日至29日,對柳州市城中區學(xué)前教育普及普惠工作情況開(kāi)展了督導評估。
督導評估前,自治區人民政府的教育督導委員會(huì )辦公室組織專(zhuān)家嚴格審核了城中區的申報材料,在自治區教育廳官網(wǎng)上向社會(huì )發(fā)布公告,并通過(guò)全國縣域學(xué)前教育普及普惠社會(huì )認可度調查平臺對城中區開(kāi)展了社會(huì )認可度調查。督導評估期間,自治區督導評估組聽(tīng)取了城中區人民政府的自評情況匯報,現場(chǎng)查閱了相關(guān)材料,隨機抽查各類(lèi)幼兒園15所,核對了有關(guān)數據,與部分老師、園長(cháng)進(jìn)行了訪(fǎng)談,隨機采訪(fǎng)了部分幼兒家長(cháng)。
自治區督導評估組按照國家和自治區有關(guān)縣域學(xué)前教育普及普惠督導評估的規定,通過(guò)材料審核和實(shí)地核查的方式,對城中區學(xué)前教育普及普惠水平、政府保障情況、幼兒園保教質(zhì)量保障情況、社會(huì )認可度等四個(gè)方面進(jìn)行了督導評估。督導評估意見(jiàn)如下:
一、指標達標情況與評估結論
城中區現有幼兒園30所,在園幼兒總數9507人,其中公辦幼兒園10所,普惠性民辦幼兒園15所,普通民辦園5所。
。ㄒ唬⿲W(xué)前教育普及普惠水平達標情況。
《實(shí)施辦法》規定,各縣(市、區)學(xué)前三年毛入園率應達到85%,普惠性幼兒園覆蓋率應達到80%,公辦園在園幼兒占比應達到50%。
核查結果:城中區學(xué)前三年毛入園率為95.08%,普惠性幼兒園覆蓋率為88.45%,公辦幼兒園在園幼兒占比為51.24%,普及普惠水平指標均達到評估標準。
。ǘ┱U虾细袂闆r。
《實(shí)施辦法》規定,各縣(市、區)要完善黨建制度,制定發(fā)展規劃、完善公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò )、規范小區配套園管理,健全財政投入制度、收費制度、教師工資保障制度、安全風(fēng)險防控機制和監管制度。廣西公辦幼兒園生均公用經(jīng)費財政撥款標準為:500元/年/生(城市)、300元/年/生(縣鎮);廣西多元普惠幼兒園生均補助標準為200元/學(xué)年。
核查結果:城中區在黨建、規劃、收費、財政投入、教師工資保障、小區配套園治理、風(fēng)險防控和監管等方面的.各項管理制度基本完備。城中區制定并落實(shí)了公辦幼兒園生均公用經(jīng)費財政撥款標準533元/年。政府保障情況基本達到評估標準。
。ㄈ┯變簣@保教質(zhì)量保障合格情況。
《實(shí)施辦法》規定,各縣(市、區)幼兒園辦園條件合格、班額普遍達標、教師配足配齊、教師管理制度嚴格、落實(shí)科學(xué)保教要求。20xx年后規劃設計的幼兒園符合《幼兒園建設標準》(其中室外游戲場(chǎng)地4㎡/生、幼兒活動(dòng)用房8.17㎡/生、建筑面積10.44㎡/生)?h域內85%以上的班額符合《幼兒園工作規程》有關(guān)規定。專(zhuān)任教師與在園幼兒之比不低于1:15。
核查結果:城中區幼兒園園舍條件、玩教具和幼兒圖書(shū)配備等辦學(xué)條件基本達到評估標準,標準班額占比基本符合有關(guān)規定,城中區專(zhuān)任教師與幼兒比為1∶12.26,基本落實(shí)科學(xué)保教要求,幼兒園保教質(zhì)量保障情況基本達到評估標準。
。ㄋ模┥鐣(huì )認可度合格情況。
《實(shí)施辦法》規定,受檢縣區社會(huì )認可度達85%以上為合格。
調查結果:通過(guò)國家學(xué)前教育普及普惠社會(huì )認可度調查平臺進(jìn)行問(wèn)卷調查,城中區的社會(huì )認可度達87.76%,達到評估標準。
綜合以上結果,城中區學(xué)前教育普及普惠水平、政府保障情況、保教質(zhì)量保障情況以及社會(huì )認可度等37項三級指標,基本達到自治區縣域學(xué)前教育普及普惠督導評估合格標準。自治區人民政府的教育督導委員會(huì )辦公室將按程序報告自治區人民政府,并報請國務(wù)院教育督導委員會(huì )辦公室評估認定。
二、主要做法與經(jīng)驗
城中區政府重視學(xué)前教育普及普惠工作,貫徹中央和自治區關(guān)于學(xué)前教育普及普惠發(fā)展的決策部署,在履行政府主體責任、大力發(fā)展公辦園、加強教師隊伍建設、提升保教質(zhì)量等方面取得明顯成效。
。ㄒ唬﹫猿帧叭齼(yōu)先”原則,重視公辦幼兒園建設。
城中區堅持“教育項目?jì)?yōu)先安排、教育資金優(yōu)先撥付、教育需求優(yōu)先滿(mǎn)足”的“三優(yōu)先”原則,保障城中區公辦幼兒園基礎設施建設和教師隊伍建設。20xx年以來(lái),區財政累計投入2.06億元,新建幼兒園3所、改建幼兒園4所,增加學(xué)位3000余個(gè),公辦園在園幼兒占比率為51.24%。轄區公辦幼兒園建筑面積、生均占地面積、活動(dòng)場(chǎng)地和配套設施進(jìn)一步提升,公辦幼兒園大班額現象得到緩解。
。ǘ╅_(kāi)展治理行動(dòng),逐步擴大普惠性資源。
一是制定《柳州市城中區城鎮小區配套幼兒園治理工作方案》,23所小區配套幼兒園治理任務(wù)全部完成,確保小區配套幼兒園在住宅總規模完成50%之前同步建設、同步驗收、同步交付使用。二是落實(shí)柳州市幼兒園收費標準。普惠性民辦幼兒園的最高收費標準不超過(guò)公辦幼兒園的1.8倍,轄區幼兒園無(wú)不合理收費現象。三是開(kāi)展無(wú)證園治理。完成轄區無(wú)證幼兒園治理19所。四是完成“4個(gè)100%”的目標任務(wù)。所有幼兒園專(zhuān)職保安員配備、校園封閉化管理、一鍵式緊急報警、視頻監控系統達標、護學(xué)崗設置率均達100%。20xx年城中區投入50余萬(wàn)元為轄區公辦幼兒園大門(mén)安裝防沖撞樁,全年均未發(fā)生較大社會(huì )影響的安全責任事故。
。ㄈ┮约瘓F化辦園為抓手,努力提升幼兒園保教質(zhì)量。
一是實(shí)施集團化辦園。組建以區屬三大學(xué)前教育集團為龍頭,與若干所多元普惠民辦幼兒園結對,構建3個(gè)混合體制學(xué)前教育集團。二是學(xué)前教師隊伍建設有新舉措。在學(xué)前教育領(lǐng)域設立48個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)一次性特設崗位解決教師職級晉升通道不暢的問(wèn)題。建設青年教師公寓,為外地單身教師提供免費住宿。出臺《柳州市城中區享受特殊津貼名師評選實(shí)施細則(試行)》,為15名城中區學(xué)前教育人才提供每年2萬(wàn)元特殊津貼和5萬(wàn)元工作經(jīng)費。三是打造體育發(fā)展特色品牌。開(kāi)展“一球一操一繩”為主線(xiàn)的校園體育活動(dòng),轄區2所幼兒園被授予“全國足球特色幼兒園”稱(chēng)號,1所幼兒園被評為“全國啦啦操一星級俱樂(lè )部”。20xx年,城中區被自治區教育廳確立為“自治區幼小科學(xué)銜接實(shí)驗區”。
三、存在的主要問(wèn)題
。ㄒ唬┎糠钟變簣@園舍條件未達標,不符合國家《幼兒園建設標準》(建標175—20xx)相關(guān)規定。
。ǘ┎糠钟變簣@存在大班額現象,不符合《幼兒園工作規程》(教育部令20xx年39號)相關(guān)規定。
。ㄈ﹤(gè)別幼兒園在崗教師未取得教師資格證,不符合《教師資格條例》第二條和《中共中央國務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規范發(fā)展的若干意見(jiàn)》相關(guān)規定。
。ㄋ模┎糠置褶k園未依法依規足額足項為教職工繳納“五險一金”,違反《民辦教育促進(jìn)法》第三十一條、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第三十六條和《中共中央國務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規范發(fā)展的若干意見(jiàn)》相關(guān)規定。
。ㄎ澹┎糠置褶k幼兒園存在安全隱患。經(jīng)實(shí)地核查,某幼兒園幼兒戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地上面就是高層住宅,存在高空墜物等安全隱患;某幼兒園種植園與沙池邊搭建有放置雜物的大棚,幼兒可以隨意進(jìn)出,沙池旁隨意擺放著(zhù)廢棄不用的鐵質(zhì)廚具;某幼兒園班級通向盥洗室的通道作為放置幼兒床鋪的區域,僅保留一條小通道供幼兒出入,不利于幼兒疏散,不符合教育部等十部委聯(lián)合制定的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》相關(guān)規定。
。﹤(gè)別幼兒園有“小學(xué)化”傾向。實(shí)地核查中,查閱某國際幼兒園的“周計劃安排表”,有教授幼兒20以?xún)鹊募訙p算法的安排,不符合《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》相關(guān)規定。
四、督導意見(jiàn)和建議
建議城中區人民政府全面貫徹落實(shí)中央、自治區關(guān)于學(xué)前教育深化改革規范發(fā)展的決策部署,以及教育部等九部門(mén)印發(fā)的《“十四五”學(xué)前教育發(fā)展提升行動(dòng)計劃》等文件,提高政治站位,持續加大工作力度,鞏固和提高學(xué)前教育普及普惠水平。針對本次督導評估發(fā)現的問(wèn)題,對照標準,制定整改方案,抓好整改落實(shí)。
。ㄒ唬┏掷m改善辦園條件。要統籌協(xié)調相關(guān)部門(mén),重視民辦幼兒園的發(fā)展,針對條件薄弱民辦普惠幼兒園,制定專(zhuān)項方案,在幼兒園建設、經(jīng)費上予以?xún)A斜,大力改善幼兒園人均集中綠地面積、睡房面積、保健室面積和設施設備不足等辦園條件。部分未達國家標準的幼兒園要盡快把缺額補足、把短板補齊,已達標的也要加大支持和保障力度。
。ǘ﹪栏窨刂拼蟀囝~。要制定和實(shí)施嚴格控制大班額的專(zhuān)項工作方案。一方面加快推進(jìn)公辦幼兒園建設,增加學(xué)位容量。另一方面實(shí)行均衡編班,優(yōu)化人員配置,強化班額控制。通過(guò)挖掘現有幼兒園資源進(jìn)行擴班、調班、設置混齡班等多種措施,逐步化解和消除學(xué)前教育“大班額”現象。
。ㄈ┤媛鋵(shí)幼兒教師持證上崗制度。要嚴把幼兒教師入口關(guān),落實(shí)幼兒園教師資格準入制度,采取特殊政策,建立獎勵機制,開(kāi)展專(zhuān)項培訓,支持教師參加教師資格考試認定,全面落實(shí)幼兒園教師持教師資格證上崗制度。
。ㄋ模┞鋵(shí)教職工“五險一金”。要依法依規足額足項為公辦幼兒園教職工繳納社會(huì )保險和住房公積金;加強對民辦園繳納“五險一金”的督查,確保民辦幼兒園為教職工繳納社會(huì )保險和住房公積金。
。ㄎ澹┨岣呙褶k幼兒園保教質(zhì)量。做好民辦幼兒園年檢工作,規范民辦幼兒園辦學(xué)行為。進(jìn)一步加強安全管理和食堂管理,加大對民辦幼兒園園長(cháng)及教師的培訓力度。
。└叨戎匾晹祿牧系氖占。要對照評估標準,規范檔案材料的收集、整理,查缺補漏,統一數據,確保材料的真實(shí)性和準確性。
督導評估匯報14
根據省市《縣域學(xué)前教育普及普惠督導評估工作實(shí)施方案》精神,按照《大荔縣關(guān)于開(kāi)展20xx年學(xué)前教育普及普惠督導評估的工作通知》要求,20xx年9月13日—22日,縣教育督導室分兩個(gè)小組對我縣24所年度任務(wù)園普及普惠達標情況進(jìn)行了督導評估,F將此次督導評估結果報告如下:
一、基本情況
按照年初目標任務(wù),此次督導幼兒園共計24所,其中公辦園4所,民辦園20所;省示范3所,一類(lèi)園21所。24所幼兒園均為普惠園。督評組現場(chǎng)聽(tīng)取匯報24份、查看功能部室和重點(diǎn)場(chǎng)所168處、查閱檔案資料100余盒、訪(fǎng)談師生96人。全面檢查了辦園條件、班額設置、師資配備、制度建設、科學(xué)保教、待遇落實(shí)等方面工作。
二、工作亮點(diǎn)
1.黨建引領(lǐng),組織活動(dòng)規范化。各中心校、園所高度重視黨建工作,組織健全。有3名以上正式黨員的10所幼兒園已單獨建立黨支部,其余14所園黨員不足3人的,與中心校建立聯(lián)合黨支部。組織活動(dòng)常態(tài)開(kāi)展,黨建資料管理規范,黨員教師充分發(fā)揮了標桿作用。
2.規劃科學(xué),園所規劃標準化。各幼兒園整體環(huán)境干凈衛生,區域合理,符合幼兒特點(diǎn)。戶(hù)外活動(dòng)區域劃分明確,大中型玩具數量達標,無(wú)安全隱患;顒(dòng)室能根據需要設置區角活動(dòng),多媒體設備班班通,網(wǎng)絡(luò )全覆蓋,防寒降溫、消毒通風(fēng)、安全飲水等一應俱全,幼兒一人一床一杯一巾得到很好落實(shí),桌面玩具基本滿(mǎn)足幼兒活動(dòng)需要,幼兒園整體裝備得到提升。
3.底線(xiàn)思維,安全防疫常態(tài)化。各園安全管理制度健全,各類(lèi)預案詳實(shí),園所與教職工、家長(cháng)簽訂了《安全目標責任書(shū)》,安全教育、演練活動(dòng)有序開(kāi)展,安全監控、應急燈做到無(wú)盲區、全覆蓋。各園防疫物資充足,消殺工作常態(tài)進(jìn)行,門(mén)禁制度嚴格,掃碼、測溫、登記,操作規范,來(lái)訪(fǎng)登記表項目全,記錄細,為園所師生把好了安全防范第一道關(guān)。
三、共性問(wèn)題
對照《縣域學(xué)前教育普及普惠督導評估指標體系》,所查24所幼兒園還存在以下問(wèn)題:
1.辦園條件還有短板。所查24所園,大部分園辦園條件距標準還有差距。幼兒生均室外活動(dòng)場(chǎng)地、幼兒活動(dòng)用房生均建筑面積、生均綠化面積均不足,個(gè)別園設置的盥洗室、廚房面積均不達標。城區園存在大班額問(wèn)題。多數園幼兒圖書(shū)種類(lèi)少、復本率高,可讀性不強,繪本持有率低,教師專(zhuān)用指導用書(shū)不足。
2.創(chuàng )建意識有待提升。學(xué)前教育普及普惠工作是一項國家級創(chuàng )建工作,我縣將于20xx年迎接國家驗收。結合實(shí)際,我縣下達了年度創(chuàng )建任務(wù)書(shū),分年度推進(jìn)縣域學(xué)前教育創(chuàng )建工作。從24所園的督查現狀看,各幼兒園自查工作不細、創(chuàng )建氛圍不濃,教師對創(chuàng )建指標不清,園所沒(méi)有針對短板制定整改工作計劃,任務(wù)推進(jìn)緩慢,影響年度任務(wù)完成率。
3.園所文化功能缺失。一是部分民辦園對園所文化建設的重要性認識不夠,未能體現“三個(gè)大力宣傳”要求和園所個(gè)性特點(diǎn),環(huán)創(chuàng )區角設計布置缺乏啟發(fā)性,園長(cháng)對園所文化的'作用和功能缺少深層認識。二是各園非“兒童化”“教育化”的文化形式不同程度存在,忽視了德育教育和園所文化對幼兒身心健康的熏陶作用。
4.保教隊伍缺員嚴重。所查24所幼兒園按“兩教一!睒藴蕬鋫浔=倘藛T579名,現有保教人員429名,缺150名。農村園普遍為“一教一!被颉皟山梯啽!,個(gè)別園甚至班均保教人員不足兩人。幼兒教師資格證持證率和專(zhuān)業(yè)對口率低,4所公辦園幼兒教師共計117名,教師資格證持證人員77名,持證率65.8%,持幼教資格證41名,專(zhuān)業(yè)對口率為35%,臨聘人員39名,均為無(wú)證人員;福安、崇業(yè)兩園存在大班額現象;20所民辦園共計臨聘保教人員396名,持證人員134名,持證率33.8%,其余均無(wú)從教資質(zhì),沒(méi)有達到全員持證要求;城鄉規模均無(wú)專(zhuān)業(yè)保健人員。
5.培訓機制沒(méi)有形成。一是我縣學(xué)前教育縣級系統性專(zhuān)業(yè)培訓次數少,培訓對象僅限于園長(cháng)層面或公辦園,對民辦園教師、保育員、保安沒(méi)有做到定期培訓、統一管理,教職工持證上崗率低。二是培訓經(jīng)費普遍沒(méi)有達到5%的占比要求,教師每學(xué)年培訓學(xué)時(shí)低于72學(xué)時(shí)標準要求。三是公辦園轉崗教師沒(méi)有專(zhuān)業(yè)培訓經(jīng)歷,農村幼兒園園長(cháng)普遍沒(méi)有上崗證,園長(cháng)政策意識、規范管理意識、工作水平較低。四是園本研修流于形式,主題不明,游戲活動(dòng)載體少,沒(méi)有達到大中小班每學(xué)年各30個(gè)的標準,園本研修實(shí)效差,研修成果對實(shí)際保教活動(dòng)指導性不強。
6.教師待遇保障不力。一是民辦幼兒園教師工資待遇低、“五險一金”等合法權益普遍沒(méi)有得到落實(shí)。二是公辦幼兒園臨聘人員,沒(méi)有實(shí)現與在編教師同工同酬。這與《關(guān)于縣域學(xué)前教育普及普惠督導評估有關(guān)事項的通知》(國教督辦函〔20xx〕27號)要求不符。
7.科學(xué)保教水平不高。一是園長(cháng)理念不新,沒(méi)有嚴格落實(shí)《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》與“五大領(lǐng)域”教育內容要求;二是保教人員職責不明,戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間不足2小時(shí),晨檢、消毒等環(huán)節落實(shí)不細,一日生活流程計劃與實(shí)際操作不符。三是保教活動(dòng)隨意性大,活動(dòng)教材使用混亂、不規范,“小學(xué)化”問(wèn)題突出。
8.惡性競爭管理失衡。農村民辦幼兒園通過(guò)私自降低收費標準等方式爭搶生源,導致區域招生秩序混亂,幼兒伙食標準、保教活動(dòng)質(zhì)量下降,安全管理風(fēng)險增加,幼兒健康與發(fā)展、保教活動(dòng)的科學(xué)性無(wú)法保證。
四、個(gè)性問(wèn)題(見(jiàn)附件)
五、督導建議
1.持續加大投入,改善辦園條件。要科學(xué)規劃城區公辦園,解決公辦園學(xué)位不足的問(wèn)題;農村園要對照標準對園舍進(jìn)行改(擴)建,增加幼兒活動(dòng)面積、桌面玩具和區角材料,按標準添置適合幼兒的繪本書(shū)籍,不斷改善辦園條件。
2.加強培訓學(xué)習,吃透創(chuàng )建指標。各中心校、幼兒園要加大普及普惠創(chuàng )建工作的學(xué)習宣傳,要從縣域學(xué)前教育發(fā)展的全局切實(shí)提高工作認識。各幼兒園要從園所發(fā)展的高度重視創(chuàng )建工作,強化指標的學(xué)習和應用,以反饋報告為導向,摸清家底,認真梳理問(wèn)題,制定整改方案,持續提升整改實(shí)效。
3.重視內涵發(fā)展,提升育人氛圍。各園在做好“三個(gè)大力宣傳”“三個(gè)文化”的同時(shí),要以辦園理念為中心構建園所文化,突出環(huán)創(chuàng )、區角的生本主題,用文化滋養幼兒成長(cháng)、用文化引領(lǐng)園所內涵發(fā)展,努力創(chuàng )建園所文化品牌。
4.健全準入機制,配足配齊教師。要結合當前大力發(fā)展公辦園的形勢,科學(xué)規劃幼兒教師崗位數量和入職門(mén)檻,加大對轉崗教師業(yè)務(wù)培訓,不斷充實(shí)公辦園師資隊伍,逐步提高專(zhuān)業(yè)教師在教職工占比;各民辦園要按照“兩教一!焙蛯(shí)際崗位需要,配足配齊教職工,通過(guò)建立獎勵機制,激勵在園教職工參加學(xué)歷提升培訓和崗位培訓,努力達到全員持證上崗的要求,切實(shí)提高保教保育保障水平。
5.強化師資培訓,提高專(zhuān)業(yè)素養。建議協(xié)調財政部門(mén)把學(xué)前教育教師培訓經(jīng)費列入財政預算,確保培訓工作落得實(shí)。根據民辦園群體大、教師多的實(shí)際,通過(guò)高校定制一批、政府購買(mǎi)一批等方式,解決幼兒園專(zhuān)業(yè)教師、保安、保育員、保健醫生等人員不足的問(wèn)題,突出對園長(cháng)核心素質(zhì)的培訓,建立資格準入機制,不斷提高民辦園軟實(shí)力。各園要主動(dòng)作為,通過(guò)“國培”“省培”“走出去、請進(jìn)來(lái)”等培訓形式,加大培訓投入,促進(jìn)教師培訓學(xué)時(shí)達到標準。
6.強化問(wèn)題協(xié)調,落實(shí)權益保障。建議縣教育工作領(lǐng)導小組盡快召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,研究制定民辦幼兒園教師收入、“五險一金”和公辦園編內編外教師同工不同酬等工作管理辦法,合理確定民辦園教師工資收入水平,建立幼兒教師收入保障機制,全面調動(dòng)民辦園的辦園積極性和教師工作主動(dòng)性。
7.嚴格規范管理,提升管理實(shí)效。要加強民辦幼兒園的業(yè)務(wù)管理和指導,嚴格落實(shí)《幼兒園工作規程》《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南綱要》和“五大領(lǐng)域”課程要求,堅持“游戲為主,保教并重”的原則,引導家長(cháng)樹(shù)立科學(xué)育兒觀(guān)念,營(yíng)造遏制“小學(xué)化”“保姆化”的氛圍。同時(shí),要針對學(xué)前教育普及普惠創(chuàng )建形勢,規范幼兒園招生秩序,對標分析存在問(wèn)題,制定問(wèn)題清單,落實(shí)整改責任,營(yíng)造良好的辦園環(huán)境,提高縣域學(xué)前教育保教保育質(zhì)量,推進(jìn)全縣學(xué)前教育普及普惠創(chuàng )建工作水平。
督導評估匯報15
我校位于燕山腳下,服務(wù)半徑為7個(gè)自然村,占地面積約為14450平方米,建筑面積為1740平方米。由于我校地處農村,建筑面積較大,依托這一特點(diǎn),學(xué)校重視校園美化綠化,整個(gè)校園做到四季常綠,三季有花,綠化面積達到5600平方米。我校共有6個(gè)教學(xué)班,學(xué)生總數180人,生均占地面積約為80.28平方米。師資力量方面,我校在崗教師24人,其中本科學(xué)歷14人,占教師總數的58%,小學(xué)高級教師13人。另外,近年來(lái)學(xué)生的入學(xué)率、鞏固率、合格率均達100%。
一、面向全體,引導學(xué)生提高道德素養
首先把德育貫穿于教育教學(xué)及管理的全過(guò)程,滲透到每一個(gè)環(huán)節。把培養學(xué)生良好的文明行為習慣作為重點(diǎn),把《守則》《規范》通過(guò)結合身邊的事講故事、做手抄報等多種形式的教育貫穿始終。文明系列活動(dòng)各年級各具特色;每周一次的升國旗成為亮麗的風(fēng)景,一周一個(gè)班級,班班不同形式、不同講話(huà)內容。多方位符合學(xué)生實(shí)際的講話(huà)成為力量的召喚,是每一個(gè)班集體展示風(fēng)貌的機會(huì ),更是愛(ài)國主義教育的具體化。班干部輪換制、隊干部競選制已經(jīng)成為我校一種教育形式。大隊部組織各種活動(dòng),效果顯著(zhù)。我們鼓勵每一個(gè)學(xué)生參與,參與就是進(jìn)步,參與就是提高。
在以人為本,以愛(ài)育人的教育理念指導下,廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入教師頭腦。班主任及各學(xué)科教師以身作則,關(guān)愛(ài)后進(jìn)生,帶著(zhù)微笑進(jìn)課堂。帶給學(xué)生鼓勵、自信。用愛(ài)心演奏著(zhù)一曲曲育人的贊歌。師生關(guān)系發(fā)生了深刻地變化。
二、全面關(guān)心學(xué)生的成長(cháng),為學(xué)生身心健康發(fā)展創(chuàng )設良好的環(huán)境。
為了全面貫徹黨的教育方針,貫徹體育衛生的兩個(gè)條例,真正提高學(xué)生的身體素質(zhì),使學(xué)生的身心得到健康發(fā)展,本學(xué)期我校大力開(kāi)展“一校一品牌、一生雙愛(ài)好”活動(dòng),參與率達100%。具體活動(dòng)設置為:一年級踢沙包、二年級打沙包、三年級轉呼啦圈、四年級跳短繩、五年級跳長(cháng)繩、六年級踢毽子。這些活動(dòng)不僅優(yōu)化了課間操的時(shí)間、空間、形式、內容和結構,使學(xué)生樂(lè )于參加,而且還令其主動(dòng)地掌握健身的方法并自覺(jué)地鍛煉。學(xué)校自己編排了集體韻律操,并舉行了校園隊列與廣播操比賽,跳繩比賽等系列活動(dòng),既抓普及又抓提高,各項比賽成果累累;為學(xué)生全面體檢,體檢狀況好于去年。各項活動(dòng)的開(kāi)展為學(xué)生創(chuàng )造了特長(cháng)展示的機會(huì ),也充分展示了我校實(shí)力。
三、學(xué)校領(lǐng)導班子和教師隊伍建設不斷加強,鼓勵、培養新教師
學(xué)校領(lǐng)導班子成員具有較強的事業(yè)心、責任心,學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)、能力結構合理,具有開(kāi)拓精神。師資建設與管理得到普遍重視。學(xué)校建立了嚴格的考核評價(jià)制度和教師業(yè)務(wù)檔案,并將考核結果與教師的職務(wù)評聘、獎懲掛鉤,規范教師行為,調動(dòng)教師積極性。
20xx——20xx年度教育局為我校分配了九名新教師,不僅為我校注入了新鮮的血液,也成為我們學(xué)校發(fā)展的有利資源。因此,我校十分重視青年教師和學(xué)科帶頭人的培養,樹(shù)立培養目標,落實(shí)傳幫帶,鼓勵挑重擔,造就了一批有能力、有學(xué)識、有干勁的青年骨干教師。在新教師培養中,校長(cháng)、主任親自上示范課,傳授教學(xué)方法。學(xué)校出資鼓勵新教師外出學(xué)習,使新教師很快適應教學(xué)工作并得到了領(lǐng)導及家長(cháng)的好評。例如:于丹、孫靜老師被評為“古冶區教學(xué)先進(jìn)工作者”,在“新教師優(yōu)質(zhì)課”大賽中均獲得一等獎;另外孫靜老師還參加了“國培計劃”——英語(yǔ)學(xué)科骨干教師培訓,并多次參加市級、區級英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課大賽,獲得一、二等獎。董勇超、孫鵬程老師在古冶區“輝煌60年”讀書(shū)教育活動(dòng)中,獲輔導教師三等獎。楊志安老師在“體育教師基本功大賽”和“健康教育教學(xué)”評比中獲一等獎。楊威老師組織的合唱隊在參加我區藝術(shù)節比賽中,獲得指導二等獎。這些只是青年教師在過(guò)去一年中取得成績(jì)的一部分,作為他們以后的路還很長(cháng),任重而道遠,我校會(huì )繼續加大力度,爭取培養出更多更優(yōu)秀的教師。
四、改善校園環(huán)境
校園綠化能夠讓人在繁雜的學(xué)習間隙享受到宜人的景觀(guān)環(huán)境,身心得到休養;能利用現狀地形、配植色塊及色葉植物,達到良好的視覺(jué)效果和環(huán)境效果,營(yíng)造人性化的空間。我校地處農村,校園面積大,依托這一特點(diǎn),學(xué)校重視校園綠化美化,整個(gè)校園做到四季常綠、三季有花。優(yōu)美的校園環(huán)境多次受到上級領(lǐng)導的`好評,通過(guò)環(huán)境的景觀(guān)化處理使校園在滿(mǎn)足感官愉悅的同時(shí),達到削減壓力、疏松心理的作用。正是人創(chuàng )造環(huán)境,環(huán)境又培育人。在改善校園環(huán)境的過(guò)程中,我校大門(mén)前是私家牛場(chǎng)和煤場(chǎng),在學(xué)校周邊環(huán)境治理中,校領(lǐng)導與鄉政府及村領(lǐng)導結合,投入幾十萬(wàn)元把私家牛場(chǎng)和煤場(chǎng)改建成花園。
五、抓好特色教育
為努力實(shí)現教育局提出的“一校一品牌,一生雙愛(ài)好”的特色學(xué)校建設工程,創(chuàng )建特色學(xué)校戰略目標,我校積極開(kāi)動(dòng)腦筋,學(xué)校特色“簡(jiǎn)筆畫(huà)”“焦硫造型”這兩方面,學(xué)生、教師參與率達到100%。
少兒繪畫(huà)介于游戲與心理表象之間,幾乎所有的孩子都喜歡涂涂畫(huà)畫(huà),這是他們的天性,繪畫(huà)對開(kāi)發(fā)兒童智力的潛能作用是不可低估的。從培養非智力因素來(lái)看,繪畫(huà)活動(dòng)可使他們成為樂(lè )觀(guān)、進(jìn)取、大方和心里蘊藏豐富情感的孩子。
簡(jiǎn)筆畫(huà)教學(xué)有其獨特的規律,也有著(zhù)其不斷探索、創(chuàng )新和發(fā)展。靈活多變的簡(jiǎn)筆畫(huà)已經(jīng)成為了繪畫(huà)教學(xué)中的佼佼者。我們應不斷發(fā)揮其優(yōu)勢,讓學(xué)生掌握并運用,來(lái)提高學(xué)生的繪畫(huà)水平。
美術(shù)老師設計好每周的美術(shù)活動(dòng)內容,并提前做好相應的教具及準備。認真參與每次的美術(shù)特色教研組活動(dòng),學(xué)習新信息及教育的好方法,加強自身的素質(zhì)。利用空余時(shí)間觀(guān)摩美術(shù)活動(dòng),認真記錄和做好評析。取得成績(jì)的同時(shí),我校還存在著(zhù)許多不足。
1、電腦、多媒體等現代化教學(xué)設備比較落后,還滿(mǎn)足不了教師的需求。
2、新教師還有待于提高業(yè)務(wù)水平。
3、教育教學(xué)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。
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