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鄉鎮基層減負工作匯報

時(shí)間:2023-06-29 01:18:57 春寧 匯報 我要投稿

鄉鎮基層減負工作匯報(精選10篇)

  在各個(gè)領(lǐng)域,匯報出現的頻率越來(lái)越高,匯報就是把某個(gè)階段做的工作,進(jìn)行全面系統的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導,但是,每次要寫(xiě)匯報的時(shí)候都無(wú)從下手?以下是小編為大家整理的鄉鎮基層減負工作匯報,希望對大家有所幫助。

鄉鎮基層減負工作匯報(精選10篇)

  鄉鎮基層減負工作匯報 篇1

  為認真貫徹落實(shí)中央、省、市、區基層減負年的部署,區統計局結合統計工作實(shí)際,推動(dòng)部署,更好的為基層單位和干部松綁減負,激勵廣大干部擔當作為、創(chuàng )新實(shí)干,F將20xx年工作總結如下。

  一、細查深挖形式主義官僚主義問(wèn)題

  堅持以“從高、從嚴、從緊”為標尺,局領(lǐng)導干部帶頭剖析、自查形式主義官僚主義問(wèn)題表現5條,及時(shí)制定11條有效措施,切實(shí)將形式主義官僚主義的根子拔出來(lái),保障區統計局集中整治和專(zhuān)項治理工作腳踏實(shí)地不落空,以鐵擔當、真本事、硬作風(fēng)推動(dòng)黨中央、市、區委重大決策部署在統計部門(mén)扎扎實(shí)實(shí)的落地。

  二、為基層減負與統計工作做到“三個(gè)”結合

  一是將為基層減負與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來(lái),堅持以黨的政治建設為統領(lǐng),引導黨員干部樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)。二是將為基層減負與推進(jìn)第四次全國經(jīng)濟普查工作結合起來(lái)。抓實(shí)培訓工作,夯實(shí)普查工作基礎,組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓,1000余人接受集中培訓。成立六個(gè)幫扶組,直接深入鎮(街)、社區一線(xiàn),現場(chǎng)指導普查工作,最大限度地減輕了普查登記負擔,提高工作實(shí)效。三是以服務(wù)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為目標,樹(shù)牢“四個(gè)意識”,局領(lǐng)導干部帶隊開(kāi)展分類(lèi)精準服務(wù),及時(shí)摸清企業(yè)“活”情況,一企一議精準施策,以銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng),服務(wù)區域高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)區領(lǐng)導決策。

  三、控制發(fā)文數量

  根據統計工作規律和各專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),嚴格控制發(fā)文數量。除覆蓋面廣,如全國、全省性的普查要求必須發(fā)文的,以及統計報告、統計制度和上級明確要求發(fā)文的外,分專(zhuān)業(yè)事項工作一律不再發(fā)文。發(fā)文必須提交黨組、局務(wù)會(huì )議研究確定。充分利用信息化平臺,實(shí)現文件和通知的網(wǎng)絡(luò )傳輸和網(wǎng)上辦理,減少紙質(zhì)文件,降低運行成本,提高辦文效率。

  四、減少會(huì )議數量

  嚴格執行全區關(guān)于壓縮會(huì )議數量和時(shí)間的規定,緊急、重大事項確需召開(kāi)會(huì )議必須嚴格請示報告程序,發(fā)揚“短實(shí)新”文風(fēng),少開(kāi)會(huì )、開(kāi)短會(huì )、開(kāi)管用的會(huì ),嚴禁開(kāi)務(wù)虛會(huì )。在工作中,能利用電話(huà)、QQ、微信等聯(lián)系方式做完的工作,堅決不另行召開(kāi)會(huì )議。確需召開(kāi)會(huì )議的,要提前準備,壓縮會(huì )議時(shí)間,開(kāi)會(huì )直奔主題,提高會(huì )議實(shí)效。

  五、規范督查檢查考核工作

  嚴格執行《20xx年督查檢查考核計劃》,統籌協(xié)調各專(zhuān)業(yè),進(jìn)行綜合工作督查檢查,壓縮督查檢查頻次,改進(jìn)方式方法。倡導采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報、不用陪同接待、直奔主題的方式,開(kāi)展隨機抽查和暗訪(fǎng)。

  六、減少材料報送

  改進(jìn)文件資料報送,根據工作實(shí)際,給基層留出必要的文件資料報送時(shí)間,不允許工作剛部署,就要求下級報送貫徹落實(shí)情況或經(jīng)驗材料;召開(kāi)會(huì )議一般不就報送貫徹落實(shí)情況提出要求。一般性的`統計調查需要基層工作情況的,能通過(guò)電話(huà)聯(lián)系了解情況的盡量獲知信息后自行完成,減少讓基層報送工作總結等材料,嚴格杜絕報表重復上報,減輕基層干部的工作負擔。

  七、下一步工作

  下一步,區統計局堅持把整治形式主義,官僚主義往實(shí)里抓、往深里做,通過(guò)有力舉措在辦文、辦會(huì )、督查檢查、考核上再用勁、再發(fā)力,推動(dòng)形式主義、官僚主義問(wèn)題整改終端見(jiàn)效,以實(shí)實(shí)在在的整改成效讓基層干部群眾切實(shí)感受到減負成果。

  鄉鎮基層減負工作匯報 篇2

  鎮黨委、政府高度重視農民減負工作,根據縣人民政府會(huì )議精神,扎實(shí)安排,結合實(shí)際,認真開(kāi)展自查自糾,F將自查情況匯報如下:

  一、支農惠農政策落實(shí)情況

  1、種糧補貼、綜合直補、良種補貼和農機補貼等惠農政策得到落實(shí),補貼資金及時(shí)足額發(fā)放到了農戶(hù),無(wú)截留、挪用現象。

  2、村級補助資金及時(shí)落實(shí)到位,村級組織能正常運轉,無(wú)村組另行向農民收取現象。

  3、征、占用農民土地補償政策落實(shí)到位,無(wú)群眾反映強烈的突出問(wèn)題。

  4、認真落實(shí)農村中小學(xué)收費“一費制”,沒(méi)有隨意增加收費項目和分解項目、分段收費及代收費用、攤派課輔資料等現象,沒(méi)有截留、挪用教育經(jīng)費和“兩免一補”資金。

  5、在新農村建設和“一事一議”項目中,按照量力而行和群眾自愿的原則,不搞形式主義,不盲目攀比,沒(méi)有發(fā)生下達違規任務(wù)指標和達標升級的現象。

  二、鎮群防群治協(xié)會(huì )收取群防群治協(xié)會(huì )治會(huì )費及會(huì )費使用情況

  鎮群防群治協(xié)會(huì )經(jīng)縣委批準,于9月22日成立?h委具體批文(寧黨復〔xxx〕13號)《關(guān)于鎮成立群防群治協(xié)會(huì )有關(guān)問(wèn)題的批復》。

  協(xié)會(huì )的性質(zhì)和任務(wù)是:在縣綜治委、鎮黨委、政府的領(lǐng)導和公安機關(guān)的指導下,開(kāi)展群防群治工作,轄區內所有機關(guān)、企事業(yè)單位、居民、個(gè)體工商戶(hù)納入會(huì )員,是一個(gè)群眾性自治組織。其主要任務(wù)是組織、發(fā)動(dòng)鎮轄區內所有機關(guān)、團體、企事業(yè)單位及廣大干部職工、人民群眾積極投身于社會(huì )治安安全防范工作,協(xié)助政法部門(mén)維護全鎮的治安秩序,協(xié)助黨委、政府抓好社會(huì )治安綜合治理工作,并負責籌集必要的社會(huì )治安綜合治理經(jīng)費。開(kāi)展法制和社會(huì )公德教育。宣傳教育轄區內居民遵守社會(huì )主義法制,增強法制觀(guān)念,使廣大群眾知法、懂法、護法、守法,自覺(jué)依法辦事,自覺(jué)遵守社會(huì )公德。積極開(kāi)展創(chuàng )建安全文明社區、無(wú)毒社區等活動(dòng)。開(kāi)展各種安全防范工作。組織廣大干部做好防火、防盜、防破壞和防治安全災害事故的“四防”工作。配合黨委、政府和和有關(guān)總站及時(shí)疏導、調解矛盾糾紛,協(xié)助管理流動(dòng)人口、重點(diǎn)人口,并適時(shí)開(kāi)展群防群治調調研,推廣典型經(jīng)驗,為有關(guān)部門(mén)提供社會(huì )治安綜合治理的意見(jiàn)建議和要求。

  協(xié)會(huì )成立組建了由20人組成的“鎮治安巡防大隊”,它是一支群防群治協(xié)會(huì )的專(zhuān)業(yè)隊伍,在縣政法委的主管下,由鎮黨委、政府領(lǐng)導,具體由派出所直接領(lǐng)導、管理指揮和使用。協(xié)助派出所開(kāi)展治安巡邏、防范,加強對社會(huì )面的.控制,有效預防和減少犯罪,協(xié)助維護社會(huì )治安秩序,檢查和督促轄區內各機關(guān)、企事業(yè)單位內部的安全防范工作。其經(jīng)費由鎮群防群治協(xié)會(huì )籌集。

  自鎮群防群治協(xié)會(huì )成立以來(lái),充分發(fā)揮了其積極作用,社會(huì )治安得到了明顯的改善。

  為籌集群防群治經(jīng)費,根據中共中共、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強社會(huì )治安綜合治理的意見(jiàn)》中“誰(shuí)受益、誰(shuí)出資”,“取之于民、用之于民的”精神,所有會(huì )員都有義務(wù)繳納會(huì )費。經(jīng)縣委批復,會(huì )員收費標準為:在轄區內所有機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的全部職工(包括離、退休人員)每人每月1元;個(gè)體工商戶(hù)每戶(hù)每月3元。單位團體會(huì )費每年10人以下的200元、11—50人的300元、51—100人的400元、101人以上的500元。

  鎮群防群治協(xié)會(huì )每年收取單位團體及個(gè)人會(huì )費5萬(wàn)元,主要用于治安巡防隊員的部分補貼支出,交納意外傷害保險、購置服裝和日常工作經(jīng)費支出,年終召開(kāi)會(huì )員單位總結表彰會(huì )議經(jīng)費支出等。

  鄉鎮基層減負工作匯報 篇3

  持之以恒改進(jìn)作風(fēng),堅決糾正和避免形式主義、官僚主義。始終牢記“作風(fēng)不實(shí)是我們的敵人”。堅決貫徹落實(shí)中央“基層減負年”決策部署和自治區黨委為基層減負20條措施,推動(dòng)黨中央和自治區黨委基層減負各項決策部署落實(shí)落地。領(lǐng)導班子帶頭以上率下,以身作則,定責任、定人員、定時(shí)限,鍥而不舍抓落實(shí),推動(dòng)單位以嚴的要求、好的作風(fēng),認真推進(jìn),抓實(shí)抓牢各個(gè)環(huán)節,逐步解決存在問(wèn)題,確?h黨委的部署要求落到實(shí)處。

 。ㄒ唬﹪朗鼐臏p會(huì )硬杠杠。在梳理總結上一年度發(fā)文數量、質(zhì)量的情況下;xxx年,我委持續嚴控發(fā)文數量,大幅精簡(jiǎn)要求各級醫療機構報文報表數量,截至xx月xx日我委總體發(fā)文數量:xxx件,總體在20XX年的.基礎上發(fā)文數量減少20%。xxx年度召開(kāi)中心組學(xué)習及會(huì )議同比減少xxx%。并按要求每月上報xxx年發(fā)文、會(huì )議統計情況,截至目前我委制定需要精簡(jiǎn)規范性文件xxx件,未召開(kāi)需要精簡(jiǎn)的會(huì )議。中心組學(xué)習嚴格控制在一月一次,且不超過(guò)90分鐘。確保做到比20XX年只減不增。針對上級來(lái)文及時(shí)傳達及轉發(fā),未再多頭發(fā)文。對于重點(diǎn)緊急要辦事項,通過(guò)釘釘視頻會(huì )議傳達部署。

 。ǘ┲(zhù)力提高文件會(huì )議質(zhì)效。嚴格按照發(fā)文管理制度及發(fā)文計劃原則,規范起草公文,在文件頁(yè)數及字數上嚴格把關(guān),制定措施要可量化,落實(shí)效果要可驗證,意見(jiàn)建議要有針對性和可操作性。準確研判文件印發(fā)范圍,能公開(kāi)的公開(kāi),嚴禁不切實(shí)際限定時(shí)間,要求基層上報數據、材料。分管領(lǐng)導及主要領(lǐng)導做好審核流程把關(guān)。

 。ㄈ﹪栏衤鋵(shí)保密規定。成立了保密工作領(lǐng)導小組,建立健全了領(lǐng)導干部保密工作責任制度,并納入年度考評及?(jì)效考核內容,并針對保密工作存在的實(shí)際問(wèn)題做到了及時(shí)研究、部署。工作人員按規定簽訂了保密書(shū),建立了計算機臺賬,所有電腦及移動(dòng)存儲介質(zhì)均明確責任到人,粘貼警示密級標識,建立登記臺賬,增強全體干部的保密意識,提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,嚴禁在單位微信群、釘釘群、QQ群中發(fā)敏感信息,做工作部署。強化保密意識,堅決杜絕失泄密問(wèn)題發(fā)生。

 。ㄋ模┘訌妭浒腹芾聿⒏倪M(jìn)督查檢查考核方式。嚴格執行xxx年督查檢查考核計劃,實(shí)行事前報備,事后報告制度。在日常工作中只調研指導,發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)幫助解決問(wèn)題,未開(kāi)展督查檢查考核,以充分利用國家建立大數據平臺系統收集數據。上級開(kāi)展的督導、檢查、調研、驗收、考核、指導工作、幫助工作、業(yè)務(wù)指導等均按要求報備審批。開(kāi)展的報告會(huì )、研討會(huì )、論壇、講座等活動(dòng),嚴格按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負責;誰(shuí)審批、誰(shuí)監督”的原則,切實(shí)落實(shí)一會(huì )一報制。

 。ㄎ澹┣謇硪幏秵挝凰形⑿、QQ等各類(lèi)工作群及政務(wù)APP,并建立專(zhuān)人專(zhuān)管制度,嚴格加強保密管理,只作為工作學(xué)習交流的平臺,未通過(guò)平臺安排部署工作,傳達文件。

  我xx將嚴格按照要求進(jìn)一步自查自糾,對文件會(huì )議、督查檢查等嚴格控制管理,將考核指標計劃納入績(jì)效評估,加強統一規范,日常督促、走群眾路線(xiàn),加強作風(fēng)建設,讓基層真正減負,促進(jìn)基層干部提高工作效率,將更多的精力和時(shí)間用到務(wù)實(shí)上。將黨中央和自治區黨委基層減負各項決策部署落實(shí)落地。

  鄉鎮基層減負工作匯報 篇4

  按照《關(guān)于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求,我局高度重視,及時(shí)安排部署并開(kāi)展自查工作,現將涉及我局20xx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下:

  一、自查情況及成效

  基層減負工作涉及我局領(lǐng)域的主要是精文減會(huì )方面減負工作,對照中央提出的“守住精文減會(huì )的硬杠杠”和自治區提出的“在20xx年的基礎只減不增”的要求以及本局確定的20xx年目標任務(wù),結合日常工作實(shí)際,重點(diǎn)從文件印發(fā)和會(huì )議方面加強減負,

  1、精簡(jiǎn)文件方面。進(jìn)一步規范了文件印發(fā)流程,文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報送為主,控制紙質(zhì)文件印發(fā),對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡(jiǎn),20xx年共計精簡(jiǎn)類(lèi)文件25個(gè),實(shí)現了精簡(jiǎn)文件10%的目標。

  2、精簡(jiǎn)會(huì )議方面。結合會(huì )議提前計劃,會(huì )前做好充分調查,對參會(huì )人員相同、內容相仿的會(huì )議在時(shí)間允許的情況下合并召開(kāi),統籌安排會(huì )議時(shí)間和內容,對需要研究的議題集中安排,壓縮會(huì )議時(shí)間,提高會(huì )議效率,杜絕止議而不決,反復開(kāi)會(huì )現象。部分信息或簡(jiǎn)單的事項,均通過(guò)微信群或QQ群發(fā)布,達到工作傳達目的,盡量不召集開(kāi)會(huì )。今年共召開(kāi)局黨組會(huì )20次,局務(wù)會(huì )15次,會(huì )議次數較去年減少15%。

  二、存在的問(wèn)題

  1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多,需進(jìn)一步精簡(jiǎn),特別是還存在各類(lèi)業(yè)務(wù)工作函來(lái)函往的問(wèn)題。

  2、會(huì )議議事的統籌性和計劃性還不夠,還存在隨時(shí)、隨行、隨意開(kāi)會(huì )的現象。

  三、下一步工作措施

  1、嚴格控制紙質(zhì)文件,文件傳送以電子公文為主;對能通過(guò)傳真、函件等文字形式解決問(wèn)題的,不予發(fā)文;能單獨發(fā)文的`不聯(lián)合發(fā)文;能以部門(mén)聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調機構名義發(fā)文的,嚴格控制升格發(fā)文,引導減負工作走深走實(shí)。

  2、加強會(huì )議的統籌整合,減少或合并召開(kāi)部署單項工作任務(wù)的會(huì )議,能以開(kāi)小會(huì )、開(kāi)短會(huì )解決問(wèn)題的,盡量不開(kāi)大會(huì ),解決實(shí)際問(wèn)題;能以電話(huà)、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò )等形式完成工作任務(wù),或能以書(shū)面形式征求意見(jiàn)建議的,原則上不召開(kāi)會(huì )議。

  鄉鎮基層減負工作匯報 篇5

  根據《關(guān)于下達20xx年xx區工業(yè)經(jīng)濟專(zhuān)項目標的通知》(xx經(jīng)發(fā)〔20xx〕43號)文件要求,我局結合相關(guān)目標,認真組織、精心安排,嚴格落實(shí),圓滿(mǎn)完成了各項目標任務(wù),F將20xx年我局開(kāi)展企業(yè)治亂減負工作的情況自查報告如下:

  一、抓好全區主要河流周邊企業(yè)和燃煤煙塵排放企業(yè)的整治,加大對各類(lèi)環(huán)保違法行為的處罰力度

  1、對東風(fēng)渠沿岸9家排位企業(yè)進(jìn)行嚴格監管,其中6家木材加工廠(chǎng)已實(shí)施搬遷,1家對污染治理設施進(jìn)行整改完善;1家的污水已不排入東風(fēng)渠;還有一家已自然停產(chǎn)。目前,我區出境斷面水質(zhì)蒲陽(yáng)河已實(shí)現10個(gè)月達標,毗河5個(gè)月達標,海濱河三個(gè)斷面4個(gè)月達標。

  2、根據市環(huán)保局等五部門(mén)8月1日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展全市燃煤污染整治專(zhuān)項行動(dòng)的通知》(成環(huán)發(fā)〔20xx〕333號)文件精神,我區以嚴查工業(yè)企業(yè)燃煤污染行為,嚴查未按要求實(shí)施型煤固硫的型煤(蜂窩煤)生產(chǎn)廠(chǎng)(點(diǎn)),取締非法型煤(含蜂窩煤)生產(chǎn)廠(chǎng)(點(diǎn))為重點(diǎn),取得了一定的成效。自開(kāi)展燃煤整治專(zhuān)項行動(dòng)以來(lái),共出動(dòng)執法人員770余人次,出動(dòng)執法車(chē)輛120余臺次,查處各類(lèi)工業(yè)企業(yè)燃煤污染整治7家,對污染較重的潤康制藥廠(chǎng)和大洪通鐵廠(chǎng)下達了限期治理通知書(shū),兩家企業(yè)共投入資金1000萬(wàn)元,對燃煤鍋爐(室爐)進(jìn)行了天然氣改造,徹底解決了燃煤污染。目前,我區空氣優(yōu)良率達到98%以上。

  3、截至目前,我局共受理各類(lèi)環(huán)境污染投訴案件291起,辦理291起,辦理率100%。其中立案查處143起,處罰決定金額為64.2萬(wàn)元,已執行51.6萬(wàn)元。

  二、扎實(shí)開(kāi)展三查活動(dòng)

  按照查基層單位、查薄弱環(huán)節、查突出問(wèn)題等內容,對政策措施沒(méi)有得到有效落實(shí)的薄弱環(huán)節,有針對性地采取措施,督促整改,對整改不力的進(jìn)行通報。

  三、認真開(kāi)展專(zhuān)項治理

  在清理污企收費基礎上,主要對有無(wú)利用檢查環(huán)保達標等手段以及強制企業(yè)訂閱報刊等問(wèn)題進(jìn)行嚴查,經(jīng)查,我局無(wú)以上違規行為。

  四、控制對企業(yè)進(jìn)行檢查工作

  隨著(zhù)環(huán)境管理面和工作量的'擴大,我局對環(huán)保管理體制和機制進(jìn)行大膽嘗試,實(shí)行了條、塊相結合的片區環(huán)境管理制度,將全區分為3個(gè)片區實(shí)行片區負責制。從執法檢查排污收費等一管到底,避免了因職解分叉面造成重復執法的現象,加大了執法力度,提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。我局將在今后的執法工作中,結合工作實(shí)際,積極探索并推行控制對企業(yè)進(jìn)行檢查的有效治理,切實(shí)減輕企業(yè)不合理負擔。

  鄉鎮基層減負工作匯報 篇6

  今年來(lái),鄉黨委、政府深入貫徹落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負的通知》要求,認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題,堅持問(wèn)題導向,不斷推進(jìn)整治“形式主義”為基層減負工作,現將工作情況匯報如下:

  一、“會(huì )風(fēng)”方面。

  一是減少會(huì )議數量。我鄉堅持每周一、周五例會(huì )制度,著(zhù)力提高會(huì )議質(zhì)量、注重成效,真正做到為基層減負。

  二是控制會(huì )議規模,開(kāi)小會(huì )。盡量少開(kāi)大會(huì ),多開(kāi)小會(huì ),會(huì )議只安排與會(huì )議內容密切相關(guān)的領(lǐng)導和工作人員參加,盡量減少參會(huì )人數。三是提高會(huì )議效率,開(kāi)短會(huì )。召開(kāi)會(huì )議要求主題明確、準備充分,議程具體、規范,領(lǐng)導講話(huà)緊扣主題,突出重點(diǎn),言簡(jiǎn)意賅。確保鄉村兩級干部能夠騰出足夠的時(shí)間到村開(kāi)展具體工作。

  二、“文風(fēng)”方面。

  一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記,及時(shí)擬注轉辦,從班子成員做起,加強業(yè)務(wù)能力培訓,提高業(yè)務(wù)水平,把加快公文閱處速度,轉化成實(shí)質(zhì)工作要求。

  二把減少發(fā)文數量。對上級黨委、政府、部門(mén)的普發(fā)性文件,采用復印和PDF等便捷方式布置,已開(kāi)會(huì )部署并明確工作任務(wù)的,一搬不再發(fā)文;可以通過(guò)電話(huà)、微信溝通傳遞的,盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。確需發(fā)文的',嚴格履行文件簽發(fā)相關(guān)程序,保證文件質(zhì)量。三是提高文稿質(zhì)量。各類(lèi)公文,必須經(jīng)主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導把關(guān);發(fā)文要求任務(wù)明確目標清晰,短小精悍內容實(shí)在,不發(fā)照抄照搬的文件,不發(fā)脫離實(shí)際的文件,文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。

  三是對于功能相似或者重復的微信、QQ工作群進(jìn)行清理整合。微信、QQ等工作群要應減盡減,對于臨時(shí)性、階段性微信、QQ等工作群,應在工作結束后及時(shí)注銷(xiāo)或解散;對于長(cháng)期未使用或使用頻率過(guò)低的工作群予以解散。

  目前我鄉文風(fēng)會(huì )風(fēng)得到有效整治,與去年同期(上半年)相比,召開(kāi)會(huì )議次數約減少25%,會(huì )議時(shí)長(cháng)也明顯減少,下發(fā)文件共減少13%,切實(shí)減輕了基層負擔。目前,鄉政府微信工作群目前只保留2個(gè),QQ工作群只保留1個(gè)。在很大程度上提高工作效率、減輕了基層負擔。

  鄉鎮基層減負工作匯報 篇7

  近日,中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),明確提出將2019年作為“基層減負年”。

  《通知》在各地干部群眾中引起了熱烈反響。湖南長(cháng)沙市的一位基層工作人員劉女士說(shuō),“很期待基層減負的落實(shí),大家坐會(huì )議室的時(shí)間少了,實(shí)地落實(shí)的時(shí)間就多了。畢竟坐在會(huì )議室是‘坐’不出實(shí)效的,只有貼近群眾、切實(shí)行動(dòng)才能解決問(wèn)題!

  輕裝上陣“減負”“松綁”

  《通知》圍繞為基層減負,從以黨的政治建設為統領(lǐng)加強思想教育、整治文山會(huì )海、改變督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻過(guò)度留痕現象、完善問(wèn)責制度和激勵關(guān)懷機制等方面,提出了務(wù)實(shí)管用的舉措。

  為著(zhù)力解決文山會(huì )海反彈回潮的問(wèn)題,《通知》劃出了“硬杠杠”:確保發(fā)給縣級以下的文件、召開(kāi)的會(huì )議減少30%-50%;中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過(guò)10頁(yè);少開(kāi)會(huì )、開(kāi)短會(huì ),開(kāi)管用的會(huì )。

  對此,云南省社科院馬列主義研究所所長(cháng)黃小軍認為,評價(jià)干部工作,不在于總結寫(xiě)得好不好、匯報得好不好,而在于是否真擔當、干實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效。改進(jìn)會(huì )風(fēng)文風(fēng),黨中央帶頭示范、以上率下;基層也要做好探索試點(diǎn),進(jìn)一步樹(shù)立激勵廣大干部擔當作為的實(shí)干導向。

  《通知》發(fā)布時(shí)正值全國兩會(huì )期間,代表委員紛紛表示,《通知》回應廣大基層干部關(guān)切,措施精準,溫暖給力,有利于促進(jìn)干部群體在全面建成小康社會(huì )的征程中釋放更多干事創(chuàng )業(yè)的熱情和活力。

  “千千萬(wàn)萬(wàn)的基層工作者對《通知》的印發(fā)鼓掌叫好!”湖南省長(cháng)沙市人大常委會(huì )副主任王國海感慨地說(shuō),《通知》明確提出將2019年作為“基層減負年”,給種種形式主義敲響警鐘,將進(jìn)一步激發(fā)廣大基層干部奮發(fā)有為、真抓實(shí)干的熱情和信心。

  各地落實(shí)頻出實(shí)招

  近期,各地政府紛紛推出為基層減負的務(wù)實(shí)舉措,并根據實(shí)際情況制定未來(lái)的實(shí)施方案。

  在北京,自北京市街道工作會(huì )議結束后,豐臺區立即開(kāi)展區級部門(mén)社區填報表格清理規范工作,把社區從填報各類(lèi)表格中解放出來(lái),更好地聚焦主責主業(yè)。豐臺區將區級部門(mén)要求社區填報表格事項由79項精簡(jiǎn)為4項。

  在湖南,常德市將工信局的全市工業(yè)經(jīng)濟工作會(huì )議,與市發(fā)改委的推進(jìn)項目建設工作會(huì )議、市商務(wù)局的推進(jìn)開(kāi)放型經(jīng)濟工作會(huì )議“三會(huì )合一”,會(huì )期半天;益陽(yáng)市督查檢查考核工作堅持加強歸口管理、實(shí)行計劃管理、嚴格控制總量的原則,確保2019年全市督查檢查考核事項同比減少50%以上。

  在河南,平頂山市出臺了《精簡(jiǎn)會(huì )議文件減少督查活動(dòng)十項措施》等,嚴格控制會(huì )議和調研的數量、規格、規模、時(shí)間。同時(shí),嚴格執行發(fā)文計劃,確保年度發(fā)文數量只減不增。

  在寧夏,自治區發(fā)改委有關(guān)負責人介紹說(shuō),將對困擾基層的'形式主義突出問(wèn)題進(jìn)行大排查,著(zhù)重從思想觀(guān)念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導方法上找根源、抓整改。自治區體育局有關(guān)負責人表示,今年將不再召開(kāi)全區性體育工作會(huì )議,重點(diǎn)突出專(zhuān)項工作,針對問(wèn)題實(shí)質(zhì)專(zhuān)項解決,更多地將解決問(wèn)題、謀劃工作從會(huì )議室挪到工作一線(xiàn),進(jìn)一步提升工作效率。

  “在基層工作確實(shí)比較辛苦,需要有更多時(shí)間和精力為民辦實(shí)事!北本┦惺袌(chǎng)監管局的一位基層工作人員說(shuō),隨著(zhù)群眾維權意識越來(lái)越強,很多工作的開(kāi)展面臨著(zhù)時(shí)效性的問(wèn)題!懊鎸θ罕娂毙杞鉀Q的問(wèn)題,我們需要做到部門(mén)之間清晰暢通,及時(shí)給群眾反饋!币虼,這位工作人員認為,今年提出“基層減負”,將有助于把干部從文山會(huì )海和過(guò)多過(guò)頻的督查檢查中解脫出來(lái),騰出更多的時(shí)間干工作。

  一、在改進(jìn)“文風(fēng)”方面。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記,及時(shí)擬注轉辦,從班子成員做起,加快公文閱處速度。二把減少發(fā)文數量。對上級黨委、政府、部門(mén)的普發(fā)性文件,采用復印或者其他便捷方式布置,已開(kāi)會(huì )部署并明確工作任務(wù)的,一搬不再發(fā)文;可以通過(guò)電話(huà)、微信溝通傳遞的,盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。確需發(fā)文的,嚴格履行文件簽發(fā)相關(guān)程序,保證文件質(zhì)量。三是提高文稿質(zhì)量。各類(lèi)公文,必須經(jīng)主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導把關(guān);發(fā)文要求任務(wù)明確目標清晰,短小精悍內容實(shí)在,不發(fā)照抄照搬的文件,不發(fā)脫離實(shí)際的文件,文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。

  二、在改進(jìn)“會(huì )風(fēng)”方面。一是減少會(huì )議數量。我街道堅持每周二例會(huì )制度,把相關(guān)會(huì )議本著(zhù)幾會(huì )合一的形式召開(kāi),著(zhù)力提高會(huì )議質(zhì)量、注重成效,真正做到為基層減負。二是控制會(huì )議規模,開(kāi)小會(huì )。盡量少開(kāi)大會(huì ),多開(kāi)小會(huì ),會(huì )議只安排與會(huì )議內容密切相關(guān)的領(lǐng)導和工作人員參加,盡量減少參會(huì )人數。三是提高會(huì )議效率,開(kāi)短會(huì )。召開(kāi)會(huì )議要求主題明確、準備充分,議程具體、規范,領(lǐng)導講話(huà)緊扣主題,突出重點(diǎn),言簡(jiǎn)意賅。

  三、在減少“責任狀”簽訂方面。街道堅決防止通過(guò)簽“責任狀”、搞“一票否決”轉嫁責任的做法,通過(guò)進(jìn)一步改進(jìn)完善績(jì)效評估指標體系,改進(jìn)方法手段,進(jìn)一步增強工作的科學(xué)性、針對性、時(shí)效性。街道沒(méi)有與下級社區、部門(mén)簽訂過(guò)責任狀。

  四、在減少督查檢查考核方面。街道嚴格履行督查檢查考核名目繁多、不求實(shí)效、過(guò)度留痕問(wèn)題,沒(méi)有對下級社區、部門(mén)督查檢查過(guò)。

  五、取得的成效及進(jìn)展情況,目前我街道文風(fēng)會(huì )風(fēng)得到有效整治,與去年同期相比,下發(fā)文件共減少11%,召開(kāi)會(huì )議減少45%,督查檢查考核減少100%,機關(guān)效能建設取得了新成效。

  鄉鎮基層減負工作匯報 篇8

  為認真貫徹自治區黨委宣傳部關(guān)于開(kāi)展宣傳思想文化干部下基層活動(dòng)的精神要求,我部就全區基層宣傳思想工作所面臨的主要矛盾和突出問(wèn)題,形成原因及思考對策為課題,選擇有代表性的點(diǎn)以多種不同形式,進(jìn)行了深入調研,現就有關(guān)調研情況報告如下:

  一、當前基層宣傳思想工作存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬┬麄魉枷牍ぷ髟谡J識上存在理論與實(shí)踐相脫離的問(wèn)題。

  有的單位和部門(mén)往往是嘴上說(shuō)宣傳工作重要,但在具體的工作實(shí)踐中“兩張皮”的問(wèn)題仍然沒(méi)有真正解決。由于宣傳思想工作不能起到立竿見(jiàn)影的效果,某些單位和基層看不到宣傳思想工作潛移默化的作用,對宣傳思想工作的長(cháng)期性和艱巨性缺乏了解和耐性,對宣傳思想工作在經(jīng)濟工作和其他工作中的作用存在認識上的偏差,從而忽視了宣傳思想工作,接到上級宣傳工作任務(wù)時(shí),也只是做做表面文章,存在著(zhù)應付了事,得過(guò)且過(guò)的現象。

 。ǘ├碚搶W(xué)習與理論教育跟不上形勢發(fā)展的需要。

  某些地方出現這種問(wèn)題,有許多主客觀(guān)的原因,一是部分干部知識水平比較低,基礎薄弱,對理論的理解不夠深刻。

  二是多數單位對理論學(xué)習教育的投入少。比如,有些地方理論學(xué)習資料的購置非常少,黨員活動(dòng)室基本沒(méi)有固定的地方。

  三是對理論學(xué)習教育認識不足,自覺(jué)性不高,在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟日臻完善,國際競爭日益激烈,西方思潮不斷沖擊的今天,某些干部職工群眾追求物欲嚴重,沒(méi)有正確認識理論學(xué)習教育的重要性和緊迫性。認為這些理論與經(jīng)濟效益沒(méi)有必然直接的聯(lián)系,從而放松了學(xué)習和教育。

  個(gè)別單位領(lǐng)導對理論學(xué)習教育不夠重視,只停留在口頭上,文件上,很少能真正組織學(xué)習,即使是學(xué)習,內容和形式也很有限,至多是看看報紙、電視,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀(guān)的原著(zhù)、專(zhuān)著(zhù)很少學(xué)習研討,五是借口工作忙,時(shí)間少,這以基層居委會(huì )干部較多。

 。ㄈ┗鶎尤罕娢幕钕鄬,文化供需矛盾突出。由于我區受資金、文藝人才等各方面的條件制約,文化產(chǎn)品和文化服務(wù)的生產(chǎn)能力相對薄弱,人民日益增長(cháng)的精神文化需要同落后的文化生產(chǎn)力矛盾更加突出,人們的文化需求未能得到有效的滿(mǎn)足,宣傳思想文化工作存在一些盲區。

  一是廣大基層群眾,特別是農村及山區的群眾。

  二是新經(jīng)濟組織,特別是個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員。

  三是流動(dòng)人口,特別是進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商人員,覆蓋這些基層文化盲區是新時(shí)期宣傳思想工作的'當務(wù)之急。

 。ㄋ模┬麄髻Y源分散,隊伍不穩,載體不足,投入較少,大宣傳格局有待完善。

  當前,在基層宣傳思想工作的實(shí)踐中最大的困難是經(jīng)費嚴重不足,人員編制不足,文化陣地難以正常運轉,缺乏規范的管理制度和經(jīng)濟來(lái)源。

  二、形成當前宣傳思想工作滯后的成因分析

  一是部分基層領(lǐng)導干部對宣傳思想工作不夠重視,積極性不高,認為宣傳思想工作純粹是務(wù)虛,對宣傳思想工作的重要性缺乏深刻認識,不能很好處理經(jīng)濟建設與宣傳思想工作的關(guān)系,認為做不做無(wú)關(guān)緊要。

  二是我區文化底蘊和文化積淀雖然很深,但城鄉居民素質(zhì)和城市文化品味相對不高,文化傳統和人文精神與當今時(shí)代發(fā)展主題未能有機的結合,群眾性精神文明創(chuàng )建和文明城市創(chuàng )建有待進(jìn)一步深化,共同理想基礎有待進(jìn)一步夯實(shí)筑牢。

  三是宣傳思想文化建設的投入力度不夠,文化基礎設施薄弱。由于認識上的偏差和不夠深刻全面,一些人認為在資金短缺的情況下,加大宣傳思想文化工作的投入不能產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟效益,往往是虧本生意,看不見(jiàn),摸不著(zhù),不能產(chǎn)生政績(jì)效應。

  四是文化人才相對匱乏,尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的氛圍不夠濃郁,人才培養工作不力,宣傳文化人才青黃不接,隊伍發(fā)展不穩定。

  三、加強和改進(jìn)基層宣傳思想文化工作的對策與建議

 。ㄒ唬┙、完善檢查、考核機制,從制度上明確領(lǐng)導和宣傳工作者的責任。

  毫無(wú)疑問(wèn),大部分領(lǐng)導都重視宣傳思想工作,大部分宣傳思想工作者都是盡職盡責、忠于職守的。然而,由于宣傳思想工作是靠人去做工作的,很多仍是看不見(jiàn)摸不著(zhù)的。某些領(lǐng)導者和工作人員深知這點(diǎn),于是平時(shí)不做或少做工作,到時(shí)以口頭或書(shū)面編造匯報、瞞騙過(guò)關(guān)。要改變這種情況,扭轉被動(dòng)局面,最根本的是要建立一整套檢查考核制度和責任追究制度,檢查考核不只停留在看記錄、聽(tīng)領(lǐng)導匯報上和對部分干部群眾的問(wèn)答上,還要廣泛聽(tīng)取群眾的反映,主要看群眾對理論、思想、政策、法律法規的認識程度,查清當地當前是否由于群眾思想教育不到位而出現影響社會(huì )穩定的事件。若確實(shí)存在,則追究當地領(lǐng)導以及有關(guān)宣傳思想工作人員的相關(guān)責任。只有建立起檢查考核和責任追究機制,才能使全體領(lǐng)導干部認清自己的責任,調動(dòng)他們的積極因素,自覺(jué)把宣傳思想工作這個(gè)無(wú)形的東西長(cháng)期抓實(shí)抓好,永不放松,從制度上得到重視,得到保證。

 。ǘ┮獔詻Q貫徹“三貼近”要求。

  宣傳思想工作貫徹貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的要求,是貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”和十七大精神的具體體現。中共中央政治局常委李長(cháng)春同志指出,堅持“三貼近”是用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)思想工作的必然要求,是宣傳思想工作增強針對性、實(shí)效性和吸引力、感染力的根本實(shí)現途徑,是新世紀新階段加強和改進(jìn)宣傳思想工作的重要突破口,是宣傳思想戰線(xiàn)必須長(cháng)期堅持的工作原則。理論工作“三貼近”,以緊貼干部群眾的思想實(shí)際,回答人們關(guān)心的問(wèn)題。新聞工作“三貼近”,要始終堅持正確的輿論導向,多報道基層的,群眾身邊的,實(shí)在有價(jià)值的內容。文藝出版工作“三貼近”,要多出版群眾喜歡滿(mǎn)意、健康向上的精神產(chǎn)品。思想工作“三貼近”,要多做細致的思想工作,解決群眾實(shí)際問(wèn)題,在服務(wù)中引導群眾。精神文明創(chuàng )建工作“三貼近”,要緊密結合區委、政府中心工作,以文明創(chuàng )建為載體,以解決日常生活中群眾反映強烈突出問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn),為群眾辦好事實(shí)事。這些不僅是中央的要求,也是廣泛的民意。

 。ㄈ┮⑼晟菩麄鞴ぷ骶W(wǎng)絡(luò ),保證“三條渠道”暢通。

  一是建立健全宣傳工作者網(wǎng)絡(luò ),保證貫徹渠道暢通。要配備好各級宣傳工作人員,尤其在街道社區及村鎮配備素質(zhì)較高、意識超前的宣傳委員、宣傳干事。

  二是建立完善通訊員網(wǎng)絡(luò ),保證收集信息、報道渠道暢通。要從區、街道、鄉鎮、自然村及社區抽調精干人員組成通信員網(wǎng)絡(luò ),并制定制度付之實(shí)施,及時(shí)反饋基層群眾真實(shí)情況。

  三是建立區、街道(鄉鎮)、村(社區)三級互聯(lián)網(wǎng)絡(luò ),保證快捷便利的通訊渠道暢通。

 。ㄋ模┮c時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)宣傳思想工作深入。

  宣傳思想工作和精神文明建設,必須貫徹繼承與發(fā)展的方針,繼往開(kāi)來(lái),與時(shí)俱進(jìn),要用創(chuàng )新的觀(guān)點(diǎn)、創(chuàng )新的方法、創(chuàng )新的精神開(kāi)展宣傳思想工作和精神文明建設。

  一是觀(guān)點(diǎn)要創(chuàng )新。宣傳思想工作要把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的基本觀(guān)點(diǎn)相結合,要與開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)和深入實(shí)施開(kāi)展西部大開(kāi)發(fā)活動(dòng)相結合,以解決廣大基層群眾的思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題為主,這是宣傳思想工作貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本目的和歸宿。

  二是方法要創(chuàng )新。宣傳思想工作方法既要繼承傳統,又要突破傳統,充分利用現有技術(shù)手段,運用群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方法,以更加有利群眾吸收、消化為主。

  三是制度要創(chuàng )新。要在總結過(guò)去,繼承傳統的同時(shí),制定靈活制度和有實(shí)效的措施,為宣傳思想工作的開(kāi)展創(chuàng )造寬松的軟環(huán)境,從制度上保證宣傳思想工作靈活、順利開(kāi)展。

  鄉鎮基層減負工作匯報 篇9

  基層農業(yè)農村檔案工作是關(guān)系到農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和農民切身利益的一項重要的基礎性工作。為更好地服務(wù)“三農”,做好基層農村檔案工作更是刻不容緩,F將調研情況報告如下:

  一、農業(yè)農村檔案工作的現狀

  基層農業(yè)農村檔案工作,有領(lǐng)導分管,有工作措施,有業(yè)務(wù)指導工作班子。近幾年來(lái),縣、鎮、村堅持每年對農村醫保、社保、農村低保、計生、戶(hù)籍及新農村建設等檔案進(jìn)行上門(mén)指導。以雙路村為例,2013年雙路村辦理農民自愿轉讓土地協(xié)議書(shū)及經(jīng)營(yíng)權證16戶(hù),填補資料64份,合作醫療,參合人數3591人,參合比例達到97.72%,農村居民養老保險,參合人數1746人,參合比例達95%。辦理全村房屋確權登記1084戶(hù),提供80歲以上老人高齡補貼填報工作及211名低保、五保、優(yōu)撫、殘疾人農合免費服務(wù)工作,為已滿(mǎn)60歲退休人員辦理退休手續,共計48人次。但資料歸檔和檔案管理工作滯后,很多之前收集過(guò)的資料由于缺乏系統的管理而遺失;鶎愚r業(yè)農村檔案工作相對于檔案工作的其他領(lǐng)域而言,仍然顯得較為薄弱,尤其是村級建檔工作,尚處于起步階段。

  基層農業(yè)農村檔案工作點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣,還存在許多需要解決的問(wèn)題,因而要搞好這一工作,任務(wù)異常艱巨。如何做好基層農業(yè)農村檔案工作,更好地服務(wù)“三農”,服務(wù)民生,促進(jìn)農村經(jīng)濟與社會(huì )的和諧發(fā)展?我認為,最關(guān)鍵的是要解決好人員、經(jīng)費以及體制、機制等方面的問(wèn)題,只有這樣,基層農村檔案工作才能鞏固成果,穩步發(fā)展。

  二、基層農業(yè)農村檔案工作存在的主要問(wèn)題

  目前,基層農村檔案工作存在的薄弱環(huán)節總的來(lái)講,就是沒(méi)有形成一個(gè)較完整的檔案管理工作體系和業(yè)務(wù)規范,概括起來(lái),大體上有如下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  1、忽視對檔案工作的管理。部分村沒(méi)有明確分管檔案工作的專(zhuān)員,有的即使有分管專(zhuān)員,也是掛名。心里不想檔案工作,眼里沒(méi)有檔案工作,嘴里不講檔案工作,更談不上把檔案工作列入工作議程、寫(xiě)入發(fā)展規劃,沒(méi)有專(zhuān)職人員管理,沒(méi)有可靠的管護設備設施,不能發(fā)揮對村級檔案的規范化管護。

  2、硬件不齊,管理欠規范。當前,盡管加大了檔案工作重要性的宣傳,部分基層干部和農民的檔案意識有了一定提高,開(kāi)始收集、保管一些重要資料。然而,由于多種因素,檔案工作還是相當滯后,無(wú)論硬性設施還是軟性條件都缺乏標準化、規范化。具體表現在,一是檔案管理不集中,文件材料往往是誰(shuí)辦理誰(shuí)留存。二是檔案收集不齊全,整理欠規范。三是檔案保管條件差,保管保護基礎設施不齊全。四是人員變動(dòng)不交接,造成責任不明,檔案處于一種“斷片”的狀態(tài)。

  3、檔案形成難,留存少,利用率低。當前,部分村干部一是把工作“化簡(jiǎn)”,會(huì )議上作“口頭報告”,矛盾調處搞“口說(shuō)為憑”,書(shū)面材料和記錄不齊全或是沒(méi)有,影像資料更是少至又少;二是形成的文字材料不歸檔或是歸檔不及時(shí),如一些上報材料、村務(wù)公開(kāi)材料、工程建設材料等,工作一完,檔案不管,使得村里各類(lèi)檔案存留相對較少,而且缺乏規范;三是雖然保存有部分檔案資料,但是能夠有效利用或是長(cháng)效踐行的不多,檔案利用率偏低。

  4、村級檔案人員多為身兼多職,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高又斢動(dòng)頻繁。一方面,村一級的檔案工作人員一般都是身兼數職,很少進(jìn)行崗位培訓和系統的業(yè)務(wù)學(xué)習,缺乏基本的檔案業(yè)務(wù)知識。如村委會(huì )一般是副書(shū)記或是會(huì )計擔任。一般情況下,他們都只能完成本職工作,完全無(wú)暇顧及檔案工作,履行的只是一個(gè)資料保管員的職責。另一方面,檔案專(zhuān)員斢動(dòng)頻繁,交接程序不規范,使得新手想整理檔案也無(wú)從下手,都感到心有余而力不足,這是造成檔案工作“斷片”、滯后的重要原因。

  從調查中看到,造成上述問(wèn)題的原因主要是三個(gè)方面:

  一是思想認識不到位,村級建檔用檔意識不強。當前,對于基層農業(yè)農村檔案工作的重要性,不僅廣大農民認識不夠,就連一部分基層干部也沒(méi)有高度重視。村干部和有關(guān)人員缺乏基本的檔案收集、整理、保管、利用知識,不能做到有序科學(xué)地收集、管護和利用。

  二是沒(méi)有專(zhuān)項檔案管理資金,F階段,農村經(jīng)濟有了快速發(fā)展,村級收入逐年提高,但是,其財力主要用于發(fā)展、致富,真正用于檔案工作的不多。這是造成一些行政村沒(méi)有檔案管理必要的設備設施,沒(méi)有培訓檔案工作人員的重要原因。

  三是制度不落實(shí),監管難到位。一方面,村級檔案工作制度不完善,村級干部大多年長(cháng),不熟悉電腦,靠的僅僅是手寫(xiě)口傳,造成即使有很完善的制度也不能督促落實(shí)的局面。

  三、加強農業(yè)農村檔案工作的對策,請保為切實(shí)解決基層農業(yè)農村檔案工作中存在的問(wèn)題,確保用好檔案服務(wù)“三農”,我認為,要努努力從以下幾個(gè)方面下功夫:

  第一,高度重視,加強組織領(lǐng)導。一是成立工作機構:明確村書(shū)記或主任為第一責任人,并落實(shí)專(zhuān)人專(zhuān)職負責村級檔案的.收集、整理以及日常管理工作。二是制定工作措施:把檔案工作納入新農村建設整體規劃、工作計劃之中,并將年度考核與工資績(jì)效掛鉤,使檔案工作與基層的各項事業(yè)同步發(fā)展。三是解決實(shí)際問(wèn)題:積極對上爭取項目、資金,安排一定比例的資金用于開(kāi)展村級檔案工作,保證各類(lèi)檔案的收集、整理、管護以及辦公、培訓、購置相應設施設備等所需資金。

  第二,積極作為,多管齊下。宣傳是農村檔案工作的薄弱環(huán)節?梢酝ㄟ^(guò)開(kāi)會(huì )、發(fā)放宣傳資料、宣講典型事例等形式開(kāi)展生動(dòng)形象的宣傳教育。同時(shí)也可以充分發(fā)揮農村離任老村干部、退休老職工、老退伍軍人、老黨員、老模范或致富能手的作用,讓他們成為檔案工作義務(wù)宣傳員。多管齊下,多種形式,有目的地宣傳檔案的作用、檔案工作的意義和檔案有關(guān)知識,達到增強檔案意識的目的。

  第三,完善機制,加強監管。要健全制度,做到基層農村檔案的形成、收集、整理、保管、檔案人員變動(dòng)后的交接等各個(gè)環(huán)節都有章可循,有規可依。

  第四,加大投入,改善檔案保管保護條件;鶎愚r業(yè)農村檔案是國家全部檔案的重要組成部分,是國家的寶貴財富,保護好這部分檔案利于國家,惠及子孫。行政村在經(jīng)濟不斷發(fā)展的同時(shí),要高度重視基層檔案工作,相應增加檔案工作的投入,逐步配置、改善檔案設備設施,使檔案處于安全、良好的環(huán)境之中。

  鄉鎮基層減負工作匯報 篇10

  一、履職工作特色和亮點(diǎn)

 。ㄒ唬⿲W(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神情況

  一是組織黨支部黨員集中觀(guān)看《厲害了,我的國》大型記錄影片,感受過(guò)去五年黨和國家建設取得的偉大成就,傳遞中國力量。二是組織精整黨支部班子成員先后開(kāi)展3次十九大專(zhuān)題學(xué)習,并結合作業(yè)區實(shí)際情況進(jìn)行了發(fā)言討論。三是先后組織參與煉鋼部"喜迎十九大"職工書(shū)法美術(shù)攝影展覽、"學(xué)習十九大、做合格黨員"征文,"學(xué)習十九大精神"知識競賽等活動(dòng),真正將學(xué)習十九大精神落到實(shí)處。

 。ǘ╅_(kāi)展主題教育活動(dòng)情況

  一是組織黨員進(jìn)行義務(wù)奉獻,充分發(fā)揮黨支部示范表率作用。xx年精整黨支部先后組織黨員進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)奉獻,義務(wù)平整精整坯場(chǎng)3次、清理現場(chǎng)衛生5次,為吊車(chē)崗位制作板凳墊11個(gè)。二是組織全體黨員以黨小組為單位開(kāi)展集中重溫入黨誓詞,引導黨員不忘入黨初心,牢記共產(chǎn)黨員的政治責任和歷史使命。三是組織黨員答題競賽,提高黨員的政治素養,凝聚企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。四是組織黨員撰寫(xiě)十九大體會(huì ),將十九大精神與完成精整作業(yè)區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)緊密聯(lián)合起來(lái),把學(xué)習成果轉化為做好各項工作的實(shí)際成效。

 。ㄈ┞鋵(shí)"三會(huì )一課"制度情況

  一是加強引領(lǐng),充分發(fā)揮以上率下的模范帶頭作用。在基層組織里面,支部書(shū)記就是"班長(cháng)",支部戰斗堡壘的作用強不強,模范作用好不好,關(guān)鍵在"班長(cháng)"帶的好不好。加強引領(lǐng),首先是帶頭開(kāi)好支委會(huì ),嚴格按照"一模版兩清單"中黨支部委員履職工作清單要求召開(kāi)支委會(huì ),支委會(huì )不許缺席,提高支部以"班長(cháng)"為首的"一班人"表率作用。二是強化培訓,支委靠自學(xué),黨小組靠培訓。精整黨支部要求各名支委加強自學(xué),重點(diǎn)是學(xué)習黨建方面各項規章制度,只有自身能力提高了才能更好的指導黨小組的工作。精整黨支部有5名委員,5個(gè)黨小組,每名支委包保一個(gè)黨小組,要求包保委員到當下組指導工作的同時(shí)加強對小組成員的培訓。通過(guò)培訓,不斷提升黨小組的黨務(wù)知識與業(yè)務(wù)技能,能夠較好的組織與開(kāi)展"三會(huì )一課",達到整體提升黨員的政治水平和工作能力,以及立足本職崗位建功立業(yè)的積極性與創(chuàng )造性,充分發(fā)揮黨員的'先鋒模范作用,充分體現黨員的先進(jìn)性。三是充分準備,提升"三會(huì )一課"質(zhì)量上臺階。"三會(huì )一課"是實(shí)實(shí)在在的制度與內容,而不是空洞的,是要有人去執行、去落實(shí)、去準備的。準備的充分不充分,與提升工作質(zhì)量起著(zhù)十分關(guān)鍵的作用,精整黨支部要求支委和黨小組開(kāi)會(huì )前充分預習學(xué)習文件內容,制定好會(huì )議大綱,做好各自近期工作總結和計劃,會(huì )上進(jìn)行發(fā)言討論,提高會(huì )議效率及質(zhì)量。

 。ㄋ模┩七M(jìn)"兩學(xué)一做"學(xué)習教育常態(tài)化制度化情況

  一是加強政治理論學(xué)習,定期召開(kāi)支部委員集中學(xué)習,黨小組會(huì )學(xué)習上級黨委下發(fā)的相關(guān)文件,不斷提高黨員政治素養。二是開(kāi)好專(zhuān)題學(xué)習會(huì )研討,xx年上半年先后開(kāi)展"重實(shí)干、強執行、抓落實(shí)"專(zhuān)題研討,黨支部書(shū)記講"質(zhì)量改進(jìn)"專(zhuān)題黨課等活動(dòng)。三是開(kāi)展節前黨風(fēng)廉政教育,塑造清正廉潔的政治生態(tài),制作廉潔檔案5份,組織全體黨員與重要關(guān)鍵崗位人員簽署廉潔承諾6次。四是注重學(xué)以致用,鼓勵黨員干部帶領(lǐng)大家搞創(chuàng )新,xx年完成創(chuàng )新成果11項,開(kāi)展共產(chǎn)黨員挑戰項目5項,累計創(chuàng )效129.18萬(wàn)元,其中提高厚板板坯熱尺測量精度一線(xiàn)員工創(chuàng )新項目榮獲分公司一等獎。通過(guò)設備、生產(chǎn)工藝創(chuàng )新,解決現場(chǎng)生產(chǎn)難題,受到職工的一致好評。

 。ㄎ澹┘訌婈犖榻ㄔO、做好人才培養方面情況

  一是嚴格做好發(fā)展黨員工作。精整黨支部xx年上半年新申請入黨人員3名,發(fā)展積極分子2名,發(fā)展重點(diǎn)對象2名。二是實(shí)施雙培養工程,在把生產(chǎn)骨干培養成黨員方面培養了陳偉、馬振新、郭建賓、王育錦4人,在把黨員培養成生產(chǎn)骨干方面培養了陳君、賈學(xué)斌2人。

  二、存的主要在問(wèn)題及原因

  一是政治理論學(xué)習制度堅持不好、學(xué)習不夠深入。在政治理論學(xué)習上,支部和黨小組還存在著(zhù)一定的惰性,僅僅學(xué)習上級黨委要求學(xué)習的內容,自我學(xué)習意識不強,不能夠擴大學(xué)習范圍及深度。

  二是黨小組人員結構、建設不平衡。在黨小組建設上,各個(gè)黨小組職工黨員比例偏差較大,業(yè)務(wù)水平帶領(lǐng)能力各黨小組還存在著(zhù)一定的差距,黨小組建設水平參差不齊。

  三是創(chuàng )新能力不足,現場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)難題還一直存在。在生產(chǎn)方面困擾精整作業(yè)區的難題主要有板坯上線(xiàn)不穩定,尤其厚板線(xiàn)因大量檢查、清理、倒垛、分切坯回垛滯后等原因導致上線(xiàn)困難。在質(zhì)量方面板坯毛刺去不凈問(wèn)題一直沒(méi)有得到有效的解決,攻關(guān)創(chuàng )新效果不理想。

  三、下步工作思路和主要措施

  一是加強政治理論學(xué)習,提高自身政治素養。首先轉變思想,要變被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習,不斷豐富自己。其次要營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,學(xué)習是一種榮耀,學(xué)習是一種幸福,通過(guò)知識競賽等方式鼓勵大家一起學(xué)習。

  二是優(yōu)化黨小組資源分配、均衡各小組黨建水平。一是在發(fā)展黨員方面要考慮到各黨小組黨員比例。二是對各黨小組進(jìn)行資源優(yōu)化,根據各小組成員實(shí)際情況進(jìn)行適當調班,將優(yōu)秀黨員向薄弱小組進(jìn)行調換。三是開(kāi)展黨小組橫向對標交流,提高黨小組長(cháng)業(yè)務(wù)水平。

  三是加強示范引領(lǐng),提高攻關(guān)效果。黨支部進(jìn)一步加強攻關(guān)創(chuàng )新力度,對創(chuàng )先先進(jìn)典型進(jìn)行表彰獎勵,通過(guò)模范引領(lǐng),提高職工創(chuàng )新工作熱情,帶領(lǐng)大家積極主動(dòng)創(chuàng )新,集全體員工智慧不斷解決現場(chǎng)難題。

  一是要強化黨建基礎工作。通過(guò)煉鋼部黨委日常黨建工作檢查,精整作業(yè)區黨支部基礎工作中還存在一些不完善的地方,比如"三會(huì )一課"基本信息更新不及時(shí),說(shuō)明黨支部平時(shí)在指導檢查黨小組基礎工作時(shí)沒(méi)有嚴格要求。今后黨支部要嚴格按照"一模板兩清單"規范黨支部基礎工作,不斷提升黨建工作水平。

  二是要加強黨員教育管理。首先要轉變思想觀(guān)念,要認識到當前黨建工作的重要性,變被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習,班子成員要帶頭作好表率,為廣大黨員樹(shù)立榜樣,不斷提升黨員政治素質(zhì)。其次要營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍,組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)習教育活動(dòng),引導黨員主動(dòng)參與學(xué)習的積極性。

  三是要加大職工創(chuàng )新力度。當今,企業(yè)之間的競爭越來(lái)越表現為人的素質(zhì)的競爭,越來(lái)越表現為科技進(jìn)步和知識創(chuàng )新能力的競爭。比如,"當代發(fā)明家"、"鞍鋼楷模"于淑娟,中央企業(yè)先進(jìn)職工、遼寧省勞動(dòng)模范、楊福斌,還有我們的"鞍鋼楷模"金百剛博士等等,都很好的發(fā)揮了黨員的創(chuàng )新引領(lǐng)作用。創(chuàng )新無(wú)處不在,創(chuàng )新無(wú)時(shí)不有。要利用好周智勇創(chuàng )新工作室平臺,引導職工樹(shù)立強烈的學(xué)習意識和創(chuàng )新意識,培養"工匠精神",全面提高職工技能水平。要加大技術(shù)創(chuàng )新力度,打造獨門(mén)絕活,努力提升產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品的創(chuàng )效能力,團結帶領(lǐng)職工群眾一起攻堅克難,解決現場(chǎng)難題。

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