成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

新員工歡迎詞

時(shí)間:2023-01-04 18:18:16 歡迎詞 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

新員工歡迎詞通用15篇

  在生活中,歡迎詞對我們的作用越來(lái)越大,在寫(xiě)作上,歡迎詞有一定的書(shū)寫(xiě)規范。如何寫(xiě)一份恰當的歡迎詞呢?下面是小編收集整理的新員工歡迎詞,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新員工歡迎詞通用15篇

新員工歡迎詞1

  歷經(jīng)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代,同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機,更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風(fēng)暴,后奧運的市場(chǎng)經(jīng)濟動(dòng)蕩及國家各種宏觀(guān)政策調控,同時(shí)又面臨著(zhù)去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出,我們經(jīng)歷住了各種嚴酷的考驗,同時(shí),我還可以很自豪的告訴大家,我們去年仍以較前年翻番的佳績(jì)步入到我們現在的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更應該是:由于你們的加入會(huì )更加輝煌!

  同志們,在你們入職到平原企業(yè)的第一時(shí)間起,你們在對平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí),可你們想過(guò)沒(méi)有,同時(shí),你們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們入職的第一天起,企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無(wú)瑕的答卷交到了你們手里了,答卷的內容將是各種各樣的:是熱情、積極、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿(mǎn)、自傲,答案的內容將是由你們自己填寫(xiě)的。

  “器大者聲必閎,志大者意必遠”機遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專(zhuān)家、高層管理,一律從工人做起,從一名普普通通的員工做起,從你所從事的新工作、新崗位做起,進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,一切憑實(shí)際才干才能定位,憑業(yè)績(jì)才能看能力,憑效益才能看成績(jì)。這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數人所接受。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎、展示才干新員工入職歡迎詞大全新員工入職歡迎詞大全。公司永遠不會(huì )提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗的人來(lái)做高級領(lǐng)導工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節、每一級臺階對您的人生都有著(zhù)巨大的'意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們所從事的每一份工作,對你們的將來(lái)都將是一筆寶貴的財富!

  “居位憑能力,取酬憑業(yè)績(jì)”這是平原企業(yè)建立以來(lái)就確定的,將來(lái)也一定要堅持和踐行的基本信念和準則,所以我想說(shuō),希望你們能從實(shí)際做起,從零開(kāi)始,丟掉速成的幻想,學(xué)習日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經(jīng)驗,有系統、有分析、有創(chuàng )新,有建樹(shù)的提出您的建議和觀(guān)點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去,要深入具體地分析實(shí)際情況,發(fā)現了個(gè)別環(huán)節的問(wèn)題,應及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內容,提升你的工作能力,加快你的工作節奏,提高你的工作效率,創(chuàng )造出色的工作業(yè)績(jì)。有付出才會(huì )有回報,有忠誠才會(huì )有信任

  平原企業(yè)會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,只要你為平原企業(yè)付出了長(cháng)期的忠誠,那么,平原企業(yè)就一定會(huì )記住你,一定會(huì )給你所希望的薪資及榮譽(yù)!

  我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導思想,將始終堅持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結合起來(lái),努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境),在提高經(jīng)濟效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項福利待遇,實(shí)現企業(yè)與員工的雙贏(yíng)發(fā)展戰略新員工入職歡迎詞大全團隊精神。

  我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén),我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),共建平原企業(yè)。同志們,不管你們是職場(chǎng)新人,還是二次擇業(yè),從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起,你們就對我們公司充滿(mǎn)了希望,我們公司也對你們充滿(mǎn)了信心,充滿(mǎn)了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來(lái)之星,是我們企業(yè)未來(lái)的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,你們將擔負起我們企業(yè)未來(lái)的盛衰重任及22年平原人的寄托!

  我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。愿你們能像初升的太陽(yáng),朝氣勃勃,血氣方剛,以滿(mǎn)腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續發(fā)展的美好明天!最后,我也熱切地期望:

  您因公司而自豪,公司因您更精彩!

  首先我代表貝德樂(lè )公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  其次。有付出才會(huì )有回報,有忠誠才會(huì )有信任。貝德樂(lè )公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為貝德樂(lè )公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為貝德樂(lè )公司付出了長(cháng)期的忠誠,那么,貝德樂(lè )公司就一定會(huì )記住你,她一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  第三。我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén),我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂(lè )公司,共建貝德樂(lè )公司,向著(zhù)“立團隊志氣,創(chuàng )銷(xiāo)售楷!边@一宏偉目標邁進(jìn)!

  第四。我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂(lè )公司,成為貝德樂(lè )公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在貝德樂(lè )公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。

  最后,我也熱切地期望:

  您因貝德樂(lè )公司而自豪,貝德樂(lè )公司因您更精彩!

  謝謝大家!

新員工歡迎詞2

各位新同仁:

  大家好!

  首先,非常歡迎各位加入三一公司,從今天起,你們將成為這個(gè)企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎上,度過(guò)你在公司工作的歲月。

  現在是一個(gè)高科技,高技術(shù)的時(shí)代。三一公司以高技術(shù)為起點(diǎn),著(zhù)眼于大市場(chǎng)、大系統、大結構的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅持合作走集體奮進(jìn)的道路,F代的競爭是系統鏈條的競爭,經(jīng)銷(xiāo)商,供應商是共同合作的關(guān)系,不是博弈的關(guān)系,需要大家共同組建一個(gè)強大的領(lǐng)導團隊和系統鏈條。

  隨著(zhù)三一公司持續地發(fā)展,從跨百億到攀千億,三一有著(zhù)更為宏偉的目標,那就是把三一打造成世界500強的企業(yè)。作為一家有理想有抱負的企業(yè)。本著(zhù)以“人類(lèi)因夢(mèng)想而偉大”的夢(mèng)想,我相信各位有能力通過(guò)創(chuàng )新與努力向世界貢獻一個(gè)一流的,受人尊敬的,能夠創(chuàng )造財富的世界級企業(yè)。

  20xx年,是服務(wù)精細化年,是營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)相輔相成,攜手共進(jìn)年,是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務(wù)理念和標準,以業(yè)績(jì)?yōu)閷,?jiǎn)化流程,加強制度和標準化建設,強化執行力,推行內部審計和問(wèn)責制,全面提升服務(wù)隊伍的綜合素質(zhì),改善配件供應,合理引導,規范客戶(hù)的期望值,繼續引領(lǐng)企業(yè)潮流,從而實(shí)現客戶(hù),企業(yè),員工三贏(yíng)目標。

  進(jìn)入三一并不意味著(zhù)高待遇,公司是以貢獻定報酬,憑責任定待遇,。以“依托三一,實(shí)現自我”為核心。展示企業(yè)形象,推介精銳新品,“品質(zhì)改變世界”“一切為了客戶(hù)”的經(jīng)營(yíng)理念。認同三一文化。梁穩根說(shuō):三一人只要做一件事,那就是“品質(zhì)改變世界”,三一要用最高的產(chǎn)品品質(zhì)改變中國低劣產(chǎn)品的世界形象。

  公司要求每位員工要熱愛(ài)自己的祖國,熱愛(ài)我們這個(gè)多災多難,剛剛振興的民族,只有大家有夢(mèng)想,就能夠進(jìn)行艱苦搏擊。我們總會(huì )有一天,在世界工程機械的舞臺上,占據一席位置。公司員工應遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,品質(zhì)改變世界”的原則。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴于律己,寬于待人。堅持真理,善于利用批評和自我批評的方法,提高自己,幫助別人。

  希望丟掉速成的幻想,學(xué)習日本人的踏踏實(shí)實(shí),德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對于一項技術(shù)精通是十分難的,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,不然很難熟能生巧。你什么都想會(huì ),什么都想做,就意味著(zhù)你什么也不精通。任何事情都是做初工,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤,形成于思,有真正動(dòng)手能力,領(lǐng)導能力的人,機遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者。

  最后,希望您能盡快融入這個(gè)大家庭,為三一做出貢獻。同時(shí),也希望您能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意這項工作。

  順祝

  工作順利!

  謝謝大家!

新員工歡迎詞3

各位新員工:

  大家好!首先,我代表公司領(lǐng)導班子和全體員工,對諸位加入四川南藥川江醫藥有限責任公司這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎,也感謝大家把選擇四川南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。

  從諸位加入南藥的第一天起,您就成為了這個(gè)大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素,在您職業(yè)成長(cháng)的過(guò)程中,我們將為您提供不斷完善的條件、創(chuàng )造廣闊的發(fā)展空間和機遇,努力使公司成為你人生旅程中的重要驛站;也愿您能充分展示和表現自己,持續不斷的學(xué)習,限度地發(fā)揮您的才智和潛能。

  努力是您永遠需要保持的狀態(tài),成長(cháng)來(lái)自您每一次正確的行動(dòng)、每一滴辛勤的汗水、每一次積極的溝通、每一個(gè)理解的笑容、每一項工作的圓滿(mǎn)完成。

新員工歡迎詞4

尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:

  首先我代表x公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  第二.有付出才會(huì )有回報,有忠誠才會(huì )有信任。x公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為x公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為x公司付出了長(cháng)期的忠誠,那么,x公司就一定會(huì )記住你,她一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  第三.我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén),我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟x公司,共建x公司,向著(zhù)“立團隊志氣,創(chuàng )銷(xiāo)售楷!边@一宏偉目標邁進(jìn)!

  第四.我希望每一位新同事能盡快地融入x公司,成為x公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在x公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。

  最后,我也熱切地期望:

  您因x公司而自豪,x公司因您更精彩!

  謝謝大家!

新員工歡迎詞5

尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:

  大家上午好!

  首先十分真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長(cháng)中的大團隊。我是來(lái)自人力資源部的xx,十分榮幸,這天的培訓由我來(lái)主持,期望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從這天起,你們已成為xx-x集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來(lái)。期望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習。在那里,公司各項培訓也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機會(huì )。xx-x為優(yōu)秀的員工帶給良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著(zhù)這份重任,激情縈繞著(zhù)這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學(xué)習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習,為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。

  我們集團要求每一個(gè)人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫,用心主動(dòng),多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份入手,耐下心來(lái),持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永久追求客戶(hù)滿(mǎn)意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“用心、熱情、主動(dòng)、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

  我們熱切期望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng )新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的主角!

  我們相信,公司因為您的加入而會(huì )更精彩、更完美!“xx-x”將成為一個(gè)知名品牌,在社會(huì )上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會(huì )有所收獲、有所提升!讓我們一齊共同努力吧!

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:

  首先我代表貝德樂(lè )公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  其次,有付出才會(huì )有回報,有忠誠才會(huì )有信任。貝德樂(lè )公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為貝德樂(lè )公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為貝德樂(lè )公司付出了長(cháng)期的忠誠,那么,貝德樂(lè )公司就一定會(huì )記住你,她一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  第三,我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén),我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂(lè )公司,共建貝德樂(lè )公司,向著(zhù)“立團隊志氣,創(chuàng )銷(xiāo)售楷!边@一宏偉目標邁進(jìn)!

  第四,我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂(lè )公司,成為貝德樂(lè )公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在貝德樂(lè )公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。

  最后,我也熱切地期望:您因貝德樂(lè )公司而自豪,貝德樂(lè )公司因您更精彩!

  謝謝大家!

新員工歡迎詞6

  新員工:

  大家好!

  我謹代表xx公司總經(jīng)理范女士,熱烈歡迎您加入xx公司,并榮幸地參與中天公司的未來(lái)發(fā)展,F實(shí)中最流行的說(shuō)法是“緣分”。俗話(huà)說(shuō)“百年修,百年同舟,千年修,同眠”。衷心祝愿所有新員工工作順利,生活愉快。

  過(guò)去的每一項成就都有賴(lài)于中天史圣全體員工的共同努力。繁榮未來(lái)的每一個(gè)進(jìn)步,從今天開(kāi)始,都與新員工的努力息息相關(guān)。從現在開(kāi)始,您是北京中天史圣房地產(chǎn)經(jīng)濟有限公司的一員,公司為您的加入而驕傲,每個(gè)人都會(huì )為自己在中天史圣的工作經(jīng)歷而驕傲。

  我們從事房地產(chǎn)中介服務(wù),是響應市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展而誕生的,是因為人民的需要而壯大起來(lái)的。幫助別人是一件快樂(lè )的事情。俗話(huà)說(shuō):送一朵玫瑰,手就有余香!更何況我們的服務(wù)是有報酬的,每個(gè)人在服務(wù)中為公司獲得利益的同時(shí),也賺取了一部分個(gè)人工資。不要因為服務(wù)業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑。圣人孔夫子說(shuō):“有錢(qián),可以要。雖然你握著(zhù)鞭子,但我會(huì )做。如果你不能要求,你就做我想做的!

  充分發(fā)揮自己的聰明才智和腳踏實(shí)地的工作,努力就會(huì )有收獲。公司歡迎員工參與公司的管理。員工提出合理的建議有利于公司的發(fā)展。只要建議被采納,公司就會(huì )獎勵他們!希望大家早日融入公司大家庭,盡快適應工作需要,祝大家早日成功!

新員工歡迎詞7

尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:

  大家上午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個(gè)正在成長(cháng)中的大團隊。我是來(lái)自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來(lái)主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從今天起,你們已成為集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來(lái)。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習。在這里,公司各項培訓也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機會(huì )。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著(zhù)這份重任,激情縈繞著(zhù)這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學(xué)習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習,為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。我們集團要求每一個(gè)人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份入手,耐下心來(lái),持之以恒,積沙成塔,方成大器,本公司永遠追求客戶(hù)滿(mǎn)意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

  我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng )新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

  我們相信,公司因為您的加入而會(huì )更精彩、更美好!

  讓我們一起共同努力吧!

新員工歡迎詞8

尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:

  這天我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興,你們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的期望,我們謹代表人事課對新員工的加入表示熱烈的歡迎!

  對于所有的新同事而言,這是一個(gè)新的征程,新的挑戰,也可能是你們人生中又一個(gè)新的起點(diǎn)。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當中,盡快地熟悉本職工作,充份利用自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識素養,用心展示自己的才華,發(fā)揮自己的能量。

  目前,公司正處于穩步的上升階段,發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個(gè)員工都能發(fā)揮自我,人盡其才。在這個(gè)階段,我們有幾點(diǎn)心得和要求,和大家分享一下,也算是對公司所有員工的期望。

  第一,情分

  此刻社會(huì ),能夠說(shuō)是物欲橫流,許多事情往往是透過(guò)物質(zhì)來(lái)衡量其價(jià)值。但在我們公司,我們認為在金錢(qián)之外,情義二字更值千金。這天,我們能夠走到一齊,我不期望是因為你只為拿工資才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個(gè)人帶給一個(gè)比較好的發(fā)展平臺,更期望透過(guò)工作這個(gè)平臺,能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。

  桃園三結義這一段歷史相信大家都不會(huì )陌生。諸葛先生為報劉備的知遇之恩,鞠躬盡瘁,死而后已。在他輔佐劉氏家族的過(guò)程中,官居極品。權利與地位到達頂峰。但諸葛亮把這一切視為過(guò)眼云煙,并不貪圖享受,一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為,正是因為他具有一顆情義之心。而相反,擁有名譽(yù)與地位,卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖,歐洲霸主,透過(guò)征戰沙場(chǎng),盡享世界,他擁有的名譽(yù)和地位至高無(wú)上。但他卻對妻子說(shuō)過(guò)這樣的話(huà):“我這一生從來(lái)沒(méi)有快樂(lè )過(guò)!笨梢(jiàn),沒(méi)有情義之心的,一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣,即使應對無(wú)盡的財富和名譽(yù),也不會(huì )快樂(lè )的。

  對于我們來(lái)說(shuō),珍惜工作中的機會(huì ),珍惜工作中的同事,珍惜我們?yōu)橥荒繕硕鴬^斗的激情,珍惜我們之間因為工作而相識相知的緣分,并讓這份緣分陪伴我們一輩子,我想這就是我們之間的情義。

  第二,忠誠

  忠誠是什么?我們認為忠誠是一種品德,一種情操,一種與企業(yè)同心同力,將自己與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。在當今社會(huì )激烈的市場(chǎng)競爭中沒(méi)有人愿意與不忠誠的人打交道,能夠說(shuō)忠誠是我們取得勝利的根本準則。

  人在職場(chǎng),忠誠重要,還是聰明重要?一項覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調查顯示,在公司公布升職員工名單時(shí),超過(guò)一半的人會(huì )感到驚奇和意外。也就是說(shuō),那些最終獲得升遷機會(huì )的人,往往不是工作潛力最出色的員工,“冷門(mén)選手”更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。

  《論語(yǔ)》說(shuō)“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”大致的意思是“我每一天多次反省自己——替人家謀慮是否不夠盡心?和朋友交往是否不夠誠信?”三國時(shí)的關(guān)羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜,流傳千古,

  最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言,忠誠是什么?我想,就應是對公司信念的堅持。公司從一個(gè)念頭到一個(gè)人到一個(gè)團隊,再到這天的規模,就是來(lái)自于信念的堅持和忠誠的開(kāi)始。在以后的工作過(guò)程中,無(wú)論個(gè)人還是公司,只要我們能夠同舟共濟,無(wú)論遇見(jiàn)多么大的困難,忠誠自己,忠誠團隊,堅持走下去,光明也就隨之而來(lái)。

  第三,職責

  任何人做事都務(wù)必要擔負職責。父母對子女有養育的職責,子女對父母有贍養的職責,每個(gè)公民務(wù)必要對社會(huì )承擔相應的職責和義務(wù)等等,職責是人的生存之本,對公司來(lái)說(shuō)要發(fā)展,要壯大,就務(wù)必有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守,把企業(yè)當成自己家的有職責感的員工,有職責的人會(huì )得到他人的尊重和信賴(lài),會(huì )在自己所從事的崗位上有所作為。

  我們無(wú)論做什么事情,都要記住自己的職責,無(wú)論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責,工作就是不找任何借口地去執行。每個(gè)人所做的工作,都是由一件件小事構成的,但不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠。工作中無(wú)小事。所有的成功者,他們與我們都做著(zhù)同樣簡(jiǎn)單的小事,惟一的區別就是,他們從不認為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。把復雜的事情做簡(jiǎn)單,把簡(jiǎn)單的事情做卓越,需要的是每個(gè)人對工作負責。

  第四,夢(mèng)想

  一個(gè)沒(méi)有夢(mèng)想的人是悲哀的,夢(mèng)想是我們實(shí)現人生價(jià)值的動(dòng)力,所以我們每個(gè)人都就應有自己的夢(mèng)想,而實(shí)現夢(mèng)想就是要堅持夢(mèng)想的過(guò)程。我們公司作為xxx行業(yè)排頭兵,將立足于東源自行訂單的開(kāi)發(fā),依托xxx公司加工的代理,力爭成為xx有影響力的xx公司。我們更期望,透過(guò)公司夢(mèng)想的實(shí)現,每個(gè)人也能夠在那里實(shí)現自己職業(yè)生涯的夢(mèng)想,實(shí)現自己對于財富的夢(mèng)想。

  在今后的工作中,期望新同事能夠盡快融入環(huán)境,落實(shí)公司制度,適應公司發(fā)展,能夠成為一個(gè)有情義的人,一個(gè)忠誠的人,一個(gè)有職責的人,一個(gè)能夠實(shí)現自我夢(mèng)想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結尾總寫(xiě)到:“我們繼續前進(jìn)吧!”那么,就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續前進(jìn),實(shí)現我們共同的夢(mèng)想。

新員工歡迎詞9

各位學(xué)員:

  大家好!

  在這萬(wàn)物復蘇、春意盎然的季節,經(jīng)過(guò)前期緊張、有序的準備工作,中國人壽保險股份有限公司xx分公司第一期新入司人員崗前培訓班這天正式開(kāi)班了。這是我公司加強員工隊伍建設,提高全員素質(zhì),打造學(xué)習型企業(yè)的重要舉措。本次培訓旨在提高新入司員工素質(zhì),增強工作職責感,增強事業(yè)心、進(jìn)取心,增強新入司員工執崗潛力,以盡快適應工作。

  首先,我要祝賀大家,因為加入中國人壽,成為一名世界500強企業(yè)的員工,你們的性格將得到塑造,你們的潛力將得到提高,你們的才華將得到發(fā)揮,你們將擁有加速成功的機會(huì )。

  作為一家世界500強的保險企業(yè),中國人壽已經(jīng)走過(guò)了58年的風(fēng)雨歷程,在中國壽險市場(chǎng)上占比高達51.3%,連續四年入選美國《財富》雜志全球500強企業(yè),被《歐洲貨幣》雜志評為亞洲最好的保險公司,連續三年成為中國十大最具價(jià)值品牌,公司總市值已位列全球上市壽險公司第一。在xx這片風(fēng)景秀麗的土地上,我們秉承“永不言敗、永爭第一”的拼搏精神和“聽(tīng)話(huà)照做、不折不扣、立即執行”的工作作風(fēng),高揚發(fā)展主旋律,勵精圖治,創(chuàng )新進(jìn)取,不斷在高平臺上實(shí)現新的突破,一向領(lǐng)跑全省系統,連續四年被評為全省系統甲aaa類(lèi)公司,成為全省系統的一面旗幟。在公司高速發(fā)展的過(guò)程中,

  我們充分認識到人才資源作為公司第一資源的作用,近年來(lái),公司堅持“以人為本”的決策理念,實(shí)施“人才高地”戰略。規范有效的員工培訓與教育體系逐步成熟,培育了一大批崗位能手;不斷建立和完善銷(xiāo)售隊伍和后援系統持證上崗制度,提高了隊伍素質(zhì);推進(jìn)“三項制度”改革,堅持以崗定薪,員工收入初步實(shí)現市場(chǎng)化;堅持靠機制引才、制度用才、培訓育才、環(huán)境留才,建立長(cháng)效激勵約束機制增強干部職工對社會(huì )的誠信度和對公司的忠誠度;員工的勞動(dòng)得到尊重,員工的權利得到保證,員工的創(chuàng )造性和用心性得到發(fā)揮,公司的核心競爭力不斷提高。選取了中國人壽,你已經(jīng)向成功邁進(jìn)了堅實(shí)的.一步。

  作為一名老員工,作為公司的負責人,我想在那里個(gè)性囑咐大家以下幾點(diǎn):

  1、站更高、看更遠,關(guān)注個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

  不管大家過(guò)去在校園的背景成績(jì)多優(yōu)秀,但是在中國人壽,都是從基礎開(kāi)始做起。中國人壽的人才理念就是讓員工把個(gè)人追求融入到公司長(cháng)遠的發(fā)展之中。哪怕學(xué)習成績(jì)再優(yōu)秀,如果覺(jué)得中國人壽只是一個(gè)跳板,那他也不是我們最理想的人才。只有加入中國人壽,認同公司的文化,把公司的發(fā)展和他自己的個(gè)人發(fā)展結合在一齊,才是我們最期望招到的員工。有的員工受不了在基層的鍛煉,覺(jué)得自己大材小用,覺(jué)得太辛苦。我在那里想誠懇的告訴大家,這是公司在給你們一個(gè)深入學(xué)習業(yè)務(wù)的機會(huì ),是為你的將來(lái)職業(yè)發(fā)展打基礎的好機會(huì )。如果你把握了這個(gè),將來(lái)無(wú)論是薪酬還是你的職業(yè)生涯的發(fā)展,就應說(shuō)是不可估量的。打一個(gè)很普通的比方,我們打地基,我們預備蓋多

  高的樓決定了我們這個(gè)地基要打多深。如果你只預備蓋兩層樓,那么,這個(gè)地基比較簡(jiǎn)單,以后在這個(gè)基礎上加高樓的可能性不大;而如果我們要蓋20層,那么這個(gè)地基必須要好好的打,打得扎扎實(shí)實(shí)。

  中國人壽的職稱(chēng)體系,是沒(méi)有天花板的舞臺。一個(gè)部門(mén)只有一個(gè)經(jīng)理,是金字塔的形式,干部肯定少。怎樣在沒(méi)有天花板的舞臺上發(fā)展?我們說(shuō)“不當官也有奔頭”。從最基層一步步逐漸提升,眼界也完全不一樣,那種成就感是無(wú)法比擬的。另一方面,各個(gè)崗位,你做好了這個(gè),能夠再攻那個(gè),從業(yè)務(wù)體系到行政體系,從行政體系到業(yè)務(wù)體系,有超多輪崗的機會(huì )。進(jìn)來(lái)的新員工,各種專(zhuān)業(yè)的都有,都具有自己的特長(cháng),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉很有可能迅速成長(cháng)為能獨擋一面的專(zhuān)業(yè)人士,在公司薪酬體系下,他們的薪資有可能比領(lǐng)導職位還高,我們透過(guò)這樣的職位體系,帶給給大家職業(yè)發(fā)展的舞臺,最終培養公司自己的專(zhuān)業(yè)化員工隊伍。

  2、注重績(jì)效。公司近3000名員工,可謂臥虎藏龍,這就有一個(gè)內部競爭的問(wèn)題。此刻參加培訓的學(xué)員們,大家處于同一條起跑線(xiàn)上,但是三個(gè)月半年之后差距就出來(lái)了。一切取決于個(gè)人努力。公司員工深刻意識到競爭的必要,并透過(guò)不斷的崗位學(xué)習來(lái)提升自己的崗位技能,從而增加自己的核心競爭力和在環(huán)境中的能見(jiàn)度。我們的季度考核與全年考核,所有的員工都不例外,都要參與到績(jì)效考核中,有潛力、有貢獻,有績(jì)效的員工,就會(huì )有升遷和發(fā)展,最后實(shí)現個(gè)人的理想。當出現崗位空缺的時(shí)候,機會(huì )屬于那些有準備的人。

  3、關(guān)于狀態(tài)調整。我們在選拔的時(shí)候,其實(shí)更看重的是潛力,

  我們是期望選取適合我們的人。其中有兩點(diǎn)是最關(guān)鍵的,一個(gè)是思維潛力,這是大家在校園當中理解訓練時(shí)就應養成的。你思維潛力如果不是很強,你公司里工作是很難的。還有一樣是十分重要的,這種潛力也是被大家忽略的,就是學(xué)生的心態(tài)。從一個(gè)校園學(xué)生到一個(gè)企業(yè)員工有一個(gè)心態(tài)的轉換。包括溝通潛力、情緒控制潛力、人際關(guān)系的處理潛力、辦事的意志力、對挫折的承受潛力、對自我的了解程度以及對他人的理解和寬容。這也就是我們常說(shuō)的“情商”,是一個(gè)人能否成功的關(guān)鍵。你要有一個(gè)終身不斷學(xué)習不斷變化自己的潛力,也就是昨日的我和這天的我絕對就應是不一樣的,這樣才能跟上時(shí)代的步伐,跟上公司飛速擴張的要求。所以,此刻大家必須要在各方面做一個(gè)全新的變化,來(lái)努力認識這個(gè)社會(huì ),認識企業(yè)。這是十分重要的。

  從這天開(kāi)始的三天學(xué)習培訓,在某種好處上,這是我們公司培訓、發(fā)現和發(fā)展人才的開(kāi)始。您有多大的能耐,公司就給您多大的舞臺,這也是一個(gè)展示自我的絕好機會(huì ),期望各位學(xué)員珍惜這次機會(huì ),服從公司安排,用心上進(jìn),扎實(shí)學(xué)習,高質(zhì)量完成好培訓任務(wù),發(fā)揮不怕苦,不怕累,勇于領(lǐng)先的工作作風(fēng),學(xué)有所樂(lè ),學(xué)有所成。我和公司將以企盼的目光熱切關(guān)注大家成長(cháng)的足跡,并給大家帶給足夠多的機會(huì )!期望大家與中國人壽一同成長(cháng),祝大家成功!

  謝謝!

新員工歡迎詞10

尊敬的各位領(lǐng)導、來(lái)賓,親愛(ài)的20xx屆新同事們:

  大家上午好!

  今天,我們在此隆重舉行xx公司20xx屆新員工見(jiàn)面會(huì )。在此,我謹代表公司全體員工對來(lái)自五湖四海的20xx屆新同事們表示最熱烈的歡迎!

  作為xxx公司旗下核心主力分公司,xxx公司目前正處于增比進(jìn)位、馬力全開(kāi)的關(guān)鍵時(shí)期,優(yōu)秀的人才肯定是公司實(shí)現“為公司謀復興,為員工謀幸!钡闹匾U。公司近年來(lái)也特別重視對于青年人才的培養。而你們,是公司的未來(lái),必將成為公司的棟梁之才,成為公司發(fā)展的中堅力量。今天在座的各位新員工應該都是剛剛走向社會(huì ),既有對未來(lái)生活的無(wú)限憧憬,也有對未知將來(lái)的忐忑懵懂。為幫助大家更清晰地認識我們企業(yè),更好地開(kāi)始精彩的職業(yè)生涯,我先簡(jiǎn)要介紹一下公司概況。

  我們公司成立于x年,現有正式員工700余人,主要從事道路、橋梁、隧道、港航等工程建設,年施工產(chǎn)值達30多億元,預計20xx年合同中標額將首次突破百億,施工足跡遍布浙江、福建、上海、山西、新疆、黑龍江、蒙古、柬埔寨等地區和國家,x公司是交工集團名副其實(shí)的業(yè)績(jì)開(kāi)拓者,第一座國內最大直徑樁基、節段拼裝的魚(yú)山大橋,第一個(gè)墩梁一體化安裝項目舟山北向通道,第一座大跨徑砼斜拉橋高嶺頭水庫大橋,第一條長(cháng)度超過(guò)7KM的特長(cháng)隧道—金華山隧道,第一座公鐵兩用大橋—錢(qián)塘江新建大橋,第一家同時(shí)擁有澆筑式和ERS鋼橋面鋪裝業(yè)績(jì)的子分公司,第一個(gè)設計施工總承包項目、第一個(gè)BT項目等業(yè)績(jì)都是由大橋分公司創(chuàng )建的,而且先后榮獲國家土木工程最高獎項“詹天佑”獎、建設行業(yè)最高榮譽(yù)“魯班獎”、國家優(yōu)質(zhì)工程獎以及“錢(qián)江杯”等多項大獎。(深感驕傲鼓掌)

  從今天起,大家將正式成為我們這個(gè)優(yōu)秀集體中的一員,你們的到來(lái)毋庸置疑將為公司發(fā)展注入新鮮血液、增添新的動(dòng)能,這是肯定是公司之幸,同時(shí)也是你們個(gè)人發(fā)展的重要契機。在此,我希望大家在今后的工作和生活中能夠逐步樹(shù)立三個(gè)意識:

  一是團隊意識,其實(shí)質(zhì)也就是強調一種互相協(xié)作的精神。各位新員工務(wù)必要充分意識到這一點(diǎn),協(xié)作是我們必須承擔的一種責任,只有這樣在今后工作中,你才能感受到自己對于別人的價(jià)值以及別人對于自己的意義;你才能摒棄一些私心雜念,腳踏實(shí)地干實(shí)事;你才會(huì )有強烈的維護企業(yè)利益的責任感。

  二是學(xué)習意識,學(xué)習始終是前進(jìn)的基礎,古人云,玉不琢不成器,人不學(xué)不知義,并極言之,“人不可以不學(xué),猶魚(yú)之不可以無(wú)水”。我可以斬釘截鐵的斷定,在座的各位新員工將來(lái)的最大差距歸根結底是學(xué)習上的差距。希望大家在今后工作中能夠真正“讓今天的我超過(guò)昨天的我”,不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)能力、組織能力、協(xié)調能力。

  三是感恩意識,“投我以桃,報之以李”。感恩就是要意識到今后我們所取得一切,絕對不是憑空而來(lái),除了自身的努力,還有公司、同事以及許許多多人在背后的助推和提攜。希望大家在日后的工作、生活中對一切人、事物都能抱有一種感恩的心,堅決摒棄以自我為中心,眼高手低。

  親愛(ài)的新同事們,今天,你們帶著(zhù)父母的囑托與自己的期望邁進(jìn)了xxx公司的大門(mén);明天,希望你們能夠以?xún)?yōu)異的成績(jì)?yōu)樽约、為公司更添一份光榮。我們完全相信,公司因為有你們的加入而更加美好。在這里,只要你用心描繪,一定會(huì )成就美好的藍圖,請相信自己,相信我們,相信我們共同的xxx公司。愿大家:砥礪前行,開(kāi)拓進(jìn);超越自我,鑄就輝煌。

新員工歡迎詞11

各位同事:

  大家好!

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,x年來(lái)的所有努力成為我們今天x位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

  無(wú)論是新員工還是新股東,借今天這樣一個(gè)機會(huì )和大家交流三個(gè)內容:

  一、你們是幸運的要珍惜機會(huì ),走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路

  面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì )局面,你們無(wú)疑是幸運的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養機制對你們的成長(cháng)是有幫助的,所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(cháng)、發(fā)展的機會(huì )。今天走出這個(gè)樓,外面就是無(wú)數拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì )的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈,當你們能擁有一個(gè)穩定的工作時(shí)希望你們能珍惜機會(huì ),不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《x》,里面有幾點(diǎn)我很認同:

  1、人需要有一個(gè)正確的方向,向著(zhù)這個(gè)正確的方向努力一定有機會(huì )達成目標;

  2、成功的人不是贏(yíng)在起點(diǎn)而是贏(yíng)在轉折點(diǎn),當你面對很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢(mèng)想和目標在那里,面對每一次轉折與變遷都能準確應對,最后贏(yíng)的一定是你!

  3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀(guān)點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后

  二、向公司老員工學(xué)習,敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行

  x年來(lái)隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候,我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到你能夠得到的一切,公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛(ài),我們是個(gè)和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛(ài)之手,不會(huì )讓你感覺(jué)很孤單,不會(huì )讓你無(wú)依無(wú)靠,這是幾年來(lái)這幫老員工對公司的巨大貢獻,所以新員工也要敬業(yè)愛(ài)崗,也要幫助自己的伙伴一起成長(cháng)!

  最后,祝愿新員工順利成長(cháng),能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻!祝愿新股東快快長(cháng)大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng )造美好的明天!

  謝謝大家!

新員工歡迎詞12

尊敬的先生/女士:

  和我們中的每位一樣,您選擇XXX為您的前途奠定了堅實(shí)的基礎。歡迎您加入我們這充滿(mǎn)活力的團隊和和睦的大家庭,也真誠祝賀您成為公司的一員。

  XXX這個(gè)名字或許對您來(lái)說(shuō)比較陌生,但當您逐漸了解她,您將會(huì )發(fā)現我們對員工的成長(cháng)和發(fā)展有強烈使命,這是因為我們心中都有一種信念:您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中,只要您認真工作,充分施展您的才華,勇于迎接新的挑戰,晉升的機會(huì )將不斷出現在您的眼前,或許您就是我們未來(lái)的領(lǐng)導者。

  在XXX,我們有堅實(shí)、個(gè)性的企業(yè)文化,它給我們每個(gè)人一種共同的信念,讓我們彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導方針,我們在工作中會(huì )不斷強化,落到實(shí)處。您在接受入職培訓時(shí)將會(huì )得到更詳細地了解,也真誠地希望您從自身做起,做一個(gè)我們文化和信念的強大的影響者。

  當您融入新的環(huán)境,開(kāi)始您的新的角色時(shí),像我們所有人一樣,您也會(huì )犯錯誤。當您犯錯誤時(shí),您首先應該勇敢的承認,并從中吸取教訓,我們也會(huì )全力協(xié)助,使大家共同進(jìn)步。

  XXX經(jīng)過(guò)一年多的艱苦創(chuàng )業(yè),已逐步得到XX及社會(huì )的認可,我們的員工的團結勤奮和聰明智慧,正在打開(kāi)并占領(lǐng)我們的市場(chǎng),公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,幫助您實(shí)現您的夢(mèng)想。希望您在團隊中工作愉快,人力資源部溝通的大門(mén)永遠為您敞開(kāi),我們歡迎不同部門(mén),不同崗位的員工不吝向部門(mén)主管或人力資源部提出您的需求或疑問(wèn),我們都會(huì )隨時(shí)為大家效勞,不論何時(shí),請讓我們知道我們能為您做些什么。

  尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號,也是我們價(jià)值的體現。最后,再次歡迎您的加盟,并預祝您在XXX取得非凡的成就!

  公司迎接新員工歡迎詞3

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來(lái)的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

  無(wú)論是新員工還是新股東,借今天這樣一個(gè)機會(huì )和大家交流三個(gè)內容:

  一、你們是幸運的要珍惜機會(huì ),走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路:面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì )局面,你們無(wú)疑是幸運的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養機制對你們的成長(cháng)是有幫助的,所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(cháng)、發(fā)展的機會(huì )。今天走出這個(gè)樓,外面就是無(wú)數拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì )的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈,當你們能擁有一個(gè)穩定的工作時(shí)希望你們能珍惜機會(huì ),不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認同:

  1、人需要有一個(gè)正確的方向,向著(zhù)這個(gè)正確的方向努力一定有機會(huì )達成目標;

  2、成功的人不是贏(yíng)在起點(diǎn)而是贏(yíng)在轉折點(diǎn),當你面對很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢(mèng)想和目標在那里,面對每一次轉折與變遷都能準確應對,最后贏(yíng)的一定是你!

  3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀(guān)點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì )帶來(lái)10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應該成為你們的追求。你們需要做的是把夢(mèng)想和現實(shí)有效的結合起來(lái),讓自己穩的住、走的正、長(cháng)的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

  二、向公司老員工學(xué)習,敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行;三年來(lái)隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候,我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到你能夠得到的一切,公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛(ài),我們是個(gè)和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛(ài)之手,不會(huì )讓你感覺(jué)很孤單,不會(huì )讓你無(wú)依無(wú)靠,這是幾年來(lái)這幫老員工對公司的巨大貢獻,所以新員工也要敬業(yè)愛(ài)崗,也要幫助自己的伙伴一起成長(cháng)!

  三、潛心學(xué)習、多多積累、厚積薄發(fā);原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀(guān)點(diǎn):1—2年你們需要解決吃飯、活著(zhù)的問(wèn)題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則就會(huì )消失掉;2—3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題,這個(gè)階段學(xué)習積累提升自己是重要的;5年內解決機會(huì )、積累、發(fā)展、創(chuàng )造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說(shuō),你5年要上升5個(gè)臺階,順利渡過(guò)這幾個(gè)臺階可以在機會(huì )條件都成熟的情況下做更大的事情。但現實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著(zhù)的邊緣。有的人5年邁出五大步,有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上,你準備怎么辦?所以在目標明確的前提下,潛心學(xué)習是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,向前輩學(xué)習可以讓你少走彎路迅速成長(cháng),用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想,一旦機會(huì )合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)!

  最后,祝愿新員工順利成長(cháng),能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻!祝愿新股東快快長(cháng)大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng )造美好的明天!

  謝謝大家!

新員工歡迎詞13

各位領(lǐng)導,新同事們,朋友們:

  你們好!

  今天我們在這里隆重聚會(huì ),熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個(gè)大家庭,你們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng )我們平原工務(wù)器材美好的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝!感謝你們對我們公司的支持和信任!

  同志們,你們當中有些是剛剛從學(xué)校畢業(yè)或將要畢業(yè)的學(xué)生,初入社會(huì ),經(jīng)過(guò)慎重的選擇,把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個(gè)更穩定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉,選擇我們企業(yè)作為自己人生的新航標,開(kāi)啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過(guò)親朋好友的推薦和介紹,并經(jīng)過(guò)自己的認真對比,最終選擇了獻身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們!謝謝你們對平原企業(yè)的信任!

  同志們,我們這個(gè)企業(yè)創(chuàng )建于zzzz年,到現在已經(jīng)有zz年的歷程,所以說(shuō),我們公司有著(zhù)悠久的燦爛的歷史背景,有著(zhù)深厚的企業(yè)文化底蘊,有著(zhù)特有的企業(yè)優(yōu)良傳統,有著(zhù)中國大多數民營(yíng)企業(yè)的共性,同時(shí)也在建立著(zhù)適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。

  zz年的歷史,記載著(zhù)zz年的回憶;zz年的發(fā)展,承載著(zhù)平原人zz年的夢(mèng)想;zz年的拼搏,鑄就了平原企業(yè)zz年的輝煌。zz年的發(fā)展,也有著(zhù)太多的,也經(jīng)歷過(guò)太多的考驗,我們有過(guò)z世紀zz年代的鋼鐵黃金時(shí)代,同時(shí)也經(jīng)歷了zz世紀zz年代的亞洲金融危機,更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風(fēng)暴,后奧運的市場(chǎng)經(jīng)濟動(dòng)蕩及國家各種宏觀(guān)政策調控,同時(shí)又面臨著(zhù)去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出,我們經(jīng)歷住了各種嚴酷的考驗,同時(shí),我還可以很自豪的告訴大家,我們去年仍以較前年翻番的佳績(jì)步入到我們現在的zz年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更應該是:由于你們的加入會(huì )更加輝煌!

  同志們,在你們入職到平原企業(yè)的第一時(shí)間起,你們在對平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí),可你們想過(guò)沒(méi)有,同時(shí),你們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們入職的第一天起,企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無(wú)瑕的答卷交到了你們手里了,答卷的內容將是各種各樣的:是熱情、積極、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿(mǎn)、自傲,答案的內容將是由你們自己填寫(xiě)的。

  “器大者聲必閎,志大者意必遠”機遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專(zhuān)家、高層管理,一律從工人做起,從一名普普通通的員工做起,從你所從事的新工作、新崗位做起,進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,一切憑實(shí)際才干才能定位,憑業(yè)績(jì)才能看能力,憑效益才能看成績(jì)。這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數人所接受。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎、展示才干。公司永遠不會(huì )提拔一個(gè)沒(méi)有基層的人來(lái)做高級領(lǐng)導工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節、每一級臺階對您的人生都有著(zhù)巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們所從事的每一份工作,對你們的將來(lái)都將是一筆寶貴的財富!

  “居位憑能力,取酬憑業(yè)績(jì)”這是平原企業(yè)建立以來(lái)就確定的,將來(lái)也一定要堅持和踐行的基本信念和準則,所以我想說(shuō),希望你們能從實(shí)際做起,從零開(kāi)始,丟掉速成的幻想,學(xué)習日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經(jīng)驗,有系統、有分析、有創(chuàng )新,有建樹(shù)的提出您的建議和觀(guān)點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去,要深入具體地分析實(shí)際情況,發(fā)現了個(gè)別環(huán)節的問(wèn)題,應及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內容,提升你的工作能力,加快你的工作節奏,提高你的工作效率,創(chuàng )造出色的工作業(yè)績(jì)。有付出才會(huì )有回報,有忠誠才會(huì )有信任。平原企業(yè)會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,只要你為平原企業(yè)付出了長(cháng)期的忠誠,那么,平原企業(yè)就一定會(huì )記住你,一定會(huì )給你所希望的薪資及榮譽(yù)!

  我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導思想,將始終堅持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結合起來(lái),努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境),在提高經(jīng)濟效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項福利待遇,實(shí)現企業(yè)與員工的雙贏(yíng)發(fā)展戰略。

  我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén),我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),共建平原企業(yè)。同志們,不管你們是新人,還是二次擇業(yè),從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起,你們就對我們公司充滿(mǎn)了希望,我們公司也對你們充滿(mǎn)了信心,充滿(mǎn)了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來(lái)之星,是我們企業(yè)未來(lái)的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,你們將擔負起我們企業(yè)未來(lái)的盛衰重任及22年平原人的寄托!

  我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。愿你們能像初升的太陽(yáng),朝氣勃勃,血氣方剛,以滿(mǎn)腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續發(fā)展的美好明天!最后,我也熱切地期望:

  您因公司而自豪,公司因您更精彩!

  謝謝大家!

新員工歡迎詞14

各位領(lǐng)導,新同事們,朋友們,你們好!

  今天我們在這里隆重聚會(huì ),熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個(gè)大家庭,你們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng )我們平原工務(wù)器材美好的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝!感謝你們對我們公司的支持和信任!

  22年的歷史,記載著(zhù)22年的回憶;22年的發(fā)展,承載著(zhù)平原人22年的夢(mèng)想;22年的拼搏,鑄就了平原企業(yè)22年的輝煌。22年的發(fā)展,也有著(zhù)太多的故事,也經(jīng)歷過(guò)太多的考驗,我們有過(guò)20世紀90年代的鋼鐵黃金時(shí)代,同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機,更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風(fēng)暴,后奧運的市場(chǎng)經(jīng)濟動(dòng)蕩及國家各種宏觀(guān)政策調控,同時(shí)又面臨著(zhù)去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出,我們經(jīng)歷住了各種嚴酷的考驗,同時(shí),我還可以很自豪的告訴大家,我們去年仍以較前年翻番的佳績(jì)步入到我們現在的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更應該是:由于你們的加入會(huì )更加輝煌!

  同志們,在你們入職到平原企業(yè)的第一時(shí)間起,你們在對平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí),可你們想過(guò)沒(méi)有,同時(shí),你們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們入職的第一天起,企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無(wú)瑕的答卷交到了你們手里了,答卷的內容將是各種各樣的:是熱情、積極、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿(mǎn)、自傲,答案的內容將是由你們自己填寫(xiě)的。

  “器大者聲必閎,志大者意必遠”機遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專(zhuān)家、高層管理,一律從工人做起,從一名普普通通的員工做起,從你所從事的新工作、新崗位做起,進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,一切憑實(shí)際才干才能定位,憑業(yè)績(jì)才能看能力,憑效益才能看成績(jì)。這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數人所接受。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎、展示才干。公司永遠不會(huì )提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗的人來(lái)做高級領(lǐng)導工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節、每一級臺

  階對您的人生都有著(zhù)巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們所從事的每一份工作,對你們的將來(lái)都將是一筆寶貴的財富!

  “居位憑能力,取酬憑業(yè)績(jì)”這是平原企業(yè)建立以來(lái)就確定的,將來(lái)也一定要堅持和踐行的基本信念和準則,所以我想說(shuō),希望你們能從實(shí)際做起,從零開(kāi)始,丟掉速成的幻想,學(xué)習日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經(jīng)驗,有系統、有分析、有創(chuàng )新,有建樹(shù)的提出您的建議和觀(guān)點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去,要深入具體地分析實(shí)際情況,發(fā)現了個(gè)別環(huán)節的問(wèn)題,應及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內容,提升你的工作能力,加快你的工作節奏,提高你的工作效率,創(chuàng )造出色的工作業(yè)績(jì)。有付出才會(huì )有回報,有忠誠才會(huì )有信任。平原企業(yè)會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,只要你為平原企業(yè)付出了長(cháng)期的忠誠,那么,平原企業(yè)就一定會(huì )記住你,一定會(huì )給你所希望的薪資及榮譽(yù)!

  我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導思想,將始終堅持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結合起來(lái),努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境),在提高經(jīng)濟效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項福利待遇,實(shí)現企業(yè)與員工的雙贏(yíng)發(fā)展戰略。

  我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén),我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),共建平原企業(yè)。同志們,不管你們是職場(chǎng)新人,還是二次擇業(yè),從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起,你們就對我們公司充滿(mǎn)了希望,我們公司也對你們充滿(mǎn)了信心,充滿(mǎn)了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來(lái)之星,是我們企業(yè)未來(lái)的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,你們將擔負起我們企業(yè)未來(lái)的盛衰重任及22年平原人的寄托!

  我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。愿你們能像初升的太陽(yáng),朝氣勃勃,血氣方剛,以滿(mǎn)腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續發(fā)展的美好明天!最后,我也熱切地期望:

  您因公司而自豪,公司因您更精彩!

  謝謝大家!

新員工歡迎詞15

各位新同事:

  大家下午好!

  首先,我代表xx公司及全體員工,對同學(xué)們選擇xx公司、加入xx公司表示最真摯的歡迎!

  今天是一個(gè)特別的日子,對在座的各位同學(xué)們而言,將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我知道,此時(shí)此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線(xiàn)上了。明天,各位同學(xué)就要走向各自的工作崗位。今天,借此機會(huì )來(lái)跟同學(xué)們見(jiàn)面、交流,并與同學(xué)們共勉。從此,我們將與xx公司同呼吸、共命運。

  每當這個(gè)時(shí)候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內心也很激動(dòng),欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿(mǎn)懷豪情的來(lái)到xx公司,給企業(yè)帶來(lái)了充滿(mǎn)希望的新生力量;牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位,能否盡快實(shí)現人生角色的轉換,是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。

  下面,我將對接收畢業(yè)生的機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體提幾點(diǎn)要求,同時(shí)對同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。

  一、對機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體的幾點(diǎn)要求

  在座的各位新同學(xué)及早他們加盟公司的學(xué)哥學(xué)姐們都是我們xx公司的新生力量,是公司健康可持續發(fā)展的人力資源保證,也是公司未來(lái)的技術(shù)骨干和管理人才。在此我要求機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體做好以下幾項工作:

  1、機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體領(lǐng)導要高度重視新員工的接收工作,要組織好新員工安置和分排工作,使新員工盡快適應新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè)。

  2、機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要全方位關(guān)心新員工的生活,體現企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴格要求,生活上要悉心關(guān)懷。要利用各種載體,組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

  3、機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài),要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用,引導新員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);要加強對新員工敬業(yè)愛(ài)崗、人生價(jià)值的主題教育。機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體領(lǐng)導要定期和新員工溝通思想,認真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),逐步引導他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻策。

  4、機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要建立人才培養計劃,明確培養目標,做好新老員工的“傳、幫、帶”工作,建立“導師帶徒”制度。要加強新員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養,注重拓展專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓,注重理論和實(shí)踐的有機結合,使新員工在工作崗位上成長(cháng)起來(lái),盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。

  二、對新員工的幾點(diǎn)希望

  1、愛(ài)崗敬業(yè),珍惜機會(huì )。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,就應該安下心來(lái),在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,公司對招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現實(shí),體現了受過(guò)高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應xx、進(jìn)而融入xx、扎根xx公司。

  2、適應環(huán)境,融入團隊。希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過(guò)程中,絕大多數工作都要靠一個(gè)團隊去完成,所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養自己的團隊合作意識,強化組織紀律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

  3、加強學(xué)習,善于總結。在新的崗位上,同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習,又要繼續善于從書(shū)本中學(xué)習,要保持良好的學(xué)習習慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習,時(shí)間長(cháng)了,差距就慢慢拉開(kāi)了。所以一定要善于學(xué)習、勤于思考,有目標的拓展自身的知識結構,不斷掌握新知識、新技術(shù)、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng )新。

  4、敬重長(cháng)者,勇于超越!翱慈颂魮K覺(jué)輕,事非經(jīng)過(guò)不知難”。同學(xué)們在工作中一定要虛心,多向有經(jīng)驗的老老大哥學(xué)習,遇到問(wèn)題多請教。公司一直堅持“導師帶徒”制度,希望同學(xué)們能多向他們取經(jīng),取長(cháng)補短,學(xué)以致用,力爭超越。

  同學(xué)們,從今天開(kāi)始,你們已成為xx公司這個(gè)大家庭中的一員,你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以創(chuàng )新為先導,以創(chuàng )利為目標”的經(jīng)營(yíng)理念的引領(lǐng)下,把激情和理性共存、創(chuàng )新和扎實(shí)并舉,為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,實(shí)現你們的人生價(jià)值。

  最后,祝愿同學(xué)們生活愉快、工作順利、未來(lái)更美好!

  謝謝大家!

【新員工歡迎詞】相關(guān)文章:

新員工歡迎詞精選06-13

新員工歡迎詞06-12

對新員工的歡迎詞05-21

新員工的歡迎詞07-08

新員工歡迎詞05-09

新員工的簡(jiǎn)短歡迎詞04-14

公司新員工歡迎詞03-17

公司對新員工的歡迎詞05-02

致新員工歡迎詞12-25

新員工的歡迎詞范文01-27