解除校企合作簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)（通用5篇）
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議書(shū)可以約束雙方履行責任。那么協(xié)議書(shū)的格式，你掌握了嗎以下是小編收集整理的解除校企合作簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)（通用5篇），歡迎大家分享。
解除校企合作簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)1
甲方：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
一、合作總則
甲乙雙方依照“挖掘優(yōu)勢資源潛力，發(fā)展學(xué)校職業(yè)教育，優(yōu)化建設人才結構，使學(xué)校成為培養人才的搖籃，讓學(xué)生掌握就業(yè)的過(guò)硬本領(lǐng)，以滿(mǎn)足社會(huì )對實(shí)用性人才的需要”的指導思想，堅持相互合作，共同發(fā)展，實(shí)現雙贏(yíng)的基本原則，建立校企合作關(guān)系。
二、辦學(xué)內容
1、學(xué)歷層次：_______年制高職專(zhuān)科、_______年制普通中專(zhuān)。
2、培養模式：前_______年在校學(xué)習，后_______年在用人單位實(shí)習。
3、學(xué)習方式：理論+實(shí)訓+實(shí)習。
4、學(xué)生數量：大專(zhuān)_______人、中專(zhuān)_______人。
三、責任和義務(wù)
1、甲方
�。�1）按照企業(yè)需求設置專(zhuān)業(yè)，使培訓的人才適應市場(chǎng)的需求、與乙方共同開(kāi)發(fā)與實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才培訓方案，即共同決定培養目標，制定教學(xué)計劃，調整課程設置。
�。�2）協(xié)助乙方進(jìn)行教學(xué)文件的編制工作，對乙方聯(lián)合辦學(xué)班級的教學(xué)與管理進(jìn)行抽查評估，協(xié)調處理培訓中存在的問(wèn)題。
�。�3）聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在實(shí)習期，甲方負責為學(xué)生辦理意外傷害醫療保險理賠事務(wù)。
�。�4）聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生完成教學(xué)計劃后，組織到學(xué)�？己�，符合用人單位要求的學(xué)生方能錄用并輸送到用人單位上崗，不符和用人單位要求的學(xué)生甲方可配合學(xué)校另外推薦就業(yè)，并可辦理其學(xué)生檔案托管，戶(hù)口關(guān)系遷移到長(cháng)沙等手續。
�。�5）其他原因，用人單位不能接收符合條件的聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，甲方負責學(xué)生的就業(yè)安置。
2、乙方
�。�1）發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢和社會(huì )影響并對雙方成果進(jìn)行推廣。
�。�2）負責_______省教育廳招生計劃指標的辦理。
�。�3）負責招生，教學(xué)，辦理新生的遷戶(hù)口，學(xué)生證。
�。�4）配合甲方按市場(chǎng)需求合理設置專(zhuān)業(yè)的課程開(kāi)發(fā)、對學(xué)員的嚴格管理，重點(diǎn)強化學(xué)員良好的個(gè)人習慣，語(yǔ)言溝通，時(shí)間觀(guān)念，責任心和心理承受能力的快速養成。
�。�5）與甲方積極配合，根據用人單位提供的培養目標完成聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)班級的課程配置及相關(guān)教學(xué)，管理文件的制定，如教學(xué)計劃，教學(xué)大綱等。
�。�6）聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生實(shí)習期間，乙方負責派教師定期或不定期檢查學(xué)生的實(shí)習情況，并與用人單位聯(lián)系，了解相關(guān)情況。
�。�7）有并要的情況下，可申請用人單位派人員到乙方講課或進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
四、考核及錄用
1、學(xué)生在校期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人的素質(zhì)不合格，或達不到用人單位要求的，甲方不負其責任。
2、乙方完成《培養實(shí)施方案》中涉及的有關(guān)課程教學(xué)任務(wù)后，由甲方推薦到用人單位學(xué)習，在實(shí)習期不合格的，甲方不負其責任。
3、學(xué)生在校期間如有重大違紀，違法（打架斗毆，連續曠課_______天或_______天以上，偷盜）行為，將取消安排就業(yè)機會(huì )。
五、費用
1、乙方按甲方招生計劃組織生源，負責招生，招生的一切費用由乙方自負。
2、學(xué)員在校學(xué)習時(shí)享受與在校大，中專(zhuān)生同等待遇。
3、聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生實(shí)習每月生活費不低于_______元，由甲方向用人單位收取，并開(kāi)具勞務(wù)費發(fā)票交用人單位、甲方收到款項后于每月_______日前按以下比例發(fā)放到每位實(shí)習學(xué)生。
�。�1）甲方：_______%（組織面試，保險事物處理，稅金等費用）。
�。�2）學(xué)生：_______%（實(shí)習期間用人單位包食宿后的零用錢(qián)）。
4、本協(xié)議有效期：自本協(xié)議簽訂之日至學(xué)生畢業(yè)（_______年_______月_______日止）有效。
六、其他
1、未盡事宜，由甲乙方雙方本著(zhù)平等互利原則另行商議。
2、本協(xié)議書(shū)涉及的費用問(wèn)題，如有爭議由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、本協(xié)議書(shū)一式_______份，合伙人各執_______份，見(jiàn)證人_______份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
解除校企合作簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
___文化傳播有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）成立于20__年4月1日，甲方因經(jīng)營(yíng)管理與財務(wù)狀況問(wèn)題導致公司不能繼續維持，因此甲方出讓公司30%股權給予乙方作為繼續經(jīng)營(yíng)管理條件。有鑒于，甲方與乙方原于20__年4月7日簽訂的《股權轉讓協(xié)議》，現因種種原因導致協(xié)議不能繼續履行，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議。
一、資產(chǎn)分配
1、資產(chǎn)由固定資產(chǎn)和資金組成，分為前期投入和后期投入，以《股權轉讓協(xié)議》為時(shí)間界限，在《股權轉讓協(xié)議》簽訂以前的資產(chǎn)為前期投入，在《股權轉讓協(xié)議》簽訂以后產(chǎn)生的資產(chǎn)為后期投入。
2、現有資產(chǎn)包括：
�、俟潭ㄙY產(chǎn)：教學(xué)設備、家具、電器、辦公用品等；
�、谫Y金資產(chǎn)：房屋押金、銀行賬戶(hù)資金。
3、根據附件《股權轉讓協(xié)議》第一項第4條款，乙方不參與甲方前期投入資產(chǎn)分配，因此前期投入的固定資產(chǎn)與資金歸甲方所有，后期個(gè)人投入的固定資產(chǎn)歸乙方所有。（附件：公司前期、后期投入固定資產(chǎn)清單）
二、責任分配
1、乙方繼續經(jīng)營(yíng)而后所支出的每一項費用并未與甲方（其他股權持有人）商議，也未經(jīng)甲方同意。實(shí)屬個(gè)人自愿行為，因此甲方無(wú)任何責任。
2、因雙方經(jīng)營(yíng)不當、資金短缺問(wèn)題導致公司倒閉，在解除合作關(guān)系之前已經(jīng)產(chǎn)生的一切費用，雙方均有責任按持股比例分攤。
三、賠付分配
1、公司倒閉所產(chǎn)生的學(xué)員賠付費用由甲方承擔。
2、乙方繼續經(jīng)營(yíng)期間所產(chǎn)生的員工工資和其他不明債權與債務(wù)由乙方承擔。
四、其他
1、雙方同意，簽訂本協(xié)議。本著(zhù)公平合理的原則，根據有關(guān)實(shí)際情況，就有關(guān)問(wèn)題協(xié)商簽訂本協(xié)議。
2、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方（共3人）各持一份，自雙方簽訂并加蓋公章之日起生效。
3、本協(xié)議于20__年2月18日在北京簽訂。
附件：
1、北京西鼎文化傳播有限責任公司《股權轉讓協(xié)議》
2、北京西鼎文化傳播有限責任公司《前期、后期投入固定資產(chǎn)清單》
3、《免責說(shuō)明》
甲方： 乙方：
簽字/蓋章： 簽字/蓋章：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
解除校企合作簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)3
甲乙雙方于____年__月__日就“高校雙創(chuàng )教育及現代教育技術(shù)領(lǐng)域”合作事宜簽訂了編號為_(kāi)___的《合作協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合作協(xié)議”），合作期限為兩年，最主要的合作內容為聯(lián)合開(kāi)展“高校雙創(chuàng )教育及現代教育技術(shù)領(lǐng)域”課題研究，其中，2017年的課題研究成果為《2017年高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐發(fā)展專(zhuān)題報告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《報告》”）。因課題研究固有周期較長(cháng)，加之《報告》撰寫(xiě)工作啟動(dòng)時(shí)間較晚，且受《報告》公開(kāi)出版發(fā)行所需時(shí)間等各種因素所限，《報告》將無(wú)法按原定時(shí)間出版。鑒于目前情況，暫不啟動(dòng)《2018年高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐發(fā)展專(zhuān)題報告》撰寫(xiě)。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意解除“原合作協(xié)議”，并就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
1.甲乙雙方一致同意解除“原合作協(xié)議”，互不追究對方任何違約責任；
2.甲方收到乙方支付的第一年40萬(wàn)元的專(zhuān)項資金不予退還乙方；
3.甲乙雙方共同完成“原合作協(xié)議”中第一年的《報告》撰寫(xiě)、出版、宣傳推廣等相關(guān)事宜，并在《報告》的宣傳推廣活動(dòng)中體現“樂(lè )易考”；
4.甲乙雙方可在自愿的基礎上經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就“原合作協(xié)議”中的合作內容進(jìn)行細化，繼續完成第一年的合作內容；
5.甲乙雙方是否繼續合作，待第一年合作內容完成后，可協(xié)商另行簽訂合作協(xié)議；
6.本協(xié)議一式肆份，雙方各執貳份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
解除校企合作簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)4
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
法人代表：
公司地址：
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
法人代表：
學(xué)校地址：
為進(jìn)一步加強學(xué)校與用人單位的合作，共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷向企業(yè)輸入應用型技術(shù)（技能）人才，優(yōu)化企業(yè)的.人力資源，建立長(cháng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，本著(zhù)“面向市場(chǎng)、適應需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、合作總則
雙方本著(zhù)互惠互利的原則，乙方根據甲方發(fā)展需要，設置機電一體化專(zhuān)業(yè)的訂單班（共40人），并冠名為“ xx”。甲方為學(xué)生提供獎學(xué)金、按到廠(chǎng)頂崗實(shí)習學(xué)生人數支付乙方培訓費，乙方按甲方職業(yè)崗位的知識技能要求和職業(yè)資格準入相關(guān)條件制定實(shí)施教學(xué)計劃，按需施教并輸送到廠(chǎng)工作。同時(shí)雙方可成立專(zhuān)業(yè)建設委員會(huì )，對相關(guān)內容進(jìn)行指導及管理，指導專(zhuān)業(yè)建設和“浙船班”教學(xué)工作。
二、合作方式
學(xué)制為2+1教學(xué)模式，即學(xué)生先在乙方學(xué)習2年，再進(jìn)入甲方實(shí)習1年。招生對象：初、高中畢業(yè)生（乙方負責招生）。
三、管理安排
1、學(xué)生在校期間，由乙方全面負責管理。
2、學(xué)生在實(shí)習期間甲乙雙方實(shí)行雙重管理，共同關(guān)心實(shí)習生的實(shí)習和生活情況。
3、學(xué)生在甲方實(shí)習期間，接受甲方的試用和考核，并將考核結果反饋給乙方，乙方應主動(dòng)指導實(shí)習生存在的不足之處予以改正，若實(shí)習生拒不改正的，甲方有權將實(shí)習生直接退回給乙方，由乙方負責安排學(xué)生到其它單位工作，并由乙方負責向實(shí)習生追還甲方支付學(xué)生的獎學(xué)金等費用。
4、學(xué)生實(shí)習期間根據甲方規定發(fā)放實(shí)習工資；其他福利待遇及轉正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執行。
5、甲方對學(xué)生的管理及用工政策應符合國家規定的相關(guān)法律、法規。
四、權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務(wù)
1、根據本企業(yè)人力資源規劃，向乙方提供用工需求。
2、負責向乙方提供職業(yè)崗位特征描述，協(xié)助乙方制定各專(zhuān)業(yè)培養目標及審訂專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)計劃。
3、甲方安排人員指導實(shí)習學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規程操作相關(guān)設備，同時(shí)為乙方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)工具以及勞動(dòng)保護用品。為學(xué)生考取本專(zhuān)業(yè)相應行業(yè)技術(shù)等級提供指導和培訓。乙方學(xué)生實(shí)習期間若主動(dòng)提出結束實(shí)習，相關(guān)勞動(dòng)保護用品費用按甲方有關(guān)規定結算，由學(xué)生退還。
4、甲方根據工作變化情況以及實(shí)習學(xué)生的工作表現，可調整、變動(dòng)實(shí)習學(xué)生的工作崗位。
5、甲方為乙方實(shí)習學(xué)生參加人身意外傷害保險（商業(yè)保險），乙方實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生人身意外傷害的由甲方負責處理，乙方積極配合；非因工傷事故的由乙方負責處理，甲方積極配合。
6、負責安排“浙船班”畢業(yè)生實(shí)習、就業(yè)，依據國家有關(guān)規定辦理勞動(dòng)用工手續，保證用工的合法性。
7、定期為乙方專(zhuān)業(yè)教師提供到廠(chǎng)頂崗實(shí)習的機會(huì )，并為教師提供工作和生活方便。
�。ǘ┮曳降臋嗬c義務(wù)
1、負責開(kāi)展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳，吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，根據甲方用工需求，負責向當地教育行政部門(mén)、勞動(dòng)人事部門(mén)上報招生計劃以及向乙方提供學(xué)生信息。
2、乙方負責在招收學(xué)生時(shí)，需告知學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)并簽署四方協(xié)議（即學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)、學(xué)校、企業(yè)四方），明確約定學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)的權利與義務(wù)。
四方協(xié)議要點(diǎn)：
�。�1）權利：甲方負責安排合格的畢業(yè)生就業(yè)，乙方學(xué)生享受甲方設置的獎學(xué)金等項目；
�。�2）義務(wù)：學(xué)生根據甲方與乙方確定的學(xué)習課程完成學(xué)業(yè)，通過(guò)甲方考核并取得相關(guān)證書(shū)，認同甲方的企業(yè)文化及規章制度，學(xué)生在無(wú)特殊情況下，須在甲方參加第三學(xué)年實(shí)習課程，實(shí)習結束經(jīng)過(guò)考核后與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
3、乙方起草的“四方協(xié)議”需經(jīng)甲方書(shū)面確認后生效，否則甲方不承擔任何責任。
4、負責按照甲方需求制定課程教學(xué)計劃及辦理新生錄取手續、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學(xué)生實(shí)習的時(shí)間、內容和人數，協(xié)助甲方制定具體實(shí)習計劃和安排。
5、根據甲方需要，乙方委派1-2名老師負責學(xué)生實(shí)習指導工作、協(xié)助甲方處理實(shí)習生在實(shí)習期內的突發(fā)性事件等安全、行政事務(wù)，教育實(shí)習學(xué)生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動(dòng)制度。
6、負責為來(lái)校對學(xué)生進(jìn)行崗位培訓等各項活動(dòng)的甲方人員提供工作和生活方便。
7、為提高的教學(xué)質(zhì)量，定期組織專(zhuān)業(yè)教師到甲方頂崗實(shí)習。
8、對甲方未錄用而退回的學(xué)生進(jìn)行安置，另行推薦到其他單位。
五、相關(guān)培養費用
�。ㄒ唬┡囵B費用
1、乙方學(xué)生進(jìn)入甲方頂崗實(shí)習后，由甲方按每月實(shí)際在崗學(xué)生人數支付給乙方每人每月（ ）的培訓費，支付方式為按月支付，支付時(shí)間至學(xué)生取得畢業(yè)證書(shū)簽訂勞動(dòng)合同止，但支付時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)一年。
2、為表彰優(yōu)秀學(xué)生，甲方將向乙方訂單學(xué)生提供獎學(xué)金，發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學(xué)生，獎學(xué)金設置原則如下：
�。�1）獎學(xué)金等級設置：
獎學(xué)金共設置三個(gè)等級，即：一等獎、二等獎、三等獎。
�。�2）獎學(xué)金設置范圍：
獎學(xué)金享受人數占“訂單班”總人數的30%；其中，一等獎人數占3--4%，設1人；二等獎人數占8-10%，設4-5人；三等獎人數占16--19%，設8-10人。實(shí)際受獎人數按組班人數在補充協(xié)議中明確。
�。�3）獎學(xué)金數額設置：
一等獎1500元/學(xué)年人；二等獎1000元/學(xué)年人；三等獎500元/學(xué)年人。
�。�4）按在校學(xué)年計發(fā)，頂崗實(shí)習一年不設獎學(xué)金。
六、實(shí)習的終止和解除
一、下列情況之一，甲方可以終止學(xué)生的實(shí)習：
(1)乙方實(shí)習學(xué)生患病或非因工負傷不能從事本職工作的；
(2)乙方實(shí)習學(xué)生不能勝任工作且經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的；
(3)乙方實(shí)習學(xué)生嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和規章制度，或者泄露甲方企業(yè)機密的；
(4)違法或者被追究刑事責任的。
二、有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議；
(1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實(shí)習學(xué)生勞動(dòng)的；
(2) 甲方違反本協(xié)議相關(guān)條款，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不能改正的。
七、其他約定
1、乙方只能輸送有正式學(xué)籍的學(xué)生到甲方實(shí)習或工作，未經(jīng)甲方書(shū)面委托，不得以甲方名義對外招收社會(huì )人員，更不得直接將其它學(xué)生輸送到，如有違反，甲方有權終止本協(xié)議，同時(shí)追究乙方違約責任。
2、乙方設立的只能為甲方培養及輸送學(xué)生，在甲方未明確不錄用個(gè)別學(xué)生前，一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學(xué)生。如有違約，一經(jīng)發(fā)現，乙方應按10000元/人向甲方支付違約金。
3、本協(xié)議合作期限為肆年，從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止（即20xx屆學(xué)生，在校期間2年，實(shí)習1年），協(xié)議期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。
4、甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司/學(xué)校地址為雙方合作協(xié)議期限內相關(guān)文件、文書(shū)送達地址，如該地址發(fā)生變化，一方應書(shū)面告知，若違反上述義務(wù)，承擔一切不利后果。同時(shí)，如一方在合同履行期間拒收文件、文書(shū)的，認同另一方以特快專(zhuān)遞（EMS）投遞后視為送達。
5、本協(xié)議的所有條款均為打印，并無(wú)一處修改，如需修改，應經(jīng)雙方同意并簽署補充協(xié)議后方為有效，否則修改無(wú)效。經(jīng)雙方協(xié)商一致達成的補充協(xié)議與本合同具有同等的效力。
7、履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達成補充協(xié)議的，雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。
8、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代理人： 乙方代理人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
解除校企合作簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)5
甲方(校方)：
乙方（定向工作單位）：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。
一、甲方責任和義務(wù)：
1．甲方保證定向培養學(xué)生在校學(xué)習期限為_(kāi)__ 年。
2．配合并遵守乙方各項規章制度，服從乙方的統一管理和安排。
3．定向培養期滿(mǎn)，配合乙方做好定向培養后的鑒定和轉正工作，及時(shí)提供所需材料。
二、乙方責任和義務(wù)：
1．乙方有責任對定向培養學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的培訓，并為其提供適合實(shí)習的崗位，保證學(xué)生在實(shí)習中的安全，同時(shí)向學(xué)生進(jìn)行公司規章制度的教育，并嚴格管理，包括培訓期的相關(guān)規章制度，培訓協(xié)議及員工勞務(wù)合同，具體內容詳見(jiàn)乙方單位出臺各項制度。
2．乙方應有相應的機構和人員負責學(xué)生的學(xué)習、生活及思想道德教育工作，對于學(xué)生嚴重違紀乙方有權停止其實(shí)習，并解除定向實(shí)習協(xié)議。
3．實(shí)習期內，定向培養生實(shí)行實(shí)習補貼制，每周的公休日實(shí)行勞動(dòng)倒班制。實(shí)習期間企業(yè)工作如需加班加點(diǎn)時(shí)，征得學(xué)生同意后執行，同時(shí)乙方應給予相等時(shí)間的補休或補助。
5. 對定向培養生不服從乙方管理、不遵章守紀、造成嚴重醫療差錯、事故及不良后果者，乙方有權終止其實(shí)習，由此造成的一切經(jīng)濟損失、法律責任均由學(xué)生本人負責。乙方單位不承擔連帶責任。
三、其他：
實(shí)習期滿(mǎn)后，乙方應為定向培養生按照技術(shù)等級考核上崗，簽合同上保險。
四、本協(xié)議自簽定之日起生效，甲、乙雙方各執一份。未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
代表簽字：（公章） 代表簽字：（公章）
年 月 日
【解除校企合作簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
校企合作簡(jiǎn)單的協(xié)議書(shū)10-14
校企合作框架簡(jiǎn)單版的協(xié)議書(shū)07-22
簡(jiǎn)單校企合作協(xié)議書(shū)范本02-11
校企合作的協(xié)議書(shū)07-01
校企合作辦學(xué)簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)（精選10篇）11-08
校企合作教育簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)（精選17篇）11-08
校企合作實(shí)習簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)（精選6篇）11-08
規范的校企合作簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)（精選11篇）11-09
校企戰略合作簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)（精選12篇）11-09
校企合作協(xié)議書(shū)06-26