有關(guān)校企合作協(xié)議書(shū)模板匯總十篇
在當今社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的校企合作協(xié)議書(shū)10篇，歡迎大家分享。
校企合作協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：______學(xué)院
乙方：
為了推動(dòng)學(xué)生校外實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，培養具有較高專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力的技術(shù)性人才，______學(xué)院（甲方）與______（乙方）本著(zhù)互相協(xié)作，各施所長(cháng)，互補所需的精神，建立校企合作關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、雙方責任：
�。ㄒ唬┘追剑�
1、優(yōu)先為乙方提供有關(guān)專(zhuān)業(yè)的新信息，技術(shù)咨詢(xún)和開(kāi)展技術(shù)協(xié)作；
2、為乙方培訓管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或轉崗工人提供服務(wù)；
3、根據乙方企業(yè)的要求，培養我院的優(yōu)秀學(xué)生成為乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，或優(yōu)先、或擇優(yōu)推薦我院的畢業(yè)生；
4、做好實(shí)習基地的建設工作。
�。�1）按照上級有關(guān)部門(mén)規定，提前三個(gè)月至半年申報實(shí)習計劃，認真制訂實(shí)習大綱，指派較好的實(shí)習指導老師，于實(shí)習前1個(gè)月到實(shí)習單位共同商訂實(shí)習實(shí)施方案，并認真貫徹執行。
�。�2）加強學(xué)生政治思想教育和安全教育，教育學(xué)生遵守乙方的保密制度的其他有關(guān)規章制度。
�。ǘ┮曳剑�
1、為甲方______學(xué)院提供實(shí)習基地，委派帶教人員指導實(shí)習，并對實(shí)習提出考核意見(jiàn)；
2、為學(xué)生實(shí)習、教學(xué)參觀(guān)提供方便。為支持教育，在實(shí)習經(jīng)費方面按有關(guān)規定予以?xún)?yōu)惠；
3、為學(xué)生就餐、休息等活動(dòng)提供條件；
4、提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品；
5、提供實(shí)習必需的技術(shù)資料和樣品。
二、組織保障措施：
為認真執行協(xié)議條款，雙方組成校企合作領(lǐng)導小組，由雙方領(lǐng)導、技術(shù)人員和教師組成，乙方任組長(cháng)，甲方任副組長(cháng)，定期研究有關(guān)協(xié)作事宜。
三、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期為四年，自______年______月至______年______月止，如需要延長(cháng)雙方另行協(xié)商。
四、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執一份，另兩份分別送上級主管部門(mén)備案。
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
單位公章 單位公章
___年___月___日 ___年___月___日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：**職業(yè)技術(shù)學(xué)院
乙方： 地址：廣東省珠海市金灣區珠海大道南
地址： 聯(lián)系電話(huà)：0756—7796216 聯(lián)系電話(huà)： 傳真：0756—7796215 傳真：
第一章：總則
第一條：為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育，實(shí)施以職業(yè)能力培養為中心的教學(xué)模式，為企業(yè)培養有良好職業(yè)素質(zhì)和很強的操作技能的應用型人才，為學(xué)生學(xué)習、實(shí)訓、就業(yè)提供更大的空間，以保證學(xué)生能順利完成實(shí)行教學(xué)內容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎。促進(jìn)教育教學(xué)改革，充分發(fā)揮高校為社會(huì )服務(wù)的功能，探討大學(xué)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)的新方式，努力開(kāi)拓教學(xué)實(shí)踐和就業(yè)創(chuàng )業(yè)的渠道，不斷提升大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和自主創(chuàng )新能力。同時(shí)聚焦我校區的優(yōu)質(zhì)資源，為企業(yè)招募人才、產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)拓業(yè)務(wù)提供新機遇，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。
第二條：雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)“優(yōu)勢互補，共同發(fā)展”的原則，在甲方根據教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的要求，且在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，達成一致意向，簽訂本協(xié)議。
第二章：權利與義務(wù)
第三條：
(一)甲方責任
1、甲方作為乙方的人力資源培訓基地，應利用學(xué)校的專(zhuān)業(yè)理論培訓優(yōu)勢，根據乙方的需求有計劃有目的的為乙方培訓有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;組織實(shí)施企業(yè)員工繼續教育和學(xué)歷教育，為乙方整體提供培訓員工的素質(zhì)服務(wù)。校企合作協(xié)議書(shū)2、根據乙方提供的崗位需求和技能要求修改專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和培養方案，適應企業(yè)需要。
3、甲方在乙方建立基地有雙重功能，既是大學(xué)生技能實(shí)訓基地，同時(shí)也是大學(xué)生人文素質(zhì)教育校外基地，甲方在乙方掛牌名稱(chēng)為：“廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院教學(xué)培訓基地”。
4、甲方安排學(xué)生到乙方實(shí)訓、學(xué)習，教育學(xué)生遵守乙方的有關(guān)規章制度;乙方為甲方學(xué)生實(shí)訓、學(xué)習提供必要條件，并指派相關(guān)人員指導，在進(jìn)行技能實(shí)踐指導的同時(shí)，注重對學(xué)生職業(yè)道德的培訓，對學(xué)生實(shí)訓、實(shí)習情況提出考核評價(jià)意見(jiàn)，同時(shí)根據工作情況給予適當的酬金。
5、甲方應為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。
6、甲方可以資助乙方用于教學(xué)與管理的各種設備、儀器等，督促乙方認真維護與有效利用。
第四條：
(二)乙方責任
1、乙方作為甲方的校外實(shí)習基地，應盡量滿(mǎn)足和保障甲方學(xué)生的實(shí)習需要;按照甲方提供的實(shí)習計劃，制定詳細的實(shí)習內容和安排。
2、負責向甲方提供企業(yè)人力資源結構狀況，職業(yè)崗位要求的知識水平和專(zhuān)業(yè)技能等信息;參與甲方制定專(zhuān)業(yè)培養目標，審定專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和各種培訓計劃。
3、乙方可參與修改課程計劃、調整課程設置。
4、乙方認真維護與有效利用甲方資助乙方用于教學(xué)與管理的各種儀器、設備等。
5、對甲方的實(shí)習學(xué)生的實(shí)習情況進(jìn)行全面的評價(jià)與考核，以保證學(xué)生能順利完成專(zhuān)業(yè)學(xué)習。
6、乙方對技術(shù)難度較大的工作或使用有危險性的儀器設備時(shí)必須安排經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導。
7、負責安排雙方聯(lián)合培養的合格畢業(yè)生就業(yè)，做到優(yōu)先錄用。并按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及當地《勞動(dòng)合同條例》的相關(guān)程序，簽訂就業(yè)協(xié)議。
8、乙方應確保本單位單位招聘及用工的合法性。
第三章：公共安全，本著(zhù)勤儉節約的原則，對辦公用品的使用作如下規定：
第五條：復印機使用。供本部呈上對下公文往來(lái)中的時(shí)效急、數量少的表格、資料、文件等范圍的材料。一般數量超過(guò)25份的材料都要交打印中心處理。各辦公室復印的材料要計算好份數，避免不必要的浪費。凡是各辦公室需要復印材料統一交辦公室文員。未經(jīng)部領(lǐng)導同意，不得承接外部門(mén)材料復印。無(wú)關(guān)人員未經(jīng)許可，不得進(jìn)入復
印間。凡復印多余的涉密材料，必須及時(shí)銷(xiāo)毀。
第六條：辦公文具使用。辦公文具統一由辦公室負責管理，如有需要，一律到辦公室領(lǐng)取。如文具損壞，則以舊換新;如文具丟失，則說(shuō)明丟失原因。辦公用紙張需節約使用，凡初稿、未形成正文的可利用已廢棄文件紙雙面打印，或正反面利用紙張。
第七條：電教器材由組織科負責保管使用與保管。部?jì)人匈F重物品必須指定專(zhuān)人操作、使用、保管和維護。未經(jīng)部領(lǐng)導批準，一般不外借，本部人員因特殊情況需個(gè)人借用，須寫(xiě)借條，并經(jīng)部領(lǐng)導同意方可使用，用后歸還，損壞賠償。
第八條：網(wǎng)絡(luò )設備管理。本部微機和網(wǎng)絡(luò )設備由專(zhuān)門(mén)機構和專(zhuān)人負責維修處理，他人不得私自拆卸、自行維修。上網(wǎng)人員需正常使用網(wǎng)絡(luò )資源，按操作規程正確操作，嚴禁異常關(guān)機。網(wǎng)絡(luò )設備故障需由有關(guān)人員及時(shí)與信息中心聯(lián)系，以便盡快排除故障。
第四章：指導思想
第九條：貫徹職業(yè)教育“要全面貫徹黨的教育方針，以服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導向，走產(chǎn)學(xué)結合發(fā)展道路，為社會(huì )主義現代化建設培養千百萬(wàn)高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才”的教育方針;培養具有“精維修、能操作、會(huì )營(yíng)銷(xiāo)、懂管理”和良好職業(yè)道德與創(chuàng )新精神的高素質(zhì)、高技能專(zhuān)業(yè)人才的定位要求，進(jìn)一步加強校企合作，加快推進(jìn)我校人才培養模式的根本性改變，擴展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，加強教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐相結合;找準專(zhuān)業(yè)與企業(yè)的利益共同點(diǎn)，建立與企業(yè)之間長(cháng)期穩定的組織聯(lián)系制度，實(shí)現互惠互利、合作共贏(yíng)的目標，
努力為當地經(jīng)濟服務(wù)。
第五章：場(chǎng)地租賃
第十條：甲方租用乙方位于(建筑面積 m2)作為校企合作場(chǎng)地，并收取租賃費用。
第十一條：租賃期限為20xx年。
第十二條：費用按每月每平方米 元人民幣計算(含租金、管理費、稅費、水電費)，從 年 月 日開(kāi)始計，第 年起( 年 月 日)租金和管理費在上年基礎上遞增 %。
第十三條：本協(xié)議租賃費用每?jì)赡杲Y算一次。
第六章：其他事項
第十四條：甲方或乙方因特殊原因，提出提前結束實(shí)習的，需提前----天通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可結束。
第十五條：實(shí)習生因故請假、早退，或縮短實(shí)習時(shí)間。乙方需提前----天通知甲方，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調后另行安排。
第七章：附則
第十六條：雙方每年檢查評估本協(xié)議書(shū)執行情況，總結合作經(jīng)驗、調整、完善協(xié)議。
第十七條：雙方根據全面合作開(kāi)展情況，適當時(shí)候在各類(lèi)媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳，擴大雙方影響。
第十八條：雙方應遵守有關(guān)條款。本協(xié)議未涉及的事宜，可形成補充協(xié)議或由甲、乙雙方協(xié)商解決。如一方單方面違約或有損對方利益或形象的行為，另一方有權終止協(xié)議。
第十九條：本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執一份。經(jīng)雙方授權代表共同簽字蓋章后生效，協(xié)議有效期十年。
第二十條：如需延長(cháng)，在協(xié)議到期前三個(gè)月雙方進(jìn)行協(xié)商。 甲方(章)： 乙方(章)：
授權代表(簽字)： 授權代表(簽字)： 簽署日期： 簽署日期：
校企合作協(xié)議書(shū) 篇3
為了充分利用校企雙方的教育培訓資源，培養既具有良好職業(yè)素質(zhì)又具有較高專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力的技術(shù)應用型人才，為企業(yè)節約高技能人力資源培養、錄用、使用成本，把學(xué)校辦成為企業(yè)低成本定向培養人才及技術(shù)研發(fā)、傳承的場(chǎng)所。中山學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）本著(zhù)協(xié)作、互助、共贏(yíng)的原則，建立校企合作關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、合作主要內容（具體內容可根據議定詳寫(xiě)）
1、合作共建學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓基地；
2、合作開(kāi)展企業(yè)員工培訓、教師實(shí)踐鍛煉；
3、合作開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)培養方案、課程、教材及器具等。
4、合作開(kāi)辦定向培養班；
5、合作進(jìn)行技術(shù)研發(fā)；
二、合作期限
本協(xié)議有效期為三年，自二0 年 月至二0 年月止，如需要延長(cháng)雙方另行協(xié)商。
三、雙方責任
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)：
1、把乙方作為實(shí)習基地，及時(shí)掛牌共建，提高使用效率；
2、學(xué)生在乙方實(shí)習期間，甲方應協(xié)助乙方對學(xué)生進(jìn)行管理，并參與有關(guān)實(shí)習課題的分析與考核工作；
3、合作開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)資料等，投入及成果收益分享辦法另定。
4、優(yōu)先、擇優(yōu)推薦專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生到乙方工作；
5、為乙方培訓管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或轉崗工人提供服務(wù)；
6、優(yōu)先為乙方提供有關(guān)專(zhuān)業(yè)的新信息，積極開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)協(xié)作；
7、把經(jīng)雙方考核合格的定向學(xué)生按時(shí)送到乙方工作；
8、承接乙方的技術(shù)研發(fā)任務(wù)，條件另定；
9、為乙方技術(shù)人員來(lái)學(xué)院授課提供相關(guān)后勤保障服務(wù)；
10、充分利用雙方教育資源，嚴格按照甲乙雙方共同制定的定向培養生教學(xué)計劃，對學(xué)生進(jìn)行培養；
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)：
1、參與制定定向培養生教學(xué)計劃及考評標準；
2、提供具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的技術(shù)人員參與學(xué)院教學(xué)工作，擔任學(xué)生頂崗實(shí)習指導教師，在校期間教師課酬由甲方按甲方標準支付；
3、根據教學(xué)內容的需要，乙方提供適當的崗位培訓資料、專(zhuān)用工具、專(zhuān)用量具等教學(xué)用具，以便提高教學(xué)質(zhì)量；
4、在乙方頂崗實(shí)習期間，乙方提供相應的工資及福利；
5、參與學(xué)生頂崗實(shí)習的過(guò)程考核與管理工作，對于在實(shí)習期間違反公司規定的學(xué)生，乙方予以批評教育，情節嚴重的乙方可將其退回甲方，交由甲方處理；
6、根據需要與甲方合作進(jìn)行技術(shù)研發(fā)；
7、與甲方合作共建學(xué)生、員工培訓、實(shí)習、實(shí)訓基地，把甲方作為人力資源培養開(kāi)發(fā)基地；
8、與甲方合作開(kāi)發(fā)教學(xué)資料等。
四、組織保障
為認真執行協(xié)議條款，雙方組成校企合作領(lǐng)導小組，由雙方領(lǐng)導、技術(shù)人員和教師組成，負責產(chǎn)學(xué)研合作的指導及管理，并安排專(zhuān)人負責進(jìn)行聯(lián)絡(luò )與溝通，其中甲方由負責，乙方由 負責。
五、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執一份，另兩份分別送上級主管部門(mén)備案。
甲方：（公章） 乙方（公章）：
代表簽字： 代表簽字：
20 年 月 日 20 年 月日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇4
甲方(校方)：
乙方（定向工作單位）：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。
一、甲方責任和義務(wù)：
1．甲方保證定向培養學(xué)生在校學(xué)習期限為_(kāi)__ 年。
2．配合并遵守乙方各項規章制度，服從乙方的統一管理和安排。
3．定向培養期滿(mǎn)，配合乙方做好定向培養后的鑒定和轉正工作，及時(shí)提供所需材料。
二、乙方責任和義務(wù)：
1．乙方有責任對定向培養學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的培訓，并為其提供適合實(shí)習的崗位，保證學(xué)生在實(shí)習中的安全，同時(shí)向學(xué)生進(jìn)行公司規章制度的教育，并嚴格管理，包括培訓期的相關(guān)規章制度，培訓協(xié)議及員工勞務(wù)合同，具體內容詳見(jiàn)乙方單位出臺各項制度。
2．乙方應有相應的機構和人員負責學(xué)生的學(xué)習、生活及思想道德教育工作，對于學(xué)生嚴重違紀乙方有權停止其實(shí)習，并解除定向實(shí)習協(xié)議。
3．實(shí)習期內，定向培養生實(shí)行實(shí)習補貼制，每周的公休日實(shí)行勞動(dòng)倒班制。實(shí)習期間企業(yè)工作如需加班加點(diǎn)時(shí)，征得學(xué)生同意后執行，同時(shí)乙方應給予相等時(shí)間的補休或補助。
5. 對定向培養生不服從乙方管理、不遵章守紀、造成嚴重醫療差錯、事故及不良后果者，乙方有權終止其實(shí)習，由此造成的一切經(jīng)濟損失、法律責任均由學(xué)生本人負責。乙方單位不承擔連帶責任。
三、其他：
實(shí)習期滿(mǎn)后，乙方應為定向培養生按照技術(shù)等級考核上崗，簽合同上保險。
四、本協(xié)議自簽定之日起生效，甲、乙雙方各執一份。未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
代表簽字：（公章） 代表簽字：（公章）
年 月 日 年 月 日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：___________職業(yè)培訓學(xué)校
乙方：_______________________________
本著(zhù)為企業(yè)培養有用人才，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng )造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實(shí)習達成如下協(xié)議：
一、 甲方權利義務(wù)及培訓專(zhuān)業(yè)：
1、 甲方推薦學(xué)員應參加過(guò)本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學(xué)員名單和基本情況介紹。
2、 甲方推薦學(xué)員須身體健康，思想上進(jìn)，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。
3、 征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會(huì )效應開(kāi)展宣傳的便利
4、 甲方開(kāi)設以下專(zhuān)業(yè)技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務(wù)禮儀、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、養殖種植、家政服務(wù)、汽車(chē)美容，年專(zhuān)業(yè)培訓綜合能力：3000人左右。
二、乙方權利義務(wù)及單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和崗位需求
1、為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過(guò)硬的指導老師。
2、為甲方學(xué)員提供良好的工作、學(xué)習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。
3、為甲方學(xué)員提供勞動(dòng)保護用品，保障學(xué)員的實(shí)習安全，不安排實(shí)習內容以外的危險工作。
4、對參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生，可向學(xué)員支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和補助。
5、乙方單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和實(shí)習崗位用工需求
三、其它情況雙方可協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：__________職業(yè)培訓學(xué)校 乙方(簽章)：__________________________
地址：_________________________
電話(huà) ：_________________________ 負責人(簽字)：_________________________
簽訂時(shí)間：___年___月___日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇6
甲方： 河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院
乙方：河源市雅達電子有限公司
經(jīng)友好協(xié)商，雙方同意簽訂如下協(xié)議：
一、雙方視對方為合作伙伴，并利用其宣傳工具宣傳對方。
二、甲方根據乙方要求，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)。乙方也可幫助甲方推薦畢業(yè)生就業(yè)。
三、乙方同意甲方在其公司建立實(shí)訓基地，并在其公司門(mén)口掛上寫(xiě)有"河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓基地"的牌子。
四、乙方接納甲方學(xué)生見(jiàn)習（實(shí)習），并派相應的技術(shù)要員給學(xué)生作必要的講解。見(jiàn)習（實(shí)習）時(shí)間、人數、內容、管理等具體事項經(jīng)雙方協(xié)商后確定。
五、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習或工作期間，甲方派老師輔助乙方按其規章制度對學(xué)生進(jìn)行管理。
六、甲方聘請乙方一名技術(shù)人員為甲方"教學(xué)指導委員會(huì )"委員，參與甲方的專(zhuān)業(yè)建設。
七、甲方邀請乙方高級技術(shù)人員到甲方舉辦學(xué)術(shù)講座。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月日 年 月日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇7
甲方： 宿遷經(jīng)貿高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為大力發(fā)展職業(yè)教育，進(jìn)行有效的資源整合，使學(xué)校培養出既有良好專(zhuān)業(yè)知識又有實(shí)際操作技能的應用型人才更符合企業(yè)的人才需求，探討產(chǎn)學(xué)研結合的新模式，構建適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的產(chǎn)教研結合平臺，本著(zhù)互相協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的原則，雙方同意建立校企合作關(guān)系。為了使校企合作制度規范化，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下協(xié)議：
一、協(xié)議性質(zhì)：
本協(xié)議是為了使甲、乙雙方長(cháng)期友好合作更加規范而訂立的'相互協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的“雙惠”協(xié)議。
二、協(xié)議內容：
甲方為乙方建立穩定的學(xué)員培訓基地；乙方為甲方長(cháng)期提供教師兼職崗位和實(shí)習學(xué)生的實(shí)習場(chǎng)地；甲、乙方共同合作進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)革新。
三、甲方責任和義務(wù)：
1．做好實(shí)習生的思想政治教育和安全教育工作，要求實(shí)習生虛心好學(xué)、尊敬師長(cháng)、團結協(xié)作，嚴格遵守實(shí)習單位的保密制度、安全制度和其它有關(guān)規章制度（同時(shí)遵守《宿遷經(jīng)貿高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理條例》）。
2．負責向乙方提供實(shí)習學(xué)生人數、名單以及相關(guān)情況。負責制定實(shí)習大綱，安排實(shí)習指導老師，提出實(shí)習計劃，并于實(shí)習前一個(gè)月與乙方商定實(shí)施方案，共同組織實(shí)施。
3．學(xué)生實(shí)習期間，甲方實(shí)習指導老師和乙方負責學(xué)生的交接工作，包括每天上、下班學(xué)生人數的清點(diǎn)，并在學(xué)生交接單上簽字。
4．根據乙方的用人需要，優(yōu)先向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
5．選聘乙方有突出成績(jì)的教師或技術(shù)人員為學(xué)院兼職教師，發(fā)給聘書(shū)，乙方受聘教師參與甲方的教育、教學(xué)、課程改革、技術(shù)指導等工作，并在聘期內參加學(xué)術(shù)交流、論文發(fā)表等均可使用甲方授予的兼職職務(wù)。
6．定期選派專(zhuān)業(yè)教師到乙方兼職。乙方負責為甲方教師提供合適的崗位及相應的保障。
7．選派優(yōu)秀骨干教師根據乙方員工崗位特點(diǎn)和需求，為乙方員工進(jìn)行技術(shù)培訓。
8．在完成正常的教學(xué)任務(wù)之外，向乙方提供部分場(chǎng)地、設備與乙方進(jìn)行產(chǎn)品加工和研發(fā)合作。
四、乙方責任和義務(wù)：
1．為甲方提供實(shí)習場(chǎng)地，提供學(xué)生在實(shí)習期間必須的技術(shù)資料、必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，并負責學(xué)生的勞動(dòng)安全，妥善安排甲方實(shí)習學(xué)生實(shí)習的各項工作。乙方應根據甲方的實(shí)習任務(wù)和實(shí)習計劃，推薦有經(jīng)驗的優(yōu)秀技術(shù)人員擔任實(shí)習指導教師。實(shí)習結束前，實(shí)習生應向乙方遞交實(shí)習總結、實(shí)習鑒定表等書(shū)面材料，實(shí)習期滿(mǎn)后，乙方必須根據實(shí)習生實(shí)習期間的表現，作出書(shū)面鑒定，并提供給甲方。
2．在學(xué)生實(shí)習期間，加強學(xué)生的管理教育，關(guān)心學(xué)生的生活，負責學(xué)生的安全，了解學(xué)生的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r，發(fā)現問(wèn)題，應及時(shí)通報甲方，并配合甲方對學(xué)生進(jìn)行教育和處理。
3．做好和甲方實(shí)習指導老師的交接工作，包括學(xué)生上下班人數的清點(diǎn)，并在學(xué)生交接單上簽字。學(xué)生因事請假，必須要經(jīng)過(guò)學(xué)校的實(shí)習指導老師的同意才能批準。
4．乙方因工作需要（如加班），為參加實(shí)習的教師和學(xué)生的生活（如就餐等）提供力所能及的幫助和方便，并負責教師和學(xué)生的就餐和交通安全。
5．選派有突出成績(jì)的優(yōu)秀技術(shù)人員擔任甲方的兼職教師，兼職教師必須依據與甲方簽訂的《外聘教師聘任協(xié)議書(shū)》（另行簽訂）參與甲方的教育、教學(xué)、課程改革、技術(shù)指導等工作。
6．為甲方定期選派到乙方兼職的專(zhuān)業(yè)教師提供合適的兼職崗位及相應的保障。
7．為甲方實(shí)訓教學(xué)提供相關(guān)的產(chǎn)品加工項目。
8．甲、乙雙方合作開(kāi)展科學(xué)研究，解決乙方的技術(shù)革新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
五、違約責任：
本協(xié)議簽訂后，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議，即構成違約，違約方負責賠償守約方全部經(jīng)濟損失。
六、 爭議的解決：
1．在合作中若出現問(wèn)題和分歧，雙方本著(zhù)認真負責的態(tài)度協(xié)商解決。
2．在本協(xié)議執行過(guò)程中，若存在甲、乙雙方共同協(xié)商解決不了的問(wèn)題，提交國家相關(guān)機構仲裁。
3．因不可抗力造成本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均不承擔任何違約責任（但要妥善處理好學(xué)生的未了工作，待一切工作都得到解決后，方能終止本協(xié)議）。
七、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過(guò)協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。
八、本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，甲、乙雙方均必須承擔本協(xié)議中各自的責任和義務(wù)。
九、本協(xié)議有效期三年。有效期滿(mǎn)后，若雙方?jīng)]有提出異議，則此協(xié)議自動(dòng)延長(cháng)兩年。
甲方代表（公章）： 乙方代表（公章）：
單位地址： 單位地址：
聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
簽定日期：年月日簽定日期：年月日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇8
甲方(學(xué)校方)：
法定代表人或主要負責人 ：
地址：
聯(lián)系電話(huà) ：
乙方(企業(yè)方) ：
法定代表人或主要負責人：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于甲方目前正尋求工學(xué)結合的辦學(xué)模式，為了幫助甲方更好地培養出支手能力較強，社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗更為豐富的人才，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現達成以下共識協(xié)議，希甲乙雙方共同遵照執行：
一、 管理模式：
1. 甲方在乙方設立甲方學(xué)校的分教點(diǎn)，為甲方學(xué)生提供教學(xué)和生活上管理工作;
2. 乙方負責提供教學(xué)場(chǎng)地和實(shí)習崗位，盡量為學(xué)員創(chuàng )造適宜的學(xué)校和實(shí)習環(huán)境。
二、 招生：
1. 甲方為乙方提供年滿(mǎn)16周歲的實(shí)習學(xué)員，甲方須向每位到乙方實(shí)習的學(xué)員派發(fā)《實(shí)習通知書(shū)》，乙方依據加蓋甲方印章的《實(shí)習通知書(shū)》接收學(xué)員，甲方學(xué)員經(jīng)乙方考核合格后乙方方可安排上崗;
2. 每位學(xué)員須具備身份證原件，每位學(xué)員都應身體健康，能吃苦耐勞，遵紀守信。
三、 職責與義務(wù)：
(一) 甲方職責
1. 負責學(xué)員在往返甲、乙雙方途中的安全;
2. 甲方采取輪流派遣授課老師到乙方授課，每門(mén)功課的授課時(shí)間安排應集中在某一段時(shí)間內完成(甲方應根據教學(xué)計劃安排授課時(shí)間長(cháng)短)，在這段時(shí)間內可以派二至三名老師到乙方授課，以完成整個(gè)學(xué)期的教學(xué)計劃為準;
3. 甲方除安排授課老師外還應派遣一名長(cháng)駐企業(yè)的老師，在生活上、思想上對學(xué)員進(jìn)行輔導與管理，學(xué)員下班后的一切活動(dòng)由甲方駐廠(chǎng)老師負責安排和管理;
4. 負責教育實(shí)習學(xué)員在實(shí)習期間嚴格遵守乙方各項規章制度，如因學(xué)員有違法或違反規章制度的行為而造成乙方人員傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應負責協(xié)調處理相關(guān)事項;
5. 負責監督學(xué)員在實(shí)習期間未經(jīng)甲、乙雙方審核同意，不得擅自離廠(chǎng)。
(二)、乙方的職責：
1.負責安排給甲方獨立的教學(xué)場(chǎng)所(理論課)，提供駐廠(chǎng)教師的辦公室和宿舍及學(xué)員的生活場(chǎng)所、文化體育娛樂(lè )場(chǎng)所;
2.負責承擔甲方學(xué)員第一次到乙方的乘車(chē)費用;
3.負責派遣有經(jīng)驗的技師到甲方進(jìn)行為期 天的免費崗前培訓工作;
4.負責安排甲方學(xué)員的實(shí)習工作，不得將學(xué)員安排在有毒、有害等危險崗位，實(shí)習期間乙方為甲方學(xué)員購買(mǎi)團體意外險;
5.負責提供技能訓練所需的設施及帶班人員，做好學(xué)員的技能訓練及各實(shí)習崗位的知識培訓;
6.協(xié)助甲方做好教學(xué)管理工作，指派一些專(zhuān)業(yè)性、實(shí)操性更強的老師(如：乙方各部門(mén)經(jīng)理或各部門(mén)的優(yōu)秀職員)給學(xué)員輔導或開(kāi)班授課;
7.負責每月向學(xué)校發(fā)放學(xué)員實(shí)習報酬，甲方再根據乙方統計各學(xué)員工作時(shí)間及工作量等綜合因素決定給予多少勞動(dòng)報酬。
四、學(xué)員工作時(shí)間和實(shí)習報酬：
(一)、工作時(shí)間
1.實(shí)習學(xué)員每周上班時(shí)間為 天，周日休息，每天工作時(shí)間為 小時(shí)，如生產(chǎn)貨期特別趕需要延長(cháng)工作時(shí)間，必須事先征求學(xué)校老師同意方可安排;
2.在不影響乙方生產(chǎn)的前提下，雙方協(xié)商妥善安排學(xué)員的上課時(shí)間，每周安排一晚(2小時(shí))由乙方安排經(jīng)驗豐富的員工給學(xué)員授課;
3. 學(xué)員在實(shí)習期間法定節假日按國家要求的標準放假。
(二)、實(shí)習報酬：
1. 甲方學(xué)員在乙方實(shí)習前三個(gè)月的薪酬核算采取計件保底制(第一個(gè)月只要計件工資不低于 元，即可享有 元的保底工資，第二個(gè)月只要計件工資不低于 元，即可享有 元的保底工資，第三月則需要達到市最低工資標準，但若學(xué)員的計件工資若是達不到以上條件，則以實(shí)際計件工資核算工資)，第四個(gè)月開(kāi)始按企業(yè)現行的工資制度執行;
2.實(shí)習學(xué)員被安排到除車(chē)縫崗位以外的崗位實(shí)習，其實(shí)習報酬按本市最低工資標準核算。
五、其他事項：
1.甲方按每 名學(xué)員配備 名老師的標準派遣長(cháng)駐廠(chǎng)老師，乙方向甲方駐廠(chǎng)老師負責提供食宿，其食宿標準按乙方一般管理人員執行，乙方每月向長(cháng)駐老師提供 元的駐廠(chǎng)津貼;
2.甲方學(xué)員享受與乙方的員工相同的食宿標準待遇;
3.學(xué)員在實(shí)習期間，乙方為每位學(xué)員購買(mǎi)團體意外保險，若學(xué)員是屬非工作因素受傷或患重大疾病，由甲方負責按國家有關(guān)法律規定處理;
4.協(xié)議期間，雙方協(xié)商溝通達成一致，并提前 日通知的，可提前結束本協(xié)議，否則，所造成的損失由違約方負責賠償。
六、合作時(shí)間：
甲乙雙方合作時(shí)間自 起至 止。首次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
七、本協(xié)議未盡事宜，雙方將依照有關(guān)法律規定和公平合理的原則通過(guò)友好協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式 份，雙方各執 份，合作協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章即生效。
甲方代表(簽字)
乙方代表(簽字)
甲方蓋章
乙方蓋章
年 月 日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇9
甲方（學(xué)校）：
乙方（企業(yè)）：
xxxx集團有限公司
為全面實(shí)施XX市政府關(guān)于教育強市的精神，促進(jìn)職業(yè)教育改革，培養符合社會(huì )需求的中、高級職業(yè)技術(shù)人才。根據國家有關(guān)職業(yè)教育的政策規定，本著(zhù)共同發(fā)展的原則，經(jīng)校企雙方協(xié)商，就建立“訂單式教育”校企合作模式達成合作協(xié)議如下：
（一）甲方的權利義務(wù)
1、甲方堅持以就業(yè)為導向，將教育教學(xué)與社會(huì )實(shí)際需求緊密接軌。根據乙方要求，甲方開(kāi)辦個(gè)人左右的“威勝班”，學(xué)制3年（2+1模式），電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，實(shí)施訂單式教育，根據乙方崗位技能要求，針對性安排教育教學(xué)內容，以提高學(xué)生的崗位適應能力。培養愛(ài)崗敬業(yè)、操作規范的技能型大中專(zhuān)院校畢業(yè)生。
2、甲方負責“威勝班”招生工作，完成正常的教育教學(xué)工作，保證“威勝班”生源質(zhì)量，但不能以乙方名義對外招生，甲方對外招收“威勝班”的正式宣傳資料必須經(jīng)過(guò)乙方同意。
3、甲方所招“威勝班”學(xué)員的實(shí)習安排必須經(jīng)乙方同意，須優(yōu)先滿(mǎn)足乙方對實(shí)習生的需求。甲方“威勝班”學(xué)員經(jīng)考核合格畢業(yè)后應首先安排乙方依法進(jìn)行優(yōu)先錄用。
4、“威勝班”必須保證每屆80人以上人員至威勝公司實(shí)習就業(yè)，實(shí)習期由甲方協(xié)助管理，每缺少一人向乙方支付違約金200元整。
�。ǘ┮曳降臋嗬x務(wù)
1、乙方積極為甲方傳遞行業(yè)信息，搜集教學(xué)素材，并參與乙方“威勝班”專(zhuān)業(yè)教材的編寫(xiě)，提供辦學(xué)便利，積極參與甲方的教育教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量。
2、乙方定期指派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到甲方擔任專(zhuān)業(yè)兼職教師，甲方可派專(zhuān)業(yè)教師到乙方企業(yè)掛職學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)教師的實(shí)踐能力。學(xué)生教育教學(xué)考核由甲乙雙方共同實(shí)施，實(shí)習考核由乙方實(shí)施。
3、乙方為“威勝班”學(xué)生實(shí)習提供必要的實(shí)習條件，配備優(yōu)秀指導師傅負責實(shí)習學(xué)生的管理教育，在實(shí)踐中提高學(xué)生的動(dòng)手能力和綜合素質(zhì)。不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度以及其他具有安全隱患的實(shí)習勞動(dòng)。
4、為冠名班學(xué)生，甲乙雙方共同在甲方建立生產(chǎn)性實(shí)訓基地。
5、乙方在甲方設立“威勝獎、助學(xué)金”，以鼓勵學(xué)生更好的學(xué)好專(zhuān)業(yè)技能，幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，并資助學(xué)�！巴⻊侔唷泵堪嗝磕�1萬(wàn)元辦班經(jīng)費。
（三）本協(xié)議書(shū)自雙方簽訂之日起生效：
本合作協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，XX市教育局備案一份，其他未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。附件具有同等效力，爭議由乙方所在地法院管轄。
甲方：授權代表人：
年月日
乙方：xxxx集團有限公司授權代表人：
年月日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇10
甲 方：
地 址：
聯(lián)系方式：
乙 方：
法人代表：
地 址：
聯(lián)系方式：
為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì )、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養更多高素質(zhì)、高技能的應用型人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就就業(yè)實(shí)習訂單式人才培養合作事項達成如下協(xié)議：
一、合作原則
本著(zhù)“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長(cháng)期、緊密的合作關(guān)系。
二、合作方式及內容
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下條款執行。未盡之處，可做其他補充。
�。ㄒ唬┗フJ掛牌、就業(yè)推薦、員工培訓合作
1．甲方在乙方掛牌設立“xxxxxxx學(xué)院就業(yè)實(shí)習基地”，乙方在甲方掛牌設立相應的企業(yè)（公司）人力資源培訓基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱(chēng)，并開(kāi)展管理、實(shí)習、培訓、科研合作。
2．作為甲方的校外實(shí)訓、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業(yè)生供需洽談會(huì )，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。
3．作為乙方的人力資源培養基地，甲方應利用學(xué)院的軟、硬件教學(xué)
資源，根據乙方要求，為乙方提供包括各類(lèi)員工職業(yè)培訓、技能考證等在內的人才培訓服務(wù)。
4．乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方相應制訂各專(zhuān)業(yè)培養目標，審訂合作各專(zhuān)業(yè)培訓計劃、員工培養計劃提供依據。
5．雙方將定期（每季度一次）通過(guò)走訪(fǎng)或座談形式就雙方合作開(kāi)展情況、協(xié)議執行情況進(jìn)行階段性總結。如遇突發(fā)情況，雙方將及時(shí)聯(lián)系并加以解決。
�。ǘ┯唵闻囵B、合作辦學(xué)
1．雙方共同合作，在相關(guān)專(zhuān)業(yè)中，根據乙方需要，本著(zhù)學(xué)生自愿的原則組織一定數量的學(xué)生為乙方定向培養、輸送人才，并根據乙方企業(yè)發(fā)展狀況，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規�；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時(shí)共同商討調整定向培養專(zhuān)業(yè)、規模和合作方式。
2．為保證合作培養的人才質(zhì)量，乙方應投入一定的辦學(xué)資源。推薦企業(yè)的技術(shù)骨干、能工巧匠承擔合作班級的部分教學(xué)任務(wù)；積極為合作班級的學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐創(chuàng )造條件，以使合作培養的學(xué)生快速適應企業(yè)的需求；與甲方共同開(kāi)發(fā)相關(guān)課程等。
3．應乙方需要，甲方報經(jīng)上級主管部門(mén)審批，在乙方掛牌設立“xxxxxxxxxxx學(xué)院函授點(diǎn)”，采取“函授”模式組織實(shí)施教學(xué)工作，為乙方員工的學(xué)歷教育創(chuàng )造條件，并按照招生的實(shí)際情況確定員工的培養專(zhuān)業(yè)和培養方案。
4．勞動(dòng)力轉移培訓：乙方以“招工就業(yè)”、“邊工作邊學(xué)習”形式吸納勞動(dòng)力資源，并與甲方采取“工學(xué)結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業(yè)員工。實(shí)現“招工”與“求學(xué)”聯(lián)動(dòng)，甲方為乙方培養專(zhuān)
業(yè)人才（工作的同時(shí)，可以就讀甲方的成人大專(zhuān)或成人本科學(xué)歷教育）。
5．乙方有對甲方的“訂單班”或“勞動(dòng)力轉移培訓”等人才培養方案提出改進(jìn)意見(jiàn)的權利。甲方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習的現代人才培養模式，按照企業(yè)人才規格要求設置課程、組織教學(xué)，保證乙方人才培養質(zhì)量。
6．甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項目開(kāi)發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權歸雙方共同所有，并對雙方成果進(jìn)行推廣。
7．乙方選派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養過(guò)程；參與甲方科技開(kāi)發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。
�。ㄈ╉攳弻�(shí)習、實(shí)訓基地建設合作
1．甲方從合同簽訂之日起，根據高等職業(yè)教育教學(xué)計劃和培養方案，每年選派一定數量、指定年級、專(zhuān)業(yè)的學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習，具體人數根據乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2．乙方作為甲方學(xué)生的頂崗實(shí)習單位，同時(shí)也是甲方的校外實(shí)訓基地，應優(yōu)先滿(mǎn)足甲方學(xué)生在專(zhuān)業(yè)實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習等方面的需求。雙方在
協(xié)商一致的基礎上，本著(zhù)共同發(fā)展的原則，建立緊密、長(cháng)效的合作機制。
3．乙方若在甲方建立校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地（實(shí)訓基地協(xié)議另訂），甲方應向乙方公允收取一定的資源費，如房租費、水電費等。
4．甲、乙雙方應從符合教學(xué)規律、切合企業(yè)實(shí)際、適應企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學(xué)生頂崗實(shí)習期間的切實(shí)可行的教學(xué)計劃，以保證頂崗實(shí)習期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，甲方應加強對學(xué)生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實(shí)習學(xué)生的各項工作。
5．乙方為甲方學(xué)生頂崗實(shí)習提供相應的實(shí)習工作（頂崗實(shí)習期限一般為6個(gè)月）。實(shí)習期間企業(yè)與實(shí)習學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)習單位對實(shí)習學(xué)生酌情發(fā)放實(shí)習補貼，以切實(shí)維護學(xué)生權益。
6．頂崗實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間，根據實(shí)習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規章制度（含考勤管理和技術(shù)管理），同時(shí)不得違反甲方的有關(guān)管理規定。乙方應指派專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員擔任實(shí)習指導教師，同時(shí)乙方應負責實(shí)習學(xué)生在乙方單位實(shí)習期間的人身、財產(chǎn)安全。
7．因實(shí)習學(xué)生或甲方原因提前終止實(shí)習，甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實(shí)習結束，乙方應向甲方提交學(xué)生實(shí)習的證明和評價(jià)。
8．甲方成立實(shí)習指導小組對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行指導、監督，并加強對學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法，協(xié)調乙方和實(shí)習生之間的關(guān)系。
�。ㄋ模┙虒W(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作
1．甲方聘請乙方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中高層領(lǐng)導為xxxxxxx學(xué)院客座教
授，進(jìn)行企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座，并參與甲方的教育教學(xué)工作。
2．乙方聘請甲方高層（院領(lǐng)導）擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問(wèn)，并定期進(jìn)行系列講座。
3．甲乙雙方合作進(jìn)行各種類(lèi)型、各個(gè)層次的科技項目研究開(kāi)發(fā)，可以通過(guò)“xxxxxx職業(yè)學(xué)院”網(wǎng)站刊登相應的科研成果。
三、需另行明確的雙方權利和義務(wù)
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1．確定實(shí)習基地的名稱(chēng)和牌匾的制作，并負責在媒體上進(jìn)行宣傳報道，擴大乙方的社會(huì )知名度。
2．根據專(zhuān)業(yè)人才培養方案和課程教學(xué)大綱的要求，擬定每次實(shí)習的詳細方案，并提前一個(gè)月與乙方協(xié)商，共同制定具體的實(shí)施計劃。
3，實(shí)習學(xué)生的相關(guān)費用有雙方協(xié)商決定。
4。實(shí)習學(xué)生如因故意違章辦事造成的事故和經(jīng)濟損失有當事人承擔賠償責任。
5。優(yōu)先安排乙方職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修，外語(yǔ)培訓和職業(yè)培訓。
6。按照乙方提出的訂單式培養方案，積極推薦并培養一方所需要的高素質(zhì)技能型人才。
7。為從乙方聘請的兼職教師提供必要的教學(xué)和生活條件。
8．根據乙方的用人需求，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。
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1．充分利用企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響，根據自身需求為甲方提供實(shí)習
2．根據情況酌情為實(shí)習生提供生活和勞動(dòng)補貼。
3。在學(xué)生實(shí)習期間，要加強學(xué)生的管理和安全教育，發(fā)現異常問(wèn)題應及時(shí)通報甲方。實(shí)習期滿(mǎn)后，根據學(xué)生實(shí)習期間的表現，做出面鑒定對實(shí)習生的實(shí)習成績(jì)進(jìn)行全面的評價(jià)和考核，并提供給甲方。
4。學(xué)生在實(shí)習期過(guò)程中因乙方過(guò)失造成的人身傷害，乙方應承擔賠償責任。
5。按照甲方的培養方案和課程教學(xué)大綱的要求，結合自身實(shí)際情況，安排學(xué)生實(shí)習內容，并指派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為實(shí)習生的指導老師，培養學(xué)生的實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì)。
6根據學(xué)生的綜合表現和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇畢業(yè)生到本單位就業(yè)。 以上協(xié)議如遇客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí)，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式四份，各雙方各持二份。
甲 方：
代表（或授權）人：
年 月 日 乙 方： 代表（或授權）人： 年 月 日
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