有關(guān)校企合作協(xié)議書(shū)模板7篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編收集整理的校企合作協(xié)議書(shū)7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
校企合作協(xié)議書(shū) 篇1
為了充分利用校企雙方的教育培訓資源，培養既具有良好職業(yè)素質(zhì)又具有較高專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力的技術(shù)應用型人才，為企業(yè)節約高技能人力資源培養、錄用、使用成本，把學(xué)校辦成為企業(yè)低成本定向培養人才及技術(shù)研發(fā)、傳承的場(chǎng)所。中山學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）本著(zhù)協(xié)作、互助、共贏(yíng)的原則，建立校企合作關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、合作主要內容（具體內容可根據議定詳寫(xiě)）
1、合作共建學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓基地；
2、合作開(kāi)展企業(yè)員工培訓、教師實(shí)踐鍛煉；
3、合作開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)培養方案、課程、教材及器具等。
4、合作開(kāi)辦定向培養班；
5、合作進(jìn)行技術(shù)研發(fā)；
二、合作期限
本協(xié)議有效期為三年，自二0 年 月至二0 年月止，如需要延長(cháng)雙方另行協(xié)商。
三、雙方責任
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)：
1、把乙方作為實(shí)習基地，及時(shí)掛牌共建，提高使用效率；
2、學(xué)生在乙方實(shí)習期間，甲方應協(xié)助乙方對學(xué)生進(jìn)行管理，并參與有關(guān)實(shí)習課題的分析與考核工作；
3、合作開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)資料等，投入及成果收益分享辦法另定。
4、優(yōu)先、擇優(yōu)推薦專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生到乙方工作；
5、為乙方培訓管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或轉崗工人提供服務(wù)；
6、優(yōu)先為乙方提供有關(guān)專(zhuān)業(yè)的新信息，積極開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)協(xié)作；
7、把經(jīng)雙方考核合格的定向學(xué)生按時(shí)送到乙方工作；
8、承接乙方的技術(shù)研發(fā)任務(wù)，條件另定；
9、為乙方技術(shù)人員來(lái)學(xué)院授課提供相關(guān)后勤保障服務(wù)；
10、充分利用雙方教育資源，嚴格按照甲乙雙方共同制定的定向培養生教學(xué)計劃，對學(xué)生進(jìn)行培養；
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)：
1、參與制定定向培養生教學(xué)計劃及考評標準；
2、提供具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的技術(shù)人員參與學(xué)院教學(xué)工作，擔任學(xué)生頂崗實(shí)習指導教師，在校期間教師課酬由甲方按甲方標準支付；
3、根據教學(xué)內容的需要，乙方提供適當的崗位培訓資料、專(zhuān)用工具、專(zhuān)用量具等教學(xué)用具，以便提高教學(xué)質(zhì)量；
4、在乙方頂崗實(shí)習期間，乙方提供相應的工資及福利；
5、參與學(xué)生頂崗實(shí)習的過(guò)程考核與管理工作，對于在實(shí)習期間違反公司規定的學(xué)生，乙方予以批評教育，情節嚴重的乙方可將其退回甲方，交由甲方處理；
6、根據需要與甲方合作進(jìn)行技術(shù)研發(fā)；
7、與甲方合作共建學(xué)生、員工培訓、實(shí)習、實(shí)訓基地，把甲方作為人力資源培養開(kāi)發(fā)基地；
8、與甲方合作開(kāi)發(fā)教學(xué)資料等。
四、組織保障
為認真執行協(xié)議條款，雙方組成校企合作領(lǐng)導小組，由雙方領(lǐng)導、技術(shù)人員和教師組成，負責產(chǎn)學(xué)研合作的指導及管理，并安排專(zhuān)人負責進(jìn)行聯(lián)絡(luò )與溝通，其中甲方由負責，乙方由 負責。
五、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執一份，另兩份分別送上級主管部門(mén)備案。
甲方：（公章） 乙方（公章）：
代表簽字： 代表簽字：
20 年 月 日 20 年 月日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：XX(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高〔20xx〕16號)的文件精神，積極探索產(chǎn)學(xué)結合、頂崗實(shí)習的教學(xué)模式，為社會(huì )主義現代化建設培養高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)生頂崗實(shí)習達成以下協(xié)議：
1、實(shí)習人數為XX人，其中男生XX人，女生XX人。
2、實(shí)習期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
一、甲方職責、義務(wù)
1、促成乙方與學(xué)生達成實(shí)習協(xié)議及相關(guān)約定。
2、為實(shí)習學(xué)生提供崗前培訓和實(shí)習管理，接受實(shí)習學(xué)生的各項咨詢(xún)。
3、協(xié)助乙方處理在實(shí)習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
4、學(xué)生實(shí)習期間，應自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度。對違規學(xué)生，甲方有權按公司規章制度進(jìn)行處理，處理結果應及時(shí)通知乙方。
5、學(xué)生在乙方學(xué)習期間，甲方負責參與教學(xué)及人才培養計劃的制定、協(xié)助專(zhuān)業(yè)課教學(xué)、對學(xué)生進(jìn)行考核錄用等。
6、頂崗實(shí)習結束后，由實(shí)習單位現場(chǎng)指導人員填寫(xiě)《畢業(yè)生頂崗實(shí)習考核登記表》，客觀(guān)評價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習中的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況，以及對其能力水平、頂崗實(shí)習成果給出評價(jià)意見(jiàn)，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或學(xué)院指導教師帶回。
7、如乙方學(xué)生在實(shí)習期滿(mǎn)取得畢業(yè)證的，在實(shí)習期間表現優(yōu)異的，甲方因生產(chǎn)需要又有人員需求的情況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。
二、乙方職責、義務(wù)
1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實(shí)習學(xué)生，并保證實(shí)習時(shí)間。
2、負責向甲方提供實(shí)習學(xué)生的詳細資料名冊，其格式包括：姓名/性別/出生年月/專(zhuān)業(yè)/身份證號碼/家庭住址/聯(lián)系電話(huà)。
3、嚴格對實(shí)習學(xué)生做好崗前培訓工作，與實(shí)習學(xué)生簽定實(shí)習協(xié)議，確保在實(shí)習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經(jīng)濟損失由實(shí)習學(xué)生自已承擔。
4、選派責任心強的老師駐實(shí)習單位進(jìn)行實(shí)習管理，原則上是50名學(xué)生選派一名實(shí)習指導老師，其工資由乙方負責發(fā)放。
5、有權要求甲方按照甲方相關(guān)規定按月支付實(shí)習生的實(shí)習報酬。
6、維護甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟利益，保守甲方的商業(yè)秘密。建議給學(xué)生買(mǎi)一份人身意外保險。
三、約定事項
1、甲方保證乙方學(xué)生在實(shí)習期間按《勞動(dòng)法》執行。
2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，若有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。本協(xié)議壹式兩份，雙方各執壹份，從學(xué)生到達甲方之日起生效。
甲方(蓋章)：XX
代表(簽字)：XX
XXXX年XX月XX日
乙方(蓋章)：XX
代表(簽字)：XX
XXXX年XX月XX日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇3
校企合作協(xié)議書(shū) （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就建立“江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作基地”事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下合作意向： 江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與南京麥瑞克科技發(fā)展有限公司
一、總 則
為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育，實(shí)施以職業(yè)能力培養為中心的教學(xué)模式，為企業(yè)培養既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強的操作技能的應用型人才，雙方同意建立校企合作關(guān)系，甲方在乙方掛牌建立“江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院產(chǎn)學(xué)研基地”。根據上級有關(guān)校企合作，走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結合道路的精神，本著(zhù)雙方互惠互利的原則，甲方所屬系（部）根據教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的要求，在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，派遣學(xué)生到乙方實(shí)習，乙方根據學(xué)生實(shí)習期的內容和項目、課題給予適當安排，并派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導，以保證學(xué)生能順利完成實(shí)習教學(xué)內容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎。
二、責任和義務(wù)
(一)、甲方的權利與義務(wù)
1、 如果乙方提出用人需求，甲方應根據乙方的需求調整教學(xué)計劃，進(jìn)行有針對性培養，使畢業(yè)學(xué)生達到乙方要求的質(zhì)量標準。
2、雙方可在充分協(xié)商的基礎上，利用甲方的設備、資源聯(lián)合開(kāi)展面向第三方的各種培訓，雙方也可聯(lián)合進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
3、 甲方將優(yōu)先聘請乙方人員擔任甲方的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)委員會(huì )成員。 甲、乙雙方加強人員之間的交流，甲方優(yōu)先聘請乙方人員擔任甲方兼職教師，所需費用由甲方承擔。
4、 甲方為乙方在職人員企業(yè)內部培訓及新進(jìn)員工的培訓提供場(chǎng)地、設備及人員上的便利。
5、 甲方將利用自身優(yōu)勢為乙方在市場(chǎng)宣傳、品牌推廣提供支持，如果乙方提出，甲方可協(xié)助組織學(xué)生為乙方舉辦的大型活動(dòng)提供幫助。
6、 在同等條件下，甲方在信息產(chǎn)品與軟件產(chǎn)品的采購中將優(yōu)先選用乙方推薦的產(chǎn)品。
(二)、乙方的權利與義務(wù)
1、對于人數較多的實(shí)習，乙方可要求與學(xué)院專(zhuān)業(yè)教師一起共同組成實(shí)習。甲方承諾將優(yōu)秀的學(xué)生向乙方推薦，乙方在招聘新員工時(shí)，在同等條件下優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生。
2、 乙方定期向甲方提供人才需求信息并提出培養建議。 在條件允許時(shí)，乙方優(yōu)先接收甲方學(xué)生進(jìn)入公司實(shí)習，學(xué)生實(shí)習所需實(shí)習費用由甲乙雙方共同協(xié)商確定。
3、在接收甲方學(xué)生實(shí)習，乙方負責學(xué)生實(shí)習期間的各項安排，制定好實(shí)習工作計劃，強化學(xué)生的日常紀律，全面保證學(xué)生實(shí)習質(zhì)量。
4、 乙方人員為甲方教學(xué)人員在甲方實(shí)踐與學(xué)習提供便利。 乙方可根據甲方的要求，定期安排技術(shù)人員到甲方進(jìn)行交流。
(三)、未盡事宜
1、本協(xié)議不涉及雙方經(jīng)濟關(guān)系利益，如涉及具體費用則需另行簽訂補充協(xié)議。
2、人員互相聘用辦法及費用由雙方另行商定。
3、學(xué)生在乙方實(shí)習所需費用屆時(shí)商定。
4、例外事項雙方本著(zhù)建設性態(tài)度協(xié)商解決。
甲方：江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方：南京麥瑞克科技發(fā)展有限公司
�。ㄉw章）（蓋章）
代表：（簽字）代表：（簽字）
校企合作協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
乙方：
1。明確甲方（學(xué)校）和乙方（校企）雙方權利和義務(wù)。
2乙方：必須按照預定數量接收符合其條件的學(xué)生實(shí)習；提供有安全保障的工作環(huán)境；合理支付學(xué)生勞動(dòng)付出；給學(xué)生辦理人事意外保險；學(xué)生所從事的工作必須符合其年齡階段并且合法；隨時(shí)和校方溝通學(xué)生實(shí)習的情況；有條件的`接收校方推薦的學(xué)生就業(yè)等。
3甲方：提供給乙方的學(xué)生必須是無(wú)犯罪行為的，并且符合乙方用人要求的；適當派遣一名老師跟蹤學(xué)生實(shí)習（每天的簽到、簽退，配合公司處理學(xué)生之間的矛盾和相關(guān)問(wèn)題解答等），直到實(shí)習結束；配合企業(yè)管理學(xué)生，并及時(shí)與企業(yè)溝通實(shí)習的其他相關(guān)問(wèn)題等。
五．校企合作的責任和義務(wù)
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l、乙方可作為甲方的就業(yè)（實(shí)習）基地，在乙方有用工需求的時(shí)候，甲方為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，供乙方選拔和錄用。
2、根據本單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模和預期投資領(lǐng)域、在擴建項目等人力資源增長(cháng)過(guò)程中，負責地向甲方提供用工需求信息、員工培訓計劃。
3、負責向甲方提供企業(yè)人力資源結構狀況，職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，協(xié)助甲方制定各專(zhuān)業(yè)培養目標，審訂實(shí)習專(zhuān)業(yè)實(shí)施教學(xué)計劃和各種培訓班實(shí)施計劃，制定各專(zhuān)業(yè)崗前培訓計劃和定崗實(shí)習計劃。
4、在自己的網(wǎng)站、自辦報刊雜志、簽約新聞媒介等主流媒體上發(fā)布校企合作的相關(guān)信息，為甲方提供媒體廣告支持。
5、按照甲方教學(xué)計劃，結合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生實(shí)習內容、指導實(shí)習過(guò)程，培養學(xué)生實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì)，提供實(shí)習設備、場(chǎng)地和原材料，供學(xué)生實(shí)習操作，指導學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規程操作相關(guān)實(shí)驗設備。
6、根據學(xué)生實(shí)習期的內容和項目、課題給予適當安排，并委派擔任主管以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導，對實(shí)習學(xué)生的實(shí)習成績(jì)進(jìn)行全面的評價(jià)和考核，以保證學(xué)生能順利完成實(shí)習教學(xué)內容，為畢業(yè)后工作或可能服務(wù)于該企業(yè)奠定良好的基礎。
7、乙方有對甲方人才培養方式提出改進(jìn)意見(jiàn)的權利，甲方在收到乙方書(shū)面建議后，結合學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際情況，及時(shí)改進(jìn)人才培養模式，適應市場(chǎng)需求。
9、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。
10、學(xué)生在使用乙方的機器設備時(shí)，必須在乙方的指導教師的指導下，才能上機操作；操作過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規程。
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1、負責開(kāi)展招生宣傳，將與乙方聯(lián)合實(shí)習、校企合作作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳，吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合實(shí)習、校企合作各專(zhuān)業(yè)。
2、在學(xué)校懸掛乙方人力資源培訓基地名稱(chēng)牌匾，并通過(guò)招生宣傳渠道在媒體上進(jìn)行宣傳報道，擴大企業(yè)知名度。
3、制定各專(zhuān)業(yè)實(shí)施教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱，并按相關(guān)要求組織開(kāi)展教學(xué)，初步確定每次實(shí)習的時(shí)間、內容、人數和要求，提前與乙方聯(lián)系，協(xié)助乙方制定具體實(shí)習計劃和安排。
4、委派專(zhuān)人負責聯(lián)絡(luò )實(shí)習學(xué)生、協(xié)助乙方處理實(shí)習期突發(fā)性事件等行政事務(wù)，并參與實(shí)習指導工作，教育實(shí)習學(xué)生嚴格遵守乙方的各項管理制度和勞動(dòng)制度。
5、為參加教學(xué)輔導和實(shí)習指導的乙方技術(shù)人員提供工作和生活方便。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
代表：（簽字）代表：（簽字）
XX年XX月XX日XX年XX月XX日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：xx學(xué)校
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方可作為乙方的培訓基地，為乙方培養和儲備乙方所需要的人員，在乙方需要的時(shí)候，為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。
二、 乙方可作為甲方的就業(yè)（實(shí)習）基地，在有用工需求時(shí)，如甲方學(xué)生符合招聘條件，乙方可優(yōu)先錄用甲方學(xué)生。
三、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。
四、甲方學(xué)生應嚴格遵守乙方單位的一切規章制度，甲方學(xué)生作為乙方的員工，乙方有權按照相關(guān)政策進(jìn)行管理。甲方有義務(wù)協(xié)同乙方管理。
五、其它未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決。
甲方蓋章 乙方蓋章
年 月 日 年 月 日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇6
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
法人代表：
公司地址：
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
法人代表：
學(xué)校地址：
為進(jìn)一步加強學(xué)校與用人單位的合作，共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷向企業(yè)輸入應用型技術(shù)（技能）人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長(cháng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，本著(zhù)“面向市場(chǎng)、適應需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、合作總則
雙方本著(zhù)互惠互利的原則，乙方根據甲方發(fā)展需要，設置 機電一體化 專(zhuān)業(yè)的訂單班（共 40 人），并冠名為“ ”。甲方為學(xué)生提供獎學(xué)金、按到廠(chǎng)頂崗實(shí)習學(xué)生人數支付乙方培訓費，乙方按甲方職業(yè)崗位的知識技能要求和職業(yè)資格準入相關(guān)條件制定實(shí)施教學(xué)計劃，按需施教并輸送到廠(chǎng)工作。同時(shí)雙方可成立專(zhuān)業(yè)建設委員會(huì )，對相關(guān)內容進(jìn)行指導及管理，指導專(zhuān)業(yè)建設和“浙船班”教學(xué)工作。
二、合作方式
學(xué)制為2+1教學(xué)模式，即學(xué)生先在乙方學(xué)習2年，再進(jìn)入甲方實(shí)習1年。招生對象：初、高中畢業(yè)生（乙方負責招生）。
三、管理安排
1、學(xué)生在校期間，由乙方全面負責管理。
2、學(xué)生在實(shí)習期間甲乙雙方實(shí)行雙重管理，共同關(guān)心實(shí)習生的實(shí)習和生活情況。
3、學(xué)生在甲方實(shí)習期間，接受甲方的試用和考核，并將考核結果反饋給乙方，乙方應主動(dòng)指導實(shí)習生存在的不足之處予以改正，若實(shí)習生拒不改正的，甲方有權將實(shí)習生直接退回給乙方，由乙方負責安排學(xué)生到其它單位工作，并由乙方負責向實(shí)習生追還甲方支付學(xué)生的獎學(xué)金等費用。
4、學(xué)生實(shí)習期間根據甲方規定發(fā)放實(shí)習工資；其他福利待遇及轉正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執行。
5、甲方對學(xué)生的管理及用工政策應符合國家規定的相關(guān)法律、法規。
四、權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務(wù)
1、根據本企業(yè)人力資源規劃，向乙方提供用工需求。
2、負責向乙方提供職業(yè)崗位特征描述，協(xié)助乙方制定各專(zhuān)業(yè)培養目標及審訂專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)計劃。
3、甲方安排人員指導實(shí)習學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規程操作相關(guān)設備，同時(shí)為乙方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)工具以及勞動(dòng)保護用品。為學(xué)生考取本專(zhuān)業(yè)相應行業(yè)技術(shù)等級提供指導和培訓。乙方學(xué)生實(shí)習期間若主動(dòng)提出結束實(shí)習，相關(guān)勞動(dòng)保護用品費用按甲方有關(guān)規定結算，由學(xué)生退還。
4、甲方根據工作變化情況以及實(shí)習學(xué)生的工作表現，可調整、變動(dòng)實(shí)習學(xué)生的工作崗位。
5、甲方為乙方實(shí)習學(xué)生參加人身意外傷害保險（商業(yè)保險），乙方實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生人身意外傷害的由甲方負責處理，乙方積極配合；非因工傷事故的由乙方負責處理，甲方積極配合。
6、負責安排“浙船班”畢業(yè)生實(shí)習、就業(yè)，依據國家有關(guān)規定辦理勞動(dòng)用工手續，保證用工的合法性。
7、定期為乙方專(zhuān)業(yè)教師提供到廠(chǎng)頂崗實(shí)習的機會(huì )，并為教師提供工作和生活方便。
�。ǘ┮曳降臋嗬c義務(wù)
1、負責開(kāi)展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳，吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，根據甲方用工需求，負責向當地教育行政部門(mén)、勞動(dòng)人事部門(mén)上報招生計劃以及向乙方提供學(xué)生信息。
2、乙方負責在招收學(xué)生時(shí)，需告知學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)并簽署四方協(xié)議（即學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)、學(xué)校、企業(yè)四方），明確約定學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)的權利與義務(wù)。
四方協(xié)議要點(diǎn)：
�。�1）權利：甲方負責安排合格的畢業(yè)生就業(yè)，乙方學(xué)生享受甲方設置的獎學(xué)金等項目；
�。�2）義務(wù)：學(xué)生根據甲方與乙方確定的學(xué)習課程完成學(xué)業(yè)，通過(guò)甲方考核并取得相關(guān)證書(shū)，認同甲方的企業(yè)文化及規章制度，學(xué)生在無(wú)特殊情況下，須在甲方參加第三學(xué)年實(shí)習課程，實(shí)習結束經(jīng)過(guò)考核后與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
3、乙方起草的“四方協(xié)議”需經(jīng)甲方書(shū)面確認后生效，否則甲方不承擔任何責任。
4、負責按照甲方需求制定課程教學(xué)計劃及辦理新生錄取手續、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學(xué)生實(shí)習的時(shí)間、內容和人數，協(xié)助甲方制定具體實(shí)習計劃和安排。
5、根據甲方需要，乙方委派1-2名老師負責學(xué)生實(shí)習指導工作、協(xié)助甲方處理實(shí)習生在實(shí)習期內的突發(fā)性事件等安全、行政事務(wù)，教育實(shí)習學(xué)生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動(dòng)制度。
6、負責為來(lái)校對學(xué)生進(jìn)行崗位培訓等各項活動(dòng)的甲方人員提供工作和生活方便。
7、為提高的教學(xué)質(zhì)量，定期組織專(zhuān)業(yè)教師到甲方頂崗實(shí)習。
8、對甲方未錄用而退回的學(xué)生進(jìn)行安置，另行推薦到其他單位。
五、相關(guān)培養費用
�。ㄒ唬┡囵B費用
1、乙方學(xué)生進(jìn)入甲方頂崗實(shí)習后，由甲方按每月實(shí)際在崗學(xué)生人數支付給乙方每人每月（ ）的培訓費，支付方式為按月支付，支付時(shí)間至學(xué)生取得畢業(yè)證書(shū)簽訂勞動(dòng)合同止，但支付時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)一年。
2、為表彰優(yōu)秀學(xué)生，甲方將向乙方訂單學(xué)生提供獎學(xué)金，發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學(xué)生，獎學(xué)金設置原則如下：
�。�1）獎學(xué)金等級設置：
獎學(xué)金共設置三個(gè)等級，即：一等獎、二等獎、三等獎。
�。�2）獎學(xué)金設置范圍：
獎學(xué)金享受人數占“訂單班”總人數的30%；其中，一等獎人數占3--4%，設1人；二等獎人數占8-10%，設4-5人；三等獎人數占16--19%，設8-10人。實(shí)際受獎人數按組班人數在補充協(xié)議中明確。
�。�3）獎學(xué)金數額設置：
一等獎1500元/學(xué)年人；二等獎1000元/學(xué)年人；三等獎500元/學(xué)年人。
�。�4）按在校學(xué)年計發(fā)，頂崗實(shí)習一年不設獎學(xué)金。
六、實(shí)習的終止和解除
一、下列情況之一，甲方可以終止學(xué)生的實(shí)習：
(1) 乙方實(shí)習學(xué)生患病或非因工負傷不能從事本職工作的；
(2) 乙方實(shí)習學(xué)生不能勝任工作且經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的；
(3) 乙方實(shí)習學(xué)生嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和規章制度，或者泄露甲方企業(yè)機密的；
(4) 違法或者被追究刑事責任的。
二、有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議；
(1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實(shí)習學(xué)生勞動(dòng)的；
(2) 甲方違反本協(xié)議相關(guān)條款，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不能改正的。
七、其他約定
1、乙方只能輸送有正式學(xué)籍的學(xué)生到甲方實(shí)習或工作，未經(jīng)甲方書(shū)面委托，不得以甲方名義對外招收社會(huì )人員，更不得直接將其它學(xué)生輸送到，如有違反，甲方有權終止本協(xié)議，同時(shí)追究乙方違約責任。
2、乙方設立的只能為甲方培養及輸送學(xué)生，在甲方未明確不錄用個(gè)別學(xué)生前，一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學(xué)生。如有違約，一經(jīng)發(fā)現，乙方應按10000元/人向甲方支付違約金。
3、本協(xié)議合作期限為肆年，從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止（即20xx屆學(xué)生，在校期間2年，實(shí)習1年），協(xié)議期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。
4、甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司/學(xué)校地址為雙方合作協(xié)議期限內相關(guān)文件、文書(shū)送達地址，如該地址發(fā)生變化，一方應書(shū)面告知，若違反上述義務(wù)，承擔一切不利后果。同時(shí)，如一方在合同履行期間拒收文件、文書(shū)的，認同另一方以特快專(zhuān)遞（EMS）投遞后視為送達。
5、本協(xié)議的所有條款均為打印，并無(wú)一處修改，如需修改，應經(jīng)雙方同意并簽署補充協(xié)議后方為有效，否則修改無(wú)效。經(jīng)雙方協(xié)商一致達成的補充協(xié)議與本合同具有同等的效力。
7、履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達成補充協(xié)議的，雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。
8、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代理人： 乙方代理人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇7
校方：庫車(chē)縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
企方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為全面實(shí)施庫車(chē)縣縣委、人民政府關(guān)于教育強縣的精神,解決企業(yè)用工問(wèn)題，滿(mǎn)足企業(yè)對技術(shù)工人的需求，促進(jìn)中等職業(yè)教育改革，實(shí)現優(yōu)勢互補，培養符合社會(huì )需求的中職畢業(yè)生。根據國家有關(guān)職業(yè)教育的政策規定，為了提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，深化職業(yè)教育改革,依照“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向”的辦學(xué)宗旨，本著(zhù)互惠互利的原則，校企雙方通過(guò)友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：
一、雙方責任與義務(wù)
(一)校方(甲方)責任與義務(wù)
1.在專(zhuān)業(yè)建設和教學(xué)需要并在政策范圍內，優(yōu)先選用企方教學(xué)設備和資源;
2.在條件允許的情況下，優(yōu)先利用校方資源,為企方提供有關(guān)專(zhuān)業(yè)的新信息、技術(shù)支持、咨詢(xún)和開(kāi)展技術(shù)協(xié)作;
3.對乙方工人有條件的進(jìn)行理論技術(shù)培訓，為乙方培訓管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或轉崗工人提供服務(wù);
4.授權乙方負責對甲方學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)踐(實(shí)習、頂崗實(shí)習)知識的培訓，并協(xié)助乙方對學(xué)生進(jìn)行考核;
5.支教合作：
(1)、聘請乙方高層管理人員和技術(shù)人員為校方客坐講師，開(kāi)展定期的系統教學(xué)或不定期的專(zhuān)題講座;
(2)、聘請乙方有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理人員直接參與教學(xué)過(guò)程，作為我校的外請專(zhuān)業(yè)教師。
6.做好實(shí)習基地的建設工作;
(1).按照上級有關(guān)部門(mén)規定，提前三個(gè)月至半年申報實(shí)習計劃，認真制訂實(shí)習大綱，指派責任心強的實(shí)習指導老師，于實(shí)習前1個(gè)月到實(shí)習單位共同商訂實(shí)習實(shí)施方案，并認真貫徹執行;
(2).加強學(xué)生政治思想教育和安全教育，教育學(xué)生遵守乙方的保密制度和其他有關(guān)規章制度;
7.實(shí)習與勤工儉學(xué)合作：甲方每年定期向乙方派遣定額對口專(zhuān)業(yè)的在校生到乙方實(shí)習或頂崗實(shí)習;
8.畢業(yè)生就業(yè)合作：甲方根據乙方的要求推薦(或擇優(yōu)推薦)畢業(yè)生，到企方及其所屬單位就業(yè);
9.甲方作為乙方的“技術(shù)人才培訓基地”;
10.甲方根據乙方的專(zhuān)業(yè)需求,建立"訂單式"校企合作模式，為乙方設立定向專(zhuān)業(yè)班.
(二)企方(乙方)責任與義務(wù)
1.為甲方的實(shí)習設備更新提供技術(shù)指導，并指導甲方選擇實(shí)習必需的技術(shù)資料和樣品;
2.為甲方專(zhuān)業(yè)調研、教學(xué)參觀(guān)和學(xué)生實(shí)習提供方便，參與學(xué)校的專(zhuān)業(yè)建設、人才培養方案、課程標準的制定和修訂，對教學(xué)管理、教學(xué)改革提出指導意見(jiàn);
3.作為甲方實(shí)習實(shí)訓基地，接納學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)，委派帶教人員指導實(shí)習，參與學(xué)生的管理、對學(xué)生實(shí)習提出考核意見(jiàn);為支持教育，在實(shí)習經(jīng)費方面按有關(guān)規定予以?xún)?yōu)惠;提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品;為學(xué)生就餐、休息等活動(dòng)提供條件;
4.與甲方合作，組織技術(shù)工人進(jìn)行技術(shù)培訓(培訓費用另行商定，學(xué)校提供優(yōu)惠條件);
5.教師掛職鍛煉實(shí)踐合作：甲方每年派遣一定的教師到企方掛職鍛煉一個(gè)月，參與生產(chǎn)實(shí)踐;
6.頂崗實(shí)習：甲方委托乙方安排甲方學(xué)生實(shí)習、頂崗實(shí)習.乙方為實(shí)習生提供實(shí)習、頂崗實(shí)習條件(場(chǎng)地、食宿、勞保用品、勞動(dòng)補貼等)，派遣技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導;
7."訂單式"專(zhuān)業(yè)班合作：
(1).乙方如果需要和甲方進(jìn)行開(kāi)設"訂單式"專(zhuān)業(yè)班,乙方派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對"訂單式"專(zhuān)業(yè)班課程設置、教材的選定進(jìn)行指導;
(2).在"訂單式"專(zhuān)業(yè)班正常行課期間,不定期派技術(shù)人員到甲方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導;
(3).乙方在甲方設立與乙方專(zhuān)業(yè)對口的班級冠名，將其企業(yè)管理理念和企業(yè)文化引入班級;
8.乙方冠名助學(xué)金：資助校方學(xué)業(yè)優(yōu)秀、家庭困難的高素質(zhì)高技能學(xué)生完成學(xué)業(yè);
9.乙方作為甲方掛牌“學(xué)生實(shí)習實(shí)訓就業(yè)基地”;
二、組織保障措施：
為認真執行協(xié)議條款，雙方組成校企合作領(lǐng)導小組，由雙方領(lǐng)導、技術(shù)人員和教師組成，乙方任組長(cháng)，甲方任副組長(cháng)，定期研究有關(guān)協(xié)作事宜。
三、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期為四年，自______年______月至______年______月止，如需要延長(cháng)雙方另行協(xié)商。
四、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議經(jīng)校方和企方雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執一份，另兩份分別送上級主管部門(mén)備案。
校方代表簽字：企方代表簽字：
單位公章單位公章
年月日年月日
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