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校企合作協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2023-03-13 06:55:46 合作協(xié)議書(shū) 我要投稿

校企合作協(xié)議書(shū)(范本)

  在日新月異的現代社會(huì )中,各種協(xié)議頻頻出現,簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。一般協(xié)議是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的校企合作協(xié)議書(shū)(范本),歡迎閱讀與收藏。

校企合作協(xié)議書(shū)(范本)

校企合作協(xié)議書(shū)(范本)1

  甲方:

  乙方:

  為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì )、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能,為企業(yè)培養更多高素質(zhì)、高技能的應用型人才,同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現就工業(yè)設備安裝專(zhuān)業(yè)、電氣工程專(zhuān)業(yè)、樓宇智能化專(zhuān)業(yè)的人才培養合作事項達成如下協(xié)議:

  一、合作原則

  本著(zhù)“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的原則,校企雙方建立長(cháng)期、緊密的合作關(guān)系。

  二、合作方式及內容

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內容參照以下五個(gè)條款執行。未盡之處,可做其他補充。

 。ㄒ唬┗フJ掛牌、就業(yè)推薦、員工培訓合作

  1.甲方在乙方掛牌設立“山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)訓基地”,乙方根據需要在甲方掛牌設立“浙江省工業(yè)設備安裝集團有限公司人力資源培養基地”。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱(chēng),并開(kāi)展管理、實(shí)習、培訓、科研合作。

  2.作為甲方的校外實(shí)訓、就業(yè)基地,乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業(yè)生供需洽談會(huì ),優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。

  3.作為乙方的人力資源培養基地,甲方應利用學(xué)院的軟、硬件教學(xué)資源,根據乙方要求,為乙方提供包括各類(lèi)員工職業(yè)培訓、技能考證等在內的人才培訓服務(wù)。

  4.乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,為甲方相應制訂各專(zhuān)業(yè)培養目標,審訂合作各專(zhuān)業(yè)培訓計劃、員工培養計劃提供依據。

  5.雙方將定期(每半年一次)通過(guò)走訪(fǎng)或座談形式就雙方合作開(kāi)展情況、協(xié)議執行情況進(jìn)行階段性總結。如遇突發(fā)情況,雙方將及時(shí)聯(lián)系并加以解決。

 。ǘ┯唵闻囵B、合作辦學(xué)

  1.雙方共同合作,在工業(yè)設備安裝專(zhuān)業(yè)、電氣工程專(zhuān)業(yè)、樓宇智能化專(zhuān)業(yè)中,根據乙方需要,本著(zhù)學(xué)生自愿的原則組織一定數量的學(xué)生為乙方定向培養、輸送人才,并根據乙方企業(yè)發(fā)展狀況,根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規;蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況,適時(shí)共同商討調整定向培養專(zhuān)業(yè)、規模和合作方式。

  2.為保證合作培養的人才質(zhì)量,滿(mǎn)足合作班級學(xué)生的實(shí)驗實(shí)訓需要;甲方聘請乙方的技術(shù)骨干、能工巧匠承擔合作專(zhuān)業(yè)的部分教學(xué)實(shí)訓任務(wù);積極為合作專(zhuān)業(yè)的學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐創(chuàng )造條件,以使合作培養的學(xué)生近快適應企業(yè)的需求;與甲方共同開(kāi)發(fā)相關(guān)課程等。

  3.勞動(dòng)力轉移培訓:乙方以“招工就業(yè)”、“邊工作邊學(xué)習”形式吸納勞動(dòng)力資源,并與甲方采取“工學(xué)結合,半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業(yè)員工。實(shí)現“招工”與“求學(xué)”聯(lián)動(dòng),甲乙雙方共同方培養專(zhuān)業(yè)人才。

  4.乙方有權對雙方合作專(zhuān)業(yè)的人才培養方案提出改進(jìn)意見(jiàn)的權利。甲方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習的現代人才培養模式,按照企業(yè)人才規格要求設置課程、組織教學(xué),保證乙方人才培養質(zhì)量。

  5.甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項目開(kāi)發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討,成果進(jìn)行推廣。

  6.乙方選派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過(guò)程;參與甲方科技開(kāi)發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。

  7.甲乙雙方在開(kāi)展訂單培養、合作辦學(xué)過(guò)程中,因乙方需要甲方對合作專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)化的教育教學(xué)、實(shí)習實(shí)訓等因素,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方應積極協(xié)助甲方承擔因雙方開(kāi)展訂單培養、合作辦學(xué)等而增加的部分教學(xué)成本。

 。ㄈ╉攳弻(shí)習、實(shí)訓基地建設合作

  1.甲方從合同簽訂之日起,根據高等職業(yè)教育教學(xué)計劃和培養方案,每年選派一定數量的指定年級、專(zhuān)業(yè)的學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習,具體人數根據乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定。

  2.乙方作為甲方學(xué)生的頂崗實(shí)習單位,同時(shí)也是甲方的校外實(shí)訓基地,應優(yōu)先滿(mǎn)足甲方學(xué)生在專(zhuān)業(yè)實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎上,本著(zhù)共同發(fā)展的`原則,建立緊密、長(cháng)效的合作機制。

  3.甲、乙雙方應從符合教學(xué)規律、切合企業(yè)實(shí)際、適應企業(yè)生產(chǎn)周期的角度,制訂學(xué)生頂崗實(shí)習期間的切實(shí)可行的教學(xué)計劃,以保證頂崗實(shí)習期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí),甲方應加強對學(xué)生的崗前思想教育,指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實(shí)習學(xué)生的各項工作;乙方應為頂崗實(shí)習學(xué)生制訂切實(shí)可行的輪崗計劃,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。

  4.乙方為甲方學(xué)生頂崗實(shí)習提供相應的實(shí)習工作、生活環(huán)境(頂崗實(shí)習期限一般為6個(gè)月)。專(zhuān)業(yè)技能訓練內容包括電工、管工、焊工、吊裝、鉗工、安裝調試、現場(chǎng)施工、安全員、資料員、造價(jià)員等。同時(shí),乙方應為頂崗實(shí)習學(xué)生留出一定的學(xué)習時(shí)間,使學(xué)生能順利完成教學(xué)計劃規定的課程學(xué)習任務(wù),保證學(xué)生自身能力的提高。實(shí)習期間企業(yè)與實(shí)習學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)習單位對實(shí)習學(xué)生酌情發(fā)放實(shí)習補貼,以切實(shí)維護學(xué)生權益。

  5.頂崗實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間,根據實(shí)習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理,遵守乙方規章制度(含考勤管理和技術(shù)管理),同時(shí)不得違反甲方的有關(guān)管理規定。乙方應指派專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員擔任實(shí)習指導教師,同時(shí)甲方應指派相應的經(jīng)驗豐富的教師共同對學(xué)生對管理與教導。

  6.因實(shí)習學(xué)生或甲方原因提前終止實(shí)習,甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實(shí)習結束,乙方應向甲方提交學(xué)生實(shí)習的證明和評價(jià)。

  7.甲方成立實(shí)習指導小組對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行指導、監督,并加強對學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法,協(xié)調乙方和實(shí)習生之間的關(guān)系。

 。ㄋ模┗ヅ蓲炻毥涣骱献

  1.甲方每年定期派遣一定數量的專(zhuān)業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉,培養“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位,保證掛職效果。

  2.乙方及其下屬相關(guān)企業(yè),每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到甲方掛職鍛煉,參與甲方的管理、教學(xué)工作。掛職期間甲方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位,并保證掛職效果。

  3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格對方的工作和教學(xué)的行為,嚴格遵守保密制度和各種管理規章,確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學(xué)秩序正常。掛職期滿(mǎn),并經(jīng)考核合格后,視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書(shū)。

 。ㄎ澹┙虒W(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作

  1.甲方聘請乙方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中高層領(lǐng)導為泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)指導專(zhuān)業(yè)委員、教學(xué)指導顧問(wèn),進(jìn)行企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座,并參與甲方的教育教學(xué)工作。

  2.乙方聘請甲方高層(院領(lǐng)導)擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問(wèn),并定期進(jìn)行系列講座。

  3.甲乙雙方合作進(jìn)行各種類(lèi)型、各個(gè)層次的科技項目研究開(kāi)發(fā),可以通過(guò)《山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報》刊登相應的科研成果。

  三、合作時(shí)間

  合作時(shí)間初定五年,根據雙方合作意愿和實(shí)際情況,可長(cháng)期合作。以上協(xié)議如遇客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí),雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議(或備忘錄),補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  甲 方: 乙 方:

  代表人: 代表人:

  年月日年月日

校企合作協(xié)議書(shū)(范本)2

  甲方:

  乙方:

  為了推動(dòng)校企合作,實(shí)現以訓促學(xué),學(xué)以致用,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,在平等、自愿、長(cháng)期、合作的原則基礎上,特訂立本合作協(xié)議。

  一、基本條款

  1、甲方根據需要接受乙方派遣的幼師專(zhuān)業(yè)實(shí)習生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)習生) 人到甲方所屬幼兒園實(shí)習(實(shí)習名單附后)。本協(xié)議項下的實(shí)習生不是甲方員工,與甲方不從在任何勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系。

  2、實(shí)習期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  3、乙方實(shí)習生到達后甲方將對乙方進(jìn)行 天的培訓(培訓期間實(shí)習生不享受實(shí)習津貼)。培訓期滿(mǎn)后進(jìn)入正式實(shí)習期,實(shí)習期前三個(gè)月甲方每月發(fā)給實(shí)習生津貼RMB600元,從第四個(gè)月開(kāi)始每月700元。

  4、實(shí)習期間甲方為實(shí)習生提供便利食宿,但食宿費由實(shí)習生自理。

  5、實(shí)習生的日工作量以國家勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定為基準,原則上每日8小時(shí)工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情況需超時(shí)工作(即加班)應按規定與甲方正式員工一樣享有加班報酬或補休。

  6、實(shí)習生在實(shí)習期間,甲方根據有關(guān)規定為實(shí)習生辦理人身意外保險或相關(guān)保險。

  7、甲方每月按時(shí)發(fā)放實(shí)習津貼,不得惡意拖欠。

  二、甲方權責

  1、甲方根據乙方的實(shí)習計劃和方案根據自身實(shí)際需要,可提前半月派人到甲方對實(shí)習生進(jìn)行進(jìn)行情況介紹,就規章制度、幼兒心理、就、幼兒教育、服務(wù)技能、安全制度、職業(yè)道德、食品衛生等各方面進(jìn)行培訓、教育和考核,為實(shí)習生盡快進(jìn)入角色做好準備。實(shí)習結束后,甲方及時(shí)向乙方提供實(shí)習生的考勤情況、考核成績(jì)和實(shí)習鑒定證書(shū)。

  2、甲方不得讓實(shí)習生參與不正當的活動(dòng)。

  3、甲方不得無(wú)故將實(shí)習生退回,但有權對違反甲方規章制度的實(shí)習生進(jìn)行教育和經(jīng)濟處罰,對屢次違紀并教育不改的實(shí)習生在知會(huì )乙方后予以辭退。

  三、乙方權責

  1、乙方選派符合甲方要求及條件的學(xué)生到甲方實(shí)習。并保證所派學(xué)生身體健康(以體檢證明為準),否則甲方有權退回并不承擔任何責任和費用,如造成后果可向乙方追究相應責任。

  2、乙方在學(xué)生實(shí)習前組織學(xué)生按幼教行業(yè)的標準到衛生部門(mén)進(jìn)行體檢,對體檢不合格的實(shí)習生,甲方不予接收。

  3、實(shí)習生到甲方實(shí)習期間,乙方派帶隊老師協(xié)助甲方對實(shí)習生進(jìn)行管理,帶隊老師要與甲方保持密切聯(lián)系,嚴格管理實(shí)習生,對擅離實(shí)習崗位的、因失職造成嚴重影響或損失的實(shí)習生,按甲方規章制度處理,并承擔相應責任。

  4、乙方實(shí)習生負有保守甲方商業(yè)秘密的.義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽(yù)的違規服務(wù)和行為。一經(jīng)發(fā)現,甲方有權退回實(shí)習生。

  5、實(shí)習生如違反國家法律的,甲方應及時(shí)知會(huì )乙方,雙方協(xié)商處理并移交司法機關(guān)。

  四、其它事項

  1、乙方實(shí)習生實(shí)習期滿(mǎn),本協(xié)議即行終止。如因甲方需要,在甲乙雙方方共同協(xié)商并征得實(shí)習生個(gè)人同意的情況下可以重新續約。在實(shí)習生正式畢業(yè)時(shí)甲方可挑選品學(xué)兼優(yōu)的實(shí)習生留園任教。

  2、本協(xié)議執行期間,如有未盡事宜可協(xié)商解決。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方代表簽字之日起生效。

  附件:學(xué)生實(shí)習名單

  甲方:(公章)

  乙方:(公章)

  甲方代表簽(章):

  乙方代表簽(章):

  簽訂日期: 年 月 日

校企合作協(xié)議書(shū)(范本)3

  甲方:

  身份證號:

  住址:

  乙方:

  身份證號:

  住址:

  鑒于甲方為在領(lǐng)域具有國內領(lǐng)先的學(xué)術(shù)與研究水平、并取得豐碩成果的高等學(xué)府,乙方為具有生產(chǎn)合法資質(zhì)和生產(chǎn)條件、并在科技成果轉化方面取得一定成效的現代化企業(yè)。甲乙雙方經(jīng)友好溝通,在加快推進(jìn)的產(chǎn)業(yè)化方面形成共識,就合作開(kāi)發(fā)達成一致,簽署本協(xié)議,以資共同遵守。

  一、項目與目標

  1、項目名稱(chēng):______________。

  2、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:______________。

  3、目標:在合作期內,乙方根據市場(chǎng)需求,提出需要合作開(kāi)發(fā)的具體產(chǎn)品,雙方合作完成產(chǎn)品的注冊申報。

  二、時(shí)間與經(jīng)費

  1、本協(xié)議合作時(shí)間暫定為_(kāi)_____年,期間乙方根據每個(gè)項目向甲方提供相應的研發(fā)經(jīng)費,用于產(chǎn)品研發(fā)及相關(guān)技術(shù)支持工作,具體協(xié)議另簽。

  2、本協(xié)議期滿(mǎn)后,雙方可根據需要另行商訂新的合作協(xié)議。

  三、雙方職責與義務(wù)

  1、甲方職責與義務(wù):

 。1)負責材料的基礎研究工作,如結構表征、物理和化學(xué)性能、生物學(xué)評價(jià)實(shí)驗、用于醫療用品的風(fēng)險評估等,并形成技術(shù)資料,使其具有申報醫療用品的基本條件。

 。2)負責材料的實(shí)驗室小生產(chǎn)與檢驗的技術(shù)開(kāi)發(fā)和培訓,如材料的純化、交聯(lián)、改性、滅菌處理等,并培訓乙方技術(shù)人員,使乙方掌握相關(guān)技術(shù),以具備相應的生產(chǎn)和檢驗能力。材料的中試和產(chǎn)業(yè)化的技術(shù)指導等培訓合同另簽。

 。3)對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)和材料特性進(jìn)行持續的改進(jìn)研究,以保持雙方合作開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品在技術(shù)和材料方面的領(lǐng)先地位。

  2、乙方職責與義務(wù):

 。1)按本協(xié)議約定的要求向甲方提供合作研發(fā)經(jīng)費。

 。2)負責產(chǎn)品的注冊申報,在甲方協(xié)助下組織產(chǎn)品注冊材料,取得注冊證。

 。3)負責建立產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,包括場(chǎng)地、生產(chǎn)與檢驗設施設備、人員等。形成產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量控制能力,組織實(shí)施產(chǎn)品生產(chǎn)。

 。4)負責產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃,執行營(yíng)銷(xiāo)管理,組建銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣隊伍,實(shí)現產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化。

  四、雙方權利及利益分配

  1、合作前雙方已有的知識產(chǎn)權歸各自所有。

  2、合作過(guò)程中新產(chǎn)生的所有技術(shù)秘密及專(zhuān)利歸甲乙雙方共同擁有,雙方均有單獨或共同使用的權利。未經(jīng)對方書(shū)面同意,任何一方不能將共有技術(shù)及專(zhuān)利擅自轉讓、許可或與第三方合作使用。

  3、雙方合作過(guò)程中涉及和了解到的所有技術(shù)秘密,不得向外泄密或轉讓。

  4、根據國家對高科技項目及產(chǎn)學(xué)研結合的鼓勵與扶持政策,雙方聯(lián)合申報國家與地方政府的相關(guān)基金。由甲方牽頭申報的,國家和地方政府下?lián)苜Y金的______%歸甲方,______%歸乙方。由乙方牽頭申報的,資金的.______%歸乙方,______%歸甲方。

  5、根據國家的相關(guān)法律法規,雙方合作開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的注冊證歸乙方所有。乙方自取得注冊證之日起______年內,提取該產(chǎn)品實(shí)際銷(xiāo)售額的______%,作為甲方的收益。

  五、約定事項

  1、雙方合作開(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí),應共同進(jìn)行技術(shù)與市場(chǎng)評估,商定工作進(jìn)程,制定工作進(jìn)度表,并及時(shí)溝通,以便按時(shí)推進(jìn)各項工作的落實(shí)。

  2、無(wú)論共有或雙方各自擁有的專(zhuān)利,已使用于雙方合作開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的,不得再獨家許可或獨家轉讓給第三方使用。

  3、甲方提供的技術(shù)及開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,應不涉及侵犯他人知識產(chǎn)權。

  4、本協(xié)議執行過(guò)程中,任何一方如有違約,對方可要求修訂或終止本協(xié)議。違約方應賠償對方相關(guān)損失。

  六、其他

  1、未盡事宜,雙方另行協(xié)商后可簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

  2、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執______份,經(jīng)簽字蓋章后生效。

  甲方(簽字):

  簽訂地點(diǎn):

  _________年________月______日

  乙方(簽字):

  簽訂地點(diǎn):

  _________年________月______日

校企合作協(xié)議書(shū)(范本)4

  甲方:XXX有限公司

  乙方:XXX學(xué)校

  為推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流,激勵學(xué)生勤奮學(xué)習、刻苦鉆研、獻身科技事業(yè),XXX公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)友好協(xié)商,就甲方在乙方設立獎學(xué)金事宜達成如下協(xié)議:

  一、獎學(xué)金設立目的及意義

  設立獎學(xué)金旨在激發(fā)廣大學(xué)生的學(xué)習積極性,營(yíng)造優(yōu)良學(xué)風(fēng),培養學(xué)生成為知識、能力、素養三位一體的專(zhuān)業(yè)人才。

  二、獎學(xué)金名稱(chēng)及金額

  在本協(xié)議有效期限內(詳見(jiàn)本協(xié)議第六條),甲方每年向乙方提供金額為人民幣元整,用于設立XXX獎學(xué)金。

  三、獎勵對象及名額

  1、獎學(xué)金的評選對象

  “XXX獎學(xué)金”獎勵乙方專(zhuān)業(yè)全日制普通在校四年級的優(yōu)秀學(xué)生。

  2、獎學(xué)金的等級、人數及金額

  獎學(xué)金每年發(fā)放一次,時(shí)間為每年月份,具體獎勵人數與金額為:一等獎:人;獎金額為人民幣元整;二等獎:人;獎金額為人民幣元整;三等獎:人;獎金額為人民幣元整。

  四、獎學(xué)金評選及發(fā)放

  1、每年月,乙方負責啟動(dòng)“XXX獎學(xué)金”的'評選工作;

  2、乙方按照公開(kāi)、公平、公正的原則,從學(xué)業(yè)成績(jì)、在校表現、職業(yè)素養三方面進(jìn)行評選,可根據學(xué)校專(zhuān)項獎學(xué)金評比辦法具體組織實(shí)施,實(shí)施辦法征得甲方認可;

  3、乙方具體組織評審和頒獎事宜,將獲獎?wù)叩怯洷韴笏图追焦芾聿總浒,并在乙方“?鄙嫌枰詧蟮溃?/p>

  4、頒獎時(shí)間定于月底,甲方提前一周將獎學(xué)金款項匯入乙方指定的銀行帳戶(hù),乙方在款項到賬后五日內,將“XXX獎學(xué)金收據”寄送至甲方,以便及時(shí)銷(xiāo)賬。

  五、雙方承諾

  1、甲方承諾:

 。1)在本協(xié)議有效期限內(詳見(jiàn)本協(xié)議第六條),每年按時(shí)足額向乙方提供XXX獎學(xué)金款項;(2)積極配合乙方XXX獎學(xué)金評選事宜;

 。3)為乙方提供寒暑假崗位,提供完善的崗前培訓及專(zhuān)業(yè)技能訓練,并保障實(shí)習期間的所有正常權益;

 。4)乙方在為甲方宣傳企業(yè)形象時(shí),甲方配合乙方提供相應的資質(zhì)證明及崗位要求。

  2、乙方承諾:

 。1)在本協(xié)議有效期限內(詳見(jiàn)本協(xié)議第六條),每年按時(shí)組織XXX獎學(xué)金評選事宜;(2)保證獎學(xué)金款項專(zhuān)款專(zhuān)用,并向甲方提供真實(shí)的申報材料及評選情況;(3)甲方優(yōu)先在乙方開(kāi)展企業(yè)形象推廣及招聘宣講活動(dòng);

 。4)每年寒暑假實(shí)習工作開(kāi)展時(shí),甲方享有在乙方優(yōu)先宣傳及組織的權利;

 。5)甲方可以在乙方的網(wǎng)站,BBS,論壇等官方渠道宣傳甲方的企業(yè)形象并發(fā)布招聘信息。

  六、合同生效及協(xié)議期限

  協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,有效期年(XXX年XX月起至XXX年XX月止)。

  七、爭議解決

  本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭議,雙方應本著(zhù)友好合作的精神協(xié)商解決;如協(xié)商未果,可以提請有關(guān)部門(mén)仲裁。

  八、附則

  1、本協(xié)議中其它相關(guān)事宜,由雙方共同協(xié)商后以補充條款的方式給出,補充條款與本協(xié)議具有同等的效力;

  2、若一方解除協(xié)議需提前二個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。

  甲方:乙方:(單位蓋章)(單位蓋章)簽字:簽字:

  20xx年12月xx日20xx年12月xx日

校企合作協(xié)議書(shū)(范本)5

  甲方:

  乙方:

  為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮高等職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì )、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能為企業(yè)培養更多高素質(zhì)、高技能的人才,同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)提高供更大空間,廣東科貿職業(yè)學(xué)院與 為大力發(fā)展高等職業(yè)教育,培養企業(yè)需要的高技能人才,本著(zhù)優(yōu)勢互補、資源共享、互利互惠、共同發(fā)展的基本原則,經(jīng)友好協(xié)商,就雙方人才培養、實(shí)習基地建設、科學(xué)技術(shù)合作,建立“產(chǎn)、學(xué)、研”合作關(guān)系等方面達成如下合作協(xié)議:

  一、合作總則

  1.通過(guò)雙方合作,形成以社會(huì )人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需要為導向,以行業(yè)、協(xié)會(huì )、企業(yè)為依托的校企合作、產(chǎn)學(xué)研結合的聯(lián)合辦學(xué)機制,并使之成為高級技能人才培養、學(xué)術(shù)研究、項目開(kāi)發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。

  2.由雙方領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、辦事人員組成校企合作領(lǐng)導小組,負責制定校企合作計劃、組織具體項目實(shí)施、定期交流互訪(fǎng)等工作。

  3. 在乙方掛牌建立“××××職業(yè)學(xué)院校企合作基地”。

  4.通過(guò)雙方參與的、不定期的校企合作工作會(huì )議、技術(shù)經(jīng)驗交流、科技項目研發(fā)、在職員工繼續教育、學(xué)生崗位實(shí)習鍛煉、就業(yè)指導與人才招聘等方式,建立交流互訪(fǎng)合作機制。

  二、責任與義務(wù)

 。ㄒ唬┘追

  1.聘請乙方的有關(guān)領(lǐng)導、企業(yè)家、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)指導委員會(huì )委員或客座教授,參與專(zhuān)業(yè)建設和人才培養過(guò)程,培養社會(huì )、企業(yè)需要的'高技能型人才。

  2.利用技術(shù)優(yōu)勢與師生資源,深入企業(yè)一線(xiàn),在項目調查、科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣等方面與乙進(jìn)行項目協(xié)作。

  3.為企業(yè)量身訂做,“訂單式”培養人才。乙方根據自身用人的實(shí)際需要,與甲方共同制定的培養目標和培養計劃,甲方必須以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習等到現代人才培養模式,按照企業(yè)人才規格要求設置課程、組織教學(xué),使學(xué)生經(jīng)過(guò)甲、乙雙方聯(lián)合培養后成為乙方的實(shí)用型、技能型、創(chuàng )業(yè)型的高素質(zhì)人才。 4.按乙方要求以“請進(jìn)來(lái)”或“走出去”的方式, 支持乙方企業(yè)職工繼續教育、職業(yè)資格培訓鑒定和職業(yè)技術(shù)培訓。 5.委派專(zhuān)人負責管理到乙方企業(yè)實(shí)習的學(xué)生的行政事務(wù),并參與教學(xué)實(shí)習指導,負責實(shí)習學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。

 。ǘ┮曳

  1.乙方利用行業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢對甲方的人才培養模式、專(zhuān)業(yè)建設和課程建設等到方面給予指導和幫助。

  2.乙方選擇派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過(guò)程,參與甲方科研開(kāi)發(fā)、 教學(xué)改革、教材編制寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權歸雙共同所有。

  3.乙方可將預研項目及非核心技術(shù)工作委托甲方進(jìn)行調研、研發(fā)、制作及編制,以降低成本費用,同時(shí)也為甲方“雙師型”教師的培養、鍛煉提供平臺和機會(huì )。

  4.乙方盡可能優(yōu)先滿(mǎn)足甲方學(xué)生在專(zhuān)業(yè)實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習等方面的需求,在同等到條件下應優(yōu)先安排甲方學(xué)生進(jìn)行實(shí)習……雙方在協(xié)商一致的基礎上,本著(zhù)共同發(fā)展的原則,建立緊密有效的合作機制。具體頂崗實(shí)習專(zhuān)業(yè)和學(xué)生人數根據乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素,由雙方協(xié)商決定。

  5.按照甲方教學(xué)計劃,結合單位實(shí)際情況,安排學(xué)生的實(shí)習內容,組織及指導實(shí)習的全過(guò)程,對學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)安全和崗位操作規程知識培訓,培養學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。

  6.提供實(shí)習設備、場(chǎng)地和原料。對學(xué)生實(shí)習成績(jì)進(jìn)行相關(guān)的評和考核。

  7.作為甲方的合作單位

  三、費用結算

  具體根據甲乙雙方校企合作項目,如就業(yè)推薦與員工培訓、訂單培養與合作辦學(xué)、頂崗實(shí)習與實(shí)訓基地建設合作等方面協(xié)商,本著(zhù)互惠互利、共同發(fā)展的原則,做為本協(xié)議的附件另行約定。

  四、合作期限

  合作時(shí)間為 年,根據雙方合作意愿和實(shí)際情況,可長(cháng)期合作。

  五、其它

  1.本協(xié)議一式四份,雙方各執兩份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效;

  2.雙方應遵守有關(guān)條款,未盡事宣,可由雙方協(xié)商約定,作為本協(xié)議的附件,具同等法律效力。

  甲方:XXX (蓋章) 乙方: (蓋章)

  代表人: 代表人:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

校企合作協(xié)議書(shū)(范本)6

  甲方:xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  乙方:

  為了充分發(fā)揮高校人才培養、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì )的功能,加強高校教學(xué)、科研及人才培養工作與地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的緊密聯(lián)系,更好地為地方經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展服務(wù),同時(shí)借助于地方和企業(yè)的優(yōu)勢,為校企合作提供更大空間,以實(shí)現人才培養目標,提高人才培養質(zhì)量,江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與

 。ㄒ韵潞(jiǎn)稱(chēng)乙方)在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上,同意建立合作關(guān)系,并達成如下協(xié)議:

  一、合作原則

  本著(zhù)“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的原則,甲乙雙方建立長(cháng)期、緊密的合作關(guān)系。

  二、甲方的責任與義務(wù)

  1.根據乙方對人力資源的需求,甲方應為乙方優(yōu)先推薦相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生;在不影響學(xué)校正常教學(xué)科研的前提下,應乙方要求,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供人力資源方面的'支持。

  2.應乙方要求,甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干承擔或參與乙方科研項目開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討,科研產(chǎn)權歸雙方共同所有,雙方可另簽具體的合作協(xié)議。甲方的科學(xué)技術(shù)研究成果,在同等條件下優(yōu)先向乙方轉讓。

  3.應乙方要求,可在甲方掛牌設立“人力資源培訓基地”、“校企合作實(shí)驗室”、“校企合作生產(chǎn)性實(shí)訓車(chē)間”和“產(chǎn)品研發(fā)中心”,為乙方提供技術(shù)講座、員工職業(yè)技能培訓、考證、資料翻譯、產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)等方面的服務(wù),雙方可另簽具體的合作協(xié)議。

  4.乙方有對甲方的“訂單式人才培養”或“企業(yè)員工培訓”等培養方案提出改進(jìn)意見(jiàn)的權利。甲方以產(chǎn)學(xué)結合、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習等現代人才培養模式,按照企業(yè)人才規格要求設置、開(kāi)發(fā)課程、組織教學(xué),保證乙方人才培養質(zhì)量。

  5.根據乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需求,為乙方提供企業(yè)規劃、發(fā)展、管理、經(jīng)營(yíng)和科技信息等方面的咨詢(xún)和服務(wù)。

  6.甲方在組織教師和學(xué)生參與科研合作、專(zhuān)業(yè)實(shí)習、人員培訓等活動(dòng)的過(guò)程中,嚴格遵守乙方的相關(guān)規章制度及其他合理要求,嚴守企業(yè)的商業(yè)秘密。

  三、乙方的責任與義務(wù)

  1.根據甲方的教學(xué)需要,可在乙方掛牌設立“江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)訓基地、就業(yè)基地或產(chǎn)學(xué)研合作基地”,為甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的見(jiàn)習、專(zhuān)業(yè)實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習、畢業(yè)設計及社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)提供必要的協(xié)助。

  2.乙方應優(yōu)先滿(mǎn)足甲方學(xué)生在專(zhuān)業(yè)實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習、就業(yè)等方面的需求。及時(shí)向甲方提供人力資源需求方面的信息,在條件相同的情況下,優(yōu)先錄用甲方的畢業(yè)生。

  3.應甲方教學(xué)改革需要,乙方在條件許可的前提下,選派管理人員、工程技術(shù)人員擔任專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過(guò)程;參與甲方人才培養方案的制定、教學(xué)改革、教材編寫(xiě)等工作,成果歸雙方共同所有。

  4.應甲方科學(xué)研究需要,乙方選派工程技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項目開(kāi)發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討,科研成果產(chǎn)權歸雙方共同所有,雙方可另簽具體的合作協(xié)議。

  5.乙方應根據行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展,對甲方的專(zhuān)業(yè)設置、課程設置、人才培養等方面的工作提供建議和咨詢(xún)。

  6.甲方定期派遣一定數量的專(zhuān)業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉,培養“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位,保證掛職效果。

  四、附則

  1.為加強溝通和聯(lián)系,甲、乙雙方應明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式,并通過(guò)不定期的會(huì )面研究解決合作過(guò)程中的問(wèn)題。

  2.雙方的具體合作項目可在本協(xié)議的基礎上另簽協(xié)議;雙方合作過(guò)程中因實(shí)習、培訓、技術(shù)開(kāi)發(fā)和咨詢(xún)、生活安排、勞務(wù)等發(fā)生的費用,由雙方本著(zhù)“平等協(xié)商,互惠互利”的原則加以解決。

  3.本協(xié)議有效期年,協(xié)議期滿(mǎn)可根據雙方需要確定是否續簽。

  4.本協(xié)議履行中出現糾紛,雙方應盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成,提交江門(mén)仲栽委員會(huì )仲栽。

  5.本協(xié)議一式三份,甲方二份,乙方一份,自雙方簽字、蓋章之日生效。

  甲方:江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  乙方:

  簽字代表:

  簽字代表:

  XX年XX月XX日

  XX年XX月XX日

校企合作協(xié)議書(shū)(范本)7

  甲 方: 乙 方:

  地 址: 地 址:

  電 話(huà): 電 話(huà):

  傳 真: 傳 真:

  為了企業(yè)發(fā)展需要儲備人才,提高學(xué)生職業(yè)技能,鍛煉學(xué)生實(shí)際工作能力,培養其敬業(yè)愛(ài)崗精神,甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,甲方同意作為乙方長(cháng)期的學(xué)生教學(xué)、社會(huì )實(shí)習基地,并在校企合作、互惠互利、誠實(shí)守信、相互支持的基礎上開(kāi)展雙方的合作。

  一、實(shí)習生人數:實(shí)習學(xué)生 名,(其中,男生 名,女生 名)。

  二、實(shí)習時(shí)間:12個(gè)月,即 年 月 日至 年 月 日。

  三、實(shí)習生相關(guān)費用及待遇。

  1、交通費

  甲方負責乙方學(xué)生到甲方所在地單程差旅費,乙方憑火車(chē)票到甲方報銷(xiāo)。

  2、實(shí)習生待遇

  1)試用期1-3個(gè)月,工資 元/月;轉正后工資 元左右;

  2)其它福利待遇、補貼與正式員工標準一致;

  3)實(shí)習生與甲方正式員工同樣享受節日發(fā)放的節日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節假日等。

  4)實(shí)習生的工資于每月 日準時(shí)發(fā)放上月工資。

  3、服裝押金

  乙方學(xué)生須繳納制服押金 元,在員工前三個(gè)月工資中分批扣除。實(shí)習期滿(mǎn)退回所繳押金。

  4、實(shí)習期間住宿、用餐

  在實(shí)習期間,甲方負責為實(shí)習生提供免費工作餐(中、晚餐);并為實(shí)習生提供免費床位,水電費、床上用品由乙方自理。

  四、甲方的權利和義務(wù)

  1、甲方應對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、就業(yè)觀(guān)等教育。

  2、實(shí)習期間實(shí)習學(xué)生在工作時(shí)如發(fā)生疾病,甲方有責任積極協(xié)助乙方對其進(jìn)行治療,費用由實(shí)習學(xué)生自己負責處理。

  3、不定期地向乙方反映學(xué)生工作期間的表現,如有學(xué)生有違反店紀店規及乙方實(shí)習紀律等情況發(fā)生時(shí),應在通知乙方的同時(shí),甲方妥善處理,以避免事態(tài)擴大。

  4、實(shí)習結束后,甲方應客觀(guān)公正地對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定,并與乙方共同為實(shí)習合格學(xué)生發(fā)放實(shí)習證書(shū)。

  5、有權按照單位的管理制度對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行管理,實(shí)習學(xué)生應服從甲方工作安排,嚴格遵守店紀店規和其他規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀,已嚴重影響經(jīng)營(yíng)的學(xué)生在如實(shí)告知乙方的前提下,有權予以辭退,由乙方負責在下一年合作協(xié)議中調換。

  6、甲方應負責實(shí)習生的安全,不得安排實(shí)習生做超越正常服務(wù)范圍的工作,不得以侵害見(jiàn)實(shí)生合法人身權利的手段強迫其勞動(dòng)。確保乙方實(shí)習學(xué)生正常工作時(shí)間每天8-10個(gè)小時(shí)。

  7、乙方學(xué)生實(shí)習期未滿(mǎn)提出終止實(shí)習的,須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。

  8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職,甲方有權除名,乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。

  五、乙方權利和義務(wù)

  1、負責辦理學(xué)生上崗實(shí)習的相關(guān)手續,保證實(shí)習學(xué)生及時(shí)到位,并為甲方提供全部實(shí)習生的學(xué)生證明。

  2、負責對學(xué)生進(jìn)行上崗前的實(shí)習動(dòng)員工作,對學(xué)生進(jìn)行必要的實(shí)習紀律和職業(yè)道德教育。

  3、在與甲方協(xié)商的前提下,乙方必須提前撤回在工作時(shí)間以外表現惡劣有嚴重安全隱患的'實(shí)習學(xué)生,并根據甲方要求在下一屆合作協(xié)議中補充合格的實(shí)習生到甲方實(shí)習。

  4、在出現嚴重侵害實(shí)習學(xué)生切身利益、損害乙方社會(huì )形象以及其他甲方嚴重違約的情況下,乙方有權撤回實(shí)習中的所有學(xué)生,終止與甲方的合作。

  六、管理費

  甲方付給乙方每生每月 元管理費,由甲方每月匯入乙方固定帳戶(hù)。

  七、共同條款

  1、本著(zhù)互惠互利、實(shí)際可行的原則,在充分協(xié)商的基礎上,確定學(xué)生實(shí)習的相關(guān)事宜。

  2、如出現爭議(終止合作情況除外),雙方應本著(zhù)互諒互讓的態(tài)度來(lái)協(xié)商解決。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,此協(xié)議雙方簽字蓋章后即生效。

  4、此協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商制定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

  甲 方(公章): 乙 方(公章):

  代 表(簽字): 代 表(簽字):

  年 月 日 年 月 日

校企合作協(xié)議書(shū)(范本)8

  甲方:

  乙方:

 。ㄆ髽I(yè))(學(xué)院)

  地址: 地址:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  杏暉光學(xué)(廈門(mén))有限公司成立于19xx年,是一家自主研發(fā)、制造、銷(xiāo)售眼鏡及光學(xué)鏡片、鏡框、鏡腳等相關(guān)零配件等產(chǎn)品的大中型高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品遠銷(xiāo)歐美,東南亞、深受客戶(hù)信賴(lài)和好評,公司榮獲“國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號,并擁有行業(yè)多項標準及專(zhuān)利。

  廈門(mén)遠東專(zhuān)修學(xué)院是經(jīng)教育部門(mén)批準成立的一所民辦高等專(zhuān)修院所,為順應廈門(mén)市產(chǎn)業(yè)結構調整和經(jīng)濟發(fā)展的要求,促進(jìn)學(xué)院對外合作交流,使學(xué)生更好上崗就業(yè),廈門(mén)遠東專(zhuān)修學(xué)院深化教學(xué)改革,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,以培養優(yōu)秀的“一專(zhuān)多能”的復合型、應用型高技能人才為目標,走以就業(yè)為導向、由就業(yè)促發(fā)展的辦學(xué)新路。

  甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,本著(zhù)雙贏(yíng)的原則,達成如下協(xié)議:

  一、指導思想

  本著(zhù)平等互惠的原則,實(shí)現校企資源優(yōu)勢互補、利益互贏(yíng)。以建立高技能人才合作“雙主體”培養基地為基礎,將工學(xué)結合引向深處,使企業(yè)滲透進(jìn)入人才培養的全過(guò)程,校企合作是緊密結合高校的人才培養體系,建立企業(yè)和學(xué)校聯(lián)合培養高技能人才的制度。協(xié)調學(xué)校結合企業(yè)對高技能人才的實(shí)際需求,與企業(yè)聯(lián)合制定培養計劃,為企業(yè)培育高技能人才,選派講師人員協(xié)助教學(xué),吸引學(xué)校教師、公司員工參與企業(yè)文化建設。

  二、合作原則

  平等互助、友好協(xié)商、面向市場(chǎng)、能力本位、優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利。

  三、合作內容

  1.根據甲方企業(yè)發(fā)展需要和崗位工作專(zhuān)業(yè)技能要求,由乙方根據企業(yè)的要求為甲方定向培訓在崗管理人員,命名為“企業(yè)管理專(zhuān)修班”,并根據甲方企業(yè)發(fā)展狀況,根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規;蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況,適時(shí)共同商討調整定向培養專(zhuān)業(yè)、規模和合作方式。

  2.甲方向乙方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,企業(yè)的崗位工作待遇和工作環(huán)境,并為甲方制訂相應各專(zhuān)業(yè)培養目標,審訂合作各專(zhuān)業(yè)培訓計劃及專(zhuān)業(yè)課程設置。

  3.雙方將定期(每季度一次)通過(guò)走訪(fǎng)或座談形式就雙方合作開(kāi)展情況、協(xié)議執行情況進(jìn)行階段性總結。如遇突發(fā)情況,雙方將及時(shí)聯(lián)系并加以解決。

  4.甲乙雙方在開(kāi)展訂單培養、合作辦學(xué)過(guò)程中,因重新組班或專(zhuān)門(mén)化的教育教學(xué)、實(shí)習實(shí)訓等因素,所增加的部分教學(xué)成本,雙方可協(xié)商另議。

  四、實(shí)施方案細節:

  1.培訓內容:依附檔20xx年培訓工作計劃內容實(shí)施

  2.培訓時(shí)間:預定自年月日至年月日。

  3.培訓方式:乙方指派學(xué)校講師依約定之日期至甲方培訓相關(guān)人員。

  4.授課方式:中文授課,講解、案例學(xué)習、討論。

  5.培訓地點(diǎn):甲方工廠(chǎng)所在地點(diǎn)或甲方指定地點(diǎn)。

  6.甲方的權利和義務(wù):

  A.甲方組織受訓人員準時(shí)接受培訓。

  B.為便于乙方提供服務(wù),甲方應于開(kāi)課前一周向乙方學(xué)員統計報名情況,并將學(xué)員課前調查情況統計完畢之后交給乙方,具體受訓學(xué)員人數由甲方自行確定。如遇計劃改變,也應于開(kāi)課前一周告知乙方。

  C.甲方在接到乙方課程所需的課程教學(xué)準備清單的前提下,應負責提供適宜的培訓場(chǎng)所、培訓設施等。

  D.甲方如期全額支付培訓費用。

  7.乙方權利和義務(wù):

  A.課前乙方應積極配合甲方進(jìn)行培訓需求調研,培訓課程設計等前期工作。

  B.乙方應保證培訓授課水準和培訓的有效性。

  C.乙方負責向甲方提供完整的'符合授課內容的授課計劃與課程大綱以及課程教學(xué)工具。

  D.乙方從甲方企業(yè)客戶(hù)及甲方取得及獲知之資料及事物應予以嚴格保密,如果沒(méi)有甲方的允許乙方不得向外復制和泄漏被授課企業(yè)任何文件和資料。E.乙方應及時(shí)與甲方溝通并確認行程安排,如有特殊情況需要做時(shí)間調整及時(shí)與甲方溝通。

  F.對甲方支付的培訓費用,乙方應及時(shí)予以核對(在收款后的一周之內)。并通知甲方核對后的結果。

  8.培訓費用:

  A.本次開(kāi)設10門(mén)課程,費用為人民幣,總培訓費用為人民幣。

  B.培訓期間,培訓老師在廈門(mén)市內往返交通由甲方負責。

  9.支付方式:簽約后甲方按月以現金支付方式結算課酬每課時(shí)課酬以本約,按規定足額發(fā)放教師所上課時(shí)的酬金.

  以上協(xié)議如遇客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí),雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議(或備忘錄),補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式二份,各雙方各持一份。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代表:乙方代表:

  年月日年月日

校企合作協(xié)議書(shū)(范本)9

  甲方(學(xué)校方):

  法定代表人或主要負責人 :

  地址:

  聯(lián)系電話(huà) :

  乙方(企業(yè)方) :

  法定代表人或主要負責人:

  地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  鑒于甲方目前正尋求工學(xué)結合的辦學(xué)模式,為了幫助甲方更好地培養出支手能力較強,社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗更為豐富的人才,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,現達成以下共識協(xié)議,希甲乙雙方共同遵照執行:

  一、 管理模式:

  1. 甲方在乙方設立甲方學(xué)校的分教點(diǎn),為甲方學(xué)生提供教學(xué)和生活上管理工作;

  2. 乙方負責提供教學(xué)場(chǎng)地和實(shí)習崗位,盡量為學(xué)員創(chuàng )造適宜的學(xué)校和實(shí)習環(huán)境。

  二、 招生:

  1. 甲方為乙方提供年滿(mǎn)16周歲的實(shí)習學(xué)員,甲方須向每位到乙方實(shí)習的學(xué)員派發(fā)《實(shí)習通知書(shū)》,乙方依據加蓋甲方印章的《實(shí)習通知書(shū)》接收學(xué)員,甲方學(xué)員經(jīng)乙方考核合格后乙方方可安排上崗;

  2. 每位學(xué)員須具備身份證原件,每位學(xué)員都應身體健康,能吃苦耐勞,遵紀守信。

  三、 職責與義務(wù):

  (一) 甲方職責

  1. 負責學(xué)員在往返甲、乙雙方途中的安全;

  2. 甲方采取輪流派遣授課老師到乙方授課,每門(mén)功課的授課時(shí)間安排應集中在某一段時(shí)間內完成(甲方應根據教學(xué)計劃安排授課時(shí)間長(cháng)短),在這段時(shí)間內可以派二至三名老師到乙方授課,以完成整個(gè)學(xué)期的教學(xué)計劃為準;

  3. 甲方除安排授課老師外還應派遣一名長(cháng)駐企業(yè)的老師,在生活上、思想上對學(xué)員進(jìn)行輔導與管理,學(xué)員下班后的一切活動(dòng)由甲方駐廠(chǎng)老師負責安排和管理;

  4. 負責教育實(shí)習學(xué)員在實(shí)習期間嚴格遵守乙方各項規章制度,如因學(xué)員有違法或違反規章制度的行為而造成乙方人員傷害或財產(chǎn)損失的,甲方應負責協(xié)調處理相關(guān)事項;

  5. 負責監督學(xué)員在實(shí)習期間未經(jīng)甲、乙雙方審核同意,不得擅自離廠(chǎng)。

  (二)、乙方的職責:

  1.負責安排給甲方獨立的教學(xué)場(chǎng)所(理論課),提供駐廠(chǎng)教師的辦公室和宿舍及學(xué)員的生活場(chǎng)所、文化體育娛樂(lè )場(chǎng)所;

  2.負責承擔甲方學(xué)員第一次到乙方的乘車(chē)費用;

  3.負責派遣有經(jīng)驗的`技師到甲方進(jìn)行為期 天的免費崗前培訓工作;

  4.負責安排甲方學(xué)員的實(shí)習工作,不得將學(xué)員安排在有毒、有害等危險崗位,實(shí)習期間乙方為甲方學(xué)員購買(mǎi)團體意外險;

  5.負責提供技能訓練所需的設施及帶班人員,做好學(xué)員的技能訓練及各實(shí)習崗位的知識培訓;

  6.協(xié)助甲方做好教學(xué)管理工作,指派一些專(zhuān)業(yè)性、實(shí)操性更強的老師(如:乙方各部門(mén)經(jīng)理或各部門(mén)的優(yōu)秀職員)給學(xué)員輔導或開(kāi)班授課;

  7.負責每月向學(xué)校發(fā)放學(xué)員實(shí)習報酬,甲方再根據乙方統計各學(xué)員工作時(shí)間及工作量等綜合因素決定給予多少勞動(dòng)報酬。

  四、學(xué)員工作時(shí)間和實(shí)習報酬:

  (一)、工作時(shí)間

  1.實(shí)習學(xué)員每周上班時(shí)間為 天,周日休息,每天工作時(shí)間為 小時(shí),如生產(chǎn)貨期特別趕需要延長(cháng)工作時(shí)間,必須事先征求學(xué)校老師同意方可安排;

  2.在不影響乙方生產(chǎn)的前提下,雙方協(xié)商妥善安排學(xué)員的上課時(shí)間,每周安排一晚(2小時(shí))由乙方安排經(jīng)驗豐富的員工給學(xué)員授課;

  3. 學(xué)員在實(shí)習期間法定節假日按國家要求的標準放假。

  (二)、實(shí)習報酬:

  1. 甲方學(xué)員在乙方實(shí)習前三個(gè)月的薪酬核算采取計件保底制(第一個(gè)月只要計件工資不低于 元,即可享有 元的保底工資,第二個(gè)月只要計件工資不低于 元,即可享有 元的保底工資,第三月則需要達到市最低工資標準,但若學(xué)員的計件工資若是達不到以上條件,則以實(shí)際計件工資核算工資),第四個(gè)月開(kāi)始按企業(yè)現行的工資制度執行;

  2.實(shí)習學(xué)員被安排到除車(chē)縫崗位以外的崗位實(shí)習,其實(shí)習報酬按本市最低工資標準核算。

  五、其他事項:

  1.甲方按每 名學(xué)員配備 名老師的標準派遣長(cháng)駐廠(chǎng)老師,乙方向甲方駐廠(chǎng)老師負責提供食宿,其食宿標準按乙方一般管理人員執行,乙方每月向長(cháng)駐老師提供 元的駐廠(chǎng)津貼;

  2.甲方學(xué)員享受與乙方的員工相同的食宿標準待遇;

  3.學(xué)員在實(shí)習期間,乙方為每位學(xué)員購買(mǎi)團體意外保險,若學(xué)員是屬非工作因素受傷或患重大疾病,由甲方負責按國家有關(guān)法律規定處理;

  4.協(xié)議期間,雙方協(xié)商溝通達成一致,并提前 日通知的,可提前結束本協(xié)議,否則,所造成的損失由違約方負責賠償。

  六、合作時(shí)間:

  甲乙雙方合作時(shí)間自 起至 止。首次合作結束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。

  七、本協(xié)議未盡事宜,雙方將依照有關(guān)法律規定和公平合理的原則通過(guò)友好協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議一式 份,雙方各執 份,合作協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章即生效。

  甲方代表(簽字)

  乙方代表(簽字)

  甲方蓋章

  乙方蓋章

  年 月 日

校企合作協(xié)議書(shū)(范本)10

  甲方(企業(yè)):成都——有限公司

  乙方(學(xué)校):—— 學(xué)校

  為充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢,為社會(huì )、行業(yè)、企業(yè)培養更多高素質(zhì)、高技能的人才,本著(zhù)優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就人才培養、營(yíng)銷(xiāo)策劃、實(shí)習基地建設等方面達成如下合作協(xié)議:

  一、合作總則

  1.通過(guò)甲乙雙方合作,形成以社會(huì )人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需要為導向,以行業(yè)、協(xié)會(huì )、企業(yè)為依托的校企合作、產(chǎn)學(xué)研結合的聯(lián)合辦學(xué)機制,并使之成為高級技能人才培養、學(xué)術(shù)研究、項目開(kāi)發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。

  2.由甲乙雙方領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、辦事人員組成校企合作領(lǐng)導小組,負責制定校企合作計劃、組織具體項目實(shí)施、定期交流互訪(fǎng)等工作。

  3. 在甲方掛牌建立“四川旅游學(xué)校校企合作基地”,在乙方掛牌建立“樂(lè )園班”。

  4.通過(guò)甲乙雙方參與的、不定期的校企合作工作會(huì )議、技術(shù)經(jīng)驗交流、科技項目研發(fā)、在職員工繼續教育、就業(yè)指導與人才招聘等方式,建立交流互訪(fǎng)合作機制。

  二、責任與義務(wù)

  (一)甲方責任與義務(wù)戰略合作協(xié)議書(shū)1.甲方利用行業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢對乙方的人才培養模式、專(zhuān)業(yè)建設和課程建設等方面給予指導和幫助。

  2.甲方選擇派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員擔任乙方學(xué)?妥淌诨蚣媛毥處,參與乙方學(xué)校人才培養過(guò)程,成果產(chǎn)權歸甲乙雙方共同所有。

  3.甲方將“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”、旅游安全管理、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃等預研項目委托乙方進(jìn)行調查、研究、實(shí)施等,成果產(chǎn)權歸甲方所有。

  4.甲方為乙方“樂(lè )園班”的.學(xué)生提供實(shí)踐機會(huì ),將學(xué)生納入企業(yè)人力管理。實(shí)踐期間,甲方為乙方學(xué)生提供必要的學(xué)習條件及部分員工福利。

  5.乙方學(xué)生畢業(yè)后,通過(guò)雙向選擇方式,甲方為乙方學(xué)生提供就業(yè)機會(huì ),根據實(shí)踐期間的考核結果優(yōu)先錄用“樂(lè )園班”學(xué)生。

  6.甲方在乙方設立獎學(xué)金,對乙方“樂(lè )園班”里表現優(yōu)秀的、貧困的學(xué)生,以及在甲方實(shí)習過(guò)程中表現優(yōu)秀的實(shí)習生,予以獎勵。獎學(xué)金金額原則上不低于每學(xué)年5000元(大寫(xiě):人民幣伍仟元整),獎學(xué)金具體分配情況,由甲乙雙方溝通進(jìn)行確定。

  (二)乙方責任與義務(wù)

  1.乙方利用技術(shù)優(yōu)勢與師生資源,選派專(zhuān)業(yè)教師負責、或參與甲方相關(guān)項目,深入一線(xiàn),在項目調查、科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣等方面與甲方進(jìn)行項目協(xié)作。為乙方“雙師型”教師的培養、鍛煉提供平臺和機會(huì )。

  2. 乙方掛牌建立“樂(lè )園班”,為甲方量身訂做,“訂單式”培養人才。甲方根據自身用人的實(shí)際需要,與乙方共同制定培養目標和培養計劃,乙方以產(chǎn)學(xué)合作、頂崗實(shí)習、教學(xué)實(shí)訓等現代人才培養模式,按照甲方企業(yè)人才規格要求設置課程、組織教學(xué),使學(xué)生經(jīng)過(guò)甲、乙雙方聯(lián)合培養后成為甲方所需的實(shí)用型、技能型、創(chuàng )業(yè)型的高素質(zhì)人才。

  3.乙方根據甲方要求,按照雙方制定的教學(xué)計劃,安排學(xué)生至甲方進(jìn)行不間斷教學(xué)實(shí)踐,實(shí)踐期為一年。實(shí)踐期間的表現情況作為學(xué)生教學(xué)實(shí)踐考核合格的重要依據。乙方“樂(lè )園班”學(xué)生在甲方實(shí)踐期間,其車(chē)旅費由乙方自行承擔,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方銜接交通事宜。

  4、乙方應對參加甲方實(shí)踐的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習前的安全教育及安全培訓。乙方實(shí)習學(xué)生必須嚴格聽(tīng)從甲方工作人員的指導,嚴格遵守甲方的實(shí)踐期間勞動(dòng)作息制度、勞動(dòng)紀律以及安全操作規定等企業(yè)規章,否則由此造成的責任及損失,由乙方自行承擔,與甲方無(wú)關(guān)。

  4.甲方選擇派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員擔任乙方學(xué)?妥淌诨蚣媛毥處,過(guò)程中乙方為甲方提供工作和生活便利。

  5. 乙方支持甲方企業(yè)職工繼續教育、職業(yè)資格培訓鑒定和職業(yè)技術(shù)培訓。

  三、合作期限

  甲乙雙方的校企合作自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 年,合作期限屆滿(mǎn)前,根據雙方合作意愿和實(shí)際情況,可延長(cháng)合作期限。

  四、其它

  1.本協(xié)議一式陸份,甲方肆份,乙方兩份,合作協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效,具有同等法律效力。

  2.雙方應遵守有關(guān)條款,未盡事宣,可由雙方協(xié)商確定,作為本協(xié)議的附件,具有同等法律效力。

  3.本協(xié)議履行過(guò)程中如有爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,任一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  甲方:(蓋章) 乙方: (蓋章)

  代表(簽字):

  年 月 日

  代表(簽字): 年 月 日

校企合作協(xié)議書(shū)(范本)11

  校 方(甲方):

  法人代表:

  住 所 地:

  聯(lián)系方式:

  企 業(yè) 方(乙方):

  法人代表:

  住 所 地:

  聯(lián)系方式:

  為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,為企業(yè)培養更多高素質(zhì),高技能的應用型人才,同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習,實(shí)訓,就業(yè)提供更大空間。在平等自愿,充分醞釀的基礎上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現就 合作事項達成如下協(xié)議:

  合作原則

  本著(zhù)"優(yōu)勢互補,資源共享,互惠雙贏(yíng),共同發(fā)展"的原則,校企雙方建立長(cháng)期,緊密的合作關(guān)系。

  合作方式及內容

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內容參照以下 條款執行,未盡之處,可做其他補充。

 。ㄒ唬┙(shí)習,就業(yè)基地

  1、甲方在乙方掛牌設立 實(shí)習,就業(yè)基地,乙方在甲方掛牌設立相應的企業(yè)(公司)人力資源培訓基地。雙方均同意在對方發(fā)布信息中使用共同商定的名稱(chēng),并開(kāi)展實(shí)習,培訓,科研等合作項目。

  2、作為甲方的校外實(shí)習,就業(yè)基地,乙方在同等條件下可以?xún)?yōu)先錄用甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業(yè)生供需洽談會(huì ),優(yōu)先為乙方輸送德,智,體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。

  3、乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,為甲方相應制定各專(zhuān)業(yè)培養目標,員工培養計劃提供依據。

  4、雙方將定期(每半年一次)通過(guò)走訪(fǎng)或座談形式就雙方合作開(kāi)展情況,協(xié)議執行情況進(jìn)行階段性總結。遇突發(fā)情況,雙方及時(shí)調整合作事宜。

 。ǘ┯唵闻囵B,合作辦學(xué)

  1、雙方共同合作,在 專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中,根據乙方需要,本著(zhù)學(xué)生自愿的原則組織一定數量的學(xué)生為乙方定向培養,輸送人才,并命名為" 班",并根據乙方企業(yè)發(fā)展狀況,根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規;蛲顿Y領(lǐng)域變化等情況,適時(shí)共同商討調整定向培養專(zhuān)業(yè),規模和合作方式。

  2、為保證合作培養的人才質(zhì)量,乙方應投入一定的`辦學(xué)資源。如在甲方投資建設專(zhuān)門(mén)化的實(shí)驗實(shí)訓室,滿(mǎn)足合作班級學(xué)生的實(shí)驗實(shí)訓需要;推薦企業(yè)的技術(shù)骨干,科研能手承擔合作班級的部分教學(xué)任務(wù);積極為合作班級的學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐創(chuàng )造條件,以使合作培養的學(xué)生盡快適應企業(yè)的需求;與甲方共同開(kāi)發(fā)相關(guān)課程。

  3、乙方有對甲方的"訂單班"等人才培養方案提出改進(jìn)意見(jiàn)的權利。甲方以產(chǎn)學(xué)合作,工學(xué)交替,頂崗實(shí)習的現代人才培訓模式,按照企業(yè)人才規格要求設置課程,組織教學(xué),保證乙方人才培養質(zhì)量。

  4、甲方選派優(yōu)秀教師與業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項目開(kāi)發(fā),技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討,科研產(chǎn)權歸雙方共同所有,并將乙方成功進(jìn)行推廣。(這條關(guān)系到知識產(chǎn)權歸屬問(wèn)題,請報領(lǐng)導進(jìn)行商榷;蛘呙鞔_為,若產(chǎn)生專(zhuān)利權等知識產(chǎn)權,我方可以就具體情況給校方參與人員一定的經(jīng)濟獎勵,但校方就該知識產(chǎn)權只享有署名權。)

  5、乙方選派中高層領(lǐng)導,技術(shù)人員,中高級技師擔任甲方客座教授,專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過(guò)程;參與甲方科技開(kāi)發(fā),教學(xué)改革,教材編寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。

 。ㄈ⿲(shí)習,見(jiàn)習基地建設合作

  1、乙方作為甲方學(xué)生的實(shí)習,見(jiàn)習單位,同時(shí)也是甲方的校外實(shí)訓基地,優(yōu)先滿(mǎn)足甲方學(xué)生在專(zhuān)業(yè)實(shí)習等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎上,本著(zhù)共同發(fā)展的原則,建立緊密,長(cháng)效的合作機制。

  2、甲,乙雙方應從符合教學(xué)規律,切合企業(yè)實(shí)際,適應企業(yè)生產(chǎn)周期的角度制定學(xué)生實(shí)習期間的切實(shí)可行的教育計劃,以保證實(shí)習期間工,學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí),甲方應加強對學(xué)生的崗前思想教育,指導教師,班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好實(shí)習學(xué)生的各項工作;乙方應為實(shí)習學(xué)生制定切實(shí)可行的輪崗計劃,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。

校企合作協(xié)議書(shū)(范本)12

  甲方:

  乙方:

  甲方通過(guò)對乙方的實(shí)地考察,得知乙方具有提供社會(huì )服務(wù)之

  功能,經(jīng)過(guò)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,在公平,平等,自愿的原則下,甲方委托乙方對甲方公司進(jìn)行培訓服務(wù),并制定以下合作協(xié)議共同遵守:

  一、項目說(shuō)明:

  1、培訓內容:由乙方按照甲方考察時(shí)提出的意愿制定培訓計劃,制定的培訓計劃乙方通過(guò)電子版網(wǎng)傳給甲方,甲方確定后蓋章回傳給乙方。培訓內容以本協(xié)議附件的形式存在。

  2、培訓目標:通過(guò)培訓與拓展訓練,建立員工積極向上的工作態(tài)度等,提升專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養。

  3、培訓形式:□講座 □案例分析 □實(shí)操演練 □拓展訓練。

  4、培訓周期:20xx年7月xx日至20xx年7月xx日,共計3天。

  5、培訓時(shí)間:上午08:30~12:00;下午14:00~18:00。

  6、培訓地點(diǎn):培訓地點(diǎn)根據培訓項目的不同,由甲方提前安排好并通知乙方提前半天熟悉場(chǎng)地。

  7、教學(xué)設備:培訓所需的教學(xué)設備,由乙方在培訓計劃上面明確寫(xiě)明,由甲方提前安排并提供。

  8、乙方培訓所使用的電子文檔培訓教材,甲方可拷貝一份留

  存。

  二、委托方(甲方)職責義務(wù):

  1、向乙方提出明確的管理咨詢(xún)培訓方向和要求。

  2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規范培訓現場(chǎng)紀律,確保培訓順利行。

  3、配合乙方完成必要的培訓前期調查,按時(shí)提交乙方要求的資料。

  4、與乙方誠信合作,為乙方開(kāi)展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。

  5、如有關(guān)的.情況和事實(shí)發(fā)生變化,應及時(shí)告知乙方。

  6、按照約定支付服務(wù)費。

  三、顧問(wèn)方(乙方)職責:

  1、必須遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律。

  2、做好前期調研,確保培訓的針對性和實(shí)效性。

  3、負責培訓內容的設計與安排,提交培訓計劃表。

  4、提供組織實(shí)施培訓項目。

  5、提供與課程相關(guān)資料。

  6、培訓結束后五個(gè)工作日內提供培訓總結報告書(shū)供甲方存檔使用。

  四、經(jīng)濟條款:

  1、本項目全部咨詢(xún)培訓費用:人民幣(大寫(xiě)¥ 元);

  此費用已包含稅點(diǎn)。

  2、付款方式:簽訂本協(xié)議后五個(gè)工作日內甲方向乙方支付60%定金人民幣(大寫(xiě)) (元)。培訓項目結束后五個(gè)工作日內乙方提供發(fā)票給甲方后,甲方支付余下40%款項。付款方式由乙方選擇。

  3、培訓咨詢(xún)期間乙方工作人員餐飲費、住宿費由甲方提供。

  五、違約責任:

  1、由于甲乙任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),守約方有權要求終止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續履行協(xié)議,違約方應賠償其違約行為造成的損失。

  2、甲乙雙方依照協(xié)議規定所應承擔的協(xié)作任務(wù),因不可抗力確屬無(wú)法承擔的,應在不可抗力發(fā)生后兩個(gè)工作日內,及時(shí)通知對方。

  4、違約金或損失賠償額的計算方法:

  a、甲方在本合同生效后出現以下情況時(shí),應向乙方承擔本合

  同全部培訓費用30%的違約責任:

  1)未經(jīng)乙方同意,甲方單方更改培訓時(shí)間的;

  2)未經(jīng)乙方同意,甲方單方取消本培訓合同的;

  b、乙方在本合同生效后出現以下情況時(shí),應向甲方承擔本合同全部培訓費用30%的違約責任:

  1)未經(jīng)甲方同意,乙方單方變更培訓師的;

  2)未經(jīng)甲方同意,乙方單方變更培訓時(shí)間的;

  六、附則:

  1、如因不可抗力事件致使協(xié)議無(wú)法履行,則本協(xié)議自動(dòng)終止。

  2、合作雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則來(lái)解決協(xié)議履行過(guò)程中出現的其他情況。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效,雙方應遵守有關(guān)條款。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代表: 乙方代表:

  日 期: 日 期:

校企合作協(xié)議書(shū)(范本)13

  甲方:身份證號:住址:乙方:身份證號:住址:風(fēng)險提示:

  合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購銷(xiāo)產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項目?jì)热,相應的協(xié)議條款可能大不相同。

  本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實(shí)踐中,需要根據雙方實(shí)際的合作方式、項目?jì)热、權利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。 鑒于甲方為在領(lǐng)域具有國內領(lǐng)先的學(xué)術(shù)與研究水平、并取得豐碩成果的高等學(xué)府,乙方為具有生產(chǎn)合法資質(zhì)和生產(chǎn)條件、并在科技成果轉化方面取得一定成效的現代化企業(yè)。甲乙雙方經(jīng)友好溝通,在加快推進(jìn)的產(chǎn)業(yè)化方面形成共識,就合作開(kāi)發(fā)達成一致,簽署本協(xié)議,以資共同遵守。

  一、項目與目標

  1、項目名稱(chēng):______________。

  2、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:______________。

  3、目標:在合作期內,乙方根據市場(chǎng)需求,提出需要合作開(kāi)發(fā)的具體產(chǎn)品,雙方合作完成產(chǎn)品的注冊申報。

  二、時(shí)間與經(jīng)費

  1、本協(xié)議合作時(shí)間暫定為_(kāi)_______年,期間乙方根據每個(gè)項目向甲方提供相應的研發(fā)經(jīng)費,用于產(chǎn)品研發(fā)及相關(guān)技術(shù)支持工作,具體協(xié)議另簽。

  2、本協(xié)議期滿(mǎn)后,雙方可根據需要另行商訂新的合作協(xié)議。

  三、雙方職責與義務(wù)風(fēng)險提示:

  應明確約定合作各方的權利義務(wù),以免在項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現扯皮的情形。

  再次溫馨提示:因合作方式、項目?jì)热莶灰恢,各方的權利義務(wù)條款也不一致,應根據實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

  1、甲方職責與義務(wù):

 。1)負責材料的基礎研究工作,如結構表征、物理和化學(xué)性能、生物學(xué)評價(jià)實(shí)驗、用于醫療用品的風(fēng)險評估等,并形成技術(shù)資料,使其具有申報醫療用品的基本條件。

 。2)負責材料的實(shí)驗室小生產(chǎn)與檢驗的技術(shù)開(kāi)發(fā)和培訓,如材料的純化、交聯(lián)、改性、滅菌處理等,并培訓乙方技術(shù)人員,使乙方掌握相關(guān)技術(shù),以具備相應的生產(chǎn)和檢驗能力。材料的中試和產(chǎn)業(yè)化的`技術(shù)指導等培訓合同另簽。

 。3)對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)和材料特性進(jìn)行持續的改進(jìn)研究,以保持雙方合作開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品在技術(shù)和材料方面的領(lǐng)先地位。

  2、乙方職責與義務(wù):

 。1)按本協(xié)議約定的要求向甲方提供合作研發(fā)經(jīng)費。

 。2)負責產(chǎn)品的注冊申報,在甲方協(xié)助下組織產(chǎn)品注冊材料,取得注冊證。

 。3)負責建立產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,包括場(chǎng)地、生產(chǎn)與檢驗設施設備、人員等。形成產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量控制能力,組織實(shí)施產(chǎn)品生產(chǎn)。

 。4)負責產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃,執行營(yíng)銷(xiāo)管理,組建銷(xiāo)售____市場(chǎng)推廣隊伍,實(shí)現產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化。

  四、雙方權利及利益分配

  1、合作前雙方已有的知識產(chǎn)權歸各自所有。

  2、合作過(guò)程中新產(chǎn)生的所有技術(shù)秘密及專(zhuān)利歸甲乙雙方共同擁有,雙方均有單獨或共同使用的權利。未經(jīng)對方書(shū)面同意,任何一方不能將共有技術(shù)及專(zhuān)利擅自轉讓、許可或與第三方合作使用。

  3、雙方合作過(guò)程中涉及和了解到的所有技術(shù)秘密,不得向外泄密或轉讓。

  4、根據國家對高科技項目及產(chǎn)學(xué)研結合的鼓勵與扶持政策,雙方聯(lián)合申報國家與地方政府的相關(guān)基金。由甲方牽頭申報的,國家和地方政府下?lián)苜Y金的______%歸甲方,______%歸乙方。由乙方牽頭申報的,資金的______%歸乙方,______%歸甲方。

  5、根據國家的相關(guān)法律法規,雙方合作開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的注冊證歸乙方所有。乙方自取得注冊證之日起________年內,提取該產(chǎn)品實(shí)際銷(xiāo)售額的______%,作為甲方的收益。

  五、約定事項

  1、雙方合作開(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí),應共同進(jìn)行技術(shù)與市場(chǎng)評估,商定工作進(jìn)程,制定工作進(jìn)度表,并及時(shí)溝通,以便按時(shí)推進(jìn)各項工作的落實(shí)。

  2、無(wú)論共有或雙方各自擁有的專(zhuān)利,已使用于雙方合作開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的,不得再獨家許可或獨家轉讓給第三方使用。

  3、甲方提供的技術(shù)及開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,應不涉及侵犯他人知識產(chǎn)權。風(fēng)險提示:

  合同的約定雖然細致,但無(wú)法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。

  4、本協(xié)議執行過(guò)程中,任何一方如有違約,對方可要求修訂或終止本協(xié)議。違約方應賠償對方相關(guān)損失。

  六、其他

  1、未盡事宜,雙方另行協(xié)商后可簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

  2、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執______份,經(jīng)簽字蓋章后生效。甲方(簽字):簽訂地點(diǎn):________年____月____日乙方(簽字):簽訂地點(diǎn):________年____月____日

校企合作協(xié)議書(shū)(范本)14

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,于___年___月___日就乙方在校學(xué)生至甲方實(shí)習達成并簽署以下合作協(xié)議:

  一、甲方權利、義務(wù)

  1、根據國家的有關(guān)規定,積極與乙方開(kāi)展校企合作,為乙方在校的學(xué)生提供一定數量的實(shí)習崗位。

  2、為乙方來(lái)甲方實(shí)習的在校學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習學(xué)生”)提供各崗位培訓和實(shí)習指導。

  3、配合乙方對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行管理。

  4、為實(shí)習學(xué)生提供符合國家、行業(yè)規定的安全工作場(chǎng)所。乙方應保證學(xué)生實(shí)習時(shí)間內的人身安全及相關(guān)權利。

  5、對違反甲方規章制度的實(shí)習學(xué)生,甲方有權將其退回乙方。對實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故,依據雙方約定妥善處理。

  6、實(shí)習結束后,由甲方指導人員根據實(shí)習學(xué)生在實(shí)習中的表現給出評價(jià)意見(jiàn)。7、根據企業(yè)發(fā)展需要和雙向選擇原則,擇優(yōu)錄用乙方畢業(yè)生。

  二、乙方權利、義務(wù)

  1、負責按甲方的要求和條件,選拔合格實(shí)習學(xué)生,并保證實(shí)習時(shí)間。

  2、根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃制定實(shí)習方案,明確實(shí)習任務(wù)。做好實(shí)習學(xué)生的'崗前培訓工作,與實(shí)習學(xué)生簽訂實(shí)習協(xié)議,明確相關(guān)責任和義務(wù)。

  3、負責向甲方提供實(shí)習學(xué)生的詳細資料名冊,內容包括:姓名/性別/出生年月/專(zhuān)業(yè)/身份證號碼/家庭住址,并保證該等內容的真實(shí)性和完整性。

  4、負責對實(shí)習學(xué)生的管理,并通過(guò)各種形式對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行上崗前安全教育,引導實(shí)習學(xué)生順利完成實(shí)習任務(wù)的同時(shí)符合甲方安全生產(chǎn)要求。

  5、協(xié)助、配合甲方處理實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生的違紀行為、糾紛或其他意外事件或事故。

  6、維護甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟利益,保守從甲方獲取的任何商業(yè)信息和商業(yè)秘密。

  7、實(shí)習學(xué)生非工作時(shí)間的人身財產(chǎn)安全由乙方指派的管理老師統一管理,發(fā)生糾紛,由乙方承擔全部賠償責任。

  三、其他

  1、本合作協(xié)議期限為年,自年月日起至年月日止。

  2、本合作協(xié)議各項條款,甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成,責任由雙方平均承擔。若雙方另行達成書(shū)面補充協(xié)議的,則補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。

  3、本協(xié)議自雙方授權代表于首頁(yè)載明的日期簽署并生效。本協(xié)議壹式兩份,雙方各執壹份。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):授權代表(簽字):授權代表(簽字):

校企合作協(xié)議書(shū)(范本)15

  校方(甲方):湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  地址:長(cháng)沙市含浦科教園郵政編碼:410208聯(lián)系電話(huà):0731-8539xxx

  法定代表人姓名:xxx委托代理人姓名:xxx聯(lián)系電話(huà):130xxxx6857

  企方(乙方):長(cháng)沙眾惠工藝品有限公司

  地址:長(cháng)沙市曙光中路203號QQ管501室郵政編碼:410005聯(lián)系電話(huà):0731-2281xxx

  法定代表人姓名:xxx委托代理人姓名:xxx聯(lián)系電話(huà):0731-2281xxx

  甲乙雙方為貫徹落實(shí)國家大力發(fā)展職業(yè)教育的精神,加快湖南的工業(yè)化進(jìn)程,促進(jìn)職教集團成員之間的合作與交流,充分實(shí)現資源共享和優(yōu)勢互補,推進(jìn)學(xué)校人才培養模式改革,提高企業(yè)的競爭力,形成校企共生發(fā)展格局,本著(zhù)雙向開(kāi)放、自愿共享和互惠雙贏(yíng)的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就校企合作達成如下協(xié)議:

  第一條 合作方式雙方商定在校外實(shí)訓基地和人力資源培訓等項目方面進(jìn)行合作。

  第二條合作項目組織與實(shí)施機構設置雙方合作建立在相互信任的基礎上并按下列方式共同或分別設立專(zhuān)門(mén)的校企合作辦事機構。

  1、甲方在乙方設立“旅游管理(專(zhuān)業(yè))生產(chǎn)實(shí)習基地”,負責人姓名:楊文斌,職務(wù):系教學(xué)主任,聯(lián)系電話(huà):131xxxx4919。

  2、乙方在甲方設立“人力資源培訓基地”,負責人姓名:鄒喆,職務(wù):國內總經(jīng)理聯(lián)系電話(huà):137xxxx1142。

  第三條責任和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追截熑

  1、甲方作為乙方的人力資源培訓基地,應利用學(xué)校的專(zhuān)業(yè)理論培訓優(yōu)勢,根據乙方的需求有計劃有目的的為乙方培訓有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;組織實(shí)施企業(yè)員工繼續教育和學(xué)歷教育,為乙方整體提升員工素質(zhì)服務(wù)。

  2、根據乙方提供的崗位需求和技能要求修改專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和培養方案,適應企業(yè)需要。

  3、提前將每次實(shí)習的內容、人數和要求報予乙方;并協(xié)助乙方制定具體實(shí)習計劃。

  4、委派專(zhuān)業(yè)教師與乙方一起共同管理頂崗實(shí)習期間學(xué)生的實(shí)習事宜,并不定期的對學(xué)生的實(shí)習進(jìn)行檢查和督導。

  5、聘請乙方一線(xiàn)技術(shù)骨干作為外聘專(zhuān)業(yè)教師,來(lái)校培訓學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能,并按甲、乙雙方的約定為其支付相應報酬。

  6、甲方應為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,供乙方選拔和錄用。

 。ǘ┮曳截熑

  1、乙方作為甲方的校外實(shí)習基地,應盡量滿(mǎn)足和保障甲方學(xué)生的實(shí)習需要;按照甲方提供的實(shí)習計劃,制定詳細的實(shí)習內容和安排。

  2、負責向甲方提供企業(yè)人力資源結構狀況、職業(yè)崗位要求的知識水平和專(zhuān)業(yè)技能等信息;參與甲方制定專(zhuān)業(yè)培養目標,審訂專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和各種培訓計劃。

  3、乙方應保障甲方選派專(zhuān)業(yè)教師到對乙方進(jìn)行職業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)技能的提升,每次時(shí)間可為1至6個(gè)月不等。

  4、對甲方實(shí)習學(xué)生的實(shí)習情況進(jìn)行全面的評價(jià)和考核,以保證學(xué)生能順利完成專(zhuān)業(yè)實(shí)習。

  5、確保實(shí)習學(xué)生的人身安全。實(shí)習生在實(shí)習期間發(fā)生工傷等意外事故,乙方應按國家相關(guān)法律法規來(lái)執行,保障實(shí)習生利益。

  7、對甲方優(yōu)秀畢業(yè)生做到優(yōu)先錄用,并按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及當地《勞動(dòng)合同條例》的'相關(guān)程序,簽訂就業(yè)協(xié)議。

  8、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。

 。ㄈ┑谌剑▽(shí)習學(xué)生)的權益保障

  1、有取得勞動(dòng)報酬的權利,用人單位應當根據甲乙雙方約定按月以貨幣形式支付工資,不得無(wú)故拖欠或克扣工資。

  2、有休息、休假的權利。用人單位應保證勞動(dòng)者每周至少休息一天,實(shí)行8小時(shí)工作制,因工作需要安排加班的,按國家有關(guān)政策給予加班工資或安排補休。

  3、可享有在職員工同等的相關(guān)福利待遇,有保障工作期間人身安全、人格尊嚴的權利。因公受傷有參照國家有關(guān)工傷保險規定的權利。

 。ㄋ模┑谌剑▽(shí)習學(xué)生)的責任和義務(wù)

  1、必須嚴格遵守乙方各項管理制度和勞動(dòng)制度,服從工作安排。

  2、若學(xué)生因個(gè)人行為違反國家法律或嚴重違反企業(yè)規章制度,造成責任事故或人身財產(chǎn)損失,由當事人自己承擔責任。

  3、必須按協(xié)議約定完成實(shí)習任務(wù),否則實(shí)習成績(jì)不予評定,并承擔個(gè)人實(shí)習重修和推遲畢業(yè)的后果。

  第四條知識產(chǎn)權與保密工作非有特殊約定,合作雙方個(gè)人知識產(chǎn)權成果一律歸個(gè)人所有,職務(wù)知識產(chǎn)權成果歸所在單位,雙方合作開(kāi)發(fā)的項目成果其產(chǎn)權歸雙方共同所有;雙方均有自覺(jué)遵守對方安全、保密制度的義務(wù),合作過(guò)程中的所有資料不得用于非合作項目的其它用途。

  第五條違約責任本協(xié)議簽訂后,雙方共同遵守,任何一方不履行協(xié)議,即構成違約,違約方負責賠償全部經(jīng)濟損失。

  第六條免責條款

  1、由于國家重大政策調整導致不能履行約定事項;

  2、由于第三方非主觀(guān)原因造成不能履行約定事項。

  第七條合作期限本協(xié)議合作期為叁年,即自20xx年5月1日至20xx年4月30日。雙方以互惠互利為原則致力于建立長(cháng)期合作關(guān)系,協(xié)議到期后可根據實(shí)際合作運行情況續簽合作協(xié)議。

  第八條其它條款

  1、本協(xié)議未盡事宜,雙方友好協(xié)商或簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法津效力。

  2、本協(xié)議壹式倆份,甲、乙雙方各執一份。

  3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章): 乙方:

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  年月日 年月日

  校企合作補充協(xié)議

  有關(guān)校企合作協(xié)議書(shū)補充協(xié)議如下:

  一、本協(xié)議為滿(mǎn)足甲方專(zhuān)業(yè)建設的需要;

  二、乙方不承擔校企合作協(xié)議中有關(guān)乙方的責任和義務(wù);

  三、未盡事宜,雙方友好協(xié)商,補充協(xié)議與校企合作協(xié)議具有同等法津效力。

  湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  商貿旅游系

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