招聘合作協(xié)議書(shū)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，下面是小編收集整理的招聘合作協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
招聘合作協(xié)議書(shū)1
甲方：______
乙方：______
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方(鄭州富士康科技集團)委托乙方招聘短期工等相關(guān)事宜達成以下委托招聘合作協(xié)議：
一、委托招聘合作期限：20__年11月20日至20__年3月28日
二、短期工協(xié)定工作期限：30——45天之內
三、甲方的責任：
1、乙方所推薦的人員，在20__年元月27前，不超過(guò)當日，在體檢合格、身份證件合格情況下甲方保證全部錄用。否則甲方承擔乙方推薦人的車(chē)費住宿費等損失。
2、甲方須保證短期工與正式工一樣，同工同酬。不得以任何借口克扣工資，不得與正式員工有所區別，并報銷(xiāo)員工的體檢費。
3、甲方必須保證不得分配員工從事對身體有害的工作、高危工作。否則員工有權拒絕上班，并有權向甲方索取相關(guān)賠償。
4.所招募員工住宿八人間，上下鋪，獨立衛生間，獨立洗浴間，有空調，每層樓都有多個(gè)飲水機，有熱水。
5.所招募員工底薪1800元，每小時(shí)工資：1800/21.75/8=10.34元，平時(shí)加班1.5倍工資，雙休日加班2倍工資。法定假日3倍工資。夜班津貼每天5元，有過(guò)年獎金（各部門(mén)不同）。月綜合工資2500-3500（除去必備的花銷(xiāo)）
四、乙方的責任
1、乙方必須確保員工入職時(shí)間不能超過(guò)20__年元月27日，否則因時(shí)間延誤而不能入職而造成的損失有乙方承擔。
2、乙方必須保證所招募員工工作時(shí)長(cháng)不低于協(xié)定的工作天數，否則由乙方承擔責任（如發(fā)生人為不可抗因素除外）。
3、乙方必須保證所招募工作期間遵守企業(yè)規章制度。
4.乙方如未經(jīng)甲方同意將以本公司名義所招募員工轉讓給他人,乙方將賠償甲方以及所招員工出現問(wèn)題做造成的一切損失。
五、工資費用
員工入職后甲方保證在十個(gè)工作日內一次性把代理招聘費全部打給乙方：每人:元。（按照實(shí)際入職人數計算）
六、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后即行生效。未盡事宜須雙方共同協(xié)商，可以作為本協(xié)議的補充內容
甲方：______乙方：______
聯(lián)系電話(huà)：______聯(lián)系電話(huà)：______
日期：__年__月__日日期：__年__月__日
招聘合作協(xié)議書(shū)2
一、說(shuō)明
甲方：是指招聘網(wǎng)的所有者。
乙方：是指甲方的業(yè)務(wù)代理。
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合法》及中華人民共和國關(guān)于網(wǎng)絡(luò )與信息的相關(guān)法律和規定，就乙方代理甲方開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)和擁有的招聘網(wǎng)（域名為.com.cn）在當地業(yè)務(wù)的事宜，在平等自愿，互惠互利的基礎上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
招聘網(wǎng)：指由甲方開(kāi)發(fā)、所有和經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)站，它的域名為.com.cn，功能僅是為招聘者或求職者提供一個(gè)信息交換的網(wǎng)絡(luò )平臺。
會(huì )員：指在招聘網(wǎng)注冊并交會(huì )員費的招聘者或求職者。其權利在"加入會(huì )員"解釋。
用戶(hù)：僅指在網(wǎng)站注冊但未交納會(huì )員費的招聘者或求職者，招聘網(wǎng)不承諾保證普通用戶(hù)的任何權利。用戶(hù)和會(huì )員的用戶(hù)名、密碼、資料等屬于甲方所有，會(huì )員或用戶(hù)有使用權，乙方無(wú)權獨立使用和利用。
二、招聘網(wǎng)（甲方）面向全國所有城市及縣城所在地誠征業(yè)務(wù)代理
第一次合作期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。在本合作到期前的30天內，如甲乙雙方均未提出反對意見(jiàn)，經(jīng)雙方書(shū)面確認本合同代理期自動(dòng)延長(cháng)一年，已交的信譽(yù)保證金保證金自動(dòng)地轉為下個(gè)合作期的保證金。
三、代理商（乙方）需要具備的條件
有上網(wǎng)條件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用。尤其歡迎勞動(dòng)人才市場(chǎng)、職業(yè)介紹所、獵頭公司、行業(yè)招聘網(wǎng)站、區域人才網(wǎng)、網(wǎng)吧等成為我們的代理；可以獨立承擔民事責任的法人機構或具有相關(guān)行業(yè)營(yíng)業(yè)執照的個(gè)人或單位；具備開(kāi)展持續網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)的相關(guān)設施；熟悉招聘網(wǎng)的服務(wù)產(chǎn)品和運作流程；
四、招聘網(wǎng)（甲方）的責任和權利
維護招聘網(wǎng)數據庫并保證提供正常服務(wù)。但因為不可抗力以及網(wǎng)站進(jìn)行正常的檢查、維修活動(dòng)而影響本網(wǎng)站提供正常的服務(wù)時(shí)，本網(wǎng)站將不承擔違約責任。這些不可抗力和活動(dòng)包括但不限于安裝設備、服務(wù)器正常重啟以及自然災害、政府行為、電信部門(mén)服務(wù)失效和黑客攻擊等。甲方在收到代理所提供的可信的會(huì )員交費信息或證明后，在半小時(shí)內開(kāi)通新交費會(huì )員帳號，得到授權的會(huì )員有自主變換賬號的密碼的權力；根據有關(guān)要求提供相關(guān)、必要的咨詢(xún)支持；甲方對乙方發(fā)展的會(huì )員承擔服務(wù)的責任以"加入會(huì )員"的承諾為準招聘網(wǎng)不參與招聘、求職雙方的雙向選擇。
五、代理商（乙方）的主要責任和權利
為招聘網(wǎng)發(fā)展會(huì )員；能及時(shí)向招聘網(wǎng)反映客戶(hù)意見(jiàn)；幫助客戶(hù)和會(huì )員錄入、修改、刪除和查詢(xún)信息（按人次發(fā)布簡(jiǎn)歷、發(fā)布注冊信息或發(fā)布招聘信息各收費20元，收入歸代理。簡(jiǎn)歷、公司簡(jiǎn)介或招聘信息超過(guò)100字的收費相應增加。）；用戶(hù)或會(huì )員的用戶(hù)名、密碼由用戶(hù)或會(huì )員自己確定，有自主變換賬號的密碼的權力；代理可從其發(fā)展的招聘會(huì )員和求職會(huì )員所交的會(huì )員費（價(jià)格以招聘網(wǎng)"加入會(huì )員"為準）取得比例為20%的會(huì )員費分成；代理正常合作期滿(mǎn)并且停止代理合作后甲方將退還信譽(yù)保證金�？梢灾谱鞑覓煺衅妇W(wǎng)（首頁(yè)左上的長(cháng)方形標示）牌匾，并可以以招聘網(wǎng)代理的名義作廣告宣傳；履行并且承擔對自己發(fā)展的會(huì )員提供相關(guān)服務(wù)的責任。不對用戶(hù)和會(huì )員進(jìn)行任何夸張性、欺騙性宣傳和承諾。誠信地代理甲方的業(yè)務(wù)，不得借甲方的名義發(fā)布虛假信息，以及其他不符合法律、法規可能有損甲方形象、信用、或是損害注冊用戶(hù)和會(huì )員利益的任何行為；嚴格執行招聘網(wǎng)的收費標準，無(wú)權給客戶(hù)任何形式的折扣。不與其它網(wǎng)站進(jìn)行類(lèi)似性質(zhì)的合作。同意對在本協(xié)議履行期間知悉的與甲方的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)、程序、研究或發(fā)展有關(guān)的一切數據、協(xié)議、商業(yè)資料（包括但不限于客戶(hù)名單、市場(chǎng)信息和推廣計劃方案）等信息保守秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得把該等信息泄漏給任何人。上述保密義務(wù)不受本協(xié)議有效期的限制，在本協(xié)議終止后仍然有效。
六、合作生效的標準
乙方將此頁(yè)面打螢簽字、蓋章后郵政寄給甲方。乙方將營(yíng)業(yè)執照復印件郵政寄給甲方。乙方將負責人的身份證復印件郵政寄給甲方。乙方將信譽(yù)保證金人民幣5000元整匯到甲方銀行帳戶(hù)。上述四項甲方審查完成后書(shū)面通知乙方。
七、代理開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程及甲方、乙方、會(huì )員之間的責任、權利關(guān)系
會(huì )員向乙方交費后，乙方為會(huì )員承擔責任，乙方保證會(huì )員的權利。乙方向甲方轉交扣除代理費用之后的部分（五-4，約定的比例）后，甲方為乙方承擔責任，甲方保證乙方代理的會(huì )員的權利。甲方和乙方發(fā)展的會(huì )員之間沒(méi)有直接的責任、權利關(guān)系。甲方有監督乙方在業(yè)務(wù)過(guò)程中誠信度和業(yè)務(wù)能力的權力。
八、責任條款
甲方應該補償由于甲方的過(guò)錯造成的、由乙方對會(huì )員承擔責任而受到的損失；乙方應該補償由于乙方的過(guò)錯造成的、由甲方對會(huì )員承擔責任而受到的損失；于乙方違約其他過(guò)錯行為使得合同終止或失效后，甲方將不退還乙方所提供的保證金，并保留進(jìn)一步追償的.權力；合同到期后甲方繼續按照有關(guān)會(huì )員服務(wù)的承諾為通過(guò)乙方而注冊加入的會(huì )員在約定期限內提供服務(wù)；在本合同終止后，乙方不得再以甲方代理人的名義從事任何活動(dòng)。
甲方：
地址：
郵政編碼：
電話(huà)：
電子郵件：
開(kāi)戶(hù)銀行：
帳號：
代表人：
年 月 日
乙方：
地址：
郵政編碼：
電話(huà)：
電子郵件：
開(kāi)戶(hù)銀行：
帳號：
代表人：
年 月 日
招聘合作協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合法》及中華人民共和國關(guān)于網(wǎng)絡(luò )與信息的相關(guān)法律和規定，就乙方代理甲方開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)和擁有的某某網(wǎng)招聘網(wǎng)在當地業(yè)務(wù)的事宜，在平等自愿，互惠互利的基礎上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
會(huì )員：指在本站招聘網(wǎng)注冊并交會(huì )員費的招聘者或求職者。其權利在"加入會(huì )員"解釋。
用戶(hù)：僅指在網(wǎng)站注冊但未交納會(huì )員費的招聘者或求職者，某某網(wǎng)招聘網(wǎng)不承諾保證普通用戶(hù)的任何權利。
用戶(hù)和會(huì )員的用戶(hù)名、密碼、資料等屬于甲方所有，會(huì )員或用戶(hù)有使用權，乙方無(wú)權獨立使用和利用。
二、某某網(wǎng)招聘網(wǎng)（甲方）面向全國所有城市及縣城所在地誠征業(yè)務(wù)代理
第一次合作期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。在本合作到期前的30天內，如甲乙雙方均未提出反對意見(jiàn)，經(jīng)雙方書(shū)面確認本合同代理期自動(dòng)延長(cháng)一年，已交的信譽(yù)保證金保證金自動(dòng)地轉為下個(gè)合作期的保證金。
三、代理商（乙方）需要具備的條件
有上網(wǎng)條件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用。尤其歡迎勞動(dòng)人才市暢？職業(yè)介紹所、獵頭公司、行業(yè)招聘網(wǎng)站、區域人才網(wǎng)、網(wǎng)吧等成為我們的代理；可以獨立承擔民事責任的法人機構或具有相關(guān)行業(yè)營(yíng)業(yè)執照的個(gè)人或單位；具備開(kāi)展持續網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)的相關(guān)設施；熟悉某某網(wǎng)招聘網(wǎng)的服務(wù)產(chǎn)品和運作流程。
四、某某網(wǎng)招聘網(wǎng)（甲方）的責任和權利
維護某某網(wǎng)招聘網(wǎng)數據庫并保證提供正常服務(wù)。但因為不可抗力以及網(wǎng)站進(jìn)行正常的檢查、維修活動(dòng)而影響本網(wǎng)站提供正常的服務(wù)時(shí)，本網(wǎng)站將不承擔違約責任。這些不可抗力和活動(dòng)包括但不限于安裝設備、服務(wù)器正常重啟以及自然災害、政府行為、電信部門(mén)服務(wù)失效和黑客攻擊等。
甲方在收到代理所提供的可信的會(huì )員交費信息或證明后，在半小時(shí)內開(kāi)通新交費會(huì )員帳號，得到授權的會(huì )員有自主變換賬號的密碼的權力；根據有關(guān)要求提供相關(guān)、必要的咨詢(xún)支持；甲方對乙方發(fā)展的會(huì )員承擔服務(wù)的責任以"加入會(huì )員"的承諾為準某某網(wǎng)招聘網(wǎng)不參與招聘、求職雙方的雙向選擇。
五、代理商（乙方）的主要責任和權利
為某某網(wǎng)招聘網(wǎng)發(fā)展會(huì )員；能及時(shí)向某某網(wǎng)招聘網(wǎng)反映客戶(hù)意見(jiàn)；幫助客戶(hù)和會(huì )員錄入、修改、刪除和查詢(xún)信息（按人次發(fā)布簡(jiǎn)歷、發(fā)布注冊信息或發(fā)布招聘信息各收費20元，收入歸代理。簡(jiǎn)歷、公司簡(jiǎn)介或招聘信息超過(guò)100字的收費相應增加。）；用戶(hù)或會(huì )員的用戶(hù)名、密碼由用戶(hù)或會(huì )員自己確定，有自主變換賬號的密碼的權力；
代理可從其發(fā)展的招聘會(huì )員和求職會(huì )員所交的會(huì )員費（價(jià)格以某某網(wǎng)招聘網(wǎng)"加入會(huì )員"為準）取得比例為20%的會(huì )員費分成；
向甲方預付開(kāi)展業(yè)務(wù)的信譽(yù)元整；代理正常合作期滿(mǎn)并且停止代理合作后甲方將退還信譽(yù)保證金。
可以制作并懸掛某某網(wǎng)招聘網(wǎng)（首頁(yè)左上的長(cháng)方形標示）牌匾，并可以以某某網(wǎng)招聘網(wǎng)代理的名義作廣告宣傳；
履行并且承擔對自己發(fā)展的會(huì )員提供相關(guān)服務(wù)的責任。不對用戶(hù)和會(huì )員進(jìn)行任何夸張性、欺騙性宣傳和承諾。
誠信地代理甲方的業(yè)務(wù)，不得借甲方的名義發(fā)布虛假信息，以及其他不符合法律、法規可能有損甲方形象、信用、或是損害注冊用戶(hù)和會(huì )員利益的任何行為；
嚴格執行某某網(wǎng)招聘網(wǎng)的收費標準，無(wú)權給客戶(hù)任何形式的折扣。不與其它網(wǎng)站進(jìn)行類(lèi)似性質(zhì)的合作。
同意對在本協(xié)議履行期間知悉的與甲方的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)、程序、研究或發(fā)展有關(guān)的一切數據、協(xié)議、商業(yè)資料（包括但不限于客戶(hù)名單、市場(chǎng)信息和推廣計劃方案）等信息保守秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得把該等信息泄漏給任何人。上述保密義務(wù)不受本協(xié)議有效期的限制，在本協(xié)議終止后仍然有效。
六、合作生效的標準
乙方將此頁(yè)面打螢？簽字、蓋章后郵政寄給甲方。
乙方將營(yíng)業(yè)執照復印件郵政寄給甲方。
乙方將負責人的身份證復印件郵政寄給甲方。
乙方將信譽(yù)保證金人民幣5000元整匯到甲方銀行帳戶(hù)。
上述四項甲方審查完成后書(shū)面通知乙方。
七、代理開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程及甲方、乙方、會(huì )員之間的責任、權利關(guān)系
會(huì )員向乙方交費后，乙方為會(huì )員承擔責任，乙方保證會(huì )員的權利。
乙方向甲方轉交扣除代理費用之后的部分（五—4，約定的比例）后，甲方為乙方承擔責任，甲方保證乙方代理的會(huì )員的權利。
甲方和乙方發(fā)展的會(huì )員之間沒(méi)有直接的責任、權利關(guān)系。甲方有監督乙方在業(yè)務(wù)過(guò)程中誠信度和業(yè)務(wù)能力的權力。
八、責任條款
甲方應該補償由于甲方的過(guò)錯造成的、由乙方對會(huì )員承擔責任而受到的損失；
乙方應該補償由于乙方的過(guò)錯造成的、由甲方對會(huì )員承擔責任而受到的損失；
于乙方違約其他過(guò)錯行為使得合同終止或失效后，甲方將不退還乙方所提供的保證金，并保留進(jìn)一步追償的權力；
合同到期后甲方繼續按照有關(guān)會(huì )員服務(wù)的承諾為通過(guò)乙方而注冊加入的會(huì )員在約定期限內提供服務(wù)；
在本合同終止后，乙方不得再以甲方代理人的名義從事任何活動(dòng)。
甲方：
地址：
郵政編碼：
電話(huà)：
電子郵件：
開(kāi)戶(hù)銀行：
帳號：
代表人
年 月 日
乙方：
地址：
郵政編碼：
電話(huà)：
電子郵件：
開(kāi)戶(hù)銀行：
帳號：
代表人：
年 月 日
招聘合作協(xié)議書(shū)4
甲方：乙方：
地址：地址：
電話(huà)：電話(huà)：
甲方代表人：乙方代表人：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方輸送人員到乙方工作有關(guān)事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，
并共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、甲方代招聘人員條件：
�。�1）年齡16周歲以上，35歲以下，男女比列，持有效身份證（含臨時(shí)）。
�。�2）身體健康，無(wú)精神問(wèn)題，無(wú)殘疾。
�。�3）有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協(xié)作精神，懂普通話(huà)，可適應加班及兩班制要求。
二、合作期限
______年______月______日到廠(chǎng)至______年______月______日，統一放假期間（依由乙方工作時(shí)間調整）。
三、合作期間工作時(shí)間、地點(diǎn)及崗位：
甲方代招人員在乙方工廠(chǎng)的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及工作崗位（一線(xiàn)操作工）由乙方統籌安排，乙方應保證甲方代招人員在無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)危害性的環(huán)境下工作。
1.原則上每天上班時(shí)間為：早班08:00至20:00晚班20:00至08:00；如有遇特殊情況，可延長(cháng)工作時(shí)間2小時(shí)
四、合作期間待遇：
�。�1）乙方支付甲方人員工資按照及時(shí)行使執行，以工作每小時(shí)7.5元的標準計算；甲方代招人員在乙方工作期間、乙方包食宿不扣任何費用。
�。�2）甲方代招人員在乙方場(chǎng)內工作，工作時(shí)間參照雙方合約的工作時(shí)間執行；
�。�3）在工作期間，工作時(shí)間兩班制，協(xié)議期間保證每月上班時(shí)間不低于270個(gè)小時(shí)，不足的則按270小時(shí)計算，如新進(jìn)員工與離職員工工作未滿(mǎn)一個(gè)月的，按270÷30×在職天數×7.5/小時(shí)。
�。�4）甲方的代招員工工資由甲方負責發(fā)放，合同到期時(shí)，乙方三天內用現金或轉賬方式全額支付甲方合同期間代招員工工作待遇。由乙方管理人負責在現場(chǎng)協(xié)助及監督甲方員工工資發(fā)放。
五、甲方責任
1、非經(jīng)乙方同意，在合作期間，不得另行安排人員的其他工作去向。
2、甲方在協(xié)議簽訂的同時(shí)，需向乙方提供相關(guān)資料等。
3、甲方負責對其輸送人員宣導內容如下:
�。�1）遵紀守法，遵守乙方各項規章制度；
�。�2）服從乙方主管人員的工作安排，勤學(xué)苦練，按要求完成指定的工作及學(xué)習內容；
�。�3）甲方代招人員違規操作，給乙方造成實(shí)際損失時(shí)，甲方因協(xié)助乙方做好員工的相關(guān)思想工作。
六、乙方責任
�。�1）乙方應及時(shí)負責甲方代招聘人員的身體健康狀況檢查跟蹤，體檢費用由求職者自行負責體檢費。
�。�2）乙方必須為甲方代招人員入職當日購買(mǎi)工傷意外傷害保險。
�。�3）乙方負責指導甲方代招人員了解生產(chǎn)環(huán)境，熟悉生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規程，輔導甲方代招人員掌握生產(chǎn)工藝及操作方法，所有發(fā)生的安全責任事故由乙方負責；
�。�4）乙方依據公司管理制度對甲方代招人員進(jìn)行管理及思想教育，對試用期間工作達不到乙方要求的人員，經(jīng)雙方協(xié)商后可終止該人員的工作，相關(guān)國家規定補償責任，由乙方負責。
七、工作管理
�。�1）乙方對待甲方代招人員必須實(shí)行人性化的管理，不得對員工進(jìn)行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯，如代招員工有重大違規違法行為（無(wú)故曠工，打架斗毆者）必須解雇的，乙方應通知甲方，以便雙法國共同協(xié)商處理。
�。�2）為了配合乙方對甲方代招員工工作期間的管理，甲方向乙方輸送每月在職員工50名以上派一名管理人員駐廠(chǎng)，協(xié)助負責人員的日常管理，由乙方提供駐廠(chǎng)管理人的食住，并按1500元/月支付甲方駐廠(chǎng)管理服務(wù)費，甲方提供相關(guān)管理服務(wù)費收據。
�。�3）甲方輸送代招員工的交通費用由甲方負責。
八、其它
�。�1）甲方代招人員應對工作期間所獲悉的乙方的所有商業(yè)秘密和技術(shù)秘密?chē)栏癖Ｃ�，除履行其職責外不得將乙方資料作任何其它用途。
�。�2）甲方代招人員在工作中發(fā)生人身傷害時(shí)，甲方有義務(wù)協(xié)助處理有關(guān)事宜。
�。�3）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自在甲方人員中錄用員工，如甲方代招人員在離職或自離時(shí)，其工資由甲方代領(lǐng)（注明；甲方代招的離職人員必須按乙方的離職流程辦理。）
�。�4）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致時(shí)，以補充協(xié)議為準。
�。�5）甲方只負責為乙方招募人員，甲方代招人員在乙方入職期間所發(fā)生的一切事故及勞務(wù)糾紛由乙方負責，甲方協(xié)助乙方做協(xié)調工作。
�。�6）因本協(xié)議所生之爭議由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成而需要提出訴訟時(shí)，雙方同意由乙方所在地基層人民法院管轄。
�。�7）本協(xié)議自合同有效期限結束之日起失效。
�。�8）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由雙方簽署后生效。
甲方（公章）：乙方（公章）：
招聘合作協(xié)議書(shū)5
本人才訪(fǎng)尋服務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下雙方于20xx年12 月01 日在上海訂立。
甲方： （在本合約中簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）
乙方： (在本合約中簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)
甲乙雙方根據有關(guān)政策、法規，就甲方委托乙方提供人才推薦、人才招聘服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方的權利和義務(wù)
1.甲方應提供乙方有關(guān)甲方的企業(yè)文化、競爭對手、發(fā)展方向及組織結構等必要資料；
2.甲方委托乙方為其招募人才，需提供該崗位書(shū)面的職位說(shuō)明書(shū)，詳列該崗位準確的工作職責以及對該崗位任職人員的經(jīng)驗、技能、教育背景等要求。
3.甲方還應提供該崗位的匯報關(guān)系及其他必要的與該崗位相關(guān)的信息；
4.甲方應對乙方提供的人選資料保密，不得將乙方提供之人選資料提供給甲方以外的第三方；
5.未得到乙方同意，甲方不得與乙方所推薦人員直接聯(lián)系，所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò )均應通過(guò)乙方進(jìn)行；
6.如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內，被甲方錄用于與委托乙方推薦時(shí)相同的崗位，甲方應按照本合同支付乙方的服務(wù)費用。
7.乙方在推薦給甲方候選人前，必須給甲方書(shū)面確認此候選人未曾被甲方所面試過(guò)或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷。如果類(lèi)似情況發(fā)生，雙方將共同協(xié)商解決。
二、乙方的權利和義務(wù)：
1．乙方應基于甲方的崗位描述，配合甲方進(jìn)行職位需求分析。
2．乙方需為甲方搜尋并推薦該崗位的候選人，供甲方面試和篩選，直到甲方招募到合適的人才或得到甲方取消該崗位招聘需求的書(shū)面通知；
3. 乙方需正確理解甲方委托招聘崗位的要求，并客觀(guān)負責地向被推薦人介紹甲方情況；
4. 乙方應根據甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。
在獲得被推薦人允許的前提下，將被推薦人的資料提供給甲方，并確保該資料的真實(shí)性；
5．應及時(shí)將訪(fǎng)尋的情況與甲方溝通。
6．應根據甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。
7．.在被推薦人成功與甲方簽訂勞動(dòng)合同期內，乙方不將該推薦人再推薦給第三方。
8．乙方有權利依據本合同第三條的約定向甲方收取服務(wù)費用。
9．乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項下義務(wù)的公司所有必須的權力和授權。
10．.乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項下的義務(wù)并亦將不會(huì )違反其公司文件或與其公司文件相沖突；違反或導致違反政府機關(guān)、行政機關(guān)或主管部門(mén)授予的任何許可或授權及構成對任何政府機關(guān)、行政機關(guān)或主管部門(mén)的法律、條例或法規，或任何法院、仲裁庭、政府機關(guān)、行政機關(guān)或主管部門(mén)的判決、裁決或決定的違反。
三、費用標準及支付方式：
1、費用標準
1.甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦后，按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務(wù)費用。具體收費標準如下：
服務(wù)費=稅前年薪的21-25%；
最低收費：RMB30,000:根據上述服務(wù)費計算方式計算單個(gè)候選人服務(wù)費低于RMB30，000時(shí)，按最此最低收費標準收取服務(wù)費。
2、支付方式
甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內（以被錄用人員至甲方上班之日期為準），支付給乙方全額服務(wù)費。
四、乙方開(kāi)戶(hù)行
公司：上海錦藍企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
開(kāi)戶(hù)銀行：工商銀行上海分行第二營(yíng)業(yè)部
公司帳號：1001 1907 0900 6990 180
五、服務(wù)保證制度：
1.乙方就推薦服務(wù)的保證期為三個(gè)月，自被推薦人在甲方正式上班之日起計算。
2.服務(wù)保證期從推薦人員至甲方上班之日起計算。在此期間內如該人員不能勝任甲方工作要求，或其主動(dòng)提出辭職，若甲方要求乙方為其繼續推薦該崗位接替人員，則乙方應繼續為甲方免費推薦人選；若甲方不再需要乙方為其推薦該崗位接替人員，乙方也可推薦其他崗位候選人,產(chǎn)生的費用差額多退少補;若甲方不再需要乙方推薦其他任何候選人, 則乙方應退還甲方已支付該崗位服務(wù)費的50%；
3.當甲方錄用推薦人員之后，乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方，同時(shí)乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發(fā)現違反了此條約定，甲方可立即解除本合約。
4.如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國的任何其他公司或機構(由乙方直接推薦給甲方, 并由甲方推薦給其他分支機構)，甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全額的服務(wù)費用。
六. 合約有效期
1. 本合同有效期為一年，自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。本合約一式兩份，雙方各持一份,均具有法律效力.
2、在本合同有效期內，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行變更或解除。如任何一方在合約期內要解除此合約,則需提前一周以書(shū)面形式通知另一方.雙方經(jīng)書(shū)面約定可續延本合同。
七、 禁止接觸
1、在合同有效期內，乙方不可以接觸，甚至推薦任何甲方的在職員工，到其他任何第三方公司。
八、 保密信息
在本合同項下，保密信息指所有甲方以口頭或書(shū)面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方應對甲方提供的任何商業(yè)資料以及甲方員工的信息進(jìn)行保密，乙方保證對甲方的上述保密信息承擔保密責任。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將該類(lèi)信息及本合同的內容以任何形式、部分或全部地披露給第三方，但被推薦人除外。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過(guò)錯或疏忽的原因已為公眾所知或已進(jìn)入公共領(lǐng)域的除外。
九、 違約責任
如一方未履行其在本協(xié)議項下的任何或部分義務(wù)，則該方應對其違約造成的損失負責。違約方的賠償責任應相當于對方因其違約行為而遭受的實(shí)際損失，但不應超過(guò)違約方在訂立本協(xié)議時(shí)所能預見(jiàn)到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過(guò)錯所致，則相關(guān)方應根據其過(guò)失程度承擔各自的責任。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）
代表簽字： 代表簽字：
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