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托管聘用合同范本（通用10篇）
隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的托管聘用合同范本（通用10篇），希望對大家有所幫助。
托管聘用合同 1
聘用方：__________________
受聘方：__________________
身份證號碼：__________________
為保證__________________托管部正常有序發(fā)展，發(fā)展__________________托管部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)托管部)和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同：
一、托管部所聘教師必須身體健康，無(wú)任何傳染疾病，熱愛(ài)本職工作。
二、責任老師須查驗身份證、畢業(yè)證原件、普通話(huà)測試證原件，并交納復印件以便備案。
三、責任老師嚴格遵守《__________________托管部管理制度》，如考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎罰制度等有關(guān)管理制度。
四、合同期為_(kāi)_______年________月________日起至________年________月________日止，
五、凡已入職的員工，試用期內辭職的必須提前半個(gè)月提交書(shū)面辭職申請報告，轉正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報告，同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續，否則，公司不予結算當月工資。
六、公司衛生實(shí)行輪流打掃、監督、全員監督制度，除各自衛生區域有個(gè)人負責外，公共區域如衛生間、樓道每日打掃1次，每星期一進(jìn)行一次大掃除，清潔員、檢查人簽名;不定期進(jìn)行教案檢查。
七、公司場(chǎng)地實(shí)行全員維護，如門(mén)口亂擺放東西、場(chǎng)地有垃圾，每位員工有義務(wù)清理;
八、員工工作時(shí)間為每周一至周五________：________-________：________，法定節假日按照國家規定執行。
九、薪酬待遇
1、基本工資__________________元每月，崗位津貼__________________元每月，餐補__________________元每月，通訊及交通補助__________元每月，每個(gè)老師負責10個(gè)及以?xún)群⒆�，超過(guò)10個(gè)孩子，則對超過(guò)部分以__________元/個(gè)，對老師進(jìn)行工作補貼;試用期1個(gè)月,待遇為_(kāi)_________-__________元每月,從入職第一天起算;對于另外接受一對一輔導任務(wù)的'老師,以__________元每次課(小時(shí))的標準,另行發(fā)放課酬.
2、招生獎懲：負責老師新招學(xué)生(老師自有渠道：包含但不限于發(fā)單、短信、轉介紹、老帶新)以__________元每個(gè)給予提成;如果因為負責老師個(gè)人原因導致學(xué)生退托，視情況扣除__________-__________元，情況嚴重者，公司將保留追究當事人責任的權利。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
托管聘用合同 2
甲方：____________托管中心
乙方(輔導教師)：____________
法定代表人：____________
出生年月：_______________
身份證號碼：____________
學(xué)歷：_____________________
電話(huà)：____________
職務(wù)：_____________________
qq：____________
電話(huà)：____________
地址：____________
身份證號嗎：____________
根據國家相關(guān)法律規定及本中心相關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：
第一條工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
第二條聘期
本中心首次聘期為_(kāi)________天，即自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。
聘任期滿(mǎn)后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標
乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量，實(shí)現工作目標。
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1、教學(xué)任務(wù)
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹(shù)立中心形象。
(3)乙方在教期間甲方會(huì )定期抽查教學(xué)情況。
第五條工資待遇
在聘任期內，甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資元+全勤獎(100.00元)+獎金。獎金的發(fā)放主要依據教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、抽查情況、學(xué)生評議、家長(cháng)評價(jià)以及中心負責人評議等。
第六條中心對合同的解除
1、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標，給中心工作造成嚴重損失的
(2)不服從中心工作安排的
(3)嚴重失職，對中心利益造成重大損害的
(4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端。
(5)在本中心任教期間不得以學(xué)習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來(lái)上班(違反本條將不給于任何報酬)。
第七條受聘方對合同的解除
1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報酬
2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
第八條違約責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金(200元—500元不等)。
第九條合同的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書(shū)面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規定的'各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。
第十條合同的效力
1、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。
2、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字)：_______________乙方(蓋章/簽字)：____________
___________年_______月_______日___________年_______月_______日
托管聘用合同 3
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：_________________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條乙方的權利
(小學(xué)、初中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。
周一到周五的托管班工資方案：_________________以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學(xué)60元(第一個(gè)月每位老師限帶10人，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數)
注明：_________________
1、每次課兩個(gè)小時(shí)。
2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達到90分以上者，每次課的課時(shí)費增加2元(一對一學(xué)生增加5元)初中生達到a線(xiàn)者每次課增加3元課時(shí)費，個(gè)別學(xué)生另作要求。
3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續費者獎勵5元/每人，流失一個(gè)罰款20元。
4、工作滿(mǎn)一年者每個(gè)月基本工資增加一百。
5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見(jiàn)統一。
6、學(xué)生試課成功，在交費的第一時(shí)間將獎勵該老師50元/人。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方);按時(shí)到崗、認真上課;保證每次課時(shí)(45分鐘/節課)的完整，內容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：_________________課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條甲方的權利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報酬。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的`義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：_________________
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
(4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的;
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：_________________
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前一個(gè)月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。
第七條其它事項
1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方500元課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。
2.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：_________________(蓋章)________________
乙方：_________________(簽字)________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
托管聘用合同 4
甲方：__________________
身份證號碼：__________________
地址：__________________
乙方：__________________
身份證號碼：__________________
地址：__________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限_________
職位：_________教師
期限為一年：自_____年______月______日至______年______月______日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行，定期向園長(cháng)做工作匯報。
2、服從園長(cháng)及教研組長(cháng)的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與各班教師團結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作。
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)。
6、經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)”等得到充分體現。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
8、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，積極創(chuàng )編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
9、園內舉辦的各型活動(dòng)之準備與執行等各項工作。
10、其他上級支付之任務(wù)。
工作報酬
1、甲方應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月______工資報酬。并于每月______日支付給乙方上月工資。
2、乙方在國家規定的.工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規。
2、必須按國家教委有關(guān)規定，實(shí)施教育教學(xué)工作。
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰。
4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位。
5、甲方對工作中確有成績(jì)或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰
6、乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假。聘用合同的解除與終止。
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
甲方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________
_________年_________月_________日
乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________
_________年_________月_________日
托管聘用合同 5
甲方(用人單位)：_________________
乙方：_____________________________
性別：_____________________________
文化程度：_________________________
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
合同期限
第一條本合同期限為_(kāi)_____年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。
工作內容
第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門(mén))，擔任____________(崗位、職位)。
雙方的權利和義務(wù)
第三條甲方的權利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
(三)根據乙方的表現、業(yè)績(jì)及工作需要，按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。
(五)其他
第四條乙方的權利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調整，參加培訓學(xué)習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
(二)享受?chē)液蛯W(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。
(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行
聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關(guān)內容。
第六條如訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
(三)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。
(四)年累計曠工時(shí)間超過(guò)15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
(七)偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求
(一)甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬。
(二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
(三)甲方不規定為乙方提供勞動(dòng)安全保護。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同
(一)患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。
(二)實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的.。
(三)符合國家規定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止
(一)合同期限屆滿(mǎn)。
(二)合同期內乙方辦理退休手續。
(三)合同期內乙方死亡。
違約責任
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：
其他
第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律、法規執行。
第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門(mén)備案一份，具有同等效力。
甲方簽章：______________________
_________年_________月_________日
乙方簽章：______________________
_________年_________月_________日
托管聘用合同 6
甲方（聘用方）：___________托管中心
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
乙方（受聘方）：___________
身份證號：___________
住址：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：
一、聘用崗位及職責
1. 甲方聘用乙方擔任___________（崗位：幼兒托管教師/小學(xué)托管輔導員）。
2. 乙方主要職責：負責___________年齡段學(xué)生的.托管服務(wù)，包括接送、膳食安排、作業(yè)輔導、安全看護等（具體職責詳見(jiàn)附件《崗位說(shuō)明書(shū)》）。
二、合同期限
本合同期限為_(kāi)__________，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中試用期___________個(gè)月，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
三、工作時(shí)間
乙方工作時(shí)間為每周___________至___________，每日___________時(shí)至___________時(shí)。因托管工作需要，甲方可安排乙方加班，加班報酬按___________標準執行。
四、勞動(dòng)報酬
1. 乙方試用期月薪為_(kāi)__________元，轉正后月薪為_(kāi)__________元。
2. 甲方每月___________日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資，賬戶(hù)信息：___________（開(kāi)戶(hù)行：___________；賬號：___________）。
3. 甲方根據乙方工作表現發(fā)放績(jì)效獎金，具體辦法按甲方《績(jì)效考核制度》執行。
五、雙方權利與義務(wù)
1. 甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護用品，組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓。
2. 乙方應遵守甲方規章制度，認真履行崗位職責，保障學(xué)生人身安全，不得擅自離崗或違規操作。
3. 乙方不得泄露甲方學(xué)生信息及商業(yè)秘密。
六、合同的解除與終止
1. 任何一方提前___________日書(shū)面通知對方，可解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除合同：
�。�1）試用期內被證明不符合錄用條件；
�。�2）嚴重違反甲方規章制度或操作規程；
�。�3）因失職造成學(xué)生人身傷害或重大財產(chǎn)損失。
3. 合同期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止，若雙方同意續簽，應另行簽訂合同。
七、違約責任
任何一方違反本合同約定，應賠償對方因此造成的損失。
八、其他
1. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向___________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：___________
法定代表人（簽字）：___________
日期：___________年___________月___________日
乙方（簽字）：___________
日期：___________年___________月___________日
托管聘用合同 7
甲方：___________課后托管服務(wù)有限公司
乙方：___________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規定，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、聘用崗位
乙方擔任___________校區___________年級托管班教師，負責___________名學(xué)生的課后托管工作。
二、合同期限
自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，為固定期限合同。
三、工作內容
1. 負責學(xué)生放學(xué)后的接領(lǐng)，確保學(xué)生安全到校。
2. 指導學(xué)生完成作業(yè)，解答學(xué)習疑問(wèn)。
3. 組織學(xué)生開(kāi)展___________（閱讀/手工/體育）等課外活動(dòng)。
4. 記錄學(xué)生每日表現，與家長(cháng)進(jìn)行溝通反饋。
四、勞動(dòng)報酬及福利
1. 乙方月薪由基本工資___________元+托管人數補貼（每人每月___________元）構成。
2. 甲方為乙方繳納___________（養老/醫療/失業(yè)）社會(huì )保險，個(gè)人繳納部分從工資中代扣。
3. 乙方享受?chē)曳ǘü澕偃諑叫菁�，寒暑假期間按___________標準發(fā)放工資。
五、紀律要求
1. 乙方需持___________（教師資格證/托管師資格證）上崗，遵守甲方《學(xué)生安全管理細則》。
2. 因乙方過(guò)錯導致學(xué)生受傷，乙方承擔相應賠償責任。
六、合同變更與解除
本合同變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，其他事宜參照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定執行。
七、附則
本合同附件（《崗位責任書(shū)》《安全承諾書(shū)》）為本合同組成部分，與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）：___________
經(jīng)辦人：___________
日期：___________
乙方（簽字）：___________
日期：___________
托管聘用合同 8
甲方（托管機構）：___________
乙方（受聘人員）：___________
一、總則
甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利義務(wù)，特簽訂本合同。
二、工作地點(diǎn)與內容
1. 工作地點(diǎn)：___________（市/區）___________路___________號。
2. 工作內容：負責___________（幼兒/中小學(xué)生）托管期間的生活照料、學(xué)習輔導、安全監管等工作。
三、合同期限與試用期
1. 本合同為_(kāi)__________（固定期限/無(wú)固定期限）合同，自___________年___________月___________日起生效。
2. 試用期___________個(gè)月，試用期工資按轉正工資的.___________%發(fā)放。
四、勞動(dòng)報酬與支付
1. 乙方月工資標準為_(kāi)__________元，包含基本工資___________元、崗位津貼___________元、交通補貼___________元。
2. 甲方以現金/銀行轉賬方式支付工資，支付日為每月___________日。
五、社會(huì )保險
甲方按國家規定為乙方繳納社會(huì )保險，個(gè)人應繳部分由甲方從工資中代扣代繳。
六、勞動(dòng)紀律
1. 乙方應遵守國家法律法規及甲方《員工手冊》，服從工作安排。
2. 工作期間乙方需佩戴甲方統一工作牌，保持儀表整潔。
七、合同解除
符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條規定情形的，雙方可解除本合同。
八、爭議解決
因本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向___________人民法院提起訴訟。
甲方：___________（蓋章）
乙方：___________（簽字）
日期：___________年___________月___________日
托管聘用合同 9
甲方：___________家庭托管服務(wù)中心
乙方：___________
一、聘用崗位
乙方被聘為甲方___________崗位工作人員，具體負責___________工作。
二、工作時(shí)間
1. 常規工作時(shí)間：每周___________天，每日___________時(shí)至___________時(shí)。
2. 特殊情況（如節假日托管）需加班的，甲方提前___________日通知乙方，加班工資按___________元/小時(shí)計算。
三、勞動(dòng)報酬
1. 乙方月工資為_(kāi)__________元，其中___________%為基本工資，___________%為浮動(dòng)工資（根據服務(wù)評價(jià)發(fā)放）。
2. 甲方每月___________日支付工資，遇節假日順延。
四、安全責任
1. 乙方在工作中需嚴格遵守安全管理規定，確保托管對象安全。
2. 因乙方操作不當造成托管對象人身或財產(chǎn)損失的，乙方承擔___________%的'賠償責任（最高不超過(guò)___________元）。
五、合同期限
本合同有效期為_(kāi)__________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
六、其他約定
1. 乙方需參加甲方組織的___________（急救知識/教育心理學(xué)）培訓，培訓費用由甲方承擔。
2. 本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效。
甲方代表：___________（簽字）
乙方：___________（簽字）
日期：___________
托管聘用合同 10
甲方（用人單位）：___________
統一社會(huì )信用代碼：___________
乙方（勞動(dòng)者）：___________
身份證號：___________
一、合同期限
1. 本合同期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2. 其中試用期___________個(gè)月，自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
二、工作崗位及職責
1. 崗位：___________托管班___________（教師/保育員）。
2. 職責：
�。�1）照管學(xué)生飲食、休息，保障學(xué)生身體健康；
�。�2）輔導學(xué)生完成課后作業(yè)，檢查作業(yè)質(zhì)量；
�。�3）組織學(xué)生參加有益的文體活動(dòng)；
�。�4）及時(shí)與家長(cháng)溝通學(xué)生在校情況。
三、工作時(shí)間與休息休假
1. 乙方實(shí)行___________（標準工時(shí)制/綜合計算工時(shí)制）。
2. 乙方依法享受法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等國家規定的假期。
四、勞動(dòng)報酬
1. 乙方試用期滿(mǎn)后，月工資為_(kāi)__________元，加班工資的計算基數為_(kāi)__________元。
2. 甲方每月___________日前支付乙方工資，如遇節假日則提前支付。
五、勞動(dòng)保護與勞動(dòng)條件
1. 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的.勞動(dòng)防護用品。
2. 甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
六、合同的終止與續訂
1. 本合同期滿(mǎn)即行終止。
2. 甲方同意續訂的，應在本合同期滿(mǎn)前___________日內與乙方辦理續訂手續。
七、其他
1. 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規和政策執行。
2. 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存入乙方檔案一份。
甲方（蓋章）：___________
法定代表人：___________
日期：___________
乙方（簽字）：___________
日期：___________
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