勞動(dòng)合同模板范本
在當今不斷發(fā)展的世界，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的勞動(dòng)合同模板范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞動(dòng)合同模板范本1
甲方：____________
乙方：____________
身份證號：_____
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，現就以下問(wèn)題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執行：
1、甲乙雙方協(xié)商一致，雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系于______年5月15日解除，乙方的社會(huì )保險繳納至______年5月。
2、乙方應在_____年_____月_____日前完成以下工作交接：。
3、根據《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定及本公司規章制度，甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動(dòng)關(guān)系存續及解除產(chǎn)生的各項工資、補償、賠償及其他相關(guān)費用共計人民幣____________元（大寫(xiě)：____________）。甲方同意于____________年____________月____________日以（現金或轉賬）方式一次性向乙方支付。
4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的.細節；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶(hù)、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為，可按本協(xié)議第3條所列數額支付違約金。
5、甲乙雙方就此勞動(dòng)關(guān)系不再有任何爭議（包括但不限于工資、獎金、提成、社會(huì )保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動(dòng)合同簽訂、續簽等所有基于勞動(dòng)關(guān)系建立、存續及解除產(chǎn)生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式）。
6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等），乙方應按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金，同時(shí)向甲方承擔因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務(wù)費等相關(guān)費用。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
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甲方：____________乙方（簽字）：____________
公司（蓋章）
時(shí)間：____________年____________月____________日
時(shí)間：____________年____________月____________日
勞動(dòng)合同模板范本2
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方因工廠(chǎng)發(fā)展需要，同意聘用乙方為，雙方依據國家相關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等、自愿和互惠原則，通過(guò)充分協(xié)商共同簽定本聘用合同。
一、聘用期限
1、1聘用期為_(kāi)____年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中試用期_____個(gè)月。試用期內乙方需完成甲方安排的各項工作目標，經(jīng)甲方考核合格后方可轉正。
1、2乙方保證到甲方報到上班時(shí)與其它工廠(chǎng)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。
二、職能及考核指標
2.1負責制定工廠(chǎng)1—2年的營(yíng)銷(xiāo)戰略和實(shí)施計劃。
2.2負責工廠(chǎng)業(yè)務(wù)模式的設計與市場(chǎng)的拓展。
2.3負責銷(xiāo)售渠道的規劃管理、銷(xiāo)售工具的設計開(kāi)發(fā)、以及銷(xiāo)售團隊的組建和培訓。
2.4按時(shí)完成甲方要求的經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售任務(wù)：
A、自乙方入職之日起，至20__年12月31日止，乙方保證實(shí)現工廠(chǎng)銷(xiāo)售額突破_____萬(wàn)元的業(yè)績(jì)指標，其中_____萬(wàn)元為工廠(chǎng)整體指標，另_____萬(wàn)元為乙方個(gè)人銷(xiāo)售指標；
B、自20__年1月1日起，至20__年12月31日止，乙方保證實(shí)現工廠(chǎng)銷(xiāo)售額突破_____萬(wàn)元的業(yè)績(jì)指標。
2、5乙方須遵守甲方的各項管理制度和工廠(chǎng)文化，服從甲方的工作安排。
2、6乙方在聘用期間，如果出現任何下列情況，甲方有權隨時(shí)與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系：
A、散布消極信息和言論，詆毀甲方聲譽(yù)。
B、在其他工廠(chǎng)或單位兼職或將甲方的各類(lèi)資源帶去其它工廠(chǎng)運作。
C、營(yíng)私舞弊或泄漏商業(yè)機密。
D、連續3個(gè)月未能達到考核指標或嚴重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。
E、被依法追究刑事責任的。
三、薪金及福利
3.1乙方聘用期的目標收入為：年薪￥_____萬(wàn)元（稅后），其中底薪￥_____萬(wàn)元，考核工資￥_____萬(wàn)元。
3.2工資發(fā)放時(shí)間：以甲方規定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準，發(fā)放上月工資。
3.3工資發(fā)放方式：
A、乙方底薪的_____%逐月發(fā)放，其余%年底于當年農歷春節前一次性發(fā)放。
B、乙方考核工資（每月￥_____元）按照乙方上月業(yè)績(jì)完成的實(shí)際情況，當月完成業(yè)績(jì)指標的`，次月工資發(fā)放日全額發(fā)放；當月未完成業(yè)績(jì)指標的，若延遲至次月完成，則考核工資的發(fā)放也順延一個(gè)月。
3.4乙方起薪日為乙方到甲方正式報到之日。
3.5試用期內乙方主動(dòng)辭職的，則視同乙方主動(dòng)放棄年底一次性發(fā)放的乙方底薪_____%的工資。合同期內由甲方提出解除合同的（含乙方試用不合格），工資依照乙方的全額底薪（￥_____萬(wàn)元），按乙方離職前的實(shí)際出勤天數結算，發(fā)放時(shí)間由甲乙雙方另外協(xié)商。
四、工作時(shí)間及休假
乙方有權享受?chē)业姆ǘü澕偃�，但在工作需要加班時(shí)，甲方有權要求乙方正常上班，加班工資已含在乙方的年薪中，甲方不另行發(fā)放加班工資。
五、本合同未盡事宜按國家相關(guān)法律法規執行，無(wú)法律法規可依的，由甲乙雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（簽字）：_______________
日期：_____年___月___日
勞動(dòng)合同模板范本3
雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_____
身份證號碼：_____
被雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方：_____
身份證號碼：_____
今有甲方______夫婦因工作繁忙，特聘請乙方______為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、工作內容
1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個(gè)人衛生，夏天給小孩洗澡等；細心照顧小孩；不能在無(wú)人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺(jué)；對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時(shí)語(yǔ)氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；對孩子安全負責，孩子哭鬧時(shí)不能打罵孩子；教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；
2、家務(wù)：指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時(shí)候進(jìn)行。
二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
1、工作時(shí)間每天7：00時(shí)至18：00時(shí)；
2、每周可休息2天；
3、工作地點(diǎn)以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺(jué)、玩耍在甲方家，乙方愛(ài)人在家，乙方吃飯時(shí)間可帶小孩去乙方家。
三、工資
1、工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個(gè)月的工資。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務(wù)；
2、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用（工資）；
3、甲方應尊重乙方的人格和勞動(dòng)權利，不得歧視虐待乙方；
4、第一個(gè)月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；
5、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的.情形，有權隨時(shí)解除合同；
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；
7、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除合同；
8、甲方若發(fā)現乙方在工作時(shí)間干乙方私活，首次發(fā)現警告，再次發(fā)現扣除當月工資并有權解除合同。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方須自覺(jué)履行上述工作內容；
2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定；
3、合同期滿(mǎn)或中途解除合同，則需提前30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；
4、經(jīng)調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經(jīng)濟賠償；
5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛，如有偷竊等違法行為，經(jīng)查屬實(shí)，將送相關(guān)部門(mén)處理；
6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；
7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶(hù)口本復印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給甲方；本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方：_____（簽名）
家庭地址：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____
簽約日期：_____
乙方：_____（簽名）
家庭地址：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____
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