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快遞合同

時(shí)間:2022-03-16 14:53:11 合同范本 我要投稿

關(guān)于快遞合同模板6篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編整理的快遞合同6篇,希望對大家有所幫助。

關(guān)于快遞合同模板6篇

快遞合同 篇1

  甲方(以下稱(chēng)“甲方”):

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方(以下稱(chēng)“乙方”):

  身份證號碼:

  家庭住址:

  移動(dòng)電話(huà):

  一、合同期限

  1、本合同類(lèi)型為固定期限協(xié)議:本合同自________年______月______日起至________年_____月____日止。試用期為_(kāi)_________個(gè)月。

  2、試用期限自用工之日起計算。

  二、工作內容與工作地點(diǎn)

  3、甲方根據工作需要,可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點(diǎn)做出必要的調整,對此,乙方確認已被事先如實(shí)告知,并表示接受。

  4、乙方的工作地址為:

  5、乙方的工作內容為主要從事:

  6、乙方須按照甲方確定的崗位責任,按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。

  7、乙方的工作時(shí)間為:

  乙方須在規定的時(shí)間內,將全部精力、能力和技術(shù),僅用于履行本協(xié)議規定的義務(wù)上,除確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準外,還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作,盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過(guò)預期的商業(yè)目的,并不得從事兼職或第二職業(yè)。

  8、乙方如未經(jīng)批準或因其自身原因未完成工作而自行延長(cháng)工作時(shí)間的,甲方有權對乙方所延長(cháng)的工作時(shí)間不支付報酬。

  三、勞動(dòng)報酬

  9、每月____________日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為現金直接發(fā)放,乙方的工資標準采用下列第______方式確定:

 。1)乙方實(shí)行月薪制,每月為_(kāi)_____元,工資發(fā)放期限為次月發(fā)放,即本月的工資需到次月____________發(fā)放,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規定執行。

 。2)乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效相結合的工資分配方法,乙方基本工資每月______元;績(jì)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規定執行。

  四、社會(huì )保障

  10、根據國家和當地政府有關(guān)規定,乙方參加下列社會(huì )保險:養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

  11、乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故,需24小時(shí)之內立即通知甲方,并由甲方向勞動(dòng)行政部門(mén)申報認定,根據認定結果作出相應處理。若乙方延誤通知甲方,造成甲方對事故經(jīng)過(guò)無(wú)法取證,由此引發(fā)的一切責任,由乙方承擔。

  五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  12、甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護用品及執行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。

  13、乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度,自覺(jué)預防事故和職業(yè)病的發(fā)生,確保自身與他人的生命安全。如有違反,將承擔甲方規章制度的相應紀律處分和經(jīng)濟損失賠償等。

  六、勞動(dòng)協(xié)議的解除和終止

  14、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  15、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同。

  16、符合法定終止條件的,嚴重違反甲方規章制度或勞動(dòng)紀律的,本合同終止。

  17、甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同,均以辭退通知單為準。

  18、乙方具有下列情形之一的,甲方可即時(shí)解除本合同并無(wú)需承擔任何經(jīng)濟補償金:

 。1)未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料,致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續等的。

 。2)提供虛假資料的。

 。3)擅自離崗連續滿(mǎn)三個(gè)工作日,視為自動(dòng)離職的。

  19、勞動(dòng)合同解除、終止后,乙方應依法并按甲方有關(guān)規定,進(jìn)行必要的工作交接。

  20、由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,甲方可以不支付乙方經(jīng)濟補償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟事務(wù)的',甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。

  七、服務(wù)期和保密

  21、培訓服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的,雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,承擔的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

  22、保密和競業(yè)限制:乙方依法負有保守甲方商業(yè)和知識產(chǎn)權的義務(wù)。乙方的競業(yè)限制的范圍為物流業(yè),競業(yè)限制的區域為_(kāi)_______。乙方如在此行業(yè)、在此區域范圍內泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責任并罰款,金額最高不超過(guò)壹佰萬(wàn)元整。

  23、乙方必須嚴格遵守甲方指定的規章制度,管理制度和嚴格執行工作流程,操作規范和工作規范。

  八、違約責任

  24、甲乙雙方違反法律規定解除、終止本協(xié)議,應依法承擔相應責任。

  九、勞動(dòng)爭議

  25、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭議可以先行調解,也可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  26、公司的各項規章制度以及公司發(fā)布的各類(lèi)書(shū)面通知、雙方的書(shū)面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分,作為勞動(dòng)爭議處理的依據。

  十、其他約定

  27、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規規定執行,協(xié)議內,如本協(xié)議條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的,甲乙雙方均應按新規定執行。

  28、在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí),委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權限。

  29、依法應告知乙方的相關(guān)事項,甲方均已如實(shí)告知。

  30、乙方向甲方承諾:與其他用人單位不存在勞動(dòng)、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)甲方允許,不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法、有效的,陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關(guān)規章制度的約束。

  31、合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽訂日期:________年______月______日

  乙方(簽字):

  簽訂日期:________年______月______日

快遞合同 篇2

  本協(xié)議系_______快遞公司_________區域經(jīng)營(yíng)權和租賃權的轉讓。則擬定以下合同:

  轉讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):_____身份證號:________

  頂讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):_____身份證號:________

  一、轉讓標的:甲方自愿將獨資設立,坐落于_____的快遞網(wǎng)點(diǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)此網(wǎng)點(diǎn)),轉讓給乙方經(jīng)營(yíng)。

  二、轉讓內容:

 。ㄒ唬禵___快遞》_______區域的經(jīng)營(yíng)權和租賃權;

 。ǘ┐薩___快遞網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、組織機構代碼證;

 。ㄈ┐薩___快遞網(wǎng)點(diǎn)的全部生財器具、運營(yíng)工具、存貨、老員工押金;

 。ㄋ模┐薩___快遞網(wǎng)點(diǎn)老客戶(hù)資源。

  三、轉讓價(jià)款支付情況:

 。ㄒ唬┙(jīng)協(xié)商后轉讓價(jià)款為人民幣____元整(____整)和房租____元(____整),共計____元(____元整)。

 。ǘ┮陨蟔___元房租費為_(kāi)___年___月___日至____年___月___日的房租費。

  四、特約事項:

 。ㄒ唬┺D讓前,甲方結清:所有積欠的稅捐、水電費用、房租、員工薪資等一切費用和所欠債務(wù)。

 。ǘ┘追浆F承租的坐落于_______的_____快遞租賃權和經(jīng)營(yíng)權,由甲方轉讓給乙方。并由甲方負責出租人與乙方辦理續租___年,且與乙方另行換立新的租約,如出租人不允許續租或要求增加租金或提出其他條件,致乙方經(jīng)濟上的損害時(shí),則甲方負責該部分賠償責任。

  四、違約處罰:

 。ㄒ唬┤魏我环竭`反本合同各條情形之一的,即視違約論,則對方有權解除合同。

 。ǘ┤缦狄曳竭`約,則乙方已付款項由甲方?jīng)]收;如系甲方違約,則甲方按所收款項的兩倍返還給乙方,若有其他損害,仍得賠償。

  此協(xié)議一式兩份,由甲、方雙方各一份,此協(xié)議從即日起生效!

  甲方簽名:

  乙方簽名:

快遞合同 篇3

  甲方:_________

  地址:_________

  郵編:_________

  法人代表:_________

  電話(huà):_________

  傳真:_________

  開(kāi)戶(hù)行:_________

  帳號:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  郵編:_________

  法人代表:_________

  電話(huà):_________

  傳真:_________

  開(kāi)戶(hù)行:_________

  帳號:_________

  甲乙雙方本著(zhù)互惠互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方委托甲方提供快遞服務(wù)達成如下協(xié)議:

  1.乙方選擇甲方作為其快遞公司。

  2.甲方提供營(yíng)業(yè)執照復印件或相關(guān)證明材料一份。

  3.甲方應在乙方規定的時(shí)間內將乙方的資料,物件完好無(wú)損地交給收件人。

  4.每項快遞業(yè)務(wù),甲方須開(kāi)具業(yè)務(wù)委托單,注明委托時(shí)間和收件時(shí)間。

  5.乙方對甲方送件速度的一般要求為:

  _________公里以?xún)萠________分鐘內取件并送達;

  _________—_________公里_________小時(shí)內取件并送達;

  _________—_________公里_________小時(shí)內取件并送達;

  超過(guò)_________公里面議;

  特殊急件另行安排。

  6.甲方應對乙方提供的重要單證,如提貨單,手冊,稅單等進(jìn)行簽收并妥善保管。

  7.若甲方送件人在途中遇突發(fā)事件,不能在規定時(shí)間抵達,須在10分鐘內通知乙方。

  8.甲方送抵目的地后應立即致電乙方,并由收件人簽收并注明日期。

  ·委托代理合同 ·產(chǎn)品代理合同 ·總代理合同 ·代理會(huì )計合同

  ·招生代理合同 ·設備代理合同 ·進(jìn)出口代理合同 ·設計代理合同

  19.甲方的快遞價(jià)格不應超過(guò)市場(chǎng)平均價(jià)。

  10.乙方應按約定方式及時(shí)付清款項。

  11.違約責任:

  甲方若出現延時(shí)或遺失單證,現金,損壞物件等現象,所造成的乙方損失由甲方承擔;

  若乙方所委托的物件違反國家規定,所造成的甲方損失由乙方承擔。

  12.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  13.本合同未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決,如有爭議按《中華人民共和國合同法》處理.

  14.本合同有效期為一年。

  15.補充條款:

  _________。

  甲方(蓋章):_________

  委托代理人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(蓋章):_________

  委托代理人(簽字):_________

  _________年____月____日

快遞合同 篇4

  申通快遞公司服務(wù)合同

  申通快遞有限公司是“申通快遞”品牌及有關(guān)商標的合法持有人,該品牌和商標由申通快遞有限公司授權加盟“申遒快遞”網(wǎng)絡(luò )并獨立承擔責任的快遞服務(wù)單位在提供快遞服務(wù)中使用:

  本合司的快遞服務(wù)是接受托運入(寄件人)委托,承擔遞送快件物品義務(wù),并收取相應快遞服務(wù)費用的單位。

  本合同的托運人(寄件人)是委托快遞服務(wù)單位遞送快件物品并支付快遞服務(wù)費用的單位或者個(gè)人。

  為了明確快遞服務(wù)中雙方的權利義務(wù),托運人(寄件人)和快遞服務(wù)單位特約定如下條款:

  一、托運人(寄件人)權利和義務(wù):對交寄的快件物品可以自愿選擇是否保價(jià);獲得快遞服務(wù)單位安全、及時(shí)的快遞服務(wù);交寄快件物品不屬于國家禁止寄遞范圍,并進(jìn)行妥善包裝;誠實(shí)告知交寄快件物品的狀況;準確、工整地填寫(xiě)快遞詳情單,并依照相關(guān)規定出示有效證件。

  二、快遞服務(wù)單位的權利和義務(wù):依法收寄快件物品,并根據約定提供安全、及時(shí)的快遞服務(wù);對信件以外的快件物品按照有關(guān)規定可以當場(chǎng)驗視,對禁寄及拒絕驗視的有權不予收寄;向托運人(寄件人)提供自交寄之日起一年內的查詢(xún)眼務(wù)。

  三、因自然性質(zhì),合理?yè)p耗以及托運人(寄件人)或收貨人的過(guò)錯,造成所交寄快件物品毀損滅失的,快遞服務(wù)單虛不承擔賠償責任。對特殊性質(zhì)的快件物品(如重要物品,易損壞的物品等),托運人(寄件人)應做特殊處理,并向快遞服務(wù)單位作出特別聲明,或實(shí)行保價(jià)措施。

  托運人(寄件人)違規交寄快件物品或包裝不善導致快遞服務(wù)單位物品或第三人物品等損失的,托運人應當向快遞服務(wù)單位或第三人承擔民事賠償責任。

  四、保價(jià)條款:托運人(寄件人)可根據交寄快件物品的重要性、易損性等,自主選擇保價(jià)或不保價(jià)快遞服務(wù)品種。

  如托運人(寄件人)對交寄快件物品選擇不進(jìn)行保價(jià),則雙方確認交寄快件物品實(shí)際價(jià)值不超過(guò)其支付的快遞費用5倍。選擇不保價(jià)服務(wù)品種的,如交寄物件物品毀損滅失,按照雙方在快遞詳情單上的約定進(jìn)行賠償,如雙方?jīng)]有約定,按照最高賠償標準不超過(guò)托運人(寄件人)已支付快遞費用的5倍賠償。

  選擇保價(jià)服務(wù)品種的,雙方確認交寄快件物品實(shí)際價(jià)值不超過(guò)人民幣10萬(wàn)元,若快件物品毀損滅失的,則按實(shí)際損失賠償;保價(jià)費按照所保價(jià)快件物品價(jià)值的1%-3%計收,托運人在向快遞服務(wù)單位辦理保價(jià)手續時(shí),應當向快遞服務(wù)單位交付能夠證明快件物品價(jià)值的有效憑證,經(jīng)快遞服務(wù)單位的查驗確認,取得快遞服務(wù)單位開(kāi)具并蓋有公章戳記的保價(jià)單據。

  五、送達時(shí)間:快遞服務(wù)單位可以與托運人(寄件人)約定送達時(shí)間,沒(méi)有約定的依快遞服務(wù)標準規定。如快件物品被確認屬于延誤并造成托運人(寄件人)損失的,快遞服務(wù)單位應承擔賠償責任,雙方?jīng)]有約定賠償標準的,按照相關(guān)法律或快遞服務(wù)標準執行。

  六:查詢(xún):快遞服務(wù)單位向托運人(寄件人)提供自托運物品交寄之日起一年內的查詢(xún)服務(wù),查詢(xún)時(shí)托運人(寄件人)應提供詳情單副本及支付快遞費用的憑證。

  七、索賠約定:托運入(寄件人)要求索賠應在法律規定期限內提出。如托運人(寄件人)未在規定期限內提出索賠申請,則雙方依本合同而產(chǎn)生的權利義務(wù)關(guān)系即告終止。

  快遞服務(wù)單位只對交寄快件物品的本身價(jià)值依照本合同進(jìn)行賠償,雙方確認由于快件物品毀損滅失所引起的托運人(寄件人)的其他損失(包括期待利益),不在賠償范圍。

  八、爭議解決:因履行本合同發(fā)生的爭議,由當事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向快遞服務(wù)單位所在地法院提起訴訟。

  九、本合同未盡事宜按照相關(guān)法律和快速行業(yè)服務(wù)標準規定執行;雙方也可另行簽訂書(shū)面補充協(xié)議進(jìn)行約定。

  十、快遞詳情單是本合同的組成部分。本合同自托運人(寄件人)、快遞服務(wù)單位收寄人員在快遞詳情單上簽字(蓋章)或物品實(shí)際交寄后生效。

快遞合同 篇5

  甲方(聘用單位): (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方(受 聘 人): (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自 20 年 月 日至 20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習期,試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時(shí),再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  3、屬于職等(組長(cháng)級)含以上人員,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

  4、屬于職等(組長(cháng)級)含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

  第三條 工作條件和勞動(dòng)保護

  1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

  3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  第四條 工作報酬

  1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

  2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,按照乙方實(shí)際工作績(jì)效,調整乙方的工資。

  3、乙方享受甲方規定的福利待遇。

  4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  第五條 工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關(guān)規定,依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

 。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的;

 。3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

 。4)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

 。5)被依法追究刑事責任的。

  6。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

 。1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

 。4)乙方不履行聘用合同的。

  7。有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

 。1)乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的;<

 。2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

 。3)法律、法規規定的其他情形。

  8。有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

 。1)在試用期內的;

 。2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9。乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年算工齡(年資)為一年。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

快遞合同 篇6

  甲方(出讓方): 身份證號:

  乙方(承接方): 身份證號:

  茲有甲方需轉讓本人承包的韻達快遞業(yè)務(wù),經(jīng)韻達快遞公司同意,甲、乙雙方就有關(guān)事項達成以下協(xié)議

  一、轉讓日期: 年 月 日。

  二、轉讓金額:人民幣 元 ( 大寫(xiě): 元)

  三、雙方約定,轉讓前有關(guān)甲方經(jīng)手的快遞業(yè)務(wù)及有關(guān)問(wèn)題、糾紛由甲方負責完成,乙方不承擔此責任;轉讓后有關(guān)快遞業(yè)務(wù)及問(wèn)題、糾紛等由乙方承擔,與甲方無(wú)關(guān)(甲方交待、乙方認可的遺留問(wèn)題除外),如發(fā)生糾紛,協(xié)商解決,協(xié)商不成由濟南市天橋區法院裁決。

  四、甲方轉讓后,乙方有業(yè)務(wù)操作方面的問(wèn)題需要請教,甲方應及時(shí)給予解答。

  五、自轉讓之日起,所有一切事宜由乙方全權負責,與甲方無(wú)關(guān)。

  六、此協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  年 月 日

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